Ingénieur du son jobs in MontrougeCreate job alerts

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur supply chain / Demand Planner (Interim) (H/F) Missions principales.

Jobberry recrute pour son client, acteur reconnu de la grande distribution, un Ingénieur Qualité Produits dans le cadre d'un surcroît d'activité.Rattaché à la Direction Qualité, vous intervenez en amont et en aval du développement de produits non alimentaires (bricolage, jardin, ameublement,

Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie technologique engagé dans une transformation profonde de son infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Workplace N3 pour piloter l'évolution et l'industrialisation du poste de travail à grande échelle.

Notre client est un cabinet de conseil indépendant pure player en cybersécurité, spécialisé sur la partie GRC. Dans le cadre de son développement, Adeptis Group accompagne le recrutement d’un.e Ingénieur Commercial / Business Developer pour créer un poste stratégique au sein de l’équipe commerciale. Ce rôle est idéal pour un.e commercial.e indépendant.e et entrepreneurial, prêt.e à construire sa propre activité et à participer activement au développement de l’entreprise. 🎯 Le rôle Vous interviendrez directement auprès des partenaires et de l’équipe de consultants pour : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec les partenaires, • Accompagner les consultants dans la réponse aux appels d’offres, • Gérer les relations commerciales et contractuelles avec les clients existants, • Développer de nouveaux clients et signer de nouveaux contrats, • Participer activement au développement et à la structuration du portefeuille commercial 🧠 Profil recherché • Expérience réussie en vente de services en cybersécurité, idéalement sur la partie GRC, • Capacité à construire un portefeuille clients et à gérer un cycle commercial complet, • Aptitude à travailler directement avec les partenaires et à accompagner les consultants dans leurs démarches commerciales, • Bonnes compétences en négociation et gestion des relations clients, • Autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats, • Basé.e en IDF (100% remote possible avec déplacements clients) ✅ Ce que nous proposons • Création d’un poste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur le développement de l’entreprise, • Rôle central dans une société ambitieuse, en contact direct avec les partenaires, • Possibilité de participer à la définition et à l’exécution de la stratégie commerciale, • Exposure à des missions GRC complexes et clients prestigieux, • Rémunération attractive : 50k–60k€ fixe + variable, • Environnement de travail collaboratif, dynamique et basé sur la confiance, • Recrutement réalisé en partenariat avec Adeptis Group

Notre client, acteur incontournable et reconnu du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes en faisant appel à un Ingénieur migration cloud Azure (H/F). Notre client souhaite moderniser son infrastructure informatique en migrant ses applications métiers actuellement hébergées sur des serveurs Windows vers le cloud Microsoft Azure. Cette démarche vise à améliorer l'agilité, la scalabilité, la sécurité et la rentabilité de ses systèmes d'information. Vous intégrerez l’équipe DevOps où, en tant qu’ingénieur cloud AZURE, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des plans de migration des applications métiers. La migration portera sur un périmètre d’une cinquantaine d’applications, ces dernières présentent une topologie d'architecture Website pour la plupart intégrant des composants SSIS, SSRS, Windows Services ainsi que des exécutions de Batchs. Tâches confiées : • Évaluer la compatibilité des applications avec les services Azure (IaaS, PaaS, SaaS), • Identifier les éventuelles contraintes techniques ou fonctionnelles liées à la migration, • Évaluer les impacts sur les utilisateurs et les processus métiers, • Élaborer des plans de migration détaillés, • Identifier les gains potentiels en termes de performance, de sécurité et de réduction des coûts, • Présenter les résultats et les recommandations aux équipes techniques et métiers, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et éditeurs durant l’ensemble des étapes du projet, • Appliquer les plans de migration applicative définis vers le cloud Azure Landing Zone (script Terraform/Github actions pipeline) au sein des différents environnements (Dev/UAT/PRD), • Offrir un Support niveau 2 et 3 (auprès des équipes de production et applicatives), • Participer aux meetings d’équipe (Daily/Retrospective), • Reporting Vous avez acquis une expertise sur le Cloud Microsoft AZURE : • Maîtrise des services Azure (machines virtuelles, Web App, stockage, bases de données, réseaux, etc.)., • Connaissance des architectures cloud (Docker, Kubernetes) et des bonnes pratiques de migration (outil AZURE Migrate, Mover mais aussi les scripts TERRAFORM),, • Maîtrise des environnements Windows Server et des technologies associées (.NET, SQL Server, etc.)., • Capacité à mener des audits et des analyses techniques approfondies., • Aptitude à définir des stratégies de migration et à élaborer des plans de projet., • Excellentes capacités de communication écrite et orale (anglais courant obligatoire), • Aptitude à présenter des résultats et des recommandations de manière claire et concise., • Capacité à travailler en équipe.

Program Portfolio Manager - Écosystème Startup & Tech (H/F) Localisation : Paris (Modèle hybride, présence requise au minimum 2 jours par semaine + réunions d'équipe. Pas de full remote). Rémunération : Fixe (ouvert selon profil) + Prime trimestrielle + Intéressement + Mécanisme de partage de la valeur (équivalent à environ 3 mois de salaire). Le contexte J'accompagne l'un des acteurs historiques et majeurs de l'accélération d'innovation en France (plus de 1500 startups accompagnées de l'early-stage à la deeptech). Cette structure aide les entrepreneurs, les ETI et les Grands Groupes à passer à l'échelle grâce à des programmes d'accompagnement pointus et des financements non-dilutifs. L'entreprise opère actuellement un pivot stratégique de son modèle : l'objectif est de transformer leurs programmes d'accompagnement, historiquement basés sur du service, en véritables "produits" modulaires, intégrables sur leur plateforme digitale (approche SaaS). C'est pour piloter cette transformation que nous recherchons leur futur Program Portfolio Manager. Le poste Positionné comme le garant de l'offre produit, vous ne produisez pas directement le contenu des programmes, mais vous en définissez la structure, la cohérence et le cycle de vie sur la plateforme. Vos missions s'articulent autour de trois axes : • Stratégie et Productisation : Vous définissez le positionnement du portfolio. Vous transformez des expertises en modules serviciels unitaires, réutilisables et digitalisés, tout en intégrant de nouvelles briques technologiques (dont l'IA) avec l'aide du Product Manager., • Management direct : Vous encadrez une équipe de 5 à 6 personnes, composée d'Experts Thématiques (Sales, RH, Finance, Tech) et d'un Digital Product Manager., • Gouvernance transverse : Vous animez les groupes de travail en lien étroit avec les Business Managers, le Head of Operations et le CEO. Vous fixez les standards de qualité et analysez les retours clients. Le profil ciblé Nous cherchons un profil hybride, capable de faire le pont entre la vision produit, l'opérationnel et la tech. • Vous avez environ 7 ans d'expérience globale, avec idéalement un minimum de 2 ans dans une startup early-stage (vous avez vécu de l'intérieur le passage de 0 à 1)., • Vous possédez une solide culture ingénieur/scientifique. Une simple appétence pour le digital ne suffira pas, il faut comprendre la tech en profondeur., • Avoir déjà fondé ou co-fondé une structure est un atout majeur., • Vous savez structurer une offre complexe, gérer un portefeuille de solutions et vous avez déjà prouvé votre capacité à manager une équipe., • Vous avez le leadership nécessaire pour dialoguer d'égal à égal avec des fondateurs et des dirigeants. Précision : ce poste exige une forte culture "produit" et entrepreneuriale. Les profils issus exclusivement du conseil/ESN (culture service) ou les profils purs contributeurs individuels sans bagage managérial ne seront pas retenus. Le process de recrutement • Entretien de qualification en visio avec le Head of Operations., • Entretien physique avec le CEO et le Head of Operations., • Test de personnalité., • Échanges croisés avec deux membres du Codir et rencontre avec votre future équipe.

🚀 Consultant Senior Data & Monitoring – Énergie (H/F) 📍 La Défense | 🏡 2 jours de télétravail par semaine Notre client, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables renforce son équipe et recherche un profil expert pour piloter la performance et le monitoring de ses actifs photovoltaïques. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur des opérations pour automatiser le pilotage de la performance des centrales, avec notamment : • Définition et mise en place de KPIs de performance, • Structuration et exploitation des données (production, disponibilité, pertes…), • Utilisation et optimisation de l’outil de supervision SynaptiQ, • Création de dashboards et automatisation du reporting, • Analyse des performances et détection d’anomalies 🛠️ Votre profil • Ingénieur ou Data Scientist avec 5 à 10 ans d’expérience, • Expérience en énergies renouvelables, oil & gas ou industrie, • Solides compétences en data (Python, SQL, BI), • Bonne compréhension des systèmes de monitoring / supervision, • Anglais courant requis 💡 Ce qui fera la différence • Expérience sur des actifs photovoltaïques ou énergétiques, • Capacité à faire le lien entre data technique et enjeux business, • Autonomie et posture de consultant 🤝 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un rôle stratégique au cœur de la performance d’actifs énergétiques, • Un environnement en forte croissance Présentation de l'entreprise : Société indépendante basée à Lyon et Paris et spécialisée dans le conseil et l’ingénierie, Lagoa accompagne ses clients présents dans le domaine des infrastructures pour les marché des télécoms, des énergies renouvelables et de la mobilité Nos consultants accompagnent nos clients, de bout en bout, dans leurs projets de déploiement, de la phase amont de recherche et négociation, à la supervision de travaux, en passant par la chefferie de projets ainsi que le contrôle sécurité et prévention En rejoignant Lagoa, vous intégrez une entreprise jeune et dynamique qui place les valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité au cœur de son projet de développement Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : ou en postulant directement sur LinkedIn Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Vous souhaitez intervenir sur une plateforme de recherche avancée à fort enjeu stratégique ? Vous aimez les environnements techniques complexes où expertise et autonomie font la différence ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) spécialisé(e) Sinequa pour contribuer à l’évolution et à l’optimisation d’une plateforme de recherche d’envergure. Vos responsabilités Au cœur de l’écosystème technique, vous serez en charge de : 🔹 Intégrer et configurer la solution Sinequa 🔹 Indexer de nouvelles sources (gestion des droits, enrichissement des métadonnées) 🔹 Développer des plug-ins spécifiques 🔹 Concevoir des interfaces de recherche (API REST, Angular) 🔹 Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD 🔹 Assurer la maintenance applicative (patchs, upgrades) 🔹 Intervenir en support technique niveau L1 à L3 🔹 Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée Environnement technique • Sinequa (expertise indispensable), • C# / API .NET, • JavaScript (Angular, React), • SQL / JSON, • Git / GitHub / GitHub Actions, • Ansible / AWX, • Terraform, • Shell Unix / Python / Perl / PHP, • Méthodologie Agile (Scrum) Profil recherché ✔️ Expérience significative sur Sinequa (certification appréciée) ✔️ Solide background en intégration et développement ✔️ Capacité à gérer des environnements techniques complexes ✔️ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀 🎯 D'abord, Qui ? • Le confident naturel : Vous avez une écoute active et on vient spontanément vers vous pour dénouer des situations., • L’architecte de l’organisation : Les to-do lists sont votre seconde nature ; rien ne vous échappe, du détail au plan d'ensemble. En tant que Chef de Projet (H/F), vous devenez le chef d’orchestre de missions ambitieuses pour nos clients. Vos responsabilités : • Audit & Analyse : Saisir les enjeux métiers pour les traduire en solutions concrètes., • Pilotage Stratégique : Orchestrer les ressources, définir le rétroplanning et prioriser les actions pour tenir le cap., • Maîtrise Documentaire : Garantir la clarté du projet (spécifications, budgets, délais, cahiers de recette)., • Garant de la Livraison : Suivre le projet de A à Z (conception, déploiement, reporting) en veillant scrupuleusement au ratio qualité/délais., • Gestion des Risques : Anticiper les obstacles et déployer des plans correctifs avec réactivité., • Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Master 2 (Bac+5)., • Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet IT., • Méthodologie : Le cycle en V n'a plus de secret pour vous, et vous naviguez avec aisance dans l'univers Agile (Scrum, Kanban)., • Soft Skills : Vous avez une fibre managériale naturelle et une approche résolument orientée "satisfaction client"., • Langues : English is a must! Vous échangez quotidiennement avec des équipes internationales., • Premier contact : Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance., • Projection : Un entretien avec un Ingénieur d'affaires pour discuter de vos ambitions et de votre plan de carrière. Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous êtes à la recherche d’un CDI en tant que Consultant Contrôle de Gestion (F/H) et souhaitez évoluer au cœur d’une société en forte croissance et à taille humaine ? Rejoignez Lendys, cabinet de Conseil en services financiers en pleine expansion ! Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur. Poste et missions Au sein du Pôle Contrôle de Gestion - Pilotage de la Performance de notre cabinet, vous participerez et prendrez en charge des missions de conseil et d’accompagnement opérationnel. Intégré(e) au sein des équipes client, vous interviendrez sur des sujets tels que (liste non exhaustive) : • L’optimisation de processus de contrôle de gestion ;, • Le diagnostic du pilotage de la performance ;, • La production de tableaux de bord et indicateurs ;, • La sécurisation de processus de construction budgétaire ;, • L’élaboration des tableaux de bord prévisionnels ;, • L’élaboration de plans et trajectoires pluriannuels ;, • Le diagnostic du pilotage de la performance ;, • La définition et harmonisation des processus cibles ;, • La définition de la gouvernance de pilotage ;, • La définition et mise en œuvre d’outils de pilotage ;, • L’assistance aux choix des outils. Profil Vous possédez une bonne connaissance des secteurs de la Banque et de l’Assurance et de ses spécificités, ainsi que de leurs principes comptables en référentiel français et IFRS. Vos qualités sont la rigueur, l’esprit d’analyse, la réactivité, l’autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client. De formation comptable, école de commerce, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire, vous disposez d’une expérience significative sur des postes en contrôle de gestion et pilotage, acquise en entreprise ou en cabinet. Vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients vous motive ? Rejoignez un cabinet jeune et en forte croissance pour participer à son développement tout en accompagnant des clients prestigieux ! Rémunération / Avantages Salaire fixe (en fonction du profil) + prime sur objectifs + intéressement + Participation + avantages CSE + tickets restaurant. Discutons-en plus en détails lors de nos prochains échanges !

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes et recherchons des Ingénieurs DevOps prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact. Vous intervenez sur un périmètre exigeant techniquement et fonctionnellement (Cloud PaaS IBM, Kubernetes, Ansible, Docker, MongoDB, Jenkins, etc.) Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : • Réaliser des opérations techniques dans le cadre de la mise en œuvre des projets, des évolutions et des incidents en appliquant les règles et standards en vigueur, • Identifier les points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau, etc.) et les alertes et proposer des plans d’action, • Contribuer à la mise à disposition des ressources de production et d’infrastructure (production et hors production : environnements, chaines d’outillage, quality gates, etc.), • Contribuer à l’amélioration de l’exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation) afin de limiter le nombre d’incidents, • Participer à la mise en place, au suivi et à la préconisation des exigences d’infrastructures et d’exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l’obsolescence, audit de code), • Implémenter les user stories techniques, • Support N2 en cas de blocage ou d’incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, • Fonctionnement en mode agile/devops Profil recherché : • De formation supérieure, type Ingénieur ou Bac+5 en informatique, • Vous justifiez d’une première expérience significative dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences significatives en tant qu’Ingénieur DevOps, • Vous êtes un très bon communicant, passionné par les nouvelles technologies et possédez un bon esprit d'équipe, • Vous possédez un bon sens de la communication et de réelles capacités de travail en équipe

Rejoignez ENEMAT, une entreprise innovante dans le domaine des énergies renouvelables, en tant qu'ingénieur d'affaires en Certificats d'Économies d'Énergie. Nous collaborons avec de grands groupes pétroliers et proposons des solutions pour réduire l'empreinte écologique et les coûts énergétiques. Ce poste vous donne l'opportunité de contribuer activement à la transition énergétique dans une entreprise reconnue pour son utilisation avancée de l'intelligence artificielle. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre capacité à : • Gérer et conseiller un portefeuille de clients diversifiés sur le segment tertiaire industriel et résidentiel, • Analyser des audits énergétiques format PZ3 et analyser des travaux, • Analyser et modéliser des notes de dimensionnement (chauffage , groupe froid ...), • Effectuer des contrôles juridiques et techniques pour valider les projets., • Assurer la conformité et la complétude des dossiers., • Collaborer efficacement avec des partenaires externes (cofrac et bureau d'audit), • Participer activement aux réunions pour développer vos compétences., • Préparer des évaluations financières Rôle au sein de l'Organisation: En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le conseil et l'accompagnement des entreprises dans le processus d'obtention des Certificats d'Économies d'Énergie, contribuant ainsi directement aux objectifs de durabilité de l'entreprise. Profil Recherché: Nous recherchons un candidat avec un Bac+5 école ingénieur et une expérience pertinente. Vous devriez être rigoureux, rapide, posséder une forte capacité d'analyse, une aisance relationnelle, et maîtriser les logiciels BAO ainsi que les logiciels de dimensionnement de chauffage Conditions de Travail et Avantages: • Type d'emploi : CDI cadre à Paris., • Salaire : 40 000 € à 45 000,00€ par an., • Avantages : Participation au transport, tickets restaurants, primes financières, • Horaires : Du lundi au vendredi., • Lieu du poste : En présentiel à Paris. Rôle au sein de l'Organisation: En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le conseil et l'accompagnement des entreprises dans le processus d'obtention des Certificats d'Économies d'Énergie, contribuant ainsi directement aux objectifs de durabilité de l'entreprise. Processus de Candidature: Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Les profils correspondants seront contactés sous 10 jours pour un entretien téléphonique suivi d'entretiens en personne. Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à un avenir énergétique plus durable avec ENEMAT!

Filiale du Groupe Squad, Squad Cybersolutions est un intégrateur et Managed Security Service Provider (MSSP), spécialiste en cybersécurité. Son rôle est d'accompagner la sécurisation des infrastructures IT & OT de ses clients, de la phase de conseil jusqu'au pilotage automatisé multi-éditeurs de leurs architectures. Ainsi, en construisant et déployant des environnements intelligents capables d'optimiser leur défense face aux menaces, Squad Cybersolutions porte les projets Build et Run de grands groupes internationaux comme de PME & ETI françaises. Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Confirmé passionné par les défis techniques et l'innovation en matière de sécurité. Vos Missions Vous interviendrez auprès de clients grands comptes de secteurs d'activité variés (Finance, Industrie, Services, Santé), sur des projets de pointe à forte valeur ajoutée. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique et de conseiller nos clients dans leurs choix d'architecture et d'implémentation. Conception et Architecture • Concevoir des architectures de sécurité complètes et évolutives (Zero Trust, SASE, architectures hybrides cloud), • Designer et implémenter des solutions de sécurité réseau avancées (NGFW, SD-WAN, SSE), • Élaborer les stratégies de segmentation réseau et de micro-segmentation, • Définir les architectures de référence et les patterns de sécurité réutilisables Documentation et Livrables Techniques • Rédiger les documentations techniques d'architecture (HLD/LLD, DAT, DEX), • Produire les matrices de flux et les schémas d'architecture détaillés, • Élaborer les procédures d'exploitation et les guides de durcissement, • Créer les dossiers de recette et plans de tests de sécurité Implémentation et Déploiement • Implémenter les solutions de sécurité en mode projet (Build) et les transitions vers le Run, • Réaliser les migrations complexes et les upgrades majeurs d'infrastructure, • Automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Expertise et Support Avancé • Intervenir en escalade N3 sur les incidents complexes, • Réaliser des audits techniques et des revues d'architecture, • Conduire des analyses de risques techniques et proposer des plans de remédiation, • Participer aux réponses aux appels d'offres sur les volets techniques Compétences et Connaissances Requises Expertise Technique Obligatoire • Expérience confirmée : 3 à 7 ans sur un poste similaire en environnement intégrateur ou MSSP, • Sécurité Réseau : Maîtrise approfondie des NGFW, IDS/IPS, architectures DMZ, NAC, • SD-WAN & SSE : Expertise sur les architectures SASE, Zero Trust Network Access (ZTNA), • Cloud Security : Expérience AWS/Azure/GCP, CASB, CWPP, CSPM, • Réseaux LAN/WAN : Solides connaissances routing/switching, VLAN, IPSec, • Protocoles : Maîtrise approfondie TCP/IP, DNS, DHCP, authentification (RADIUS, SAML, OAuth) Technologies et Éditeurs (Maîtrise d'au moins 3 technologies parmi) : • NGFW & Network Security, • SD-WAN & SASE, • EDR & XDR, • Secure Web Gateway & CASB, • Identity & Access Management, • Vulnerability Management Soft Skills • Excellence relationnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes, • Autonomie et proactivité dans la gestion des priorités, • Esprit d'analyse et résolution méthodique de problèmes, • Travail en équipe et transmission de connaissances, • Gestion du stress et capacité à travailler sur des incidents critiques, • Curiosité technique et passion pour la cybersécurité Langues • Anglais technique confirmé (documentation, calls internationaux, support éditeurs), • Capacité à animer des workshops techniques en anglaise Poste basé en Île-de-France (Porte de Clichy) avec déplacements ponctuels chez les clients

