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Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement et le portage des offres MLT et FM. Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commercia

Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l’élaboration du projet de soins, d’aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés

ERP et aux transports ferroviaires) des référentiels d'Île-de-France mobilités, des contrats de service public et des conventions pour l'exploitation des lignes de transports publics guidés et ferroviaires, dans le cadre particulier de la mise en concurrence des lignes. Il apporte un appui aux

Le poste de Training Center Manager (H/F). Le Training Center (TC) Manager est le point de contact du client au quotidien pour nos Simulateurs. L’action du TC Manager doit en particulier permettre d’assurer :.

Le Training Center (TC) Manager est le point de contact du client au quotidien pour nos Simulateurs. L'action du TC Manager doit en particulier permettre d'assurer :. La mise en oeuvre annoncée de projets supplémentaires dans le cadre de la simulation au profit des forces armées du même pays pou

Poste : En tant que Chef de Projet GMAO, vous serez en charge du projet de mise en place de l'outil de GMAO du Groupe, et en particulier du module de gestion de Pièces de rechange, sur +300 usines dans le monde.

Elles visent à optimiser, automatiser, centraliser et homogénéiser les travaux réalisés dans les bureaux d'études, en intégrant en particulier les règles métiers spécifiques à Dassault Aviation. Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avio

Position: Apprenti Commercial H/F Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Commercial H/F Alternance - Courbevoie (92) Localisation Poste basé en Ile de France, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92) Votre Mission : Après une formation à nos outils et à la gamme de solutions que vous serez amené à commercialiser une de nos offres, vous intégrerez l'équipe une équipe spécialisée comme commercial sédentaire pour aider à la rédaction d'offres commerciales et à la relance de vos clients. Dans un environnement international, vous aurez pour principale mission de : • Contacter les prospects et présenter les solutions de l'entreprise, • Présenter ou identifier l'objet de l'appel, • Qualifier et découvrir les besoins des clients, • Rédiger des offres et de les relancer, • Être force de conseils technico-commercial, • Effectuer un reporting précis des actions menées en lien avec votre binôme terrain. Votre Profil : De formation Bac+3 Commerce, vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences au sein d'une structure à taille humaine en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études (Bac+4 à +5). Vous maîtrisez le français, l'anglais est désirable au niveau B2. Vous avez également une première expérience dans l'assistanat commercial BtoB. Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d'un réel sens commercial et relationnel. Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, vos capacités d'autonomie et votre esprit d'équipe et votre souhait de bien servir vos clients. Notre groupe Arrow Electronics s'engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Position: Apprenti Practice Product Sales & Marketing - IBM / Red Hat Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Practice Product Sales & Marketing - IBM / Red Hat Suite à une formation sur: • Les outils Arrow (CRM/ERP/Iasset/Configurateur), • Les outils IBM et les process, • Les programmes de partenariat IBM/Red Hat, • La stratégie et les solutions IBM/ Red Hat Vous aurez pour Mission : • Mise en place d'un outil desuiviproactif du programme d'enrollement des nouveaux partenaires d'Arrow:, • Mise en place du process et la gestion du projet, • Qualifier les profils des partenaires a onboarder selon une grille de compétences validée par l'éditeur - IBM, • Etablir et suivre les divers points du process avec les partenaires onbaordés, • Gérer les demandes entrantes (mail/téléphone) : Qualifier le besoin du partenaire et y répondre, • Effectuer un reporting précis de toutes les actions menées, • Relancer les partenaires pour les inviter aux différents événements, • Connaître et promouvoir les offres innovantes et stratégiques : IA, Cloud hybride, Cybersécurité, Normes environnentales, Infrastructures de données critiques, • Accompagner la commercialisation avec les tarifications les plus attractives pour les clients, et les plus rémunératrices pour nos partenaires Perspectives en fonction du profil: • Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone, • Accompagner les partenaires dans les différentes étapes de montée en compétence commerciale et marketing, • Proposer et organiser des actions d'animation de l'écosystème ainsi développé, • Reporter dans un format établi par IBM / Red Hat sur les actions menées Votre Profil : • De formation Master 1/2 en Commerce/Marketing/Gestion des Projets, • Maitrise de l'Anglais obligatoire sur ce poste(écrit et parlé), • Vous avez également une première expérience dans l'assistanat commercial et ou marketingBtoB, • Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d'un réel sens commercial et relationnel, • Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, • Appréciant les échanges, vous aimez le contact client et vous avez un bon relationnel Nous vous offrons: • Possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure internationale en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études, • Une très bonne ambiance de travail au sein de l'équipe commerciale expérimentée, • Opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur IT, • Culture d'entreprise ouverte avec un environnement de travail moderne et dynamique Notre groupe Arrow Electronics s'engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). En 2023, Arrow ECS France est le 1er distributeur informatique reconnu par ses salariés & anciens salariés avec 4,5/5 - "très satisfaits" (source: Glassdoor). #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

VITALIS Médical Paris Sud recrute une sage-femme en CDI pour intégrer un projet innovant de périnatalité mobile à Paris. Diplôme d'État de sage-femme et inscription à l'Ordre à jour. Vous interviendrez auprès d'une population variée, en particulier des femmes en situation de vulnérabilit

Vous serez également responsable de la qualité de l'ouvrage, de la sécurité des salariés et du respect des règles environnementales. Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS), le plan d'assurance qualité et le plan d'action de respect de l'environnement. D

Apporter un support de haut niveau aux clients, en particulier sur les offres avancées de l’entreprise : RFID, sécurité machine, réseaux industriels (IO-Link, Ethernet IP, OPC UA…). Minimum 3 ans d’expérience en support technique ou centre d’appels sur des produits industriels. Maîtris

Vous serez également responsable de la qualité de l'ouvrage, de la sécurité des salariés et du respect des règles environnementales. Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS), le plan d'assurance qualité et le plan d'action de respect de l'environnement. M

Apporter un support de haut niveau aux clients, en particulier sur les offres avancées de l’entreprise : RFID, sécurité machine, réseaux industriels (IO-Link, Ethernet IP, OPC UA…). Minimum 3 ans d’expérience en support technique ou centre d’appels sur des produits industriels. Compéte

Votre rôle consistera à travailler sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises, De définition et d'accomp

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les. Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,.

Assurer le suivi et l'optimisation des opérations de collecte, notamment le marketing direct (mailings, e-mailings, télémarketing. Animer des groupes de travail et assurer une veille sectorielle, en particulier sur les nouvelles pratiques du fundraising et du marketing direct. Profil : * Formatio

Poste : Bonjour, Nous sommes un cabinet de conseil de 4 ans et d'une douzaine de collaborateurs qui cherche ses nouveaux collègues.Nous travaillons dans les services financiers et dans l'assurance en particulier et aimerions trouver quelqu'un qui :.A envie de s'investir dans une aventure collective

ERP et aux transports ferroviaires) des référentiels d'Île-de-France mobilités, des contrats de service public et des conventions pour l'exploitation des lignes de transports publics guidés et ferroviaires, dans le cadre particulier de la mise en concurrence des lignes. Il apporte un appui aux

Vous intégrerez notre banque en ligne située à Joinville le Pont (au pied du RER A. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.

Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP SD ou SAP MM. Consultant(e) Fonctionnel(le) sur SAP SD / MM. Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d'urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des atel

Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l’épargne, de l’assurance et de la banque au quotidien. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,. Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les.

Votre principale mission sera de gérer et de prendre en charge les dossiers de contentieux complexes au sein d’une équipe de juristes (à forts enjeux et nécessitant une technicité juridique) afin de minimiser les risques financiers dans le cadre des opérations réalisées par des particulier

Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine juridique avec une dimension de gestion de projet ou d’équipe. Vous avez une bonne compréhension des enjeux juridiques, institutionnels et

Nous recherchons pour un de nos clients.F en CDI à Paris La Défense (92).Le Chef de projet AMOA RH assure le pilotage des projets liés aux systèmes d’information RH (SIRH), en particulier autour de l’outil ADP Decidium, en lien avec les équipes Paie, Comptabilité, IT et les prestataires.Il

Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de la Fiscalité des Particuliers.

Vous avez au moins sept ans d’expérience dans le conseil ou chez un client final dans la mise en place d’un SI Achats en particulier sur Ivalua/Coupa/SAP Ariba. Vous si possible êtes certifié sur Ivalua ou sur l’une de ces solutions : Coupa, SAP Ariba, Jaggaer, Zycus, GEP, …. Concevoir, r

Direction de Projet LHH et de la DRH de l’entreprise cliente pour tout événement nécessitant un traitement particulier (contentieux, RPS…).

Accompagner les directions RH dans l’animation de la démarche Great Place to Work, par le suivi des plans d’actions en particulier sur un pilier fondamental de la culture d’entreprise : la culture et pratique managériale. Enjeux liés au développement durable et à la culture d’entreprise

Notre équipe Consulting Finance accompagne la transformation des Directions Financières de grands groupes français et internationaux, mais aussi les acteurs de la French Tech et du Next40. Benchmarks quantitatifs et qualitatifs des fonctions support et de la Fonction Finance en particulier,. Vous

Appui à la performance: Passer à la Finance 2. Trans f ormation Finance grâce à l'ERP (en particulier SAP ) : accompagner la transformation induite par le déploiement d e l'ERP , en amont ( cadrage), pendant ou après le projet ( processus comptables , reporting. Pre / Post Merger Integration :

Parmi vos missions :Vous participez au développement et au déploiement des projets de recherche du service de NRI et de l'unité de soins intensifs Recherche (neurologie vasculaire - USINV), en particulier pour les études en situation d'urgence nécessitant une expertise infirmière. Vo

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. DIRECTRION DES TERRITOIRES, DE L’IMMOBILIER ET DE L’ENVIRONNEMENT (DTIE) FA 117 – Paris Au niveau du secrétariat général pour l’administration du ministère des armées, la direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement (DTIE) est chargée des politiques domaniale, immobilière et environnementale du ministère. Au titre de la modernisation de la fonction immobilière, elle fait évoluer la gouvernance et établit un cadre de référence partagé des données. Parmi ses missions transverses, la DTIE coordonne les travaux de programmation militaire liés à l’infrastructure, exerce des responsabilités financières (ensemble de programmation, BOP) et interagit avec de nombreux acteurs (direction des affaires financières, état-major des armées, service d’infrastructure de la défense, etc.). Le directeur de projet est chargé de piloter le développement et le déploiement d’un outil partagé de modélisation et de simulation visant à faciliter la réalisation des travaux de programmation infra (OSMOSIAP). Vous êtes chargé : • d’organiser et de préparer les instances découlant de la gouvernance du projet (COPIL, CODIR);, • d’assurer le suivi et l’évolution de l’ODV (outil de visualisation), 1er jalon du projet ;, • de réaliser les cas d’usage prioritaires retenus (aspects techniques, RH, contractuels et financiers) ;, • de présenter des analyses prospectives et un parangonnage sur les options de réalisation des cas d’usage et l’enrichissement des fonctionnalités de l’outil ;, • d’animer, en lien avec le responsable de la conduite du projet, les différents groupes de travail, échanges et tests utilisateurs et coordonner les travaux correspondants en y associant des représentants des futurs utilisateurs de l’outil ;, • de veiller au respect des délais de réalisation et des enveloppes budgétaires allouées au projet. CONDITIONS PARTICULIÈRES : Une bonne connaissance des finances publiques et du domaine de l’immobilier seraient appréciée. Le candidat devra être autonome et force de proposition, faire preuve d’un sens de l’écoute et de la communication et de solides capacités d’organisation, de méthode et de travail d’équipe. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information et de communication. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en conduite de projet dans le domaine des systèmes d’information et de communication ;, • Vous attestez de connaissances dans le domaine de la programmation budgétaire et de ces spécificités ministérielles, notamment en matière d’infrastructure. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux ;, • Vous avez des capacités d’analyse, d’adaptation et d’être force de proposition ;, • Vous avez le sens des relations humaines et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d’une ambition commune.

Fondée à Paris en 1919 et membre du groupe OMNES Education, l’ECE est une grande école d’ingénieurs spécialisée dans le numérique et l’intelligence artificielle, avec plus de 4.300 étudiants. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, Rennes et bientôt à Toulouse, Marseille et Abidjan, elle forme des ingénieurs et experts engagés, capables de relever les grands défis de la souveraineté technologique, de la transition écologique et de l’innovation responsable. L’école propose un programme Grande École d’ingénieur, un Bachelor informatique et des Masters of Science (MSc). Reconnue pour son ancrage terrain, sa pédagogie par projet, son ouverture internationale et son Intelligence Lab dédié à l’IA générative, l’ECE place l’impact, l’adaptabilité et l’éthique au coeur de ses formations. L’ECE déploie en particulier une stratégie ambitieuse pour former à grande échelle des ingénieurs et experts capables de comprendre, utiliser et concevoir les technologies d’Intelligence Artificielle, en cohérence avec les enjeux de souveraineté technologique et d’éthique. Dans ce contexte de diversification des programmes (ingénieur, Bachelor, MSc), de formats (initial, alternance, présentiel, distanciel), et de croissance multi-campus, l’ECE fait évoluer son organisation pour mieux servir ses publics et garantir une expérience étudiante et enseignante de premier plan. Rattachement hiérarchique au Directeur général de l’ECE. Missions principales : 1. Qualité de service & expérience étudiants/enseignants • Organiser un haut niveau de service pour tous les publics : étudiants (initial et alternance, ingénieur, Bachelor, MSc, français et internationaux) et enseignants (permanents, vacataires). • Porter l’ambition d’une expérience étudiante fluide, structurée, personnalisée et valorisante, en lien avec les standards des grandes écoles internationales. • Accompagner les enseignants dans leurs démarches pédagogiques et administratives, en assurant un environnement efficace et réactif. • Garantir la cohérence et l’équité de traitement sur tous les campus. 2. Pilotage opérationnel • Piloter les fonctions clés transverses : o Administration pédagogique : Scolarité étudiante (admissions, inscriptions, diplômes) Coordination pédagogique (emplois du temps, examens) Outils numériques Accueil des étudiants et des vacataires o Stages & alternance (conventions, suivi) o Relations internationales (mobilités entrantes et sortantes, partenariats) o Vie associative o Planification et gestion des intervenants (en transverse avec les services Campus) 3. Management & structuration • Encadrer une équipe structurée en pôles fonctionnels et multisites (animation en transverse), représentant environ une 20e de collaborateurs. • Développer une culture de service, de transversalité et de performance (KPI, processus, qualité, plans d’actions). • Assurer un dialogue étroit avec la direction de la formation, la direction des campus en régions, la direction de la recherche, et les directions du Groupe OMNES Education. • Contribuer aux démarches de certification (CTI, RNCP, Qualiopi), d’accréditation et d’audit. Profil recherché • Bac+5, idéalement diplômé d’école d’ingénieur ou de gestion/management., • Expérience de minimum 10 ans en direction opérationnelle ou de transformation, dans l’enseignement supérieur ou en environnement complexe., • Compétences confirmées en management d’équipe en direct et en transverse, structuration de services, pilotage de projets et transformation. • Excellente capacité relationnelle, sens du service, rigueur, leadership., • Vision stratégique et culture du résultat., • Anglais professionnel requis.

Notre client, acteur en pleine expansion dans le secteur pharmaceutique, recherche son futur Group CMO Leader/CMO Planner F/H dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur Supply Chain Groupe, vos missions sont les suivantes : • Consolider et centraliser les données de prévision de tous les pays pour offrir une vision globale et fiabilisée., • Piloter et animer le processus S&OP, en assurant la coordination entre Marketing, Achats, Approvisionnements, CMO et usines., • Conduire les revues de prévision et de supply, en garantissant la cohérence entre besoins marché et capacités industrielles., • Analyser les écarts, identifier les points d’alerte et proposer des plans d’actions adaptés., • Assurer le reporting régulier vers la Direction et participer à la prise de décision stratégique., • Déployer, maintenir et améliorer les outils de prévision et de planification (ERP, BI, outils collaboratifs)., • Contribuer aux projets transverses Supply Chain pour renforcer la performance et l’efficacité globale. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Supply Chain, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience, dont 3 à 4 ans sur un périmètre international. Vous avez évolué dans le secteur pharmaceutique ou FMCG et maîtrisez les processus de prévision et de planification, en particulier le S&OP. Plus qu’un profil orienté sur des tâches opérationnelles, vous vous distinguez par votre capacité à coordonner, centraliser et fiabiliser les données multi-pays, et à animer la communication avec de multiples interlocuteurs. Rigoureux et doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en autonomie, piloter des sujets complexes et accompagner le changement. Vous êtes très à l'aise sur les différents outils IT (ERP, Excel). Votre anglais courant vous permet de collaborer efficacement dans un environnement international exigeant.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE L’ESPACE DIV CAPA 19.141 / BUREAU OBSERVATION Base aérienne 117 - PARIS Le Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique et l’optimisation de l’emploi des capacités spatiales en service (observation de la Terre, télécommunication et navigation par satellite, surveillance de l’espace, écoutes électromagnétiques, etc.). Par ailleurs, il contribue en tant qu’expert du domaine spatial de défense au contrôle et au soutien à l’exportation des systèmes spatiaux. Enfin, il est en charge de la filière des métiers liés au milieu spatial au sein du ministère et de la cohérence de la formation dans le domaine. Vous êtes chargé(e) de : • Participer au pilotage des opérations d’armement du domaine de l’observation par satellite ;, • Pour les évolutions majeures lors des phases d’utilisation, piloter, avec le manager, les travaux dédiés en liaison avec les services de soutien concernés ;, • Assurer la fonction de RSSI en phase de développement des futures capacités, dans le cadre des programmes concernés. Diplômes - Formation : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent ;, • Vous attestez d’un diplôme dans le domaine spatial ou dans le domaine des technologies image. Compétences spécifiques requises : • Vous justifiez de connaissances en physique et technologie du milieu spatial ;, • Vous justifiez de connaissances dans le domaine de l’imagerie spatiale (optique, radar, hyperspectrale) ;, • Vous attestez de connaissances des institutions, agences, organisations du domaine spatial. Qualités recherchées : • Vous êtes disponible, dynamique, autonome, rigoureux, curieux et allant de l’avant ;, • Vous êtes autonome pour mener les projets confiés ;, • Vous êtes motivé pour évoluer au sein du CDE et y développer vos compétences, votre polyvalence et votre expertise dans le domaine spatial militaire ;, • Vous êtes méthodique et organisé ;, • Vous avez des capacités de synthèse et faites preuve d’aisance orale ;, • Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation. Lien au service : • Durée : 3 ans, • Prime : 15 000 € * (après 1 an de contrat), • Montant donné à titre indicatif susceptible d’être modifié.

🎯 Chef(fe) de Projet Senior – Location de Lieux Événementiels (CDI, temps plein) 📍 (Paris) SHOWROOM-FASHIONWEEK.COM / ESPACE EVENEMENT Notre activité de repérage et de location de lieux événementiels pour de grandes marques de mode, de luxe, et d’avant-garde est en pleine croissance. Pour nous accompagner, nous recrutons un ou une Chef(fe) de Projet expérimenté(e) ! ✨ Vos missions : · Identifier et sourcer des lieux événementiels uniques à Paris · Gérer la relation client : analyse de brief, conseil, accompagnement · Mener les négociations commerciales (clients et propriétaires/fournisseurs) · Rédiger les contrats, assurer le suivi administratif et la facturation · Participer à la stratégie de communication et marketing de notre activité (réseaux sociaux, campagnes, partenariats…) 👤 Le profil que nous cherchons : · Minimum 5 ans d’expérience dans l’événementiel (stages/alternance non compris) ou la location d’espaces · Vous parlez couramment anglais, · Vous aimez les lieux atypiques, l’architecture, la déco · Vous êtes réactif/réactive, rigoureux/rigoureuse, vous aimez les univers créatifs et en particulier celui de la mode et de l'événementiel et vous savez apporter des idées et solutions originales, vous êtes autonome avec un excellent sens du contact 📝 Prêt·e à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui sort du lot à : 📧 📎 Plus d’infos : 📍 Bureaux : 5 rue Coq Héron – 75001 Paris

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Bureau numérique et des systèmes d'information et de communications - Division transformation numérique FAA117 - Paris Balard L'accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE) d'innover en s'appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s'est organisée afin d'engager et réussir sa transformation numérique. Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l'état-major de l'AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique. En synergie avec les acteurs métiers, la transformation numérique de l'AAE inscrit sa dynamique dans le cadre d'une approche globale et continue qui adresse 4 dimensions : anticiper (capter les talents et les nouvelles opportunités numériques), orienter (impulser et accompagner le changement), décider (piloter la transformation numérique), agir (offrir de services de confiance et se donner les moyens). Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de : • Conseiller à l’échelle nationale sur les sujets de transformation numérique par une approche globale, concrète et agile ;, • En lien avec la division gouvernance des SIC, jouer un rôle d’expert et accompagner les métiers afin de les éclairer dans la mise en place de leurs feuilles de route transformation numérique ;, • Participer aux groupes de travail au niveau du ministère des armées sur les orientations techniques liés au socle numérique, aux données et décliner l’usage des technologies et plateformes ministérielles au niveau de l’AAE (plateformes cloud, outils de gouvernance data, d’expositions de données, etc.) ;, • Contribuer à la conception et la mise en place de politiques DCS/ZT (Data Centric Security/Zero Trust) et à la gestion des accès aux données, en lien avec les divisions cybersécurité et gouvernance des SIC ;, • Capitaliser sur les nouvelles opportunités numériques en structurant les travaux de veille. Il s’agit d’être en mesure d’adresser de suivre la montée en maturité de segments numériques à court, moyen et long termes (technologies quantiques, IA, simulation, etc.). DIPLÔME – FORMATION : • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat / École d’ingénieur ou Université ;, • Diplôme dans le domaine de l’informatique / SI / architecture data. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Conseil et audit techniques, Stratégie IT ;, • Gouvernance et urbanisation des données ;, • DataWarehousing, Gestion de données de référence, Master Data Management ;, • Intégration de données ;, • Cadrage et gestion de projets numériques, agilité ;, • Architecture d’entreprise ;, • Solide expérience cloud (Azure, AWS, GCP ou on premise) ;, • Etre sensibilisé aux architectures cloud / orientées services, en particulier technologies data (Nifi, Kubernetes, Spark, Kafka, Cassandra, Redis, PostgreSQL, etc.). QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et savez aider à préciser des besoins ;, • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;, • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;, • Vous savez faire preuve d’initiative et d’inventivité ;, • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Le/la stagiaire aura pour mission de contribuer à la réalisation de la Nuit de la Solidarité et à l’activité du Bureau de l’Inclusion Sociale et des Parcours. Sous la responsabilité de la cheffe de projet insertion sociale « Nuit de la Solidarité », le/la stagiaire contribue à l’organisation de l’opération (logistique, formations, lien avec les bénévoles) et participe à sa coordination avec de nombreux partenaires (associations, institutions, entreprises, etc.). Dans ce cadre, le/la stagiaire aura pour missions de contribuer : • Au suivi des enjeux opérationnels du projet :, • Appui logistique concernant la rédaction, l’actualisation et le colisage de la documentation nécessaire le jour J (guide du bénévole, consignes pour l’accès aux zones spécifiques la nuit du décompte, etc.) en lien avec les services supports de la DSOL, • Suivi des sollicitations extérieures sur le projet (gestion d’une boîte mail générique pour répondre aux interrogations des participant.e.s), • Participation aux échanges avec les partenaires de l’opération et appui à la réalisation des documents dédiés ainsi qu’aux réunions du comité d’expert, • Au suivi des formations :, • Appui à la mise à jour des supports de formation, • Animation en binôme de formations en amont du projet et le jour J, • Au bon déroulé de la Nuit de la Solidarité le soir-même :, • Accueil et formation des participant.e.s en QG d’arrondissement, • Participation en tant que responsable d’équipe (encadrement d’une équipe de bénévoles) ou a minima en tant que bénévole, • Soutien méthodologique aux référents d’arrondissement (cartographie, questionnaires, etc.), • Au suivi des résultats de la Nuit de la Solidarité :, • Participation au dépouillement des questionnaires, aux retours d’expériences post NDLS (réunions bilatérales avec les différents partenaires), • Appui à la consolidation du budget et au traitement de la paie, • Appui à la constitution de l’inventaire du matériel de la Nuit de la Solidarité, • Appui aux actions de communication, • Appui à la rédaction des textes pour les supports dédiés de la Nuit de la Solidarité (paris.fr, IntraParis, newsletters, etc.), • Suivi des supports de communication dédiés (vidéos, PowerPoint, etc.) La participation du/de la stagiaire à la Nuit de la Solidarité (prévue le soir de l’opération) est vivement souhaitée. En dehors de la période de préparation de la Nuit de la Solidarité (de novembre à février), le.a stagiaire prendra part aux projets du Bureau de l’Inclusion Sociale et des Parcours, notamment en lien avec les établissements : • Suivi d’une ou deux thématiques liées à l’inclusion sociale en lien avec la Mission Stratégie et Partenariats qui pilote notamment le Pacte parisien de lutte contre l’exclusion (ex. participation et organisation de réunions, rédaction de notes, propositions de projets) Profil recherché Formation : Master 1 ou 2 en sciences sociales, sciences politiques, ou dans une filière « Carrières sociales », avec si possible des enseignements liés à la gestion de projets dans le domaine de l’économie sociale ou solidaire, ou une formation ayant permis au/à la candidat.e de se familiariser avec le fonctionnement de l’administration et la mise en place de politiques publiques, en particulier dans le domaine social. Des compétences en analyse qualitative et quantitative des données seraient un plus. Les qualités attendues sont les suivantes : • Intérêt pour les publics en situation de précarité, les projets solidaires et les problématiques sociales du territoire parisien, • Capacité à s’adapter à un réseau multi-partenarial, • Bon relationnel, • Qualités d’organisation : méthodologie de projet, rigueur dans le travail, capacités d’anticipation, de réactivité et d’adaptation), • Sens de la pédagogie pour pouvoir présenter le projet aux partenaires comme aux participant.e.s à la Nuit de la Solidarité, • Travail en autonomie, • Esprit d’équipe, • Force de proposition pour faire évoluer le projet et optimiser sa préparation, • Motivation et forte implication Date de début de la mission souhaitée : Septembre 2025

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement. Notre expertise couvre plus de 40 secteurs d'activité dans plus de 120 pays et impacte des millions de vies chaque jour. Nous transformons les idées en réalité. Vos principales missions : • Identifier les problèmes/opportunités technologiques complexes nécessitant une connaissance approfondie des besoins des acheteurs clients et des solutions orientées réseau, • Créer des opportunités différenciées basées sur des offres de sécurité et les stratégies de mise sur le marché conjointes développées via Accenture Security, • Interagir avec des C-levels chez nos clients et au sein d’Accenture. Déterminer les stratégies de poursuite, développer la relation clients, et appliquer des stratégies et des pratiques de pointe en matière de transformation et d'opérations de sécurité., • Prospecter de nouvelles opportunités de manière proactive grâce aux pistes de comptes clients et au contact direct avec les clients, • Se concentrer sur la progression des nouvelles opérations Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion des ventes, en développement commercial dans le domaine des services professionnels, en particulier les services de sécurité, notamment la gestion des identités et des accès et d’autres services liés à la sécurité., • Vous êtes diplômé d’un master 2, école d’ingénieur, de commerce ou université., • Vous avez une première expérience dans la conceptualisation, la planification et la mise en œuvre de la sécurité et une expérience de travail auprès des clients du secteur de la sécurité., • Vous avez déjà réalisé des ventes sur les dernières nouveautés en matière de gestion des identités et des accès – Ping – Sailpoint - Cyberark., • Vous avez démontré votre engagement, vous savez travailler en équipe et collaborer dans un cadre professionnel., • Vous avez déjà travaillé avec des partenaires de l'écosystème et des hyperscalers., • Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et en communication (écrite et orale)., • Vous avez des capacités de leadership, de résolution de problèmes et de prise de décision. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? ___. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur analyse réseaux et protocoles (H/F). Le poste est situé en région parisienne. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Intégré au sein d’une équipe jeune et passionnée par le monde de la sécurité, vous serez amené à côtoyer les différents aspects du monde de la SSI. En collaboration avec de nombreuses équipes aux thématiques diverses, vous serez en contact avec des experts de haut niveau dans le domaine des réseaux et systèmes. Vous aurez à mettre en œuvre vos compétences sur des systèmes et réseaux spécifiques aux métiers de la DGSE où l’innovation, performance et exigence absolue de sécurité sont les maître-mots. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Vous serez amenés à effectuer l’analyse de protocoles réseaux pouvant couvrir l’intégralité du modèle OSI bien qu’orienté plutôt sur les couches applicatives., • Fort de votre expérience, vous pourrez être amener à proposer et développer des solutions innovantes sur cette thématique visant à améliorer en continu et automatiser les capacités d’analyse réseau du Service, • Le monde des réseaux étant en perpétuellement mouvement, vous devrez vous tenir informé des nouvelles techniques de communication, • Vous suivrez de nombreuses formations qui vous permettront d’approfondir et d’augmenter votre champ de compétences. Votre profil Nous recherchons une personne diplômée d'une filière informatique (Bac+5 idéalement) dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI). Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du développement système et réseau. Un challenge technique pourra être proposé aux candidats afin d’en évaluer le niveau. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et être force de proposition, • Maîtriser les techniques d’analyse de protocoles usuels de communication réseau en particulier ceux situés entre les couches réseau (IP) et applicatives du modèle OSI., • Savoir développer des composant de traitement de flux réseaux ou faire l’implémentation de tout ou partie de protocoles réseaux d’intérêt., • Maîtriser des langages de programmation utilisés couramment dans le développement de systèmes : C, C++ ou Rust mais une bonne connaissance des langages de scripts tel que Python ou Bash sera également utile., • Disposer de connaissances en rétroconception logiciel notamment sur la thématique réseau serait un plus., • Des notions dans le domaine des protocoles réseau mobiles 5G/4G serait également un plus. Les plus de l’offre • Absence de routine, • Au cœur du secret, • Diversité des projets Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’informations sur > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature à la DGSE

Notre client, un groupe d'assurance en pleine croissance, composé de 4 marques et regroupant environ 1500 personnes, cherche à redéfinir sa stratégie sous la direction de son nouveau président. Dans cette optique, l'entreprise recherche un Chef de projet stratégique H/F visionnaire et dynamique pour rejoindre son équipe de direction. Vous travaillerez au sein du service transformation (3 personnes). Responsabilités : • Collaborer étroitement avec la Directrice de la transformation et de la Stratégie, le Président et le DG pour élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique claire pour le groupe., • Créer et gérer des processus efficaces pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les KPI., • Diriger les initiatives d'innovation en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et de différenciation sur le marché., • Assurer une communication transparente et fluide entre les différentes équipes et marques au sein du groupe., • Agir en tant que catalyseur du changement en favorisant une culture axée sur l'excellence et l'amélioration continue. Profil recherché : • Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (top 3) avec une spécialisation en gestion, finance ou stratégie., • 3 à 4 ans d'expérience en tant que consultant dans un cabinet de conseil renommé., • Expérience préalable obligatoire dans le secteur de l'assurance, en particulier sur des projets liés à la stratégie au sein d'un cabinet de conseil., • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant., • Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Orienté résultats, proactif et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes., • Intérêt pour l'innovation et volonté de repousser les limites de l'industrie de l'assurance. Avantages : • Rémunération compétitive, • Opportunité de travailler aux côtés d'une équipe de direction ambitieuse et de contribuer activement à la transformation d'un groupe majeur de l'industrie de l'assurance., • Environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Entreprise basée à Montreuil, dans le 94. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans l'avenir du groupe, nous serions ravis de vous rencontrer.

Qui sont-ils ? A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS, Tenzing accompagne ses clients dans leurs différents projets et adresse les défis de la transition écologique et sociale, le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers de son modèle d’entreprise engagée. Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions, ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables. Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action. Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et un impact durable. Notre atout : la preuve de nos engagements. Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World », reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE, notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année. Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement. Descriptif du poste : Tenzing accompagne les assureurs et mutualistes engagés par essence et en prise avec les enjeux sociaux et climatiques : catastrophes naturelles, prévention, dommage, santé… Concrètement, Tenzing accompagne avec une approche pragmatique basée sur l’existant, qu’il s’agisse du travail réel ou encore de l’expérience aussi bien collaborateur que client, afin de construire et proposer des solutions adaptées. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un impact social positif ? Nous recherchons des managers qui ont un attrait particulier à rejoindre un cabinet en plein développement en mettant leur expertise au service de nos clients et du projet d’entreprise. En tant que manager, vous participerez à la définition de l’offre « Assurance » en intervenant sur des missions telles que : • La conception d’une nouvelle offre santé pour un acteur mutualiste, • La réinvention des parcours clients et l’accompagnement à l’acculturation des équipes pour un acteur, • La réinvention des parcours collaborateurs pour un groupe mutualiste, • La cartographie des processus et refonte des processus clés pour un acteur assurantiel, • La définition et le pilotage de la transformation du centre de relation client d’un grand groupe assurantiel, • La conception et la mise en œuvre d’un programme de transformation RH en faveur de la reconnaissance pour un acteur mutualiste En parallèle de vos missions, vous participerez également à la vie interne de Tenzing avec : • La contribution aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, de modes d’intervention chez nos clients…, • La gestion du bon déroulement de vos missions en ayant à cœur de former, d’encadrer et d’accompagner les jeunes consultants à monter en compétences Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction. Nos managers sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir. Profil recherché Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail. Pour postuler : • Avoir une expérience de 6 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise en assurance (de personnes, de biens, d’activité…), • Avoir une expérience en management et avoir envie de partager votre goût du métier et vos convictions, • Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS., • Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif. Informations complémentaires : • Lieu : Paris 75009 - Madeleine, • Mode de travail hybride et charte de télétravail flexible, • Des avantages multiples : carte swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, place en crèche, • 25 CA + RTT (pour 2025 : 8 RTT, calcul selon forfait cadre jour), • Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à mission, • Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations, • On boarding de qualité, • Prise de décision collectives et « non descendantes ». Transparence et communication sur les décisions., • Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes, • Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building) Déroulement des entretiens • Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations, • Un ou deux entretiens opérationnels avec une étude de cas adaptée à votre niveau de séniorité, • Un entretien Associé pour le closing Tous les échanges se déroulent dans nos locaux, car la rencontre en personne est essentielle pour nous, afin que vous puissiez rencontrer vos futurs collègues et découvrir vos bureaux.

Vous cherchez à allier sens, engagement citoyen et montée en compétences en gestion de projet ? Rejoignez une organisation emblématique de l’éducation populaire et contribuez au déploiement d’un programme éducatif national alliant lecture, lien social et engagement intergénérationnel. Qui sommes-nous ? Créée en 1866, la Ligue de l'enseignement est une association complémentaire de l'école publique, majeure en France. Elle porte des projets à visée éducative, culturelle et sportive et ce à destination de tous les enfants et les jeunes en France. Elle rassemble plus de 20 000 associations, et est présente partout en France via son réseau de 102 ligues départementales. La Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement en quelques mots : • Une fédération de près de 400 associations locales, • Un mouvement d’éducation populaire qui œuvre pour l’accès des jeunes à la culture, au sport et à de loisirs de qualité, • Un acteur de la réussite éducative, complémentaire à l’école, qui agit pour une éducation citoyenne et soutient l’engagement et la participation des jeunes, • Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, • Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Le projet Lire et faire lire Au sein du Service Education et Culture, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dédiée au développement et au déploiement de programmes éducatifs dans les domaines de l’éducation à la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l’éducation à l’esprit critique, de la réussite éducative, de la lutte contre le harcèlement. Votre mission principale s’articulera autour du programme Lire et faire lire. Le programme Lire et faire lire mobilise des bénévoles de plus de 50 ans pour lire des histoires aux enfants dans les écoles, crèches, centres de loisirs ou bibliothèques, afin de transmettre le plaisir de la lecture, de promouvoir la littérature jeunesse et de favoriser le lien intergénérationnel. La Fédération de Paris coordonne ce programme dans plus de 270 structures éducatives, avec plus de 390 bénévoles mobilisé·es chaque année. Le stage proposé s’inscrit dans une période charnière de l’année scolaire (rentrée, accueil des bénévoles, relance des partenariats) et dans un contexte particulier : la célébration des 25 ans du programme. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Éducation et en lien fonctionnel direct avec la responsable du programme Lire et faire lire, vous participerez à la coordination du programme. Vous serez mobilisé·e sur les missions suivantes : Soutien à la coordination du programme • Alimentation et gestion de la base de données : enregistrement des bénévoles et structures, suivi des affectations, • Appui à l’affectation des bénévoles dans les structures d’accueil et au lien avec les équipes éducatives, • Relances et suivi administratif des bénévoles et des structures (fiches d’inscription, conventions…), • Appui à l’organisation des réunions d’accueil des nouveaux bénévoles, • Appui au suivi des formations des bénévoles : inscriptions, accueil logistique, évaluation Communication • Gestion de la boîte email générique et participation à la permanence téléphonique, • Réalisation de documents de communication, • Appui à la newsletter mensuelle du programme, • Participation aux publications sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication, • Suivi du plan de diffusion des supports (flyers, brochures…), gestion des stocks Événementiel • Soutien à l’organisation des événements liés aux 25 ans de Lire et faire lire, • Appui logistique et accueil du public lors des événements organisés par le service (formations, projections, spectacles…) Autres missions • Appui ponctuel aux autres projets éducatifs et culturels du service : festivals, visites, projets. Profil • Formation Bac + 4 / Bac + 5 (gestion de projet ESS, sciences politiques, médiation culturelle, médiation du livre, sciences de l’éducation)., • Bonne organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, • Bon relationnel et sens de la communication, écrite et orale. Sens de l’écoute. Appétence à travailler avec des publics variés., • Intérêt pour l’éducation, la lecture et la littérature jeunesse, l’engagement intergénérationnel (apprécié) Les intérêts du poste • Contribuer à un programme national reconnu, porteur de sens, en lien direct avec les bénévoles, les dynamiques intergénérationnelles et les structures d’accueil, • Développer des compétences en coordination de projet, en relation partenariale et en communication, • Découvrir le fonctionnement du secteur associatif et ses différents métiers. Travailler dans une équipe dynamique, dans une fédération engagée et en lien avec des partenaires variés, • Découvrir ou développer sa connaissance de la littérature de jeunesse et participer à sa promotion Conditions • Lieu : Siège de la Ligue de l’enseignement Fédération de Paris - 75010, • Date d’embauche prévue : à partir du 1er septembre 2025, • Type de contrat : Stage de 6 mois, • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires possibilité d'aménagement sur 24h/semaine, • Rémunération : Indemnisation légale de stage Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et étayez votre motivation à

