Trabajos no code en ParisCrear alertas

Gérer des projets d’applications IA & No Code : de la conception à la mise en prodCréer des apps web et mobiles avec Retool, Glide, Softr, etc. Tu

Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter le projet OTC Trade, alliant solutions cloud, outils no-code et conformité technique. Élaboration et suivi du planning projet (jalons, livrables). Application des exigences RGPD sur l’ensembl

Tech Co-founder for New identity 📍 France & Europe 🎯 70% equity for founders & 30% for CyGO Entrepreneurs ❌ Unpaid initial phase (18 months) We are ___ and we build startups! We are the only startup studio in Europe entirely dedicated to cybersecurity. After ___, our first startup, which addresses AppSec challenges, we are launching New Identity, a startup dedicated to Identity and Access Management (IAM). We are looking for a hands-on CTO Co-Founder, data-driven, entrepreneurial, and ready to build from scratch alongside Jeremy the CEO of New identity. 🚀 Who will be Jeremy’s co-pilot? 🔒 Identity management in enterprises is still: • Slow and time-consuming, • Complex and a source of friction, • With access rights that are too broad, sometimes even toxic 👉🏿The result: IAM teams of dozens of people, high human costs, a poor user experience, and persistent risks. Our conversations with cybersecurity professionals confirm it: this problem is critical and persistent. 🛠 Where we stand? A demonstrator is already in place. We are now entering the build phase and looking for a hands-on CTO to shape and scale the product from the ground up. 👉🏿 We have everything you need to build fast and build right: • A clear product vision and a build-ready concept (thanks, Rémi, Violaine & David), • A top-tier network: investors, founders, cybersecurity experts…, • No unnecessary burdens: we take care of legal, HR,Product, admin…, • A demanding and caring collective where feedback, intensity, support, and the joy of building together are our values, not empty buzzwords! 👥 A high-caliber core team because you always go further together • Your CEO co-founder: Jeremy, • Aurélie Clerc, Founder @CyGO Entrepreneurs, Director @Cyber Booster, ex-FDJ, startup creation expert., • Laurent Hausermann, Founder @CyGO, cybersecurity serial entrepreneur, • Rémin, David and Violaine, technical and Product team, building with you, • Rahila, Lead on recruitment & talent sourcing 🖍️ Your mission as CTO co-founder • Define the tech vision and lay the foundations of a secure, scalable product from the very first line of code, • Drive both the product strategy and the actual build, • Goal: deliver a Minimum Awesome Product (MAP) that delights early users, • Keep cybersecurity at the core of the product, with guidance from our expert network, while retaining full ownership of tech decisions, • Recruit, train, and lead a high-performing tech team that shares your standards, your vision, and your builder’s mindset 👤 You, future co-founder: • Curious about cybersecurity, no need to be an expert, but ready to make it your playground, • Experienced in software development, cloud architecture, and SaaS product creation, • Entrepreneurial mindset: structured, bold, able to make fast decisions, navigate uncertainty, and think business + tech, • A knowledge sharer, collaborative builder, with high standards in a supportive environment, • 🇬🇧 English is a must. 🇫🇷 French is a plus 🚀 Ready to jump in? Cybersecurity, cloud, IAM are your playground? you should build with us! Here’s what the journey looks like: • First conversation with Rahila, sharing visions and getting to know each other, • Meeting with Aurélie, testing entrepreneurial fit and alignment, • Product session with Laurent, let’s discuss code, product, and tech culture Securing identities means securing the enterprise. Join us as CTO co-founder to take on this global challenge!

Depuis sa création en 1992, le Groupe ADIT a fait de l’intelligence stratégique un levier essentiel pour aider les entreprises à mieux maîtriser leur environnement, à sécuriser leurs activités et leur développement à l’international. Avec notre soutien, nos clients prennent des décisions éclairées dans un contexte international et géostratégique de plus en plus complexe, chahuté et concurrentiel. Le Pôle intelligence stratégique de l'ADIT procure à ses clients, grands groupes, ETI, PME et fonds d’investissement, un avantage compétitif grâce à ses moyens d’investigation, de veille et d’analyse stratégique. Au sein de ce Pôle, le Département Digital Intelligence pilote plusieurs prestations s’appuyant sur les data et les outils numériques, via notamment l’OSINT et la SOCMINT : • Expertise sur la recherche et le traitement des sujets d’actualité politique internationale, nationale, sociétale …, • Mise en place de veilles augmentées incluant un paramétrage et un sourcing ad hoc sur le web et les réseaux sociaux en particulier ;, • Prestations d’analyse avancée des informations issues des réseaux sociaux et du web profond pour répondre à des questions stratégiques ou opérationnelles. Pour répondre à une demande croissante d’analyse des actions de déstabilisation en ligne intéressant nos clients, le Département Digital Intelligence recrute un.e chef.fe de projet expérimenté.e, pour piloter sur des missions de veille complexe et effectuer des analyses de risques et menaces ciblant des grands comptes à l’international. MISSIONS Vous travaillez sur des problématiques sensibles, complexes, exploitant toutes les innovations numériques afin de soutenir nos clients dans la conduite de leurs affaires. Dans le cadre de vos missions, en supervision de consultants ou seul.e, vous êtes ainsi amené.e à : • Assurer en totale autonomie la production et la rédaction de livrables de qualité, avec a minima cinq ans d’expérience sur des missions similaires, en encadrant des consultants juniors ;, • Mettre en place et conduire des projets de veille numérique complexe : choix des sources et paramétrage des outils, collecte et filtrage des données issues des réseaux sociaux et de sources qualifiées, production d’analyses en suivant des méthodologies spécifiques ;, • Développer l’expertise interne sur les risques cyber au sens large (cybersécurité, crypto, etc.) ;, • Détecter, qualifier et attribuer des actions de désinformation et de déstabilisation en ligne : exploiter les données du web et des réseaux sociaux pour évaluer et qualifier l’influence autour d’acteurs ou de sujets spécifiques, remonter la trace des acteurs qui diffusent rumeurs et fausses informations ciblant le business, contextualiser les informations trouvées, etc. ;, • Participer aux tests internes d’expérimentation et d’application de l’IA pour enrichir la veille et les outils OSINT, SOCMINT, idéalement avec une pratique déjà attestée d’utilisation de ces outils (python, outils « no code » …) ;, • Contribuer à la relation avec nos clients et aux actions de développement commercial ;, • Présenter et valoriser le résultat de vos productions, analyses de manière attractive et professionnelle, sous différentes formes (notes, graphiques, PPT, etc.), en français comme en anglais et en créant lorsque nécessaire, de nouvelles typologies de livrables adaptées aux besoins spécifiques du client ou de la mission. Vous disposez d’une très forte autonomie et menez à bien vos propres dossiers en étant évalué sur la base des résultats obtenus, toujours dans une logique de performance en termes de qualité/coût/délai. Votre rôle est toujours de donner du sens, contextualiser et valoriser les analyses que vous pilotez pour en faire un véritable outil critique d’aide à la décision pour des interlocuteurs de haut niveau. PROFIL • De formation initiale BAC +5 (IEP, commerce, géopolitique/relations internationales) avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum pouvant inclure des stages ou une alternance dans le domaine de la veille, des études stratégiques ou de l’analyse de données issues des réseaux sociaux., • Forte culture ou expertise en géopolitique et désinformation, avec une compréhension fine des enjeux des opérations de déstabilisation ou des enjeux géopolitiques/sécuritaires en zones instables., • Connaissance des enjeux de cybersécurité, avec une appétence forte pour l’innovation au sens large dans des secteurs qui peuvent amener des risques pour les entreprises (piratage, cryptomonnaies, etc.)