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Notre client, leader du courtage en crédits est un acteur majeur des solutions de financement au service des entrepreneurs et des dirigeants d'entreprise.Leur ambition : rendre le financement des professionnels plus simple, rapide et accessible, en s'appuyant sur des partenariats solides avec les p

Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. Montée en compétences rapide : coaching commercial, certifications marketing, ateliers prospection. Candidature – Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing (Alternance).

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La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive,recherche. Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui

The Good Match est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, reconnu pour son approche humaine, performante et orientée résultats. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles – des start‑ups aux grands groupes – dans leurs besoins de recrutement tech et digital, en plaçant au centre de notre méthode le bon « match » entre les attentes des talents et celles des organisations. Notre expertise repose sur une compréhension fine des compétences techniques et des motivations profondes des candidats, afin de créer des collaborations durables et réussies. Vos missions Vous interviendrez principalement sur la prospection et le développement commercial en France : • Prospection de nouveaux clients, • Prise de rendez-vous commerciaux, • Compréhension et qualification des besoins clients, • Conduite des rendez-vous commerciaux, • Organisation des rencontres avec les équipes internes lorsqu’un besoin réel est identifié, • Suivi et mise à jour des actions commerciales Profil recherché • Première expérience commerciale (stage, alternance ou premier poste), • Profil orienté prospection, avec une vraie posture de chasseur, • À l’aise avec la prise de contact à froid, • Bon relationnel et capacité à comprendre les enjeux business des clients, • Dynamique, persévérant et orienté résultats Ce que nous proposons • Un poste formateur avec une montée en compétences rapide, • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, • Une forte autonomie et un impact direct sur le développement du cabinet, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un variable attractif, • Poste basé à Bordeaux

Qui sommes nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’affaires, poste en CDI basé à Bordeaux (33), des déplacements fréquents sont à prévoir (en fonction des chantiers). Votre quotidien au sein d’Ocellis : En tant que Chargé(e) d’affaires en aménagement d’espaces tertiaire, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’à la réception des chantiers. Vos missions principales seront : • Développer le portefeuille clients, • Réaliser les chiffrages de travaux dans le cadre d’appel d’offre dans le secteur du tertiaire, • Effectuer un suivi commercial des clients existants, • Réaliser les plannings et respecter les délais impartis, • Suivre l’exécution (achats, approvisionnements et participation aux réunions de chantiers) jusqu’à la livraison du chantier, • Gérer les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des chantiers, • Respecter les normes en vigueur et la sécurité dans sa globalité, • Être garant de la rentabilité des affaires Votre profil : • De formation supérieure dans le bâtiment, • Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement dans le domaine tertiaire ou un potentiel important pour une montée rapide en compétences., • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie., • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération attractive selon profil+ voiture de fonction + téléphone / ordinateur portable

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Au sein de la direction de la production informatique de notre client bancaire, l’Incident Manager intervient au cœur du pôle Gestion des Incidents. Activités principales : Supervision & gestion des incidents • Suivre en temps réel les incidents critiques ou susceptibles de le devenir, impactant les Caisses Régionales., • S’assurer du bon niveau de prise en charge par les équipes techniques., • Piloter les communications opérationnelles lors des incidents (détection, escalade, suivi, rétablissement). Communication & coordination • Diffuser une communication claire, rapide et pertinente sur l’avancement des incidents., • Assurer la coordination entre équipes techniques, managers et représentants métiers., • Tenir à jour le back-office du Pôle Communication (reportings, tableaux de suivi, alertes). Analyse & amélioration continue • Rédiger les Post Mortem / rapports REX (causes, impacts, actions correctives)., • Contribuer à l’amélioration des processus d’incident management (ITIL)., • Proposer des axes de correction et d’optimisation afin de réduire les récurrences d’incidents majeurs. Organisation & horaires • Travail en roulement de 7h30 à 18h00 (lundi → vendredi)., • Participation à un système d’astreinte certains week-ends (samedi/dimanche)., • Respect strict des procédures du SI bancaire et des normes ITIL. Votre profil : • Expérience confirmée en conduite du changement (Change Management)., • Maîtrise des méthodes de transformation (ADKAR, ITIL, Agile, etc.)., • Bonne compréhension d’un système d’information et des enjeux IT d’un grand groupe., • Connaissance du secteur bancaire : un vrai plus Compétences : • Expérience en tant qu’Incident Manager, Analyste Incidents, Coordination IT ou Production IT., • Aisance dans les environnements ITIL / ITSM., • Idéalement une expérience dans un contexte bancaire ou secteur critique (SLA élevés)., • Outil ITSM – idéalement ServiceNow - Confirmé, • Connaissance d’un SI bancaire - Débutant, • Certification ITIL v4 Foundation - Confirmé Ce que nous offrons : • Un poste stratégique dans un groupe à dimension internationale., • Une fonction transverse avec de nombreux échanges avec les métiers techniques, achats et qualité., • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique., • Environnement technique stimulant, tourné vers l’innovation et l’excellence opérationnelle.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, nous recrutons 1 Mécanicien Automobile h/f.Typologie de contrat : intérim.Horaires : 39h/semaine du Lundi au Vendredi, amplitudes 7H45-17H45 selon planning.Rémunération : 1900€ à 2200€brut + tickets restaurant + primes sécurité et productiv

Vous intégrez l'un des quatres sites, et en fonction du des interventions, vous êtes en charge de réaliser les opérations d’entretien courant et de réparation :.Maintenance courante (vidanges, freins, pneus, …).Réparation embrayage, courroies de distribution, boites de vitesse, ….Tenue �