Gestionnaire de paies (H/F) CDD 8 mois
3 days ago
Villebon-sur-Yvette
Description Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : • 1100 collaborateurs 💪, • 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie), • 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor, • 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect Missions Dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) basé dans la zone de Courtabœuf à VILLEBON-SUR-YVETTE (91) en CDD de février 2026 à fin octobre 2026. Au sein d'une équipe de 7 personnes (2 RH, 1 Responsable Paies, 3 Gestionnaire de paies, 1 Alternante RH), vous aurez pour responsabilité de produire la paie et l'administration du personnel sur un portefeuille de Sociétés du Groupe. Au niveau de la paye (sous le logiciel NIBELIS) : • La collecte et saisie des éléments de paye, • Edition, vérification, contrôle des bulletins de paie, • L'établissement et la vérification des STC et documents associés, • La gestion administrative courante (temps de travail, suivi des congés payés, arrêt maladie, maternité, médecine du travail….), • Les attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes des salariés et de la Direction, • Le reporting social y compris le déclaratif social (DSN), • L'établissement des contrats de travail et avenants, • Gestion de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (de l'entrée à la sortie) Les plus: • Une petite équipe basée sur le même plateau, • Un secteur d'activité passionnant et en pleine mutation/Un Groupe en plein essor, • Des missions variées Payes/Admin, ... et complètes, • Une paye passée sous NIBELIS (formation interne possible) Profil De formation BAC+2/3 ou expérience équivalente, votre socle de compétences se situe impérativement en paye et réglementaire paie. Vous démontrez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Par ailleurs, • Vous avez le sens du service et aimez interagir avec vos collaborateurs, • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), • Vous êtes agile dans votre façon de travailler, vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2026 Salaire adapté en fonction du profil et de la contractualisation éventuelle d'heures supplémentaires majorées. Prétentions salariales à préciser dans la lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée