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Sur le secteur de l’Ile de France, Rattaché(e) au Responsable commercial, vous animez un réseau de clients professionnels (sociétés du bâtiment & du BTP, loueurs, artisans) et suivez la politique commerciale et marketing de l'entreprise avec comme objectif le développement du chiffre d&#

Au sein de la Direction du Frais Traditionnel, et rattaché au Directeur Marketing Trad, nous recherchons un Chargé Marketing Produits Frais Traditionnels F/H.CDI à pourvoir dès que possible basé à Bondoufle (91).Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Chargé Marketing Produ

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - De formation supérieure (ESC, Master Marketing, ingénieur Agri/Agro), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur le même type de poste sur la catégorie des boissons, une appétence pour l'univers des vins sera un

Nous recrutons sur le poste de Product owner (F/H), en CDI, au sein de notre Direction Client, Marketing et Digital.Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez

MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H/F en alternance. Rédaction d’articles et de newsletters engageantes. Mise en place de campagnes marketing digital (publicités, influence, SEO…).

Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Assistant Marketing en alternance H/F.Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage un MBA Expert en Marketing Digital.La formation sera assurée par l’école de Melun.Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la

MGS recherche un merchandiseur H/F pour le réassort au rayon FRAIS pour la marque DELPEYRAT pour du Foie Gras et du saumon.AUCHAN de VIGNEUX SUR SEINE Le lundi 22 décembre de 6h à 8h.Avoir impérativement une expérience en merchandising.Posséder des chaussures de sécurité.Avoir impérati

Category Manager - Chef de Marché. Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d’une première expérience en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez l’industriel).

💼 Chargé.e de formation RH (H/F/N) 🎓 Bac +5 ✒ Stage de 4 à 6 mois 🗓 Début : janvier 2026 📌 Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒ Poste et missions En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développement RH. Vos principales missions seront les suivantes : • Réception et contrôle des conventions de formation,, • Saisie et mises à jour des plans de formation,, • Suivi des plannings de formation,, • Suivi des indicateurs,, • Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,, • Saisie des prises en charge sur les différents site OPCO. La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif ! ⚒ Qui êtes-vous ? • Formation Bac + 2/3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration,, • Une première expérience en RH serait un plus,, • Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint),, • Faire preuve de dynamisme, rigueur, et d’un bon sens de l’organisation,, • Avoir un bon relationnel. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

💼 Chargé.e des Ressources Humaines (H/F/N) 🎓 Bac +5 ✒ Stage de 6 mois 🗓 Début : dès janvier 2026 📌 Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine ⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ? Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités : • l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage, • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité, • les outils industriels Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique. Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine. ⚒ Poste et missions En tant que Chargé/e des Ressources Humaines, vous intégrerez notre service RH et travaillerez sur un périmètre très varié (atelier, fonctions support, produit, commerce). Vos principales missions seront les suivantes : • Relations sociales : préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux,, • Projets structurants : accompagnement d’un changement de site, conduite du changement,, • Juridique et social : rédaction de notes, analyse des risques, application de la règlementation,, • Stratégie RH : réflexion sur les politiques RH, plan de développement des compétences, etc,, • Vie quotidienne RH : gestion des sujets du terrain. Pourquoi cette expérience est unique ? • Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,, • Périmètre complet : de la stratégie à l’opérationnel, sur des métiers très variés,, • Participation à des projets de transformation : changement de site,, • Dimension juridique : l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances en droit social,, • Equipe de choc : on est une équipe passionnée et accessible, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expérience apprenante (et agréable !) ⚒ Qui êtes-vous ? • Etudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / Elève avocat (préparation CRFPA), • Goût pour le droit du travail et les problématiques RH, • Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel, • Force de propositions, • Anglais (lu, écrit, parlé) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

L'Enseigne NETTO, du Groupement Les Mousquetaires, n’est pas un discounter comme les autres ! Parce que nous sommes convaincus que le discount peut être optimiste, nous sommes déjà en route vers le discount plaisir avec une série de transformation. #DISCOUNTPLAISIR NETTO recherche un(e) Responsable Développement Catégoriel en CDD. Période du CDD (durée de 8 mois) : janvier à août 2026. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Accompagner et gérer une équipe,, • Définir la stratégie commerciale de l’enseigne,, • Accompagner la gestion de l’assortiment et de la promotion de l’enseigne,, • Piloter les différents comités de validation,, • Rencontrer les différentes filières,, • Définir et mettre en œuvre les opérations fidélité de l’enseigne,, • Piloter la performance de l’enseigne (CA, dépenses…). Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation Marketing ou Commerciale supérieure (BAC + 5), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, en Grande Distribution ou Consommation, sur un métier lié au Category Management, avec une réussite managériale., • Vous maîtrisez les outils d'analyse et le pack office., • Vous avez une capacité à fédérer et faire adhérer, et avez un bon sens d'analyse et de synthèse., • Vous travaillerez, en transverse, avec différents services (les achats, le merchandising et la communication). Envie d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Informations supplémentaires : • Période du CDD (durée de 8 mois) : janvier à août 2026., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération fixe : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre l'enseigne NETTO ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Rejoignez le réseau Camif Habitat, leader de la rénovation ! En tant qu’entrepreneur(e) franchisé(e), bénéficiez d'un accompagnement complet, d'une formation approfondie et de notre réseau national, de plus de 100 agences locales, en pleine croissance. Avec plus de 43 ans d'expertise, profitez d’une marque reconnue et de nos experts métiers au siège. ___ Vous êtes dynamique, passionné par la rénovation et entrepreneur dans l’âme ? Ne manquez pas cette opportunité entrepreneuriale avec Camif Habitat ! Vos missions : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation., • Développer et fidéliser votre clientèle avec l’appui de notre notoriété., • Maintenir des relations solides avec vos artisans locaux., • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : • Accompagnement de A à Z dans la création de votre entreprise, le recrutement de votre équipe et le développement de votre activité., • Formation initiale au sein de notre siège + une formation continue., • Soutien de nos experts métiers dans tous les domaines (gestion, marketing, communication, juridique…)., • Un réseau de plus de 100 agences locales, partout en France. Contactez-moi à dès maintenant pour découvrir toutes les opportunités qui vous attendent chez Camif Habitat !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Bienvenue chez Laboratoire SVR ! Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Pourquoi nous choisir ? • Les marques sont de très jolies marques en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique, capillaire et beauté ;, • SVR et Lazartigue font partie du Groupe KRESK, holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Musc Intime) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€ ;, • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan, • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement, • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous cherchons un stagiaire chargé de projet actifs au sein de son service R&D, à partir de Janvier 2026. Vous serez intégré(e) dans une équipe qui gère le sourcing des actifs pour ces produits cosmétiques. Vos missions principales : • Constituer une base de données actifs, • Collecter et mettre à disposition les données d’efficacités des actifs dans l’outil Coptis, • Réaliser des recherches bibliographiques pour supporter les actifs, pour la recherche et la veille scientifique, • Réaliser le sourcing des actifs via des rencontres fournisseurs, la participation à des salons, la participation à des colloques scientifiques, • Réaliser des supports de communication à destination du marketing, des affaires réglementaires et de la communication scientifique Vous êtes... : • En préparation d’un diplôme bac+5 (Master/ ingénieur) dans le secteur de la cosmétique, de la biochimie ou de la pharmacie., • Connaissance du domaine cosmétique ou dermatologique, • Bonne maîtrise de l'anglais scientifique, • Maitrise des outils bureautiques (Pack office), et outils de recherches scientifiques (Google Scholar, Elicit, Pubmed….), • Sens de l’organisation et rigueur, • Esprit de synthèse et d’initiative Ce que nous vous offrons : • 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir, • 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir, • Un rémunération attractive : 1400€, Tickets Restaurants, remboursement à 75% du forfait navigo., • Cours de sport 2x semaine, • Des avantages sur les produits SVR, Lazartigue, Musc Intime et Novoma. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

🙌 Combinez sens et performance en ouvrant votre propre agence de services à la personne avec O2 ! Savigny-sur-Orge a du potentiel sur notre secteur d'activités et il ne nous manque plus que notre futur-e chef-fe d'entreprise ! Prêt-e à donner un tournant à votre carrière ? Votre entreprise aura pour but d'améliorer le quotidien des habitants de votre ville en proposant les services suivants : ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, jardinage ... Pour cela vous pourrez vous appuyer sur : ✅ Notre modèle éprouvé avec 140 agences en propre avant de se lancer en franchise et désormais plus de 400 franchisés ! ✅ Notre accompagnement et notre expertise métier pour créer et développer votre activité ✅ Notre soutien sur l'ensemble des volets formation, RH, marketing, juridique... (400 personnes sont présentes au siège social et contribuent chaque jour à vous porter vers la réussite... rien que ça !) 🔑 Profil recherché : Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, et vous êtes animé-e par des métiers qui ont de l'impact pour toutes et tous (Chez O2, nous considérons que le salarié a autant d'importance que le client). Vous êtes manager confirmé-e, directeur/directrice de centre de profits ou professionnel(le) des services, avec une appétence pour le commerce et la relation client. Un apport personnel de 15-25K€ est nécessaire pour mener à bien votre projet. CA à deux ans : +325 000 € Osez, entreprenez, vivez l’aventure entrepreneuriale avec O2!

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Chargé de Marketing Digital en contrat d'apprentissage. CONTENT MARKETING TECHNIQUE IA. Calculer et optimiser le ROI des actions marketing.

Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital.

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F.

Marketing & Communication pour une de ses entreprises partenaires. Participation au déploiement de campagnes marketing et Analyse des KPIs, production de reporting et recommandations d'optimisation. Étudiant en marketing ou création numérique.

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

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MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de SEO et marketing digital EN ALTERNANCE. Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un MBA Expert en Marketing Digital 1.

Étudiant en Bachelor Marketing Digital motivé par le marketing digital et les réseaux sociaux. MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chargée de communication et marketing en stage. Stratégie marketing dig

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

Tu participeras activement à des projets digitaux variés, mêlant marketing, data, e-commerce et optimisation de la performance. Participer à la préparation du calendrier marketing en lien avec les temps forts commerciaux. Tu justifies d'une première expérience réussie en marketing digital et

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Marketing et E-commerce. Tu participeras activement à des projets digitaux variés, mêlant marketing, data, e-commerce et optimisation de la performance.

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Passionné par le digital et les nouvelles tendances marketing. Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Digital & Bachelor webmarketing. Suivi et analyse des performances des actions marketing.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Vous participerez activement à la stratégie marketing et communication, avec comme objectif central d

Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un Bachelor Webmarketing & Social Media,ou un MBA Expert Marketing Digital. Assistant Marketing en alternance. Vous préparez une licence ou un master dans la communication et ou le marketing ? N'hésitez pas, postulez !.

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Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Trade Marketing, Communication et Achats afin de garantir la cohérence 360° des campagnes et leur performance. Vous suivez une formation dans le domaine du marketing, de la data ou de la communication (niveau Bac+4 à Bac+5) avec des co

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Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes. Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design.

Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,9 Mds€.Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif.Dotée d'une

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Participer aux campagnes marketing (emailing, SEO, KPI). Étudiant(e) en Bac+5 Marketing / Communication / Digital. À l’aise avec les outils de communication et de marketing.