Particulier jobs in ParisCréer des alertes d'emploi

Le poste de Training Center Manager (H/F). Le Training Center (TC) Manager est le point de contact du client au quotidien pour nos Simulateurs. L’action du TC Manager doit en particulier permettre d’assurer :.

Dans un contexte spécifique de transformation organisationnelle, le Responsable Assurance Risk Manager est en relation avec les opérationnels des Pôles Métiers, les fonctions support, les courtiers et compagnies et en particulier ceux du groupe, mais aussi expert, avocat, etc Vos missions, en ta

Vous évoluez dans un contexte métier international : des échanges de fonctions réutilisables entre différents pays (en particulier entre MBDA UK et MBDA France) et de projets européens liés à la défense.

En tant que responsable technique de l'ATS, vous aurez en charge le suivi de développement pour homologation de fonctions de l'ATS. Vous aurez en particulier pour responsabilité le pilotage et le suivi des activités sous votre responsabilité technique :. Le suivi des points ouverts et sujets tec

Directeur(rice) de projets internationaux. Il est attendu en particulier du/de la directeur-rice technique :.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, la Direction Digital RH a pour mission l'accompagnement, le support et la gestion des projets auprès des utilisateurs finaux des outils RH proposés par VINCI Construction, en particulier Oracle HCM Cloud, appelé E-HR. Au

Notre client est une organisation professionnelle fédérant des industriels français de la filière bois et de la transformation des matériaux.Elle joue un rôle majeur dans l'accompagnement des entreprises face aux évolutions réglementaires et environnementales, en particulier sur les thémati

Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l’élaboration du projet de soins, d’aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés

Assurer et diriger le projet vers les objectifs HSE du projet avec un accent particulier sur le " zéro accident ". Assurer et diriger le projet vers les objectifs HSE du projet avec un accent particulier sur le " zéro accident ". Définir le phasage et les jalons du projet.

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, notre client accompagne les petites entreprises ? en particulier les professions libérales. À deux pas de la Place d'Italie, ils placent la qualité des conditions de travail de leurs collaborateurs au coeur de leur projet. Assurer la tenue comptabl

Le poste : Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier.Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acqu

Au sein du département commercial « Advanced Solutions » de la Direction Commerciale « Combat Systems » au sein de la GBU Défense, vous êtes responsable de la ligne de produits Lutte Anti-Drone (LAD ou C-UAS) de SAFRAN Electronics & Defense, en particulier du système SKYJACKER. Vous êtes l'

Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un spectre très large : - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assurances de biens : Auro, moto, bateau, MRH, MRI - As

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole d'Ile de France, recrute un Conseiller de Clientèle particuli

Dans le cadre du développement du pôle Ingénierie CET, en particulier le service CVCD/ Plomberie, nous recherchons un Chargé d'études CVC qui assurera le suivi de la conception et du pilotage du lot CVCD sur des projets fonctionnels neufs mais également sur des projets de réhabilitation lourd

VOS MISSIONS · Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de particuliers · Vous écoutez et découvrez les besoins et attentes de la clientèle des particuliers et prospects · Vous proposez, assurez la promotion et la vente des services, des offres globales et produits de la gamme

Vous êtes dilômé(e) d'un Bac +3 type Licence en assurance, et disposez d'une première expérience en gestion production sur une population particulier.

Le titulaire du poste a pour mission de déployer la stratégie de conquête de la Direction Secteur public de Docaposte auprès des entités concourant à la politique publique de défense, en particulier le ministère des armées, en commercialisant l'ensemble des solutions de Docaposte pour répo

Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans) en particulier sur des sujets de transformation des entreprises, ou avez déjà travaillé sur des projets de transformation en entreprise, - Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur o

Vos missions principales consisteront donc en : Investiguer et évaluer les derniers développements et travaux de Recherche (en particulier académiques et/ou aux côtés de nos équipes clients) Pour les plus techniques d’entre

LeanIX, Ardoq) La gouvernance de la donnée, la gestion des référentiels / masterdata et l'intégration / échange de données Vous disposez en particulier d'une ou plusieurs solides compétence(s) parmi les suivantes : Architecture d'intégration : ESB, MOM, iPaaS, APIs, Data S

Travailler sur l’optimisation et l’analyse des ventes via la mise en place de rapport,. Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de la grande distribution et le secteur agroalimentaire. Assister sur le suivi stratégique et opérationnel de l’ensemble des clients (en collaboration av

Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un spectre très large : - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assurances de biens : Auro, moto, bateau, MRH, MRI, -

Vous voulez compléter votre formation en droit bancaire et financier et en particulier en droit du financement ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Juridique de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois

Rattaché à la Direction de la Technologie, l'assistant administratif assurera le support de plusieurs équipes, en particulier 4 plateformes technologiques du C2RT (Centre de Ressources et Recherches Technologiques) : PF3PR, PFBMI, PF Cristallographie et PFIA.Activités : - Accompagner les respons

Placé(e) sous l'autorité de la hiérarchie du Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Effectuer l'entretien des parties électromécaniques des matériels, équipements, en particulier sur les installations techniques de pompage et de traitement, - Assurer la maintenance

Vous contribuerez aux chantiers transversaux du département, en particulier dans la mise en oeuvre de la nouvelle politique de suivi et d'évaluation du Groupe AFD, incluant des pratiques innovantes (évaluations co-construites, voire co-pilotées, avec des clients/partenaires de l'AFD ; évaluatio

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Il

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?BAC +4/5 en droit ou en assuranceMaîtrise des conventions d’assurance, bonne connaissance des produits du particulier<li&g

Vous serez rattaché(e) à la direction du pôle Grands Projets. Définir l’organisation du projet, son système d’information et ses tableaux de bord ;. Participer à la définition du programme et des critères de réussite du projet (coût, délai, qualité, objectif particulier du client) ;.

Au sein du département CAME Services, et rattaché(e) au Directeur technique, vos missions en tant que Technicien itinérant H/F seront les suivantes : - Pose et raccordement de nos solutions commercialisé par CAME France et en particulier de contrôle d'accès urbains, de contrôle d'accès piét

Votre rôle consistera à travailler sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises, De définition et d'accomp

Vous intégrerez en particulier le pôle environnement, constitué de 8 personnes. Formation recherchée :De formation supérieure (école d'ingénieur, université, école de commerce) avec une spécialisation ou une expérience avérée dans le domaine de l'e

Vos challenges Contexte Dans un environnement international dynamique, KPMG recherche un Executive Public Sector pour renforcer la coordination entre KPMG France et le réseau Global (en particulier les équipes EMEA (Europe, Middle East & Africa)).Ce poste joue un rôle central dans le soutie

La mission principale concernera la modélisation de la sinistralité des produits Auto du particulier et du 2 Roues. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.

Suivre la réalisation des projets (études, travaux, mise en service). Sécurité et conformité : - Intégrer les exigences HSE dans les projets, en particulier celles liées aux sites SEVESO. Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur chimi

Vos activités principales :Instruire des sinistres construction RC/RCD amiable et judiciaire avec un enjeu jusqu'à 150k€ pour AXAPrendre position sur les garanties ; Cultiver la relation client, en particulier

Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de la Fiscalité des Particuliers.

Vous identifiez et sollicitez le support technique et l'expertise requise lorsque cela est nécessaire à l'affaire, notamment auprès des Discipline Managers et de la Direction Technique de l'entreprise. En particulier, vous préparez le reporting ingénierie de l'affaire de façon mensuelle, et vo

