Trabajos responsable des ressources humaines en GexCrear alertas

Piloter les relations sociales : Animation du dialogue avec les IRP, accompagnement des instances CSE, suivi des dossiers disciplinaires ou sensibles, Accompagner la <stron

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Un Responsable Ressources Humaines expertise droit social F/H. I

Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). La Marine nationale est une des composantes des forc

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Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Un Responsable Ressources Humaines expertise droit social F/H. I

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Apporter un support dans l’élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l’intra

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)📌 Missions principales :Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) :Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers sal

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Enregistrer des dossiers de formation. Compléter le fichier de suivi des formations déployées.

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative. Vous interviendrez dans la mise en œ

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH. Compléter le fichier de suivi des forma

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Vous interviendrez dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et dans le suivi des dossiers administratifs. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH. Enregistrer des dossiers de formation.

Rattaché à la Direction Générale, vous apporterez un management de proximité à vos Responsables de Sites sur les responsabilités suivantes :- Assurer le déploiement de la politique RH sur l’ensemble des sites,- Apporter de la proximité et de l’accompagnement sur leurs sujets,- Être un

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Accompagner des managers et des transformations : S'assurer de la prise en compte des facteurs humains dans les projets de transformation et apporte un appui et une expertise RH aux managers. S'assurer de la bonne intégration des n...

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Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux process, logiciels, métiers) Suivre et effectuer la remise des EPI Formation-GEPP. Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplôm

Rattaché à la Direction Générale, vous apporterez un management de proximité à vos Responsables de Sites sur les responsabilités suivantes :- Assurer le déploiement de la politique RH sur l’ensemble des sites,- Apporter de la proximité et de l’accompagnement sur leurs sujets,- Être un

Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans minimum sur un poste similaire, acquise de préférence dans un environnement multisite (idéale

La gestion des experts externes Répondre aux sollicitations écrites ou orales des experts et des agents en interne sur les sujets liés à l’expertiseSuivre les actes de nominations pour les experts membres d’instances et les actes de désignations pour les experts ponctuelsGérer le dossier d

Missions : Au sein de l'équipe recrutement , vous aurez pour missions: Recrutement des équipes Réalisation des fiches de poste Rédaction des contrats de travail Etablissement des dossiers administratifs Parcours d'intégration Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes soci

Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Être en charge des relations individuelles et colle

Dans le cadre d'un BAC+3 à l'école Pigier, vous serez rattaché(e) au service RH de notre entreprise partenaire et viendrez en soutien au Responsable RH dans le cadre des missions suivantes :. Titulaire d’un Bac +2 et en préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines avec PIGIER Lyon. Tenue d

Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille N

Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Accompagnement des managersConseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation, droit du travail, gestion des carrières, procédures disciplinaires, etc. Ce que nous c

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