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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Miles group Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable. Nos principaux secteurs d'intervention • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies., • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports., • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires (H/F). Encadré(e) par un responsable d’activité, vous serez responsable de trois aspects : Développement Commercial : Créer votre Portefeuille de Partenaires/Clients : • Identifier et prospecter les partenaires et clients potentiels, ainsi que les marchés d’activité., • Créer des propositions commerciales sur mesure., • Analyser les exigences des appels d'offres., • Préparer et soumettre des dossiers de candidature complets pour répondre aux besoins des partenaires. Recrutement : Identifier et Recruter votre Équipe d'Ingénieurs Consultants : • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards., • Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et des évaluations de qualifications., • Conduire les entretiens d'embauche pour sélectionner les meilleurs talents., • Coordonner et animer les réunions pour présenter les capacités techniques aux clients. Management d'équipes : Suivre et Encadrer votre Équipe de Consultants Techniques au Quotidien : • Animer les réunions d'avancement de projet., • Assurer un suivi régulier pour favoriser un management de proximité., • Conduire les entretiens annuels et gérer le développement professionnel de l'équipe. Profil • Préparation d'un diplôme en École d'Ingénieur., • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication., • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Qualités professionnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Forte capacité d’adaptation et sens des responsabilités., • Esprit d'équipe et leadership naturel. Avantages • Rémunération selon expérience, avec un variable attractif., • Possibilité d’évolution rapide., • Prise en charge du Titre de Transport à 100%., • Tickets restaurants, • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance., • Véhicule de service puis véhicule de fonction (selon évolution). Rejoindre miles Vous avez l’ambition de faire partie de l’aventure d’une jeune société et en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès ? Rejoindre Miles Group, c’est mettre vos compétences et votre énergie au service de grands projets qui définissent le monde de demain, en participant activement à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Lieu : Lyon Processus de recrutement : Pré-Entretien téléphonique, entretien avec un membre de l’équipe de recrutement, entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Offre d’emploi : Business Engineer / Ingénieur.e d'Affaires (H/F) Prenez en main votre avenir et construisez votre succès Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et vous voulez une carrière à la hauteur de vos aspirations ? Vous rêvez d’un métier qui allie entrepreneuriat, innovation et challenge ? Chez CLEEVEN, nous vous offrons bien plus qu’un simple poste : un véritable tremplin pour façonner votre avenir professionnel. CLEEVEN est un cabinet de conseil en innovation technologique, mais avant tout, c’est un environnement où les esprits audacieux trouvent leur place, prennent des responsabilités rapidement et repoussent leurs propres limites. Nous croyons que la réussite appartient à celles et ceux qui osent. Si vous êtes prêt(e) à sortir du cadre, à apprendre vite et à bâtir votre propre succès, alors cette offre est faite pour vous. Votre mission : Devenez intrapreneur au sein de CLEEVEN Dès votre arrivée, vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour créer et piloter votre propre unité d’affaires. Ce poste vous offre une immersion totale dans un écosystème dynamique où vous développerez trois compétences clés : • Stratégie et développement commercial : Apprenez à identifier et convaincre des clients industriels majeurs, construisez un réseau solide et devenez un acteur clé du marché., • Recrutement et coaching : Constituez votre propre équipe d’ingénieurs consultants, en recrutant les meilleurs profils et en les accompagnant à travers différents projets., • Suivi des collaborateurs et gestion RH : Assurez le bon déroulement des missions en étant l’interface entre le consultant et le client, suivez l’évolution des carrières et gérez les aspects RH. Nous ne cherchons pas des profils avec une expérience toute faite. Nous cherchons des talents qui ont envie d’apprendre, de se dépasser et de bâtir quelque chose d’unique. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous Vous êtes en dernière année ou diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5) et vous avez soif de challenge. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) : Vous aimez prendre des initiatives, apprendre en faisant et voir des résultats concrets., • Vous voulez un métier qui a du sens : Vous cherchez un rôle où vous pourrez avoir un réel impact, sur votre carrière comme sur les autres., • Vous aimez le contact humain : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés et créer des relations solides., • Vous êtes curieux(se) et ambitieux(se) : Vous voulez comprendre le monde de la tech et de l’industrie tout en développant des compétences en business et en management. Vous n’avez pas encore d’expérience ? Ce n’est pas un problème. Ce que nous cherchons, c’est votre énergie, votre détermination et votre capacité à apprendre vite. Pourquoi rejoindre CLEEVEN ? • Un accompagnement privilégié : Vous êtes coaché(e) directement par des dirigeants expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire., • Une progression rapide : Ici, votre évolution dépend uniquement de vous. Les responsabilités viennent vite pour ceux qui les saisissent., • Un cadre international et stimulant : Travaillez sur des projets d’innovation avec de grands industriels et évoluez dans un environnement dynamique., • Un impact réel sur votre avenir : Vous ne serez jamais un simple exécutant. Vous aurez les clés en main pour construire votre succès. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous voulez plus qu’un simple premier job et que vous êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, postulez directement à cette offre ! • Le succès appartient à celles et ceux qui osent. Osez faire la différence.

À propos de Wellow Fondée en 2020, Wellow s’engage contre la crise du logement des jeunes en développant un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain. L’objectif : proposer un mode de vie immersif, interactif et accessible à une génération en quête de flexibilité, de lien social et de qualité de vie. Avec plus de 750 membres répartis sur 200 adresses à Paris, Lille et Lyon, Wellow, c’est bien plus qu’un logement : c’est une communauté vivante, connectée et animée, où chaque résident bénéficie d’une chambre prête à vivre dans des appartements partagés, et d’un programme d’événements hebdomadaires — sportifs, culturels, solidaires — pour créer du lien et découvrir la ville autrement. Notre ambition ? Construire l’une des plus grandes communautés hébergées d’Europe. Pour les propriétaires privés comme institutionnels, Wellow offre aussi une solution clé en main qui sécurise le risque locatif, limite la vacance et prend en charge l'entretien des actifs résidentiels, notamment les grandes surfaces. En résumé : Wellow, c’est une colocation nouvelle génération, au croisement de l’habitat, du service et de l’humain. Découvre notre univers sur : Le poste Dans le cadre de notre croissance et de notre implantation à Lyon, nous recherchons un chasseur d'appartement autonome pour renforcer notre équipe de développement immobilier en tant que freelance. Votre mission principale : accroître le parc locatif de Wellow en identifiant, démarchant et sécurisant de nouveaux biens à la location. Vous serez rémunéré au succès, avec des commissions attractives à chaque nouvelle signature. Les missions Votre mission se déroule en 5 étapes : • Appropriation : prise en main du modèle juridique Wellow, des outils de démarchage et de l’ensemble des documents nécessaires., • Sourcing : identification de biens disponibles à la location via les canaux d’acquisition adaptés, selon le cahier des charges Wellow., • Démarchage : contact des propriétaires privés et agences immobilières, présentation du modèle Wellow, organisation rapide de visites., • Visites & présentation : rencontre avec les bailleurs/agents, explication du concept, réponses aux questions, vérification de la conformité et de la viabilité des appartements., • Conclusion : validation de l’intérêt du bailleur, vérification de la rentabilité du projet, accompagnement jusqu’à la signature des baux et organisation de l’état des lieux. Toolbox Wellow met à votre disposition : • Une présentation prête à l’emploi à destination des propriétaires et gestionnaires immobiliers, • Un dossier de location complet incluant tous les documents nécessaires, • Une trame de démarchage commerciale avec aide au traitement des objections, • Des outils de suivi et pilotage des leads Profil recherché • Statut auto-entrepreneur obligatoire, • Expérience préalable en immobilier, • Excellent relationnel et sens de l’écoute, • Connaissances juridiques et financières appréciées, • Intérêt pour l’immobilier et l’architecture, • Rigueur et sens du détail Rémunération • Commissions au succès : de 500 € à 5 000 € par mois selon les résultats, • Programme de commissionnement à long terme

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous accompagnerez nos clients de façon autonome tout en cultivant vos compétences de mentors auprès des consultants et consultants juniors de votre équipe. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Consultant(e) Senior, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’apprentissage rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience professionnelle opérationnelle ou de conseil d’au moins 3 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

Rendre le financement immobilier plus simple, plus rapide et transparent pour tous. Devenez Mandataire indépendant en crédit immobilier. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que courtier en prêts immobiliers ou dans les domaines de la Banque/Finance/Assurances.

Le tutorat, le compagnonnage et la formation des nouveaux infirmiers et aide-soignants à la stabilisation de vos compétences. Savoir travailler en équipe, avoir l'esprit d'entre-aide. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide

Ce que nous offrons: - Processus de candidature simple et rapide - Conditions de travail sûres - Équipe motivée et diversifiée - Ligne d’assistance chauffeur disponible 24h/24 et 7j/7 - Colis pré-triés pour faciliter le chargement du véhicule - Itinéraires prédéfinis Interactions quotidi

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Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez une solide expérience dans le management d'atelier ? Notre client, entreprise, présente depuis 20 ans et spécialisée dans le débosselage, la carrosserie rapide et la peinture automobile, recherche un(e) Chef d'atelier (H/F) pour son site de Déc

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La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio.L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraî

Vos principales missions en tant que Community Manager & Event Manager en alternance :. Un recrutement simplifié et rapide pour démarrer en tant que Community Manager & Event Manager.

Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.

Rejoignez WOKO et révolutionnez le fast-food asiatique.Chez WOKO, la cuisine, c'est une histoire de famille sur plusieurs générations.Notre concept? C'est le goût de et l'authenticité de la cuisine traditionnelle asiatique revisitée pour répondre aux attentes de nos clients.On travaille avec

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à GENAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sor

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DARDILLY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.V

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BEYNOST pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette,

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST PRIEST pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 13 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'éc

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LIMONEST pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, sortie d

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST CYR AU MONT D OR pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche,

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RILLIEUX LA PAPE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite e

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FRANCHEVILLE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance.Vous �

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Nos équipes vous contacteront rapidement.

L'agence ABALONE Oullins recherche pour son client spécialisé dans la vente aux professionnels de produits de qualités d'une grande marque de surgelés semi finis et finis basé a St Priest un préparateur de commandes H/F.CASES 1 B ou 1 A à jour obligatoire + permis B.Travail en entrepôt / Ate

Notre client, basé à Sainte-Consorce, recrute un(e) Manutentionnaire (H/F/D) pour une mission de 15 jours.Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la réception des caisses de vaisselle, ainsi que le lavage et le rangement de celles-ci.Réceptionner les caisses de vaisselle sale.Mettre la va

Votre agence INTERACTION de LA VERPILLIERE recrute pour un de ses clients : UN MANUTENTIONNAIRE H/F.Vous serez en charge de tri et réparation de palettes, diverses manutentions.Si vous possédez le caces 1 et/ou 3 cela est un plus mais pas obligatoire.Horaires du lundi au vendredi : 7H0

L'Agence SAMSIC INDOORS recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la messagerie, le transport de colis express et de marchandises, un(e) Manutentionnaire pour une mission d'intérim sur le secteur de Saint Genis Laval (69) :.Déchargement de colis sur chaîne (du camion à l

AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD.Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée !.Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Jonage (69), un Agent

SAMSIC EMPLOI recherche un "Préparateur de commandes cariste H/F" (90% de prépa à pied, 10% de chariot) pour son client, un leader dans le secteur de l'industrie.En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de la chaîne logistique au sein des locaux de n

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