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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation Bac+4 minimum en comptabilité / finance. Rattaché à l'équipe Finance, vous êtes garant de la fiabilité des données de stocks et de costing, en conformité avec les norm

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliquée comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l’ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. L'activité du service Applications Communes d’Entreprise (DSI/ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (SIRH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles…), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques…). A la DSI/ACE, le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d’une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026. Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes : • Maintien en conditions opérationnelles et support :, • participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,, • suivi des incidents et des demandes d’assistance,, • administration fonctionnelle et technique de l’application,, • réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,, • contribution à la coordination et au suivi des projets,, • respect des plannings de livraison,, • activités techniques et coordination :, • participation à certains développements techniques,, • rédaction des documents associés ;, • Projets d’évolutions majeures :, • recueil et analyse des besoins utilisateurs,, • analyse d’impact,, • rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,, • recette et déploiement des solutions réalisées, Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d’ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d’1 an d’ancienneté. Vos missions sont conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil Titulaire d’un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée Une participation à des projets d’intégration SIRH constitue un atout important Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT dans le domaine financier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant. L'entreprise évolue dans un environnement international en forte transformation digitale et pilote des projets structur

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client groupe international de santé

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de flux S

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Rejoignez le Group Data Office du Crédit Agricole Personal Finance & Mobility et contribuez à structurer la gouvernance des données au cœur des enjeux Data & IA du groupe. Un rôle clé pour garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des données dans un environnement réglementaire exigeant (RGPD, AI Act, BCBS 239). Vos missions: • Déployer et faire vivre le cadre de data governance, • Administrer et optimiser l’outil Collibra (catalogue, lineage, qualité…), • Suivre la qualité des données et les indicateurs associés, • Produire des reportings et piloter les plans d’actions, • Animer la gouvernance data (comités, stakeholders), • Accompagner les projets Data & IA sur les enjeux qualité & conformité Votre profil: • 2 à 5 ans d’expérience en data / IT / gouvernance, • Bonne maîtrise des concepts : data quality, metadata, data lineage, • Expérience sur Collibra ou outil équivalent appréciée, • Sensibilité aux enjeux réglementaires (RGPD, AI Act), • Esprit structuré, rigoureux et orienté solution Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste au cœur des enjeux Data & IA d’un grand groupe, • Forte exposition stratégique et transverse, • Impact direct sur la qualité des données et la performance des modèles

Rejoignez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM) et intervenez sur la gestion et l’évolution d’un parc applicatif stratégique dans un environnement international. Votre rôle: En tant que Run Manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement des applications en production tout en contribuant à leur amélioration continue et à l’évolution des socles techniques. Vos principales missions : • Superviser les applications en production et garantir leur disponibilité, • Piloter les incidents, problèmes et demandes en lien avec les partenaires et infogérants, • Assurer le suivi des performances et des engagements de service (SLA), • Produire des reportings et piloter les activités opérationnelles, • Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques et fonctionnels, • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration des processus, • Contribuer aux projets d’évolution des applications et des socles techniques (Move to Cloud, industrialisation), • Collaborer avec les équipes IT (développement, infrastructure, architecture) et les équipes métiers Environnement: Applications critiques, environnement international Écosystème hybride avec évolution vers le Cloud (AWS) Interactions avec partenaires, infogérants et équipes internes Votre profil: • Expérience en gestion applicative / RUN / production, • Bonne compréhension des environnements techniques (applicatif, infra, cloud), • Capacité à piloter des partenaires et coordonner des équipes, • Esprit structuré, orienté service et amélioration continue, • Aisance dans des environnements transverses et multi-équipes, • Anglais professionnel 📍 Poste basé à Massy TT: 86j/an

Chargé(e) comptabilité et finance (H/F) Disponible dès que possible Qui sommes-nous ? Medipha Santé est un laboratoire pharmaceutique français, fondé en 2004, qui fait partie du groupe Athena Pharmaceutiques et basé à Villebon-sur-Yvette (Z.A. de Courtabœuf – 91). Nous exploitons plus de 70 médicaments en France et proposons des services complets en pharmacovigilance ainsi qu’une large gamme de prestations dans le domaine de la santé pour des laboratoires français et internationaux. Pour en savoir plus : Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financier et intégré(e) au département administratif et financier, vous interviendrez pour Medipha Santé ainsi que pour les sociétés du groupe. Vous participerez activement à la gestion administrative, comptable et financière de la société. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Gestion comptable & financière · Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs · Contrôle, validation et saisie des factures · Suivi des paiements, encaissements et relances · Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’expert-comptable · Préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.), contributions pharmaceutiques, … · Suivi de la trésorerie Contrôle de gestion & reporting · Élaboration et suivi des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie) · Analyse des écarts et participation au suivi budgétaire · Production de reportings réguliers à destination de la direction Coordination & support · Interface avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, auditeurs) · Contribution à l’optimisation des processus comptables et financiers · Participation à des projets transverses du groupe Profil recherché · Formation en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5), · 5 ans d’expérience en comptabilité (idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des services), · Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables, · Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, · Autonomie et capacité à travailler en équipe, · Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? · Un laboratoire à taille humaine, en pleine expansion, · Une équipe dynamique et engagée, · Une diversité de missions avec des responsabilités transversales, · Un environnement stimulant au cœur du secteur de la santé. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à , en précisant votre date de disponibilité. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez le Group IT & Data de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM) et contribuez à l’évolution des plateformes techniques dans un environnement international et multi-pays. Votre rôle: En tant que référent technique transverse, vous intervenez sur des outils et plateformes utilisés à l’échelle du groupe (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne). Vos principales responsabilités : • Être le référent technique sur les solutions du Corporate Center, • Accompagner les chefs de projets dans la définition des solutions et des évolutions, • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des briques techniques, • Piloter les choix d’architecture en lien avec les équipes d’architecture, • Définir et diffuser les bonnes pratiques, • Encadrer les prestataires et suivre la qualité des livrables, • Contribuer à l’évolution des socles techniques On-Prem & Cloud Environnement technique • Architectures hybrides On-Prem & Cloud (Linux, AWS, Kubernetes), • DevSecOps (CI/CD, GitLab, Jenkins, Terraform, Ansible), • Data (Snowflake, ETL/ELT, ingestion de données), • Technologies & langages : Java, Spring Boot, Python, Spark, ELK, • Bases de données : Oracle, Snowflake, • Outils : GitLab, JFrog Artifactory, Docker, Airflow Votre profil • Expérience confirmée dans des environnements techniques hybrides, • Bonne maîtrise des pratiques DevSecOps et d’intégration SI, • Connaissance des environnements Data et des flux d’ingestion, • Capacité à évoluer dans un contexte transverse et multi-équipes, • Anglais courant 📍 Poste basé à MASSY (91) TT: 86j/an

