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Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Vous intégrez le Service Logistique Flux du Centre de compétences Industrie dont le rôle est l'organisation des transports depuis notre site de Gennevilliers au profit de Thales SIX. Vous intervenez plus particulièrement sur l'organisation et le suivi des expéditions.Dans ce cadre, vous êtes amené à :- prendre en charge les dossiers d'expédition fournis par les clients internes et organiser le transport selon les processus Thales en vigueur dans le respect des réglementations : transport international, éventuellement de marchandises dangereuses et contrôle des exportations.- intervenir plus particulièrement sur les flux France, Import, Re-export et Export et communiquer avec nos transitaires.- communiquer vers les clients internes afin de leur donner de la visibilité sur les échéances de leurs expéditions et les coûts associés.- garantir la livraison finale et récupérer les preuves de livraison associées.- assurer également la bonne saisie des données dans notre ERP.Votre profilIssu d'une formation type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience dans l’organisation des opérations de transport.Vous maitrisez les outils logistiques (ERP, logiciel de gestion de transport).Vous avez des connaissances dans les réglementations liées au transport.On vous reconnait pour votre rigueur et votre organisation, votre esprit d’équipe et votre autonomie.Le mot du manager"Rejoignez une équipe engagée, passionnée, évoluant dans un environnement convivial, reconnue pour son sens de l’écoute client".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183375 Description du posteIntitulé du posteResponsable projets développements moyens d'essais F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de l'équipe développement moyens d'essais du département essais et mesures de Safran Transmissions Systems, vous mènerez à bien les développements de moyens d'essais en portant l'engagement de résultats vis-à-vis des clients internes (société ou groupe) et/ou clients externes de façon ponctuelle.Vous intégrerez un service dynamique, créatif, pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, automatisme, projet), ainsi qu'une équipe bienveillante et soudée. Vous travaillerez sur des produits à forte technicité couvrant des besoins de production et de recherches & développement à forts enjeux.Le plus souvent vous prendrez la responsabilité d'un projet à partir de la phase de lancement, jusqu'à la mise en service finale de la machine d'essais via son acceptation par l'utilisateur interne ou externe. Votre rôle sera d'assurer le pilotage QCD de votre projet ainsi que la gestion des exigences, l'animation des revues systèmes de processus, les activités d'architectures systèmes (fonctionnel, risques, défaillance, etc.), la création et animation du V&V et la coordination technique de votre équipe pluridisciplinaire. En phase d'intégration et travaux pour porterez la responsabilité du chantier et serez sur la machine avec votre équipe pour les mises en routes et mises au point progressives. Vous interviendrez parfois en phase de chiffrage ou d'avant-projet.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements seront à prévoir en France métropolitaine dans la grande majorité des cas à une fréquence variable selon les phases du projet (moins d'une fois par mois en moyenne). Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine. Parlons de vousDe formation initiale BAC+5 en ingénierie généraliste, vous avez une solide compréhension des systèmes mécaniques en particulier et de la machine spéciale en général. Vous avec une bonne culture physique et mathématique vous permettant de poser les problèmes techniques avec méthode. Vous êtes en capacité de comprendre les problématiques et enjeux des produits à tester (transmission mécanique à forte puissance)Idéalement vous avez déjà une expérience dans la conception de machine spéciale et êtes familier(ère) de la machine tournante forte puissance et/ou haute vitesse.Vous aimez et savez travailler en ambiance détendue tout en restant impliqué(e) et engagé(e) vers les résultats.Vous êtes d'un naturel enthousiaste, curieux(se) sur la technique et à l'aise dans l'animation transversale d'équipe ainsi que dans les prises de parole en groupe. Le travail efficace en équipe ainsi que la coresponsabilité dans les engagements sont pour vous des thématiques importantes. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Date Posted:2026-08-03Country: FranceLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceAperçu du posteOtis développe son activité et recherche un Ingénieur commercial (H/F) pour intégrer sa division Constructions Neuves IDF.Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous commercialisez des appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants.La finalité de votre poste est de développer votre portefeuille de clients en répondant aux appels d’offres et consultations. Votre rôle consiste également à faire de la prescription et du conseil afin de développer un relationnel fort auprès des bureaux d’études, architectes, promoteurs, et entreprises générales.Vous avez un objectif de nombre d’appareils et de chiffres d’affaires à réaliser sur votre secteur.Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Développer votre activité et votre chiffre d’affaires par la vente d’appareils neufs en répondant aux appels d’offre de votre périmètre ou en proposant des bilans de patrimoine complets à vos clients existants Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont attribués dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent Une première expérience (minimum 2 ans) en vente dans un environnement technique sera appréciée Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge Votre écoute client et votre excellence opérationnelle feront la différence Et vos avantages ?Treizième mois Prime de participationPrimes de résultat Tickets restaurantContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise Plan d’épargne entreprise Accord télétravailPostulez dès à présent et construisez l'avenir !If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and TermsSummaryLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceType: Full time

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!Job Description :Le Chef de Produit international Activations Core Business - Bien être avec l’âge B2B - Professionnels de Santé est responsable de l’activation dans son ensemble de la gamme bien vieillir B2B. Sa mission principale est de comprendre les besoins des différents marché (filiale, export, etc) et des clients (consommateurs, patients, professionnels de santé), de définir la vision et la stratégie B2B de la gamme et de collaborer avec les équipes internes telles que les affaires médicales/l’équipe développement produit pour mettre en œuvre cette stratégie et les activations (marketing, medicale). Il/Elle est spécifiquement responsable des marques PIASCLEDINE300 et Hyalexo. Il/elle est également responsable de la vision & de la gestion de la visite médicale pour Expanscience, et notamment du déploiement du modèle MultiChannel Engagement au sein des filiales. Les missions principales : Animation des marchés et contribution au développement de la gamme à l’internationale : Animation des différentes filiales & des zones de commercialisation (export) de nos gammes B2B : comprendre la situation business des marchés (la demande, la pression concurrentielle, etc) et consolider les besoins des différentes zones en terme d’activations (de campagne marketing, de preuves scientifiques, d’outils), Proposer et mettre en œuvre un plan d’activation de la gamme B2B afin d’assurer leur développement auprès des professionnels de santé dans les différentes zones en fonction de leurs besoins, Initier les briefs (avec les agences externes) pour les campagnes d’activations B2B et travailler avec les équipes en interne (affaires médicales et développement, affaires réglementaire) pour assurer un déploiement en ligne avec le plan d’activation validé, Assurer le bon développement des contenus et suivre la performance commerciale post-lancement Stratégie globale de la visite médicale et engagement multicanal des professionnels de santé Proposer et mettre en œuvre une stratégie multicanal pour engager les professionnels de santé via la visite médicale et également via les autres canaux de communication afin de répondre aux besoins des professionnels de santé Déployer cette stratégie opérationnelle auprès des filiales concernées en collaboration avec le chargé MCE de la filiale Animation de la gamme B2B en interne : Représenter la gamme en interne auprès de l’ensemble des services concernés et dans les différents pays Promouvoir la stratégie marketing et les projets de développement auprès des clients internes, notamment lors des séminaires. Congrès et Gestion des événements HCP Gérer les congrès internationaux (par exemple, EULAR & PANLAR) avec une vision transversale du portefeuille : communication sur le stand, programme scientifique, événements, en collaboration avec les équipes médicale, événementielle, export et les filiales. Définir les lignes directrices globales des stands (identité visuelle, messages clés) pour guider l'exécution locale des filiales et de l'export. Pilotage de l’activation de la gamme B2B (Piasclédine, Hyalexo & Tens): Suivi de la performance des gamme au sein des différentes filiales & zone export Suivi le budget des gammes (budget marketing et budget des autres équipes pour une vue globale des dépenses sur la gamme) et assurer le reporting auprès de la direction Gestion de la plateforme documentaire Former l’équipe DRC, l’export et les filiales à la bonne utilisation de la plateforme, et être la personne référente. Partager du contenu aux utilisateurs, et envoyer des newsletters régulières ; Analyser et suivre les KPIs Contribuer au déploiement de la politique de RSE et à l’engagement B Corp de l’entreprise. Profile Description :Profil recherché : - Profil bac + 5 commerce-marketing / ingénieur ou scientifique(double compétence est un plus)- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de produit idéalement dans un environnement international- La connaissance du marché de l’arthrose ou de la gestion de la douleur est un plus- anglais courantCompétences :- Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples- Gestion de projets rigoureuse : capacité à gérer en autonomie plusieurs projets en même temps , en alignant les stakeholders et en gérant les timings définis, avec une méthode rigoureuse et structurée- Force de proposition : autonomie dans la gestion des missions et force de proposition quant aux solutions apportéesWhat differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.SummaryLocation: Paris la Défense, FranceType: Full time

Mise à jour le 06/08/2026Fabricant de machines spécialesExpertise d'Ingénieur d'Affaires Export, Ingénieur Commercial Export H/FNotre clientNotre client est un groupe industriel français basé en région parisienne, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'assemblage en France de machines et d'équipements destinés aux industries de l'emballage, de l'impression et de la transformation.Présent à l'international, il accompagne des industriels sur les cinq continents grâce à des solutions techniques innovantes et sur mesure, reconnues pour leur performance et leur fiabilité.Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur d'Affaires Export H/F.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du développement commercial d'une zone export qui sera définie selon votre expérience (Amérique latine, Afrique, Asie et, selon le profil, une partie de l'Europe).Véritable prospecteur et développeur d'affaires Export, vous accompagnez vos clients dans leurs projets d'investissement industriel et contribuez activement à la croissance de votre secteur.À ce titre, vous :Définissez et déployez votre stratégie commerciale sur votre périmètre ;Prospectez de nouveaux clients et développez durablement votre portefeuille à l'international ;Analysez les besoins des industriels et construisez des offres techniques adaptées avec le Bureau d'Études ;Pilotez l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats ;Négociez les aspects techniques, commerciaux et contractuels des projets ;Assurez le suivi des affaires jusqu'à la livraison des équipements et la satisfaction des clients ;Représentez l'entreprise lors de salons professionnels internationaux ;Réalisez une veille permanente sur les marchés, les tendances et les évolutions concurrentielles.Profil recherchéDe formation supérieure technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente internationale de machines spéciales, de biens d'équipement industriels ou de solutions techniques complexes (robotique, vision industrielle, automatisation). Vous aimez développer de nouveaux marchés, travailler sur des projets à forte valeur ajoutée et évoluer dans des environnements internationaux.Vous maîtrisez impérativement l'anglais professionnel. La pratique d'une seconde langue sera appréciée.Conditions et AvantagesLieu du poste : présentiel (dpt 92). Possibilité d'être basé en région pour un profil expérimenté, avec une présence régulière au siège.TT 1 jour / semaine.Déplacements internationaux.Salaire fixe selon expérience : 60 à 70 K + variableContactTanneguy WorthIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7073026Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurDirecteur(trice)/Chef de zone ExportSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?NanterreType de contratCDINom du consultantTanneguy WorthRéférence de loffreJN-072026-7073026

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein de la branche RCP de Thales SIX, qui développe les produits radio de Thales, vous intégrerez le département NIL dont le périmètre est les produits de liaison de données, IFF et radio-navigation pour des applications aéronautiques.Au sein de NIL vous intégrerez une équipe d’ingénieurs « produit » radio-navigation d’une dizaine de personnes, généralement poly-compétentes, à la fois dans la descente du cycle en V et la remontée. L’équipe travaille de la capture du besoin à la déclinaison en besoin module (hw / sw, etc..) en travaillant avec nos experts métiers, puis intervient sur la remontée du cycle en V jusqu’à la qualification finale des produits. L’équipe travaille sur plusieurs projets liés aux radio-altimètres (conception, simulation, essais …).En tant qu'Ingénieur Systèmes sur les produits radio-altimètres, vous :Réalisez des spécifications, études de conceptions multi-métiers,Imaginez et contribuez au développement des moyens d’essai,Intégrez et vérifiez les produits Radio-altimètre avec le support des développeurs,Analysez les problèmes et qualifiez les produits,Réalisez les reportings associés.Votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Ingénierie Système ou en IVVQ sur des produits d'électronique embarquée ?Vous savez spécifier, concevoir et portez un fort intérêt pour la simulation ?Vous possédez des connaissances en radio, traitement du signal, cybersécurité, réseau... ?Le développement produit dans son intégralité vous intéresse ?Vos pairs reconnaissent votre capacité à travailler en autonomie, votre fiabilité et votre rigueur ?Vous souhaitez évoluer sur une activité produit poly-compétente et à taille humaine ?Alors rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment.Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes :Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients,Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre,S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse,Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre,Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés,Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude),Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea.Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage,Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise,Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs,Porter et défendre son offre auprès des Clients,Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire.Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité.Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27).Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse.Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations.Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise.Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et très entrepreneuriale, qui s’appuie néanmoins sur la puissance d’un grand groupe ? Vous souhaitez participer, à votre échelle, à la protection de notre environnement et de nos ressources ? Vous rêvez de missions ponctuelles à l’international et d’opportunités de carrières à travers le Groupe ?Rejoignez nous !EntitéDepuis près de 20 ans, Remea agit en faveur de l'environnement et pour ses clients en redonnant un avenir aux sites pollués. Nous proposons des solutions opérationnelles de dépollution de sites et de maîtrise des migrations de pollution pour permettre la réalisation des projets sur des terrains assainis. https://www.remea-group.com/En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-125825Code client :5205Lieu :Nanterre, Île-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans le cadre d’un programme majeur du secteur Solution Sol-Air & Naval, nous recherchons un(e) Responsable de projet Adjoint.QUI ETES VOUS ?De formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent vous avez une expérience confirmée dans la gestion de larges projets orientés système.Ce que vous savez faire :• Gestion de projet complexe,• Exposition aux contextes grand export,• Compétence technique 3• AnglaisCe que l’on reconnait chez vous :• Capacités de leadership,• Fédération d’équipes,• Organisation et gestion des priorités dans un projet à forts enjeuxEt comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d’apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d’inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.Vous vous reconnaissez ?N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrez l’équipe de Cyrille UMNIK en charge du projet JERNAS aux Emirats Arabes Unis. Vous serez son homologue en France, à Gennevilliers.Le programme JERNAS vise à transformer le système GATR de communication sol-air émirien, en service depuis près de 20 ans.Ses objectifs :• Rénover et transformer le système existant pour que les services de communication soient accessibles à toutes les Forces émiriennes, dans une approche « Joint », et constituent un socle pour les futures évolutions de connectivité des Forces émiriennes ;• Accroitre la connectivité et l’interopérabilité entre les Forces émiriennes et avec leurs alliés, par la migration vers la radio logicielle ;• Renforcer la sécurité, en accord avec les recommandations nationales et les standards de cyber sécurité les plus récents ;• Maîtriser la migration, et offrir un très haut niveau de résilience, pour garantir la permanence des opérations, cette exigence étant accrue du fait du contexte régional ;• Transférer localement la compétence permettant d’atteindre une autonomie maximale pour opérer, maintenir et développer de futurs services de communication, renforçant ainsi la souveraineté émirienne.L’organisation de l’équipe projet JERNAS s’appuie sur des ressources basées en France ainsi qu’aux EAU.Un rôle stratégique et impactant avec des enjeux challengeant vous permettant de :- Travailler en étroite coordination avec le Directeur de Projet basé aux EAU, avec pour objectif de constituer une direction programmatique combinée « Directeur de Projet / Project Manager Adjoint »- Représenter la direction du projet au sein de Thales SIX GTS France : vis-à-vis des équipes projet ainsi que du management de la Business Line.Vous serez en visibilité auprès du Top Management et vos activités principales seront :Contribution au pilotage du projet en tant que membre de la cellule de direction projet (constituée du Directeur de Projet, du Chef de Projet adjoint et de l’Ingénieur en Chef)Pilotage programmatique des lots « SYNAPS » et « Solution » (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint du pilotage programmatique des lots.Lot « SYNAPS »Interactions avec les représentants des composantes du lot « SYNAPS » conformément à la gouvernance établie avec la Business Line Radio Communications ProductsAssure la coordination entre les composantes tactique/aero/soutien/soutien logistique intégré du lot « SYNAPS »Lot « Solution »Interaction avec le Work Package Manager Solution pour pilotage avancement / budget / planning du lotPilotage de certaines fonctions transverses (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint des fonctions transverses à piloter).Project Management OfficeQualitéGestion de configurationAnimation de la Core Team Jernas (ex. weekly meetings)En nous rejoignant, vous serez formé et accompagné, notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d’évolutions de carrière au sein d’une entreprise apprenante.Enfin, nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d’efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l’organisation du travail se base sur la confiance et la flexibilité, avec en particulier la possibilité de télé-travailler jusqu’à 10 jours par mois. Comme votre bien-être et votre santé nous importent, vous ne serez pas déçus par notre CSE, notre mutuelle ou les nombreux avantages sociaux qui nous offrons à nos salariés !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Sixense Engineering, filiale de VINCI Construction, œuvre chaque jour pour un monde plus durable. Organisé nationalement en 7 régions, Sixense Engineering est composée de 300 experts qui participent activement aux enjeux d'ingénierie de demain.Nos pôles d'activité :ð Structures existantesð Environnement / Acoustique️ Nucléaireð Résilience climatiqueSixense Engineering développe des solutions de simulation avancées, alliant physique et intelligence artificielle, pour des enjeux industriels et sociétaux majeurs. Nous intervenons notamment dans les domaines de la prévention des inondations, du monitoring intelligent des infrastructures et de l’acoustique et des vibrations. Pour renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un·e ingénieur·e de recherche spécialisé·e en modélisation numérique, capable de contribuer à l’amélioration de nos codes existants et au développement de nouvelles méthodes hybrides (physique/IA).Parmi ces projets de recherche, le projet européen AI4Flood illustre parfaitement notre approche pluridisciplinaire : il a pour objectif de développer un outil innovant de prédiction en temps réel des inondations, combinant modélisation physique avancée et intelligence artificielle.️Ce projet repose sur la résolution numérique des équations de Saint-Venant par la méthode des éléments finis, couplée à des algorithmes d’IA pour améliorer la réactivité des prédictions. Les défis techniques incluent notamment l’optimisation des schémas numériques, l’intégration de données hétérogènes (capteurs, satellites, etc.), et le développement de features physiques pour enrichir les modèles d’apprentissage.ðNous recherchons pour notre agence basée à Nanterre (92), un(e) Ingénieur(e) R&D en Modélisation Numérique (Fluides & Structures).VOS FUTURES MISSIONS :Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de pôle, vos missions seront les suivantes :Amélioration et optimisation de codes de simulation existants en mécanique des fluides, calcul de structures statique et dynamique, vibrations, avec une attention particulière aux couplages physique/IA.Développement de nouveaux outils pour des applications ciblées :o Modélisation des inondations (couplage hydrodynamique et IA).o Monitoring des ponts et bâtiments (couplage physique/IA, analyse de séries temporelles, détection d’anomalies).o Modélisation vibratoire (propagation des vibrations dans les sols et les bâtiments).Collaboration étroite avec les équipes de R&D et les partenaires industriels/académiques pour valider et industrialiser les solutions.Veille technologique active sur les méthodes numériques et les algorithmes d’IA appliqués aux séries temporelles et à l’acoustique.VOS ATOUTS POUR REUSSIR : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5/8 en génie civil, mécanique, mathématiques appliquées ou au sein de domaines connexes, vous possédez une expérience avérée (+ de 5 ans) en modélisation numérique des phénomènes physiques en mécanique des fluides et en calcul de structures statique et dynamique.Maîtrise des méthodes numériques (FEM, FVM, CFD, etc.) et des langages Python/C++/Fortran.Intérêt marqué pour l’intégration de l’IA dans la simulation physique (expérience en séries temporelles ou apprentissage automatique). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement sur des sujets techniques. ð Votre futur environnement de travail :Rejoindre Sixense Engineering, c’est intégrer une équipe passionnée où l’innovation est au cœur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, mêlant expertise scientifique, créativité technologique et esprit collaboratif.Une équipe R&D dynamique et innovante, qui encourage la prise d’initiative et l’exploration de nouvelles idées.Des moyens à la hauteur de vos ambitions : accès à des infrastructures de calcul performantes et des outils avancés pour développer, tester et valider vos approches.Un cadre propice à la montée en compétences : participation à des conférences, publications des travaux, formations, contribuer à des projets de recherche collaboratifs.Un impact concret : vos travaux contribueront directement à des solutions innovantes pour la résilience climatique, la sécurité des infrastructures et l’amélioration de la qualité de vie.Nous vous proposons un cadre stimulant, où cohésion, innovation et international riment avec perspectives.Un environnement de travail avec des opportunités de développement professionnel, de la formation continue. Vous bénéficierez d’un soutien de l’équipe de direction ainsi que des équipes commerciales et techniques, vous permettant de contribuer à notre développement.ð Rejoignez nous et profitez d'un package aux petits oignons ! On sait que le travail c'est important... mais que les à-côtés comptent tout autant ! ðPlan d'épargne groupe (sous son petit nom Castor) : faites fructifier votre épargne en un coup de pouce de l'entreprise ! ððIntéressement et participation : votre engagement contribue à notre réussite, et on vous le rend bien ð¡ðPrime de mobilité : pour venir au travail sans stress, que ce soit en vélo, en covoiturage, ou en transport en commun ð²ðBudget cohésion : parce qu'une bonne équipe, ça se construit aussi autour d'un restaurant, d'une sortie ou d'un escape game ! ðAvantages CSE : réductions, billetterie, bons cadeaux, remboursements divers pour vous gâter tout au long de l'année ! Ticket restaurant à 10 : parce que bien manger, c'est la base ! ð Mutuelle et prévoyance : une couverture santé aux petits soins pour vous et votre famille.Télétravail et flexibilité : parce que l'équilibre vie pro/perso, ça compte aussi! Et bien plus encore... ! Envie d'en savoir plus ?Rejoignez nous et découvrez tous les avantages !EntitéSixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures. Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales pour apporter son expertise en matière de conseil, technologies, services et gestion de données. Sixense prend ainsi le pouls des infrastructures, participe à la sécurisation de leur construction, de leur exploitation et l'optimisation de leur maintenance. Sixense est présent dans 20 pays, emploie près de 750 collaborateurs au sein de ses différentes divisions et a réalisé un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2021.En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-125125Code client :603Lieu :Nanterre, Île-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour environ 12000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin, Pom'potes – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.Contexte : Le Chef de projet SAP Qualité accompagne les équipes métier dans la construction et la mise en oeuvre de la vision cible du système d'information, sur le domaine de la Qualité. Il décline cela à travers des projets ou fonctionnalités adaptés au domaine, et assure le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des solutions de son domaine. Missions : Le Chef de projet SAP Qualité... Maîtrise l’environnement applicatif SAP QM d’un point de vue fonctionnel et technique. Assure la gestion de projets sur le périmètre, en Méthode Agile, en respectant les engagements en termes de délai, budget, qualité des livrables, et en animant la gouvernance Gère le support des solutions en collaboration avec les consultants, voire en pilotant d’éventuelles TMA et en supervisant l’assistance technique en cas d’incidents Anime la formation des utilisateurs et leur formation dans le domaine Propose des solutions pertinentes et innovantes pour faire évoluer les systèmes du domaine, tout en améliorant les gains de productivité, et dans un effort de rationalisation des outils Assure une veille technologique et métier sur le domaine (expertise, networking, benchmark...) S'assure que la documentation est correctement gérée Participe à l'implémentation de projets transverses Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5, ingénieur ou équivalent Expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire Expérience dans la mise en place de solutions sur des plateformes en SAAS Expertise fonctionnelle du domaine Production au sens large Maîtrise technique et fonctionnelle de la plateforme SAP ECC et SAP S4Hana : Expertise du module SAP QM Connaissance de l’intégration MM-FI/CO-PP Maîtrise des outils techniques (BAPI, User Exit, LSMW...) Connaissance de l’outil analytique Qlik ou PowerBI Maîtrise de la gestion de projets (en particulier en Mode Agile – la certification SCRUM est un plus) Maîtrise obligatoire de l’anglais Au sein de l'IT, chez Bel, nous travaillons de façon flexible, sommes ouverts au travail à distance et recrutons sur la France entière !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-161677 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet R&D usinage et rectification F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEnvie de rejoindre un secteur technique, innovant et passionnant ? Cette annonce est faite pour vous !Intégré-e au sein du Centre des compétences Méthodes Industrielles au sein du centre d'excellence Industrielle Aubes du Turbines, vous êtes chef-fe de projet R&D.OBJECTIFS & MISSIONS- Définir la road map et piloter les projets R&D de son domaine- Participer et orienter la montée en maturité des procédés de son périmètre- Supporter les unités de production et BE/BM sur des problématiques pouvant survenir durant tout le cycle de vie du produit- Assurer notre compétitivité industrielle en réalisant une veille technologique procédés et moyens- Assurer la mise à jour technique du référentiel métier et la capitalisation des bonnes pratiquesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences spécifiques métiers- Connaitre les procédés d'usinage rectification , électroérosion et/ou laser- Définition d'une gamme et des moyens industriels associés- Niveau référent requis au minimumQualités requises:- Qualités relationnelles et de communication- Capacité de synthèse- Fondamentaux qualité (outils de résolution de problèmes, …)- Transmission du savoir, pédagogieParlons de vousConnaissances- Management de fournisseur et management transverse de projet- Fonctionnement d'une usine de production- Procédés, moyens de production et tissu industriel existant sur les produits de son périmètre technique- Procédure internes d'audit industrielCompétences génériques- Notions économiques sur la structure des coûts pièces- Pilotage projet / gestion des risques- Langues (Français/anglais)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville171 boulevard de Valmy 92702 ColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Langue maternelle)Anglais (Bilingue)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-163518 Description du posteIntitulé du posteMarque technique R&T - RGB F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Transmission Systems conçoit, développe et fabrique des transmissions de puissance de nouvelle génération pour le marché aéronautique, avec des objectifs ambitieux de performance et de fiabilité.Dans le cadre de travaux de R&T sur les réducteurs de forte puissance pour les futures applications pour les moteurs civils, la Direction Technique de Safran Transmission Systems recherche un responsable de projet R&T ou Marque Technique R&T, sur le périmètre spécifique des applications de réducteurs à forte puissance.Intégré au sein du pôle Marques Techniques RGB, le candidat aura pour rôle de piloter les études techniques et les activités des différents métiers dans le but de développer et monter en maturité les technologies stratégiques spécifiques aux réducteurs de forte puissance, permettant d'atteindre les objectifs de montée en maturité technologique des différents programmes moteur.Il aura pour rôle de construire et piloter les activités de montée en maturité sur son périmètre : piloter les études de conception des prototypes, animer l'équipe multi métiers afin d'exécuter le plan de montée en maturité et les objectifs TRL fixés. A ce titre, il devra en particulier :- Assurer la coordination globale de l'équipe étendue multi-direction pour tenir les objectifs du projet- Être le garant du planning multi-métier, afin d'assurer l'atteinte des niveau TRL visés- Être le garant du passage des jalons de validation technologique (TRL) et le traitement des recommandations émises en cohérence avec le planning produit- Définir les essais à réaliser en lien avec les objectifs de passage TRL ; valider les plans d'essai permettant de tester la technologie. Identifier les véhicules d'essais appropriés- Assurer le pilotage technico-économique du développement de la technologie via la gestion des lots associés et le suivi des jalonsSon périmètre d'application spécifique sera les réducteurs de forte puissance (RGB) & les transmissions hybridées.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le candidat devra travailler en collaboration étroite avec les métiers connexes tels que :- Essais (moyens d'essais, instrumentation, conduite d'essais, mesure & analyse …)- Bureau d'étude (conception produit, identification fonctions clés et critères de performance …)- Industrialisation / fabrication (co-engineering, analyse de fabricabilité …)- Analyse d'avarie produit (caractérisation des défaillances …)- Experts (expérience produit, AMDEC …)- Simulation numérique (modélisation des phénomènes, corrélation essais-calculs …)- Partenaires au sein des autres sociétés du Groupe Safran et en dehors du groupe SafranParlons de vousIngénieur BAC+5 ou doctorat BAC+8 issu d'une formation en mécanique.Une expérience de 5 ans en environnement industriel est attendueLes compétences techniques attendues sont :- Mécanique générale- Simulation numériqueLes compétences générales attendues sont :- Réelles capacités de pilotage transversal, leadership- Savoir faire preuve d'efficacité, de proactivité et de rigueur- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles- PédagogieLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176324 Description du posteIntitulé du posteResponsable Contrats et Vente F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché au responsable du département Commercial de STS, le responsable Contrats et Ventes (Contract Manager) a pour missions, pour un portefeuille de clients motoristes et/ou avionneurs, de :- Préparer et négocier les modifications, avenants et extensions de contrats et catalogue des prix- Assurer la fidélité par le maintien ou l'amélioration de la satisfaction des clients concernés- Représenter les clients concernés au sein de l'équipe programme.- Participer aux réunions des équipes Programme.- Assurer la relation au quotidien avec les clients de son portefeuille (meetings, visites…)- Animer les revues de modifications permettant le lancement des activités de chiffrage par les membres de l'équipe Programme et le département Devis- Gérer les ventes, l'évolution et le suivi économique, notamment auprès du tableau de bord commercial (Sales Tracker)- Accompagner l'administration des ventes dans la gestion des commandes, Devis « Zéro heure », la facturation et le recouvrement des paiements Parlons de vous- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles. Stratège, négociateur et rigoureux, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine commercial et en management transversal.- Anglais courant.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.En nous rejoignant, vous intégrez le département offre et projet du secteur des Réseaux d’Infrastructure Sécurisé (RIS), dont la mission est de concevoir, développer et maintenir des systèmes critiques.Plus particulièrement, vous prenez la responsabilité du Produit Safecore, en charge du développement, de l’industrialisation et du soutien du logiciel Safecore et de son écosystème.SAFECORE est un produit logiciel très prometteur déjà opérationnel, cependant son adoption à grande échelle est à développer, il doit devenir à terme un de assets critique du secteur. Le plan de capture ainsi que la roadmap produit, la structuration de l’équipe et ces modes de fonctionnement sont à construire.L’équipe projet est constituée d’une vingtaine de personnes à ce stade.Vos missions principales consistent à :Comprendre et participer au plan de capture du produitConstruction de la roadmap produit en réponse au plan de captureS’assurer du bon staffing et des compétences de l’équipeDélivrer les attendus du projet exprimés par la Roadmap de Politique ProduitPiloter le projet en respect des objectifs financiers, piloter activement la tenue des plannings et jalons en s’assurant de la satisfaction des clients internes : Product Line Manager, Projets Clients internes et externesAnimer et coordonner les équipes internes (Responsables Techniques, Industriels, Logistique...) et externes (partenaires, fournisseurs et sous-traitants),Maîtriser les dépendances du projet avec le programme Produit Plateforme client de safecorePiloter la relation client (interne)Assurer le reporting vers la Direction du Département et vers les Directions Générales du Secteur et de la Business Line.Votre profil :De formation type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de plus de 8 ans au cours de laquelle vous avez piloté des projets en phase de développement et idéalement des produits.Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez un goût avéré pour le travail en équipe.Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de capacités de négociations, d'une approche orientée client et êtes animé par la culture du résultat.Vous faites preuve de rigueur en termes de gestion de projet et de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources.Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation du développement, le « on time delivery » et le budget du projet en toute autonomie.Vous détenez les clés d’un relationnel de terrain nécessaire à l’adhésion des équipes à votre leadership en regard d’enjeux majeurs.Vous êtes rigoureux.se, vous savez être à l’écoute, vous avez la capacité de vulgariser les notions complexes. Vous savez organiser votre travail, vos priorités, assurer des activités multiples en parallèle.Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de pragmatisme, vous avez l’esprit de synthèse et êtes autonome. Vous savez prendre des d'initiatives adaptées.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Gennevilliers, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Le CESTI THALES fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information.Son métier : trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. Agréé pour les évaluations EUCC et CSPN par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information) et par de nombreux schémas d’évaluation privés, l’équipe d’experts intervient sur une multitude de produits allant de la carte à puce à l’équipement satellite.Votre rôle : mener l’analyse de vulnérabilité du produit dans son ensemble, de son processus de fabrication (suivi des exigences) à sa campagne de validation. Vous apprendrez au quotidien et interviendrez en équipe, dans le cadre de projets pluridisciplinaires d’évaluation.A ce titre, vos missions seront de : Participer à l’analyse de vulnérabilité du produit dans son ensemble allant de son processus de fabrication (suivi des exigences) à sa campagne de validation, conformément à la méthodologie Critères Communs et aux guides applicables.Analyser la documentation de sécurité (cibles de sécurité, spécifications fonctionnelles, architecture, guides utilisateur et administrateur, etc.).Interagir avec les équipes de développement afin de collecter les éléments de preuve et clarifier les aspects techniques.Suivre le traitement des écarts identifiés.Rédiger les rapports d'évaluation en anglais Contribuer aux échanges avec les autorités de certification tout au long du cycle d'évaluation.Votre profil :Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?Vous avez au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité, plus particulièrement en tant qu'évaluateur (matériel et/ou logiciel)?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur informatique et/ou cybersécurité et avez des compétences sur :Les référentiels de sécurité (Critères Communs, CSPN, SESIP, etc.)L'analyse et l'évaluation de la sécurité logicielle et/ou matérielleLa rédaction de rapports techniques (en échange avec les développeurs)Les normes de sécurité des systèmes embarqués, cartes à puce ou d'un produit réseau serait un plusRejoindre notre service, c’est intégrer un laboratoire où l’excellence technique est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous travaillons sur des projets variés et stimulants pour des clients mondialement reconnus, ce qui nous pousse chaque jour à nous dépasser et à rester à la pointe des technologies.Notre force ? une équipe à taille humaine, soudée, où la cohésion et l’entraide sont naturelles.Si vous aimez les défis techniques, apprendre en permanence et travailler avec des experts passionnés, vous êtes au bon endroit.La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez Atos et sa practice RailWays, au cœur des programmes ferroviaires critiques, pour concevoir et déployer des solutions d’intelligence artificielle sûres et innovantes dans les logiciels de contrôle-commande et de signalisation, au sein d’environnements fortement normés et industriels.Votre rôleAu sein des programmes ferroviaires de Atos, vous intervenez en tant qu’Expert(e) IA pour concevoir, intégrer et déployer une IA maîtrisée au cœur des logiciels de contrôle-commande et de signalisation.Vous intervenez sur des systèmes critiques pour la sécurité, dans un environnement fortement réglementé, et garantissez que les solutions IA :apportent une valeur opérationnelle mesurable,respectent les exigences de sûreté de fonctionnement (FDMS / RAMS),sont explicables, traçables et intégrées progressivement dans les systèmes existants.Véritable référent IA, vous jouez un rôle clé d’acculturation, d’accompagnement et de transformation auprès des équipes techniques, projets et du management.Vos missions principalesDéfinir la stratégie IA applicable aux logiciels de contrôle-commande ferroviairesIdentifier et prioriser les cas d’usage IA à forte valeur ajoutéeConcevoir et intégrer des solutions IA robustes dans des environnements temps réel et critiquesGarantir la prise en compte des exigences FDMS / RAMS, d’explicabilité et de traçabilitéAuditer les systèmes existants pour identifier opportunités, risques et prérequis IADéfinir des trajectoires de transformation IA compatibles avec les contraintes d’exploitationAccompagner les équipes projets et contribuer à la montée en compétence IAApporter un support d’expert aux projets, à la gouvernance et aux phases d’avant-venteProfil recherchéFormation ingénieur ou équivalentExpérience significative en IA appliquée à des systèmes logiciels complexesBonne connaissance des systèmes critiques et/ou temps réelSensibilité forte aux enjeux de sûreté de fonctionnement (FDMS / RAMS)Capacité à concevoir des solutions IA pragmatiques, explicables et sécuriséesExcellentes capacités d’analyse, de pédagogie et de communicationPourquoi nous rejoindreÊtre référent IA transverse sur des programmes ferroviaires stratégiquesContribuer à l’introduction responsable et sécurisée de l’IA dans des systèmes critiquesTravailler à l’interface IA, sûreté, architecture et exploitationÉvoluer dans un environnement technique de haut niveau, porteur de sensBénéficier de perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou d’architecture stratégiqueCette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure: Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsableEnfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !LInkedin-FR En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Vos missions au quotidienAu sein du Groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, vous rejoindrez la Direction de l'immobilier du Groupe qui pilote l'ensemble des fonctions immobilières relatives au parc immobilier (hors agences du réseau France).Concrètement, vous serez amené à :Apporter votre soutien technique aux chefs de projets (France et international) réalisant les travaux : élaboration des programmes techniques de rénovation des installations techniques en veillant à optimiser leur fonctionnement et à diminuer les consommations d’énergies/fluides, assistance pendant le déroulement de ces projets et les phases d’OPRPonctuellement, et sur votre périmètre technique, assurer la conduite de projet mono-technique dans le respect des règles internes et de la méthodologie en vigueurFournir l’expertise nécessaire aux équipes d’exploitation : valider les plans de maintenance préventive proposés par le prestataire FM ou multitechnique, contribuer à la résolution des dysfonctionnements majeurs impactant les installations du parc, préconiser les améliorations en termes de conduite et de supervision de ces installations, réaliser ou conduire des diagnostics techniques pour l’optimisation de l’exploitationEn tant que référent technique sur votre domaine d’expertise, décliner les règles Groupe et vous assurer de leur respect sur le parcProposer des solutions techniques innovantes qui répondent aux engagements RSE du Groupe et tracer les impacts énergétiques des projets suivisContribuer à la définition du programme et du budget pluriannuel d’investissements en réalisant ou déclenchant si nécessaire les audits et diagnostics techniques préalablesAssurer la veille technologique et réglementaireAnalyser les retours d’expérience sur les solutions déployées : mettre à jour les ratios de coûts de travauxRéaliser des référentiels d’audits techniques et éventuellement, conduite des audits de sites techniques dans le GroupeCapacité de suivre, d’optimiser le pilotage énergétique d’immeublesEt si c’était vous ?Vous disposez d'une formation Ingénieur ou équivalent, vous êtes capable de traiter des sujets techniques depuis le poste HT jusqu’aux installations terminales et avez l’expérience du pilotage de prestatairesVous justifiez au minimum de 12 années d’expérience professionnelle acquise au sein d’un bureau d’études techniques, en entreprise ou idéalement, dans le département travaux/maintenance d’une Direction de l’ImmobilierVous appréciez le travail en équipe, avez une démarche pragmatique orientée résultat et vous connaissez les réglementations en vigueur (code du travail, réglementation ERP, IGH)Vous savez vous intégrer dans une équipe existante avec des liens fonctionnels transverses et faites preuve d’agilitéUne bonne maîtrise de l'Anglais et des outils bureautique est indispensable dont Excel pour l'analyse de donnéesPlus qu’un poste, un tremplinAu sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction de l'immobilier du Groupe qui pilote l'ensemble des fonctions immobilières relatives au parc immobilier (hors agences du réseau France). Cette Direction comprend tous les métiers de l'immobilier qui gèrent la vie d'un Immeuble de sa sélection ou construction, sa prise a bail, ces travaux preneurs, son aménagement, son exploitation. Vous dépendrez de l'entité MOA (Maîtrise d'Ouvrage Immobilière). Cette entité gère la conduite des projets immobiliers en France et à l'International ainsi que l'appui d'expertise technique auprès de la conduite de projets et de l'exploitation des immeubles.Pourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Domaine Systèmes de Protection Défense (PRS) de Thalès SIX France SAS recherche, pour son équipe, un Ingénieur Système de Systèmes pour les solutions de l’armée terre (F/H). Le poste est basé à Gennevilliers (92).QUI ETES VOUS ?Diplômé.e d’une École d’Ingénieur (ou équivalent Bac+5) et vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes ?Vous bénéficiez d'une forte expérience en ingénierie système et de compétence d’architecte système ?Vous avez à cœur de développer l’ingénierie système de notre domaine grâce à l’adoption de méthodologie et de pratiques avancées (MBSE, PLE, Agile, …) et à travailler sur des lots d’ingénierie systèmes complexes ou de Système de systèmes ?Vous avez une connaissance sur un des principaux systèmes / programmes Thales de l’armée de Terre contribuant au système de Systèmes (SIA, STC-E, SYRACUSE, ATLAS, CONTACT, EBMR, COHORTE) ?Vous savez décliner et expliquer les enjeux et le besoin opérationnel du client ?Vous êtes capable de collaborer et d'interagir avec les différentes parties prenantes grâce à vos qualités relationnelles et à votre maîtrise des techniques d’ingénierie ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Le Centre de Compétences Ingénierie (CCI) du domaine Systèmes de Protection (PRS) regroupe les activités d’ingénierie système, d’infrastructure et de réseau, d’Intégration de Vérification et Validation et d’ingénierie logicielle pour le domaine. Il est en charge de concevoir, développer, valider et qualifier :Des systèmes de Commandement et de Contrôle de Défense;Des systèmes de Renseignement et Imagerie ; Des systèmes de Combat Collaboratif et d’Appuis;Des systèmes de Sécurité.En tant qu’Ingénieur Système, vous conduisez les activités d’ingénierie amont sur le meta-système regroupant SIA, STC-E, SYRACUSE, ATLAS, CONTACT, EBMR, COHORTE.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes:Analyser et comprendre les missions, fonctions et exigences techniques d’un niveau Système de Systèmes en collaborations avec les experts opérationnels, les équipes systèmes et éventuellement les opérationnels,Contribuer à la définition des architectures, leur formalisation et leur validation en collaboration avec les parties prenantes dont les Engineering Delivery Manager, Project Design Authority Système et les Architectes Systèmes.Formaliser les spécifications de la solution, de ses constituants et de ses interfaces.Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et fonctions associées.Rédiger et formaliser la documentation (spécifications, plans de développement, définition, justification, plans de tests, configuration…) en cohérence avec le besoin du client, et le processus interne société,Prendre en charge les réalisations associées en propre ou en sous-traitance,Participer à la définition de la stratégie de validation et aux tests de la solution,Contribuer et supporter les activités d'intégration et de validation,Analyser les problèmes rencontrés et proposer des solutionsApporter un support aux utilisateurs finaux pour favoriser l’adoption de la solution développée lors des essais usines puis sur le terrain lors des évaluations ou expérimentations technico-opérationnel.Une habilitation de défense de niveau Secret est un pré-requisCette opportunité vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant. Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. Au sein de la Délégation Marketing de la Direction Clients Territoires de la région Ile de France, le Data Analyst Marketing contribue à la mise en œuvre du plan d’action marketing et commercial, en coopération avec les équipes nationales (Marketing, Connaissance Clients…) et régionales (Marchés, Territoires…).Descriptif de l'emploi :Le Data Analyst Marketing travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de marketing de l’équipe. Il est rattaché directement au Délégué Marketing.Il participe aux instances d’animation ad hoc, pour partager les dynamiques régionales et déployer les actions identifiées.Missions principales :• Analyser les données de connaissance clients (B2C, B2B) et filières pour identifier les zones à enjeux, tendances marchés et potentiels régionaux.• Fournir des cartographies détaillées des territoires en croisant enjeux, acteurs, sites gaz vert, et réseau de gaz pour éclairer les stratégies locales.• Adapter, enrichir et contextualiser avec un ancrage territorial les périmètres d’analyse.• Présenter les analyses et recommander des actions aux parties prenantes pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.• Contribuer à la mise en qualité et enrichissement des données clients.• Affiner et réaliser des ciblages pour les campagnes marketing, et en mesurer la performance.• Acculturer aux bonnes pratiques liées à la donnée (actualités, RGPD…).Profil et compétences recherchés :Diplôme universitaire : ingénieur / data sciences, data analyst…Expérience requise : >6 ansDoté(e) d’un bon sens relationnel et d’une appétence pour la data, vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et de la décarbonation des usages, en contribuant activement à des projets à fort impact clients.Vous maîtrisez les techniques de marketing data et savez en tirer des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée.Vous savez exploiter les données pour élaborer des ciblages pertinents.Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de structurer, contextualiser et mettre à disposition des données utiles à la décision et à l’action.Vous maîtrisez la communication auprès des clients ainsi que le rédactionnel (EDL, identification des oppositions/contradictions).Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et l’utilisation d’outils informatiques métier et transverses (Excel, BI, SQL, outils cartographiques…).Softskills requis :Vous êtes organisé(e), très rigoureux(se) et orienté(e) résultat, ce qui vous permet de mener vos missions avec efficacité.Vous savez travailler en équipe, vous adapter à des contextes variés et coordonner vos actions avec différents métiers.Très à l'écoute, vous savez affirmer votre argumentaire.Vous faites preuve d’assertivité, d’ouverture d'esprit et de prise de hauteur.Esprit d’équipe indispensable.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGood LIEU ET DATE CDI à pourvoir dès le 1er juillet Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel Vos missionsRattaché au Group Operations Finance Director, le poste de Head of Group Purchasing Controlling a pour mission d’éclairer les fonctions Achats, Finance et Commerciale sur les évolutions attendues des coûts d’achats, les Risques & Opportunités associés, et la génération/exécution des plans de productivité Achats. Le poste est au cœur des arbitrages de pilotage de la marge et de la compétitivité, dans un contexte de volatilité matières et de transformation des organisations Achats.Missions principalesProduire l’« outlook coûts achats » (réel mensuel & forecasts) et délivrer une lecture claire des drivers de coûts : Matières Premières, Packaging, Coman, avec un haut niveau de fiabilité et d’anticipation.Construire, challenger et communiquer les Risques & Opportunités vs Budget / re-prévision, et proposer des recommandations d’arbitrage.Piloter la productivité Achats : cadrage des objectifs, consolidation des initiatives, tracking de l’exécution, sécurisation de l’atterrissage économique.Business partnering Achats / Finance / Commerce : fournir aux Acheteurs les éléments de pilotage de leur action, à la Finance les inputs pour la planification financière Groupe, et aux équipes Commerciales les insights nécessaires à l’orientation de la stratégie de pricing.Gouvernance Top Management : co-leader (avec le Directeur Achats) du Comité Achat, avec une présentation bimestrielle des enjeux coûts, R&O, et productivité aux membres Comex concernés.Animation du réseau de contrôleurs locaux alimentant la cellule Purchasing Controlling, et coordination avec les contrôleurs régionaux pour la réconciliation des P&L usines (réel & forecast).Amélioration continue des process & outils (SAP / EPM, data & reporting) afin d’accélérer l’accès à l’information et d’augmenter la qualité des analyses.Management & interfacesVous managez une équipe de 3 contrôleurs achats, couvrant le périmètre Raw Materials & Indirect, le périmètre Packaging / Coman, et la productivité achats. Vous êtes membre du Comité de Direction Achats Groupe, et de la Leadership Team du Controlling Opérations Groupe. Vous interagissez au quotidien avec les Achats centraux et régionaux, la Finance Corporate & Régions, ainsi que les équipes commerciales impliquées dans les décisions de pricing.Profil recherchéFormation Bac+5 (école de commerce/ingénieur, université) en finance/contrôle de gestion/économie.Expérience confirmée en controlling (P&L/COGS) dans un environnement international et matriciel ; une exposition aux Achats, aux coûts matières/packaging et à la volatilité des marchés est un atout fort.Expérience de management d’équipe et de développement de talents ; capacité à animer un réseau transverse.Solides compétences d’analyse et de synthèse, capacité à transformer des données complexes en messages clés pour le top management.Très bon niveau d’influence et de communication (présentations régulières en instances de direction).Anglais courant (écrit/oral).Maîtrise des outils de reporting et systèmes (Excel avancé, SAP/EPM/BPC ou équivalent, outils data).NOS ATOUTS Rémunération fixe sur 13 mois Prime sur objectif Intéressement/Participation (PEE) Restaurant d’entreprise RTT Mutuelle / Prévoyance Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique Politique de Télétravail Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein de la Business Line NIS de la GBU SIX, le secteur SSC (Services et Support Clients) a pour missions d'assurer le soutien des équipements et des systèmes principalement vendus par la GBU SIX, des business lines Network Infrastructure Systems (NIS), RadioCommunication Products (RCP) et Protection Systems (PRS) et fournir des services opérés (réseau, Information Technology et sécurité) et l’intégration de systèmes.Le secteur participe également aux activités d’intégration station (Shelter, Véhicule…), de déploiement, d’exploitation et d’intégration de support système, de MCO logiciel, et de Systèmes d'Information d’opération et de soutien. Son objectif est de concevoir la solution et son système de soutien, accompagner l'utilisateur et garantir la conformité réglementaire des produits et solutions.SSC déploie des services de confiance aux clients (terre, mer, air, cyberespace) pour la préparation et la conduite de leurs missions critiques. Fournir des solutions fiables et des services de bout en bout, même en cas de crise. Connecter les utilisateurs de manière sécurisée et héberger les données/applications avec une haute disponibilité.Enfin, nous garantissons des services basés sur les données pour assurer le succès des missions essentielles des forces armées.A ce titre vos missions seront :Membre du Codir du Secteur et véritable bras droit du VP secteur et Leader Services SIX, vous agissez en pilotage fonctionnel, et êtes en interface directe de façon transverse avec toutes les entités coopérantes impliquées dans la tenue des engagements du Secteur et plus particulièrement des centres de compétences PSD et IOD : Production des Services et Intégration, Opérations et Déploiement des systèmes.Vous êtes membre du Comité Opération de Thales SIX GTS France et vous représentez le secteur pour la tenue de la performance opérationnelle, et la mise en œuvre des plans nécessaires à la bonne conduite des activités.Vous pilotez les Opérations du Secteur Soutien & Service Client (SSC) et permettez la tenue des engagements de celui-ci.Les missions principales du poste sont les suivantes :Piloter au travers d’indicateurs pertinents la performance opérationnelle du Secteur ainsi que l’avancement de son plan de transformation et son plan de développement notamment à l’international ;Assurer le déploiement des actions du Groupe sur la maîtrise des offres et projets et en particulier être le Baseline Authority pour les offres et projets relevant de la Supervision Authority du secteur ou par délégation du Domaine ;Supporter les équipes projets dans l’exécution des programmes et conduire les revues opérationnelles associées ;Contribuer à l’établissement des offres via votre implication dans les différentes revues ;Coordonner les plans de charge des centres de compétence et Entités Business du Secteur afin de dimensionner les effectifs pour couvrir les besoins des offres, des projets et des centres de compétences ;Animer et piloter le plan de transformation (Force 6) du secteur, visant à améliorer l’efficacité collective dans les différentes activités (offres, projets, ingénierie, compétences, …) et sur les différents sites industriels ; accompagner les équipes dans le déploiement des nouvelles pratiques notamment avec l’IA ;S’assurer en coordination avec les Ressources Humaines et les équipes projets de l’anticipation, de la qualité et du bon niveau de staffing sur les projets, valider en délégation les ouvertures de poste pour l’ensemble du secteur ;Coordonner la stratégie de sous-traitance sur les activités concernées et assurer la validation des Statement Of Work (SOW) du secteur ;Coordonner les investissements nécessaires à la compétitivité du Secteur ;Piloter la politique industrielle services du secteur et le respect des coûts et plans de production. Ceci en lien avec les Centres de Compétences PSD et IOD ;Assurer le rôle d’autorité d’homologation et piloter les homologations du Secteur ;Assurer la gestion des plans de reprise d’activité en cas de crise ;Piloter les activités support rapportant à la DirOps SSC : Project Management Office, Gestion de Configuration et d’obsolescence, Compte d’Emploi, Outils Digitaux, ainsi que les Operations Courantes du Secteur et autres activités transverses ;Animer le réseau des responsables opérations des Centres de compétences et entités business du secteur ;Assurer en délégation du VP service le rôle de Service Leader pour SIX et représenter les Services SSC dans les instances trans GBU.Garant du plan de Transformation du secteur et en particulier la responsabilité de piloter les engagements pris en termes d’amélioration de la compétitivité et de l’excellence opérationnelle : fiabilité, respect des délais.Piloter en direct les fonctions de Project Management Office, Gestion de Configuration et d’obsolescence, Compte d’Emploi, Outils Digitaux, ainsi que les Operations Courantes du Secteur.Votre profil :Votre priorité est de travailler dans le monde de la cyberdéfense en intégrant un secteur composé d'experts de haut niveau ?Vous avez l'ambition de travailler sur des produits de hautes technologies ?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur en cybersécurité et avez au moins 10 ans d'expérience sur :- Du management de projet de grande envergure et de l'ingénierie associée- Du management de développements de produits et/ou d'intégration système/services- Le domaine IT/Télécom- La transformation dans un but de performance et compétitivitéVotre leadership, votre ouverture d’esprit, votre capacité d’écoute et votre pragmatisme sont reconnus, notamment dans le cadre du pilotage d’équipes pluridisciplinaires.La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteA la direction technique, les missions principales d'un ingénieur méthodes sont:Définir les méthodes de construction les plus adaptées aux contraintes techniques, économiques et de sécurité du chantier.Élaborer les plans d’installation de chantier, les modes opératoires et les phasages d’exécution.Participer à la préparation des appels d’offres et à la rédaction des mémoires techniques.Optimiser les moyens humains, matériels et logistiques pour garantir la performance des travaux.Réaliser des simulations, des plans 2D/3D et des plannings détaillés (MS Project, Primavera…).Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier.Assurer une veille technique et proposer des innovations constructives.QualificationsDiplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vos connaissances techniques sont acquises avec une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réfléchi avec une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vousInformations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 202763-178028 Description du posteIntitulé du posteAuditeur-rice Industriel - Référent-e métallurgie & procédés associés F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série•Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert en métallurgie et traitements associés (Fonderie, forge, traitements thermiques, traitements chimiques)•Proposer des éléments des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle.•Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de la numérisation des contrôles visuels et non destructifs.•Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques •Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques•Piloter les résolutions de problèmes complexes•Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons.•Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs•Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation.•Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions•Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils,•Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations•Assurer la veille technologique•Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiésMais encore ? (avantages, spécificités, …)Représentation de STS au sein des réseaux/segments Groupe Safran en lien avec ses domaines de compétenceParlons de vous•Formation Bac+5 en matériaux, métallurgie, procédés industriels ou CND.•Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de l'usinage ou de la métallurgique•Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes •Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle.•Une expertise dans les algorithmes et la stratégie d'analyse d'image serait un plus•Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement•Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.•Esprit d'initiative, rigueur et sens.•Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative•Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement•Bon niveau de communication et bon relationnel•Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues,•Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183430 Description du posteIntitulé du posteIngénieur(e) assurance qualité MROType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Support Client, votre mission est de proposer et mettre en oeuvre une démarche proactive d'assurance qualité basé sur les fondamentaux qualité safran pour protéger les clients, assurer la sécurité des vols et optimiser l'efficacité opérationnelle. Participer aux décisions amont (Invest, sous traitance, délestage inter op...) : Construire et argumenter le retex qualité en amont des changements de process et participer à la réalisation des analyses de risque pour faire bon du 1er coup Sanctionner et surveiller le processus de Validation Industrielle et les changements au juste besoin Appliquer les standards APQP PAPP pour robustifier le processus d'industrialisation Gestion par les risques (AMDEC) Evaluer et Auditer les basiques Qualité, les procédés et les personnes Prononcer, Planifier et surveiller les habilitations qualité données aux différents métiers Surveiller l'application des standards et basiques métiers et s'assurer de la mise en place d'actions correctives Anticiper, détecter, faire traiter et capitaliser : les risques, signaux faibles, écarts… Analyser et caractériser en autonomie les causes majeures de non-qualité et construire avec les métiers un plan d'actions pour protéger le client et réduire les couts de non-qualité Être un acteur majeur des rituels atelier (QRQC,QRAP..) pour identifier et traiter les signaux faibles et y apporter un support méthodologique aux caractérisations et résolution de problèmes via les outils qualité ( 8D, 5P....) Contribuer au plan de progrès en fournissant les données et en s'appuyant sur la VOC Définir et fournir des indicateurs de performance qualité ( produit, audit...) de son secteur afin de construire un plan d'actions basé sur l'approche Pareto Accompagner et former les équipes aux fondamentaux Qualité Formaliser les bonnes pratiques à travers des standards, procédures et assurer leur compréhension et application à travers des formations, coaching ou accompagnement terrain Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Intégrer un secteur d'excellence technologique. Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Participer à des projets techniques de haut niveau. Parlons de vousDiplôme d'ingénieur (généraliste ou spécialisé en mécanique/qualité/aéronautique). Expérience de 3 ans minimum en assurance qualité en environnement industriel, idéalement aéronautique de préférence MRO Connaissances des normes qualité (EN 9100, ISO 9001, réglementation Part 21G / 145) et outils qualité (8D, 5P, AMDEC, SPC, etc.). Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et bon relationnel. Anglais professionnel requis. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183225 Description du posteIntitulé du posteResponsable Transformation & Digitalisation de la Direction Industrielle F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Industrielle de Safran Transmission Systems, vos missions principales seront : - Piloter le plan de transformation digitale et la continuité digitale de la Direction Industrielle, en cohérence avec la stratégie et le PMT. - Garantir l'atteinte des gains économiques attendus, arbitrer les priorités métier et piloter la convergence globale en mettant l'innovation 4.0, la Data et l'IA au service de la performance terrain.Vous assurerez également le rôle de Data Manager des processus MFG & FAC et manage une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes.Responsabilités 1. Management d'équipe•Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux profils variés : chefs de projet, data scientists, développeurs et pilotes conduite du changement.2. Digitalisation & Industrie 4.0•Fondations et Continuité Digitale : Piloter et déployer les fondations (PLM, MES, MCS) et assurer la continuité digitale ainsi que l'interfaçage des systèmes sur l'ensemble du cycle de vie.•Leviers 4.0 : Intégrer les technologies terrain (Géolocalisation, Inspection Digitale, Lecture OCR, Data & IA, Cobot/Robot, Réalité Augmenté/Réalité Virtuelle,…).•Déploiement International : Déployer cette feuille de route sur les sites en France et en Pologne.3. Innovation, Animation & Représentation•Identifier les besoins et cas d'usage en interne et proposer des solutions innovantes en s'inspirant des meilleurs pratiques du marché (benchmarks, salons, visites d'usines, …)•Animer la transformation digitale au sein de la Direction Industrielle (séminaire, digital coffee,…)•Représenter STS vis-à-vis du groupe Safran sur les sujets de digitalisation et d'industrie du futur (en tant que Company Stream Leader (CSL) du MFG 4.0)Synergies & Collaborations•Amélioration Continue : Il/Elle accompagne avec son équipe la digitalisation du terrain à travers les projets de transformation (DMAIC, One Safran,…)•Supply Chain : Il/Elle travaille en partenariat avec le CSL (Company Stream Leader) de la SCM 4.0 pour aligner la continuité digitale avec la logistique (ERP, WMS, Control Tower,...)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Safran Transmission Systems est une société à taille humaine avec 2 sites : un à Colombes (92) l'autre en Pologne : Sędziszów. Parlons de vousProfil Recherché•Formation / Expérience : Ingénieur / Bac+5, 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets digitaux d'usine (milieu industriel), avec une première expérience réussie en management d'équipe.•Expertise managériale & humaine : Haute maîtrise de la conduite du changement, leadership d'influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés à l'international.•Vision Processus & Innovation : Goût prononcé pour la transformation digitale, excellente compréhension globale des processus industriels et de la gouvernance des données.•Langues & Mobilité : Anglais courant indispensable. Déplacements en France et en Pologne.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) confirmé(e) spécialisé(e) en analyse d’installation pour le secteur Oil & Gas, capable d’intervenir sur des phases d’ingénierie, d’installation et de mise en service. La personne travaillera en interface avec les équipes projets, installation, exploitation et fournisseurs, et pourra être amenée à se déplacer sur sites onshore et offshore. Mobilité nationale ou internationale selon projets.Missions principalesLa ressource apportera son soutien à l’équipe d’analyse des installations dans l’élaboration de l’ingénierie détaillée nécessaire à l’exécution du projet.Réaliser des analyses d’installation détaillées (lifting, levage, accès, ancrage, intégration des skids et modules) à partir des documents P&ID, PFD, GA, schémas d’implantation et spécifications techniques.Concevoir et vérifier les procédures d’installation, de levage et de manutention en coordination avec les équipes structure, pipelines et installation.Évaluer les risques liés aux opérations d’installation (HSE, contraintes mécaniques, tolérances d’interface) et proposer des mesures d’atténuation.Préparer et valider les listes d’équipements d’installation, outillages spéciaux, et les plans d’approvisionnement pour les activités d’installation.Assurer le support technique pendant la fabrication, les tests d’atelier, les phases d’embarquement et l’installation sur site ; participation aux FAT/SAT et aux revues techniques.Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la conformité des livrables d’installation et le respect des interfaces techniques.Mettre à jour les dossiers techniques, rapports d’analyse d’installation, procédures et check-lists dans l’outil documentaire/CMMS.Contribuer à la préparation des offres techniques (BIDS) et fournir des estimations techniques et temporelles des activités d’installation.Profil recherchéDiplôme : Bac +5 en ingénierie (génie mécanique, génie maritime/offshore, ingénierie industrielle ou équivalent).Expérience : 8 à 12 ans d’expérience en ingénierie d’installation, procédures de levage/installation ou intégration de modules dans le secteur Oil & Gas, offshore/onshore ou industries lourdes.Compétences techniques : maîtrise des documents d’ingénierie (P&ID, GA, spécifications), connaissances des bonnes pratiques de levage/installation, calculs de charges et analyse d’interfaces.Logiciels / outils : expérience des outils CAO/DAO (AutoCAD, PDMS/SmartPlant ou équivalents), MS Office (Excel avancé, Access souhaité), outils de planification.Langues : anglais technique professionnel requis pour lectures de spécifications et échanges internationaux.Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et d’animation d’équipes pluridisciplinaires.Conditions d’emploiType de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.Localisation : La Défense / Yvelines ou télétravail partiel avec déplacements fréquents selon projets.Rémunération : selon profil et grille salariale, package à définir (rémunération fixe, primes, avantages liés aux déplacements et embarquements).Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de références projets.Disponibilité : ASAP ou selon préavis.Si vous souhaitez rejoindre une équipe projet exigeante et contribuer aux phases d’installation et de mise en service d’équipements Oil & Gas, merci d’adresser votre candidature en précisant vos expériences d’installation, vos références en levage/handling et vos disponibilités.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 MRD d'EUR en France.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, SCC France, partenaire stratégique d’IBM, recrute un(e) Ingénieur Avant‑Vente IBM pour accompagner le développement de son activité autour des sujets d’automatisation des infrastructures, de sécurité, de FinOps et d’observabilité applicative.Vous interviendrez en amont des projets clients, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les architectes et les experts techniques, pour concevoir et promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les technologies IBM et leur écosystème.Profil recherchéFormation & expérience Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, master ou équivalent) Expérience confirmée (3 à 8 ans) en avant‑vente, architecture, consulting ou ingénierie système/cloud* Une expérience dans un environnement éditeur, ESN ou intégrateur est fortement appréciéeCompétences techniques Très bonne compréhension des architectures IT modernes (cloud, conteneurs, micro‑services) Maîtrise d’au moins un des domaines suivants : automatisation, sécurité, observabilité, FinOps* Capacité à concevoir et expliquer des architectures complexes de façon claire et pédagogiqueLangues Français courant (indispensable) Anglais professionnel (documents, formations, échanges éditeurs)Atouts Certifications IBM, HashiCorp ou Cloud (AWS, Azure, GCP) Expérience sur d’autres solutions d’observabilité ou de sécurité* Connaissance des environnements grands comptes et appels d’offres complexesPourquoi rejoindre SCC ? Partenaire stratégique d’IBM avec un fort niveau d’expertise Projets à forte valeur ajoutée technologique Environnement stimulant, collaboratif et en forte croissance Possibilités d’évolution vers des rôles d’architecte, d’expert ou de lead avant‑venteVotre missionAvant‑vente & accompagnement commercial Accompagner les équipes commerciales SCC dans les phases d’avant‑vente (qualification, cadrage des besoins, soutenances, négociations techniques) Participer aux rendez‑vous clients (France grands comptes, ETI, secteur public) pour comprendre les enjeux métiers et IT* Construire des propositions techniques différenciantes alignées avec les attentes business des clientsConception de solutions* Définir des architectures cibles autour de : Automatisation & Infrastructure as Code Sécurité des accès et des secrets Optimisation des coûts IT (FinOps) Observabilité applicative et performance* Rédiger les documents d’architecture, chiffrages, dossiers techniques et réponses aux appels d’offres* Garantir la cohérence des solutions proposées avec les standards IBM et les bonnes pratiques marchéDémonstration & évangélisation* Réaliser des démonstrations techniques et POC Valoriser les propositions de valeur IBM & SCC face aux solutions concurrentes Assurer un rôle d’évangélisation technologique auprès des clients et en interneVeille & montée en compétences Maintenir une veille technologique active sur les sujets Cloud, Sécurité, Observabilité et FinOps Participer aux formations et certifications IBM* Contribuer à la capitalisation interne (offres packagées, retours d’expérience, best practices)Technologies & domaines couvertsAutomatisation & Infrastructure* HashiCorp Terraform* Ansible* Automatisation multi‑cloud (on‑prem / public cloud)Sécurité* HashiCorp Vault Gestion des identités, secrets et accès privilégiés Sécurité applicative et infrastructureFinOps* IBM Apptio* Analyse, optimisation et gouvernance des coûts Cloud & ITObservabilité applicative* IBM Instana* Datadog, Dynatrace (connaissance appréciée)* APM, monitoring, traces, logs, métriques

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodLIEU ET DATESuresnes (92)Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.PRINCIPALES MISSIONSNous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Acheteur Capex Groupe (H/F). Rattaché(e) à un Manager Achat Capex, vous êtes responsable des Achats Capex pour les projets qui vous sont confiés ainsi que de la gestion de catégories d’achats Capex associés. Les principales missions sont les suivantes : Consolidation des besoins pour la définition et l’implémentation des stratégies de sourcing groupe par catégorie, auquel s’ajoute le pilotage en direct des fournisseurs stratégiques dans le cadre de nos démarches SRM (Supplier Relationship Management) et CSR (Corporate Social Responsability)Gérer les projets d’achats de Capex pour plusieurs sites industriels. Les missions portent sur l’ensemble du processus achats dès l’expression des besoins et jusqu’à la fin du projetDécoupage en lots achatsSourcing fournisseurs / Consultation / Appel d’offres,Chiffrages / Analyse des offres et Choix du fournisseurNégociation/ Rédaction des contratsGestion des litiges et évaluation de la performance des fournisseursAssurer la veille des marchés et la gestion des panels fournisseurs par catégorieIdentification de nouveaux fournisseursSuivi des fournisseurs stratégiques (évaluation et gestion de la performance fournisseur…)Respecter et faire respecter les bonnes pratiques achats, les règles d’éthique et de confidentialité du groupe. Développer, mettre en place les outils achats et suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement l’activité.PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure (bac+5) de type ingénieur, ou issu d’un cursus généraliste complété d’une formation spécialisée dans les achats (type MAI, DESMA). Une expérience de 5 ans dans les achats Capex dans un secteur agroalimentaire (ou similaire).Bonne aptitude à travailler en mode projet, bon relationnel et bonne aptitude à la communication (multiples interlocuteurs internes et externes) Une expérience à l’international est un plusFrançais et Anglais courantDéplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Offre n : 2525Publié le : 19/05/2022 Fonction : INGENIEUR RESEAUXContrat : CDILieu de mission : NANTERREDépartement : 92Salaire : Suivant profilIngénieur Réseaux Informatique (Nanterre)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Réseaux Informatique. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Rattaché au pôle Infrastructure et Télécom, vous serez en charge de la conception et de l'administration des réseaux Téléphonie du groupe. A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion de l'évolution des services de réseau WAN (SDWan) et de téléphonie (VOIP/ TOIP cloud). - Optimisation du réseau téléphonie (mesure de la qualité, conception et pilotage des interconnexions). - Participation à l'élaboration de la topologie réseau permettant d'améliorer le système d'information. - Participation à la mise en place des solutions choisies par le groupe. - Force de proposition sur le monitoring de la solution. - Force de proposition sur l'intégration des applications du groupe dans l'écosystème TOIP. - Suivi des déploiements. - Résolution des incidents et problèmes d'exploitation.Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184303 Description du posteIntitulé du posteAdjoint.e Métier Mécanique des Matériaux et Simulation des procédés F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDe nombreux procédés sont utilisés dans les gammes de fabrication et de réparation des pièces chez Safran Transmission Systems. Parmi eux, citons : les procédés d'usinage, les traitements thermiques, les traitements thermochimiques, les procédés de renforcement mécanique, les procédés de réparation, les procédés de finition des surfaces…Une bonne prise en compte des relations « Microstructure - Procédés – Tenue mécanique » est nécessaire pour concevoir, développer, industrialiser nos produits et mettre sous surveillance nos procédés. La simulation des procédés, le développement d'essais technologiques et le co-engineering associé, contribuent à cet objectif. Vos principales missions à ce titre sont :-Supporter les montées en maturité TRL des couples M&P pour transmissions de puissance-Développer les modèles et identifier les données matériaux pour le dimensionnement-Développer les essais de caractérisation & validation des matériaux et procédés, ainsi que les mesures et la simulation associée-Réaliser les corrélations essais-calculs-Participer à la définition de standards d'essais pour la comparaison des couples M&P-Fournir les éléments techniques pour la justification des designs-Recueillir les besoins des bureaux d'études et bureaux des méthodes -Participer au développement des méthodes et outils de simulation des procédés en travaillant en équipe avec les services concernés -Conseiller et accompagner la Direction Industrielle pour mettre en place et optimiser les gammes de fabrication : Faire bon du premier coup-Accompagner les Bureaux d'Études pour prendre en compte les « états fin de procédés » (microstructure, dureté, contraintes résiduelles, états de surface, anomalies, variabilités dimensionnelles, …) dans les calculs de dimensionnement-Contribuer au traitement des dérogations métallurgiques grâce à la simulation des procédés (compréhension de la physique et proposition de plans d'action correctifs)-Contribuer au développement des compétences techniques sur le périmètre Mécanique des Matériaux et Simulation des procédés (création et dispense de formation,..)-Contribuer au rayonnement de Safran Transmission Systems par la contribution aux actions de communication (publications, congrès …)-Assurer la prospective sur son domaine et proposer des voies de progrèsMais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Equipe Mécanique des Matériaux.Vous aurez des relations fréquentes avec les Bureaux d'Etudes et la Direction Industrielle de Safran Transmission Systems.Vous vous appuierez sur les moyens laboratoires et compétences associées disponibles chez Safran Transmission Systems et sur les prestataires externes pour mener à bien vos études. Vous piloterez vos activités et vous vous assurerez du respect de vos objectifs et de ceux du secteur, en matière de performance, qualité, coût et délais.Vous contribuerez aux activités de la Direction Matériaux & Procédés et à la Feuille de Route du Groupe SAFRAN dans le domaine de la Simulation des Procédés. Vous assurerez le reporting des activités dont vous avez la charge et contribuerez à la démarche de progrès du secteur.Vous serez aussi amené(e) à encadrer des stagiaires ou des doctorants.Parlons de vousDe formation BAC+8 en Mécanique des Matériaux, vous avez une expérience supérieure à 10 ans dans le domaine de la mécanique des matériaux et de la simulation des procédés de fabricationVous avez un bon relationnel, des compétences en gestion de projet et appréciez le travail en équipe.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisDOCTORATNiveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185677 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEPLACEMENTS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Direction Ressources Humaines de Safran Transmission Systems recrute un-e Responsable Administration du Personnel et Déplacements basé-e à Colombes (92).Avec une équipe de gestionnaires administration du personnel et de gestionnaires voyages & déplacements, ce rôle consiste à assurer la responsabilité de ce service dans ses missions, notamment :- Gérer et superviser l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs : embauche, gestion du temps de travail et des absences, contrôle des variables et compteurs, paie, mutuelle et prévoyance…- Assurer un contrôle et des audits de qualité des données- Piloter les campagnes annuelles : épargne salariale, CET, 13ème mois, CESU...- Gérer la facturation et le suivi budgétaire des différents dispositifs d'avantages sociaux, des détachements/VIE et des agences de travail temporaire - Coordonner l'activité Voyages & Déplacements et en assurer le reporting- Conduire des démarches d'amélioration continue, notamment de digitalisation des pratiques de gestion de l'administration du personnel et des déplacements.- Assurer l'administration, la maintenance et l'optimisation des outils et systèmes d'information relatifs à l'administration du personnel et déplacements (GXP, etemptation, KDS, Portail Admin RH, Peopulse)- Suivre les évolutions réglementaires relatives à la paye, à l'administration du personnel et aux déplacements professionnels, contribuer à l'évolution des politiques et process établissement/Groupe, et veiller à leur application- Accompagner l'équipe dans leur développement et contribuer à la montée en compétences des équipes RH opérationnelles dans son domaine d'expertiseLe rôle de responsable administration du personnel & déplacements est l'interlocuteur privilégié du Centre de Services Partagés Paye du Groupe SAFRAN et représente la société Safran Transmission Systems au sein du réseau de l'administration du personnel (GAP) et du réseau voyages&déplacements des différentes sociétés du Groupe SAFRAN.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous recherchons avant tout une personnalité qui n'oublie pas que derrière chaque donnée, il y a des collaborateurs et des familles.Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, où la confiance, la proximité et la collaboration sont essentielles, au sein d'une structure à taille humaine aux ambitions d'un grand groupe multinational !Parlons de vousVous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration du personnel acquise en environnement de travail sous différents types de régimes horaires, idéalement dans la branche de la métallurgie.Pédagogue, fiable et rigoureux-se, vous avez le sens du service et de la confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination transverse. Orienté-e amélioration continue, vous avez déjà mené des projets structurants.Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (MS365), la connaissance de GXP et SuccessFactors serait appréciée et l'aisance dans l'utilisation d'outils d'IA Generative un réel atout.Votre niveau d'anglais vous permet de suivre en réunion.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez Atos et ses programmes ferroviaires critiques, au cœur des enjeux de signalisation et de contrôle-commande, pour concevoir et faire évoluer des architectures sûres, pérennes et innovantes dans un environnement industriel fortement normé.Votre rôleAu sein des programmes ferroviaires d’Atos, vous intervenez en tant qu’Architecte Référent(e) en contrôle-commande et signalisation.Véritable autorité technique, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la robustesse et de la pérennité des architectures fonctionnelles et techniques. Vous définissez les architectures de référence, concevez des solutions innovantes (dont l’IA) et veillez à leur conformité aux exigences CENELEC / RAMS / sûreté de fonctionnement.Vous intervenez :en amont (avant-vente, cadrage, choix d’architecture),en support des projets (revues, audits, arbitrages),sur la structuration long terme (standards, trajectoires d’évolution).Vos missions principalesDéfinir et maintenir les architectures de référence des systèmes de contrôle-commande et de signalisationGarantir la cohérence des architectures entre projets, besoins métier, contraintes d’exploitation et exigences réglementairesConcevoir des solutions innovantes, intégrant une IA maîtrisée, sûre et traçableRéaliser ou piloter des audits d’architectures (risques, obsolescences, dettes techniques)Définir les trajectoires d’évolution à court, moyen et long termeApporter un support d’expert aux équipes projets, directions de programme et clientsCapitaliser, faire évoluer les standards et contribuer à la montée en compétence des équipesProfil recherchéFormation ingénieur ou équivalentExpérience significative en architecture de systèmes de contrôle-commande et/ou de signalisation ferroviaireExpertise des systèmes critiques et temps réelMaîtrise des normes FDMS / RAMS / CENELECExpérience en audit d’architectures et en définition de trajectoires d’évolutionCapacité à intégrer des technologies innovantes, dont l’IA, dans des environnements critiquesExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication techniquePourquoi nous rejoindreEndosser un rôle d’expert référent transverse à fort impact stratégiqueIntervenir sur des programmes ferroviaires critiques et structurantsContribuer à l’introduction maîtrisée et responsable de l’IA dans des systèmes sûrsÉvoluer dans un environnement technique de haut niveauBénéficier d’opportunités d’évolution vers des rôles d’expertise ou d’architecture stratégiqueCette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure: Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsableEnfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !LInkedin-FR En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans le cadre d’un fort accroissement d’activités au sein du groupe Systèmes Embarqués du service de R&D de nos produits à très haut niveau de criticité & de sensibilité pour la Dissuasion Française (sous-marins et avions de combat), nous recherchons activement un (ou une) ingénieur(e) polyvalent(e) en électronique numérique & FPGA. A ce titre, vous intervenez sur tout le cycle en V du développement (spécification, conception, validation) de nos produits. Vous êtes hiérarchiquement regroupé au sein d’une équipe métier adressant les développements numériques & conception FPGA ainsi que logiciels embarqués. Une grande importance est donnée au développement du groupe métier (sessions privilégiées d’échanges, …). Vous évoluez aussi au sein d’une équipe projet totalement intégrée & multi-métiers sous la responsabilité d’un chef de projet (métiers électronique analogique & de puissance, mécanique, fiabiliste & sûreté de fonctionnement, SSI, IVVQ bancs de test, …).A ce titre vos missions seront de :- Réaliser les différentes phases de développement (cycle en V) ainsi que la documentation associée.- Analyser et challenger les spécifications techniques de besoin afin d’établir une architecture technique robuste & optimisée de systèmes embarqués à dominante numérique (FPGA & SoC).- Conception de cartesélectroniques numériques (choix des architectures & composants, saisie de schémas & paramétrage des contraintes d'implantation/routage).- Appréhender les contraintes mécaniques, connectiques, thermiques, CEM, en lien avec les experts dans ces disciplines.- Mener les analyses d'intégrité de signal et/ou de puissance.- Participer à l’intégration sur cible en coordination avec les métiers connexes (FPGA & logiciel/banc de test).Votre profil :Votre priorité est de travailler dans les systèmes embarqués en intégrant une équipe projet composé d'experts de haut niveau ?Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur des équipements Electroniques de haute fiabilité dans un domaine industriel ?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur électronique numériques et FPGA avez des compétences sur :- Les outils de conception de cartes électroniques (choix des composants, saisie de schéma dans les outils Cadence ou équivalent), ainsi que sur les contraintes liées au placement routage de cartes à haut débit (Ethernet, PCIe, vidéo …).- En FPGA, vous êtes familier des phases d’intégration des composants FPGA sur cartes avec les outils d’intégration & débug associés (les analyseurs logiques intégrés, …). - Les microcontrôleurs & logiciels bas niveau, éventuellement temps-réel- Les bonnes pratiques associées à la robustesse/fiabilité des designs & tolérance aux fautes (ECC, redondance TMR, éventuellement liées aux SEUs, …)Des déplacements occasionnels sur les sites clients ou sous-traitants sont à prévoir.Le mot de l'équipe :"L’atout majeur de ce service est l’opportunité donnée au collaborateur d’intervenir sur toutes les phases du développement (des spécifications à la livraison, ainsi que le support au maintien en condition opérationnelle), permettant ainsi d’étendre son périmètre d’action continuellement. Le travail en équipe d’ingénierie pluridisciplinaire enrichit significativement."La rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Job ID: 31155157Company: Abbott LaboratoriesLocation: France - Issy les MoulineauxJob Type: Full timeCategory: Customer & Technical SupportIndustry: HealthcarePosted Date: 2026-07-07Abbott – Ingénieur d’Application en ElectrophysiologieChez Abbott, nous sommes engagés à vous permettre de vivre le meilleur de votre vie grâce à une meilleure santé. Notre mission consiste à développer des technologies révolutionnaires, nous regardons toujours vers le futur et anticipons les changements de demain dans les sciences médicales afin de développer des technologies révolutionnaires.Département Electrophysiologie de Abbott :L’électrophysiologie est l’analyse des signaux électriques cardiaques pour le diagnostic et le traitement des troubles du rythme par ablation transcutanée. Le nombre de patients atteints d’arythmies augmente, c’est pour cela qu’Abbott ne cesse de développer des innovations en électrophysiologie. En nous rejoignant en tant qu’ingénieur(e) d’application vous assurerez le support clinique et technique des interventions au bloc opératoire.Votre mission en tant qu’Ingénieur d’Application : L’ingénieur d’application en électrophysiologie travaille sur le terrain en étroite collaboration avec les équipes médicales. Il accompagne quotidiennement les rythmologues interventionnels au bloc opératoire tout au long des procédures. Il participe à la mise en place du matériel en salle avec les équipes paramédicales et veille au bon fonctionnement de celui-ci. En cas d’éventuel dysfonctionnement, l’ingénieur fait preuve de réactivité pour investiguer et déclarer la cause des incidents relatifs aux dispositifs, dans le respect des règles de matériovigilance. Il apporte son expertise technique et clinique lors de la réalisation et l’analyse des cartes 3D du cœur des patients, afin de fournir le maximum d’informations au cardiologue interventionnel pour le diagnostic et le traitement des arythmies. L’ingénieur d’application travaille en équipe et collabore chaque jour avec les équipes vente, marketing et l’ensemble des ingénieurs du secteur pour offrir les meilleurs services et compétences aux différents établissements de santé.Les missions principales : SupportEtablir une relation de confiance avec les équipes médicales des différents centresAssister les rythmologues interventionnels au bloc opératoire et apporter une expertise clinique et technique lors de la réalisation des cartes électriques 3D du cœurAccompagner les équipes paramédicales au bloc opératoire afin de favoriser le bon déroulement des interventionsFormationDévelopper ses compétences techniques et cliniques pour offrir le meilleur serviceFormer les équipes médicales et paramédicales pour répondre à leurs besoinsMatériovigilanceInvestiguer et déclarer les incidents relatifs aux dispositifs AbbottMissions associéesPrésentations cliniques, revue de littérature, partage de connaissancesOpportunités : Formation de haute qualité en électrophysiologieEvolution continue du niveau d’expertise avec certifications reconnuesCollaboration avec les équipes vente, marketing et formationReconnaissance et valorisation de l’investissement dans chaque missionQualité requises et besoins pour le poste : Diplôme Scientifique ou Technique dans le domaine biomédical et/ou expérience en environnement hospitalier en Bloc opératoire.Être autonome et avoir une grande disponibilité pour des déplacements vers les établissements hospitaliers du secteur (permis obligatoire)Vous aimez apprendre, écouter, partager avec différents interlocuteurs aussi bien dans votre équipe qu’avec le personnel soignantL’apprentissage et la formation constante sur une technologie qui continue d’évoluer afin de délivrer le meilleur service pour les patientsBon niveau d’anglais est important pour les formationsPossibilité d'être basé(e) dans les villes suivantes: Paris- Orléans- Lille - Reims- Normandie- RouenSkillselectrophysiologieanalyse des signaux électriquesexpertise techniquesupport cliniquecartes 3dmatériovigilanceformationcommunication avec les équipes médicalescollaboration interdisciplinaireautonomieanglais professionneldéplacements professionnels