Créé il y a 20 ans, ANGERIS est un cabinet de Conseil en stratégie immobilière, de Gestion d’actifs immobiliers et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Nous intervenons pour le compte d’investisseurs institutionnels (banques, assurances) ou de grands utilisateurs (groupes industriels, ministères, collectivités locales, enseignement supérieur, etc.) possédant ou exploitant un parc immobilier de plusieurs centaines de milliers de mètres carrés que ce soit pour le compte d’entités privées ou publiques. Nous intervenons sur des actifs diversifiés : bâtiments de bureaux, parcs d’activités industrielles, hôtellerie et résidences de loisirs, résidences services, locaux de santé, établissements d’enseignement supérieur, logements et coliving… Dans le cadre de son développement ANGERIS recrute, un INGENIEUR EXPERIMENTE AMO EN PROJETS IMMOBILIERS (H/F) en CDI, afin de renforcer son équipe AMO de PARIS. Vous êtes un expert capable de conjuguer excellence technique, vision stratégique, et sens du service client, rejoignez-nous pour piloter des projets d'envergure, où votre expertise façonnera l'avenir de l'immobilier durable tout en conseillant nos clients et développant des solutions innovantes. Sous la direction du responsable d’agence, vous assumerez de manière autonome les missions relatives à l’ASSISTANCE À MAÎTRISE D’OUVRAGE pour la construction, la rénovation ou l’aménagement d’immeubles majoritairement tertiaires de leur programmation à leur livraison : 1. Suivi de projet/expertise technique : • Représenter le maître d’ouvrage, propriétaire, acquéreur ou preneur pendant toute la durée de réalisation de l’opération jusqu’à la livraison et pendant l’année de parfait achèvement ;, • Assister les clients dans la négociation technique de VEFA ou BEFA ;, • Aider au choix et au suivi de la mise en œuvre des certifications et labels environnementaux ;, • Piloter l'ensemble des phases des projets d'aménagements d'espaces tertiaires ;, • Assister l’investisseur dans ses rapports avec le Promoteur et les tiers avec qui il est en relation pour la réalisation des programmes ;, • Piloter et suivre les études et les opérations (construction neuve ou rénovation) réalisées en VEFA, CPI, ou MOD ;, • Gérer les travaux modificatifs proposés par le Promoteur ou demandés par l’Investisseur et les Preneurs. Donner un avis quant au coût et leur impact sur le planning, en assurant le suivi, par le Promoteur, de la délivrance des autorisations administratives nécessaires à leur mise en œuvre ;, • Veiller au respect des engagements opérationnels, financiers et à la qualité des réalisations au travers de visites de chantier ;, • Participer aux mises à disposition et livraisons partielles ou totales du bâtiment et formuler toute réserve sur les constructions réalisées ; s’assurer de la levée, dans le délai contractuel, des réserves, de la délivrance des certificats et labels environnementaux, de l’obtention de la conformité, etc… 2. Conseil et stratégie : • Assister et conseiller nos clients : Cadrage, définition des besoins, audit de projets, négociations contractuelles et analyse de pièces techniques et administratives ;, • Auditer des parcs immobiliers existants dans le cadre d’acquisition, de Schéma Directeur Immobilier ou de mise à niveau technique., • Travailler en partenariat avec les équipes d’ANGERIS Asset Management et Conseil. 3. Développement commercial : • Préparer les offres de services à nos clients (mémoire technique et méthodologique, honoraires, planning…). Profil recherché : · De formation bac+5 (Ingénieur, Université), vous avez acquis une expérience réussie de 5 ans minimum sur un/des poste(s) similaire(s) dans l’ingénierie ou la maîtrise d’ouvrage et/ou en qualité de conseil. · Une expérience dans le conseil ou l’ingénierie est attendue. · Bonnes connaissances techniques et réglementaires en construction. · Intérêt marqué pour le développement durable dans la construction · Autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation et du service. · Aisance rédactionnelle · Maîtrise du Pack office. Compétences requises : • Gestion de projet : Expertise dans le pilotage de projets immobiliers, de l'initiation à la livraison, incluant la gestion des certifications environnementales, des études techniques, et des phases de construction., • Connaissances techniques : Solide maîtrise des processus de construction, de rénovation, et de VEFA, avec une capacité à évaluer l'impact des travaux modificatifs sur les coûts et les délais., • Analyse et audit : Capacité à auditer des parcs immobiliers, à cadrer et définir les besoins des clients, et à analyser des pièces techniques et administratives., • Négociation : Compétence dans la négociation technique des contrats VEFA/BEFA et dans l'élaboration d'offres de services., • Développement commercial : Aptitude à préparer des mémoires techniques et à développer des relations avec les clients et les promoteurs., • Sachant formaliser, il/elle est doté(e) de qualités rédactionnelles et est en mesure de rédiger propositions commerciales, devis et autres documents dédiés au client ; Savoir-être : • Bon esprit d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur et capacité à veiller au respect des engagements opérationnels et financiers., • Leadership : Capacité à représenter les intérêts des clients, et à prendre des décisions éclairées., • Esprit d’analyse : Aptitude à identifier les besoins, à proposer des solutions adaptées, et à anticiper les défis., • Sens du service : Orientation client forte, avec un souci constant de satisfaction et de qualité., • Proactivité : Esprit d'initiative pour anticiper les problèmes, proposer des améliorations, et suivre activement l'avancement des projets. NOUS APPORTONS : Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une intégration tutorée et une expérience polyvalente, conviviale au travers d'un management de proximité. 1. Salaire compétitif + Prime d’apports d’affaires déplafonnée, 2. Mutuelle à choix multiples et transport pris en charge, abonnement sport, PEE, tickets restaurant et RTT., 3. Un accompagnement dans votre intégration, votre formation et votre progression de carrière dans une entreprise disposant d’une bonne santé financière. Possibilité de travailler avec des collaborateurs aux profils variés et la construction d'un réseau professionnel diversifié., 4. De l'autonomie sur des sujets variés et des projets d'envergure., 5. Des avantages comme du matériel de qualité, des bureaux bien situés et des événements conviviaux (Team building, afterwork, séminaires etc.), 6. De la flexibilité pour travailler dans les meilleures conditions dans une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) Nos valeurs : Respect, Ethique, Développement Durable, Innovation et Engagement. Unis par une passion commune de l'immobilier et de l'excellence, nous considérons la diversité, du jeune stagiaire jusqu'à l'ancien salarié retraité revenant comme une ressource clé de notre réussite. CANDIDATURE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement est rapide et se déroule en trois phases distinctes. La 1ère phase consiste en un appel téléphonique pour établir une correspondance mutuelle, suivie d'une 2nde phase avec la RH en visio. La dernière phase, est un rendez-vous technique en présentiel avec le manager.

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Issy les Moulineaux. Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 4 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 📍 Localisation : Paris 💰 Salaire : 50-65K€ 💼 Type : 50% de télétravail La société ✅ Éditeur de logiciel à taille humaine (50 personnes), existant depuis plus de 20 ans 🎂💻 ✅ Solutions ultra pointues destinées aux directions Comptabilité & Achats des entreprises du CAC 40 📊🏦 ✅ Référence sur le marché grâce à une solution fiable, simple et pertinente adoptée par des grands acteurs du privé et du public 🌍 ✅ 100% Web : une plateforme intuitive, ergonomique et hautement personnalisable 🎯 Le poste En tant que Lead Ingénieur QA Tests Automatisés vous renforcez l’ équipe R&D composée de 10 personnes 👨‍💻👩‍💻. Vous serez le référent qualité et test logiciel, garantissant la fiabilité et la robustesse de notre solution ✅. Vos missions principales 📝 : • Définir et mettre en place la stratégie de tests automatisés au sein de l’équipe R&D 🎯, • Analyser l’existant et proposer des améliorations sur les processus de test 🔍, • Assurer des tests de bout en bout, incluant les tests d’intégration, régression et performance 🏗️, • Superviser et accompagner deux ingénieurs QA, en leur apportant une expertise technique 🤝, • Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir une intégration continue efficace 🔄, • Maintenir et améliorer les frameworks de test en utilisant Cypress et Selenium 🛠️, • Participer à la mise en place des bonnes pratiques CI/CD pour intégrer les tests automatisés au pipeline de déploiement 🚀 La stack • Langage : Java ☕, • Frameworks : Hibernate 🔗, • Outils de test : Cypress, Selenium 🧪, • Versioning : Git 🗂️

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recherche, pour un CDD de 4 mois, un(e) Ingénieur Tests H/F afin de renforcer son équipe R&D et de participer activement à la validation et à l’optimisation de prototypes microfluidiques pour une plateforme Organ-On-Chip. Le poste basé au Kremlin-Bicêtre (94) est à pourvoir dès que possible. Missions : Rattaché(e) au responsable R&D et supervisé(e) par un Ingénieur systèmes et applications, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 5 ingénieurs R&D et collaborerez avec un laboratoire académique et un partenaire industriel. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Comprendre l’architecture du système et les enjeux applicatifs (biologie, stérilité, performances)., • Réaliser et analyser les tests de performance (débit, stabilité, répétabilité, précision, robustesse)., • Proposer des améliorations des méthodes de validation et standardiser les rapports techniques., • Participer au montage et à l’amélioration des prototypes, développer éventuellement des outils d’instrumentation., • Présenter vos résultats lors des revues de conception. Le profil recherché : • Formation Bac+4/5 en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies., • Connaissances solides en physique des fluides et biotechnologies, intérêt pour les systèmes microfluidiques et l’industrie biomédicale., • Compétences expérimentales et méthodiques, avec sens de l’analyse et rigueur., • Maîtrise de la programmation (Python, Excel VBA, Matlab) et des outils bureautiques., • Habileté manuelle pour montage et réglages précis., • Esprit d’équipe., • Niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral. Conditions et environnement de travail : CDD de 4 mois Statut cadre Restauration d’entreprise Durée hebdomadaire : 39 h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Prise de poste : Dès que possible Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse suivante : Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Dans le contexte de l’entrée en vigueur du règlement Espace Européen des Données de Santé (EEDS / EHDS), l’ANS renforce son expertise et recrute un(e) Expert·e Interopérabilité. Vous contribuerez à l’évolution des référentiels nationaux d’interopérabilité (CI-SIS) et représenterez l’ANS au sein des travaux européens de normalisation et de mise en œuvre du règlement EEDS. 🎯 Missions principales 1. Spécifications d’interopérabilité & déclinaison du règlement EEDS • Concevoir et mettre à jour les spécifications d’interopérabilité du CI-SIS en cohérence avec le règlement EEDS., • Analyser les exigences réglementaires EEDS et les spécifications techniques européennes (HL7 FHIR, IHE) et évaluer leurs impacts sur les référentiels nationaux., • Intégrer les exigences européennes dans les spécifications françaises d’interopérabilité. 2. Contribution et représentation européenne • Participer et contribuer aux groupes européens de spécification d’interopérabilité liés à l’EEDS., • Coordonner les travaux d’évolution des référentiels avec les parties prenantes nationales et européennes., • Représenter l’ANS dans les instances européennes et les organismes de standardisation (HL7, IHE). 3. Déploiement, accompagnement et tests • Accompagner les professionnels de santé, institutions, associations d’usagers et entreprises du numérique en santé dans l’appropriation des exigences EEDS., • Participer au support sur les sujets d’interopérabilité., • Contribuer à la préparation et à l’animation de projectathons et campagnes de tests, au niveau national et européen., • Participer à la conception ou à l’évolution des outils de tests d’interopérabilité. 4. Veille et innovation • Assurer une veille active sur les standards internationaux, les évolutions réglementaires et les initiatives européennes., • Identifier des opportunités d’innovation pour renforcer l’interopérabilité et la qualité des données de santé. 💼 Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent à dominante informatique)., • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en interopérabilité et en conception de systèmes d’information (analyse de processus, spécifications, tests)., • Bonne connaissance des standards HL7 FHIR et des profils IHE (notamment ITI/MHD ; RAD apprécié)., • Expérience en e-santé, incluant le développement ou la mise en œuvre de mécanismes d’interopérabilité., • (Atout) Connaissance des projets européens (Xt-EHR, guides d’implémentation HL7 Europe)., • (Atout) Expérience avec des outils de tests d’interopérabilité (Gazelle, ITB)., • Maîtrise de l’anglais professionnel (documentation technique, réunions internationales).

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recrute un(e) stagiaire Ingénieur Système et Conception Microfluidiques H/F pour une durée de 6 mois, à partir du mois de mars. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Vous rejoindrez le pôle Produits & Technologies et intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire de 5 personnes. Vous serez encadré(e) par un Ingénieur Systèmes et Développement qui est en charge notamment de : • La définition de l’architecture des produits., • Du développement et de l’intégration des différentes briques technologiques., • Du pilotage des sous-traitants techniques., • Du test des différents modules développés. Dans le cadre d’un projet national innovant, mené en partenariat avec un laboratoire académique et un acteur industriel, Fluigent développe et évalue différentes technologies de mise en mouvement de liquides pour un module microfluidique destiné à une plateforme de culture cellulaire de type Organ-On-Chip. L’une de ces technologies est actuellement en phase de définition et de développement. L’objectif du stage est de concevoir et spécifier une solution innovante de contrôle des fluides répondant à un environnement fortement contraint (stérilité, performances, encombrement, intégration). Le module développé sera intégré dans une plateforme visant à automatiser et simplifier le travail des chercheurs, aussi bien dans les laboratoires académiques qu’industriels. Les choix techniques réalisés contribueront directement à la comparaison des solutions technologiques en cours d’étude et à la décision finale d’orientation produit. Au-delà de la phase de conception, ce travail mènera à la réalisation d’un premier prototype et à sa validation, constituant une base pour un futur produit Fluigent. Missions : • Comprendre la problématique du projet : son contexte, les objectifs attendus et les principales contraintes techniques et scientifiques., • Effectuer une veille technologique approfondie (lecture d’articles scientifiques, de brevets, etc.) ainsi qu’un état de l’art du marché., • Définir l’architecture et les spécifications du système à développer en se basant sur la veille technologique., • Participer à la rédaction d’un cahier des charges détaillé : dimensions, matériaux, gamme de débit, seuils d’acceptation, compatibilité biologique, etc., • Participer au suivi et à la coordination d’un ou plusieurs sous-traitants (principalement mécaniques) en charges de concevoir un premier prototype. En fonction de vos compétences et des besoins définis vous pourrez également prendre part vous-même à la conception : CAO méca, PCB, software de test, etc., • Participer à l’élaboration d’un plan de tests structuré pour la validation du premier prototype et mettre en œuvre les essais., • Synthétiser les résultats afin d’aider l’équipe projet à sélectionner la solution technologique la plus pertinente. Ce rapport de conception pourra constituer une base pour votre rapport de stage. Votre encadrant vous accompagnera dans la prise en main du sujet et dans votre progression tout au long du stage. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et de votre implication, ainsi que de l’avancement du projet. L’objectif est de proposer un stage à la fois exigeant, responsabilisant et formateur. Le profil recherché : Formation : Vous êtes en Formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies. Compétences techniques : • Solides bases scientifiques, idéalement en physique des fluides et biotechnologies., • Intérêt pour les systèmes microfluidiques, pneumatiques ou fluidiques et l’industrie biomédicale., • Capacité à réaliser une veille scientifique (lecture d’articles, brevets)., • Bases en programmation (Python, Matlab ou équivalent) et/ou en traitement automatisé de données., • Une expérience en laboratoire (wet lab) ou en environnement biologique (culture cellulaire) serait un plus., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) pour l’analyse et la structuration des résultats., • Des connaissances en CAO mécanique (SolidWorks ou équivalent) seraient fortement appréciées. Qualités personnelles : • Rigueur scientifique et sens du détail, • Autonomie et sens de l’organisation, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Esprit d’équipe et bonne communication Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Stage de 6 mois Démarrage du stage : mars 2026 Durée hebdomadaire : 35h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative., • Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d’exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l’assurance, la santé et l’industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier. Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Description du poste Dans le cadre de la transformation digitale de ses systèmes, notre client, acteur majeur de la CIB, recherche un Business Analyst / Project Manager expérimenté pour son équipe Marché Secondaire EQD. Vous serez intégré(e) à une équipe BA de 5 personnes au sein d’un pôle d’une vingtaine de dispositifs et serez le point central entre le Front Office, les équipes IT et les parties prenantes métier. Missions principales • Recueillir et analyser les besoins métiers du Front Office sur les produits dérivés actions structurés (certificats, EMTNs, ELNs, Options, Swaps d’indice, etc.)., • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et transmettre des consignes claires aux équipes de développement., • Participer à la recette fonctionnelle et aux tests utilisateur, valider la qualité des livrables., • Suivre les projets en cours, anticiper les risques, lever les alertes et assurer le reporting auprès du management., • Contribuer à la gouvernance et au pilotage de projets transverses en mode BA/PM., • Formation ingénieur ou équivalent, ou Master Finance / Mathématiques / Ingénierie Financière., • 8 à 15 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst, idéalement en CIB sur projets de trading ou développement in-house., • Expérience sur marché secondaire EQD / produits structurés fortement appréciée., • Très bonne maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit., • Autonomie, rigueur et sens de l’analyse ; capacité à prendre des initiatives et gérer des projets complexes., • Projet challenging, au cœur de la transformation digitale des marchés secondaires., • Exposition directe au Front Office et aux métiers structuring et trading.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie accompagne son client, un cabinet de conseils en propriété industrielle dans le recrutement de son futur Ingénieur brevets mécanique & matériaux H/F en CDI À propos du poste : Au sein d’une équipe de 12 personnes dont 7 Ingénieurs Brevets, votre mission sera de conseiller et d’accompagner dans le domaine de la Mécanique et des Matériaux, des clients français ou étrangers du Cabinet dans leurs démarches, d’obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices, et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions. • Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+5 Ecole d’Ingénieur généraliste, de préférence avec une dominante Mécanique et Matériaux dans votre cursus., • Disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en Cabinet, vous êtes titulaire du diplôme du CEIPI., • Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique., • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles (en français et en anglais), d’analyse et de synthèse., • Vous êtes organisé(e), avez l’esprit d’équipe et appréciez de travailler dans un environnement international. Vous recevrez tout au long de votre parcours au sein de notre Cabinet, des formations en adéquation avec vos besoins et vos envies d’orientation. • Poste basé à Paris, avec possibilité de télétravail partiel. Salaire : Selon le profil

🔎 Neurones IT recrute – Ingénieur Système Windows et Cloud Azure 📍Orly | 📄 CDI Dans le cadre de son développement, Neurones IT recrute un Ingénieur Systèmes Cloud & Microsoft pour intervenir chez l’un de ses clients grands comptes, dans un environnement IT hybride en pleine transformation. L’ingénieur rejoint une équipe Systèmes au sein de la DSI du client et intervient à la fois sur des activités de run et sur des projets structurants autour des environnements Azure, On-Premise et Microsoft 365. Le contexte est marqué par un renforcement de la gouvernance Cloud, une modernisation du socle technique et des exigences fortes en matière de sécurité et de disponibilité. Missions principales : Run / Exploitation • Résolution des incidents et demandes N2/N3 sur les environnements Azure et On-Premise, • Gestion quotidienne des infrastructures Systèmes et Cloud : supervision, contrôles, remédiation, • Support technique aux équipes internes (sécurité, réseau, applicatif…), • Suivi, sécurisation et optimisation des environnements Cloud et On-Prem, • Participation aux analyses de besoins et aux ateliers techniques, • Intégration de nouvelles solutions techniques Microsoft ou tierces, • Contribution active aux projets de migration vers Azure, • Rédaction de la documentation technique :, • Architectures HLD / LLD, • Modes opératoires, • Dossiers d’exploitation, • Élaboration et mise en œuvre de plans d’amélioration continue Compétences techniques requises : Cloud & Azure (indispensable) • Azure VM, VNET, NSG, Private Endpoints, • Azure ARC, • Azure AD / Entra ID, • Azure Monitoring & Cost Management, • Sécurité Azure : Identity, RBAC, Conditional Access, Defender, • Office 365, • Exchange Online, • SharePoint Online, • Teams, • Windows Server, • VMware vSphere, • Citrix (apprécié), • Patch Management Formation & expérience • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent), • Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur Systèmes, Ingénieur Cloud senior, • Expérience significative dans des environnements hybrides (Cloud Azure / On-Premise), • Une expérience en contexte grand compte ou environnement critique est un atout 🚀 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Projets à forte valeur ajoutée dans des environnements à forts enjeux, • Entreprise reconnue pour son expertise et la stabilité de ses équipes, • Accompagnement personnalisé et perspectives d’évolution 📩 Prêt(e) à rejoindre la famille Neurones IT et vivre une expérience professionnelle unique ? Contactez-nous dès maintenant ou postulez directement ! #NeuronesIT #CDI##IngenieurSystemes#IngenieurCloud #Azure#Microsoft365#AzureAD #CloudComputing #InfrastructureIT #HybridCloud A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Manager Contrôle Interne Risques Compliance Le département Maîtrise des risques et Compliance de BM&A souhaite renforcer son équipe en recrutant des managers en contrôle interne, audit interne et compliance qui souhaitent accompagner nos clients dans la maîtrise de leurs risques et l’amélioration de leurs processus. Missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à des missions d’accompagnement variées, qui peuvent aller de l’analyse des risques de nos clients (exercices de cartographies) ou de l’identification de leurs vulnérabilités (audit interne) jusqu’au déploiement opérationnel de nos préconisations (renforcement du contrôle interne). Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : • Conduite d’exercices de cartographies de risques généraux (stratégiques, opérationnelles, humains, financiers) et de cartographies de risques de corruption, • Evaluation et renforcement des dispositifs de contrôle interne, • Missions d’audit interne, • Structuration, déploiement et audit de dispositifs de compliance (dispositifs anti-corruption Sapin 2 en particulier), • Missions de sous-traitance des fonctions contrôles interne, audit interne et compliance, • Assistance à maîtrise d’ouvrage dans des projets de transformation du SI comptable, financier et de gestion Paris, déplacements possibles en France et à l’étranger selon les missions Profil : • BAC+5 ou supérieur (Ingénieur, ESC ou Université, • Expérience de 5 à 8 années – acquise dans un cabinet vous ayant offert l’opportunité de travailler sur des missions significatives dans un ou plusieurs domaines recherchés par cette offre, • Compréhension générale de l’Information comptable, financière et de gestion – connaissance des mécanismes comptables, • Très bonne maîtrise d'Excel, • Anglais courant nécessaire Vous êtes en capacité d’accompagner votre cv par la description d’un ou plusieurs projets en mettant en évidence vos expertises utilisées dans ce cadre (en conservant si besoin la confidentialité du destinataire du projet). Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. CV à transmettre sur

Chef(fe) de Projet Junior Marketing International Marque : Déparaz Anti-Poux Récemment intégrée au groupe KRESK (SVR, Lazartigue, Musc Intime, Novoma, Déparaz), Déparaz s’impose comme une marque de référence sur le marché des solutions anti-poux. Reconnue pour son approche innovante, pratique et respectueuse, la marque développe des solutions efficaces et faciles d’utilisation, adaptées à toute la famille. Déjà présente en France et en phase d’expansion à l’international, Déparaz a pour mission de proposer une élimination rapide et efficace des poux et des lentes en une seule application, sans peignage et sans effet gras, grâce à des formules adaptées à tous les types de cheveux. Nous recherchons notre prochain Chef(fe) de Projet Marketing International Junior en CDI (à partir d'avril 2026) Vos missions : Développement de produits (innovation & relancements) • Contribuer à la construction du plan marketing annuel international., • Piloter le développement de nouveaux produits et l’amélioration des gammes existantes (formules, packagings, claims…)., • Coordonner les équipes internes (R&D, réglementaire, achats, supply) et les partenaires externes (graphisme, sous-traitants), • Assurer le respect des délais, des budgets et des contraintes réglementaires propres aux différents marchés. Benchmark & veille concurrentielle • Réaliser les études de marché et analyser les insights consommateurs, • Mettre en place et actualiser un benchmark régulier des acteurs clés du marché anti-poux (produits, claims, prix, packagings, communication)., • Analyser les tendances du marché, les innovations, les évolutions et les nouveaux entrants., • Suivre les performances des concurrents (sell-in et sell-out) Supports marketing & outils de formation • Concevoir et déployer des supports marketing internationaux : présentations produits, argumentaires de vente, fiches techniques, POSM, outils digitaux., • Créer des modules et supports de formation à destination des équipes commerciales (présentations, vidéos, e-learning)., • Participer à la communication pays et au déploiement de la marque online et offline. Community management & animation des réseaux sociaux • Participer à la définition de la stratégie social media de la marque à l’international., • Élaborer le calendrier éditorial (contenus pédagogiques, prévention, conseils, saisonnalité)., • Créer ou superviser la production des contenus (posts, vidéos, stories)., • Animer les communautés, modérer les échanges et répondre aux messages en cohérence avec la ligne éditoriale., • Suivre et analyser les KPIs (engagement, croissance, conversion) et proposer des optimisations., • Assurer une veille active des tendances digitales et des bonnes pratiques du secteur santé/famille. Vous êtes… Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un cursus universitaire en marketing ou ingénieur avec une double compétence marketing. Fort(e) d’une première expérience de 1 à 3 ans (stages et alternance inclus) dans une fonction similaire. Parfaitement à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral. À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint) ainsi qu’avec Canva. Proactif(ve), autonome et polyvalent(e), capable de prendre des initiatives. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’adaptation. Attiré(e) par des solutions innovantes et disruptives, avec la capacité de penser « out of the box ». Animé(e) par un esprit entrepreneurial, orienté solution et action. À l’aise dans un environnement agile, en forte croissance et en cours de structuration. Sensible aux marques naturelles et aux enjeux RSE — un atout apprécié. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler !

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable chargé de travaux et sécurité (H/F) en renovation et construction d'un patrimoine immobilier (Ingénieur maîtrise d'ouvrage ou d'éxécution) Il y a 78 entités foncières (plusieurs établissements au sein de la même unité) qui représente environ 130 000 m², les projets sont : • construction en BEFA ou en maitrise d’ouvrage avec des budgets moyens de 6M€, • rénovations/réhabilitations de 500K à 3M€ Les missions Sous l’autorité du Directeur de l’Innovation, du Patrimoine et des achats, vous intervenez sur : • Gestion du patrimoine : accompagner la programmation des gros travaux d’entretien et de réfection avec les bailleurs Réhabilitation : 1 projet en phase d’exécution et 8 projets en phase études • Gestion technique de la maintenance : identifier les actions prioritaires de l’entretien des bâtiments, • Gestion de la sécurité incendie : définir les actions prioritaires à développer en matière de sécurité incendie, suivre la commission et les plans d’actions visant à renforcer la sécurité incendie, • Gestion de la performance énergétique : développer les économies d’énergie liées aux usages, • Gestion du décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d’économie d’énergie, reporting, • Identifier les sources de financement des travaux à réaliser, • Gestion des baux : suivre la répartition du renouvellement des composants en tant que locataire. Le profil Titulaire d’un BTS, d’une licence pro ou d’un Bac+5 dans le domaine du bâtiment du génie civil ou de la construction (bâtiment, enveloppement du bâtiment, …). Vous avez idéalement déjà exercé une profession semblable ou proche. Vous démontrez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Salaire entre 53 000 et 54 000 € 20 RTT + 25 CP Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera indispensable aux activités du cabinet. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. BCF Global est une société française de Conseils en Propriété Industrielle. Son équipe est intégrée à celle de la société BCF Avocats d’Affaires, implantée à Montréal, composée d’une trentaine d’ingénieurs brevets et juristes. Notre différence ? Offrir aux entreprises européennes des services complets de protection, défense et valorisation de la propriété intellectuelle, en prenant en compte les enjeux et opportunités des systèmes de droits européen et américain, en français ou en anglais. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec quelques années d’expérience en entreprise ou en cabinet, ayant déjà une expertise technique mécanique et/ou physique et/ou informatique, ou qui est en mesure de devenir polyvalent(e). Dans ce poste, vous serez exposé au droit américain ainsi qu’à une approche pragmatique et commerciale du droit de la propriété intellectuelle. Les compétences recherchées sont aussi: • Capacité à échanger aussi bien avec les techniciens, les juristes et les dirigeants des entreprises clientes, • Maîtrise des langues française et anglaise, • Aptitude à travailler au sein d’une équipe géographiquement dispersée, et autonomie, • Esprit entrepreneurial Veuillez noter que le poste est basé en France avec possibilité de télétravail. Nous vous soutenons dans vos démarches si vous êtes en cours de qualification, tant sur le plan financier qu'en termes de temps. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Pour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) chef de produit marketing international, pour nous accompagner sur le développement de l’activité des Laboratoires URGO HealthCare (LUH), et des Laboratoires JuvaSanté International (JSI), du même groupe pharmaceutique, Sur la zone Middle East Africa (MEA), zone clé du développement de l’activité d’Urgo à l’international. Au sein du service marketing MEA, basé à Paris, vous accompagnerez la Responsable Marketing EMEA & la chef de produit international sur diverses facettes de son activité. À la clef : une expérience complète et une opportunité de découvrir toutes les facettes du métier, en contact avec les différents acteurs de l’activité à l’international. Vos missions : Elles se déclinent dans 4 secteurs du marketing, à savoir le marketing Opérationnel, le marketing stratégique, le Brand activation et la communication : Marketing Opérationnel : • Vous participez au suivi opérationnel du fond de catalogue produit MEA., • Vous êtes à même de répondre aux besoins opérationnels ponctuels des partenaires locaux (Contribution aux développements de campagnes promotionnelles, aux outils de formations des équipes…etc.), • Vous participez à l’identification, au développement et à la mise à disposition du matériel promotionnel à destination des forces de vente, avec les moyens mis à disposition, • Vous contribuez aux recommandations de lancement produit, • Vous participez activement aux missions d’étude de marché auprès des professionnels de santé et des consommateurs., • Vous contribuez à la mise en place et au suivi des activations axées consommateurs en points de ventes sur les pays de la zone MEA., • Vous êtes force de proposition en termes de nouvelles opérations consommateurs envisageables dans le respect des normes réglementaires., • Vous assistez le bon suivi du plan merchandising avec le responsable export de la zone. Communication : • Vous êtes amené(e) à participer à la création de contenu digital (En vue de l’animation des réseaux sociaux & en interne pour coordonner les activités terrain)., • Vous êtes impliqué(e) dans le plan de communication Afrique subsaharienne Francophone qui vise à assister les équipes internationales dans la mise en œuvre des campagnes TV et Radio. Votre profil : • Etudiant(e) en grande école type commerce ou ingénieur, en fin de cursus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre et un esprit entrepreneurial, • Vous vous définissez comme créatif(ve) et maîtrisez Canva, powerpoint ou d’autres outils numériques de création visuelle., • Vous avez une forte appétence pour la zone MEA, • Vous maîtrisez l’anglais (B2 avancé Minimum), • Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la santé, • Vous maitrisez Excel 📍 Poste basé à Paris 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

📋 Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace, … 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Poste de travail Onprem H/F qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Maintenance corrective et évolutive sur PdT (master, updates, packages, scripts, GPO), • Tests de compatibilité des produits PdT, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Procédures et documents d'exploitation, • Support N3 (divers problèmes ou questions remontés, GPO, certificats), • Support migration, • Suivi du cycle de vie des matériels en lien avec nos fournisseurs extérieurs, • Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne, • Gestion d'incidents de niveau 3 sur la France et l'Europe, • Suivi et support Azure AD/Intune, • Actions correctives et préventives pour baisser le nombre d’incidents Environnement technique • Microsoft Client OS, • SCCM, • MS Azure, • MS Windows, • Powershell, • Microsoft ATP, • Symantec SEP, • Active Directory Livrables Attendus • Gestion de tickets, • Documentations d'exploitation, • Création et gestion des changes, • Procédures et documents d'exploitation analyses et reports, • Conception de correction de Scripts, • Documentation d'analyse de problèmes et d'incidents 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière., • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps...), • Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 👉 Anglais obligatoire 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : BMA25172 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, banque privée de grande renommée, un(e) Assistant(e) de Direction - anglais courant. Poste en CDI - situé à Paris. Rémunération : 45 / 50 K€ + package. Dans un univers où la discrétion et la précision sont essentielles, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner un directeur et son équipe d’Ingénieurs Patrimoniaux, dédiés à la gestion de patrimoine d’une clientèle privée, en lien étroit avec les Banquiers Privés. Véritable point d’ancrage, vous prendrez en charge l’agenda de votre directeur, orchestrant les rendez-vous et les priorités, tout en préparant et coordonnant les réunions hebdomadaires. Vous participerez à l’élaboration des ordres du jour, recueillerez les affectations de dossiers, et veillerez au suivi régulier de l’activité de chaque Ingénieur Patrimonial, notamment à travers des outils de pilotage et des fichiers de reporting. Vous contribuerez à l’organisation d’événements clients, au suivi des invitations et des réponses, et apporterez votre contribution au développement commercial à travers la mise à jour de tableaux de bord, reportings hebdomadaires et indicateurs clés (utilisation des tableaux croisés dynamiques et graphiques). De plus, chaque mois, vous prendrez part à la préparation des comités commerciaux, en collaboration avec l’équipe Data. Votre rôle inclura enfin la gestion administrative des formations, ainsi que l’organisation des déplacements professionnels en France et à l’international. Ce poste, au carrefour de l’assistanat de direction, du suivi d’activité et du pilotage commercial est une opportunité de découvrir l’univers de la banque privée et de l’ingénierie patrimoniale. Pour réussir dans cette fonction, vous justifiez d’une 1ere expérience réussie en assistanat de direction, acquise dans un environnement exigeant et dynamique, et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres. Habitué(e) à des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Votre enthousiasme, votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre rigueur seront des atouts déterminants au sein de cette structure reconnue pour la qualité de son cadre de travail. Anglais courant et maitrise du Pack Office dont Excel (recherche V, TCD, …) impératifs.

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Mission : Pour compléter notre équipe support, nous recherchons, 1 ingénieur réseaux sécurité Expert DDI Infoblox. Votre mission consiste à traiter les incidents clients complexes : · Communications aux clients selon les procédures en place · Répondre aux appels téléphoniques des clients · Traiter les incidents techniques · Entreprendre les actions nécessaires au bon déroulement du traitement d'une requête, selon les niveaux de service souscrits par le client (configuration, lab, upgrades, etc.) · Solliciter les personnes nécessaires en cas de besoin de technique · Escalader à son management direct, en accord avec les procédures en place, en cas de : o Dépassement de SLA, o Surcharge, o Problème de disponibilité des membres de l’équipe, o Besoin de compétences complémentaires, o Toute autre raison justifiant l'intervention d'un manager · Préparer et fournir le reporting au client, dans les délais, et selon les services contractés · Assurer certains rendez-vous client (physique, ou à distance) · Entretenir une relation de qualité avec le client · Escalader techniquement les incidents à son manager Profils : Vous disposez d’une expérience à poste technique en réseaux et/ou sécurité de 5 ans minimum à un poste similaire et une expertise sur la technologie DDI Infoblox (certifications appréciées). Orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes pédagogue et possédez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. L'entraide et la solidarité vous semble naturel voir indispensable, n'hésitez plus et rejoignez-nous. Poste ouvert sur nos agences de Lyon, Toulouse, Rennes et Paris Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE, intéressement… Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Venez écrire l’histoire Nomios @

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops : • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en production, • Installer et mettre en production les applications, • Gérer les incidents de production N3, • Gérer les problèmes et mise en œuvre des changements, • Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe., • Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), • Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur de production Devops dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Business Analyst Commercial & Revenue Performance 📍 Siège Paris Dans un contexte de forte croissance internationale, B&B HOTELS recrute un Business Analyst Commercial & Revenue Performance afin de renforcer son équipe Revenue Management et accompagner le pilotage de la performance sur l’ensemble de la Western Europe (France, Belgique, Suisse, Luxembourg). Ce rôle est central pour transformer la donnée en insights stratégiques et contribuer directement à l’optimisation du chiffre d’affaires et de la performance de notre réseau hôtelier. Missions principales 1. Modélisation et Reporting de la Performance Revenue • Construction de Dashboards automatisés : développer et maintenir des outils de suivi des indicateurs clés (RevPAR, ADR, TO) permettant la comparaison automatisée avec le budget et le N-1, • Traitement et agrégation des données historiques : Structurer les bases de données liées aux actions commerciales et événementielles pour isoler l'impact chiffré des promotions passées., • Modélisation des comportements de réservation : Créer des modèles de données sur les flux de réservation (lead time, durée de séjour) afin de fournir une base statistique fiable pour les outils de forecasting. 2. Pilotage Opérationnel & Reporting Récurrent • Production et Mise à jour Hebdomadaire : Garantir la mise à jour systématique des rapports et présentation de performance (Pick-up, Pace, Revenue) pour les comités hebdomadaires, en assurant l'exactitude des données de la semaine échue., • Tracking dédié aux campagnes promotionnelles : concevoir et administrer des dashboards spécifiques pour mesurer l’efficacité des offres (ex: Black Friday, Early Bird), en isolant la production de l’offre par rapport au flux naturel (calcul coût de déplacement), • Monitoring des périodes événementielles : créer des rapports de suivi "ad hoc" pour les périodes de haute activité (salons, congrès, fêtes) afin de comparer les rythmes de remplissage et les prix moyens par rapport aux événements passés., • Production d’analyse ad hoc selon les besoins opérationnels et du comité de direction sur le pricing, la segmentation, les canaux de distribution, les coûts de distribution, etc. 3. Expertise Technique & Environnement Data • Extraction et Manipulation de Données (SQL) : capacité à requêter des bases de données complexes (PMS, CRS, CRM) pour extraire des jeux de données bruts et automatiser les flux d'alimentation., • Mapping et intégration de données : utilisation de Looker Studio pour le nettoyage (ETL) et la consolidation de fichiers hétérogènes (exports outils BI / RMS / Vente, rapports comptables)., • Intégrité et Qualité de la Donnée : Mise en place de contrôles de cohérence entre les différentes source 4. Projets Data & Outils • Garantir la fiabilité des données issues du PMS (Property Management System) et du RMS (Revenue Management System)., • Contribuer à l’évolution des outils de Business Intelligence (Microstrategy, et dans le futur Power BI) au sein du département., • Travailler avec les équipes Data et Business analyse du Groupe gérant la plateforme Data de B&B Hotel (Datalake et Datawarehouse) Profil recherché • Formation Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent), • 2 à 4 ans d’expérience en Business Analyst, Revenue Analyst, Pricing Analyst ou Revenue Management, • Maîtrise de SQL, Python et Power BI, • Expérience avec des outils de Business Intelligence, • Forte capacité d’analyse, rigueur et orientation business, • Capacité à évoluer dans un environnement international et en forte croissance Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie, du travel ou du transport est un plus. Pourquoi rejoindre B&B HOTELS • Groupe international en forte croissance, • Rôle stratégique avec impact direct sur la performance, • Environnement dynamique, data-driven et orienté résultats, • Collaboration avec des équipes internationales

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un développeur d'opérateurs Kubernetes H/F pour une mission longue basée à Paris 15. Vous développerez des logiciels (Opérateurs kubernetes, API …) pour intégrer des composants externes à un écosystème Kubernetes/OpenShift : • RedHat fournit les logiciels permettant de déployer et de gérer OpenShift., • Une équipe projet se chargera de l’installation et de l’exploitation N1N2 du système Openshift. L’équipe Containeur du clent fournit des fonctionnalités non fournies par RedHat et les équipes N1 +N2 pour intégrer OpenShift à l'écosystème du client dans un modèle de cluster as service. L'écosystème est composé de JFrog Artifactory, ArgoCD, Hashicorp Vault, EfficientIP DNS/IPAM, Cisco Intersight, ServiceNow CMDB, Kafka, ElasticSearch, Prometheus, Venafi et Sysdig. Votre mission consistera à développer des opérateurs et des contrôleurs pour intégrer ces composants à Kubernetes de manière sécurisée. Une première étape consistera à automatiser la création d'applications ArgoCD à partir du RBAC Kubernetes. Cela signifie créer un environnement de démonstration de faisabilité avec ArgoCD et commencer l'automatisation. Vous disposez des compétences suivantes : • Connaissance Kubernetes et/ou Openshift, notamment concept d’operateurs et contrôleurs, • Pratiques de développement logiciel (par exemple, TDD), • Langage Go / Python Objectif : • Provisionner un cluster OpenShift de manière sécurisée et automatisée, • Aider les autres membres de l'équipe dans l'écriture de code pour l'intégration ACM / OpenShift. Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur Développement Kubernetes., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

REJOIGNEZ DELANE SI EN TANT QUE BUSINESS MANAGER QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION • Identifier et développer votre portefeuille client ; votre impact sera direct et mesurable, • Identifier des projets IT ambitieux et recruter des talents qui feront la différence, • Management d’une équipe de consultants passionnés en assurant leur suivi de carrière et développement de compétences, • Pilotage de la performance de votre centre de profit, • Participer activement à la stratégie de développement de Delane SI : on ne veut pas juste des Business Managers, on veut des Leaders BIEN PLUS QU’UN JOB • Une formation personnalisée et un mentoring sur mesure pour booster votre carrière, • Un environnement où l’initiative est encouragée, • Des incentives qui récompensent votre performance… et votre audace, • Une team passionnée, à taille humaine, où les idées innovantes trouvent leur place et où le team spirit existe PRET(E) A ECRIRE LE PROCHAIN CHAPITRE DE VOTRE CARRIERE ? • Diplôme école de commerce, ingénieur ou équivalent, • Un mindset entrepreneur avec une réelle envie d’exprimer son sens du business, • Poussé par le goût du challenge et l’adrénaline d’un environnement en constante évolution, • L’envie de mettre la relation humaine en priorité Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur Contrôle Commande, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur les projets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • L’émission et la mise à jour des plans de développement I&C pour les projets de turbines nucléaires ;, • L’élaboration des listes ITNS-I/A et des exigences fonctionnelles I&C ;, • La conception des schémas d’architecture I&C et l’affectation des fonctions associées ;, • La rédaction des spécifications des exigences système (SRS) et des plans IVV ;, • Le développement des spécifications des exigences d’interface (IRS). Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie électrique, automatisme, ou équivalent ;, • Première expérience dans le domaine du contrôle commande, idéalement dans le secteur nucléaire ;, • Bonne connaissance des codes et normes pertinents RCC-E, IEC 61513, IEC 61226, IEC62138, IEC 60780, ISO 19443 ;, • La connaissance du secteur nucléaire ou énergétique. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client est un industriel spécialisé dans les solutions techniques de traitement de surface et de protection pour les matériaux. Reconnu pour son savoir-faire et son innovation, il conçoit et fabrique des produits à haute valeur ajoutée, destinés à des marchés BtoB et BtoC. Dans le cadre d’un ambitieux plan de structuration et de développement international, il recrute son Directeur Commercial F/H, véritable pilier de la transformation et du pilotage stratégique de la fonction commerciale. Missions: Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale sur les marchés France et Export, dans un contexte de croissance et de digitalisation. À ce titre, vous : • Construisez et pilotez la vision commerciale à moyen et long terme, en lien avec la stratégie globale., • Managez et structurez les équipes commerciales (France, Export, Retail, e-commerce, Grands Comptes)., • Identifiez et développez les relais de croissance sur de nouveaux marchés et canaux., • Pilotez la performance économique et la rentabilité du service commercial., • Conduisez la transformation digitale de la fonction commerciale (CRM, automatisation, synergies omnicanales). Profil : • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, MBA…), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en direction commerciale dans un environnement industriel BtoB / BtoC, avec une dimension internationale., • Réussite démontrée dans des contextes de transformation, structuration d’équipes et digitalisation., • Leadership naturel, vision stratégique et orientation résultats., • Anglais courant indispensable, une troisième langue serait un plus.

Notre client recherche dans le cadre de son développement un(e) : Chef de Projet MOE H/F CDI Paris (75) FINALITÉS DE LA FONCTION : Vous interviendrez en responsabilité directe (technique, financière et managériale) sur les opérations de bâtiments qui vous seront confiées. Généraliste, vous assurez le pilotage et le management de projets depuis la phase de conception jusqu'à leur livraison. POSITION HIÉRARCHIQUE : Le(la) Chef(fe) de Projet est hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Agence. VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Assister la Direction sur le développement commercial par une écoute client adaptée., • Participer à la démarche commerciale et à l'élaboration de l'offre., • Être à l'écoute et anticiper les besoins clients., • Garantir la relation de confiance avec le client., • Identifier les engagements contractuels pris à la signature du contrat., • Mettre en oeuvre l'organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels...) pour la réalisation du contrat., • Établir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestrielles., • Détecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client., • Organiser les retours d'expériences tout au long du projet et animer les contrôles qualité., • Animer les réunions de chantier technique. Missions liées au management de projet : • Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots / spécialités dans une logique d'optimisation., • Coordonner l'ensemble des spécialistes ou des métiers pour répondre aux attentes du projet., • Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études., • Rendre compte à échéance définie aux clients et en interne sur l'avancement du projet., • Gérer le contrat au niveau des marges attendues., • Garantir le respect des coûts, délais et qualité du projet., • Assurer le suivi de travaux tout corps d'état et diriger les réunions de chantier., • Gérer les relations sur le chantier avec l'ensemble des intervenants (architecte, maître d'ouvrage, entreprises, etc.), • Assurer le reporting et l'accompagnement client., • Vérifier l'avancement et la conformité des travaux en coordonnant l'intervention des spécialistes (visas, visites de chantier, réception), • Gérer financièrement et administrativement le chantier., • S'assurer de la qualité de la prestation. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire idéalement d'une double formation Architecte - Ingénieur, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans la chefferie de projets acquises au sein de Cabinets d'Architectes, de Groupe d'ingénierie, de Bureaux d'Etudes Techniques, de Contractant Général ou de Groupes de Construction. Expérience et compétences exigées : • Expérience dans les métiers de l’ingénierie, la MOE, la MOEX, en BET bâtiment, • Expérience en chefferie de projets en environnement tertiaire, • Expérience sur des projets privés et publics, • Capacité d'autonomie et de prise d'initiative, • Compétences de négociation, • Compétences relationnelles, • Connaissance des outils informatiques (Autocad, Pack Office / Excel), • La maîtrise de l'anglais est un atout Qualités recherchées : • Assertivité, • Gestion du stress, • Sens critique

Nous recherchons, pour la filiale digitale de SoftFluent un(e) Chef de Projet IT (H/F) pour participer à de nombreux projets innovants, couvrant une vaste variété de secteurs d'activités tels que le luxe, la santé, le commerce de détail et des ressources humaines… Les activités de SoftFluent Digital reposent sur deux axes : • L’accompagnement de clients dans leurs projets de développements de sites web B2B et B2C, applications mobiles et applications métier,, • Le développement d’une offre d’accompagnement des métiers dans le cadrage et le suivi de leurs projets digitaux. En tant que Chef.fe de projet au sein de notre filiale SoftFluent Digital, vous serez rattaché.e au Directeur de filiale et travaillerez en étroite collaboration avec notre Team Leader et l’équipe technique. Voici les missions non exhaustives que vous serez amené.e à réaliser : • Concevoir et assurer le suivi du plan projet, • Manager et coordonner les parties prenantes du projet, • Animer l’équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet., • Piloter le projet : suivi de l’avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet, • Gérer les risques en suivant l’analyse des risques, • Définir et ajuster le planning au fil du temps, • Choisir et suivre les indicateurs projets, • Prendre en charge le suivi budgétaire, financier, • Participer aux avant-ventes Les compétences techniques attendues : • Capacité de synthèse sur un compte rendu de réunion et un reporting, • Maitrise de la matrice des responsabilités (RACI), • Respect des engagements contractuels clients 📄 Type de contrat : CDI temps plein 💼 Statut : Cadre 📍 Localisation du siège : Antony (92) Organisation hybride: 3 jours en présentiel et 2 jours de TT 💰Rémunération: 50 à 65 K en package selon profil 📅Date de début : dès mi fevrier Le profil que nous recherchons : • Titulaire d'un diplôme bac+5 (école de commerce/ ingénieur), • Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement ESN, • Vous devez être force de proposition sur les points de blocage et faire preuve d’esprit d’équipe et de pédagogie afin de faire avancer les équipes dans la même direction, • Vous devez avoir une aisance relationnelle ainsi que qu’une capacité d’écoute et d’adaptation pour faciliter la compréhension des besoins et enjeux clients, • Vous faites preuve de curiosité face aux divers projets, • Vous devez être proactif face à l'analyse des risques, • Vous disposez d'un très bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé) Nos atouts : • SoftFluent est une ESN reconnue par son expertise en développement applicatif et conseil IT, • Management de proximité bienveillant. Le Groupe SoftFluent fait partie du palmarès Best Workplace 2025 et Best Workplace in Tech 2025 Great Place To Work., • Evénements réguliers (partage de connaissance, innovation et convivialité), • Politique télétravail, • Politique de rémunération attractive avec prime de performance, prime d’intéressement et une prime de cooptation., • SoftFluent est labellisé Numérique responsable (LNR 2), • Système d’actionnariat salariés (91% des SoftFluentees sont actionnaires de l’entreprise) Au-delà de ce texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos Softfluentees, regardez nos pages Glassdoor et Welcome to the jungle. Comment nous rejoindre ? • Un échange RH avec Rose, si le projet et l’opportunité que nous proposons match, et surtout si nous partageons les mêmes valeurs., • L’échange métier avec notre team leader qui vous permettra de vous faire une idée des types de projet sur lesquels vous serez amené à travailler chez SoftFluent Digital aussi du style de management. Alors, n’hésitez pas à postuler 😊

EFOR est un groupe international reconnu pour son expertise en conseil et ingénierie auprès des acteurs majeurs de la santé et de l’industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets innovants, en garantissant qualité, conformité et performance scientifique. Dans le cadre du développement de nos activités, EFOR recrute un Project Manager Life Sciences pour intervenir sur des projets d’envergure dans le secteur de la santé. Missions Sous la responsabilité du Delivery Head de la Direction des Projets Structurés, vous assurerez les responsabilités suivantes : • Gérer et piloter des projets complexes ou un portefeuille de projets pour le secteur santé (assistance technique, forfait, unité d’œuvre), • Coordonner les équipes de consultants impliqués sur les projets, • Garantir le respect des engagements coûts, qualité, délais et la satisfaction client, • Organiser et animer les réunions de lancement, comités projet et comités de pilotage, • Identifier, anticiper et gérer les risques et problèmes projets, • Assurer le suivi financier, la performance et la conformité des livrables, • Participer à l’intégration et la formation des nouvelles recrues Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience confirmée en gestion de projets, conseil ou industrie de la santé, • Diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent en gestion de projet), • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, etc.), • Excellent relationnel, sens du leadership et capacité à manager des équipes multidisciplinaires, • Anglais professionnel indispensable, • Expérience en ingénierie, CQV/CSV ou qualité appréciée, • Sens du client, orientation résultat, autonomie et dynamisme Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou du dispositif médical est essentielle. Vous souhaitez participer à des projets majeurs et intégrer un environnement de travail dynamique et innovant ? Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales. Par ses missions diversifiées, Groupama Assurances Mutuelles veille à la cohésion et à l’engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients. L’allocation d’actifs est un service au sein de la Direction des opération financières et des investissements du Groupe, direction ayant en charge les investissements des filiales du Groupe, la gestion de leur trésorerie, les opérations de M&A, le financement du Groupe, la gestion du capital, le reporting des actifs et la gestion actifs-passifs (y compris la production du pilier 1 de solvabilité 2. L’allocation d’actifs élabore la politique d'allocation du Groupe par classe d'actifs, définit sa déclinaison dans les portefeuilles des filiales françaises et internationales, en prenant en compte les différentes contraintes sociales et Groupe (recherche de rendement, maîtrise des risques, solvabilité, contraintes actifs/passifs, matrise du résultat en norme social et IFRS…) et la met œuvre avec l’aide de gestionnaire d’actifs. Pour cela, l’allocation : • Formalise cette politique d'allocation auprès de l'Asset Manager et suivre son exécution dans le cadre des mandats ;, • Formule des propositions concernant le suivi du respect des mandats, des limites ou des contraintes ;, • Étudie des opportunités d'investissement sur de nouvelles classes d'actifs et la sélection des fonds pour des investissements dans le fonds général ;, • Prépare et anime les comités financiers et comité d'allocation des filiales ou des clients sur les sujets investissements ;, • Contribue à la préparation des dossiers investissements pour les instances du Groupe ;, • Prépare et pilote l'exécution d'opérations spécifiques sur les actifs (titres stratégiques, cession d’actifs, transfert d’actifs, opérations de réduction du risque, opérations de pilotage de l'atterrissage comptable, etc) ;, • Participe aux groupes de travail internes ou externes concernant la gestion d'actifs. Au sein du service allocation, le pôle non coté est en charge des investissements en Private Equity et infrastructures (equity et dette) au travers de la sélection de fonds et de participations directes sous la forme de co-investissements. Sous l’autorité du responsable de pôle, l’allocataire aura en charge : • Le suivi des fonds et participations en portefeuille, et des structures d’investissement existantes au sein du Groupe ;, • La sélection de nouveaux fonds et investissements ;, • L’étude d’investissements ou co-investissements non cotés, la coordination de toutes les étapes jusqu’à l’investissement et leur exécution ;, • La mise à jour régulière de la stratégie d’investissement sur ces classes d’actifs en suivant les évolutions de marché ;, • La mise en place de méthodes et outils permettant de renforcer la qualité de sélection, de suivi des fonds ainsi que l’élaboration de prévisions financières ;, • La mise en place éventuellement de nouvelles structures d’investissement ;, • La représentation du Groupe dans les instances des fonds ;, • La rencontre régulière des asset managers à des fins de contrôle de leur performance et de sélections de nouveaux fonds. Votre profil : • Formation Ingénieur, École de Commerce ou Université avec spécialisation en Finance (ou équivalent)., • 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’actifs non cotés, idéalement en Infrastructure (prioritaire) et en Private Equity (secondaire), ou au sein : d’une équipe M&A intervenant sur des opérations PME/ETI ou d’infrastructures, ou d’une équipe d’investissement en actifs non cotés., • Solides connaissances techniques et financières des actifs non cotés., • Maîtrise de la modélisation de business plans d’infrastructures, notamment dans le secteur des énergies renouvelables., • Connaissance des techniques de gestion d'actifs et de suivi de la performance., • La connaissance des mécanismes bilantiels d’un assureur et de son environnement réglementaire constitue un plus (non indispensable)., • Excellentes capacités analytiques, quantitatives et rédactionnelles., • Esprit de synthèse., • Sens du travail en équipe.

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Développeur Front-End ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Le Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Front-End ! Votre mission, si vous l'acceptez : • Concevoir et développer des applications web complexes en utilisant des technologies modernes, avec une attention particulière à la performance et à l'expérience utilisateur., • Appliquer des techniques de test avancées avec Jest et Cypress pour assurer la fiabilité des applications., • Collaborer étroitement avec l'équipe back-end pour intégrer efficacement les services et fonctions AWS, serverless, DynamoDB, Lambda., • Contribuer à l'évolution de notre architecture front-end pour une meilleure modularité et scalabilité., • Mentorer et soutenir les développeurs juniors, en partageant connaissances et meilleures pratiques., • Intégrer et contribuer activement à une « features-team » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI. Vos super-pouvoirs : • Concevoir et développer un produit digital robuste en architecture microservices sur AWS., • Piloter l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless., • Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs., • Assurer la responsabilité technique des services, du déploiement à l'exploitation., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et les autres leaders techniques., • Diriger une "features-team" en tandem avec le Product Owner et le UX/UI., • Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Ce que nous recherchons : • Ingénieur diplômé avec 4 à 7 ans d'expérience en développement., • Expertise démontrée en développement front-end et technologies web modernes., • Maîtrise des architectures microservices et de la philosophie "you build it, you run it"., • Passion pour le développement de solutions innovantes et l'excellence opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent., • Un télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso., • Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez le Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Production pour diriger et structurer l’activité ateliers et chantiers. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production. -> Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage économique des projets, depuis la conception jusqu’à la livraison. Zone de chalandise : France entière • Élaborer et suivre la planification globale des ateliers et chantiers., • Superviser les phases critiques : prototypes, finitions, contrôles qualité., • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité., • Animer et encadrer les équipes, favoriser la transversalité atelier/chantier., • Contribuer au développement des compétences et à la culture de performance. 💰Les Avantages • 70-80K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de second œuvre (finition, dorure, staff, plâtrerie, peinture décorative, agencement), • Coordination d’équipe La maîtrise des outils : ERP (Gestimum / Kalitics), Excel, MS Project serait un plus 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production ou conduite d’affaires, idéalement dans le second œuvre haut de gamme. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

L’AGENCE Rattachée au ministère de l'Intérieur, l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS) est l'opérateur de réseaux mobiles des forces de sécurité, de secours et de santé françaises. L'agence fournit un système de communication mobile, prioritaire, sécurisé et haut débit bénéficiant des meilleures technologies numériques et d’un haut niveau de résilience en cas de crise. Elle leur garantit l'accès à un réseau priorisé 4G et 5G en tout temps et en toutes circonstances via le Réseau Radio du Futur (RRF). L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous avez envie de vous investir dans un grand projet de modernisation au service de celles et ceux qui nous protègent ? Vous avez le goût du challenge et de la technologie ? Rejoignez nos équipes au cœur du centre d’affaires de Courbevoie-La Défense ! Intégrer l’ACMOSS, c’est collaborer avec des équipes férues d’innovation et engagées, dans un environnement stimulant autour d’un projet multidimensionnel et ambitieux au service de l’intérêt général. LE POSTE Le/la directeur(trice) technique assure le pilotage et le suivi de l’ingénierie et des évolutions de l’architecture du Réseau Radio du Futur (RRF). Il/Elle assure le management, l’organisation et la coordination des agents de la direction technique et de ses différents bureaux : • Bureau en charge de l’Ingénierie et des évolutions des composants centraux du RRF, • Bureau en charge de l’Ingénierie et des évolutions du SI-G, • Bureau chargé de la Sécurité des systèmes d’information et du centre opérationnel de sécurité (SOC) LES RESPONSABILITÉS • Planifier et piloter les projets d’évolution du RRF dans ses dimensions techniques, fonctionnelles et de sécurité en assurant la cohérence des architectures techniques des différents composants du RRF et en s’appuyant sur des méthodes de gestion de projets reconnues., • Veiller à la cohérence et à la robustesse de l’architecture d’ensemble du RRF et de ses infrastructures., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du RRF., • Garantir la sécurité permanente des systèmes d’informations du RRF., • Anticiper et résoudre les problèmes pouvant affecter l’architecture ou l’évolution du RRF en définissant et optimisant les procédures d'assistance et d’escalade, et mettant en place des outils de reporting et tableaux de bord., • Rédiger et tenir à jour les documents techniques du RRF., • Gérer la bonne exécution des prestations des marchés du RRF et garantir l'allocation optimale des ressources en définissant et suivant les budgets CAPEX/OPEX nécessaires au financement des prestations de build et de run du RRF., • Assurer la veille et l’innovation sur les évolutions fonctionnelles, techniques, méthodologiques et/ou produits/solutions dans le domaine des infrastructures, des réseaux mobiles et des communications critiques entrant dans le champ du RRF., • Garantir l’efficacité du laboratoire de tests et de qualifications permettant d’assurer en continu la recette des évolutions de l’architecture du RRF. LES QUALIFICATIONS • Niveau d'études attendu : Ingénieur télécom BAC + 5 avec, • +10 ans d'expérience dans des responsabilités organisationnelles et opérationnelles similaires dans le domaine des infrastructures de réseaux & télécommunications., • Capacité à manager des équipes, • Expertise confirmée en méthodologie de gestion et pilotage de projet dans les domaines des réseaux & télécommunications., • Techniques : maîtrise des architectures systèmes On-Premise, des solutions d’Infrastructures VmWare, Kubernetes, NetApp, des solutions de cœur de réseau Ericsson et des applications de communication pour missions critiques. Bonne connaissance de l’environnement Windows., • Organisation et méthodologie : compétences rigoureuses en organisation, planification, modélisation avec un contrôle de l’efficacité, qualité, rentabilité et résultats., • Communication : excellent(e) communicant(e), fédérateur(trice), pragmatique, avec de bonnes qualités relationnelles, un goût du travail en équipe, de l’agilité, de l’ouverture d’esprit et de l’empathie., • Engagement : désir de s’investir au sein d’un opérateur de réseau mobile unique en son genre et de participer à son développement., • Langues : anglais courant, en raison de la dimension internationale des activités de l’agence. ACTUALITES Retrouvez toute l’actualité de l’agence sur ___ et sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Bluesky et X) Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son programme des systèmes informatiques , pour l'un de nos partenaires, leader du secteur ferroviaire, nous recherchons des ingénieurs en validation outils pour des projets de grande envergure et innovants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge : Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle. Rédiger les plans de validation et des tests. Mise en oeuvre des tests de production du rapport selon la stratégie définie. Installer les versions logicielles sur plateforme. Réaliser les validations système usine. Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi. Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées. Préparer avec le Responsable Intégration validation les réunions de suivi. Votre Stack de Jeu : PC/Windows Connaissance XML/HTML, JSON, base de données Connaissance de langage de script Vous : Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en système embarqué ou informatique indutrielle, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l'indutrie plus précisement dans le secteur du transport terrestre. Travail dans environnement normatif contraints (EN50128, STD 2167A, DO178A) Capacité rédactionnelle Une connaissance ferroviaire serait un plus Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. [Points divers facultatifs]

Rayonnance est une société spécialisée dans la conception de solutions logicielles et matérielles à destination des entreprises. Dans ce cadre, Rayonnance commercialise notamment des terminaux mobiles professionnels (PDA), utilisés sur le terrain par des acteurs de secteurs exigeants comme la logistique, l’industrie, le retail ou le transport. Ces équipements permettent aux utilisateurs de travailler en mobilité dans des environnements contraints, tout en étant intégrés aux systèmes d’information de nos clients. Dans le cadre de son développement, Rayonnance recrute un Ingénieur d’Affaires Hardware pour renforcer son activité commerciale. Missions Rattaché·e à la direction commerciale, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente des solutions hardware. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection commerciale et développement de nouveaux clients (approche chasse), • Identification des besoins clients et qualification des opportunités, • Promotion et vente de solutions hardware (PDA, accessoires, services associés), • Construction des offres commerciales et négociation des conditions de vente, • Suivi des projets en lien avec les équipes internes, • Déplacements réguliers chez les clients et prospects À moyen terme, vous serez amené·e à : • Constituer et gérer votre propre portefeuille clients, • Assurer le développement et la fidélisation des comptes (account management), • Identifier des opportunités de ventes additionnelles Profil recherché • Jeune diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (ou formation équivalente), • Profil orienté chasse et développement commercial, • Intérêt pour la vente de solutions hardware et les environnements techniques, • Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain, • Autonomie, persévérance et esprit de conquête, • Permis B requis (déplacements à prévoir)

Notre client est un groupe international, acteur majeur le secteur de l’énergie. Dans le cadre du développement de ses activités françaises, il recherche pour son siège basé à Courbevoie (92) un(e) : Responsable des Opérations Supply GPL. Rattaché(e) au Directeur Supply GPL et à l’aide d’une équipe de neuf personnes que vous encadrez, vous prenez la responsabilité complète des opérations Supply en France, périmètre clé pour la performance industrielle de la zone international du groupe. Votre rôle consiste à optimiser les flux physiques, les coûts de service et l’utilisation des actifs, tout en accompagnant l’évolution de l’organisation Supply dans un environnement complexe, réglementé et multi-acteurs. Missions : Pilotage stratégique et opérationnel • Diriger l’ensemble des opérations Supply : approvisionnements, transport, stockage, distribution vers dépôts, centres d’emplissage et terminaux, gestion des stocks et activités back-office associées., • Optimiser les flux Supply & Wholesale., • Maximiser la performance des actifs industriels et logistiques (terminaux d’importation, dépôts et centres), pour les usages internes comme pour les activités wholesale., • Analyser le réseau logistique et des accords existants (y compris avec des concurrents), et définir les stratégies d’optimisation du coût de service., • Mettre en place une organisation performante, responsabilisante et orientée résultats, dans un contexte de changement., • Développer une culture excellence opérationnelle / amélioration continue., • Définition et suivi de KPIs permettant une lecture fine de la performance Supply et des leviers d’optimisation., • Contribution aux cycles de reporting mensuels, trimestriels et annuels, en lien avec les standards groupe. Profil : De formation supérieure (ingénieur, supply chain, logistique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans et +) dans le pilotage d’opérations Supply complexes, dans les secteurs Oil & Gas, énergie, chimie, pétrochimie ou le trading de matières premières. Votre anglais est courant. Doté(e) d’une solide expertise des enjeux contractuels, économiques et logistiques d’une supply chain intégrée, vous possédez une forte expertise des schémas de transport primaire (maritime, rail, route). Vous avez également une expérience avérée du management d’équipes et la capacité à challenger l’existant et conduire le changement avec pragmatisme.

ENTREPRISE Acteur industriel reconnu et historique dans la fabrication d’éléments de structure en béton précontraint (planchers, dalles, poutres), notre client conçoit et produit des solutions sur mesure pour des projets de construction exigeants. Entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), elle s’appuie sur une forte expertise technique et une organisation agile lui permettant de répondre à des projets variés en Gros Œuvre. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé d’Affaires Génie Civil, basé(e) à Paris 19ᵉ. LE POSTE : chargé d’affaires Génie Civil MISSIONS et RESPONSABILITES : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le développement commercial, le chiffrage, le suivi technique et financier des affaires, depuis la prise de contact client jusqu’à la livraison des éléments en béton. Ses missions principales seront : • Développement commercial, • Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises de BTP, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre)., • Fidéliser les clients existants et entretenir des relations durables., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées., • Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise. 2. Étude et chiffrage des affaires et gestion contractuelle • Analyser les dossiers d’appels d’offres et les cahiers des charges., • Réaliser les métrés et chiffrages des projets (éléments béton, études, transport, pose)., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants si nécessaire., • Élaborer les offres techniques et commerciales., • Défendre les offres auprès des clients., • Suivre la rentabilité des affaires (marges, coûts, avancements)., • Gérer les aspects contractuels (avenants, modifications, réclamations)., • Assurer le suivi de la facturation et des encaissements en lien avec l’administration. 3. Suivi technique et coordination interne • Assurer la transmission des dossiers au bureau d’études et à la production., • Être l’interface entre le client, le bureau d’études, la production et la logistique., • Participer aux réunions techniques et de lancement d’affaires., • Veiller au respect des délais, des exigences techniques et contractuelles. 4. Suivi client et clôture des affaires • Assurer un suivi régulier avec les clients tout au long du projet., • Gérer les éventuels litiges ou non-conformités., • Participer à la réception et à la clôture des affaires., • Capitaliser les retours d’expérience. Localisation : Paris 19 Des déplacements réguliers sur l'Ile de france sont à prévoir la REMUNERATION selon l'expérience 50-60K€ FIXE + variable 2 mois un vehicule de fonction est prévu LE CANDIDAT Profil recherché : Formation Ingénieur Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en conduite de travaux ou études structures en environnement Gros Œuvre. Vous saurez accompagner les clients sur des projets techniques sur un cycle long. Vous avez notamment comme qualité • Capacité à dialoguer avec BE et chantier, • Sens business (marge, négociation), • Autonomie, • Esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Curiosité, • Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés Votre expérience : Ce poste vous intéresse Merci de transmettre votre CV sous référence CA 26-Paris La personne en charge de la mission vous contactera pour un entretien téléphonique en toute confidentialité