Entreprise Lincoln accompagne un groupe international leader de son secteur dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable FP&A. Au sein d’un environnement industriel international en forte transformation, ce poste stratégique couvre un périmètre multi-pays et implique une forte exposition auprès du top management régional et groupe. Poste Le/la Responsable FP&A pilote l’ensemble des processus de planification financière, anime les cycles budgétaires et accompagne les décisions stratégiques liées à la performance, aux investissements et à l’optimisation opérationnelle. Les principales responsabilités incluent : • Pilotage des budgets, forecasts, plans stratégiques et analyses de performance à l’échelle internationale, • Production et fiabilisation du reporting financier consolidé, • Accompagnement des directions opérationnelles dans leurs enjeux de croissance, rentabilité et transformation, • Coordination des équipes finance locales dans un environnement matriciel et multiculturel, • Contribution aux projets de transformation finance, d’harmonisation des outils et d’amélioration des process Profil • Minimum 7 ans d’expérience en FP&A / contrôle financier, • Une solide exposition à des environnements industriels multi-sites / multi-pays, • Une forte capacité d’analyse et une posture de business partner reconnue, • Une excellente maîtrise des outils ERP et reporting financier, • Une expérience en management direct ou transverse, • Un anglais courant Le poste est basé dans le Grand Est avec une exposition internationale.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Industrialisation & Synergies de CAPFM, vous rejoignez l’équipe Achats & Externalisations Groupe, rattaché(e) à la Directrice Achats & Externalisations Groupe CAPFM/CALF. Dans un contexte d’exigences réglementaires renforcées, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage du dispositif d’externalisation du Groupe CAPFM, en lien avec les exigences réglementaires européennes telles que les lignes directrices de l’European Banking Authority et le règlement Digital Operational Resilience Act. Vos missions • Déployer et piloter le dispositif d’externalisation du Groupe CAPFM, en cohérence avec la stratégie et la réglementation applicable, • Assurer la complétude et la fiabilité du registre des externalisations et suivre la classification des prestations en lien avec les équipes Risques, • Superviser la collecte et l’intégration des contrats d’externalisation dans les outils dédiés (EASY / Ivalua), • Coordonner les travaux de mise en conformité des contrats d’externalisation avec les Business Units, • Animer la communauté des responsables et correspondants externalisations au sein des différentes entités CAPFM, • Produire les reportings, tableaux de bord et supports de gouvernance associés, • Assurer l’interface avec les équipes Groupe Crédit Agricole sur les obligations réglementaires liées aux externalisations, • Contribuer aux travaux relatifs aux prestations rendues par CAPFM aux entités clientes du Groupe Profil recherché(e) • Expérience dans les domaines Risques, Conformité, Opérations ou Achats, • Connaissance des réglementations relatives aux externalisations (EBA, DORA), • Maîtrise de l’outil EASY / Ivalua appréciée, • Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans le pilotage des externalisations au sein d’un grand groupe bancaire, • Une forte transversalité avec les métiers, les fonctions Risques et Conformité, • Des enjeux réglementaires et stratégiques au cœur des activités de CAPFM Poste basé à Massy (91)

Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Rattaché(e) au Customer Service, votre principale mission sera de garantir le bon déroulement des ventes entre l’entreprise représentée et ses clients, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison effective des produits. Plus précisément, vos missions consistent à : Gérer la relation clients : • Traiter au quotidien les e-mails clients dans une coordination d’équipe et dans les délais impartis., • Créer et mettre à jour les comptes clients et archiver les documents contractuels., • Communiquer avec les clients sur le traitement de leurs commandes. Coordonner des différents acteurs internes et externes : • Identifier les demandes clients pour coordonner les priorités avec la Supply Chain., • Apporter et collecter les informations nécessaires auprès des différents services (Logistique, Qualité, Commerciaux, Responsable produits) pour répondre aux clients, ou aux représentants du groupe O-Net et ITF., • Identifier les dysfonctionnements éventuels et contribuer à l’analyse des risques, l’investigation et la préconisation et/ou l’arbitrage des demandes litigieuses., • Assurer la bonne transmission des informations relatives à la vente entre les parties prenantes. Gérer et suivre des commandes : • Saisir les commandes, les proformas, suivre les accusés de réception des commandes (ARC) dans le progiciel de gestion intégrée (PGI) selon les procédures de traitement. Gérer l'administratif et la facturation : • Émettre la facturation ou les avoirs clients., • Traiter le recouvrement mensuellement en coordination avec le service Finance., • Traiter les éventuels litiges en coordination avec sa hiérarchie., • Concevoir des offres de prix ou étendre leur validité. Profil recherché • Formation initiale : Bac+2 en négociation et relation commerciale ou management des unités commerciales, • Expérience minimum requise de 2 ans sur un poste similaire orienté vers l’international. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP, • Maîtrise de l’anglais professionnel, • Connaissances dans le domaine des ventes et de la logistique / planification

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place" Notre client, Macéo Groupe, est un acteur reconnu sur le marché de l’importation et la distribution de produits exotiques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Comptable général en CDI avec un rattachement direct à la Responsable comptable, avec pour objectif d'être son bras droit. La personne recrutée sera amenée à devenir un véritable relais sur plusieurs sujets comptables. Le poste ne consiste pas principalement en saisie comptable mais davantage en analyse, contrôle et suivi des comptes. Le poste est basé au siège à Rungis (94). Principales missions Comptabilité fournisseurs (mission principale – environ 65-70 %) • Analyse et suivi des comptes fournisseurs, • Identification et résolution des écarts ou anomalies, • Lettrage et analyse des comptes tiers, • Suivi des paiements et des flux fournisseurs, • Gestion de la volumétrie importante de factures, • Interaction avec les équipes internes pour comprendre les écarts ou blocages Trésorerie (part secondaire du poste – 20%) • Suivi des opérations bancaires, • Rapprochements bancaires, • Validation et contrôle des virements, • Suivi des flux de trésorerie Support à la comptabilité générale (15%) • Participation aux travaux de clôture, • Analyse des comptes tiers, • Suivi des intercos et opérations entre sociétés, • Participation à certains sujets de bilan (ex : factures non parvenues) Environnement de travail • Groupe avec plusieurs sociétés, • Volumétrie importante (plusieurs milliers de factures par an), • Travail en interaction avec plusieurs services, • Poste nécessitant capacité d’analyse, rigueur et autonomie Profil Issu(e) d’une formation en gestion, finance ou comptabilité (idéalement DCG / Licence) avec une solide expérience comptable de plusieurs années en ETI ou PME de taille significative sur un large périmètre. Des expériences en cabinet comptable sont également intéressantes. Analyse : capacité à prendre de la hauteur et analyser au quotidien les comptes fournisseurs Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches quotidiennes de manière autonome Polyvalence et volumétrie : aptitude à intervenir sur des sujets variés, souvent liés à la comptabilité ou à l’administration, et sur de la belle volumétrie Communication : aisance pour échanger avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs) Maîtrise des outils : utilisation d’Excel, d’un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE1000), et, si possible, d’un logiciel de gestion de trésorerie ou ERP

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est un acteur majeur du financement aux particuliers et des solutions de mobilité en Europe, filiale du groupe Crédit Agricole. Dans un environnement en constante évolution, nous renforçons nos équipes pour accompagner le pilotage stratégique du risque de crédit. Votre mission Au sein de la Direction Crédit Groupe, vous garantissez la fiabilité des systèmes de notation et la bonne application des standards groupe, avec un objectif clé : maîtriser le coût du risque. Vous intervenez comme expert et référent transverse, en lien avec les équipes crédit des différentes entités du groupe. Vos responsabilités • Piloter et déployer les standards de notation du groupe, • Suivre la qualité des ratings et produire les reportings (DG, Groupe), • Former et accompagner les équipes crédit en entités, • Garantir la qualité des données et des outils (DAFNE, bases tiers), • Contribuer aux revues de portefeuille et au pilotage du risque, • Participer au développement d’outils d’analyse et de prédiction du risque Votre profil • Expérience en risque de crédit / analyse crédit corporate / finance, • Bonne maîtrise des mécanismes de notation (rating), • Solide capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance dans des environnements transverses et internationaux, • Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique, • Appétence pour la data et les outils Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé et stratégique au niveau groupe, • Une forte exposition à la Direction Générale, • Un environnement international et transverse, • Un poste évolutif avec de réelles perspectives ✈️ Déplacements ponctuels Basé à Massy (91)

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un dessinateur projeteur sur la partie mécanique. La mission consiste : Assurer, en coordination avec les ingénieurs projets et/ou études, l’implantation, le dimensionnement et la définition d'ensemble de l'installation des sous-ensembles mécaniques ainsi que leurs intégrations dans des maquettes BIM en vue de permettre leur réalisation • Réaliser des schémas P&ID (Piping & Instrumentation Diagram), • Produire des plans mécaniques de pièces ou d’ensemble pour différents sujets (exemple consultation fournisseurs, DOE (Document d’Ouvrage d’Exécution), documentation TQC (Tel Que Construit)), • Assurer l'alimentation et la mise à jour des bases de données de plans, nomenclatures et référentiels standards, • S‘adapter aux spécifications des clients et aux éventuelles modifications, • Participer aux réunions de lancement des projets, recueillir les données nécessaires à la conception de l'installation mécanique, • Participer à des réunions de suivi de projet, • Suivre l’avancement dans l’atelier et les épauler le cas échéance D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences. Logiciels obligatoires : REVIT, AUTOCAD, un logiciel de CAO type INVENTOR, CATIA, SOLIDWORKDS… (idéalement INVENTOR) Langues : Français, Anglais niveau B1 ou supérieur Votre profil : • Vous avez une formation de dessinateur projeteur, avec une première expérience de 5 ans dans le domaine de la mécanique., • La connaissance des groupes électrogènes est un plus., • Sachant travailler en mode projet et en équipe, vous êtes curieux., • Sachant travailler en multi-projets., • Rigoureux, fiable, autonome, réactif et organisé, vous êtes force de proposition et savez travailler dans le respect des normes, règlements et règles de l'art., • L'anglais est nécessaire pour comprendre les spécifications clients et pour la rédaction des documentations techniques. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre du développement et de la fabrication d'équipement de forte puissance vous aurez la charge d'accompagner les équipes en réalisant : • Analyse des spécifications clients,, • Rédaction des analyses fonctionnelles, • Validation des plans, • Consultation des fournisseurs, • Suivre la fabrication et le montage, • Rédaction des procédures de test, • Participer à la mise en service, • Suivi du planning et du budget, • Préparation des données de chiffrage Diplômé d'une école d'ingénieur en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en conception électrique d'équipements de production électrique de forte puissance ainsi que dans le contrôle/commande. La maîtrise des normes de sécurité électrique est nécessaire. Savoir utiliser Caneco BT/HT. Une connaissance des groupes électrogènes et/ou d'autres sources de production d'énergie est un plus. Une connaissance des logiciels See Electrical et/ou AutoCAD est un plus. Une connaissance des automates/calculateur Siemens et des interfaces de contrôle-commande principalement DeepSee, mais aussi COMAP et DEIF est un plus. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Dans le cadre de projets industriels à forte exigence technique, nous recherchons un(e) Ingénieur électrotechnicien confirmé pour intervenir sur la conception et le dimensionnement de groupes électrogènes, depuis les études jusqu’à la validation fonctionnelle. Intégré(e) à une équipe projets pluridisciplinaire, vous serez en charge de : • La conception électrotechnique de groupes électrogènes (BT/HTA selon projets), • Le dimensionnement des installations électriques (sources, protections, câbles, sélectivité), • La réalisation des schémas électriques sous SEE Electrical, • Les notes de calculs et études de sélectivité sous Caneco, • La revue fonctionnelle des architectures automatismes et contrôle-commande, • L’analyse des interfaces entre la partie puissance et la partie automatisme, • La participation aux revues techniques internes et clients Formation Ingénieur en électrotechnique / génie électrique Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conception électrotechnique industrielle Solide expérience sur les groupes électrogènes (secours, continuité de service, couplage) Maîtrise des outils SEE Electrical et Caneco Bonne compréhension des systèmes automates / contrôle-commande Autonomie, rigueur et esprit d’analyse « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Job Location: Lisses, Île-de-France Description Our company is committed to excellence, innovation, and integrity. As we continue to grow, we are seeking a highly skilled and motivated Tax Manager/Specialist to join our finance team. The successful candidate will ensure compliance with all tax regulations while optimizing tax strategies to support the company’s objectives. Key Responsibilities: • Independently handle corporate tax filings, including Value-Added Tax (VAT) and Corporate Income Tax (CIT)., • Identify potential tax and business risks and develop effective solutions to address tax-related issues., • Oversee all aspects of the company’s tax compliance, including corporate income tax, VAT, and other relevant taxes., • Ensure accurate and timely filing of tax returns and payments., • Provide strategic tax planning and advice to minimize tax liabilities and support business decisions., • Manage relationships with external tax advisors and liaise with tax authorities as needed., • Monitor changes in tax laws and assess their potential impact on the business., • Assist with tax audits, ensuring proper documentation and effective risk management., • Collaborate with the accounting team during month-end and year-end closing processes., • Prepare and maintain tax reports, reconciliations, and supporting schedules. Qualifications: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or equivalent certification is a plus., • Minimum of 5 years of experience in tax management, preferably within a multinational environment or a Big Four firm., • Strong knowledge of local and international tax laws and regulations., • Excellent analytical skills and attention to detail., • Proficiency in ERP systems (e.g., SAP) and Microsoft Office Suite., • Fluent in French and English (Chinese is a plus)., • Strong interpersonal and communication skills.

