Responsable des ressources humaines jobs in Les UlisCreate job alerts

Poste : En tant que Responsable de Production, vous aurez les responsabilités suivantes :. Gérer et coordonner les équipes de production de 15 personnes pour garantir le respect des objectifs de performance ;. Planifier les ressources (matérielles et humaines) pour répondre aux besoins de produ

Chef de projet F/H À une quinzaine de kilomètres du centre de Paris, le plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Ce territoire francilien possède de ...

Chargé de projet (F/H) ZAC Gare Guyancourt À une quinzaine de kilomètres du centre de Paris, le plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Ce territoi...

Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie...

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients...

Sous la responsabilité de la Directrice des Operations, le Responsable Logistique à pour missions :Encadrer l’équipe logistiqueAnimer, encadrer et manager l’équipe Logistique (5 personnes)Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels

Doté(e) d’une vraie sensibilité à l’humain, dans un contexte d’évolution et d’optimisation des ressources humaines, vous vous positionnez en conseil et en appui de la Direction G&a

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Agrave; ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes : Fiabiliser et impulser le respect des délais des procédures au sein de s

Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des dirigeants :. Être un interlocuteur de confiance des opérationnels sur le terrain.

La  VILLE DE CROSNE recrute DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES  (H/F)  Titulaire ou contractuel -</strong&am

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes :. Pro

Afin précisément d’accompagner cette dynamique, sécuriser et accompagner les services techniques dans la réalisation opérationnelles des projets, la ville d’Asnières-sur-Seine recher

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Réponse aux demandes RH diverses des salariés. Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique ill

Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des dirigeants :. Être un interlocuteur de confiance des opérationnels sur le terrain.

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. Réponse aux demandes RH d

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : - Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; - À la formation et la montée en co

Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des dirigeants :. Être un interlocuteur de confiance des opérationnels sur le terrain.

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Réaliser une cartographie des organismes de formation. Analyser les évaluations des actions de formation.

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources

Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des dirigeants :. Être un interlocuteur de confiance des opérationnels sur le terrain.

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce :Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; À la formation et la mo

Pour accompagner les projets de transformation de la collectivité et la modernisation de la politique de gestion des ressources humaines, la ville recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous jus...

Rattaché à la Direction Générale, vous apporterez un management de proximité à vos Responsables de Sites sur les responsabilités suivantes :- Assurer le déploiement de la politique RH sur l’ensemble des sites,- Apporter de la proximité et de l’accompagnement sur leurs sujets,- Être un

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Vous possédez une expérience opérationnelle confirmée et généraliste en Ressources Humaines. Vous conseillez et accompagnez

Dans le cadre d'un BAC+3 à l'école Pigier, vous serez rattaché(e) au service RH de notre entreprise partenaire et viendrez en soutien au Responsable RH dans le cadre des missions suivantes :. Titulaire d’un Bac +2 et en préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines avec PIGIER Lyon. Tenue d

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, sonDirecteur des Ressources Humaines (H/F)Basé en Normandie - CDILe poste :Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferr�

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative. Vous interviendrez dans la mise en œ

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Notre client, acteur majeur de l’industrie, recherche :Un Resp

LES ENJEUX STRATEGIQUES ET OPERATIONNELS DE VOTRE MISSIONEn tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous serez bien plus que l’expert(e) que vous êtes déjà de votre métier, vous poserez les fondations solides d’une organisation RH capable de sou

La gestion des experts externes Répondre aux sollicitations écrites ou orales des experts et des agents en interne sur les sujets liés à l’expertiseSuivre les actes de nominations pour les experts membres d’instances et les actes de désignations pour les experts ponctuelsGérer le dossier d

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce :Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; À la formation et la mo

Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. D’intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes, qui mise sur un management de proximité, avec un encadrement à l'�

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative. Vous interviendrez dans la mise en œ

Rattaché à la Direction Générale, vous apporterez un management de proximité à vos Responsables de Sites sur les responsabilités suivantes :- Assurer le déploiement de la politique RH sur l’ensemble des sites,- Apporter de la proximité et de l’accompagnement sur leurs sujets,- Être un

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, sonDirecteur des Ressources Humaines (H/F)Basé en Normandie - CDILe poste :Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

LES ENJEUX STRATEGIQUES ET OPERATIONNELS DE VOTRE MISSIONEn tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous serez bien plus que l’expert(e) que vous êtes déjà de votre métier, vous poserez les fondations solides d’une organisation RH capable de sou

La gestion des experts externes Répondre aux sollicitations écrites ou orales des experts et des agents en interne sur les sujets liés à l’expertiseSuivre les actes de nominations pour les experts membres d’instances et les actes de désignations pour les experts ponctuelsGérer le dossier d

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industriel d’envergure, au sein d’un environnement exigeant. Notre client, acteur majeur de l’industrie, recherche :Un Resp

Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille N