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Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous !.Vous souhaitez vous challenger et vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique ? .Rejoignez une nouvelle aventure au cœur de la restauration rapide ! .Allier l'opérationnel et le relationnel.Un poste alliant opérationnel et relati

Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Grenoble. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement ! Vos missions : Gestion du recrutement des Ingénieurs Consultants • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement dans le secteur., • Réaliser le sourcing (via LinkedIn, job boards) et la préqualification téléphonique des candidats., • Mener les entretiens de recrutement en autonomie et évaluer les profils techniques et comportementaux des candidats., • Assurer le suivi des processus de recrutement, de la sélection à la signature des contrats., • Proposer des stratégies de recrutement (optimisation des processus, communication externe et interne, outils de sourcing, etc.)., • Effectuer les reportings et participer à la création de référentiels et bonnes pratiques. Implication dans les projets RH et transverses • Gérer la stratégie de recrutement sur LinkedIn et développer des partenariats avec des écoles et universités pour attirer les meilleurs talents., • Assurer le suivi des indicateurs RH pour optimiser la performance des processus de recrutement., • L’organisation d’événements internes., • Le management d’un alternant en fonction de votre expérience. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou une discipline équivalente., • Une expérience en société de conseil, cabinet de recrutement, ou industrie, et une forte motivation à apprendre et à réussir dans un environnement orienté résultats., • Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, dynamique et tourné vers l'excellence., • Orientation performance, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à répondre à des objectifs ambitieux. Pourquoi Agap2 ? • Un environnement challengeant, où vous pourrez vous développer rapidement tout en contribuant à notre croissance., • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, axée sur la collaboration et le succès collectif., • Un programme de formation structuré pour vous aider à évoluer dans votre rôle et au-delà., • Une évolution rapide dans des secteurs de haute technologie et un rôle clé dans l’attraction des talents de demain. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

🚀 Ingénieur d'Affaires (F/H) – Industrie (CDI) Secteur Industrie | Grenoble | Jeune Diplômé(e) accepté(e) Prime Engineering recrute son futur talent pour un poste à forte dimension entrepreneuriale. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, témoignant de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. 🎯 Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de l'industrie. 🛠️ Vos missions • Business Développement : Développer un portefeuille clients "from scratch" (sans base existante) par une prospection active et la qualification des besoins., • Recrutement : Identifier, sourcer et faire passer des entretiens aux meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Assurer le management opérationnel, le suivi des projets et l'accompagnement de vos consultants dans leur carrière., • Performance & Négociation : Construire des offres sur mesure, négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre centre de profit (marges, KPIs). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Évolution rapide : Votre progression dépend de vos résultats ; passez d'Ingénieur d'Affaires à Responsable d'Agence selon vos succès., • Cadre entrepreneurial : Vous agissez comme un véritable chef d'entreprise au sein d'une structure solide., • Rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif complété par un système de primes attractif basé sur la performance., • Esprit d'équipe : Afterworks, défis sportifs et célébration des réussites communes. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur., • Expérience : Aucune expérience préalable n'est exigée, nous parions sur votre potentiel et votre envie d'apprendre !, • Tempérament : Vous avez une âme d'entrepreneur, le goût du challenge et une forte fibre commerciale., • Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, très organisé(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez un acteur international en pleine évolution ME Group, propriétaire des célèbres cabines photo Photomaton, est le leader international du marché des équipements automatisés de service instantané, avec 70 millions de transactions dans le monde chaque année et 60 ans d'histoire fondés sur l'innovation. Présent dans plus de 19 pays avec un parc de 50 000 distributeurs automatiques en libre-service, le groupe opère dans des univers variés : cabines photo, bornes d'impression, laveries automatiques et distributeurs de pizzas. Contexte du stage Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP d'ici mai 2027, ce stage s'inscrit au cœur des interactions entre les équipes Conception, Industrialisation et SAV (Exploitation). Vous contribuerez directement à un projet structurant pour l'organisation. Missions Vous serez chargé(e) de : • Structurer une base de références articles permettant une recherche rapide par les techniciens de maintenance, à partir de mots-clés issus des codes et désignations d'articles, des nomenclatures de production, des documents SAV et des historiques de commandes techniciens, • Architecturer, construire et alimenter cette base, destinée à être exportée dans le futur ERP et dans l'application technicien MeField, • Réaliser un travail de fond sur le parc machines existant, avec mise en place d'un POC sur un produit de la gamme, • Assurer l'enrichissement de la base lors de la création de nouvelles machines et/ou d'upgrades Profil recherché • Formation Bac+2 à dominante technique (BTS, DUT/BUT) ou 1ère année d'école d'ingénieur généraliste, • Une première expérience ou sensibilité au monde industriel ou de la maintenance est un plus Compétences requises • Notions en bases de données (structuration, requêtes), • Connaissances techniques générales et vocabulaire associé, • Sensibilité aux problématiques de maintenance, • À l'aise avec les outils numériques, y compris les outils d'IA générative

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du post e Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le sit e. Responsabili • tés Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP • JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervi, • sor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportem, • ent.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervi, • sor.Interface DSP ter, • rainAccueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévent, • ion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retou, • rs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervi, • sor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (interdiction du lien de subordinati, • on).Animation opérationnelle de proxi, • mitéParticiper activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tourn, • ées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présen, • tes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impré, • vue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintena, • nce.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitr, • age.Reporting & remontée d'informa, • tionRenseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, quali, • té).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervi, • sor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performa, • nce.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les f lux. Qualifica • tions F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiva • lente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appr éciée. Compétences r • equises Maîtrise des opérations de tri et de tournée la • st-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intéri, • m, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prév, • ention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord, • shift).Anglais opérationnel a pprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'e, • mployeur).Réactivité et sang-froid en environnement à fo, • rt volume.Goût du terrain et culture du, • résultat.Conditions de travail : Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B ob ligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) : les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'inté rêt légitime.

Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans l'événementiel et la scénographie haut de gamme. Nous concevons, stockons, préparons, transportons et installons des projets partout en France pour des collectivités, stations de montagne, centres commerciaux, entreprises et agences événementielles. Notre parc comprend plusieurs milliers de références : son, lumière, vidéo, structures, mobilier, décors et scénographies immersives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Dépôt & Exploitation capable de compléter notre structuration et piloter notre organisation logistique. -> Votre mission principale : Vous prenez la responsabilité complète du dépôt. Votre objectif est simple : Faire en sorte que chaque préparation soit rapide, fiable et rentable. Vous êtes garant de l'organisation du dépôt, de la qualité des préparations, de la gestion des retours et de la fiabilité du stock. "IMPORTANT" : Ce poste n'est pas un poste de bureau. Nous recherchons un manager de terrain capable d'organiser, structurer et améliorer l'exploitation au quotidien. -> Vos activités quotidiennes : • Organisation du dépôt, • Structurer les espaces de stockage, • Définir les zones de préparation et de retour, • Optimiser les flux de circulation, • Mettre en place des méthodes de travail efficaces, • Gestion des stocks, • Garantir la fiabilité des inventaires, • Contrôler les entrées et sorties, • Identifier les écarts, • Suivre l'état du matériel, • Préparation des commandes, • Organiser les préparations de matériel, • Contrôler la qualité des départs, • Garantir le respect des délais, • Réduire les temps de préparation, • Gestion des retours, • Mettre en place des procédures de retour, • Contrôler l'état du matériel, • Identifier les réparations nécessaires, • Garantir la remise en stock rapide, • Management, • Encadrer les équipes de préparation et de dépôt, • Organiser les plannings, • Développer une culture de rigueur et de responsabilité, • Amélioration continue, • Créer et suivre des indicateurs de performance, • Réduire les pertes de temps, • Améliorer la productivité, • Participer aux projets de développement de l'entreprise -> Profil recherché : 👱‍♂️Expérience • OBLIGATOIRE: Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un dépôt, entrepôt ou parc matériel., • Expérience en management opérationnel. Une expérience dans l'un des secteurs suivants est un vrai plus : • Location de matériel, • Événementiel, • BTP, • Industrie, • Logistique technique ⚒️ Qualités recherchées • Organisé, • Rigoureux, • Pragmatique, • Leader de terrain, • Capable de mettre en place des méthodes simples et efficaces, • À l'aise aussi bien dans le dépôt que devant un tableau de bord 🎯 Vos objectifs la première année • Réorganiser complètement le dépôt., • Fiabiliser les stocks., • Réduire significativement les temps de préparation., • Réduire les temps de traitement des retours., • Mettre en place des procédures simples et durables., • Accompagner la structuration de l'entreprise. -> Process de recrutement : 👉 Un 1er échange par mail pour confirmer notre intérêt réciproque et la pertinence de ta candidature. 👉 Ensuite un première appel avec Geoffrey, co-fondateur de Place des Alpes et d'Alp'Audio. 👉Et pour finir, un entretien avec une RH extérieure pour affirmer l'alignement entre ton profil et pour finir une visite de l'entreprise.

Description de l'entreprise POKAWA propose une expérience dépaysante inspirée d’Hawaï, directement dans ses restaurants, en mettant en avant une ambiance chaleureuse et positive. Chaque personne est accueillie avec bienveillance, joie et authenticité, afin de partager un moment convivial au sein d’une communauté soudée. La PokaTeam est composée de profils fun, passionné·e·s et généreux·ses, animé·e·s par le goût du service et du partage. L’expertise autour des poké bowls et l’envie de faire vivre de “good vibes” à chaque visite sont au cœur de la culture de l’enseigne. Description du poste En tant que Manager chez POKAWA à Meylan ou Echirolles Comboire, vous êtes responsable de la bonne gestion opérationnelle du restaurant au quotidien. Vous encadrez, accompagnez et animez l’équipe en veillant à la qualité du service, à la satisfaction des client·e·s et au respect des standards de la marque. Vous organisez les plannings, répartissez les missions, participez à la formation des nouvelles recrues et veillez au bon déroulement des services (accueil, préparation, hygiène, sécurité). Vous suivez les indicateurs de performance (CA, coûts, stocks) et contribuez activement au développement du restaurant. Ce poste est à temps plein et s’effectue entièrement sur site. Qualifications • Expérience confirmée en management d’équipe dans la restauration ou la distribution, avec une capacité à fédérer, motiver et développer les collaborateur·rice·s., • Solides compétences en gestion opérationnelle : organisation des plannings, suivi des stocks, contrôle des procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)., • Sens aigu du service client, excellentes capacités de communication et aisance relationnelle dans un environnement dynamique et exigeant., • Esprit d’initiative, autonomie et fiabilité, avec une aptitude à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement., • Maîtrise des outils numériques courants (caisse, logiciels de gestion, pack bureautique) et intérêt pour l’univers de la restauration rapide de qualité., • Disponibilité pour travailler en horaires variables (soir, week-end, jours fériés) et forte motivation à porter les valeurs et l’ambiance POKAWA.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Manager en Restauration Rapide (H/F). Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans l'univers de la restauration, du retail ou de la distribution.

Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront lessuivantes :Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail ; Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels ; Assurer l'entretien courant du véhic

Entreprise :Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Description du poste :Notre agence Adéquat Cholet recrute un Conseiller après-vente mécanique rapide H/F, mission située à Choletpour son client spécialisé en Automobile. Vos futures missions :- Animer et gérer la réception client du service mécanique rapide : assurer la prise de rendez-vo

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximitéRetrouve toutes nos offres d'emplois sur * et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Description du poste :Pour un g

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Au sein du service après-vente, vous intervenez sur les opérations d'entretien rapide : vidanges, changement de filtres, pneumatiques, freins, amortisseurs, courroies de distribution. Vous avez idéalement une première expérience en atelier ou en service rapide et vous avez envie aujourd'

Au sein de l'atelier mécanique ou Service rapide, vous êtes en charge de :- Réaliser les contrôles du véhicule que vous prendrez en chargeRéaliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement de filtres.

Entreprise : On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découv

Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront lessuivantes :Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail ; Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels ; Assurer l'entretien courant du véhic

Entreprise :En tant que croissantier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la régularité des produits proposés chaque jour à nos clients.Vous travaillez au coeur du magasin, dans une ambiance dynamique, organisée et tournée vers la satisfaction client.Description du poste :Cuir

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Une première expérience en restauration rapide est un plus mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront lessuivantes :Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail ; Assurer la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels ; Assurer l'entretien courant du véhic

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides - Contrôler et régler les éléments de géométrie et de parallélisme - Assurer l'entretien préventif des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule - Garantir la satisfaction client par un travail soi

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser les opérations d'entretien courant :vidange, freinage, pneumatiques, filtres, batterie - Effectuer les diagnostics et contrôlestechniques des véhicules - Identifier les pannes mécaniques etélectroniques à l'aide des outils de dia

Entreprise : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant à la cuisine traditionnelle, un(e) Employé(e) polyvalent en restauration (commerce et communication) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplôm

ANJOU OUEST AUTO recrute un opérateur RENAULT MINUTE !Nous recherchons pour notre établissement de Saint Jean de Linières un Mécanicien service rapide H/F (Opérateur Renault Minute). Dans le respect de la politique après-vente, vos missions principales sont les suivantes :- vous assurez la ven

Description du poste :BIG FISH intérim et recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un mécanicien Service Rapide (H/F) basé à Angoulême.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Description du poste :À propos de la missionVous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Réceptionner les véhicules clients,Protéger les véhicules avant travaux ou contrôle,Contrôle mécanique basic (ex : contrôle batterie ; pare-brise ; essuie-glace ; pneus.Garer les voitures en fonction du besoin,Lavage véhicule,Contr�

Description du poste :Vos missions au quotidien-Entretien & maintenance rapideRéaliser les opérations d'entretien courant :VidangesRemplacement des filtres (huile, air, habitacle. Plaquettes et disques de freinPneumatiquesAmortisseursBatteriesEffectuer les contrôles visuels de sécurité

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de re

Description du poste : La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe insp

Description du poste :Notre agence Adéquat MULHOUSE recrute un MECANICIEN SERVICE RAPIDE H/Fpour une mission située à MULHOUSE pour son client spécialisé DANS LE DOMAINE DE L'AUTOMOBILEVos futures missions :-Remplacement des systèmes de freinage (plaquettes, disques) -Vidanges et entretien

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Entreprise :Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):CAP A

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de répar

Description du poste En tant que Manager de la Restauration Rapide chez Quick, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant, garantissant le respect des normes de qualité et de service. Compétences en Restauration : Expérience dans les services de restauration ra

MissionRejoignez notre concession Peugeot de Cholet (49) en qualité de Conseiller / Conseillère après-vente en mécanique rapide en CDI. Vous aimez le contact client, les journées qui ne se ressemblent pas et les missions polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous !Sous la responsabilité de Chr

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VERTOU pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de socié

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Rejoignez-nous !Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'