Nous recherchons pour un de nos clients basé un(e) Responsable Comptable Senior H/F en CDI au sein d’une société internationale basée à Rungis (94) Poste évolutif à dimension internationale En tant qu'expert(e) de la comptabilité générale, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de nos informations financières. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Production et Clôture : Vous pilotez les processus de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle), produisez les états financiers statutaires, préparez les liasses fiscales et constituez des dossiers de clôture auditables., • Conformité et Contrôle : Évoluant dans un cadre normé, vous veillez au respect du contrôle interne et des procédures du Groupe (SOX). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Commissaires aux Comptes et des équipes Finance internes., • Management et Coordination : Fort(e) d'une première expérience en gestion d'équipe, vous organisez les travaux, priorisez les échéances, garantissez la qualité des livrables et accompagnez le développement de vos collaborateurs., • Amélioration Continue : Vous participez activement à l'optimisation de nos processus comptables et de nos outils, tout en contribuant à des projets transverses à l'échelle de la Finance ou du Groupe. Votre Expertise & Outils • Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité courante et normes françaises. Une exposition aux normes IFRS est un vrai plus., • Maîtrise indispensable de SAP et d'Excel. La connaissance de HFM et/ou de Power BI constitue un atout supplémentaire, • Un anglais courant est exigé pour interagir efficacement au sein de notre environnement international Profil recherché • Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité / Finance de niveau Bac+4/5 (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement structuré, multi-entités ou au sein d'un groupe international., • Passage par un Big Four fortement apprécié.

Mission principale Assurer la gestion complète de la comptabilité fournisseurs dans un environnement dynamique, en garantissant la fiabilité des opérations comptables, le respect des délais de paiement, et la bonne gestion des flux internationaux. Mangement d’une équipe de 2 personnes. Principales responsabilités Comptabilité fournisseurs • Saisie, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs (marchandises et frais annexes) France et étranger, • Rapprochement factures / réceptions, • Gestion des avoirs, litiges et écarts tarifaires, • Préparation et suivi des règlements fournisseurs, • Lettrage et justification des comptes tiers, • Suivi des échéances et relances internes Clôtures comptables • Participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • FNP / CCA fournisseurs, • Réconciliation des comptes fournisseurs, • Analyse des charges d’achats et frais annexes Reporting & amélioration continue • Calcul de la marge brute, • Analyse des retards de paiement et optimisation des process, • Participation à la digitalisation des flux (facturation électronique) Profil recherché Formation • Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion / finance Expérience • Minimum 5 ans en comptabilité fournisseurs, • Expérience en management, • Une expérience dans les produits frais / agroalimentaire est un atout majeur Compétences techniques • Maîtrise de la comptabilité auxiliaire, • Bonne connaissance TVA intracommunautaire, • Maîtrise Excel avancée (TCD, recherches, analyses), • Utilisation d’un ERP (Sage, SAP, Cegid, Microsoft Dynamics, etc.), • Compréhension des Incoterms et flux logistiques Qualités personnelles • Rigueur et sens du contrôle, • Réactivité dans un environnement rythmé, • Organisation et gestion des priorités, • Bon relationnel fournisseurs et équipes internes, • Esprit d’analyse et autonomie, • Expérience en management Main Purpose of the Role Ensure the complete management of accounts payable in a dynamic environment, guaranteeing the reliability of accounting operations, compliance with payment deadlines, and the proper management of international flows. Management of a team of 2 people. Key Responsibilities Accounts Payable • Enter, verify, and record supplier invoices (goods and related expenses) for France and international suppliers, • Match invoices with goods receipts, • Manage credit notes, disputes, and pricing discrepancies, • Prepare and monitor supplier payments, • Reconcile and justify supplier accounts, • Monitor payment due dates and internal follow-ups Financial Closings • Participate in monthly, half-year, and annual closings, • Accrued expenses / prepaid expenses related to suppliers, • Reconciliation of supplier accounts, • Analysis of purchasing costs and related expenses Reporting & Continuous Improvement • Calculate gross margin, • Analyze payment delays and optimize processes, • Participate in the digitalization of workflows (electronic invoicing) Candidate Profile Education • Bachelor’s to Master’s degree (Bac +2 to Bac +5) in accounting, management, or finance Experience • Minimum 5 years’ experience in accounts payable, • Management experience required, • Experience in fresh produce / agri-food industry is a strong advantage Technical Skills • Strong knowledge of subledger accounting, • Good knowledge of intra-community VAT, • Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, analysis), • Experience using ERP systems (Sage, SAP, Cegid, Microsoft Dynamics, etc.), • Understanding of Incoterms and logistics flows Personal Qualities • Attention to detail and strong control mindset, • Responsiveness in a fast-paced environment, • Strong organizational and prioritization skills, • Good interpersonal skills with suppliers and internal teams, • Analytical mindset and autonomy, • Management experience

