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Vous maîtrisez les financements pour ces deux typologies de clientèles. Informations complémentaires : Poste en CDI, en présentiel Démarrage très rapide Localisation : Saint-Denis (93) Statut : cadre Rythme de travail du lundi au vendredi (susceptible d'évoluer du mardi au samedi mi

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, recherche. Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui

A propos de nous : Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Cash Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe finance au sein de notre organisation. Vous accompagnerez la Treasury Group Director, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la prévision et le reporting des flux de trésorerie afin d’assurer une liquidité optimale pour l’ensemble de nos opérations. Ce poste est ouvert dans plusieurs de nos bureaux, avec la possibilité de rejoindre notre équipe en France. Vos responsabilités 1.Cash management • Assister dans les activités quotidiennes de gestion de trésorerie, notamment le suivi des soldes bancaires et des positions de trésorerie., • Garantir la bonne exécution des flux de paiements, • Contribuer au maintien des relations avec les banques et autres institutions financières., • Gérer la connectivité bancaire et l’affacturage, • Comptabilité : participer à la clôture mensuelle et garantir la cohérence des chiffres, • Harmoniser les procédures et assurer la conformité des contrôles internes dans l’ensemble des filiales, • Contribuer à la préparation des prévisions de flux de trésorerie, identifier les tendances et les écarts., • Participer à la préparation des rapports de trésorerie mensuels destinés à la direction., • Soutenir l’équipe Finance dans la mise en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie., • Garantir l’exactitude et l’intégrité de toutes les opérations de trésorerie., • Participer aux audits et contrôles réglementaires. Votre profil Formation • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de trésorerie, trésorerie d’entreprise et/ou analyse comptable, • Solides compétences analytiques et bonne compréhension de la gestion des flux de trésorerie, • Bonne connaissance des opérations bancaires et des instruments financiers (Forex), • Maîtrise d’ERP financiers (par ex. Exact, SAP by Design ou systèmes ERP similaires), • Maîtrise d’Excel et ses fonctions avancées et capacité à analyser des données financières, • Expérience avec des logiciels de gestion de trésorerie (allmybanks), • Rigueur et sens du détail, • Solides compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes, • Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique, • Capacité à travailler efficacement à respecter des délais serrés, • Excellentes compétences en communication orale et écrite, • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement orienté équipe Nos valeurs Acting with Ownership : Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence Bringing a Forward Mindset : Nous priorisons l’action et cherchons sans cesse l’excellence Collaborating with Curiosity : Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit Discussing openly, committing jointly : Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide Embracing Empathy : Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Des locaux modernes au cœur de Vincennes avec parking voiture/vélo, • Formations illimitées via Udemy Business, • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo, • Tickets restaurant Pluxee (9 €/jour) pris en charge à 60 %, • Mutuelle d’entreprise (60 % pris en charge) pour vous et votre famille, • Livraison hebdomadaire de fruits pour bien démarrer la semaine ! Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes

IFAE RH – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez débuter votre carrière dans les ressources humaines tout en préparant un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac+2) reconnu par l’État ? Notre centre de formation partenaire recrute un chargé de projet RH H/F en alternance ! Rejoignez l’IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des Ressources Humaines. MISSIONS Au sein du service des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH : • Rédiger et diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens., • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés)., • Contribuer à l’onboarding et au suivi des périodes d’essai des collaborateurs., • Participer au suivi du plan de formation et aux relations avec les organismes partenaires., • Collaborer à la mise en œuvre des projets RH (QVT, communication interne, entretiens annuels)., • Effectuer une veille sur les évolutions du droit du travail et mettre à jour les documents RH. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac+2)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service., • Vous appréciez le travail en équipe et êtes proactif(ve) dans vos missions., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques (Microsoft Office, logiciels RH)., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur et bienveillant. POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez vous aux fondamentaux des ressources humaines avec l’IFAE RH. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

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Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant