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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33). Véritable bras droit de la Direction Gén

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La participation aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale) ;. La participation au recrutement ou à la reconversion des militaires ;. La préparation et l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) ;.

Rattaché(e) au directeur de la société, vous prenez en charge, en lien avec la Responsable RH des groupements de production, la gestion RH opérationnelle sur le périmètre d’activités qui vous est confié (environ 130 collaborateurs) en accompagnant les responsables et collaborateurs sur leu

Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs,

Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des per

De formation BAC+2/3 minimum de type Licence ou Master en Ressources Humaines, droit du travail ou tout autre domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste ou de gestionnaire des ressources humaines, de préférence dans un environnement industri

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction similaire. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. MODÈLE D’ENTREPRISE Fortil e

Être en charge des relations individuelles et collectives (droit social, CSE, garant des procédures RH) Ce poste est à pourvoir en CDI sur Chelles (77). Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l

Titulaire d’un Bac +2 et en préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines avec PIGIER Lyon. Dans le cadre d'un BAC+3 à l'école Pigier, vous serez rattaché(e) au service RH de notre entreprise partenaire et viendrez en soutien au Responsable RH dans le cadre des missions suivantes :. Tenue d

Missions de la spécialité GESTRHAffecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). Description de l&#

Manager des Ressources Humaines. BAC + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines. BAC+4/5 Manager Ressources Humaines.

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)📌 Missions principales :Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) :Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers sal

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Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Ce que nous cherchons : 🎓 Formation : Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines. Accompagnement des managersConseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation,

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