Fondé en 1993, Southcomp Polaris est un distributeur leader des plus grandes marques de solutions d’infrastructure e-business, de logiciels et de matériel informatique pour les professionnels du marché sur le continent Africain. Grâce à une parfaite connaissance du marché africain, à un support logistique et une approche centrée sur les véritables besoins de nos clients et leur entière satisfaction Southcomp Polaris s’est forgé une solide réputation de distributeur à valeur ajoutée. La mission générale : Piloter et optimiser l’ensemble des opérations Supply Chain du site d’Orly (stocks, entrepôt, flux, prestataires, conformité), afin de garantir la fiabilité des livraisons, la maîtrise des coûts, le respect des délais et la satisfaction des filiales et partenaires Afrique, dans un environnement de distribution IT à forte exigence opérationnelle. Missions & responsabilités : 1. Pilotage des opérations logistiques – Orly • Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises., • Garantir la fluidité des flux physiques et d’information entre Orly, les transitaires et les filiales Afrique., • Organiser les priorités opérationnelles en fonction des contraintes clients, projets et délais d’export., • Traiter les incidents opérationnels (retards, litiges, anomalies stock, urgences projets). 2. Gestion des stocks & approvisionnements • Piloter les niveaux de stock (disponibilité, couverture, rotation)., • Définir et ajuster les seuils de réapprovisionnement en lien avec les équipes Achats / Commerce., • Sécuriser la fiabilité des stocks (inventaires, écarts, traçabilité)., • Prévenir les situations de surstock ou de rupture critique. 3. Transport, transit & prestataires (3PL) • Piloter la relation avec les prestataires logistiques, transporteurs et transitaires., • Négocier les conditions opérationnelles et financières (qualité de service, coûts, délais)., • Suivre la performance des prestataires via des SLA et KPI., • Optimiser les schémas de transport (aérien, maritime, routier) depuis Orly. 4. Conformité & sécurisation des flux export • Garantir le respect des réglementations douanières, export control et compliance depuis la France., • Sécuriser les flux vers les pays africains (documentation, délais de dédouanement, risques)., • Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la continuité de service depuis Orly., • Être l’interlocuteur référent sur les sujets import/export et conformité logistique. 5. Management & coordination interne • Manager les équipes Supply Chain / Logistique basées à Orly., • Structurer l’organisation, les rôles et les priorités opérationnelles., • Travailler en étroite coordination avec :, • ADV (délais, expéditions, litiges),, • Commerce (engagements clients, projets),, • Finance (coûts logistiques, impact P&L),, • IT (outils, reporting, WMS/ERP)., • Installer une culture de performance, de service et de fiabilité. 6. Performance, reporting & amélioration continue • Suivre et analyser les KPI Supply Chain :, • Taux de service,, • Fiabilité des stocks,, • Coûts logistiques vs CA,, • Délais moyens d’expédition et de dédouanement,, • Qualité de service prestataires., • Mettre en place des plans d’amélioration continue (process, coûts, qualité)., • Standardiser et documenter les processus opérationnels du site d’Orly., • Contribuer aux projets d’optimisation ou de transformation (outils, organisation). Profil recherché : • 5 à 10 ans d’expérience en supply chain / logistique opérationnelle, • Expérience impérative en environnement de distribution (idéalement IT, high-tech, matériel ou produits à valeur), • Expérience concrète sur :, • Gestion d’un site logistique / entrepôt,, • Stocks multi-références, délais courts, contraintes clients,, • Relation avec des prestataires logistiques / transitaires / transporteurs (3PL),, • Flux export (documents, délais, coordination)., • Formation recommandée Bac +3 à Bac +5 en :, • Supply Chain / Logistique / Transport,, • Génie industriel,, • Gestion de production / Operations., • Compétences techniques indispensables, • Gestion des flux logistiques entrants / sortants, • Pilotage des stocks (seuils, couverture, inventaires, fiabilité), • Organisation d’entrepôt (réception, picking, expédition), • Suivi de la performance opérationnelle (KPI), • Gestion des relations transporteurs / transitaires, • Compréhension des schémas aérien / maritime / routier, • Lecture et sécurisation de la documentation export, • Capacité à gérer des urgences projets / livraisons critiques, • Une connaissance rigoureuse de l’Afrique est un gros plus, mais non obligatoire si la personne est solide en export., • Outils & reporting, • Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux de bord, suivis, analyses), • À l’aise avec un ERP / WMS, • Capacité à produire un reporting clair pour la direction

Dans le cadre d’un CDD de 7 mois remplacement congé maternité, vous prenez en charge le rôle de Responsable du Portefeuille de Projets (H/F), sur le site administratif d’Okabe (Kremlin Bicetre – 94) ou sur notre site et siège social de Rungis (94) : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Planning Stratégique, vous vous prenez en charge la gestion du portefeuille de projets de Sysco France. Votre mission est au cœur de la capacité de l’entreprise à faire les bons choix, au bon moment: • vous pilotez, structurez et rendez lisible le portefeuille de projets,, • vous éclairez les arbitrages stratégiques de la Direction, Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage du portefeuille & gouvernance • Consolider et maintenir à jour le portefeuille de projets et les roadmaps associées., • Préparer et animer les revues mensuelles du portefeuille avec le Comité Exécutif., • Garantir la qualité, la fiabilité et la lisibilité des supports de décision., • Contribuer à la priorisation continue des projets en lien avec la stratégie de Sysco France et Groupe., • Travailler en étroite collaboration avec les directions Tech, Commerciales, Supply Chain, Finance, RH…, • Démarrer, en lien avec les équipes Europe, à la mise en place de l’outil Groupe Smartsheet et des processus associés, • Cadrer le futur projet de digitalisation de la méthodologie de projet, • Réaliser les analyses d’impact afférentes, • Soutenir la Direction Planning Stratégique dans l’articulation de la gouvernance d’entreprise., • Contribuer aux premiers jalons de notre futur plan stratégique., • En lien avec la communication interne, participer à la préparation des temps forts de communication de la Direction Générale. Votre Profil : De formation supérieure type Master ou Ingénieur en gestion de projet, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire de gestion de portefeuille de projets Vous avez déjà géré et analysé un portefeuille de projets dans des groupes dont la culture de gestion de portefeuille projet et de méthodologie de gestion de projet est très forte Vous avez une expérience confirmée dans la méthodologie de projet de type « stage gate » Vous êtes capable de transposer ces expériences dans notre domaine afin d'ancrer la culture Sysco France en gestion de portefeuille et standardisation de gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conviction, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre pédagogie pour accompagner le changement. Vous adaptez votre message à l’audience : Comité Exécutif, équipe de direction ou collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise. Vous savez formaliser des processus en collaboration avec des équipes diverses. La connaissance des outils digitaux dans le domaine du PPM (Smartsheet) est un plus. Votre maitrise de l’anglais (oral et écrit) est essentielle, C1 minimum. Nous vous invitons à rejoindre une aventure et un groupe qui vous permettra d’évoluer dans un environnement international, dynamique et challengeant. Des déplacements ponctuels au national sont à prévoir. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Responsable pôle comptabilité générale • Télétravail Partiel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Industrie Agro-alimentaire, • Distribution/Commerce de gros, • Exp. jusqu'à 5 ans Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pôle comptabilité générale afin de garantir la fiabilité des comptes du groupe et d’accompagner les équipes dans l’optimisation des processus comptables et financiers. Rattaché(e) à la Directrice comptable groupe, le/la Responsable pôle comptabilité générale supervise l’ensemble des opérations de comptabilité générale et veille à la production d’informations financières fiables jusqu’à l’établissement des états financiers. Il/elle interviendra notamment sur les missions suivantes : Comptabilité générale • Saisie et règlements des frais généraux (factures, notes de frais…), • Lettrage des comptes, • Suivi des immobilisations, • Réconciliation des comptes intragroupes Gestion des clôtures • Préparation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • Écritures d’inventaire (amortissements, provisions, charges à payer…) Fiscalité • Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2…), • Suivi des échéances fiscales, • Production des états financiers Trésorerie • Suivi des encaissements et décaissements, • Rapprochements bancaires, • Suivi des flux de trésorerie (devises), • Interface avec les banques Relation avec les tiers • Interface avec les commissaires aux comptes, • Collaboration avec les pôles comptabilité fournisseurs et comptabilité clients, • Collaboration avec les autres services (RH, commercial…) Amélioration continue • Optimisation des processus comptables du pôle, • Participation à des projets (ERP, digitalisation…) Le profil recherché Professionnel(le) de la comptabilité avec une solide expérience en comptabilité générale et analytique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet comptable, incluant une première expérience en management. Doté(e) d’une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les ERP. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent de gérer efficacement les opérations de clôture et de répondre aux exigences des audits. Organisé(e) et fiable, vous respectez les délais dans des environnements exigeants et savez gérer la pression, notamment lors des périodes de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collaborative. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international. Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5 – DCG, DSCG, Master ou équivalent). English • Partial remote working, • Executive / Master’s degree level (Bac +5), • Agri-food Industry, • Wholesale / Distribution, • Up to 5 years’ experience Role Overview As part of our growth, we are recruiting a General Accounting Department Manager to ensure the reliability of the group’s accounts and support teams in optimizing accounting and financial processes. Reporting to the Group Accounting Director, the General Accounting Department Manager oversees all general accounting operations and ensures the production of reliable financial information through to the preparation of financial statements. The role will notably include the following responsibilities: General Accounting • Processing and payment of overhead expenses (invoices, expense claims, etc.), • Account reconciliations, • Fixed asset monitoring, • Reconciliation of intercompany accounts Financial Closings • Preparation of monthly, half-year, and annual closings, • Posting of closing entries (depreciation, provisions, accrued expenses, etc.) Tax • Tax declarations (VAT, corporate tax, CVAE, DAS2, etc.), • Monitoring tax deadlines, • Preparation of financial statements Treasury • Monitoring incoming and outgoing payments, • Bank reconciliations, • Monitoring treasury flows (currencies/foreign exchange), • Liaison with banks Third-Party Relations • Liaison with external auditors, • Collaboration with accounts payable and accounts receivable teams, • Collaboration with other departments (HR, sales, etc.) Continuous Improvement • Optimization of accounting processes within the department, • Participation in projects (ERP implementation, digitalization, etc.) Candidate Profile An accounting professional with solid experience in both general and analytical accounting, you have at least 5 years of experience, ideally gained within a company and/or accounting firm, including initial management experience. You possess excellent knowledge of accounting and tax standards and are comfortable using IT tools, particularly advanced Excel and ERP systems. Your attention to detail and analytical skills enable you to efficiently manage closing operations and meet audit requirements. Organized and dependable, you are able to meet deadlines in demanding environments and handle pressure, particularly during peak activity periods. You enjoy teamwork and contribute to a collaborative working atmosphere. You have a professional level of English enabling you to work in an international environment. Higher education qualification in accounting/finance (Bachelor’s to Master’s degree – DCG, DSCG, Master’s or equivalent).

Legal Counsel H/F – CDI Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Conformité Juridique, vous rejoignez la Fonction Juridique Opérationnelle France, rattachée au Pôle Consommation, Innovation & Monétique. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel. Vos missions: Dans un contexte de renforcement de l’activité et d’enjeux réglementaires structurants (notamment DCC2), vous intervenez sur les missions suivantes : • Sécurisation juridique des offres clients, parcours, contrats à client final et communications, • Accompagnement des projets d’innovation et des nouvelles offres (BU France), • Appui juridique aux Caisses régionales et à LCL dans le cadre du pôle d’expertise crédit à la consommation, • Analyse des évolutions réglementaires et contribution à leur mise en œuvre, • Participation à la construction et à l’harmonisation de la doctrine juridique Groupe, • Analyse des évolutions réglementaires et formulation des préconisations opérationnelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Partenariats, Opérations, IT et Communication. Profil recherché: • Bac +5 en droit bancaire / financier / crédit à la consommation, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Solide expertise en droit du crédit à la consommation, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie, force de proposition, • Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Anglais professionnel Poste cadre en CDI basé à Massy (91). Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur des enjeux réglementaires du crédit à la consommation, • Une forte exposition Groupe (interactions avec les Caisses régionales et LCL), • Des projets structurants à fort impact business, • Un environnement exigeant favorisant la transversalité et le business partnership, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe bancaire solide et reconnu

Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Périmètre du poste Dans le cadre de cette phase de consolidation et de croissance, la Direction Juridique joue un rôle stratégique de sécurisation et de conseil. Afin d'accompagner le développement de nos activités de financement et de location, nous recrutons un(e) Juriste (H/F). Intégré(e) au sein de la Direction Juridique, vous apportez un support aux services opérationnels afin de sécuriser l'activité de la société dans un environnement légal et réglementaire complexe. Vous veillez au respect de la réglementation et à la défense des intérêts de nos entités : CA Auto Bank - Succursale en France et Drivalia Lease France. Missions principales En tant que Juriste généraliste, vous intervenez sur les sujets suivants : • Support contractuel : rédaction de contrats avec les prestataires et partenaires. Suivi et mise à jour des contrats clients (crédit, LOA, LLD, services associés)., • Accompagnement des Services : support juridique aux projets d'entreprise ainsi qu'aux services marketing et communication (sécurisation des actions commerciales et publicités)., • Droit des sociétés et Vie sociale : formalisation de la vie sociale des entités (organisation des conseils et assemblées), gestion des baux commerciaux et suivi des délégations de pouvoirs., • Relation clientèle et litiges : gestion des réclamations clients en lien avec les services de relation clientèle et gestion des litiges (hors recouvrement)., • Conformité et Data : traitement des sujets relatifs à la protection des données (RGPD) en lien avec le DPO et le service conformité., • Procédures et Groupe : réalisation et suivi des procédures Groupe relatives à l'activité juridique. Réalisation des rapports divers demandés par la société mère (HQ)., • Formation et Veille : réalisation de formations à destination des collaborateurs de la société ou du groupe et réalisation de veilles juridiques. Profil recherché • Formation : Master II en Droit des Affaires, • Expérience : 5-6 ans en qualité de Juriste Généraliste au sein de Directions Juridiques de Grandes Entreprises ou en Cabinet d'Avocats, • Compétences techniques : maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés ; une sensibilité droit bancaire / assurances est indispensable, • Langues : très bon niveau d’anglais, • Qualités personnelles : capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et proactivité 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une durée de 24 mois. Intégré(e) à notre Direction des Ressources Humaines au sein de notre succursale française à Massy (91), vous assurerez le support opérationnel du cycle de paie et participerez à la gestion administrative des collaborateurs. Vous serez notamment impliqué(e) dans l'utilisation et l'optimisation de nos outils de gestion sous ADP. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Gestion de la Paie : • Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d’intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS etc…) ;, • Transmission des éléments de paie, demandes de paramétrage à ADP ;, • Gestion des entrées / Sorties : Suivi des effectifs, saisie des embauches sur le logiciel paie, calcul des SDTC (ICCP, IL, IDR) ;, • Contrôler les éléments calculés par ADP, contrôle des bulletins de salaire;, • Contrôler les états paie et cotisations, validation DSN ;, • Etablissement des différentes demandes de paiement / requêtes mensuelles;, • Etablissement des attestations de salaire hors DSN (congé paternité, maternité, mi-temps thérapeutique, accident de travail) et suivi des IJSS ;, • Relation avec les interlocuteurs paie Administration du Personnel : • Contrôler les absences et supervision de la Gestion des temps (gestion des anomalies, congés, maladie) ;, • Relation avec les opérationnels dans la gestion du suivi des temps ;, • Rédaction des avenants (mi-temps thérapeutique ; congé parental ou autre) ;, • Inscription, modification et radiation mutuelle ;, • Etablissement des courriers de réponse aux organismes ;, • Rédaction des courriers RH (Attestation employeur, attestation de salaire…) ;, • Support Administratif à l’ensemble de l’équipe RH Reporting & Analyses • Répondre aux enquêtes (DARES, INSEE etc…) ;, • Suivi des KPIS (effectifs, mouvements entrées-sorties, absentéisme, MS;, • Reporting HQ (organigramme, données sociales…);, • Développer le module Pilotage RH d’ADP;, • Construire la BDESE sous ADP. Profil recherché : • Bac + 3 minimum, type BUT, Licence Professionnelle ;, • Très bon esprit d’équipe ;, • Très bon relationnel ;, • Organisé;, • Gestion des priorités ;, • Rigueur / Minutie ;, • Sens de l’analyse ;, • Rapidité d’exécution ;, • Dynamisme ;, • Force de proposition ;, • Bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PPT) ;, • Appétence pour les chiffres/manipulation des tableurs;, • Une connaissance sur les outils ADP. 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur du financement aux particuliers et des solutions de mobilité en Europe. Au sein de la Direction des Risques Groupe, vous intervenez sur un rôle clé à la croisée du contrôle interne et de la data, avec pour objectif d’industrialiser et fiabiliser les dispositifs de contrôles comptables à l’échelle internationale. Vos principales responsabilités : • Identifier les contrôles de 1er niveau à fort potentiel d’automatisation, • Concevoir et déployer des contrôles automatisés fondés sur l’exploitation des données comptables et financières, • Définir des règles de contrôle data-driven (seuils, cohérence, exhaustivité, détection d’anomalies), • Garantir la robustesse, la traçabilité et l’auditabilité des contrôles, • Accompagner les entités dans la transformation et la montée en maturité de leurs dispositifs de contrôle, • Contribuer à la réduction des contrôles manuels au profit de solutions automatisées Vous évoluez dans un environnement data moderne (Snowflake, Dataiku, Qlik, dbt, Jupyter…). Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur, data, finance, audit ou équivalent), • Expérience en data (Data Analyst / Data Engineer) ou en contrôle / audit avec forte appétence pour la data, • Bonne compréhension des environnements comptables / financiers, • Capacité à structurer, analyser et exploiter des données, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à accompagner des équipes, • Anglais opérationnel requis 📍 Poste basé à Massy (Île-de-France) Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’un Groupe international, sur un poste hybride à fort enjeu, au cœur de la transformation des fonctions de contrôle par la data.

Nous recherchons pour un de nos clients un (e) Responsable Comptable, basé à Lisses (91). Rattaché au Directeur administratif et financier, vous serez assisté (e) dans vos missions par 3 responsables de service. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous encadrez les équipes (20 collaborateurs) du service comptabilité tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité. Management : • Animation du service comptabilité : déterminer et suivre les objectifs de chaque équipe ; assurer le développement et la formation des collaborateurs., • Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, • Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale, • Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes), • Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe, • Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance, • Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations, • Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité/finance (diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou équivalent) Vous disposez d’une expérience solide de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable ou d’audit ou en entreprise. Connaissance des US-GAAP.- Anglais professionnel oral et écrit Vous possédez une expérience réussie et significative en management d’équipe. Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité française, vous êtes à l’aise avec les ERP comptables et le Pack-Office.

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

À propos de l'entreprise Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. À propos du rôle Rattaché au Service Manager, le Coordinateur des Operations agence assure le bon fonctionnement administratif et opérationnel des agences Zoomlion en France. Il veille à la fluidité des échanges entre le siège et les agences, au respect des procédures internes et à l’application des standards liés au service et à la gestion des entrepôts de pièces détachées. Responsabilités • Assurer la coordination quotidienne entre le siège, le Service Manager et les agences., • Suivre l’organisation administrative des agences et garantir la bonne remontée des informations., • Contrôler l’application des procédures internes, standards de service et règles de fonctionnement., • Consolider les reportings des agences et mettre à jour les tableaux de bord de suivi., • Identifier les écarts, blocages ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives., • Superviser le respect des standards de gestion des entrepôts de pièces détachées : organisation, traçabilité, rangement, flux, sécurité et conformité interne., • Accompagner les agences dans l’amélioration de leurs pratiques opérationnelles., • Coordonner les échanges avec les fonctions support : administration, finance, RH, logistique, service et opérations., • Contribuer à l’harmonisation des méthodes de travail au sein du réseau d’agences. Qualifications • Formation supérieure en gestion, administration, opérations, logistique ou management., • Expérience confirmée en coordination opérationnelle, gestion d’agence, suivi multi-sites, administration des ventes, service après-vente ou environnement logistique., • Maîtrise d’Excel, des outils de reporting et des tableaux de bord., • Capacité à structurer les informations, suivre les priorités et travailler avec des interlocuteurs variés., • Anglais professionnel apprécié.

En tant que Chef de Projet IT Finance, vous êtes responsable du pilotage de projets stratégiques, principalement autour de la facturation (Invoicing) et des outils Finance. Le poste de Chef de Projet IT Finance H/F. Piloter des projets IT Finance de bout en bout (cadrage, mise en production).

Vous occupez aujourd'hui un poste de Chef Comptable ou Responsable Comptable, et vous cherchez à élargir votre périmètre à une dimension européenne et à prendre part à une transformation finance d'envergure. Responsable Comptable EMEA - h/f. Votre périmètre est large, exposé et structuran

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Entreprise indépendante et acteur reconnu dans la logistique de produits alimentaires frais et surgelés, notre client assure le stockage et l'organisation du transport pour une clientèle nationale exigeante.Grâce à une expertise pointue, l'entreprise garantit une qualité de service optimale av

FED FINANCE Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la banque recherche pour une banque française de renom un : Conseiller clientèle à distance H/F Rattaché au Responsable de l'équipe, vos missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle par téléphone (9

Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; * Vous avez une expertise avérée en gestion comptable et fiscale ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable ; * Vous êtes capable de travailler de mani�

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché

Vous préparez une Licence (ou diplôme équivalent) en Contrôle de Gestion, Gestion/Finance en université ou école de commerce. Dans le cadre de votre diplôme en alternance, vous serez rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion. Fayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion ou de la comptabilité est nécessaire (alternance, stage, job étudiant, emploi saisonnier, etc. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alt

Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en finance, expérience significative comme CFO et parler anglais couramment.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, insti

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Chargé(e) comptabilité et finance (H/F) Disponible dès que possibleQui sommes-nous ? Medipha Santé est un laboratoire pharmaceutique français, fondé en 2004, qui fait partie du groupe Athena Pharmaceutiques et basé à Villebon-sur-Yvette (Z.Nous exploitons plus de 70 médicaments en France et

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est un acteur majeur du financement aux particuliers et des solutions de mobilité en Europe, filiale du groupe Crédit Agricole.