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Participez à la création d'un site Amazon à Derval (entre Rennes et Nantes) dès ses fondations. Dans le cadre du lancement d'un nouveau site prévu pour septembre 2027, nous recherchons un Ingénieur Automaticien pour relever ce défi unique : tout est à construire. Pour en savoir un pue plus, voici un article qui parle du projet !: https://www.aboutamazon.fr/actualites/activite-logistique/amazon-annonce-la-construction-de-son-premier-centre-de-distribution-dans-la-region-pays-de-la-loire-a-derval-loire-atlantique-qui-creera-1-000-emplois-en-cdi Les opérations sont au cœur de tout ce qu'Amazon accomplit, et l'automatisation est l'un des moyens par lesquels nous optimisons nos processus. En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous veillerez à ce que nos systèmes automatisés fonctionnent de manière optimale afin que nos clients reçoivent leurs commandes à temps. En analysant les données issues des systèmes de contrôle, des capteurs et autres équipements, vous maximiserez la disponibilité des installations sur votre site. De la mise en place des équipements aux premiers standards opérationnels, vous serez acteur dès le premier jour. Ce rôle vous place à l'avant-garde des technologies émergentes d'Amazon pour résoudre des défis complexes en matière de productivité. Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. Key job responsibilities • Surveiller, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes clés, • Collaborer avec le réseau EU Controls pour superviser les indicateurs des équipements de manutention (Material Handling Equipment - MHE), • Fournir des visualisations de données de dépannage aux parties prenantes internes, • Piloter ou participer activement aux projets d'amélioration continue menés par le réseau EU Controls, • Travailler avec différents départements pour garantir que tous les systèmes sont correctement documentés et que des bibliothèques de sauvegarde précises sont maintenues, • Collaborer avec des collègues internationaux pour installer et mettre en service de nouveaux équipements, • Apporter un soutien aux autres sites du réseau EU Controls selon les besoins, • Interpréter les plans mécaniques et électriques, et développer des stratégies d'amélioration du code conformes à la norme IEC 61131-3 A day in the life En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous serez l'expert du site pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés clés. Vous travaillerez avec nos équipements d'automatisation, des convoyeurs aux systèmes de tri, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière efficace. Si un problème survient ou si une amélioration est possible, vous prendrez l'initiative de proposer et de mettre en œuvre une solution. Vous partagerez également votre expertise avec vos collègues proches. Vous tiendrez vos Techniciens en Ingénierie informés des techniques de dépannage des équipements et des formations sur la maintenance préventive et le contrôle, afin que votre équipe puisse maintenir nos systèmes d'automatisation en parfait état de fonctionnement. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. • Relevant experience with PLC-controlled automation and issue diagnosis in a continuous process or production environment, • Relevant experience supporting different conveyors and sortation systems, • Relevant experience dealing with material handling, flow and capacity visualisation, and monitoring, • Experience with at least one of the following tools:, • Microsoft Office, project management tools and EPLAN, • Ladder Logic and structure programming from Siemens, Allen-Brady or Codesys PLCs, • Ignition SCADA or similar platform and Human Machine Interface (HMI), • EthernetIP, Profinet, Profibus and AS-i or other fieldbus networks, • VFDs, safety gateways and input and output devices, • Advanced proficiency in verbal and written English and local language, • A degree in computer science, electrical engineering, industrial electronics or another technical subject, • Experience working within ISO 13849 and ISO 62061 frameworks, • Experience working in a multi-site environment, • Project management experience with multiple frameworks such as Agile and Waterfall, • Experience of Six Sigma, data analysis or process improvement techniques Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Participez à la création d'un site Amazon à Derval (entre Rennes et Nantes) dès ses fondations. Dans le cadre du lancement d'un nouveau site prévu pour septembre 2027, nous recherchons un Ingénieur Automaticien pour relever ce défi unique : tout est à construire. Pour en savoir un pue plus, voici un article qui parle du projet !: https://www.aboutamazon.fr/actualites/activite-logistique/amazon-annonce-la-construction-de-son-premier-centre-de-distribution-dans-la-region-pays-de-la-loire-a-derval-loire-atlantique-qui-creera-1-000-emplois-en-cdi Amazon recherche un(e) Directeur(trice) Maintenance, Robotique & Systèmes Automatisés pour rejoindre l'un de ses centres de distribution à la pointe de la technologie. Dans ce rôle stratégique, vous serez garant(e) de la fiabilité de nos équipements, essentiels à la préparation et l'expédition de millions de commandes clients chaque jour. Rattaché(e) au Directeur Maintenance France, vous aurez la responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire d'experts techniques dont l'excellence opérationnelle est cruciale pour assurer un fonctionnement optimal et continu des installations. La performance de votre équipe a un impact direct sur la satisfaction de nos clients en garantissant le respect de nos engagements de livraison. Key job responsibilities • Maximiser la disponibilité des équipements automatisés en déployant des stratégies de maintenance préventive et prédictive innovantes, garantissant ainsi la continuité des opérations et la tenue de nos engagements clients., • Gérer des dispositifs d'intervention en cas de défaillance des équipement pour veiller à ce que les pannes ou défaillances soient rectifiées dans les plus brefs délais., • Recruter et développer une équipe technique performante en instaurant une culture d'excellence et d'innovation. Dans un contexte de forte croissance d'Amazon en France, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur progression professionnelle, leur permettant d'évoluer au même rythme que l'entreprise., • Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des installations en collaboration avec les équipes HSE, tout en gérant le budget et les investissements techniques du site., • Contribuer aux projets d'amélioration continue du réseau européen en participant activement aux initiatives transverses et en déployant les meilleures pratiques., • Déployer les dernières innovations Amazon en termes de robotique et de technologies pour permettre l’amélioration du réseau opérationnel en France A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes au sein de l'équipe France, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. About the team Amazon offre un environnement de travail stimulant où l'innovation est au cœur de notre culture. Nous proposons des perspectives d'évolution internationale, une rémunération attractive et l'opportunité de participer à la transformation de la logistique en France. • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, ou expérience dans un rôle similaire, • Expérience en management d'équipes techniques dans un environnement industriel automatisé, • Expérience couvrant la maintenance, les automatismes et la robotique, • Connaissances des méthodologies et outils de maintenance industrielle (FMEA, TPM, RCA, etc.), • Maîtrise du français et de l'anglais (CECRL C1 ou supérieur), • Leadership affirmé et vision stratégique, • Capacité à gérer des projets complexes et à piloter le changement, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma), • Expérience en gestion de projets Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

CDIMaisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.Description de l'emploi : 🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant qu' Ingénieur infrastructure & Cloud (H/F)'I et contribues activement à la résilience et à la performance de notre système d’information.🎯 Ta missionTu joueras un rôle essentiel dans le suivi et le maintien en condition opérationnelle des systèmes critiques et non critiques de l’entreprise. Tu interviendras sur l’ensemble du périmètre Infrastructure du SI Maisons du Monde (site e-commerce, back-office, lan, wan).Tes responsabilités principales incluront :Surveillance et Maintenance : Assurer la surveillance continue de l’infrastructure de production pour détecter et résoudre rapidement les incidents potentiels, et effectuer des tâches de maintenance préventive.Gestion des Incidents : Répondre aux incidents et aux alertes, diagnostiquer et résoudre les problèmes, en minimisant les temps d'arrêt et en collaborant avec les équipes de la DSI.Automatisation et Amélioration Continue : Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus d’exploitation.Documentation : Maintenir à jour la documentation des systèmes, des procédures opérationnelles et des configurations.💼 Ton profilTu as au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures cloud (idéalement GCP), avec des responsabilités spécifiques liées à une activité de RUN, et tu as travaillé sur des sites web à fort trafic ou sur des infrastructures micro-services.Compétences Techniques Clés :Expertise GCP : Connaissance approfondie des services GCP liés à la gestion et à la sauvegarde des données (Cloud SQL, Cloud Storage) et à la conteneurisation (GKE). L'expertise inclut la sécurisation des données et l’optimisation des coûts.Automatisation/Industrialisation : Expérience avec Terraform, Terragrunt, Ansible et Gitlab pour le déploiement et la gestion des infrastructures cloud.Micro-Services : Expérience solide sur des infrastructures Kubernetes/Docker.Compétences Complémentaires :Monitoring et Logging : Maîtrise des systèmes de surveillance et de journalisation pour anticiper les problèmes (ex. Zabbix, ELK, NewRelic, Cloud Monitoring et Cloud Logging).Middleware : Expérience solide avec Nginx, Haproxy, Apache et Tomcat.Base de données : Une connaissance des bases de données telles que MySQL, PostgreSQL, Redis et Elasticsearch est appréciée, notamment pour contribuer à l’optimisation des performances, aux sauvegardes/restaurations et à la haute disponibilité. Soft Skills :Rigueur : Capacité à adopter une approche méthodique, précise et organisée sur les environnements en production.Autonomie : Capacité à prendre en charge ton activité et à faire des choix pour agir.Résolution des incidents : Aptitude à analyser rapidement les situations et à proposer des solutions efficaces.Communication : Bonnes compétences pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.🎁 Ce que nous t’offronsRémunération attractive : Salaire fixe + bonus sur objectifs, participation et intéressement.Bien-être et protection : Couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.Avantages salariés :CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).-30 % sur nos produits.Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !SummaryLocation: Nantes et sa régionType: Full time

Informations générales Référence 2026-2515 Description du posteFonctionEtudes - DesignIntitulé du posteResponsable du Service Procédés H/FDescription de la missionLa société "EGI", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable d’Etude Procédés(H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est localisé à Orvault (44).En tant que responsable d’étude process, vous serez le référent technique et responsable de l’équipe process.Vous serez amené à travailler à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet (faisabilité, APS, APD ou réalisation) dans des secteurs d’activités très diversifiés (raffinage, gaz, pétrochimie, agroalimentaire, chimie, énergie renouvelable, aérospatiale, navale etc…). Le poste que nous vous proposons s’articule autour des missions suivantes :PARTIE TECHNIQUE :assistance au service commercial en phase d’offre ;analyser les besoins techniques des projets ;organiser le suivi et le contrôle des prestations relevant des domaines de compétences, de l’activité process et garantir la conformité des prestations réalisées ;organiser la veille technologique et réglementaire, l’amélioration du niveau de productivité ;développer et rédiger des documents supports au métier du process ;assurer le suivi des moyens prévisionnels du service : outils de production, documentation ;donner les orientations en recherche et développement.MANAGEMENT :manager le personnel placé sous sa responsabilité (10 personnes) ;affecter les ressources nécessaires à la réalisation des projets / contrats et assister le chef de projet dans la planification de la diffusion des documents ;déterminer les besoins en formation de son équipe ;tenir à jour les différents tableaux de bords liés à son activité ;participer au recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe process.Votre activité devra s’appuyer sur une relation fonctionnelle forte et solide avec tous les responsables des différents centres EGI ainsi que les autres responsables d’études (EIA, installation générale et notamment, risque industriel).Votre réussite à ce poste passera par une période d'intégration et de recouvrement. Vous découvrirez nos équipes, notre fonctionnement et nous vous apporterons le complément de formation nécessaire à notre domaine d'activité.Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle familiale prise en charge à 100% + Télétravail.ProfilDe formation ingénieur procédés, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie.Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine des études d'ingénierie des procédés industriels, dans divers secteurs d'activités et dans le management d'équipe.Vous avez d'excellentes connaissances :Dans les simulations thermodynamiques (logiciel PROII ou équivalent)Dans les calculs hydrauliques (logiciel FATHOM ou équivalent)Dans le dimensionnement des équipements hydrauliques et thermiques, entre autresDans la conception de boucles de régulation et l'élaboration d'analyses fonctionnellesDans l'élaboration et la gestion des schémas de procédés, Plans de Circulation des Fluides, spécifications techniquesDans les méthodes d'analyse de risques type HAZOP, HAZID, What-IfDans les études ATEX, la protection incendieLa planification et la gestion de charge d'une équipe.Vous souhaitez continuer à développer votre expérience mais également encadrer une équipe d'ingénieurs process expérimentés (10 personnes actuellement sur deux des sites d'EGI) et développer celle-ci, tant en taille qu'en compétences ? Nous sommes faits pour nous entendre.Pratique de l'anglais nécessaire pour la rédaction de dossiers techniques ainsi que pour animer des réunions.Rigueur, dynamisme, esprit d'analyse, bon relationnel, organisation, autonomie sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, et donner un nouvel élan à votre activité professionnelle, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)LieuOrvaultCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ansOutils informatiques, Habilitations et SpécificitésSi autres outils informatiques, merci de préciserPROII, FATHOMNiveau Confirmé

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence DIAG IMMO RA NANTES-21724 Date de parution 22/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable d'Activité Diagnostics Immobiliers H/FMétier / Spécialité Management - DirectionType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable d'Activité en CDI à Nantes.Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable d'activité prend en charge la gestion et le management des collaborateurs(trices) dans les métiers du Diagnostics immobilier.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Développement commercial En lien avec la stratégie de l’entreprise et votre Directeur des Opérations, vous contribuez au développement commercial de votre activité et participez à l’atteinte des objectifs fixés.Vous identifiez les opportunités de marché, accompagnez les chefs d’agence dans leur développement et participez aux négociations clés.Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux et participez aux revues d’offres selon votre périmètre de responsabilité.Management d’équipeEn relais du Directeur Opérationnel, vous accompagnez et animez les chefs d’agence de votre périmètre.Vous fédérez les équipes autour des objectifs de l’activité et favorisez le développement des compétences.Vous êtes garant(e) du respect des exigences QHSE et participez aux actions de prévention et d’animation sécurité.Gestion et pilotage de l’activitéVous êtes responsable du pilotage budgétaire de votre activité et du suivi des indicateurs de performance.Vous assurez le suivi financier de votre périmètre (cash, litiges, recouvrement, encours).Vous veillez au bon fonctionnement administratif de votre activité et à l’application des processus internes.Profil candidatChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.Parlons de vous !De formation Bac+5 Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un(e) leader reconnu(e) et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement multisites dans une activité de services B2B.Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux.Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Pays de la Loire, Nantes

Participez à la création d'un site Amazon à Derval (entre Rennes et Nantes) dès ses fondations.Dans le cadre du lancement d'un nouveau site prévu pour septembre 2027, nous recherchons un Ingénieur Automaticien pour relever ce défi unique : tout est à construire.Pour en savoir un pue plus, voici un article qui parle du projet !: https://www.aboutamazon.fr/actualites/activite-logistique/amazon-annonce-la-construction-de-son-premier-centre-de-distribution-dans-la-region-pays-de-la-loire-a-derval-loire-atlantique-qui-creera-1-000-emplois-en-cdiAmazon recherche un(e) Directeur(trice) Maintenance, Robotique & Systèmes Automatisés pour rejoindre l'un de ses centres de distribution à la pointe de la technologie. Dans ce rôle stratégique, vous serez garant(e) de la fiabilité de nos équipements, essentiels à la préparation et l'expédition de millions de commandes clients chaque jour. Rattaché(e) au Directeur Maintenance France, vous aurez la responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire d'experts techniques dont l'excellence opérationnelle est cruciale pour assurer un fonctionnement optimal et continu des installations. La performance de votre équipe a un impact direct sur la satisfaction de nos clients en garantissant le respect de nos engagements de livraison.Key job responsibilities• Maximiser la disponibilité des équipements automatisés en déployant des stratégies de maintenance préventive et prédictive innovantes, garantissant ainsi la continuité des opérations et la tenue de nos engagements clients.• Gérer des dispositifs d'intervention en cas de défaillance des équipement pour veiller à ce que les pannes ou défaillances soient rectifiées dans les plus brefs délais. • Recruter et développer une équipe technique performante en instaurant une culture d'excellence et d'innovation. Dans un contexte de forte croissance d'Amazon en France, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur progression professionnelle, leur permettant d'évoluer au même rythme que l'entreprise.• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des installations en collaboration avec les équipes HSE, tout en gérant le budget et les investissements techniques du site.• Contribuer aux projets d'amélioration continue du réseau européen en participant activement aux initiatives transverses et en déployant les meilleures pratiques.