Offres responsable des ressources humaines à Clermont Ferrand

Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). A terme, l'...

Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (milit...

Sous la responsabilité du responsable du Service Développement et Administration des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez ainsi notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :. Archivage des originaux des pièces justificatives de paie,. Assistance administ...

Responsable des Opérations Juridiques - H/F. Vous proposez et déployez des indicateurs clés de performance auprès du réseau d'Experts Juridiques en France et à l'international que vous fédérez autour des projets et dont vous partagez les travaux et résultats. Vous intervenez comme Chef d'orchestr...

Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des c...

Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (milit...

Alimenter la démarche GPEC/GEPP en veillant à l'acquisition et au développement des compétences des collaborateurs via la formation, l'analyse des entretiens professionnels et l'adéquation besoins et ressources disponibles. Profil : Niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. ...

Alimenter la démarche GPEC/GEPP en veillant à l’acquisition et au développement des compétences des collaborateurs via la formation, l’analyse des entretiens professionnels et l’adéquation besoins et ressources disponibles. DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Niveau Bac +5 en Gestion des Res...

Responsable Ressources Humaines IT F/H. Vous travaillez ainsi en proximité auprès des managers et des collaborateurs des Directions qui vous sont confiées. Basé à Paris St Lazare, vous intégrez une équipe d'une dizaine de RRH dont la mission est d'accompagner nos Directions métiers notamment la d...

PIGIER LENS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, Certification professionnelle reconnue par l'État niveau 6 (BAC +3). Notre partenaire, localisé à Seclin, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire d...

Nous recherchons pour notre client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) Responsable Ressources Humaines pour étoffer l'équipe en place. Cette ONG, basée dans une quinzaine de pays, a pour mission de mettre en œuvre des projets de développement socioéconomique en partena...

Pigier Mulhouse recherche pour une entreprise partenaire située à Mulhouse (68), un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaines - Recrutement H/F. Entreprise : Notre entreprise partenaire, située à Mulhouse, recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressourc.....

Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d’animation des relations sociales. Pour accompagner les équipes de la région Est, nous recherchons un(e) responsable de...

Sous l'autorité de la Secrétaire générale, le titulaire met en œuvre la politique des ressources humaines, notamment dans les domaines des rémunérations, du déroulement de carrière, de la formation professionnelle, et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. La ...

Vous avez une formation de niveau Bac +5 en Droit social et/ou Ressources humaines. Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situat...

Pigier Mulhouse recherche pour une entreprise partenaire basée sur Belfort (90), un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaines H/F. Entreprise : Notre entreprise partenaire, située à Belfort (90), recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaine.....

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Opérations et membre du comité de direction du site, vous déployez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines sur votre périmètre. Vous garantissez le maintien d’un bon climat social sur le site (gestion des réunions CSE et des élections des rep...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) du déploiement de la politique RH sur le périmètre des pôles Les Echos et Thématiques (+ 460 personnes sur 10 sociétés différentes). Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, , Connaissance des Arts. Par ailleurs, le Groupe Les ...

BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’améliorat...

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la politique ressources humaines à l'échelle des 2 collectivités (Ville et CCAS). Une ville de 15 000 habitants située dans le département de l'Essonne reche...

LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l’équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels,...

Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles. Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saie des com...

Bachelor Chargé(e) Développement des Ressources Humaines. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,). F/H, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu...

Vous justifiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales. Déplacements : des déplacements réguliers sur les exploitations de votre s...