Trabajos le havre en MontreuilCrear alertas

S Le Havre, spécialiste en recrutement de Profils Experts et Cadres de tous secteurs d'activités, et tous métiers dans le secteur de l'Overseas.Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.Notre client, acteu

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteRattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d’une ou de plusieurs opérations.Véritable chef(fe) d’orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d’ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction.Vos principales missions seront ainsi les suivantes :Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations.Animer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence.Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux).Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet.Piloter et coordonner les travaux jusqu’à leur livraison.Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d’aménagement, travaux supplémentaires…).Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux.Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris.Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques.Identifier et suivre les levées de réserves.QualificationsDe formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d’une ingénierie / d’une Maîtrise d’oeuvre ou d’une Entreprise.Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes.Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteVotre rôle : au cœur du développement commercialAu sein de la cellule Commerce, vous êtes un véritable pilier du développement stratégique de la filiale.Vous contribuez activement à la conquête de nouveaux projets et à la structuration de la démarche commerciale.Vos missions principalesDéveloppement et veille stratégique· Identifier et anticiper les opportunités de projets (marchés publics, réseaux, presse, outils de veille…)· Analyser les données clés (montants, acteurs, planning…) pour orienter les décisions· Être force de proposition dans les stratégies GO / NO GOPilotage commercial· Suivre, fiabiliser et analyser les données commerciales (CRM, reporting)· Contribuer à la stratégie de développement de la filialeMontage des offres· Piloter et/ou réaliser les dossiers de candidatures· Participer à la structuration d’offres différenciantesMarketing & communication· Créer et mettre à jour les supports commerciaux (références, CV, présentations…)· Participer au marketing des offres et à leur valorisation· Collaborer à la visibilité de la filiale (réseaux, communication projets)Animation & événements· Contribuer à l’organisation d’événements commerciaux (salons, visites, rencontres clients)· Participer à la communication autour des projets en coursQualificationsCompétences & expérience· Bonne connaissance du secteur construction / marchés publics· À l’aise avec les outils CRM et l’analyse de données· Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint (InDesign est un plus)Qualités personnelles· Esprit d’analyse et de synthèse· Proactivité et autonomie· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles· Rigueur et sens de l’organisationInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: InternshipIndustry: Construction

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteLe titulaire du poste contrôle les opérations du point de vente F&B Le Bar Long y compris la gestion et le développement des employés. Il / elle surveille et contrôle les aspects financiers du bar en optimisant le profit, et en réduisant au minimum les coûts. Il / elle applique une gestion rigoureuse de stocks et des prévisions des ventes. Il / elle garantit le niveau de qualité des prestations délivrées à notre clientèle. Missions :Diriger directement le travail de ses assistants du bar. Tous les jours, informer ses adjoints concernant les activités de l’hôtel et leur transmet toutes les autres informations nécessaires au bon fonctionnement du bar et répond aux questions du personnel (ex. : les problèmes aux sujets des standards). Il prend des actions collectives pour résoudre les problèmes. S’assurer d’une utilisation adéquate des produits mis à sa disposition du service afin d’éviter tout gaspillage ou utilisation dangereuse des produits et équipements. Informer sa hiérarchie des meilleurs articles à la vente et des moins bons, et suggère toute modification de la Carte qu’il estime profitable. Participer à la création de la carte. Promouvoir les produits et anime le bar dans un souci de fidélisation de la clientèle.Être responsable des commandes de Cave et d’Economat et des commandes et remises de linge pour son service. Être présent(e) dans l’opération tous les jours afin d’assurer que les standards sont suivis. Faire appliquer et suit les procédures demandées par la comptabilité. Préparer et contrôler le budget du bar et maîtriser ses frais de fonctionnement.Transmettre des rapports pour d’optimiser les ventes, minimiser les coûts de main-d'œuvre, de boisson et de nourriture. Analyser les informations financières du bar et préparer un rapport de justification des écarts. Participer à la réunion journalière de la restauration et informer son personnel sur les points importants. Encourager ses équipes à la vente additionnelle.Bien informer sur tous les services de l’hôtel pour répondre aux clients ; recommander en priorité tous les restaurants de l’hôtel avant ceux de l’extérieur. Contrôler, surveiller et superviser les employés du bar, incluant l'attribution de lieu de travail, l'évaluation des performances, le plan de formation, résout les problèmes. Assurer et garantir un environnement de bonne sécurité pour les clients et sur les lieux de travail afin de réduire les risques de dommages et d'accidents. Garantir et assurer un haut niveau du service dans le bar en répondant efficacement aux plaintes, prenant toutes les mesures appropriées envers les clients mécontents afin que ceux-ci deviennent des clients réguliers. Préparer et vérifier les feuilles de présence ainsi que les bons gratuits demandés par la direction. Être présent chaque mois à la réunion restauration pour discuter des problèmes opérationnels, du rapport financier de son service et du département restauration. Etablir des fiches avec toutes les informations de service pour les clients réguliers. Etablir un plan de vente pour encourager et récompenser le meilleur employé. Maintenir, contrôler et effectuer des inventaires réguliers sur l’équipement du bar. Contrôler au quotidien le personnel en matière d’attitude et de degré de professionnalisme. Travailler en permanence pour améliorer la qualité des prestations du bar afin d’être supérieur aux compétiteurs extérieurs. Etablir un plan de nettoyage précis du service et des équipements afin de respecter les normes d’hygiène. Être garant du respect des normes d’hygiène Superviser le nettoyage des espaces et de ses locaux en conduisant des visites avec les responsables des départements : stewarding, étages et technique. Maintenir les fonctions d’ouverture, fermeture de son établissement pour le département. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions. QualificationsExigences en matière d'expérience :Minimum 5 ans d'expérience dans une chaîne internationale, un hôtel de luxe, ou équivalent dans un bar de renomExigences en matière de formation et de compétences :Connaît parfaitement le fonctionnement de tous les niveaux de service du barConnaissance approfondie internationale des boissons, cocktails et autres liqueursConnaissance de MicrosExcellent niveau de communication écrite et orale en français et anglais de préférenceExigences en matière d'aptitudes personnelles :Excellent leader et formateur avec une solide motivation et un bon esprit d'équipeDegré élevé de professionnalisme, de créativité, sens des affaires et du managementBon gestionnaireCapacité à gérer les pressions de coordonner simultanément un éventail d'activités et à recommander les solutions appropriées aux problèmes du barTous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicapInformations supplémentairesCe que nous offrons :Treizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: ContractFunction: Customer ServiceExperience level: DirectorIndustry: Hospitality

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes la filiale française d’un groupe allemand historique, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les solutions de vidéosurveillance professionnelle. Notre entreprise évolue, passant d’un fabricant traditionnel de solutions de vidéosurveillance à un fournisseur de solutions logicielles axé sur les plateformes VMS, la cybersécurité et les solutions de sécurité à haute disponibilité.Nous nous concentrons désormais sur la vente de logiciels, de licences et de solutions système intégrées, à destination d’une clientèle exigeante opérant dans des infrastructures critiques et des environnements sensibles à la sécurité. Parmi nos clients figurent notamment la Banque de France, BNP Paribas, le CEA, Framatome, Safran ou encore le Port de Marseille.Notre modèle repose sur une vente indirecte, principalement via des intégrateurs et installateurs, qui représentent plus de 80 % de notre chiffre d’affaires.Votre rôleEn tant que Responsable Commercial, vous prendrez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille d’environ 100 comptes clients actifs, composés de grands comptes et d’intégrateurs/installateurs. Votre mission consistera à :Reprendre et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant et conquérant de nouvelles opportunités commerciales.Assurer une relation client de proximité, avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français (de Monaco à Brest, du Havre à Mulhouse).Développer nos activités autour des logiciels, licences, plateformes VMS et services, en étant capable de valoriser des solutions technologiques complexes auprès de clients exigeants.Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la signature des contrats, en passant par des démonstrations techniques et des présentations adaptées.Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour traduire les enjeux clients en solutions sur mesure, en mettant en avant notre différenciation technologique.Stabiliser et faire croître notre chiffre d’affaires, avec un objectif à 1 an autour de 2 M.Vous bénéficierez d’une autonomie totale sur votre activité, avec le soutien d’une assistante commerciale pour la gestion administrative. Nous sommes faits pour travailler ensemble siNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec 5 à 10 ans d’expérience commerciale dans un environnement technique ou industriel, idéalement dans les courants faibles, la vidéosurveillance, la sûreté ou la sécurité électronique.Ce qui fera la différence :Une bonne connaissance des marchés de la vidéosurveillance, du contrôle d’accès ou de l’intrusion.Une appétence pour les environnements réseaux, IP et cybersécurité, permettant de dialoguer avec les équipes techniques et les clients.Une expérience ou un intérêt marqué pour la vente de logiciels, licences, plateformes VMS et services, avec la capacité à valoriser des solutions technologiques complexes et premium.Un tempérament autonome, proactif et orienté développement, capable de défendre la valeur de nos solutions face à des clients exigeants.Un anglais professionnel indispensable pour échanger avec notre maison mère ; l’allemand serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :Intégrer une entreprise historique, leader sur son marché, avec une vision résolument tournée vers l’innovation.Bénéficier d’une autonomie totale sur votre activité, avec la possibilité de façonner votre propre stratégie commerciale.Travailler avec un portefeuille clients prestigieux et développer de nouvelles opportunités auprès de grands comptes et d’intégrateurs.Profiter d’un package attractif : voiture de fonction, complémentaire santé prise en charge à 100 %, tickets restaurant. Évoluer dans un environnement dynamique, avec des perspectives d’encadrement (recrutement d’un commercial junior prévu fin 2026/début 2027).Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer à la croissance d’une entreprise ambitieuse, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Apportez votre énergie à Aggreko en tant qu' Account Executive – Data Center Infrastructure & Temporary Power📍 Localisation : Lille/ Le Havre ou Paris🏢 Secteur : Data Center / Énergie critique / InfrastructureVous serez responsable du développement commercial auprès d’acteurs majeurs du marché :hyperscalerscolocation providersentreprises de mission critical infrastructurecontractors EPCexploitants de Data Centers.Le poste couvre des projets à forte valeur ajoutée liés à :l’upgrade et la modernisation de Data Centers,les solutions temporaires de power & cooling,les environnements critiques nécessitant du “zero downtime”.Missions:Développer un portefeuille de clients stratégiques Data CenterIdentifier de nouvelles opportunités commercialesPromouvoir des solutions de :power temporaire,UPS,cooling,infrastructure électrique critiqueAccompagner les projets de refurbishment et d’upgrade de Data CentersTravailler en coordination avec les équipes engineering et opérationsPiloter des cycles de vente complexes à forte dimension techniqueConstruire des relations long terme avec les décisionnaires du secteurProfil recherché5+ ans d’expérience en vente B2B - solution techniqueExpérience dans le secteur :Data Centerénergie critiqueinfrastructure électriquecooling ou solutions temporairesBonne compréhension des environnements critiques :UPSgeneratorscooling/HVACswitchgearpower distributionExpérience appréciée dans :refurbishmentretrofitmodernizationupgrade de Data CentersAnglais professionnel requis.Voici ce que vous obtiendrez : Travailler dans un environnement dynamique et challengeant.Opportunités de développement professionnel et formation continue.CDI - Statut cadreUn salaire fixe compétitif + Commissionnement trimestrielPoste éligible à une voiture de serviceCongés Payés : 25 congés payés Assurance Prévoyance et Mutuelle Tickets Restaurants : 10.50 par jour, 4.25 à la charge de l’employé Avantages du Comité d’entreprise*: Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc. Si cela vous ressemble, postulez dès maintenant et construisez votre carrière avec les personnes qui apportent de l'énergie au monde.#LI-MD1#datacenter#aggrekoEqual employment opportunityWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.SummaryLocation: Paris; Lille; Le HavreType: Full time

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteAu sein de la cellule Commerce, le responsable commercial aura pour mission de Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du bâtimentPiloter, coordonner et travailler aux côtés de la direction commerciale et des directeurs de départements et d’activités la stratégie commerciale de la filialeCibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdFAccompagner les directeurs opérationnels des différentes entité sur les réponses aux différentes offres.Les principaux axes de développement pour ce poste concerne les marchés publics, intégrant les collectivités, les institutions publiques, les transports et la santé.Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes :Détecter très en amont les pistes et opportunités dans tous les domaines d’activités en IdF en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’annéeCoordonner les « visites architectes », partenaires indispensables aux projets, afin d’échanger les leads commerciaux et identifier en amont les meilleures collaborations à monter Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires (AMO, BET) et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) permettant d’environner les projets, d’incrémenter le GO/NO GO et in fine d’établir une stratégie gagnante Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures notamment avec la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes Réaliser certaines offres et concours en direct ou en assistance aux chefs de projets, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle en charge de l’opération commerciale Gérer l’établissement et la mise à jour des notices commerciales et supports de présentation de la filiale Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.).QualificationsProfil : 5 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en développement commercial et/ou dans le BTP. Connaissance des interlocuteurs et/ou des marchés publics. Expérience commerciale avec gestion d’un portefeuille client / utilisation d’un CRM.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: AssociateIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 100 pays, notre groupe réunit 20 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Apportez votre pierre à l’édifice !Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein d’Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants. Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers !Description du posteNous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour piloter des opérations complexes dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.). Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée au service de la qualité des environnements de soins et contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets structurants pour les territoires.Vos principales missions : En véritable chef d’orchestre, vous aurez en charge la coordination complète du projet, depuis les phases de conception jusqu’à la livraison, en assurant la bonne collaboration de tous les acteurs impliqués :Coordination des études : Vous organisez et animez les réunions de conception avec la maîtrise d’œuvre et le maître d’ouvrage. Vous veillez à la bonne circulation des informations et assurez la rédaction et la diffusion des comptes rendus. Vous vous assurez du respect des délais fixés par la maîtrise d’ouvrage et du suivi budgétaire des livrables attendus.Planification et suivi : Vous établissez un planning détaillé des études intégrant les jalons décisionnels et les acteurs concernés. Vous en suivez l’avancement rigoureusement, en lien avec les différents partenaires du projet, y compris les services de la ville, les concessionnaires et les services instructeurs.Suivi réglementaire et énergétique : Vous coordonnez les intervenants pour assurer le respect des recommandations des AMO spécialisés (HOE, thermique, ...) et garantissez la conformité du projet avec les objectifs énergétiques et les normes en vigueur.Contrôle de conformité : Vous analysez régulièrement les documents produits pour détecter les écarts éventuels par rapport au programme ou entre les différents lots techniques. Vous organisez leur contrôle qualité et tenez à jour un tableau de suivi des observations et actions correctives.Préparation de chantier : En lien avec le coordonnateur SPS et les autres parties prenantes, vous contribuez à la définition des modalités d’organisation du chantier (plan d'installation, cinématique, planning prévisionnel par corps d’état…).Encadrement : Selon la taille et la complexité du projet, vous pouvez être amené(e) à superviser un ou plusieurs chefs de projet junior.Suivi contractuel et financier : Vous pilotez la gestion financière du projet à l’aide des outils internes, suivez les contrats et leurs éventuels avenants en garantissant le respect des engagements.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d’une première expérience significative de 4 ans minimum dans la conduite de projets en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine des établissements de santé ou des bâtiments à forte technicité. Votre parcours vous a permis de développer une vision transverse des projets de construction et de rénovation, depuis les études jusqu’à la phase travaux. Vous êtes à l’aise pour coordonner différents corps d’état, dialoguer avec des interlocuteurs variés (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises, AMO…) et garantir le respect des engagements en termes de planning, de qualité et de budget. Une expérience au sein ou en lien avec un corps d’état technique (CVC, électricité, etc.) sera particulièrement appréciée, de même qu’une bonne connaissance des exigences réglementaires spécifiques aux environnements hospitaliers (sécurité, hygiène, flux…). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et anticiper les risques pour garantir la réussite de vos projets. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens du travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques classiques (MS Office) est requise. Des compétences en outils de gestion de projet ou en BIM seront considérées comme un plus.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Projets techniques d’envergure et à impact durable.Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international.Engagement diversité :Egis est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu’elle est un moteur d’innovation et de performance collective.Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour les bâtiments de demain !SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

LaWEbox, basée à Le Havre, recherche un stagiaire pour la prospection commerciale et la relation client. Ce stage de 6 mois offre l'occasion d'apprendre au sein d'une équipe agile après 3 années d'expérience avec 35 clients et 4000 utilisateurs.

Gestionnaire de copropriété recherché au Havre pour gérer un portefeuille, assurer la relation client et la gestion technique, juridique et administrative. Le poste offre une expérience de 2 ans minimum et des avantages.

Une entreprise spécialisée en travaux électriques recherche un Projeteur en électricité instrumentation à Le Havre.Ce CDI propose une rémunération entre 36k€ et 41k€ brut annuel, ajustable selon profil.Les responsabilités incluent la réalisation de schémas techniques et la collaborati

Artemys Normandie (groupe Artemys) recherche un Technicien Informatique de Proximité pour rejoindre son équipe à Le Havre.

BC SPIR, filiale du groupe Baudin Chateauneuf, recherche un(e) Responsable matériel et logistique au Havre. Le candidat idéal a une formation Bac à Bac +2, 3 à 5 ans d'expérience en logistique, et de solides compétences en mécanique.

Vous aurez pour mission de gérer de manière autonome la paie, avec des responsabilités incluant le suivi du planning mensuel, la gestion des déclarations sociales, et des interactions régulières avec les salariés et managers. Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gest