• Déployer les dernières innovations Amazon en termes de robotique et de technologies pour permettre l’amélioration du réseau opérationnel en FranceA day in the lifeRejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences.Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes au sein de l'équipe France, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe.About the teamAmazon offre un environnement de travail stimulant où l'innovation est au cœur de notre culture. Nous proposons des perspectives d'évolution internationale, une rémunération attractive et l'opportunité de participer à la transformation de la logistique en France.Basic qualifications- Diplôme d'ingénieur ou équivalent, ou expérience dans un rôle similaire- Expérience en management d'équipes techniques dans un environnement industriel automatisé- Expérience couvrant la maintenance, les automatismes et la robotique- Connaissances des méthodologies et outils de maintenance industrielle (FMEA, TPM, RCA, etc.)- Maîtrise du français et de l'anglais (CECRL C1 ou supérieur)Preferred qualification - Leadership affirmé et vision stratégique- Capacité à gérer des projets complexes et à piloter le changement- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)- Expérience en gestion de projetsAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Description de l'entrepriseLe Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par iciDescription du posteAu sein de l'Agence Habitat Nantes d'ALTEREA, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs engagés dans la transformation durable du parc immobilier, au travers de la pérennité des ouvrages, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments, et du confort de vie de leurs occupants.Nos projets couvrent la réhabilitation énergétique, la restructuration, la construction neuve, sur des missions de MOE et d'AMO ainsi que les stratégies patrimoniales de long terme.Nos clients sont principalement les bailleurs sociaux et les acteurs du logement. L'agence poursuit aujourd'hui son développement vers des opérations toujours plus diversifiées et à plus forte valeurajoutée, comme des projets mixtes logements/pôle santé etc…Votre rôleVousêtes le/la pilote de vos opérations et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.De la définition du besoin jusqu'à la livraison, vous coordonnez les équipes internes et externes afin de garantir :la satisfaction durable de vos clients ;la qualité technique des prestations ;le respect des coûts et des délais ;la performance financière de vos affaires ;la montée en compétences des équipes mobilisées.Véritable chef(fe) d'orchestre, vous fédérez les expertises, donnez du sens aux équipes et contribuez, aux côtés des Ingénieur(e)s Commerciaux(ales), au développement durable de l'activité de l'agence.Déplacements et proximité clientsBasé(e) à Nantes, vous intervenez principalement auprès d'acteurs du logement social situés dans le Grand Ouest (Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Nord de la Nouvelle - Aquitaine et Basse-Normandie).Votre organisation alterne entre :le suivi des opérations depuis l'agence, comprenant le pilotage des équipes TCE de l’agence, le reporting des projets ;les temps d'échange avec les partenaires (architecte principalement).les réunions de lancement, de conception, de pilotage et restitution avec les maîtres d'ouvrageCes déplacements vous permettent de rester au plus près des réalités du terrain et de développer une relation de confiance durable avec vos clients.Les déplacements restent majoritairement réalisés à la journée. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos missions professionnelles.QualificationsEn lien avec le Directeur de Projet et le Directeur d'Agence, vous prenez progressivement une place centrale dans la vie de l'agence.Nous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais des Chef(fe)s de Projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer au rayonnement et à la performance durable de l'agence.Nous accordons une importance particulière à la capacité de piloter des opérations avec autonomie, d'anticiper les risques comme les opportunités et de donner à sa direction une vision claire de l'avancement, des risques/enjeux et des arbitrages à prendre.À ce titre, vous :développez une relation de confiance avec vos clients et partenaires ;sécurisez les enjeux techniques, contractuels et financiers de vos opérations ;assurez un reporting régulier et fiable ;identifiez les opportunités de développement chez vos clients ;contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes ;accompagnez la montée en compétences des collaborateur(trice)s plus juniors ;Ce qui vous permettra de réussirVous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, AMO ou conduite d'opérations.Vous savez :piloter simultanément plusieurs projets et arbitrer les priorités ;construire des relations durables avec vos clients et partenaires ;faire progresser les équipes et favoriser leur autonomie ;concilier qualité technique, performance économique, maîtrise contractuelle et satisfaction client.Vous partagez nos valeursNous recherchons avant tout une personnalité :engagée ;exigeante ;prévoyante ;responsable ;curieuse ;collaborative ;orientée résultats et satisfaction client.Ce que vous trouverez chez nousUne agence à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.Une forte autonomie dans votre périmètre d'action.Une diversité de projets dans l'habitat.Des possibilités d'évolution et de mobilité interne.Une équipe qui souhaite progresser ensemble et faire évoluer ses méthodes de travail.Un environnement qui encourage l'innovation, notamment autour de l'IA et des nouveaux outils numériquesNous ne recherchons pas un simple gestionnaire de projets, mais un chef de projet capable de développer ses clients, faire grandir les équipes et contribuer à la performance durable de l'agenceInformations supplémentairesNotre process de recrutementCandidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.A très bientôt !L'équipe RecrutementSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Construction

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Filiale d’un groupe international leader mondial, SAMSON RÉGULATION conçoit des vannes de haute technicité, des régulateurs automoteurs et des solutions digitales associées. Nous accompagnons au quotidien les industries les plus exigeantes : Énergie, Chimie, Agroalimentaire, Pharmacie, Oil & Gas, Marine,…Notre siège français, situé à Vaulx-en-Velin, pilote un réseau de huit agences régionales couvrant l’ensemble du territoire national. Reconnus pour notre savoir-faire technique et notre fiabilité, nous investissons massivement dans l’innovation et la modernisation de nos outils industriels pour nos usines en France et en Allemagne.ð Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Commercial Grands Comptes (F/H) pour notre agence de Nantes.Votre rôleRattaché(e) directement au responsable de l'agence de Nantes, votre objectif principal est de piloter et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes stratégiques, tout en développant de nouvelles opportunités.Vos missions principales :Gestion & Développement commercial : Prendre en main et pérenniser un portefeuille de 3 à 4 grands comptes stratégiques de l'agence, principalement issus de l'industrie de la défense, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance auprès de cibles clés.Cycles de vente complexes : Piloter des projets longs depuis l'analyse du besoin technique jusqu'à la négociation de contrats complexes.Expertise et coordination : Collaborer étroitement avec nos équipes pour garantir le succès des projets, de la signature du contrat jusqu'à l'installation finale.Rayonnement & Veille : Assurer la représentation de la marque lors d’événements externes (salons, séminaires) et maintenir une veille concurrentielle et économique active sur votre périmètre.Votre périmètre :Localisation ð: Poste basé à l'agence de Nantes (44), nécessitant une proximité géographique afin de pouvoir y être présent très régulièrement.Secteur à couvrir ð : Un périmètre dynamique de 11 départements rattachés à l'agence de Nantes, s'étendant notamment du Finistère à la Mayenne, en passant par la Vendée et la Vienne.Nous sommes faits pour travailler ensemble siCe que nous recherchons ? Un(e) véritable partenaire stratégique pour nos clients, capable de parler d'égal à égal avec des interlocuteurs techniques.Votre expertise : Issu(e) d’une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous parlez le langage de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la vente de solutions techniques dans l'univers de la mécanique des fluides, des vannes de régulation ou du génie des procédés.Votre savoir-faire commercial : Rompu(e) aux cycles de vente longs, vous aimez l'adrénaline des négociations complexes et la construction de partenariats durables.Posture et diplomatie : Vous possédez une réelle capacité à vous positionner avec souplesse tout en faisant preuve de fermeté auprès de clients exigeants.Langues :Anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux et analyser les cahiers des charges techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Plus qu'un poste, nous vous proposons une véritable aventure humaine et industrielle au sein d'un groupe leader qui valorise votre expertise ! Un terrain de jeu stimulant : Rejoignez un acteur mondial reconnu pour son innovation constante. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour maîtriser rapidement nos technologies. Un package complet et attractif :Rémunération à partir de 65K brut/an (fixe + variable) - négociableVéhicule de fonctionParticipation aux bénéfices (~1 mois de salaire en moyenne)Tickets restaurantConvention de la métallurgie Un impact concret : Contribuez à des projets d'envergure nationale et internationale au sein d'une entreprise certifiée ISO et engagée dans la RSE.Propulsez votre carrière chez un leader industriel engagé !

Offre n : 2596Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur Expert Etudes et Développement ERP IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Expert Ingénieur études et développement. Au sein de la DSI du groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales de groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL Groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre de travaux de développements à réaliser. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : études de faisabilités, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques (interface avec les Métiers, challenge des travaux confiés à notre TMA et à nos développeurs plus junior).Compétences requises : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive sur une solution ERP : IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données... idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Fonctionnellement vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et TMA Compétences techniques : SQL/ PL-SQL Oracle 12c JavaScript, HTML, XML, DotNet Web services/ structure XML Idéalement la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, outils de reporting (Business Analytics) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre documentation technique en Anglais et de gérer relation avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Leader équipe MOE, encadrement équipe, Chef de projet MOEContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteDans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire, basé à Nantes, nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé Varonis.Vous rejoindrez une équipe Cybersécurité en charge de la protection des données sensibles et de la gouvernance des accès aux serveurs de fichiers. Vous contribuerez au maintien, à l'évolution et à l'optimisation de la plateforme Varonis, déployée à grande échelle dans un environnement critique.Cette mission s'inscrit dans un contexte de forts enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de protection des données.Mission principaleAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) de la plateforme Varonis, accompagner son évolution fonctionnelle et technique, et contribuer au développement des services de surveillance et de protection des données.Vous interviendrez également auprès des différentes entités métiers afin de répondre à leurs besoins en matière de gouvernance des données, de classification, d'audit des accès et d'alerting.Responsabilités principalesAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) de la plateforme Varonis.Administrer et faire évoluer une infrastructure Varonis composée de plusieurs plateformes et de plusieurs dizaines de serveurs.Déployer les solutions Varonis sur de nouveaux serveurs de fichiers.Intégrer de nouvelles entités dans le périmètre de supervision.Déployer les nouvelles fonctionnalités de la suite Varonis.Répondre aux besoins des équipes métiers en matière de reporting, de classification des données et de surveillance des accès.Développer l'offre de services autour de la gouvernance des données.Assurer le monitoring, le support et le traitement des incidents liés à la solution.Produire la documentation et les livrables techniques.Activités principalesAdministration de la plateforme VaronisMaintenir et administrer les infrastructures Varonis.Assurer les évolutions techniques et les mises à niveau.Déployer les composants de la suite Varonis :DataAdvantageDataPrivilegeDataAlertData ClassificationMettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités de la plateforme.Gouvernance et protection des donnéesÉtendre la couverture de surveillance aux nouveaux serveurs de fichiers.Intégrer les nouvelles entités au sein du périmètre Varonis.Produire des rapports d'audit et de conformité.Développer des politiques de classification des données.Paramétrer les alertes de sécurité et les tableaux de bord.Support et exploitationSuperviser le bon fonctionnement de la plateforme.Assurer le monitoring des composants.Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.Accompagner les équipes utilisatrices dans leurs besoins fonctionnels.Garantir la disponibilité et les performances de la solution.Développement de l'offre de serviceParticiper à l'amélioration continue des services proposés autour de Varonis.Concevoir de nouveaux cas d'usage.Présenter les nouvelles fonctionnalités aux entités clientes.Rédiger les procédures et documentations techniques.Environnement techniqueSolutions de sécuritéVaronis DataAdvantageVaronis DataPrivilegeVaronis DataAlertVaronis Data ClassificationInfrastructureActive DirectoryWindows ServerSQL Server (administration et exploitation)Serveurs de fichiers WindowsDell EMC IsilonDell EMC UnitySharePointOneDriveGestion des accèsNTFSACLGroupes Active DirectoryIntégration Active Directory dans VaronisQualificationsProfil recherchéFormation supérieure (Bac+5) en informatique ou cybersécurité.Expérience significative (minimum 5 ans souhaités) sur l'administration de la solution Varonis.Solide connaissance des environnements Microsoft.Expérience en administration de serveurs Windows.Bonne maîtrise des infrastructures de stockage et des serveurs de fichiers.Connaissances en administration SQL Server.Maîtrise de la gestion des droits NTFS, des ACL et de l'Active Directory.Les certifications Varonis ou les certifications Microsoft sont fortement appréciées.Qualités attenduesForte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Sens du service et orientation client.Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.Autonomie et rigueur.Excellentes qualités rédactionnelles.Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.Force de proposition et volonté d'amélioration continue.Informations complémentairesLocalisation : NantesSecteur d'activité : Banque / Services financiersType de mission : Administration, évolution et expertise de la plateforme VaronisEnvironnement : Client grand compte, infrastructures critiques, gouvernance des données, cybersécurité et conformité réglementaire.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Offre n : 2595Publié le : 15/09/2022 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur ERP AMOA Développement IFSDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur AMOA Développement ERP. Au sein de la DSI groupe France et dans le cadre du projet d’implantation du nouvel ERP, vous participez à la mise en place sur l’ensemble des Filiales groupe France du nouvel ERP s’appuyant sur la solution de l’éditeur IFS, puis à son évolution et maintenance. Vous participez à la finalisation du CORE MODEL groupe, ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive de la nouvelle solution ERP en fonction des priorités données. Pour cela il vous sera confié un certain nombre d’études/ projets à piloter. Par votre expertise, vous intervenez et êtes référent sur les phases : étude de faisabilité, spécifications, estimation charges, respect des bonnes pratiques et du standard de la solution. Vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (développement), et fonctionnelles (métier) et devez être capable notamment d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur (de façon plus technique avec la MOE et de façon métier avec des utilisateurs finaux). Vous aidez les ressources métiers à produire des spécifications fonctionnelles de qualité, ainsi qu’a l’établissement de scénarios de recettes et à trouver un consensus pour orienter le besoin vers une solution au plus près du standard.Compétences requises : De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le déploiement ou la maintenance évolutive d’une solution ERP, idéalement de la solution ERP de l’éditeur IFS Apps10 : les termes IHM, Applet, Vue, Workflow, Web services, EAI, Reprise de données, formulaires/ éditions...n’ont aucun secret pour vous. Fonctionnellement, vous avez une bonne maitrise d’au moins un des domaines majeurs d’un ERP (finance, gestion d’affaires, achat, logistique…). Aptitudes/ critères de personnalité : - Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite - Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la solution actée ou la situation du projet - Capacité à collaborer et à faire l’interface avec les interlocuteurs Métiers et Développement et TMA - Autonome, vous savez faire preuve de méthode, synthèse et rigueur, et êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Gestion/ conduite de projet (une connaissance de MSPROJECT et ORCHESTRA serait un plus). - Posséder une excellente culture technologique : - notamment dans le domaine des ERP - Connaissances dans les domaines particuliers tels qu’EDI, interfaces, WebServices - outils de reporting/ BI (BusinessReport, QuickReport, ReportDesigner, PowerBi) Langues : Bon niveau en Anglais : être en capacité de comprendre la documentation technique et d’échanger avec le support technique de l’éditeur Anglophone. Evolution professionnelle possible : Encadrement d’équipe, Chef de projet AMOAContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2025-39836 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires Electricité Industrielle - Maritime & Portuaire H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires Electricité Industrielle - Maritime & Portuaire H/F !VOTRE MISSIONDans le cadre des enjeux de développement, de transition énergétique et de décarbonation des environnements maritimes et portuaires, vous gérez et développez un portefeuille de clients axé dans ce domaine sur les métiers de l'électricité industrielle. Vous intervenez sur le littoral Manche et Atlantique. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :- Assurer le développement commercial - Accompagnement aux réponses des appels d’offres, par vos qualités de management, technique et de suivi de projet.- Participer à la veille technologique, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et de nos collaborateurs afin d’être un acteur important dans notre domaine d’activités.- Travailler en synergie avec le bureau d’études pour la faisabilité technique.- Travailler en synergie avec vos adjoints et vos homologues de l’activité.- Gérer et animer les équipes de réalisation et les accompagner dans leur évolution.- Gestion contractuelle et financière des affaires avec l’appui de notre service Marché/Gestion/Juriste.- Contrôler le bon déroulement des affaires.- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, avec l’accompagnement de nos QSE.- Garant(e) de la rentabilité financière de vos opérations, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget et remontez toutes les informations utiles concernant vos clients, le marché, son évolution et ses opportunités.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, prime annuelle variable sur objectifs, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, voiture de fonction.Votre profilVOTRE PROFILVous disposez d’une formation bac +5 de type ingénieur spécialisée en génie électrique et automatisme. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en process industriel.Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.Chez SPIE, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, SAINT HERBLAINLieu de travailNantesCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesElectricité Industrielle Basse et Haute TensionAutomatismeLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Offre n : 3326Publié le : 27/05/2026 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilIngénieur Identités et Sécurité Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures et sécurité, une organisation du secteur de la santé recherche un Ingénieur Identités et Sécurité afin d’assurer la gestion, la maintenance, la sécurisation et l’évolution de ses infrastructures d’annuaire et de gestion des identités. Le poste s’inscrit au sein d’une direction des systèmes d’information, en interaction avec les équipes projets, applications, infrastructures, support, sécurité du système d’information ainsi qu’avec les éditeurs et prestataires externes. Missions principales Vous serez le référent sur les sujets liés à la gestion des identités, des accès, des mécanismes d’authentification et des annuaires d’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration Active Directory • Définir, documenter et appliquer les règles de gestion Active Directory : groupes, comptes utilisateurs, comptes de service, comptes à privilèges, unités d’organisation, délégations, politiques de nommage, etc. • Administrer l’annuaire Active Directory et assurer son maintien en condition opérationnelle. • Superviser l’environnement, suivre les performances et gérer les évolutions techniques. • Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde et de restauration. • Prendre en charge les incidents complexes liés à Active Directory, notamment de niveau 3. • Garantir le niveau de sécurité de l’environnement : audits, durcissement, contrôles d’accès, permissions et conformité. Administration Microsoft Entra ID / Azure AD • Mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer l’annuaire Microsoft Entra ID. • Assurer la cohérence des pratiques entre Active Directory et Entra ID. • Configurer les mécanismes d’authentification modernes : SAML, OIDC, OAuth2. • Accompagner les équipes projets lors de l’intégration de solutions métiers. • Collaborer avec les éditeurs pour intégrer leurs solutions au système d’information : SSO, provisioning automatisé, MFA, Conditional Access, etc. Gestion IAM / IGA • Participer à l’administration et à l’évolution des solutions IAM / IGA. • Coordonner le traitement des incidents et des demandes d’évolution avec les équipes internes, les éditeurs et les mainteneurs. • Contribuer à l’amélioration des workflows, des processus d’habilitation et des outils associés. • Identifier les opportunités d’évolution, de migration ou de remplacement des solutions existantes. • Veiller à la cohérence entre les différents référentiels d’identité : Active Directory, Entra ID et IAM. Compétences requises : Vous disposez d’une formation supérieure en informatique, idéalement issue d’un cursus universitaire ou d’une école d’ingénieurs. Vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience dans l’administration d’environnements Active Directory, Azure AD / Microsoft Entra ID et/ou de solutions de gestion des identités. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et doté de bonnes qualités relationnelles. Compétences techniques attendues • Expertise confirmée en administration Active Directory et Microsoft Entra ID. • Bonnes connaissances des protocoles d’authentification : SAML, OIDC, OAuth2. • Connaissances en IAM / IGA : gouvernance des identités, workflows, provisioning, rôles, habilitations. • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité liés aux identités et aux accès. • Connaissances en durcissement, audit et conformité des environnements AD. • PowerShell apprécié pour l’automatisation, le reporting ou l’industrialisation. Qualités attendues • Capacité à travailler avec des équipes internes, des éditeurs et des prestataires. • Sens de l’analyse et de la confidentialité. • Rigueur et esprit d’équipe. • Pédagogie et bonnes qualités rédactionnelles. • Force de proposition. • Appétence pour la sécurité, les systèmes d’information, la gestion des risques et l’innovation. Conditions • Type de contrat : CDI • Rythme : poste de jour • Temps de travail : 39 heures par semaine • Astreintes : non prévues • Domaine : infrastructure, identité numérique, sécurité des accèsContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Secteur d'activité : Entreprise de logiciels Durée de Travail : Temps PleinNiveau de formation : 4 - Bac+3 / LicenceVille : NantesPublié le : 25/06/2024Type de Contrat : CDISalaire : 50 000 A 70 000 Par anEntrée en fonction : ImmédiateCSP : CadreMàJ le : 22/08/2024Présentation de la sociétéCabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME)Externatic en bref :Plus de 13 ans de professionnalisme +700 postes ouverts HORS ESN33 consultantsPlus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, ...Plus de 370 candidats accompagnés par an MissionL'entreprise et l'équipeNotre client, PME de 50 personnes, éditeur de logiciel et intégrateur de systèmes informatiques à destination des aéroports, est en forte croissance et poursuit son développement international.Nous recherchons pour ce dernier, un(e) Ingénieur(e) commercial(e) Export (H/F) pour la carte de l'Espagne. Il s'agit d'une ouverture de poste. Les missionsVotre mission principale sera de répondre aux appels d'offres internationaux et réaliser de la vente directe à destination des responsables informatiques des aéroports.Vous aurez pour missions de :Reprendre et fidéliser le portefeuille clients existantGérer les cycles de ventes de A à Z sur des cycles longsPréparer et défendre les projets avec les équipes techniques pour les appels d'offresRéaliser un reporting régulier et gérer de manière autonome votre activitéTravailler en équipe avec les autres servicesVous êtes tourné vers l'international, il est donc nécessaire d'aimer les déplacements.ProfilCe que l'on attend de vousIdéalement, vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous possédez 3 ans d'expérience (hors alternance) dans la vente de solution B to B orienté technologie.Vous parlez Espagnol couramment et idéalement une autre langue.Vous maîtrisez les cycles de ventes longs par appel d'offres et aimez les déplacements (1 fois par mois sur 3 jours environ).Vous aimez le travail d'équipe et possédez un vernis technique vous permettant de vous adapter à vos divers interlocuteurs.La structure est dynamique et tournée vers l'innovation !AvantagesConditions de travailPoste basé à 30 min de Nantes (Montaigu)Télétravail : 1 à 2 fois par moisDéplacements : 1 fois par mois (mais cela dépend de votre activité)Ce que vous allez y gagnerRémunération : 50K + variable intéressantStatut cadre 218 jours11 RTTPrime VacanceLe processus de recrutement1 er entretien avec le cabinet Externatic2eme entretien (en partie en espagnol) avec le Directeur Commercial (N+1)3eme entretien avec le Directeur Général et un responsable technique

Offre n : 2887Publié le : 11/06/2024 Fonction : INGENIEUR SYSTEMContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilINGENIEUR SYSTEMES – NANTES 44Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Systèmes. Intégré au service IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Être le leader technique sur plusieurs solutions. Mission : Vos principales missions consisteront à : • Définir des tableaux de bord de synthèse pour la DSI et la Direction • Définir, planifier et réaliser des projets de migration ou d’intégration de nouvelles solutions • Participer à l’évolution de l’infrastructure du SI • Maintenir le Système d’information en condition opérationnelle Les missions se déroulent dans un environnement international contenant des serveurs virtualisés et des solutions techniques dans l’air du temps. Compétences techniques requises : • Virtualisation & Cloud Computing, Linux, Windows Server > 2016 • Active Directory, PKI • O365 , Azure (ENTRA, INTUNE AUTOPILOT, PURVIEW) • Script Bash, Powershell • RADIUS, XDR, NAC • Certificats SSL • Infrastructure DELL Serveur, SAN, NAS • Réseau (LAN, WIFI, DNS, DHCP) Compétences techniques appréciées • Messagerie (SMTP, MX, Antispam) • TOIP • WAF Compétences requises : • Vous disposez d'une solide expérience de plus de 5 ans dans les systèmes d'information, les machines et les réseaux, notamment : • Le déploiement d'infrastructures et de systèmes d'exploitation • La mise en place de solutions SAN/NAS • La sécurisation de réseaux locaux interconnectés • Vous maîtrisez les environnements Windows et Azure, avec une expertise dans : • Active Directory et ENTRA • L'infrastructure à clé publique (PKI) • Vous possédez également des connaissances en Linux. • Vos compétences couvrent les solutions de sauvegarde telles que Veeam Backup et ZERTO. • Vous êtes un(e) expert(e) dans la détection et la remédiation des vulnérabilités, avec la cybersécurité au coeur de vos préoccupations. • Vous avez une aisance à communiquer en anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes prêt(e) à intervenir sur différents sites dans différents pays. • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'efficacité et de méthodologie dans la résolution de problèmes. • Enfin, vous avez la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens et appréciez le travail collaboratif.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

CDI44000 Nantes, Pays de la LoirePublié il y a 9 moisEntreprise :Notre client est une entreprise industrielle française, forte de plus de 40 ans d’expertise dans le domaine de l’instrumentation et de la maîtrise des fluides. Historiquement implantée sur son marché, elle accompagne une clientèle industrielle exigeante grâce à une offre complète de composants et solutions techniques.Dans le cadre d’un passage de relais lié à un départ en retraite, et pour soutenir son développement commercial, l’entreprise recherche :Ingénieur Technico-commercial H/FVos missions :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur votre zone et assurez l’accompagnement d’un portefeuille clients existant, tout en contribuant activement à sa croissance.Vos principales responsabilités :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients industrielsIdentifier et analyser les besoins techniques des clientsProposer des solutions adaptées, en lien avec l’équipe techniqueÉlaborer les offres commerciales et techniques, et assurer la négociationSuivre les projets de la qualification à la livraison clientParticiper aux salons professionnels et aux actions de promotionSuivre les indicateurs commerciauxAssurer une veille technologique et concurrentielleNos atouts :Une expertise reconnue dans le domaine de l’instrumentation et de la sécurité des fluidesUne réelle proximité avec nos clients, fondée sur l’écoute et un accompagnement sur mesureUne culture d’entreprise solide, centrée sur l’humain, la fiabilité et la qualité de serviceVous êtes :Issu(e) d’une formation technique ou scientifique supérieure (Bac +5), vous disposez d’une expérience commerciale confirmée dans la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée, idéalement dans des secteurs tels que l’instrumentation, la mécanique des fluides ou le process industriel.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance et gérer des cycles de vente complexes. Curieux(se) et orienté(e) terrain, vous aimez comprendre les environnements techniques, prospecter, argumenter, proposer, négocier et convaincre.La maîtrise de l’anglais professionnel serait un plus pour échanger avec certains partenaires.Nos conditions :Salaire fixe à 45K-55K (selon profil et expérience) + % sur chiffre d’affaires + intéressementVoiture de fonction, téléphone, ordinateur portablePossibilité d’évolutionEnvie de rejoindre une entreprise où la technique, la qualité de service et la proximité client sont au cœur du projet ? Faites-nous le savoir en postulant ! Résidence basée sur le secteur (32 22 56 35 44 85 49 72 41 45 37 86 36 18 23 87) idéalement NantesRecrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketingConfidentialité assurée

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-015954-1 Date de parution 04/05/2026 Description du posteSpécialité / MétierMéthode et Industrialisation - Responsable industrialisation détailléeIntitulé du posteCDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/FDescription de la missionSur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.ProfilIngénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage.Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé.Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité.Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés.Une expérience programme serait appréciée.Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/07/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)NCSalaire max. annuel brut de base (en euros)NCLocalisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

Secteur d'activité : Aéronautique et aérospatialeDurée de Travail : Temps PleinNiveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieurVille : NantesPublié le : 23/07/2024Type de Contrat : CDISalaire : 50 000 A 60 000 Par anEntrée en fonction : ImmédiateCSP : CadreMàJ le : 22/08/2024Présentation de la sociétéNous sommes consultants chez Externatic, on vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Nous serons ravis de vous accompagner et de vous présenter ce poste plus en détails !L'entreprise et l'équipeCet acteur industriel français de haute technologie et d’exception au rayonnement international cherche à renforcer sa DSI. Son domaine : conception et entretien des navires, systèmes, équipements et services performants, durables et fiables, pour garantir la supériorité et la disponibilité des flottes. Au sein de service exploitation et évolution du système d'information du groupe, ils recrutent un ingénieur Devops H/F Rejoignez une équipe avec une réelle diversité de profils : diversité des métiers, de parcours; diversité sociale et de formations, de générations et de talents. Intégrer cette équipe, c’est aussi d’embarquer dans un parcours professionnel riche en évolutions grâce à leur formation continue pour ceux qui le souhaiteront tout en respectant vive privée et vie professionnelle. MissionLes missionsVos missions consistent à :- Développer et maintenir la plateforme CI/CD dédiée au développement logiciels et accompagner les projets associés- Rédiger des spécifications techniques- Formuler la documentation et réaliser les tests unitaires des développements réalisés- Participer à la mise en oeuvre une plateforme low code/no code- Être garant des bonnes pratiques et des normes de développement des solutions réalisées- Élaborer les librairies standardisées- Maintenir une veille technologiqueEnvironnement technique : DevOps - Kubernetes - CI CD - C#/JAVA - JSConditions de travailLocalisation : Nantes Sud Rémunération selon expérience entre 50 et 60 kRTT : entre 12 et 14 sur l'annéePrime d'intéressement et prime de participation (1 mois de salaire versé en avril et en mars)Possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupeDéveloppement professionnel via la formation continueProcess de recrutementUne fois que vous avez postulé, voici les étapes :1er entretien avec ExternaticEntretien RHEntretien avec le ManagerVisite du siteProfilCe que vous apportezDe formation Bac+4/5 en développement informatique vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum qui vous a permis de maîtriser le développement en méthode agile.Maîtriser les connaissances suivantes :- Les langages C#, JS et des architectures sous jacentes- Visual Studio, Gitlab et Gitlab CI- Les bases de données SQL et NoSQL, API, Webservices- La plateforme Docker pour Linux et WindowsVotre capacité à travailler en équipe, à communiquer et à vous adapter sont des qualités indispensables pour ce poste.A propos d'ExternaticExternatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.Externatic en quelques chiffres :️ 30 consultants️ 400 clients️ 400 candidats·es accompagnés par an️ 700 postes IT ouverts️ 10 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes, Vannes, BrestContactez-nous : contact@externatic.fr

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens :Vous rêvez de faire passer vos modèles d’intelligence artificielle du carnet d’expériences à la vraie vie, là où ils servent à des millions de personnes ? Au sein d’Atos, leader européen de la transformation digitale et de l’intelligence artificielle, nous concevons et opérons des plateformes de données et d’IA ainsi que les produits qui y sont reliés : portails, interfaces, services et agents Conversationnels. Nos solutions ont un impact direct sur l’expérience des utilisateurs. Nous intervenons chez nos clients pour concevoir et développer leurs plateformes de données et d’intelligence artificielle. Nos produits – agents conversationnels, reconnaissance de documents, IA générative, Agents IA, IA Agentique – aident chaque jour nos clients et leurs utilisateurs à avancer plus vite. Pour aller plus loin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) IA / Data Scientist, pour renforcer notre équipe nantaise et intervenir sur des projets pour des clients dans des domaines variés (Services Publics, Banque/Assurance, Transport, Industrie, Retail). Vos missions à nos côtés :Vous interviendrez sur des périmètres variés, et selon les missions, vous prendrez plus au moins part aux activités suivantes : Concevoir, entraîner et industrialiser des modèles d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle (générative, agentique, …), de la première analyse jusqu’à la mise en production. Construire et fiabiliser nos briques d’intelligence artificielle générative : moteurs d’inférence, évaluation des modèles, chaînes de génération augmentée par la recherche. Développer en Python des composants robustes et réutilisables (cadres et gabarits de projet) pour accélérer les équipes. Mettre en place l’industrialisation des modèles : intégration et déploiement continus, supervision et observabilité. Partager : revues de code, documentation, veille technologique et diffusion des bonnes pratiques. Les atouts pour réussir :Bac+5 en informatique, mathématiques, statistiques ou science des données, vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en science des données et en ingénierie de l’intelligence artificielle. Votre expérience est variée et vous disposez d’un socle technique solide dans les domaines suivants : Science des données : analyse exploratoire des données, réduction de dimensionnalité (PCA), techniques de clustering et modélisation statistique ; apprentissage automatique et profond (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Modèles de langage (LLM) : fine-tuning, prompt engineering, architectures RAG et frameworks d’orchestration ; solutions open source et souveraines autour des modèles de langage (HuggingFace, vLLM). Industrialisation (MLOps / LLMOps) : industrialisation des modèles, intégration et déploiement continus dédiés à l’intelligence artificielle, monitoring et observabilité (MLflow, Docker, Kubernetes). Développement Python : code de qualité, packaging, tests automatisés et structuration de projet. Architecture : maîtrise des API, des architectures microservices et des environnements cloud et on-premise. Sécurité : maitrise des enjeux RGPD, assurer la robustesse et la fiabilité des modèles développés, la sécurité des pipelines IA (MLOps / LLMOps) Un plus : développement front-end Angular pour nos interfaces et portails d’intelligence artificielle et des notions de Java pour le back-end de certains produits. Enfin, parce que la technique ne fait pas tout, nous attendons de vous : Curiosité Autonomie Esprit d’équipe Envie de transmettre. Rémunération :Fourchette de salaire selon expérience : 42 k – 52 k. En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001361-1 Date de parution 22/06/2026 Description du posteSpécialité / MétierAchats - Acheteur commoditésIntitulé du posteCDI - Acheteur leader commodités Infrastructures - H/FDescription de la missionNaval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret.Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge :1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de :- Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité,- Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine,- Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus- Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service :- Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes),- Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service,- Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…),- Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats,- Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilET VOUS ?- Votre formation :De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : Les techniques de négociations et les contrats, Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : Communication, Esprit d'équipe, Autonomie, adaptabilité et curiosité, Esprit d'analyse et de synthèse. Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/10/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)47000Salaire max. annuel brut de base (en euros)60800Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis3 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesAchatHabilitation défense (souhaité)Secret

Nous recherchons en sous–traitance :Des Consultant(e)s Confirmé(e)s en santé, sécurité et conditions de travailpour notre Direction Régionale de NantesVous conduisez des missions de conseil et de diagnostic de situations d’entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l’angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux).• Vous intervenez sur un portefeuille de missions complexes impliquant : o L’analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles…) dans divers secteurs d'activitéo L’analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement…), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés ;• Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d’accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.• Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables et un accompagnement pour faciliter leur mise en œuvre.• Vous pourriez également être sollicité pour animer des stages de formation des représentants du personnel.Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées.Sous-Traitance : activité complémentaire régulière De formation supérieure en ergonomie, psychologie/sociologie du travail ou ingénieur HSE, vous bénéficiez de 7 ans d'expérience minimum (hors stage et alternance) acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail ou en entreprise.Votre expertise dans le domaine de la prévention, votre capacité à conduire des projets et manager des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.Nature du contrat : SOUS TRAITANCEDisponibilité : ASAPDéplacements régionaux et nationaux à prévoir Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000719-1 Date de parution 08/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur calculs scientifiquesIntitulé du posteIngénieur Confirmé Guidage Navigation Control - SIREHNA F/HDescription de la missionDans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site Nantais, un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en Automatique avec des compétences en développement algorithmique (« numéricien »), au sein du département Guidage Navigation Contrôle (GNC).Basée à Nantes-Bouguenais (44), au sein du Technocampus Océan, SIREHNA est une filiale de Naval Group, spécialisée dans le contrôle du comportement dynamique des plates-formes navales, dans les études hydrodynamique, et les drones navals.Le département Guidage Navigation Contrôle (GNC) de SIREHNA conçoit, développe, teste et maintient en conditions opérationnelles des lois de commande pour tout type de véhicules navals: bâtiments de surface, sous-marins, torpilles, drones téléopérés ou autonomes. Le spectre d'algorithmes développés est très large, couvrant aussi bien le simple garde-cap ou contrôle en immersion que la planification de trajectoires, en passant par du suivi de cible ou le positionnement dynamique de plate-formes.Le département est constitué d'ingénieurs de formation généraliste ayant des spécialisations dans des domaines scientifiques tels que l'automatique ou le traitement du signal, certains possédant également une thèse de doctorat.Les collaborateurs du département interviennent à toutes les étapes du projet: R&D amont, avant-projet, développement, validation en simulation. Ils contribuent également aux validations sur banc et participent dans certains cas aux essais et réglages en mer.Au sein du département GNC de la Direction Ingénierie et Production, votre mission sera de concevoir, développer et valider les algorithmes de guidage, navigation et pilotage embarqués sur tous types de véhicules navals.