., • Vous avez déjà pris part à des démarches commerciales ou de business development (réponse à appel d’offres, rédactions de documents de propositions commerciales, etc.) et cette dimension vous intéresse particulièrement., • Vous êtes à l’aise avec les outils de veille, collecte et analyse d’information, notamment sur les réseaux sociaux. Vous aimez les paramétrer finement, identifier leurs limites et bugs éventuels, et vous cherchez toujours à trouver une solution si vous n’arrivez pas à obtenir le résultat attendu., • Vous vous intéressez à l’application de l’IA à la veille, l’OSINT et la SOCMINT, vous avez déjà testé des outils et mis en pratique leur utilisation sur des cas d’usage précis., • Vous êtes organisé.e, méticuleux.se tout en étant créatif.ve : vous savez appliquer à la lettre un programme détaillé de veille / recherche d’informations, tout en cherchant à faire évoluer les outils et méthodologies de recherche selon les besoins identifiés., • Vous savez rédiger des notes de synthèses courtes et efficaces. Nos clients souhaitent des analyses claires et percutantes, répondant précisément aux questions posées. Vous êtes capable de gérer de l’information sensible et confidentielle., • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise d’une langue supplémentaire est un atout., • Excellent relationnel et rigueur professionnelle : vous vous intégrez rapidement dans un collectif de travail dynamique et vous adaptez facilement à nos clients. Vous savez piloter des objectifs contraints en gérant votre temps efficacement dans des contextes de travail sous pression où le respect des délais et des standards élevés de qualité sont essentiels., • Dynamique et fortement engagé.e, vous êtes reconnu pour votre exemplarité et faites preuve de ténacité et de positivisme, en particulier en cas d’urgences inhérentes à l’activité de conseil, fortement liée à des décideurs du monde financier, économique et industriel. Des expériences réussies de management de projets complexes sont des atouts supplémentaires pour faire une candidature. POURQUOI REJOINDRE L’ADIT ? Pour intégrer un Groupe en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le conseil stratégique et l’appui opérationnel en compliance, intelligence d’affaires, sûreté & défense, litigation et intelligence stratégique, Pour travailler dans un secteur d’activité extrêmement stimulant, en mouvement constant, aux enjeux économiques et internationaux passionnants, au cœur d’une géopolitique toujours plus imprévisible. De plus en plus de grands groupes comme des PME ou ETI nous font confiance pour réduire leurs incertitudes, vous garantissant ainsi une variété unique dans le profil de vos missions. Pour intégrer une entreprise particulièrement attentive à la qualité du travail : locaux parisiens modernes et spacieux (HQE), très accessibles (Paris 17ème, Pont Cardinet) ; prime de vacances ; évolutions salariales régulières ; participation annuelle motivante, épargne salariale (PEE); titres-restaurant ; participation au titre de transport ; complémentaire santé très attractive et performante ; avantages CSE uniques (Gymlib, CESU financés à 100% de 1 200€ annuels ; chèques culture ; etc.) ; travail hybride 2 jours/semaine. CONTRAT ET RECRUTEMENT • CDI temps plein forfait-jours, poste cadre convention Syntec., • Rémunération basée sur le profil et l’expérience : la singularité, la personnalité et la posture sont recherchés s’ils renforcent ou mettent en valeur les compétences attendues., • Processus de recrutement efficace et direct. Disponibilité demandée : dès que possible. Envoyez votre candidature en un seul fichier pdf (CV + LM) à l’adresse suivante

About Lenstra Lenstra was created by the passion of engineers specialised in Computer Science with a proven history in delivering top quality solutions to its customers. Bringing together work excellence and vision we managed to serve top tier clients from a variety of industry domains like Banking/Insurance, Luxury and Tech. We help our clients to solve their most difficult problems around Cloud Computing & DevOps, Data Platform, IT Security by having a holistic approach of their environment and building often complex but always relevant solutions to help them accelerate their business. Our engineering team is committed to great ethics and most of our teammates are core contributors to OpenSource projects such as CPython, Postgres or Terraform. About the role If you're passionate about transforming innovative ideas into tangible products rather than just presenting them in PowerPoints, and possess an unwavering entrepreneurial spirit with a no-quit attitude, coupled with a keenness to immerse yourself in technical intricacies and code, this role is tailor-made for you. As a Technical Product Owner with us, you'll be at the forefront of architecting solutions that fortify our clients' IT backbone. Your canvas will be broad and challenging, ranging from developing an ML platform for a team of 100 data scientists, constructing an enterprise middleware that streamlines every cross-application exchange of a client's IT, to orchestrating a Data Platform that efficiently serves over 400 users. The essence of this role lies in your ability to navigate through complex technical challenges and precisely align user requirements with strategic objectives through exchanges with senior executives. Embrace this opportunity to leave a significant mark on the IT landscape by shaping products that not only meet but exceed client expectations. Location: Paris, remote 2 days/week. Key Responsibilities • Synthesize user requirements, technical capabilities, and executive strategies into a cohesive and compelling product vision, effectively bridging gaps between different stakeholders., • Foster dynamic collaboration with technical teams to ensure agile, efficient product development and delivery, embodying flexibility and responsiveness to change., • Craft and deliver powerful, persuasive presentations to unify and energise client organisations around the product vision, ensuring stakeholder alignment and buy-in., • Proactively delve into technical details as necessary, demonstrating hands-on leadership to troubleshoot challenges and guide the implementation process., • Cultivate a deep understanding of cutting-edge technologies and tools essential for the product's success, and actively disseminate this knowledge within the Lenstra team to elevate our collective expertise., • Champion the integration of customer feedback into product development, ensuring products evolve in response to user insights and needs., • Lead by example in adopting a data-driven approach to decision-making, ensuring product strategies and improvements are guided by empirical evidence and analytics., • Encourage a culture of continuous learning and innovation within the team, fostering an environment where bold ideas and creative solutions are welcomed and explored. Skills needed for the role • Hold a Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, or a related field., • Possess at least 2 years of programming experience, demonstrating strong coding proficiency., • Develop and maintain empathy, understanding user needs and perspectives deeply., • Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals., • Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows., • Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues., • Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration., • Skilled at managing multiple tasks, prioritising effectively to meet deadlines and objectives., • Knowledgeable in SQL, capable of handling data manipulation and analysis tasks., • Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs., • Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects., • Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones., • Fluency in both English and French is required.

Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack ? Nous recherchons une personne en pleine maîtrise de l’écosystème Javascript*, en mesure d’adopter une* posture “agnostique” : c’est-à-dire capable, sans a priori technique, de choisir la ou les technologies les plus pertinentes pour le projet sur lequel il est impliqué. On attend quelqu’un qui a connu une grande diversité d'environnements techniques et organisationnels et qui sait s'adapter à différentes équipes et contextes, qui sache gérer des sujets majeurs en autonomie, en faisant preuve de leadership tout en déléguant en fonction des compétences de son équipe. Pour finir, on cherche aussi un défenseur des bonnes pratiques qui peut expliquer, vulgariser et défendre des choix techniques aux parties prenantes (parfois non techniques). Tu te reconnais dans cette description ? Alors c’est bien parti :) Qu’est-ce que l’on propose ? 👌 Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. L’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes : NodeJS, React/Svelte, GraphQL, environnements avec Cloud, Lambdas AWS… On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), un vrai cadre Agile sans silotage entre les équipes, et un accent mis sur la qualité de code. 🎓 Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise si tu le souhaites. En tant que référent technique, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements. Tu peux aussi t’impliquer dans les choix techniques des projets internes, et tu es encouragé à les challenger. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? 👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique et on t’accompagne si tu le souhaites pour tes premières rédactions. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. 🤝 Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement. Si je suis intéressé, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio Tu t’entretiendras avec Camille ou Raphaël et c’est cet interlocuteur qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et il.elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. 🏠 On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Product Manager H/F, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'évolution des data products et des solutions data & IA pour les métiers, tout en contribuant à la mise en place d'une plateforme data self-service. 🎯 Vos missions au quotidien : Définition et gestion des Data Products : • Identifier, prioriser et piloter le développement de data products répondant aux besoins métiers., • Travailler en collaboration avec les équipes data engineering et data governance pour garantir la qualité, l’accessibilité et l’exploitation optimale des données., • S’assurer de l’adoption des data products et recueillir les feedbacks utilisateurs pour les faire évoluer en continu. Développement de solutions Data & IA pour les métiers : • Piloter la conception et le développement de solutions numériques exploitant la data et l’IA pour répondre aux cas d’usage métiers (optimisation, automatisation, aide à la décision, etc.)., • Collaborer avec les équipes tech, data science et UX pour garantir des solutions adaptées aux besoins métiers et facilement intégrables dans leurs workflows., • Mettre en place des boucles de feedback pour optimiser les modèles et améliorer l’expérience utilisateur. Mise en place d'une plateforme data self-service : • Contribuer au développement d’une plateforme facilitant l’accès aux données (catalogue de données, API, environnements low-code/no-code)., • Veiller à ce que les métiers puissent découvrir, exploiter et expérimenter avec la data en autonomie., • Travailler avec les équipes data platform pour améliorer la scalabilité et la performance des outils mis à disposition. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 5 ans d'expérience en gestion de produit data driven : data products, API Data, plateformes analytiques, solutions IA, • Excellente compréhension des principaux frameworks Agile et d'Architecture, • Excellente maîtrise du cycle de vie d'un produit, de la discovery au delivery, • Maîtrise de l'anglais écrit et oral. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Courbevoie (92) avec 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Start date: ASAP Type: Full-time Location: Paris, France. About MFL MFL (Metaverse Football League) is a next-generation football management game where players own, manage, and grow their digital football clubs. Built at the intersection of gaming, sports, and Web3, MFL blends the thrill of traditional football management with the creativity and ownership enabled by blockchain technology. Since our launch in 2022, we’ve built a passionate community of thousands of managers who scout players, trade assets, optimise strategies, and compete in a vibrant digital football world with its own dynamic economy. Our mission is to create the most engaging football universe, where strategy, competition, economy and creativity come together. We believe in meaningful use of Web3 (utility over hype) and design our game to be fun, fair, and community-driven. We’re pushing to make MFL the most exciting football management game of the decade. About the Role We’re looking for a Gaming Product Manager to join MFL and work directly with the CEO to shape the future of our football management game. This hybrid role bridges product management and game design, combining strategic thinking with hands-on execution. You’ll be responsible for product discovery, feature design, and ensuring every improvement enhances both the user experience and the in-game economy. Tasks • Deeply understand the product, our users’ needs, and the game economy to suggest impactful improvements., • Conduct product discovery: gather, analyze, and synthesize feedback from users, community, and internal stakeholders., • Improve the product interface and user journey in collaboration with design and tech teams., • Define and prioritize new features that delight players while maintaining balance and sustainability of the game economy., • Anticipate and simulate the economic impacts of new features, rules, and design changes., • Design and prototype features in Figma, from wireframes to polished mockups., • Write clear and actionable product specifications., • Collaborate closely with the engineering team to ensure smooth implementation and delivery., • Manage and maintain the product roadmap in collaboration with the CEO, CTO, and Head of Operations., • Monitor KPIs and game metrics to evaluate the impact of changes and iterate accordingly., • Benchmark against the best gaming products and apply best practices in UX, economy design, and retention., • Stay ahead of tech trends (AI, no-code/low-code, Web3) and bring innovative tools and methods into the product workflow. Qualifications • 3–5 years of experience in Product Management or Game Design (ideally both)., • Strong balance between strategic thinking (anticipating impacts on experience & economy) and execution (design, specs, delivery)., • Entrepreneurial mindset: autonomous, hands-on, problem-solver, and results-driven., • Highly curious and tech-savvy, comfortable with AI tools, automation, and no/low-code solutions., • Proficient in Figma and familiar with design best practices., • Passion for gaming, sports, and/or Web3, with a deep understanding of digital economies., • Excellent communication and collaboration skills, able to align diverse stakeholders., • Analytical skills and comfort with data-driven decision-making. Why Join MFL? • Collaborate directly with the founding team to shape the future of football gaming., • Take full ownership and drive initiatives that make a real impact., • Enjoy a remote-friendly, async-friendly, results-first culture., • Seize the opportunity for big upside in a fast-growing, early-stage Web3 game.

Qui sommes-nous ? Avec plus de 200 000 livres vendus chaque mois, La Bourse aux Livres est le premier vendeur français de livres d’occasion. Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière responsable et écologique. Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres. En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de lecteurs passionnés. Leur amour des mots et des histoires nous a inspirés à aller plus loin. Nous avons réalisé que le livre, sous toutes ses formes, mérite d’être célébré et soutenu. Parce que nous en sommes convaincus, le livre évolue avec nous. La technologie, loin d’enterrer la lecture, la réinvente et l’enrichit, ouvrant des horizons nouveaux pour tous les passionnés de lecture. Aujourd’hui, notre mission est simple : partager l’amour de la lecture sous toutes ses formes. Comment ? En offrant aux lecteurs de nouvelles façons d’acheter, d’échanger et d’apprécier les livres, mais aussi par le soutien des auteurs et de tous ceux qui font vivre les livres. Missions En collaboration avec le COO : • Pilotage de projets transverses visant à garantir une expérience utilisateur optimale sur l’ensemble du parcours client, en coordination avec les équipes tech, produit, customer experience et partenaires logistiques (gestion de volumes importants : 10K+ tickets, 80K+ commandes, 300K+ unités traitées chaque mois, croissance mensuelle entre 5% et 10%)., • Optimisation et digitalisation des processus e-commerce : identification, mise en place et gestion de solutions backoffice (no code, low code, ou via notre équipe tech) afin d’accompagner la croissance de l’activité et d’améliorer l’efficacité opérationnelle., • Conduite de projets e-commerce clés : gestion autonome de la roadmap, mise en place et suivi des initiatives liées à la logistique, au transport et à l’amélioration continue de l’expérience client, avec un focus sur les metrics clés., • Garant de la qualité de service : suivi des indicateurs de performance, animation de la démarche d’amélioration continue et résolution de problématiques complexes pour maintenir un haut niveau d’exigence sur l’ensemble du parcours client., • Suivi des prestataires et gestion contractuelle : gestion des appels d’offres, négociation, suivi des contrats (100K€ à 6M€/an) et pilotage de la relation avec les principaux partenaires externes. Compétences recherchées • Leadership : Capacité à fédérer, inspirer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs., • Excellence opérationnelle : Rigueur, exigence, souci du détail et forte culture du résultat, avec une volonté constante d’amélioration des process et de la performance collective., • Esprit d’équipe & intelligence relationnelle : Goût pour le travail collaboratif, capacité à résoudre des problématiques complexes avec passion, empathie et bienveillance., • Gestion multiprojets & autonomie : Organisation irréprochable, autonomie et efficacité pour structurer, piloter et mener de front plusieurs projets dans un environnement exigeant et en croissance rapide., • Gestion des parties prenantes : Savoir impliquer, convaincre et coordonner un large panel d’acteurs (internes et externes, opérationnels et top management), et entretenir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais Ce que nous vous offrons En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package compétitif et d'une part en BSPCE. Le télétravail partiel est possible, cependant, nous vous demandons d’être présent au moins une fois par semaine pour faciliter les échanges informels et participer aux afterworks. Si vous êtes prêt à contribuer à une startup rentable et en pleine croissance, rejoignez-nous pour créer ensemble l'avenir du livre. Postulez dès aujourd'hui sur LinkedIn, première réponse sous 7 jours puis 3 entretiens avant l'offre finale.