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans le cadre d’une forte croissance de nos activités dans le groupe IVVQ & Logiciel, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement logiciel polyvalent(e) pour la R&D de produits très critiques et sensibles liés à la Dissuasion Française (sous-marins et avions de combat).Vous participez à toutes les étapes du développement en cycle en V (spécifications, conception, validation) de composants IHM (WPF .NET, Qt, LVGL) pour équipements embarqués, ainsi que de logiciels de bancs de test pour équipements électroniques haute fiabilité.Vous travaillez au sein d’une équipe projet intégrée et multi-disciplinaire, sous la responsabilité d’un chef de projet, en collaboration avec des experts en électronique analogique & de puissance, mécanique, fiabiliste & sûreté de fonctionnement, SSI, IVVQ bancs de test.Une grande importance est donnée au développement du groupe métier (sessions privilégiées d’échanges, …).A ce titre vos missions seront de :- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs (IHM) avec WPF, Qt ou LVGL en suivant les bonnes pratiques et standards de l’équipe.- Assurer la cohérence technique des applications avec les autres produits.- Participer aux revues d’architecture, de code et aux tests automatisés pour améliorer la qualité des produits.- Aider à faire évoluer les outils et frameworks internes.- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.- Écrire des tests automatisés en C# selon les méthodes internes dans le cadre des activités IVVQ.Votre profil :De formation ingénieur en informatique, généraliste ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement d’interfaces homme-machine (IHM).Vous justifiez d’une expérience en C, C++, C# et dans la gestion de configuration sous Git et sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit (conception, prototypage, qualification, production et maintien en condition opérationnel).Votre expérience vous a permis de réaliser des activités de conception, d'implémentation et de test.Vous êtes à l’aise sous des environnements de travail sous Windows et Linux.Vous disposez de capacité d’expertise et d’analyse pour corriger des anomalies sur les IHM existantes.Votre rigueur est reconnue pour assurer le développement de produits à fortes exigences de sûreté de fonctionnement. Vous aimez travailler en équipe pleinement intégrée et multidisciplinaire, et faites preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative pour dépasser le cadre des missions confiées.L’atout majeur de ce service est l’opportunité donnée au collaborateur d’intervenir sur toutes les phases du développement (des spécifications à la livraison, ainsi que le support au maintien en condition opérationnelle), permettant ainsi d’étendre son périmètre d’action continuellement. Le travail en équipe d’ingénierie pluridisciplinaire enrichit significativement.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Agency :DBiJob Description :DATA CONSULTING MANAGER Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS BUSINESS SCIENCE, l’agence conseil en data marketing du Groupe Havas, recherche un Data Consulting Manager : Piloter des projets data, définir des stratégies et analyses qui permettront de nourrir les réflexions business des clients de HAVAS BUSINESS SCIENCE. Garant de l’aboutissement des projets, de la qualité des livrables et du management de l’équipe projet sur votre portefeuille client. Etablie en 2005, HAVAS BUSINESS SCIENCE rayonne au sein d’un réseau international. Au service du business de ses clients, HAVAS BUSINESS SCIENCE transforme la data en actif stratégique pour les acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, data project managers, data analystes, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation. I) Missions a) Stratégie data : Mener des cadrages de projets data marketing Définir les besoins et suivre le plan d’action client, être garant de la qualité de livrables attendus Accompagner et conseiller votre portefeuille clients sur leurs environnements techniques et leur organisation (définition des objectifs, choix des outils, change management…) Définir et mettre en place des stratégies data en partenariat avec vos clients et assurer la qualité technique et légale de la collecte et l’exploitation des données Assurer la définition et la mise en place des cas d’usages data et avoir une appétence pour le storytelling b) Activation : Être le garant de l’exploitation des données, de leur interprétation et de leur impact business Identifier et définir les KPIs pertinents selon la problématique client et être garant du ROI des projets data Manager sur projet les équipes en charge de : Etablir des analyses complètes (performance media, navigation, parcours de conversion online et offline, etc) et proposer des optimisations Mettre en place des solutions d’optimisation de la conversion et de personnalisation sur site et effectuer les analyses qui en découlent. Déployer les modules de, data plateformes cloud, Adtech/Martech parmi celles existantes sur le marché (Ingestion, transformation, activation) a des fins d’analyse et d’activation Déployer des programmes de dashboarding c) Projets transverses : Participation au développement de la cellule (formation des consultants, nouvelles offres, organisation interne, etc…) Mettre en place des veilles et partager les informations recueillies à l’ensemble des équipes, Être un relai des managers au sein de l’équipe, être disponible et à l’écoute des profils juniors, afin de leur apporter une aide ponctuelle II) Aptitude & compétences recherchées : De formation commerciale ou ingénieur, nous recherchons un profil disposant d’un minimum de 6 années d’expérience dont 3 dans le domaine data marketing, en agence, cabinet de conseil, ou client. Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : Consulting : compréhension des enjeux métier de nos clients et comment la data peut y répondre Relation client : maîtrise et autorité dans la relation client. Capacité à faire des retours d’expérience qui renforcent la crédibilité de l’équipe et la confiance de nos clients dans la relation. Management : capacité à gérer une équipe projet composée de consultants et consultants senior Marketing : culture média et marketing et connaissance des principales solutions adtech / martech du marché (GMP, Outils CRO, CDP, TMS, etc…) La connaissance d’écosystèmes cloud (GCP, Snowflakes ,AWS, etc…). Savoir être : Ouverture d’esprit et capacité d’analyse seront indispensable pour mener à bien vos missions. L’autonomie et la proactivité sont nécessaire pour participer à la croissance de l’agence. Représentation : aisance à l’oral devant audiences multiples et de différentes séniorités Venez vivre une expérience unique avec nous. Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier. 📍 Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! 📄 Contrat & Accord : CDI – convention collective de la publicité, mutuelle santé de qualité & prévoyance. 🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence. Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks. 🏝️ 25 jours de congés payés + 15 RTT par an. 🥳 De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.). Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

L’ingénieur commercial gère et développe un portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux préalablement définis.Il analyse les besoins du client, propose des solutions adaptées et vérifie la bonne exécution de la prestation ou du projet. Econocom Products & Solutions, acteur majeur de la distribution et de la transformation digitale, recherche un ingénieur commercial pour renforcer son équipe commerciale.TACHES PRINCIPALESDéfinition et identification des cibles commerciales Centralise l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecterOrganise sa prospection en récoltant les informationsIdentifie les circuits de décision et les interlocuteurs pertinents au sein de l’entreprise prospectéeRenseigne et actualise l’outil CRMS’informe du marché et de l’écosystèmeActivité de prospection et de négociation commercialeMet en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospectsDétecte et analyse les projets potentielsConseille et argumente sur les offresElabore une offre adaptée aux besoins exprimés par le prospectApprouve les propositions élaborées par l’ingénieriePrésente l’offre au prospect en collaboration avec un expertNégocie avec le client pour déterminer l’offre la mieux adaptée pour les deux partiesFait signer les contratsDéveloppement commercial des clients et prospectsRépond à toute demande commerciale émanant des clients et prospectsDéveloppe le taux de recouvrementDéveloppe le chiffre d’affaires avec les clients acquis et les clients attribuésConseille ses clients sur les offres marchés Suivi commercial et reporting de l’activitéVeille au respect des engagements contractuels et s’assure de la satisfaction clientAssure des visites régulières pour entretenir le contact clientPromeut les offres afin d’accroître le chiffre d’affaires avec ses clientsUtilise les outils internes afin de faire le reporting de son activitéDes missions complémentaires peuvent être confiées à l’Ingénieur commercial

Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ? Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux. Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone. Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 13 pays. Labellisé Great Place to Work, l’entreprenariat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.Dans un contexte de forte croissance, notre Business Unit recrute pour son bureau d'Issy les Moulineaux un(e) Consultant Confirmé Innovation Industries H/F. Vos missions, si vous les acceptez : - La responsabilité de la gestion en autonomie d’un portefeuille clients : réalisation opérationnelle des missions, garantie de la satisfaction client, maitrise des composantes économiques du portefeuille (CA, rentabilité…)- L’analyse des projets de R&D et d’innovation de nos clients (startups, PME, ETI, Grands Groupes), et leur valorisation financière- L’étude des possibilités de financement public au travers des dispositifs suivants : Crédit Impôt Recherche (CIR), Crédit Impôt Innovation (CII), Statut Jeune Entreprise Innovante (JEI)- La constitution des dossiers de justification présentés aux organismes financeurs- L’encadrement et la montée en compétence de collaborateurs juniorsVous et vos atouts ?Hard Skills- Ingénieur Généraliste ou Automobile/Mécanique, Bac + 5 universitaire, Doctorat- Savoir piloter un portefeuille de clients et gérer des missions conseil dans leur intégralité- Connaitre les dispositifs suivants : Crédit Impôt Recherche, Crédit Impôt Innovation, Statut Jeune Entreprise InnovanteSoft Skills - Excellentes capacités orales et écrites en français- Esprit de synthèse- Rigueur, proactivité, esprit d’initiative, d’entreprenariat- Curiosité et capacité à explorer d’autres domaines techniques- Avoir démontré d’excellentes capacités relationnelles tant avec des clients qu’en interneVos futurs avantages ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun !- Télétravail flexible- Rémunération attractive, fourchette entre 45 et 50K (dont commission sur encaissement)- Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching, parcours d’évolution de carrière, Leyton Academy)- Séminaires, universités d’été- Possibilité de vous engager sur des projets RSE- Gymlib pour des abonnements sportifs gratuits et illimités- Avantages sociaux- Esprit start-up dans un grand groupeVous vous voyez évoluer dans cet environnement et vous souhaitez-vous impliquer dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée ! Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?Vous êtes la personne que nous recherchons!Cegelec Tertiaire IDF Electricité P&S, filiale du groupe VINCI Energies recrutent:Ingénieur d'études électricité (CFO/CFA) H/FRattaché(e) au Responsable du Bureau d’études, vous concevez, exécutez et venez en support des équipes travaux. A l’écoute du client et de l’équipe projet vous pilotez les choix opérés par le client et le suivi de la réalisation des travaux.A ce titre, vos missions sont les suivantes:S’approprier les exigences contractuelles, réglementaires et normatives de l’opération à son démarrageÉlaborer le planning des études et participer à la définition des ressources nécessaires à sa tenuGérer et animer l’équipe définie en pilotant les missions et objectifs de chacun (projeteurs, techniciens, …)Assurer les interfaces techniques avec les autres lots et participer aux réunions de synthèseFaire émerger toutes les divergences apparaissant en cours d’études par rapport au marché de baseÊtre le(la) garant(e) technique de l'opération en s’assurant que les solutions techniques répondent au juste besoin de l’exigence contractuelleS’assurer que les études réalisées répondent bien aux attentes du chantier et des services internes de l’entreprise et faire des points réguliers avec le chef de chantierRester l’interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées aux sujets techniquesInformer régulièrement le responsable d’affaire de l’avancement des études et des difficultés rencontrées, puis être force de proposition pour y répondreDe formation supérieure (Bac +5 Ingénieur ou master spécialisé ou Bac +2 avec une expérience conséquente), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.Vous disposez de connaissances techniques en électricité (CFO/CFA), vous savez lire une documentation technique et vous connaissez les acteurs de votre marché.Vous maitrisez idéalement les outils tels que Autocad, Revit, Caneco ou Excel.Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:Curieux(euse)Organisé(e)A l'écouteCapable de gérer les prioritésProactif(ve)Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128605Code client :553Lieu :Nanterre, Île-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Sixense Engineering, filiale du groupe VINCI Construction, regroupe près de 300 collaborateurs, experts et ingénieurs spécialisés dans l’ingénierie de l’existant, la maîtrise des risques et des impacts environnementaux.ðNous recherchons pour notre pôle bâtiment et infrastructure, un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en Génie Civil H/F basé à Nanterre (92).Vous aurez pour sujet de TFE : Offre de stage – Data science et surveillance des ouvrages d’art (ponts).ContexteLa surveillance des ponts et, plus largement, des ouvrages d’art devient un enjeu majeur face au vieillissement des infrastructures et aux exigences accrues de sécurité.Les possibilités de collecte de données physiques issues d’instrumentations en temps réel (capteurs de déplacements, accélérations, déformations, etc.) se multiplient, générant de très grands volumes de données.Parallèlement, les technologies de data science et de machine learning offrent des perspectives prometteuses pour interpréter finement ces données et détecter précocement l’apparition d’endommagements ou de signes de vieillissement structurel.Toutefois, l’efficacité de ces approches dépend fortement :de la qualité des données d’apprentissage (niveau de bruit, sensibilité aux anomalies recherchées),de la présentation et de la structuration des données (data engineering),et du choix pertinent des algorithmes.Dans le cadre du développement d’un outil de détection automatique de l’endommagement structurel appuyé sur l'analyse des lignes d'influence (enregistrements de la déformation lors du passage d'un véhicule), nous avons collecté un important jeu de données physiques issues d’instrumentation réelle et recherchons un(e) stagiaire pour en exploiter pleinement le potentiel.Objectifs du stage : Contribuer à la mise en place d’une chaîne complète de traitement et d’analyse des données, depuis leur préparation jusqu’à l’extraction d’indicateurs sensibles à l’état de santé de l’ouvrage.Missions principales :Extraire la réponse de l’ouvrage sous sollicitations significatives à partir de données brutes issues de capteurs.Identifier, trier et catégoriser les données exploitables et non exploitables (qualité, bruit, défauts d’acquisition).Définir et calculer des grandeurs d’intérêt sensibles à l’endommagement structurel, par analyse croisée de plusieurs types de mesures physiques.Mettre en œuvre une démarche de data engineering pour structurer, nettoyer et valoriser les données.Réaliser des études de sensibilité, notamment à l’aide de modèles numériques (modélisation par éléments finis).Explorer et développer des approches de machine learning, en particulier pour l’analyse de séries temporelles, en vue de la détection d’anomalies ou d’évolutions anormales du comportement de l’ouvrage.VOS ATOUTS POUR REUSSIR :Élève ingénieur(e) ou étudiant(e) en master (génie civil, mécanique, data science, mathématiques appliquées, ou domaine proche).Intérêt marqué pour les ouvrages d’art, la surveillance structurale et l’analyse de données réelles.Goût pour les approches mêlant physique, modélisation et data science.Compétences requises :Maîtrise indispensable de Python, notamment : NumPy, PandasExpérience en machine learning, avec des bibliothèques telles que : scikit-learn, PyTorch (ou équivalent)Une expérience ou un intérêt pour le traitement de séries temporelles est un atout important.Des connaissances en modélisation numérique / éléments finis seraient appréciées.Autonomie, rigueur scientifique et capacité d’analyse.EntitéSixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures. Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales pour apporter son expertise en matière de conseil, technologies, services et gestion de données. Sixense prend ainsi le pouls des infrastructures, participe à la sécurisation de leur construction, de leur exploitation et l'optimisation de leur maintenance. Sixense est présent dans 20 pays, emploie près de 750 collaborateurs au sein de ses différentes divisions et a réalisé un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2021.En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-123638Code client :553Lieu :Nanterre, Île-de-France, FranceType de contrat :Convention de stageNiveau d'expérience :Débutant

Sixense Engineering, filiale du groupe VINCI Construction, regroupe près de 300 collaborateurs, experts et ingénieurs spécialisés dans l’ingénierie de l’existant, la maîtrise des risques et des impacts environnementaux.ðNous recherchons pour notre pôle bâtiment et infrastructure, un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en Génie Civil H/F basé à Nanterre (92).Vous aurez pour sujet de TFE : Conception et développement d’un algorithme de pesage en marche par mesure indirecteContexteLa connaissance du trafic routier réellement supporté par les ouvrages d’art constitue une information essentielle pour leur gestion et leur maintenance. En particulier, l’estimation des charges appliquées par les convois permet de mieux évaluer le vieillissement des structures, de détecter d’éventuels excès de tonnage et d’alimenter des outils d’analyse structurelle avancés.Les dispositifs de pesage en marche par mesure directe offrent une grande précision, mais restent souvent coûteux et complexes à déployer à grande échelle. En alternative, des méthodes de pesage en marche par mesure indirecte, basées sur la réponse structurelle de l’ouvrage instrumenté, permettent d’estimer le poids des convois avec une précision légèrement inférieure, mais généralement suffisante pour les besoins opérationnels et pour alimenter des approches d’analyse inverse.Dans ce contexte, une instrumentation est actuellement en cours sur un ouvrage d’art, incluant notamment un dispositif de pesage en marche par mesure directe, fournissant une base de référence précieuse pour le développement et la validation de méthodes indirectes.Objectifs du stage :conception, le développement et l’évaluation d’un algorithme de pesage en marche par mesure indirecte, à partir de données issues d’un ouvrage d’art instrumenté.Il s’inscrit dans une démarche appliquée, encadrée par la direction technique, et vise à produire une solution opérationnelle exploitable en conditions réelles.Missions principales :Dépouiller et analyser les relevés issus de l’instrumentation d’un ouvrage d’art, incluant des données provenant d’un dispositif de pesage en marche par mesure directe (données de référence).Étudier et vérifier la validité de la méthodologie de pesage indirecte envisagée, fondée sur la réponse structurelle de l'ouvrage.Évaluer la précision de l’algorithme, en comparant les résultats obtenus par mesure indirecte aux données de référence.Déterminer le domaine d’application, les limites de validité et les modalités de mise en œuvre opérationnelle de la méthode (types de convois, vitesses, conditions d’exploitation).Concevoir et développer un code Python permettant le traitement des données en temps réel issues de l’instrumentation et l’estimation du poids des convois circulant sur l’ouvrage.VOS ATOUTS POUR REUSSIR :Élève ingénieur(e) ou étudiant(e) en master (génie civil, mécanique, systèmes, mathématiques appliquées, data science ou domaine équivalent).Intérêt pour les ouvrages d’art, la dynamique des structures et les problématiques de trafic et de charges roulantes.Motivation pour un stage mêlant approches physiques, traitement du signal et développement algorithmique.Compétences requisesTrès bonne maîtrise de Python.Connaissances en traitement du signal et analyse de données temporelles.Bases en mécanique des structures et/ou dynamique des ouvrages.Une expérience en exploitation de données issues de capteurs ou en instrumentation serait un atout.Rigueur scientifique, esprit d’analyse et capacité à travailler de manière autonome.EntitéSixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures. Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales pour apporter son expertise en matière de conseil, technologies, services et gestion de données. Sixense prend ainsi le pouls des infrastructures, participe à la sécurisation de leur construction, de leur exploitation et l'optimisation de leur maintenance. Sixense est présent dans 20 pays, emploie près de 750 collaborateurs au sein de ses différentes divisions et a réalisé un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2021.En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-123637Code client :553Lieu :Nanterre, Île-de-France, FranceType de contrat :Convention de stageNiveau d'expérience :Débutant

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Ingénieur avant vente informatique Coordinateur Urgent Anglais courant (H/F) Contribuer au bon fonctionnement des opérations commerciales, techniques et logistiques, en assurant un rôle centr

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle, • Piloter la performance de votre activité (suivi commercial, gestion des missions, satisfaction client) Profil recherché : Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire, • Reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d’initiative Pourquoi rejoindre Altizem ? Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité, • Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et managériales Chez Altizem, nous sommes convaincus que le dynamisme, l’initiative et l’engagement de nos collaborateurs sont les moteurs de notre réussite collective.

Notre cabinet spécialisé dans le secteur de la construction, recherche pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) contrat expérimenté(e) pour intervenir sur des projets d’envergures. Contexte Vous rejoindrez une organisation en charge de la réalisation de grand projet de construction en France, au sein d’équipe multidisciplinaire. Missions Rattaché(e) à la direction de projet et en lien étroit avec les fonctions supports et l’équipe travaux, vous garantissez la bonne tenue de la gestion contractuelle et accompagnez la Direction de Projet et son équipe. Vos missions principales seront : • Assurer le respect des processus, procédures et outils de gestion contractuelle et de sous‑traitance., • Conseiller et accompagner les chefs de projet, l’encadrement et les fonctions support sur les aspects contractuels., • Gérer le contrat principal pour le compte de la Direction de Projet ou en appui de celui-ci., • Suivre l’évolution des coûts du contrat principal et des sous‑contrats ; identifier les tendances et proposer des actions correctives., • Communiquer régulièrement avec les équipes sur place via des bulletins et supports synthétiques sur les sujets contractuels critiques., • Gérer les demandes de modification contractuelle conformément aux règles du projet., • Participer à la gestion des risques et opportunités contractuels et déployer la stratégie associée., • Développer et maintenir des processus et outils d’amélioration de la gestion contractuelle., • Veiller à la conformité contractuelle entre les parties du groupement et suivre le processus de règlement des différends., • S’assurer que le périmètre confié respecte ses obligations contractuelles et obtient les livrables attendus des sous‑traitants et fournisseurs., • Mener des revues sur site pour évaluer l’efficacité du dispositif contractuel., • Piloter les dossiers de réclamation en interface avec les différentes parties prenantes. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)., • Expérience : 10 à 15 ans d’expérience en Contract Management ou fonctions opérationnelles similaires sur des projets de construction., • Bonne connaissance des environnements projet complexes et des pratiques de sous‑traitance., • Maîtrise du français impeccable (écrit et oral)., • Savoir‑être : sens de l’organisation, rigueur contractuelle, capacités de synthèse, aisance relationnelle, sens du conseil et de la négociation, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Mobilité : déplacements réguliers sur site à prévoir (mobilité nationale).

En France, le transport routier représente aujourd’hui 90 % des flux de marchandises et 7 % des émissions de gaz à effet de serre. Pour répondre aux objectifs de décarbonation fixés par les pouvoirs publics, les constructeurs se sont engagés sur la voie du développement des poids lourds électriques à batterie, principale technologie zéro émission à l’échappement. Le succès de cette électrification repose sur un déploiement adapté des infrastructures nécessaires à la recharge en itinérance. Pour répondre à ce besoin, Voltix développe son propre réseau de stations de recharge pour poids lourds électriques et s’appuie sur l’expérience, la connaissance, les métiers et l’organisation du groupe VINCI. VOLTIX recherche actuellement un(e) Chef(fe) de Projet (H/F). Ce poste peut être basé à Nanterre (92), Bordeaux (33), Lyon (69) ou Avignon (84). Vous aurez en charge un portefeuille d’opérations avec un périmètre global portant sur toutes les composantes de la conception & construction des projets. Vous serez également amené(e) à intervenir et à apporter votre expertise au sein de l’équipe sur l’animation et l’amélioration continue des process, de la stratégie de construction et des choix des prestataires et fournisseurs. Principales missions : • Piloter les phases de diagnostics parcellaires et de conception des projets ;, • Amener les projets au stade Ready-to-Build selon un cahier des charges de conception en veillant au respect du tryptique Coût-Qualité-Délai ;, • Établir les dossiers de spécifications et lancer les consultations d’entreprises et de prestataires (études, sécurité, environnement, contrôles, suivis, travaux …) ;, • Analyser les offres et sélectionner les fournisseurs et prestataires ;Piloter la rédaction des contrats de travaux et en assurer la négociation et la mise en œuvre ;, • Participer à la gestion du chantier avec les prestataires, en fonction du projet, et suivre les exigences de construction sur site ;, • Assurer la gestion contractuelle des marchés de travaux (courriers, ordres de services, réceptions, …) ;Déployer et garantir le respect de la politique sécurité sur les chantiers ;, • Appliquer le plan de management HSE, en collaboration avec les équipes du groupe ;, • Assurer le suivi du contrôle de la qualité, des coûts et des délais et la bonne prise en compte des retours d’expérience ;, • Assurer les échanges et collaborations avec les parties prenantes, en lien avec l’équipe développement, afin de poursuivre les actions menées et engagements pris ;, • Participer au processus collaboratif avec l’équipe développement, les fonctions expertes et l’asset management ;, • Assurer la représentation de Voltix à l’échelle des territoires et de tous les partenaires inhérents aux projets. Le profil recherché à ce poste : • Bac+3 à Bac+5 ingénieur ou économie de la construction ;, • Une expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de projets d'infrastructure, d’énergie renouvelable ou d'IRVE est attendue ;, • Capacités à appréhender des problématiques techniques complexes, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à définir les priorités et les plans d’actions ;, • Compétences analytiques, rigueur et autonomie dans la gestion de projet : pilotage de contrats, de budgets et de plannings ;, • Esprit d’équipe et transparence avec l’ensemble des collaborateurs du groupe ;, • La maîtrise des logiciels métier est attendue : la maitrise d'AutoCAD ou équivalent est un plus ;, • La maitrise de la langue anglaise est attendue ; celle de l'espagnol ou de l'allemand est un plus.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels spécialisés dans les DM ou produits combinés (dispositifs de diagnostic, d’administration, implantables…). Vous pourrez aussi intervenir sur les autres comptes clients Aktehom (pharma, biotech, thérapies innovantes, cosmétique). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts et consultants aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous intervenez notamment sur les domaines suivants : • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise Produit/Procédé : étude de caractérisation, optimisation de procédés, design controls, …, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain En tant que spécialiste de l’industrie des dispositifs médicaux et produits combinés, • Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez : vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire, à la fois pour nos clients, mais aussi pour l’équipe AKTEHOM., • Vous garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences de l’équipe Aktehom, • Vous participez au développement de l’activité d’Aktehom auprès des acteurs DM/produits combinés. Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux et/ou produits combinés, et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une maitrise des référentiels réglementaires et normatifs du dispositif médical (ISO, 21 CFR, MDR, …), • Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les problématiques et spécificités de vos clients, • Un sens du service aiguisé et un très bon relationnel vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Votre niveau d’anglais est opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre, à Lille ou à Colmar.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au coeur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Achats Opex Groupe, au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous pilotez la stratégie achats des catégories logistiques à fort enjeu (transport, entreposage, 3PL, baux et équipements), sur un périmètre France et international. Au cœur des enjeux opérationnels et financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la sécurisation des partenaires stratégiques et l’harmonisation des pratiques achats au sein des pays. Vos missions Pilotage des catégories achats logistiques • Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories logistiques (baux d’entrepôts, 3PL, transport routier, maritime et aérien, équipements)., • Structurer les besoins, développer le taux de couverture achats et identifier des synergies entre entités et pays., • Challenger les besoins des prescripteurs et adapter les solutions aux enjeux opérationnels locaux et internationaux., • Intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans les stratégies achats et les relations fournisseurs. Appels d’offres et négociations • Piloter les appels d’offres logistiques internationaux et locaux, en lien avec les directions métiers et juridiques., • Construire les cahiers des charges, mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la contractualisation., • Négocier avec des prestataires de premier plan (transporteurs, 3PL, propriétaires d’entrepôts), avec un niveau d’interaction C‑level., • Déployer des contrats cadres et accompagner leur mise en œuvre dans les pays. Pilotage de la performance fournisseurs • Mettre en place et suivre les KPI, niveaux de service et plans d’amélioration continue., • Suivre l’évolution des coûts logistiques et des marchés (notamment transport maritime international et transport routier Europe)., • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi chiffré de la performance achats sur votre périmètre (~70 M€). Support et animation du réseau achats pays • Apporter un support méthodologique aux équipes achats locales (appels d’offres, négociation, bonnes pratiques)., • Contribuer à l’animation de la communauté internationale des acheteurs indirects., • Participer au développement d’une académie Achats Indirects Groupe et à la diffusion des standards et expertises logistiques. Profil recherché • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, achats, supply chain ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience minimum en achats logistiques, sur des périmètres complexes et internationaux., • Très bonne connaissance des marchés logistiques (transport, 3PL, entreposage, routes maritimes)., • Solide maîtrise des pratiques achats et des appels d’offres internationaux., • À l’aise avec les outils bureautiques et plateformes d’e‑procurement, • Anglais courant, une autre langue sera appréciée. Vous Êtes Reconnu(e) Pour • Votre expertise métier logistique et votre crédibilité auprès d’interlocuteurs exigeants., • Votre capacité à influencer sans management hiérarchique, dans un environnement matriciel., • Votre rigueur, votre résilience et votre orientation résultats., • Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement. Le poste est exposé et stratégique : il demande une forte capacité d’adaptation, de prise de recul et de communication transverse. Ce que nous offrons Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : • Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale, • 25 jours de congés payés + 12 RTT, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai), • Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…), • Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement, • Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo, • Et bien d’autres encore… Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Le processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec la manager, • Business case, • Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of “Career Connected”.