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Bureau du numérique et des systèmes d’information et de communications - Division transformation numérique FAA117 – Paris Balard L’accélération des développements technologiques dans le domaine du numérique imposent à l’armée de l’air et de l’espace (AAE) d’innover en s’appropriant les nouvelles technologies. Pour y parvenir, elle s’est organisée afin d’engager et réussir sa transformation numérique. Le bureau du numérique et des SIC (BNUM) de l’état-major de l’AAE pilote et met en œuvre cette transformation, au travers de sa division transformation numérique. Sur le volet data, l’AAE passe vers une logique cloud (y compris edge et far edge) et surtout data centrée. Des premières briques techniques existent déjà avec quelques entrepôts de données et des projets en production. Il s’agit aujourd’hui de mener des chantiers de consolidation des socles (infrastructures et data), urbanisation des données, et de bien accompagner les différents domaines de l’AAE dans leurs feuilles de route data / IA et les choix techniques sur leurs projets. Intégré dans une équipe dynamique et proactive, vous êtes chargé de : • Orienter les choix d’architecture/urbanisation des données, en lien avec l’urbanisation des SI, pour garantir une cohérence d’ensemble, et accompagner la mise en œuvre opérationnelle (orchestration des flux de données, organisation des datalakes, outils data lineage, administration, design patterns) ;, • En lien avec la division gouvernance des SIC, jouer un rôle d’expert et accompagner les métiers afin de les éclairer dans la mise en place de leurs feuilles de route data ;, • Accompagner les métiers et les équipes de réalisation pour cadrer les projets data / IA, en particulier dans les choix d’architecture ; CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en data engineering et architecture. DIPLÔME – FORMATION : • Bac +5 ou équivalent, ou doctorat / Ecole d’ingénieur ou Université ;, • Diplôme dans le domaine de l’informatique / SI / architecture data. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Gouvernance et urbanisation des données ;, • DataWarehousing, Gestion de données de référence, Master Data Management ;, • Intégration de données ;, • Cadrage et gestion de projets data, agilité ;, • Architecture d’entreprise ;, • Conseil et audit techniques, Stratégie IT ;, • Solide expérience cloud (Azure, AWS, GCP ou on premise) ;, • Architectures cloud / orientées services, en particulier technologies data (Nifi, Kubernetes, Spark, Kafka, Cassandra, Redis, PostgreSQL, etc.). QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et savez aider à préciser des besoins ;, • Vous savez animer des ateliers, débattre, argumenter et conduire un projet ;, • Vous avez des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez le sens de l’organisation, du travail en équipe et des relations humaines ;, • Vous savez faire preuve d’initiative, d’inventivité ;, • Vous savez communiquer, valoriser les sujets et convaincre. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Practice Manager Network Notre cabinet d’Executive Search ALCANDRE est mandaté par un acteur majeur des services IT et de l’intégration de solutions technologiques pour recruter son futur Practice Manager Network. Profil du poste Poste basé proche Paris, côté Ouest. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous participerez à la définition de la stratégie, le pilotage des équipes, le développement et l’exécution des activités liées à votre practice, dans le but d’assurer le développement et l’excellence opérationnelle de la practice Network. Vos missions incluront : 1/ Stratégie & Gouvernance • Participer à la stratégie et piloter les partenariats, veiller au maintien des certifications,, • Mettre en place la gouvernance, construire et piloter la roadmap technique Réseaux,, • Définir les standards d’architectures et bonnes pratiques en particulier dans les environnements Cisco,, • Garantir la cohérence des choix technologiques, la sécurité et la performance des plateformes. 2/ Management & Leadership • Manager et faire monter en compétences des équipes techniques pluridisciplinaires (Cisco, Wifi, embarqué…) et encourager le partage de connaissances,, • Déployer et incarner une culture Network, fédérer les ingénieurs réseau, architectes, solutions architectes, consultants et experts techniques,, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe, gérer les budgets, les ressources et les partenariats technologiques. 3/ Expertise & Pilotage technique • Superviser les projets complexes et les architectures techniques critiques,, • Garantir la mise en œuvre des pratiques et industrialiser les méthodes,, • Garantir la qualité technique et la satisfaction client. 4/ Performance & Innovation • Suivre les KPIs de performance, disponibilité et coûts,, • Être force de proposition sur les innovations technologiques,, • Assurer une veille active sur les architectures réseaux Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise Réseaux,, • Expertises autour des technologies Cisco et idéalement Aruba, Huawei, Juniper Networks et F5., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur d’une entreprise à dimension internationale,, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants,, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique,, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contact ALCANDRE: Claudine Mouton –

Offre d'emploi - Ingénieur Intégrateur Audiovisuel (F/H) Expérience attendue : 5 ans d'XP minimum Localisation : Paris 15e / 2 jours de télétravail par semaine Démarrage souhaité : Février Anglais : non requis Impératif : maîtrise des environnements AVID Nous accompagnons un grand groupe média national dans la modernisation de ses outils audiovisuels de fabrication, en particulier pour les journaux télévisés déployés sur plusieurs antennes en France et en Outre-Mer. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Intégrateur Audiovisuel expérimenté pour renforcer les équipes techniques sur les environnements AVID. Vos missions En tant qu’Ingénieur Intégrateur Audiovisuel, vous intervenez à l’interface des équipes métiers, des utilisateurs et des équipes techniques. Votre rôle sera clé dans l’évolution des outils de production audiovisuelle. Vous serez notamment en charge de : • Animer et conduire des ateliers avec les utilisateurs, métiers et équipes techniques, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels, • Rédiger les user stories et spécifications associées, • Participer au renouvellement des outils de fabrication audiovisuelle (dont ceux utilisés pour les JT), • Intégrer, paramétrer et valider les solutions audiovisuelles dans l’écosystème existant, • Contribuer à l’évolution et l’optimisation des environnements AVID, • Réaliser les tests, recettes et accompagner le déploiement, • Collaborer avec les éditeurs, intégrateurs et équipes internes, • Assurer un support technique expert lors des mises en production Profil recherché Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 en audiovisuel, informatique ou ingénierie, • Expérience confirmée en intégration audiovisuelle dans un environnement broadcast, • Une expérience en information TV / newsroom est un vrai plus, • Maîtrise des environnements AVID (Media Composer, Interplay/MediaCentral, ISIS/NEXIS), • Connaissance des workflows de production audiovisuelle et éditoriale, • Bonne compréhension des systèmes de fabrication de JT et outils newsroom, • Capacité à animer des ateliers et interagir avec des profils variés, • Aisance dans la rédaction d'user stories & documentation, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Excellent relationnel & pédagogie, • Goût pour le travail collaboratif et multi-sites

À propos de l'entreprise Notre client, un Groupe français de référence dans le secteur industriel et technologique à l'international, cherche à recruter un(e) Chef(fe) de projet Stratégie IT. À propos du rôle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : o Assister la responsable performance IT Groupe dans l’échange avec les différentes filiales du groupe : ▪ Pour aligner les objectifs des différentes équipes IT avec la stratégie globale et de mettre en œuvre une gouvernance et des processus communs ; ▪ Pour l’animation des processus local & groupe et pour le suivi des plannings projet. o Echanger avec le service Ressources humaines pour définir les grandes lignes du plan de développement des compétences et s’assurer du déploiement au sein de la DSI ; o Echanger avec la direction des achats pour gérer et optimiser les partenariats globaux. En particulier, le/la che(fe) de projet Stratégie IT sera amené(e) à : • Contribuer à l’amélioration de la communication au sein de la DSI, interne & externe, en pilotant des projets de communication visant à renforcer l’esprit « OneTeam » de l’IT au niveau groupe : délivrer les messages de la direction en explicitant leurs portées ou impacts et en s’assurant du bon relais des informations au sein des équipes ;, • Contribuer à la mise en œuvre et à la fourniture d’outillage permettant de gagner en performance sur les différents projets avec les équipes ;, • Etre un acteur du change management pour les processus transversaux de l'IT au sein de l'IT groupe (DSI groupe et filiales) ;, • Piloter des projets transversaux pour accompagner les nouveaux processus, et outillages au sein de l'IT Groupe en France et à l'international ;, • Coordonner des scorecards & KPI nécessaires au bon suivi des engagements de la DSI ;, • Participer à la coordination de gestion de partenariats, leur optimisation et leur rationalisation afin d’apporter des contrats groupe dans une recherche de performance. Compétences et connaissances requises • Issu(e) de formation Ingénieur ou BAC + 5, vous disposez d'une expérience au minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un environnemental industriel ou logistique ;, • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre rigueur ;, • Excellentes compétences en matière d'analyse critique et de prise de décision,, • Capacité à gérer le changement et à accompagner les opérationnels ;, • Maîtrise de l’anglais.

L'Union Internationale des Chemins de Fer (UIC) est l'association professionnelle mondiale représentant le secteur ferroviaire et promouvant le transport ferroviaire auprès des grandes institutions internationales. Forte de 200 membres, entreprises ferroviaires ou assimilées, répartis dans 95 pays sur les 5 continents, elle met également en œuvre la coopération technique entre les chemins de fer du monde entier. C'est une association à but non lucratif dont la finalité est de servir la cause des chemins de fer et du transport ferroviaire. Les dirigeants et les collaborateurs sont donc animés d'un intérêt particulier pour la coopération internationale et les valeurs du chemin de fer au service de la collectivité et du développement durable. Ses principales missions sont : · Promouvoir le transport ferroviaire à l'échelle mondiale avec l'objectif de répondre efficacement aux défis actuels et futurs liés à la mobilité et au développement durable ; · Développer et faciliter toutes les formes de coopération internationale entre les membres et promouvoir le partage des meilleures pratiques ; · Promouvoir l'interopérabilité et développer et publier des solutions aux problèmes liés au système ferroviaire (IRS) ; · Soutenir les membres dans leurs efforts pour développer de nouvelles affaires et domaines d'activités; · Proposer de nouvelles voies pour améliorer les performances techniques et environnementales du transport ferroviaire, accroître la compétitivité et réduire les coûts. plus d'informations sur Le siège social : Situé à Paris XVème arrondissement, en bord de Seine à deux pas de la Tour Eiffel, il regroupe 130 collaborateurs au sein de 3 entités juridiques différentes constituées par l'association UIC et 2 filiales chargées de valoriser le patrimoine immobilier et le patrimoine intellectuel de l UIC. Les 130 collaborateurs sont environ 100 salariés et 30 personnes détachées des entreprises membres de l'UIC couvrant 19 nationalités répartis dans 6 départements ou services techniques ferroviaires et 4 services support. Par ailleurs, l'UIC offre de nombreux avantages comme 214 jours travaillés par an, mutuelle, prévoyance, retraites complémentaire et surcomplémentaire, prime conventionnelle en juillet, télétravail, autonomie, et un CSE. DESCRIPTION DU POSTE : Mission principale : Gérer le service des systèmes d’information interne en garantissant son intégrité et sa sécurité. Activités : • Manager l’équipe Informatique (10 personnes), • Assurer la gestion du SI de l’UIC :, • Conception, pilotage et exploitation du SI UIC. Exploitation de 45 serveurs, • Exploitation et développement des environnements communs Internet : environ 120 sites Internet en ligne avec environ 150 000 connexions mensuelles, • Extranet : environnement projets à disposition des membres UIC au niveau mondial (700 groupes et 5 000 utilisateurs), • Environnement MS365 (incluant Teams, SharePoint, etc), • Espaces collaboratifs, • Intranet : applications métiers à destination des salariés UIC, • Pilotage des projets en coordination avec les directions métiers, • Exploitation du parc informatique et de l’assistance utilisateurs, • Capacity building (formation et maintien à niveau des collaborateurs UIC), • Responsabilité de la téléphonie fixe et mobile, • Responsabilité du parc impression et reprographie Spécificités du poste : Exerce également les fonctions de DPO – Data Protection Officer – dans le cadre de la règlementation RGPD sur la protection des données. FORMATION REQUISE : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5minimum (Ingénieur, Ecole spécialisée, Faculté, etc.) avec une spécialisation en informatique / gestion des SI EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : Ce poste s'adresse à une personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management. REMUNERATION déterminée pour le profil de "personne jeune diplomée ayant une première expérience de 3 ans dans le domaine des systèmes d’information avec ou sans management" à négocier

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Dans le cadre de notre forte croissance, nous lançons de nouvelles équipes de développement pour adresser en particulier les marchés des experts-comptables et des grands comptes. Ces équipes sont pilotées par des Responsables de Pôle, garants de la satisfaction clients. Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Développement Paie pour encadrer une équipe de 5 développeurs en charge de l’évolution de notre solution et de garantir la réalisation fiable, rapide et rigoureuse des développements. Descriptif du poste Après une formation complète à notre solution, à la paie et à notre environnement technique, vous prendrez la responsabilité opérationnelle de votre équipe. Vos principales missions seront : • De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d’exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité, • D’encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers, • Analyser les temps de traitement, détecter les écarts et engager des actions d’optimisation, • D’engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d’optimisation afin d’améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité), • Prendre en charge un ou plusieurs sous-modules en propre pour maintenir une expertise technique et fonctionnelle Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d’équipes de développement. Vous justifiez d’une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution paie du marché qui implique : • Une compréhension très aboutie du métier de la paie et des enjeux fonctionnels de nos clients., • Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes, • Une expérience concrète en encadrement d’équipe et planification, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes Exigeant et rigoureux dans l’application des méthodes de travail, dynamique et volontaire pour résoudre des problématiques complexes en collaboration avec les équipes, vous savez faire preuve d’organisation face aux enjeux de formalisation. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Vous êtes passionné par le craftsmanship et le développement sur des technologies innovantes ? En tant que référent ou leader technique, vous souhaitez faire évoluer votre carrière et participer à des projets stimulants au sein du pôle innovation ? Groupe Crit, leader dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un(e) Lead Developer spécialisé(e) en développement avec NestJS pour le backend, avec une forte compétence sur AWS en mode serverless. Une solide maîtrise des technologies backend et une expérience en développement pour le B2C sont essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée à l'innovation. Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Lead Developer B2C au sein du pôle innovation, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de notre backend mobile. Vous adopterez une approche proactive "you build it, you run it", prenant en charge l’ensemble du cycle de vie de vos développements, de la conception à la mise en production. Vous dirigerez une équipe de développeurs et supporterez le delivery des applications. Vos Super-Pouvoirs : • Concevoir et développer un produit digital robuste en architecture microservices sur AWS., • Piloter l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless., • Devenir notre référent technique back-end sur NestJS, en veillant à la qualité et à la performance des services., • Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique., • Assurer la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle., • Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées., • Travailler en étroite collaboration avec un PO et un UX/UI, en dirigeant une "features-team". Ce Que Nous Recherchons : • Ingénieur diplômé avec impérativement 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans., • Stack technique : Node/Nest.js, AWS, Serverless, avec une bonne connaissance de React Native., • Expérience significative dans le développement backend mobile, en particulier avec une spécialisation en microservices et AWS serverless., • Maîtrise des architectures modernes et de la philosophie "you build it, you run it"., • Capacités avérées en mentorat et en communication efficace au sein d'une équipe., • Passion pour le développement de solutions avant-gardistes et l'excellence opérationnelle., • Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées ont de la valeur, spécifiquement au sein du pôle innovation., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques., • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Lien vers la vidéo de présentation : Dans le cadre d’un programme de transformation autour des paiements et du cash management, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir en appui d’un Chef de Projet senior. La mission est à forte composante fonctionnelle et transverse. Le consultant jouera un rôle clé de référent fonctionnel sur les sujets de paiements (SEPA, Instant Payment…), tout en accompagnant le pilotage global du projet. Il interviendra à la fois comme Business Analyst, référent paiement, et bras droit technique du Chef de Projet. La mission qui vous attend : • Recueil et analyse des besoins métiers autour du cash management et des paiements, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Animation d’ateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes, • Suivi des évolutions, pilotage des sujets transverses, • Production de supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, roadmaps…), • Contribution au suivi de planning, risques, reporting, • Support au Chef de Projet, en particulier sur les sujets à fort contenu fonctionnel ou technique, • Coordination avec les équipes IT, fonctionnelles et les parties prenantes du programme Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement cash management / paiements, • Bonne compréhension de toute la chaîne de paiement, sans nécessairement être un expert technique, • Connaissances solides sur les protocoles et systèmes de paiement (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.), • Capacité à intervenir en transverse, en environnement complexe, • Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation (PowerPoint attendu), • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif, • Une expérience en chefferie de projet ou en accompagnement d’un CDP est un vrai plus Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous !, • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis :

Passionné par la Data avec une double compétence en Data Engineering et Data Analysis, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts pour travailler sur des projets variés et à forte valeur ajoutée. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé en Data de Aubay Solutec, renforce sa communauté d’experts Data et recherche des Analytics Engineering pour concevoir et optimiser des solutions analytiques modernes. Votre quotidien en tant qu’Analytics Engineer au sein de Aubay Data & AI: • Collaboration avec les Data Analysts et les équipes métiers pour comprendre les besoins en reporting et proposer des solutions adaptées, • Conception et maintenance de modèles de données analytiques pour fournir des jeux de données prêts à l’emploi : modélisation, documentation, optimisation des performances, …, • Implémentation de transformations de données via des outils modernes (SQL, dbt, …) pour standardiser, enrichir et structurer les données destinées à la BI et aux équipes métiers, • Optimisation des workflows de données analytiques, garantissant leur robustesse, scalabilité et maintenabilité, • Mise en œuvre de bonnes pratiques en termes de gouvernance des données : qualité, versioning, documentation, tests automatisés, …, • Contribution à l’adoption de solutions Cloud modernes (Snowflake, Google BigQuery, Databricks, …) et participation à la modernisation des environnements analytiques, • Animation d’ateliers métiers et techniques pour aligner les exigences métiers avec les solutions techniques Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique, • Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 4 ans) dans le domaine de l’ingénierie analytique et sur des environnements BI modernes, • Vous maîtrisez les technologies de transformation de données analytiques sur le bout des doigt (en particulier dbt Labs) et vous êtes familier avec des plateformes Data Cloud (Snowflake, Google BigQuery, Databricks, …), • Vous êtes à l’aise avec des outils BI comme Power BI, Tableau ou Qlik Sense et vous comprenez leurs interactions avec les couches de données analytiques, • Vous avez une approche rigoureuse de la qualité des données, de leur documentation et du contrôle des versions, • Vous maîtrisez les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps et des outils orientés CI/CD, • Vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et agile et vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Vous êtes curieux, force de proposition et motivé par les défis techniques et analytiques Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une expérience de mise en œuvre de modèles de données avec dbt Core/Cloud et Snowflake ou Google BigQuery, • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu au moins une des certifications suivantes : dbt Analytics Engineering, Power BI Data Analyst Associate (PL-300), Tableau Certified Data Analyst, … Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, Luxe, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent technique) auprès de nos clients et des collaborateurs des communautés Data Engineering et Modern BI & Analytics Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)