Offres responsable des ressources humaines à Le HavreCreate job alerts

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de

Responsable des Ressources Humaines. Une équipe à fédérer, des managers à accompagner. Des marges de manœuvre réelles.

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PerfHomme, Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l’approche directe de cadres et de dirigeants, recherche pour un de ses clients un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Vous pilotez tous les volets des Ressources Humaines afin d’accompagner les projets

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Interlocuteur/trice privilégié(e) des Instances Représentatives du Personnel, votre maîtrise du dialogue social et votre sens de l’écoute vous permettent de développer des relations de confiance et de

Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 g

Directeur des Ressources Humaines F/H, basé en Nouvelle Aquitaine. Structuration et management du département des ressources humaines (4 personnes à ce jour). Construction de l’organisation RH, du plan de recrutement et de développement des compétences des collaborateurs Assistance et soutien

Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention, vous encadrez une équipe de 2 gest

Vos missions Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance !&##Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'

Directeur des Ressources Humaines F/H, basé en Nouvelle Aquitaine. Structuration et management du département des ressources humaines (4 personnes à ce jour). Construction de l’organisation RH, du plan de recrutement et de développement des compétences des collaborateurs Assistance et soutien

Réponse aux demandes RH diverses des salariés Suivi de la formation interne Optimisation du quotidien des équipes (action QVT, process, communication,. Gestion des offres d'emploi et de leur publication sur les différents canaux Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités.

Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !« Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d’Or. Sous la direction du Di

Évaluer l’efficacité des formations à travers des questionnaires et des entretiens de suivi. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Concev

Sous la direction du Directeur de site et au sein d’une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH Déployer et suivre

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)&##Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés…) Contribu

Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation et l’OPCO Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 type MASTER en management d

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Ressources Humaines : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction Piloter les indicateurs de performance et les budgets RH Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité

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Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique. Acteur industriel reconnu à l’international, notre client conçoit et fabrique des composants techniques à forte valeur ajoutée pour des marché

Évaluer l’efficacité des formations à travers des questionnaires et des entretiens de suivi. Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage. Vous êtes intéressé par une formation post Bac+2 à bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences

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Vous participerez activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents) et jouerez un rôle clef dans la qualité de suivi des processus, reporting RH, tableaux de bord sur le suivi des performances RH. Rattaché(e) au Responsable Ressources

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Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social.

Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industriel clé. Responsable des Ressources

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Au sein d'une PME industrielle située au cœur de l'Aude, dans un contexte de fin de mission de transition prévue en septembre prochain, nous préparons la suite et sommes à la recherche du futur Responsable des Ressources Humaines H/F secteur INDUSTRIEL. Vous évoluerez dans un environne

Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Gestion des relations sociales et des conflits.

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Recrutement & intégration Piloter les campagnes : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection Superviser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative & juridique Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective Gérer les dossier

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Avec de solides positions en France, l’opérateur de courses hippiques et paris sportifs ZEturf / ZEbet, marques commerciales du Groupe FDJ UNITED, booste aujourd’hui sa croissance sur ses marchés et souhaite faire découvrir le métier des courses hippiques et paris sportifs à un(e) Chargé(e

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Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra construire le département pour répondre à des enjeux forts de recrutement, de mise en place de process, d’objectifs business, de développement des compétences et d’accompagnement des carrières. Acquisition et recrutement des talents • Pilote

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Responsable des Ressources Humaines H/F pour une belle PME évoluant dans le secteur de l'immobilier tertiaire. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au coeur de la dynamique de structuration et d'accompagnement de la croissance du groupe. Expérience de 5 ans minimum en gesti...

Responsable des Ressources Humaines SARTHE (72) Votre terrain de jeu : un site industriel stratégique Au sein d’un site dynamique de 700 collaborateurs, membre du comité de pilotage du site, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe RH engagée et expérimentée (gestionnair

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