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France d’enseignement technique supérieur en alternance, recherche des Gestionnaires en Ressources Humaines souhaitant effectuer un. Ressources Humaines en alternance. Nous recherchons des candidats.

Participer à l'élaboration des paies et assurer le suivi des éléments variables. Aider à la gestion et à l'organisation des sessions de formation. Bonne maîtrise des outils informatiques.

Garantir la bonne prise en charge des situations individuelles au niveau direction ou au sein des équipes RH, organiser le suivi, la mobilisation transversale des équipes RH et le circuit de communication, en veillant à la qualité et à la réactivité des réponses apportées auprès des agents

Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises et avez une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc) et des plateformes de gestion digitale. RH grâce à une approche data-driven et

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Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Sensibiliser les responsables sur les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Maîtrise de

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Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Vous maîtrisez des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc) et des plateformes de gestion digitale. Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises et avez une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire. Vous vous distinguez par votre capacité

Outre les missions classiques de gestion des ressources humaines, les priorités du futur DRH incluront :. Il recherche un Directeur des Ressources Humaines. Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines.

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Gestion de la paye (déclaration des éléments variables, vérification des bulletins). Les consultants du Département RH & Juridique vous présentent des opportunités de carrière.

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Alternance charge des ressources humaines - Clamart (F/H).

Nos dossiers concernent une grande variété de secteurs, dont les secteurs de l’assurance, des services financiers, de la santé et des nouvelles technologies. Nous recherchons des stagiaires de janvier à juin 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate – M&A. A cet égard, notre éq

Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SR

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en tant que généraliste durant laquelle vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble des sujets RH, idéalement dans le domaine de la construction ou dans l'industrie. Sous ces

À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de dem

La plateforme, adaptée aux besoins des formateurs, administrateurs et apprenants, transforme l’apprentissage professionnel en un levier stratégique, au service de la transformation organisationnelle. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, n

Dans le contexte du transfert de nouvelles activités de reporting RH vers People Services France, nous avons besoin de support pour : Produire des rapports RH et répondre aux questions des utilisateurs En collaboration avec l’équipe Reporting France, participer à l’amélioration continue en

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Recrutement : gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat), Gestion de l’Onboarding et de l’Offboarding : Assurer le suivi et l’amélioration continue du process

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Gestion de la paye (déclaration des éléments variables, vérification des bulletins). Gestion administrative des salariés (DPAE, contrat, visite médicale, mutuelle, prévoyance).

Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes : Accueil des nouveaux salariés, Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR, établi

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Directeur des Ressources Humaines France F / H. Issu d'une formation Ressources Humaines et / ou Juridique, vous possédez une expérience à minima de 7 ans sur des fon...

Recrutement : gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat), Gestion de l’Onboarding et de l’Offboarding : Assurer le suivi et l’amélioration continue du process

Directeur des Ressources Humaines France F/H. Directeur des Ressources Humaines France F/H. Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous possédez une expérience à minima de 7 ans sur des fonctions similaires.

Gestion des recrutements et des positions administratives : Instruire les procédures de gestion administrative individuelle : prise en charge, arrêts de travail, temps partiel, accident du travail, changement de positions statutaire… Prendre les arrêtés liés à la délégation de gestion Part

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Qualifications Education details Required Skills Avoir de bonnes connaissances générales en gestion des ressources humaines ; Connaitre lesprocessus de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, évaluation et développement des ressources humaines) ; Savoir travailler

Tu es serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, tu as également un excellent sens des relations humaines et tu apprécies vendre. Tu es coach sportif / sportive ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool !

Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes : Accueil des nouveaux salariés, Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR, établi

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Maîtrise de la réglementation sociale et des aspects administratifs des ressources humaines. Sensibiliser les resp

Rattaché(e) au pôle "Administration du personnel, SIRH, formation et relations sociales" de la Direction des Ressources Humaines (10 collaborateurs), le(la) gestionnaire RH est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et prend en charge le suivi administratif de l'

Directeur des Ressources Humaines France F/H. Directeur des Ressources Humaines France F/H. Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous possédez une expérience à minima de 7 ans sur des fonctions similaires.

Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… 1 jour de télétravail par semaine quand

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable

Qualifications Education detailsRequired Skills Avoir de bonnes connaissances générales en gestion des ressources humaines ;Connaitre les processus de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, évaluation et développement des ressources humaines) ;Savoir travailler en équipe

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable Ressourc

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MISSIONS Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes :Accueil des nouveaux salariés,Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR,

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Vous jouez un rôle clé en tant que référent(e) RH auprès des équipes et des managers, en apportant conseil et expertise sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines. Responsable Ressources Humaines (F/H). Dans un contexte de modernisation de la fonction RH, vous pilotez l'ensemble d

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