Vous êtes passionné(e) par les signaux faibles, les tendances qui montent, et les conversations sociales qui bousculent les catégories ? Vous aimez transformer du bruit social en recommandations claires, puissantes et culturelles ? Rejoignez l’équipe jeune et dynamique du pôle luxe & beauté de Deep Opinion pour accompagner les marques qui façonnent le luxe et la beauté d’aujourd’hui et de demain à décoder leur époque et à inventer la suite. Pour janvier 2026, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et passionné en tant qu'Assistant(e) Chargé(e) d'Etudes pour assister l'équipe Luxe et Beauté dans des tâches à la fois stratégiques et opérationnelles. Le(a) stagiaire contribuera de manière significative dans trois domaines principaux : Inspiration, Production et Développement, et travaillera avec l'équipe pour des marques internationales de Luxe & Beauté. Responsabilités principales : Inspiration • Alimenter l'équipe avec les dernières tendances, buzz, attitudes et nouvelles pratiques dans les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté., • Mener des analyses de veille concurrentielle sur nos secteurs et ses marques (veille presse, réseaux sociaux, plateformes de tendances), • Effectuer une surveillance approfondie des réseaux sociaux, en particulier TikTok, pour identifier les signaux faibles et les nouvelles pratiques influençant notre secteur. Production • Jouer un rôle clé dans la production des livrables à tous les niveaux : benchmarking et suivi, mise en place de projets, recherche et identification d'insights., • Participer à la construction de dispositifs de social listening (une formation sur des outils comme Radarly ou Visibrain sera fournie)., • Contribuer à la création de rapports en recherchant des insights, quantifiant les résultats, réalisant des recherches qualitatives, et en effectuant un travail sémantique et iconographique., • Soutenir les recommandations et suivre les missions à toutes les étapes, y compris les relations avec les clients (participation aux réunions, suivis par mail, etc.)., • Collaborer avec divers partenaires et équipes de bureau, tant internes qu'externes. Nouveau Développement • Aider l'équipe dans les activités de prévente en enrichissant les documents avec les dernières tendances, buzz, chiffres clés et iconographie pour capter les briefs entrants., • Proposer des formats originaux pour la prospection et le service d'insights et de tendances, tels que des mini rapports de tendances, des newsletters, ou la création d'un compte Instagram dédié (à définir pendant le stage). Compétences et profil : • Étudiant(e) en marketing, communication, études de marché ou un domaine connexe., • Fort intérêt pour les secteurs du luxe, de la mode et de la beauté., • Passion pour la recherche et l'analyse de tendances., • Maîtrise des outils de veille et des réseaux sociaux, en particulier TikTok, est un plus., • Esprit créatif, fortes compétences en proposition et attention aux détails., • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes., • Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction et Bouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Rejoindre Bouygues SA, c'est intégrer la société mère d'un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Intégré(e) à la Direction générale de l'Innovation, du développement durable et de systèmes d'information, vous rejoignez la Direction de la performance durable composée de 6 personnes : Vos missions En lien avec votre hiérarchie, vous pilotez les sujets ayant trait aux achats durables et aux communautés affectées par les activités du groupe Bouygues : • Concernant les achats durables, qui visent à la fois à acheter mieux auprès des fournisseurs et à améliorer les impacts du Groupe sur les critères environnementaux et sociétaux o vous assurerez l'animation du réseau des acheteurs responsables œuvrant dans chaque Métier et vous ferez le lien avec l'écosystème, en particulier celui ayant trait aux droits humains, o vous contribuerez au recensement et à l'établissement d'un socle minimal de processus d'achat responsable – notamment à l'international et en matière de sous-traitance – et vous contribuerez à la définition de pratiques de contrôle interne de premier niveau, o vous piloterez l'actualisation de la cartographie des risques en matière d'achats durables o vous définirez des indicateurs clés de performance venant alimenter le tableau de bord du Groupe ; • Concernant les communautés locales, vous établirez les impacts positifs et négatifs que peuvent générer les activités du Groupe et vous mettrez en place des indicateurs de suivi de ces impacts. Vous pourrez structurer une animation des fonctions opérationnelles impliquées auprès des communautés locales et vous assurerez une veille sur les politiques des autres entreprises et les bonnes pratiques mises en avant par les différentes parties prenantes ;, • Concernant la politique du Groupe en matière de Droits humains, vous assurerez le suivi du plan d'action relatif à la chaîne de valeur et aux communauté Profil Doté(e) d'une expérience professionnelle de minimum 5-10 ans, vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une appétence pour les sujets environnementaux et sociétaux. Une expérience en matière d'achats ou de conduite des projets dans divers domaines (audit, IT, finance ou autres) constituerait un atout. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible. Profil Doté(e) d’une expérience professionnelle de minimum 5-10 ans, vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, de capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une appétence pour les sujets environnementaux et sociétaux. Une expérience en matière d’achats ou de conduite des projets dans divers domaines (audit, IT, finance ou autres) constituerait un atout. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Bureau du numérique et des systèmes d’information et de communications - Division transformation numérique FAA117 – Paris Balard L’accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l’armée de l’air et de l’espace (AAE) d’innover en s’appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s’est organisée afin d’engager et réussir sa transformation numérique. Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l’état-major de l’AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique. Sur le volet data, l’AAE passe vers une logique cloud (y compris edge et far edge) et surtout data centrée. Une gouvernance des données se met en place et doit être consolidée et renforcée. Les métiers des différents domaines de l’AAE doivent être accompagnés dans leur stratégie données / IA et la réalisation de leurs cas d’usage. Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de : • Accompagner les métiers des différents domaines de l’AAE dans leur transformation autour de donnée : feuilles de route stratégiques data et IA, émergence de cas d’usage ;, • Conseiller les métiers dans leurs demandes et la conduite de leurs feuilles de route ;, • Accompagner les métiers et les équipes de réalisation dans le cadrage des besoins et la définition des objectifs, orienter les projets sur leur gouvernance, les choix techniques. Aider à définir des objectifs exprimés en terme métier et les traduire en matière d’analyse de données / IA ;, • Accompagner la création de nouveaux services data et IA au profit de l’AAE ;, • Contribuer à la définition et l’évolution des offres de services data / IA ;, • Contribuer à la gouvernance des données pilotée par le BNUM (doctrines d’emploi des outils, accompagner la mise en place de data offices au sein des domaines métier) ; Contribuer au suivi de la performance des actions mises en œuvre par la division transformation numérique du BNUM. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8 ans minimum, de préférence en développement (data analyse, data science). DIPLÔME – FORMATION : • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat dans le domaine informatique / télécom / data ou école de commerce / science politique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Pilotage de projets et feuilles de route ;, • Conseil et audit, élaborations de recommandations, définitions de plans d’action ;, • Cadrage des besoins métier : capacité à comprendre et traduire les besoins métier et à accompagner leurs qualifications avec les équipes de réalisation ;, • Gouvernance des données ;, • Data science / IA et statistiques ;, • Connaissance des outils de gestion et de valorisation des données ;, • Connaissance des technologies cloud. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et vous vous intéressez au contenu métier des données et aux processus qu’elles reflètent ;, • Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data et cloud ;, • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;, • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;, • Vous savez faire preuve d’initiative, d’inventivité ;, • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre.

L’ADMR acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 75 000 bénévoles et 86 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L’activité de l’ADMR se décline autour de 4 pôles d’activités : Services et Soins aux Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (). Les valeurs de solidarité et de proximité prennent tout leur sens dans notre réseau ! Nous recherchons pour notre Siège situé à Paris, un.e Contrôleur de Gestion Réseau (H/F). Missions : Le Département Finances et Gestion de l’Union nationale ADMR gère la comptabilité et le contrôle de gestion de plusieurs entités du groupe (Union nationale et filiales). Il a également pour mission d’accompagner le réseau dans les domaines de la gestion comptable et financière, de la fiscalité et du contrôle de gestion. Dans ce cadre, au sein d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec la Directrice du Département, vous participez activement à l’accompagnement de notre réseau dans le domaine de la gestion. Vous assurez les missions suivantes : assurer un rôle de conseil et d’information de nos fédérations dans votre domaine, élaborer des supports opérationnels (tableaux de bord, fiches pratiques …), animer le réseau des Responsables financiers/Gestionnaires de nos fédérations (webinaires, journée thématique, groupes de travail …), et ponctuellement animer des formations, • réaliser des audits internes de fédérations départementales dans le cadre de notre Commission nationale de révision afin d’évaluer et de prévenir les risques. Assurer la formation et l’encadrement d’un alternant intervenant sur ces dossiers le cas échéant,, • participer aux différents projets en cours, en particulier à la mise en place d’un progiciel de gestion intégré (PGI) finance et à la mise en œuvre de la facturation électronique en 2026/2027. Profil : De formation supérieure spécialisée en comptabilité/contrôle de gestion (de type mastère CCA comptabilité, contrôle, audit, école de commerce, DSCG), vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, et idéalement, une première expérience en audit (interne et/ou externe). La connaissance de l'environnement comptable et financier du secteur social ou médico-social est un plus. Rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Maitrise des applications Microsoft 365 demandées. Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure à forte utilité sociale ? Alors rejoignez nous ! Conditions : • Poste en CDI à temps plein, basé à Paris 10ème avec des déplacements ponctuels, • Possibilité de journées de télétravail, • Rémunération selon profil, tickets restaurant, 50% des transports IDF, • Statut : Cadre "Lors de l’étude de votre candidature, nous attacherons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre"