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La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive,recherche. Sous la responsabilité du Chef decentre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automob

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Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un business analyst ITSM (ITIL : Incidents, Changements, Problèmes) : Missions principales : • Analyser les processus actuels de gestion des incidents, changements et problèmes., • Identifier les axes d’amélioration en lien avec les bonnes pratiques ITIL., • Définir et formaliser les besoins métiers et IT autour des processus ITSM., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la conception des workflows associés., • Collaborer avec les équipes techniques et la gouvernance IT pour assurer le déploiement des évolutions., • Contribuer à l’implémentation et à l’optimisation des outils ITSM (ex : ServiceNow), • Définir et suivre les KPIs de performance des processus ITSM., • Maîtrise du référentiel ITIL (certification appréciée)., • Expérience en analyse fonctionnelle dans un contexte ITSM., • Connaissance approfondie des processus de gestion d’incidents, problèmes, changements et demandes., • Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow), • Bonnes capacités de communication et d’animation d’ateliers. Profil recherché : • Bac+5 (informatique, gestion, systèmes d’information)., • Expérience significative en tant que Business Analyst dans un contexte ITIL/ITSM sur Service Now, • Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation et orientation résultats., • Anglais courant exigé Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre expert Dynatrace : • Garantir la bonne utilisation et l’évolution de la supervision applicative, en s’assurant du maintien en conditions opérationnelles (MCO)., • Contribuer à l’amélioration continue des solutions de monitoring existantes et à l’optimisation de l’observabilité des applications., • Gérer la collecte et le transfert des logs sur Elasticsearch en lien avec les équipes d’exploitation., • Automatiser le déploiement et intégration autour de Dynatrace, notamment via Jenkins et Terraform., • Participer au build et à la mise en œuvre des pipelines CI/CD intégrant la logique de monitoring as code., • Scripter et industrialiser les tâches répétitives autour de Dynatrace, de l’observabilité et du transfert de logs., • Être force de proposition sur les améliorations, le design d’architecture et les bonnes pratiques., • Accompagner et challenger les équipes techniques lors d’ateliers d’intégration ou d’optimisation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur Dynatrace dans un environnement bancaire. Un Anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Présentation de l’entreprise Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation : nous rassemblons un réseau d’écoles partenaires et de filiales engagées dans la réussite des étudiants. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine expansion : ici, chaque talent compte et contribue activement à construire l’avenir de l’éducation ! Description du poste Vous avez le don de la vente ? Vous avez auparavant déjà battu tous les scores en tant que meilleur commercial de votre équipe ? Vous êtes un(e) leader d’équipe, capable d’inspirer, de motiver, et de comprendre les équipes que vous managez en un clin d’œil ? Charisme, empathie, stratégie : si ces mots vous définissent, ce poste est pour VOUS ! En collaboration avec notre directeur commercial associé, vous comprenez parfaitement les enjeux stratégiques des différentes entités de Marianne Education et vous serez chargé de former, encadrer et suivre plus de 15 business developer. Vous alliez compétences commerciales et managériales avec pour mission : faire grandir nos équipes commerciales et décupler leurs performances. Responsabilités et missions 🔍 Recrutement et sourcing • Identifier les business developer les plus talentueux, • Explorer tous les canaux: Recommandations internes, LinkedIn, Indeed, • Rédiger et diffuser des offres ciblées sur les canaux adaptés, • Organiser des campagnes de recrutement efficaces et ciblées 🧠 Formation briefing & encadrement • Onboarding produits et offres, • Formation commerciale des business developer (pitch, posture, objectif, charte interne), • Instructions sur l’utilisation du CRM, • Manager et accompagner les étudiants lors de leurs premières actions, • Être présent(e) sur le terrain pour coacher, corriger et faire progresser 📈 Suivi & fidélisation • Suivre la performance des profils mobilisés, • Tenir à jour les bases de données et les viviers actifs, • Créer une dynamique de fidélisation des meilleurs éléments, • Optimiser les processus de mobilisation étudiante Compétences requises • Formation: BAC+5 Minimum Orienté commerce, • De préférence diplômé il y a moins de 5 ans, • Expérience : minimum de 2 ans d’expérience en prospection téléphonique et rendez-vous physique, • Éloquence, capacité à convaincre, habileté conversationnelle, • Énergique, rapide et très à l’aise humainement, • Qualités personnelles : prise d’initiatives, rigueur, capacité d’organisation Nous recherchons uniquement une personne ayant un réel don dans la vente, un top performer dans ce métier ! 🚀

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑‍🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe. 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ? Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

CEM SAS, filiale de CEM Corporation (USA), recrute en CDI un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son équipe de vente. Missions Vous serez chargé(e) de promouvoir et de vendre les divisions Préparation d’échantillons, Analyses de la composition, Synthèses chimiques et Peptidiques. Vous développerez le chiffre d’affaires sur votre zone géographique assignée. Vos responsabilités incluent : • La prospection, le développement, la consolidation et la gestion d'un portefeuille clients dans divers secteurs (agro-alimentaire, industrie chimique/pharmaceutique, environnement, laboratoires d’analyses, universités, etc.)., • La réalisation de réunions en face à face avec les clients, entretiens téléphoniques ou via Teams ainsi que des échanges par courrier électronique., • La gestion complète du processus de vente, de la qualification à la clôture, en passant par l’élaboration des offres de prix., • L’utilisation du CRM (Microsoft Dynamics) pour toutes les interactions avec les prospects et clients., • La réalisation de démonstrations, essais, installations et formations des produits CEM dans votre secteur, avec le support technique ou scientifique adéquat., • De s'assurer de la satisfaction client en s’appuyant sur les ressources de l’entreprise (Service, Support France et USA, etc.)., • La mise en œuvre des mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de vente définis par la direction et le reporting auprès du responsable des ventes. Profil recherché • Un minimum de 8 ans d’expérience dans la vente d’instrumentations scientifiques ou de technologies à forte valeur ajoutée., • Formation en chimie (Bac+3 à Bac+5) avec des connaissances significatives en analyses élémentaires (ICP/AA/ICP-MS, etc.) et une bonne connaissance générale en chimie et analyses physico-chimiques., • Bon niveau en anglais, pour des échanges fréquents avec la maison mère aux USA et les filiales européennes., • La maitrise de la langue française est un prérequis indispensable., • Bonne mobilité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements professionnels fréquents sur votre zone géographique (environ 50 à 70 % du temps), avec nuitées à l’hôtel. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition pour ces déplacements. Secteur géographique Votre secteur couvre les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire, Île-de-France, Hauts-de-France, Grand Est (hors départements 67, 68 et 88), ainsi que les départements 17, 18, 21, 58, 79, 80, 85, 86 et 89. Conditions de travail Vous réaliserez des déplacements réguliers à des fins de prospection et pour visiter vos clients actuels. Vous partagerez également votre temps entre le bureau à Saclay (91) et du télétravail. Vous serez donc idéalement situé en région parisienne ou à proximité. Des déplacements exceptionnels sur toute la France et également à l'étranger pourront être nécessaires pour participer aux réunions et formations de CEM Corp. Une formation initiale d’un mois minimum à Saclay est à prévoir. Rémunération • Salaire fixe de 50 à 60 K€, selon expérience., • Bonus variable., • Voiture de fonction., • PC et smartphone. Candidature Si vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), avec une bonne organisation de travail et un goût pour les relations commerciales dans un contexte scientifique, envoyez-nous votre CV dès maintenant. À propos de CEM CEM offre des solutions innovantes pour la digestion/minéralisation acide pour l'analyse élémentaire, l'extraction par solvant pour l'analyse moléculaire, la mesure rapide de la composition d'échantillons alimentaires et la synthèse chimique de molécules et peptides. CEM maîtrise des technologies telles que le champ micro-ondes, la résonance magnétique nucléaire, la chromatographie et l'automatisation réactionnelle.

Présentation Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation : nous rassemblons un réseau d’écoles partenaires et de filiales engagées dans la réussite des étudiants. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine expansion : ici, chaque talent compte et contribue activement à construire l’avenir de l’éducation ! • Type de contrat : Alternance 24 mois - Rythme 3 semaines / 1 semaine uniquement, • Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92), • Rémunération : À définir selon profil et expérience Description du poste Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et une vraie aisance commerciale ? Convaincre par téléphone, transformer en rendez-vous, conclure en face-à-face : c’est votre terrain de jeu. Charisme, empathie, stratégie : si ces mots vous définissent, ce poste est fait pour vous. Missions • 🔍 Sourcing de nouveaux prospects, • 📞 Contacter des prospects qualifiés par téléphone, identifier leurs besoins, décrocher des rendez-vous, • 🤝 Conclure les ventes en physique, avec impact et persuasion, • 🎯 Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec une vraie culture du résultat Profil recherché • Formation: diplôme préparé BAC+3 ou BAC+5 / Baccalauréat Général Requis, • Facilités au téléphone et à l’oral, • Éloquence, capacité à convaincre, habileté conversationnelle, • Énergique, rapide et très à l’aise humainement, • Rigueur, persévérance et ambition, • Esprit de conquête et de succès Avantages: • Formation complète sur des compétences commerciales, • Rémunération supplémentaire importante via bonus et prime sur objectif., • Possibilité d’embauche suite à l’alternance

🚀 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager pour renforcer notre équipe commerciale à Boulogne-Billancourt. Votre mission : piloter le développement d’un portefeuille clients dans le secteur pharmaceutique et construire votre équipe de consultants. 🎯 Vos missions au quotidien 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔎 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs talents du marché, • Préparer et coacher vos candidats pour leurs entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’un Master (ou équivalent), • Français courant, anglais professionnel, • Esprit entrepreneurial, orienté(e) résultats et solutions, • Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute, • Organisé(e), autonome, ambitieux(se) et force de proposition 🚀 Ce que nous offrons • Une entreprise dynamique et internationale, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages), • Une culture orientée performance, autonomie et esprit d’équipe 👉 Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Monétique : • Construction des offres avec les métiers SI ;, • Construction solution en SI ;, • Participation à l’intégration des offres marchés ;, • Rédaction et conception à partir des besoins métiers ;, • Gestion des incidents. Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire. Vous avez une solide expertise sur la Monétique, et plus particulièrement des sujets d'Acquisition et d'Acceptation. Capacité à évoluer sur les différentes phases du projet, de phases de cadrage jusqu’à des phases de mise en œuvre. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

En tant que Business Developer (H/F), vous interviendrez sur : • Développer et promouvoir nos offres de services, • Assurer de A à Z le cycle de vente, de la prise de contact à la signature, • Atteindre vos objectifs de revenus et de rentabilité, tout en assurant la satisfaction de vos clients Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5). Vous avez minimum 3 ans d’expérience réussie en développement commercial en cabinet de conseil/ESN. Vous savez être force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous êtes connu(e) pour votre pugnacité, votre rigueur et vous savez également faire preuve de résilience. Vous êtes excellent(e) à l’oral et à l’écrit et vous parlez également anglais (B2). Vous avez l’esprit entrepreneurial, orienté résultats avec une forte capacité à fédérer et vous savez créer avec vos clients une relation de confiance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours de carrière rapide et évolutif, • Un accompagnement personnalisé par notre Directeur Commercial, • Une culture d’entreprise dynamique, bienveillante et ambitieuse, • L’opportunité de contribuer à des projets structurants à haute valeur ajoutée

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre développeur C# qui sera en charge des missions suivantes dans un environnement Finance de Marché : • Développer et maintenir des applications C# en respectant les bonnes pratiques de codage;, • Participer à la conception des architectures logicielles et des solutions techniques;, • Assurer l'intégration de nouveaux modules et fonctionnalités dans les applications existantes;, • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les chefs de projets;, • Tester, déboguer et optimiser le code pour garantir la performance et la sécurité des applications;, • Maitrise des tests unitaires et des tests d’intégration;, • Assurer la documentation technique des développements réalisés;, • Participer aux réunions d’équipe et à la gestion de projet en mode Agile/Scrum;, • Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire de développeur C# dans un environnement CIB. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. NOUS REJOINDRE, C'EST... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Data Engineer PySpark : • Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables ;, • Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente ;, • Accompagner les Data Engineer sur son périmètre pour garantir la qualité des livrables. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Rémunération selon le profil. DESCRIPTION DU PROFIL : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire, assurance ou finance de marché. Vous avez des connaissances avancées en développement en Spark et idéalement PySpark. Connaissances requises sur les outils de BI comme Power BI. Un anglais courant est exigé. Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Chef de groupe – Account Manager - (CDI) H/F A propos de Nissan United Nissan United est l’équipe de precision marketing automobile la plus créative au monde. Nous sommes une agence intégrée créée et gérée par Omnicom pour diriger l'ensemble du marketing et des communications à l'échelle mondiale pour Nissan. Nissan United est conçu pour réinventer et accroître efficacement la valeur de sa marque dans le monde entier. L'équipe apporte une expertise dans les domaines des Datas, de l'Analytics, des Médias, de l'expérience client et du CRM, au service de l'innovation et la créativité. Nissan United est un rassemblement d’expertises à travers le monde qui appartient au réseau TBWA. TBWA est l’agence Disruption, connue pour sa longue histoire de campagnes créatives célèbres pour certaines des plus grandes marques du monde et qui abrite le TBWA\Media Arts Lab dédié d’Apple. TBWA est à la pointe de la création des modèles et des équipes d'agence les plus innovants. Le Poste Sous la direction des Global business directors, le Chef de groupe – Account Manager travaille en collaboration avec tous les départements de Nissan United, pour accompagner la gestion et le déploiement de nos campagnes publicitaires 360°. Le poste est basé à Boulogne Billancourt. Le télétravail est possible une à deux fois par semaine. Votre rôle et vos missions : • Comprendre et recueillir les besoins / livrables des clients à 360° (film, print, digital, réseaux sociaux…), • Elaboration des briefs, des debriefs créatifs ainsi que des briefs d'exécution et techniques dès que nous sommes en phase de production et de livraison de la campagne., • Préparation des plannings et mise à jour pour chaque projet, • Soutenir la coordination de toutes les différentes équipes travaillant sur des projets tant internes (équipes multidisciplinaires) qu'externes (clients, fournisseurs), • Brand Stewardship : vous serez chargé de vous assurer que toutes les équipes respectent les directives de la marque et les processus clients. Le contrôle du budget et du calendrier est essentiel., • Présentation client et relation au quotidien, • Élaboration de benchmarks et de revues concurrentielles en collaboration avec l'équipe de planification stratégique., • Mises à jour régulières avec les équipes de coordination pour comprendre les besoins des marchés et s'assurer que ce qui est développé de manière centralisée est conforme aux besoins des marchés. Compétences attendues • Anglais courant à un haut niveau (langue de travail), • Maitrise du Pack Office, • Un« Teamplayer » naturel, facilité à tisser des liens de confiance au sein des équipes et avec les clients., • Capacité d’organisation et de priorisation, • Grande attention aux détails et normes de qualité élevées, • Bon communicant, capable de dialoguer efficacement avec un large éventail de parties prenantes et de traduire des concepts complexes en communication convaincante., • À l'aise dans un environnement d'agence au rythme rapide ; capable de réagir rapidement et efficacement aux priorités changeantes., • Capacité à régler les problèmes et état d'esprit axé sur les solutions., • Un apprenant proactif et curieux ; désireux de développer et d'acquérir de nouvelles compétences, de partager et de collaborer avec une équipe plus large, • Personnalité dynamique Expérience • Master 2 ou équivalent avec un intérêt particulier pour le secteur de la communication., • Expérience de 3 à 5 en agence de communication

Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires – 55 entités dans le monde), filiale du groupe VINCI, est le leader mondial du génie civil spécialisé. Notre mission : imaginer et concrétiser des solutions innovantes pour la construction et la réparation d’ouvrages exceptionnels – ponts, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments, stades, réservoirs d’eau... Présents aux quatre coins du monde, nous faisons de l’innovation, de la sécurité, de la performance et surtout de l’humain, les piliers de chacun de nos projets. Votre mission : sécuriser et accompagner la vie sociale de l’entreprise Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe (9 collaborateurs), vous intervenez en renfort pour une durée de 8 à 9 mois afin de soutenir l’activité juridique et sociale sur un périmètre de 3 sociétés en France, et contribuez également à certains dossiers transverses au niveau international. Vos principales missions : Droit collectif • Assurer une veille juridique et sociale permanente et accompagner la mise en œuvre des évolutions légales., • Gérer les relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE et CSEC., • Préparer et suivre les négociations collectives (NAO, accords d’entreprise, accords égalité H/F, QVCT, etc.)., • Organiser et superviser les élections professionnelles., • Appuyer la Direction et les managers sur les relations avec les organisations syndicales. Droit individuel • Apporter un conseil quotidien aux équipes RH et aux managers sur l’application du droit du travail., • Suivre les dossiers disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements…)., • Gérer les contentieux prud’homaux individuels et coordonner les dossiers avec les avocats., • Contribuer à la gestion de la mobilité internationale sur les volets juridiques. Profil • Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social., • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, la connaissance de la convention du BTP est un plus, • Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la confidentialité., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un contexte exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Freyssinet, c’est : Participer à des projets utiles, qui ont du sens et valorisent vos compétences. Bénéficier d’un environnement décentralisé favorisant la prise de décision rapide et proche du terrain. Évoluer dans une culture d’entreprise axée sur l’audace, l’agilité et la transformation. 📍 Poste basé à Rueil-Malmaison (92). CDD de 8 à 9 mois – accroissement temporaire d’activité.

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France. Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel : • Accueil des collaborateurs, • Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…), • Suivi des visites médicales, • Préparation des soldes de tout compte, • Saisie et vérification des éléments variables de paie, • Organisation des déplacements professionnels, • Gestion administrative quotidienne Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant, • Une montée en compétences rapide sur des sujets variés, • Une équipe jeune, engagée et bienveillante, • Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent, • Première expérience en gestion du personnel appréciée, • Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle, • Maîtrise des outils informatiques Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse.

RM Intérim division Automobile recherche pour un de ses clients, concession, un Mécanicien Automobile (gros travaux) H/F pour renforcer ses équipes.Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics pour détecter les pannes avec la valise de la marque.Intervenir sur de

Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective. Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre profession

PROFIL RECHERCHÉ Prérequis : - Bac minimum ou expérience professionnelle significative - Passion pour l'hôtellerie-restauration et/ou le café - Goût du contact client et du management - Anglais souhaité Qualités attendues : - Esprit d'équipe et leadership - Créativité et sens du servi

En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauratio

Dans ce contexte, l'entreprise recrute un(e) : Superviseur Restauration Rapide ( H/F) Rejoignez leur équipe et participer activement à l'amélioration continue de leur concept de restauration rapide. Notre client, enseigne de restauration rapide reconnue en France et à l'international, est actu

Vos atouts pour réussir dans votre future équipe Vous êtes organisé - volontaire - motivé - rigoureux - consciencieux Vous avez une expérience dans un poste similaire de préférence dans un traiteur ou restaurant rapide.

Une formation immersive pour une montée en puissance rapide - Un parcours de formation initiale dans un autre magasin du réseau pour s'imprégner des méthodes et standards de l'enseigne. Des perspectives d'évolution réelles au sein d'une enseigne en pleine expansion vers un poste de Responsabl

Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP - Avoir au moins 3 années d'expérience en tant que Tuyauteur ou soudeur - Vous êtes autonome dans la préfabrication - Vous avez une bonne connaissance en tuyauterie INOX, ACIER, PVC - Soudure (TIG impératif) - Analyse, interprétation rapide des do

Vous êtes titulaire d'un CAP - Avoir au moins 3 années d'expérience en tant que Tuyauteur ou soudeur - Vous êtes autonome dans la préfabrication - Vous avez une bonne connaissance en tuyauterie INOX, ACIER, PVC - Soudure (TIG impératif) - Analyse, interprétation rapide des

On sert de la bonne humeur, de la rapidité, et une dose de fun à chaque commande ! Et pour booster notre équipe, on cherche un(e) Manager en restauration rapide plein(e) d'énergie, de bon sens, et avec un vrai sens du leadership Ta mission (si tu l'acceptes) : Motiver, coacher et

Vous aimez faire plaisir, et à vos yeux, le repas est un moment convivial ! Vous comprenez l’importance de l’image et vous avez une sensibilité naturelle pour la sécurité alimentaire Au sein d’un restaurant récent, moderne, fréquenté par de jeunes actifs, vos missions seront les suiva

Partenaire des entreprises et de leurs collaborateurs depuis plus de 30 ans, nous les accompagnons en leur proposant des petits déjeuner, des pauses déjeuner, des plateaux repas, des produits traiteurs fabriqués sur place à partir de produits frais, sains, équilibrés et respectueux des valeurs

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant