Trabajos rapide en MarseilleCrear alertas

Dans un contexte de prise en main rapide, il recherche un(e) Responsable d'exploitation multi-sites capable de structurer, fédérer et performer.

Assistant.e Administration des Ventes (H/F) - CDI La mission de Valebio est de proposer une gamme variée de compléments alimentaires 100 % naturels alliant qualité, efficacité et écoresponsabilité au service de la santé et du bien-être de tous. Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de progresser et de faire mieux. Nous croyons en la force du collectif pour relever des défis ambitieux et atteindre nos objectifs. Chacun sait pourquoi il travaille : nous construisons ensemble une aventure qui a du sens, portée par des produits qui contribuent au bien-être et à la confiance de nos clients. Rejoindre Valebio, c’est intégrer une équipe où progresser ensemble est au cœur de nos réussites et contribuer à une aventure où innovation, nature et santé se rencontrent. Nous sommes en croissance et c’est dans ce cadre que nous recherchons un nouveau membre pour l’équipe commerciale B2B (vente aux pharmacies): un.e assistant.e Administration des Ventes. Mission générale : Rattaché(e) à la Responsable ADV de l’entreprise, vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative et opérationnelle des commandes afin de garantir un traitement fluide, rapide et fiable des ventes, tout en contribuant à la satisfaction client et à la performance commerciale de Valebio. Principales responsabilités : • Gestion opérationnelle des ventes : Saisie, contrôle et suivi rigoureux des commandes BtoB, gestion des expéditions et suivi des litiges/retours., • Relation client B2B: Premier point de contact pour nos clients (téléphone, e-mail, CRM), vous assurez une satisfaction optimale et un suivi exemplaire., • Administration : Mise à jour des bases de données, suivi des facturations et gestion des conditions commerciales., • Optimisation & Coordination : Véritable interface entre les services (Logistique, Marketing, Comptabilité), vous participez activement à l'amélioration de nos processus. Vous avez un goût prononcé pour l'automatisation et la recherche de productivité., • Reporting : Suivi des indicateurs clés (KPI) de performance ADV. Profil recherché : • Formation en Gestion, Administration des ventes ou Commerce., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire., • Compétences techniques : Maîtrise de la suite Google et des outils CRM (hubspot serait un plus), outils de gestion type Monday, et outils créatif de type Canva. Une bonne compréhension des processus logistiques est indispensable., • Soft Skills : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Positif(ve) et engagé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, d'évoluer et d'apporter vos idées pour améliorer nos méthodes de travail. Conditions : • Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)., • Lieu : Marseille (13011)., • Avantages : -1 jour de télétravail par semaine (après période de formation). -Intéressement sur les bénéfices de l’entreprise -Primes sur performance collective (150€/ “mois record”). • Rémunération : 25k€ à 30k€ brut annuel selon profil et expérience., • Prise de poste : Début septembre 2026.

Contrat : Stage Disponibilité : ASAP Qui sommes-nous ? Chez Skarlett, notre mission est claire : redonner du pouvoir d’achat et de la sérénité aux plus de 60 ans Nous évoluons au cœur de la Silver Economy, en rendant les solutions assurance et finance plus simples, transparentes et accessibles. Notre ambition : devenir un acteur de référence de l’insurtech dédiée aux seniors. Pourquoi ce poste va vous intéresser ? Vous êtes : • Business Developer, • Commercial Assurance, • Sales Executive, • Account Executive, • Conseiller commercial B2C Vous aimez : • Le closing, • Les cycles de vente complets, • La négociation, • Les environnements orientés performance & KPI, • Le variable déplafonné Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions – Développement Commercial & Closing : Au sein de l’équipe Sales, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires. Responsabilités clés : • Gestion et développement d’un portefeuille de leads qualifiés, • Vente de solutions : Assurance Santé, MRH, Prévoyance, Obsèques, • Pilotage du cycle de vente complet : discovery, qualification, argumentation, closing, • Closing & upsell, • Fidélisation et relation client premium, • Suivi des KPI commerciaux : taux de transformation, performance, panier moyen, • Utilisation CRM & gestion de pipeline, • Amélioration continue des scripts et process commerciaux Profil recherché Formation • Bac +3 minimum (école de commerce, assurance, finance…) Expériences valorisées • Expérience en start-up / scale-up, • Expérience en assurance, finance ou immobilier, • Expérience en vente B2C à forte valeur ajoutée, • Maîtrise des techniques de négociation et closing Hard skills • Culture du résultat et de la performance, • Forte appétence pour le variable déplafonné, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs, • Aisance avec les outils CRM et le pilotage de pipeline, • Excellente capacité d’argumentation et d’adaptabilité Soft skills • Communication claire, structurée et rassurante, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Résilience commerciale & gestion du refus, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial, • Sens du conseil et orientation client Mais pourquoi nous rejoindre ? • Sales Academy interne : formation complète produits & techniques de vente, • Environnement start-up exigeant et stimulant, • Culture performance, transparence et entraide, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Réelles perspectives d’évolution rapide, • Impact concret sur le développement d’une insurtech innovante Conditions : • Localisation : Marseille 13001

Directement intégré au sein du département eCommerce du Pôle Digital de notre client, acteur majeur dans le domaine du transport maritime, vous intervenez en tant que Product Owner AI Sales. Vous serez en charge de piloter des projets innovants intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle dédiées aux ventes (automatisation des processus commerciaux, outils de prédiction, assistants IA pour les équipes sales, CRM augmentés, etc.), en collaboration avec le Lead PM, et d’assurer leur livraison et leur évolution. Vos missions : • Piloter la livraison des projets IA Sales, en assurant la reprise et le suivi des initiatives en cours (ex : outils de scoring de leads, automatisation des workflows commerciaux, intégration d’assistants IA dans les CRM, chatbots dédiés aux ventes, etc.)., • Collecter et formaliser les besoins des stakeholders (équipes commerciales, marketing, data) sous forme de backlogs, storymaps, épics et user stories, en intégrant les spécificités des solutions IA Sales (modèles de prédiction, analyse de données clients, automatisation des tâches répétitives, etc.)., • Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Grooming, Sprint Planning, Business Requirement, Design Review, etc.)., • Assurer la communication transverse avec les autres Product Owners eCommerce, les équipes IT et les équipes commerciales pour garantir l’alignement technique et métier., • Prendre en charge les phases de recette : définition des plans de test, préparation des jeux de données (ex : historiques de ventes, données clients), coordination des tests utilisateurs (UAT), analyse des retours et gestion des bugs...etc Stack technique : • Méthodologies : Agile/Scrum, • Gestion de projet : Jira, Confluence, hive, • Bases de données : MongoDB, SQL, PostgreSQL, • Documentation technique : Swagger, Insomnia, • CRM et outils sales : Salesforce, • Vibecoding et développement : VS Code, Cursor, antigravity, GitHub Copilot, Kilocode, • Extensions IA, Github repo : Fast API, Light RAG, LangChain, LangGraph ou outils similaires pour la mise en place de système agentique moderne., • Data & IA : Python, Markdown, ..., • Outils de data visualisation : Qlik, Power BI..., • Plateformes cloud : AWS (Bedrock), Azure AI, ou Google Cloud AI Votre profil : • Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre rapidement la stratégie commerciale, l’organisation et les enjeux de l’entreprise., • Esprit d’initiative et forte capacité à proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus de vente., • Expérience solide en gestion de projets digitaux et en méthodologies Agile., • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec tous les niveaux d’interlocuteurs (équipes techniques, commerciales, direction)., • Niveau d'anglais : fluent, • Maîtrise des méthodologies Agile (certification Product Owner un plus)., • Expertise en IA pour les ventes : connaissance des modèles de prédiction (scoring, forecasting), automatisation des workflows commerciaux, intégration d’IA dans les CRM (Salesforce, etc.), chatbots et assistants dédiés aux ventes, analyse de données clients., • Expertise en vibecoding : Maîtrise des environnements de développement avancés (VS Code, Cursor) et des outils d’autocomplétion IA (GitHub Copilot, Kilocode, ect.)., • Capacité à expérimenter et itérer rapidement sur du code, des scripts ou des prototypes IA, en s’appuyant sur des feedbacks en temps réel., • Connaissance des bonnes pratiques de développement local (containers Docker, environnements virtuels, tests unitaires automatisés)., • Sensibilité aux enjeux Web/Digital, design et ergonomie utilisateur (UX/UI) appliqués aux outils sales., • Connaissance des APIs, SQL, bases de données (MongoDB, PostgreSQL), et outils de documentation technique (Swagger, Insomnia)., • Expérience dans la transformation digitale des processus commerciaux et la gestion de produits innovants intégrant de l’IA., • Niveau d’expérience : 8 à 10 ans en gestion de produits digitaux ou en tant que Product Owner, avec une expérience avérée sur des projets IA appliqués aux ventes ou au marketing. + d'infos : Localisation : Marseille Télétravail : 3 jours Poste ouvert aux freelances Durée de la mission : 9 mois renouvelables Démarrage : ASAP TJM : 530-550 € Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement H/F et aux travailleurs handicapés UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

🚀 Softavera recrute des Commerciaux à Marseille ! Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et l'envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Chez Softavera, nous accompagnons les commerçants dans la transformation digitale de leur point de vente. Notre mission est simple : aider les professionnels à optimiser leur activité grâce à des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client, automatisent les processus et développent la performance commerciale. Nous travaillons principalement avec les acteurs de la restauration, de la restauration rapide, de la boulangerie et du commerce de proximité en leur proposant un écosystème digital complet : caisses tactiles certifiées, bornes de commande, écrans de production, click & collect, fidélisation intelligente, marketing automatisé et outils d'analyse de performance. 📈 Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons plusieurs commerciaux terrain pour accélérer notre développement à Marseille. 🎯 Vos missions : • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients, • Réaliser des démonstrations de nos solutions auprès des commerçants, • Accompagner les professionnels dans leurs projets de digitalisation, • Identifier les besoins et construire des propositions adaptées, • Participer activement à la croissance de Softavera ✅ Profil recherché : • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, • Forte appétence pour le terrain et la prospection, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et culture du résultat, • Permis B obligatoire, • Une expérience dans les secteurs de la tech, du retail, des solutions d'encaissement ou de la restauration est un plus 🎁 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération attractive avec fixe + variable, • Support technique disponible 7j/7, • Back-office performant pour accompagner les équipes commerciales, • Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise ambitieuse Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la digitalisation de milliers de commerçants, cette opportunité est faite pour vous. 📩 Envoyez votre candidature à : commercial@softavera.com 🌐 www.softavera.com #Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Sales #CDI #IleDeFrance #FoodTech #RetailTech #TransformationDigitale #Restauration #Softavera

RESPONSABLE PARTENARIAT – RÉGION SUD EST Le contexte Une société de gestion en forte croissance, recrute son premier représentant commercial sur la région Sud Est. Après avoir bâti un réseau de distribution dense en Île-de-France, la société souhaite ancrer une présence physique et pérenne dans le Sud. Le poste pourra être basé à Marseille, Nice, Canes, avignon, aix en fonction des rencontres. Le ou la candidat(e) retenu(e) héritera d'un book de partenaires existant — une centaine de CGPI et banques privées qualifiés — et bénéficiera d'un accompagnement structuré pendant la transition. Ce n'est pas de la prospection à blanc : le book est transmis, le coaching est assuré, les ambitions sont claires. Missions • Animer, développer et fidéliser un réseau de CGPI et banques privées sur la zone Sud Est (Aix, Marseille, Nice, Cannes, Avignon…), • Présenter et promouvoir des fonds de private equity auprès d'une clientèle patrimoniale exigeante, • Assurer une présence physique régulière sur l'ensemble de la zone, • Organiser des événements commerciaux et participer aux rendez-vous sectoriels de la place, • Nouer des partenariats avec les plateformes d'assurance-vie et les principaux prescripteurs régionaux Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience, issu(e) de l'un des univers suivants : • Société de gestion / asset management au contact de CGPI, avec expérience sur des produits complexes (private equity, épargne salariale, structurés)CGPI ou banquier privé haut de gamme ayant conseillé une clientèle patrimoniale fortunée, • Acteur de l'épargne salariale ou retraite distribué via réseaux CGPI, • excellent niveau technique et financier, très bon relationnel, autonome, rigoureux(se), esprit entrepreneurial., • École de commerce ou équivalent., • Organisation : Basé(e) dans le Sud Est — ou prêt(e) à s'y installer (transition depuis Paris possible sur 6 mois: 1 jour tous les 15 jours à Paris pour les réunions d'équipe, • Reporting au Directeur du Développement, • Environnement start-up, équipe d'excellent niveau, prise de décision rapide

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants : 🚗Automobile ⚡Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 300 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre du développement de ses solutions d'Intelligence Artificielle appliquées aux métiers commerciaux, notre client recherche un(e) Product Owner IA Sales Senior à Marseille capable de piloter des produits innovants intégrant l'IA, la data et l'automatisation des processus de vente. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison de solutions IA destinées à optimiser la performance commerciale : lead scoring, automatisation des workflows, assistants IA intégrés aux CRM, analyse prédictive des comportements clients et systèmes de recommandation intelligents. Quelles missions au quotidien ? En tant que Product Owner IA Sales, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage produit et gestion de projet • Piloter la livraison des projets IA Sales et assurer la continuité des initiatives existantes., • Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business et la stratégie commerciale., • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la valeur métier délivrée., • Assurer le suivi des produits en production et contribuer à leur amélioration continue. Recueil et formalisation des besoins • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, data et IT pour recueillir et analyser les besoins., • Formaliser les exigences sous forme de backlogs, épics, story maps et user stories., • Traduire les enjeux métiers en solutions fonctionnelles intégrant les capacités offertes par l'IA. Coordination Agile • Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Grooming, Reviews, Design Reviews, Business Requirements)., • Assurer la communication et l'alignement entre les équipes métier, produit et techniques., • Travailler en étroite collaboration avec les autres Product Owners et les équipes eCommerce. Qualité et recette • Définir les stratégies de test et les plans de recette., • Préparer les jeux de données nécessaires aux phases de validation., • Coordonner les tests utilisateurs (UAT)., • Analyser les retours, suivre les anomalies et piloter leur résolution. Innovation et IA appliquée aux ventes • Concevoir et déployer des solutions intégrant :, • le lead scoring et le forecasting,, • l'automatisation des processus commerciaux,, • les assistants IA et chatbots dédiés aux équipes de vente,, • l'analyse avancée des données clients,, • les moteurs de recommandation et systèmes prédictifs., • Assurer une veille permanente sur les innovations IA appliquées aux fonctions Sales et CRM., • Identifier de nouvelles opportunités de création de valeur grâce à l'IA générative et aux systèmes agentiques. Expérimentation et prototypage • Adopter une approche "Local Factory" favorisant l'expérimentation rapide., • Réaliser des prototypes et preuves de concept., • Tester rapidement de nouvelles idées et itérer à partir des retours utilisateurs., • Participer au déploiement progressif des solutions jusqu'à leur industrialisation. A propos de vous ? • 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager dans des environnements digitaux., • Expérience confirmée sur des projets intégrant l'IA, la data ou l'automatisation appliquées aux métiers Sales, CRM ou Marketing., • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des pratiques de gestion de produit (roadmap, backlog, user stories, priorisation)., • Bonne compréhension des technologies IA modernes : IA générative, LLM, RAG, agents IA, modèles de prédiction et automatisation des processus., • Connaissances techniques permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement : APIs, SQL, bases de données et environnements cloud., • Appétence pour le prototypage rapide et l'expérimentation à l'aide d'outils tels que Cursor, VS Code, GitHub Copilot ou équivalents., • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques., • Anglais professionnel obligatoire (lu et parlé). Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique

Analyste financier ENR H/F 📍 Marseille Rejoignez FIDAE, une boutique financière indépendante reconnue dans les énergies renouvelables et les infrastructures. Basée à Marseille, FIDAE accompagne depuis plus de 10 ans les acteurs des ENR et des infrastructures dans leurs opérations de financement de projets, de levée de fonds et de M&A. À taille humaine et en forte croissance, nous structurons chaque année plus de 300 M€ d’opérations et intervenons sur des transactions à fort impact dans la transition énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) analyste financier souhaitant s’investir durablement au sein d’une équipe experte, engagée et entrepreneuriale. Votre rôle Intégré(e) à une équipe resserrée et directement encadré(e) par un Partner ou un(e) chargé(e) d’affaires, vous serez au cœur des opérations, avec une exposition rapide aux décideurs, aux investisseurs et aux prêteurs. Vous interviendrez sur des mandats M&A (buy & sell side), des levées de fonds et des financements / refinancements de projets ENR. Vos missions • Construire, développer et faire évoluer des modèles financiers complexes, • Rédiger des Information Memorandums à destination des investisseurs et prêteurs, • Analyser et revoir des term sheets et lettres d’intention (LOI), • Coordonner les due diligences (financières, juridiques, techniques), • Participer aux négociations et à la mise en place de la documentation de financement, • Assurer le suivi des opérations financées, • Structurer des dettes juniors, bridges et financements participatifs, • Intervenir activement dans les processus M&A, • Contribuer aux actions de prospection et à l’amélioration des process internes, • Participer à la rédaction de propositions commerciales Le profil que nous recherchons • Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université), • 2 ans d’expérience minimum en financement de projets ENR ou infrastructures (développeur, banque, fonds, conseil…), • Solide maîtrise de la modélisation financière indispensable, • À l’aise dans les échanges clients, investisseurs et partenaires financiers, • Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, • Excellente maîtrise d’Excel et du Pack Office ; VBA apprécié, • Bonne compréhension des mécanismes juridiques et financiers du project finance ENR, • Goût pour les environnements dynamiques, agiles et entrepreneuriaux, • Anglais professionnel courant Pourquoi nous rejoindre ? • Une boutique reconnue et spécialisée ENR / infrastructures, • Une forte exposition opérationnelle dès le départ, • Des transactions concrètes, à fort impact dans la transition énergétique, • Une équipe à taille humaine, accessible et exigeante, • Un environnement favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’évolution, • Poste basé à Marseille 💰 Rémunération, à définir selon profil et expérience. Candidature & informations LinkedIn 🌐 www.fidae.fr 📧 contact@fidae.fr #fidaejob

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du post e Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le sit e. Responsabili • tés Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP • JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervi, • sor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportem, • ent.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervi, • sor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévent, • ion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retou, • rs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervi, • sor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinati, • on).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tourn, • ées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présen, • tes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impré, • vue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintena, • nce.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitr, • age.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, quali, • té).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervi, • sor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performa, • nce.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les f lux. Qualifica • tions F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiva • lente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appr éciée. Compétences r • equises Maîtrise des opérations de tri et de tournée la • st-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intéri, • m, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prév, • ention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord, • shift).Anglais opérationnel a pprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'e, • mployeur).Réactivité et sang-froid en environnement à fo, • rt volume.Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalit é des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Co de du travail. Données pers onnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'i ntérêt légitime.

Chez Ignitera, nous accompagnons des startups tech et cybersécurité dans leur développement marketing et commercial. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée, curieuse et impliquée, avec une vraie envie d’apprendre et de produire, pour assister au quotidien la direction marketing. Nous évoluons dans un environnement BtoB en pleine croissance et très concurrentiel, où la qualité des opérations marketing est clé. En tant que membre de notre équipe marketing, vous participerez activement à la conception et vous êtes garant de la mise en œuvre des opérations et du suivi des résultats afin d’accroître le business de nos clients. Responsabilités • Piloter les outils marketing, l'automation et les campagnes d'acquisition des clients., • Contribuer à la création et à la gestion de contenus pour les plateformes web, réseaux sociaux et campagnes emailing., • Optimiser la visibilité de nos sites en appliquant les meilleures pratiques SEO., • Gérer et suivre les campagnes publicitaires sur Google Ads et LinkedIn Ads principalement., • Analyser performances des campagnes à l’aide de Google Analytics et autres outils d’analyse tels que Matomo pour ajuster les stratégies marketing., • Créer des visuels et vidéos attractifs pour les besoins de communication., • Maintenir une veille constante sur les tendances du web marketing, du digital marketing et de la cybersécurité afin d’optimiser nos actions., • Contribuer à la création et l’amélioration continue des sites web sur les CMS connus., • Participer à la gestion quotidienne des réseaux sociaux en assurant une présence cohérente et engageante. Profil recherché • Organisation, rigueur et sens du détail, • Capacité à travailler à partir d’un brief et aller jusqu’au livrable, • Intérêt pour la rédaction et la création de contenus, • À l’aise avec les outils digitaux (WordPress, outils marketing, reporting), • Sensibilité à la qualité des contenus (au-delà du simple usage de l’IA), • Envie d’apprendre dans un environnement tech et en évolution rapide Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience significative dans le domaine du web marketing ou du digital marketing, au cours de laquelle pour avez travaillé avec les plateformes marketing (Hubspot, Brevo ou autres), publicitaires (Google, Meta et Linkedin Ads). Vous faites preuve d’une grande créativité dans la gestion des contenus et avez une capacité à analyser les données pour optimiser les campagnes. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique où l’innovation est au cœur de chaque projet. Formation: • Min Bac +3 (Licence / Bachelor) (ou équivalent) Langue: • Français (Requis), • Anglais (Requis), • Lieu du poste : En présentiel Durée : 6 mois minimum. Stage rémunéré ou alternance

Rocket4Sales accompagne un acteur international de la FinTech, en pleine expansion en France, qui recherche 1 Business Developers pour renforcer son équipe commerciale à Marseille. Tes missions : • Développer un portefeuille de nouveaux clients, de la PME aux sociétés cotées., • Prospecter activement via du cold calling et des actions outbound., • Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées., • Piloter l’ensemble du cycle de vente (cycle moyen de 4 mois)., • Signer des contrats auprès de décideurs de haut niveau (CFO, DAF, CEO)., • Construire une relation commerciale durable et qualitative., • Suivre et piloter ton activité commerciale à l’aide des outils mis à disposition. Ton profil : • Fort tempérament commercial avec une véritable culture du résultat., • À l’aise avec la prospection et le cold calling sur la durée., • Résilient(e), persévérant(e) et orienté(e) closing., • Capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau., • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)., • Anglais bilingue. Conditions & rémunération : • Poste orienté développement commercial (chasse)., • Comptes avec un panier moyen compris entre 25 K€ et 30 K€, pouvant atteindre 1 M€., • Cycle de vente structuré d’environ 4 mois., • Évolution rapide possible :, • Business Developer → Sales Executive → Senior Sales → Head of Desk, • Rémunération :, • Fixe : 38 K€, • Variable : 5 % de commission déplafonnée, • OTE estimé : environ 48 K€ (38 K€ + 10 K€ de variable)

Présentation de l'entreprise : LPA Solutions Énergie est un cabinet spécialisé dans le courtage énergétique pour les professionnels. Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie grâce à une approche personnalisée, transparente et orientée résultats. Notre mission : aider nos clients à réduire leurs coûts énergétiques tout en bénéficiant d’un accompagnement expert et d’un suivi de qualité. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Énergie B2B motivé(e) et dynamique afin d’accompagner les professionnels dans l’analyse et l’optimisation de leurs contrats énergétiques. Missions principales : • Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels, • Réaliser des analyses des besoins énergétiques des entreprises, • Conseiller les clients sur les offres et solutions adaptées, • Comparer et négocier les contrats d’énergie, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation clients, • Participer au développement de l’activité de LPA Solutions Énergie Profil recherché : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens du commerce et de la négociation, • Motivation, autonomie et esprit d’équipe, • Capacité d’écoute et de conseil, • Une expérience dans la vente, le courtage ou l’énergie est un plus Formation : Bac à Bac+3 : • Commerce, • Négociation, • Énergie, • Gestion, • Relation client Contrat : Agent commercial Rémunération : Commissions attractives Lieu de travail : PACA Avantages : • Formation interne assurée, • Accompagnement personnalisé, • Opportunités d’évolution rapide, • Ambiance dynamique et bienveillante Candidature : Merci d’envoyer votre CV et votre candidature via LinkedIn ou par email à : contact@lpasolutionsenergie.fr

Véritable chef d'orchestre du chantier, vous assurez la préparation, la coordination et le pilotage des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous intervenez sur des opérations de renouvellement et de modernisation des infrastructures ferroviai

American Pan fait partie de l'organisation mondiale American Pan, la France étant notre marché qui connaît la croissance la plus rapide. Votre mission principale consiste à augmenter les ventes en France. American Pan is part of the global American Pan organization, with France being our fastest

Lead Developer / Lead Engineer Fullstack (H/F).Au-delà des compétences techniques, nous cherchons surtout un profil.IA de développement (notamment.Claude Code / assistants de programmation.Le candidat idéal dispose de :.Une forte autonomie, un goût pour le build rapide, la résolution de probl�

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, restauration rapide, dans le recrutement de sa/son futur(e) Employé.E de restauration H/F en alternance.Ce poste, basé à Marse

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Description du poste :À propos de la missionVous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous aimez le travail bien fait, le contact client et vous avez envie de progresser ?Le profil qu'on cherchePlus qu'un CV, on cherche un état d'esprit :Vous avez déjà une première expérience en mécaniqueVous êtes autonome sur les opérations d'entretienVous avez envie d'ap

Entreprise :Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Mutuelle prise en charge à 100%Rythme de travail 4 jours / 3 jours de repos Description du profil :Votre formation supérieure type BTS Management des Unités Commerciales ; Votre expérience d'au moins 3 ans en restauration rapide ou dans un terminal de cuisson en encadrement d'équipe. Un

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides - Contrôler et régler les éléments de géométrie et de parallélisme - Assurer l'entretien préventif des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule - Garantir la satisfaction client par un travail soi

Au sein de l'atelier mécanique ou Service rapide, vous êtes en charge de :- Réaliser les contrôles du véhicule que vous prendrez en chargeRéaliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement de filtres.

Description du poste :BIG FISH intérim et recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un mécanicien Service Rapide (H/F) basé à Angoulême.

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser les opérations d'entretien courant :vidange, freinage, pneumatiques, filtres, batterie - Effectuer les diagnostics et contrôlestechniques des véhicules - Identifier les pannes mécaniques etélectroniques à l'aide des outils de dia

Une première expérience en restauration rapide est un plus mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront lessuivantes :Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail ; Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels ; Assurer l'entretien courant du véhic

Type de contrat : CDI – Temps pleinDescription du poste :Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recrutons un Conducteur de Travaux Ferroviaire Suite Rapide (H/F) en CDI. Vous intervenez sur des opérations de renouvellement et de modernisation des infrastructures ferr

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Description du poste :Notre agence Adéquat Cholet recrute un Conseiller après-vente mécanique rapide H/F, mission située à Choletpour son client spécialisé en Automobile. Vos futures missions :- Animer et gérer la réception client du service mécanique rapide : assurer la prise de rendez-vo

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de re

Description du poste :Vos missions au quotidien-Entretien & maintenance rapideRéaliser les opérations d'entretien courant :VidangesRemplacement des filtres (huile, air, habitacle. Plaquettes et disques de freinPneumatiquesAmortisseursBatteriesEffectuer les contrôles visuels de sécurité

ANJOU OUEST AUTO recrute un opérateur RENAULT MINUTE !Nous recherchons pour notre établissement de Saint Jean de Linières un Mécanicien service rapide H/F (Opérateur Renault Minute). Dans le respect de la politique après-vente, vos missions principales sont les suivantes :- vous assurez la ven

Description du poste En tant que Manager de la Restauration Rapide chez Quick, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant, garantissant le respect des normes de qualité et de service. Compétences en Restauration : Expérience dans les services de restauration ra

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximitéRetrouve toutes nos offres d'emplois sur * et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Description du poste :Pour un g

Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront lessuivantes :Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail ; Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels ; Assurer l'entretien courant du véhic

Description du poste : La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe insp

Vous aimez le travail bien fait, le contact client et vous avez envie de progresser ?Le profil qu'on cherchePlus qu'un CV, on cherche un état d'esprit :Vous avez déjà une première expérience en mécaniqueVous êtes autonome sur les opérations d'entretienVous avez envie d'ap

Description du poste :Notre agence Adéquat MULHOUSE recrute un MECANICIEN SERVICE RAPIDE H/Fpour une mission située à MULHOUSE pour son client spécialisé DANS LE DOMAINE DE L'AUTOMOBILEVos futures missions :-Remplacement des systèmes de freinage (plaquettes, disques) -Vidanges et entretien

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Vous avez idéalement une première expérience en atelier ou en service rapide et vous avez envie aujourd'hui d'intégrer une concession qui met en avant la qualité du travail et la satisfaction client. Notre force : une vraie connaissance du tissu local, des décisions rapides et un engag

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Vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! Description du poste : Votre agence Abalone Colmar recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Mulhouse, un Mécanicien Service Rapide H/F.

Entreprise : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant à la cuisine traditionnelle, un(e) Employé(e) polyvalent en restauration (commerce et communication) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplôm

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Manager en Restauration Rapide (H/F).