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- étudier & concevoir les algorithmes de guidage, navigation et pilotage afin de réaliser les fonctionnalités exigées et d'atteindre la robustesse et les performances visées,- développer les composants logiciels intégrant ces algorithmes, les valider en vue de leur intégration dans les simulateurs et le logiciel embarqué véhicule,- participer aux campagnes d'essais au sol et en mer, incluant la préparation, la mise au point à bord, et l'évaluation de la représentativité des modèles intégrés sur simulateurs,- analyser et résoudre des faits techniques GNC en phase de service après vente,- conduire des études de Recherche & Développement en lien avec les autres Départements métiers de Sirehna, en particulier les Départements Perception de l'Environnement Marin, Simulation Multi-physique, et Hydrodynamique Navale, - contribuer à la rédaction d'offres.ProfilDe formation Ingénieur avec une spécialisation en automatique et traitement du signal, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur les problématiques de contrôle commande. Vous justifiez notamment de : - une solide base mathématique, - une expérience en pilotage, guidage, ou navigation et en théorie du contrôle commande ou théorie de l'estimation/traitement du signal (filtre de Kalman, PID, contrôle robuste, contrôle optimal, ...), en simulation , en prototypage et/ou industrialisation des solutions, - une expérience dans le développement d'outils de modélisation, représentation et analyse des systèmes dans les domaines fréquentiel et temporel, continu et discret; - une expérience de développement collaboratif en C, C++, Python ou Matlab.Vos êtes reconnu pour : - votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, - votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l'innovation - votre goût pour le travail en équipe.Les plus pour ce poste: - le goût de l'analyse de comportements dynamiques et/ou algorithmiques complexes, - une expérience de l'hydrodynamique, ou de l'aérodynamique appliqués aux lois de commande, - une expérience de la dynamique des véhicules et de la navigation en mer, - une expérience des équipements de guidage pilotage navigation : capteurs (IMU, GNSS, optronique, radar, sonar), et actionneurs.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/06/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesMathématiques / PhysiqueHabilitation défense (souhaité)Secret

Offre n : 2810Publié le : 20/11/2023 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : NANTESDépartement : 44Salaire : Suivant profilARCHITECTE PLATEFORME RESEAUX CISCO ACI - NANTESDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Architecte Plateforme Réseaux IT CISCO ACI. Au sein de l'équipe Infrastructure du groupe, l’Architecte Plateforme définit et met en place l’architecture technique et fonctionnelle des plateformes dont il est responsable, dans le respect des standards et dans une optique de fonctionnement en service régulier optimal. Il garantit l’évolution cohérente de ces plateformes par rapport aux objectifs de l’entreprise, tout en tenant compte des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais, …). Avec l'aide des relais opérationnels, il est le garant et le référent du périmetre technique des plateformes dont il est responsable impliquant la mise en place du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de son contrôle via les Comités Opérationnels (COPER) et des indicateurs associés. Vous êtes en charge de : Conception et déploiement de l’architecture IT relative aux plateformes concernées et surveillance de l'application du MCO : - Conception d’architecture technique et fonctionnelle - Analyse d'impacts techniques et fonctionnels des nouvelles solutions sur l'architecture existante ou prévisionnelle - Vérification de la cohérence de l’architecture globale - Préconisation de choix de solutions en vue d’assurer la cohérence globale, présentation Roadmap - Pilotage / réalisation du déploiement des architectures techniques préconisées Standardisation des outils et méthodes : - Définition des standards techniques et rédaction des bonnes pratiques associées - Fourniture de composants prêts à l’emploi pour standardiser les processus techniques et métiers et faciliter l’application de méthodes standards - Contrôle du respect de l'ensemble des normes et standards définis sur le périmètre technique Préconisations : - Analyse des besoins exprimés par les clients et vérification de leur pertinence - Recadrage, le cas échéant, de l’expression de besoin à l’origine de l’élaboration d’une nouvelle solution ou proposition d'une solution équivalente - Évaluation de la pertinence des projets par rapport à l’architecture cible, aux systèmes existants et dans une mise en perspective globale des objectifs du groupe - Préconisation de choix techniques et fonctionnels en vue d’assurer la cohérence de l’évolution des infrastructures et plateformes Communication : - Promotion de l’architecture technique et logicielle et des choix technologiques auprès des différents acteurs du groupe - Constitution des groupes techniques de travail pour capitaliser sur les compétences techniques et fonctionnelles, et favoriser la collaboration inter-équipe, principalement autour des comité opérationnels (COPER) - Conception du plan de formation des solutions et accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de ces solutions - Communication et formation pour assurer la montée en compétences des relais opérationnels et des collaborateurs RUN Operations Veille et amélioration continue : - Veille technologique permanente, force de proposition - Recherche et identification de solutions innovantes et pertinentes pour le contexte du groupe. - Réflexion continue sur les axes d'améliorationCompétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Expérience très significative autour du LAN, Cisco ACI. Expérience forte autour du SD WAN Expertise en technologies CLOUD Expertise en méthodologie de développement d’architecture. Expertise en gestion de projet.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Ingénieur Informatique F/H en mission en prestation de 6 mois à Nantes (44). Le poste de Ingénieur informatique (F/H). Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un·e Recruitment Business Partner & RSE en CDI pour rejoindre l'agence de Nantes. Ce poste hybride s'articule autour de deux missions complémentaires : le recrutement, qui constitue le cœur de votre activité et la contribution active à la stratégie RSE. Vous rejoignez une entreprise en forte croissance et jouez un rôle clé dans le développement des talents comme dans la structuration de notre trajectoire climat. Votre mission 🎯 Assurer le recrutement des futurs talents d'Akteo (notamment profils ingénieurs), tout en contribuant au pilotage et au déploiement des engagements RSE de l'entreprise, en cohérence avec nos référentiels et nos objectifs climat. Vos Responsabilités 🛠️ Recrutement • Comprendre les besoins en recrutement des périmètres des Managers., • Mettre en place et réaliser une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork...)., • Devenir un·e expert·e LinkedIn Recruiter en animant un véritable réseau de candidats ingénieurs (écoles, groupes...)., • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens avec les candidats en autonomie., • Être responsable de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail des futurs talents., • Développer un réseau de partenaires "relation entreprise" auprès des grandes écoles d'ingénieurs (ICAM, Polytech, ECAM...). RSE & Société à mission • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos engagements de société à mission., • Contribuer à l'intégration et à l'opérationnalisation des standards B Corp dans nos pratiques internes., • Participer à la réalisation du BEGES et au suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication internes et externes. Profil et Compétences 💡 • Formation Bac+5, avec une première expérience réussie en recrutement (cabinet, RPO, ou service RH en entreprise)., • Une sensibilité réelle pour les enjeux RSE / développement durable ; une première expérience appliquée sur un référentiel (B Corp, Société à Mission, SBTi, BEGES, Taxonomie Verte Européenne) est un vrai plus., • Capacité à appréhender des métiers techniques (ingénieur procédé, HVAC, chef de projet éolien...) pour bien qualifier les besoins des managers., • Dynamique, réactif·ve et proactif·ve, à l'aise pour mener de front plusieurs sujets., • Digital friendly ; maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace appréciée., • Autonomie et forte capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, équipe de direction). Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une équipe jeune, dynamique et accessible, animée par la volonté d'agir concrètement pour le climat., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération : 32 000 € brut annuel + variable déplafonnée., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 38 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.