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Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteLe titulaire du poste contrôle les opérations du point de vente F&B Le Bar Long y compris la gestion et le développement des employés. Il / elle surveille et contrôle les aspects financiers du bar en optimisant le profit, et en réduisant au minimum les coûts. Il / elle applique une gestion rigoureuse de stocks et des prévisions des ventes. Il / elle garantit le niveau de qualité des prestations délivrées à notre clientèle. Missions :Diriger directement le travail de ses assistants du bar. Tous les jours, informer ses adjoints concernant les activités de l’hôtel et leur transmet toutes les autres informations nécessaires au bon fonctionnement du bar et répond aux questions du personnel (ex. : les problèmes aux sujets des standards). Il prend des actions collectives pour résoudre les problèmes. S’assurer d’une utilisation adéquate des produits mis à sa disposition du service afin d’éviter tout gaspillage ou utilisation dangereuse des produits et équipements. Informer sa hiérarchie des meilleurs articles à la vente et des moins bons, et suggère toute modification de la Carte qu’il estime profitable. Participer à la création de la carte. Promouvoir les produits et anime le bar dans un souci de fidélisation de la clientèle.Être responsable des commandes de Cave et d’Economat et des commandes et remises de linge pour son service. Être présent(e) dans l’opération tous les jours afin d’assurer que les standards sont suivis. Faire appliquer et suit les procédures demandées par la comptabilité. Préparer et contrôler le budget du bar et maîtriser ses frais de fonctionnement.Transmettre des rapports pour d’optimiser les ventes, minimiser les coûts de main-d'œuvre, de boisson et de nourriture. Analyser les informations financières du bar et préparer un rapport de justification des écarts. Participer à la réunion journalière de la restauration et informer son personnel sur les points importants. Encourager ses équipes à la vente additionnelle.Bien informer sur tous les services de l’hôtel pour répondre aux clients ; recommander en priorité tous les restaurants de l’hôtel avant ceux de l’extérieur. Contrôler, surveiller et superviser les employés du bar, incluant l'attribution de lieu de travail, l'évaluation des performances, le plan de formation, résout les problèmes. Assurer et garantir un environnement de bonne sécurité pour les clients et sur les lieux de travail afin de réduire les risques de dommages et d'accidents. Garantir et assurer un haut niveau du service dans le bar en répondant efficacement aux plaintes, prenant toutes les mesures appropriées envers les clients mécontents afin que ceux-ci deviennent des clients réguliers. Préparer et vérifier les feuilles de présence ainsi que les bons gratuits demandés par la direction. Être présent chaque mois à la réunion restauration pour discuter des problèmes opérationnels, du rapport financier de son service et du département restauration. Etablir des fiches avec toutes les informations de service pour les clients réguliers. Etablir un plan de vente pour encourager et récompenser le meilleur employé. Maintenir, contrôler et effectuer des inventaires réguliers sur l’équipement du bar. Contrôler au quotidien le personnel en matière d’attitude et de degré de professionnalisme. Travailler en permanence pour améliorer la qualité des prestations du bar afin d’être supérieur aux compétiteurs extérieurs. Etablir un plan de nettoyage précis du service et des équipements afin de respecter les normes d’hygiène. Être garant du respect des normes d’hygiène Superviser le nettoyage des espaces et de ses locaux en conduisant des visites avec les responsables des départements : stewarding, étages et technique. Maintenir les fonctions d’ouverture, fermeture de son établissement pour le département. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions. QualificationsExigences en matière d'expérience :Minimum 5 ans d'expérience dans une chaîne internationale, un hôtel de luxe, ou équivalent dans un bar de renomExigences en matière de formation et de compétences :Connaît parfaitement le fonctionnement de tous les niveaux de service du barConnaissance approfondie internationale des boissons, cocktails et autres liqueursConnaissance de MicrosExcellent niveau de communication écrite et orale en français et anglais de préférenceExigences en matière d'aptitudes personnelles :Excellent leader et formateur avec une solide motivation et un bon esprit d'équipeDegré élevé de professionnalisme, de créativité, sens des affaires et du managementBon gestionnaireCapacité à gérer les pressions de coordonner simultanément un éventail d'activités et à recommander les solutions appropriées aux problèmes du barTous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicapInformations supplémentairesCe que nous offrons :Treizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: ContractFunction: Customer ServiceExperience level: DirectorIndustry: Hospitality

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes la filiale française d’un groupe allemand historique, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les solutions de vidéosurveillance professionnelle. Notre entreprise évolue, passant d’un fabricant traditionnel de solutions de vidéosurveillance à un fournisseur de solutions logicielles axé sur les plateformes VMS, la cybersécurité et les solutions de sécurité à haute disponibilité.Nous nous concentrons désormais sur la vente de logiciels, de licences et de solutions système intégrées, à destination d’une clientèle exigeante opérant dans des infrastructures critiques et des environnements sensibles à la sécurité. Parmi nos clients figurent notamment la Banque de France, BNP Paribas, le CEA, Framatome, Safran ou encore le Port de Marseille.Notre modèle repose sur une vente indirecte, principalement via des intégrateurs et installateurs, qui représentent plus de 80 % de notre chiffre d’affaires.Votre rôleEn tant que Responsable Commercial, vous prendrez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille d’environ 100 comptes clients actifs, composés de grands comptes et d’intégrateurs/installateurs. Votre mission consistera à :Reprendre et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant et conquérant de nouvelles opportunités commerciales.Assurer une relation client de proximité, avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français (de Monaco à Brest, du Havre à Mulhouse).Développer nos activités autour des logiciels, licences, plateformes VMS et services, en étant capable de valoriser des solutions technologiques complexes auprès de clients exigeants.Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la signature des contrats, en passant par des démonstrations techniques et des présentations adaptées.Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour traduire les enjeux clients en solutions sur mesure, en mettant en avant notre différenciation technologique.Stabiliser et faire croître notre chiffre d’affaires, avec un objectif à 1 an autour de 2 M.Vous bénéficierez d’une autonomie totale sur votre activité, avec le soutien d’une assistante commerciale pour la gestion administrative. Nous sommes faits pour travailler ensemble siNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec 5 à 10 ans d’expérience commerciale dans un environnement technique ou industriel, idéalement dans les courants faibles, la vidéosurveillance, la sûreté ou la sécurité électronique.Ce qui fera la différence :Une bonne connaissance des marchés de la vidéosurveillance, du contrôle d’accès ou de l’intrusion.Une appétence pour les environnements réseaux, IP et cybersécurité, permettant de dialoguer avec les équipes techniques et les clients.Une expérience ou un intérêt marqué pour la vente de logiciels, licences, plateformes VMS et services, avec la capacité à valoriser des solutions technologiques complexes et premium.Un tempérament autonome, proactif et orienté développement, capable de défendre la valeur de nos solutions face à des clients exigeants.Un anglais professionnel indispensable pour échanger avec notre maison mère ; l’allemand serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :Intégrer une entreprise historique, leader sur son marché, avec une vision résolument tournée vers l’innovation.Bénéficier d’une autonomie totale sur votre activité, avec la possibilité de façonner votre propre stratégie commerciale.Travailler avec un portefeuille clients prestigieux et développer de nouvelles opportunités auprès de grands comptes et d’intégrateurs.Profiter d’un package attractif : voiture de fonction, complémentaire santé prise en charge à 100 %, tickets restaurant. Évoluer dans un environnement dynamique, avec des perspectives d’encadrement (recrutement d’un commercial junior prévu fin 2026/début 2027).Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer à la croissance d’une entreprise ambitieuse, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Apportez votre énergie à Aggreko en tant que Technico-commercial H/F – Data Center Infrastructure & Temporary Power📍 Localisation : Lille/ Le Havre ou Paris🏢 Secteur : Data Center / Énergie critique / InfrastructureVous serez responsable du développement commercial auprès d’acteurs majeurs du marché :hyperscalerscolocation providersentreprises de mission critical infrastructurecontractors EPCexploitants de Data Centers.Le poste couvre des projets à forte valeur ajoutée liés à :l’upgrade et la modernisation de Data Centers,les solutions temporaires de power & cooling,les environnements critiques nécessitant du “zero downtime”.Missions:Développer un portefeuille de clients stratégiques Data CenterIdentifier de nouvelles opportunités commercialesPromouvoir des solutions de :power temporaire,UPS,cooling,infrastructure électrique critiqueAccompagner les projets de refurbishment et d’upgrade de Data CentersTravailler en coordination avec les équipes engineering et opérationsPiloter des cycles de vente complexes à forte dimension techniqueConstruire des relations long terme avec les décisionnaires du secteurProfil recherché5+ ans d’expérience en vente B2B de solutions techniques idéalement dans notre environnement.Anglais: lu, écrit, parléExpérience dans le secteur :Data Centerénergie critiqueinfrastructure électriquecooling ou solutions temporairesBonne compréhension des environnements critiques :UPSgeneratorscooling/HVACswitchgearpower distributionExpérience appréciée dans :refurbishmentretrofitmodernizationupgrade de Data CentersVoici ce que vous obtiendrez : Travailler dans un environnement dynamique et challengeant.Opportunités de développement professionnel et formation continue.CDI - Statut cadreUn salaire fixe compétitif + Commissionnement trimestrielPoste éligible à une voiture de fonctionCongés Payés : 25 congés payés Assurance Prévoyance et Mutuelle FamilialeTickets Restaurants, CSE, ParticipationSi cela vous ressemble, postulez dès maintenant et construisez votre carrière avec les personnes qui apportent de l'énergie au monde.#LI-MD1#datacenter#aggrekoEqual employment opportunityWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.SummaryLocation: Paris; Lille; Le HavreType: Full time

Le chalumiste est responsable de l'assemblage et de la découpe de pièces métalliques, utilisant diverses techniques de soudure et suivant les plans et les instructions.

L'agent de maintenance réalise des interventions techniques sur des bâtiments, incluant électricité, plomberie et CVC. Il effectue l'entretien, les réparations et la maintenance préventive.

Responsable prévention et environnement pour le secteur agroalimentaire, chargé d'animer la prévention, suivre le management environnemental ISO, assurer la veille réglementaire et conseiller les exploitants.

Recherche d'un négociateur immobilier pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.

Gestionnaire de paie H/F pour gérer un portefeuille de 150 à 200 paies, incluant saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, contrats de travail et gestion du personnel.

Planificateur de navires pour une agence de logistique maritime au Havre, responsable de la planification du traitement des commandes et de l'affectation des équipements portuaires.

Vos missionsPréparer, régler et conduire des machines-outils conventionnelles ou CN (tournage, fraisage, perçage, rectification)Lire et interpréter des plans techniques ainsi que des gammes de fabricationRéaliser des pièces conformes aux exigences qualité aéronautiqueEffectuer les contrôles

Le menuisier sera chargé de poser des portes, fenêtres (ALU, Bois PVC) et du placo.

Le plombier chauffagiste réalise des travaux de plomberie et d'entretien de chaudières, intervenant sur différents chantiers.

Expérience requise et CACES Nacelle R486B demandé.

Recherche d'un DevOps Admin en CDI à Le Havre pour maintenir et faire évoluer les environnements DevOps des clients.

Directeur Technique expérimenté pour piloter la performance globale, superviser les opérations et les services, et contribuer au développement de l'entreprise. Responsable de la stratégie et de la satisfaction client.

L'auxiliaire de vie assiste les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes, assurant leur bien-être et confort à domicile.

Support d'applications logicielles pour analyser les dysfonctionnements, résoudre les incidents et accompagner les utilisateurs dans une entreprise avec une forte culture d'équipe.

Réalisation de travaux de maçonnerie pour la construction et réfection de voiries, ainsi que l'installation de réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Responsable de l'analyse et de la résolution des incidents applicatifs dans un environnement d'ingénierie.

Recherche d'un responsable HSE pour une entreprise agroalimentaire au Havre.

Encadrant logistique et transport à Le Havre pour structure d'insertion.

Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomatériaux : Geistlich)Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers)QualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience

Description de lentrepriseSitué sur l'avenue René Coty, à proximité du centre-ville du Havre le centre dentaire se situe à quelques minutes du centre-ville facilement accesszible en transport en commun. Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomaté

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Plateau technique de qualité (matérielradiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteurd'implantologie) - Partage de savoirs et d'expériences entreconfrères - Suivi de formation continue DPC - Formations interneset en partenariat avec des intervenants reconnus dans la p

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Création, évolution et amélioration des sites internet du réseauDéveloppement d'outils internes et de solutions digitalesOptimisation du référencement naturel (SEO) et de la visibilité des sitesVeille et mise e

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Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du serviceManipuler avec prudence et délicatesse les ingrédientsPréparer et servir les produits dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Être organisé et utiliser de manière efficace, les

Gérer un portefeuille clients, les accompagner tout au long de l'année pour leurs questions comptables, fiscales ou juridiques, et les conseiller en fin d'année lors du rendez-vous bilan. Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable

Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite !Si vous avez :Un tempérament commercial bien affirméUne détermination à toute épreuveDe solides capacités d'adaptationLa soif d'apprendreL'habitude des outils informatiquesVous disposez de toutes

Description du poste Pour renforcer notre équipe face à une demandeen forte croissance, notre clinique dentaire rechercheconfrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pourun poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique,consciencieuse et familiale. Plateau tech