Offres routier à CourbevoieCréer des alertes d'emploi

Notre client est un acteur reconnu de la gestion dactifs / investissements alternatifs, en forte croissance, qui conçoit et gère des solutions dinvestissement innovantes à destination dune clientèle institutionnelle et privée.Dans un environnement exigeant, international et orienté performance

📢 OFFRE DE STAGE – Élève-avocat (H/F) 📍 Paris 17e | 📅 À pourvoir dès que possible | 🧑‍⚖️ Stage final (6 mois) Notre cabinet d’avocats, situé dans le 17e arrondissement de Paris, recherche un(e) élève-avocat(e) en stage final pour rejoindre une équipe dynamique et engagée 💼 ⚖️ Nos domaines de compétence : • 🚗 Droit routier, • 🌍 Droit des étrangers, • 🔒 Droit pénal 💼 Tes missions : • Rédaction de requêtes, conclusions, demande d'actes ✍️, • Préparation de dossiers de plaidoirie 📁, • Recherches juridiques et veille actualisée 📚, • Participation aux audiences et aux rendez-vous clients ⚖️ 👤 Profil recherché : • Élève-avocat(e) à la recherche de son stage final., • Sérieux(se), motivé(e) et autonome, • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse, • Intérêt prononcé pour le contentieux et les matières traitées au cabinet 🎯 Ce que nous offrons : • Une vraie immersion dans la pratique quotidienne du métier d’avocat, • Un environnement de travail stimulant, humain et formateur, • Une formation pratique dans des dossiers concrets et variés ⏳ Début du stage : dès que possible ! 📩 Pour postuler : merci d’envoyer ton CV et une lettre de motivation rapide

Paris / Hybride - Climate & Energy Tech Pourquoi ce rôle existe Fondée en 2024, Decade Energy construit les infrastructures énergétiques qui permettront d’électrifier les sites logistiques à grande échelle. Nous concevons, finançons et opérons des infrastructures de : • Stockage d’énergie par batteries (BESS), • Recharge de véhicules électriques, • Pilotage intelligent de l’énergie (EMS) Notre mission : Décarboner le transport routier, qui représente près de 10% des émissions de CO2 européennes. Aujourd’hui, l’équipe compte environ 20 personnes. En 2026, nous prévoyons de recruter une dizaine de Software Engineers supplémentaires. Nous cherchons donc un·e Engineering Manager capable non seulement d’aider une équipe à délivrer efficacement, mais surtout de : • Faire grandir les ingénieurs, • Structurer l’organisation sans la ralentir, • Améliorer nos façons de travailler, • Aider à construire une culture engineering saine et durable dans un contexte d’accélération Votre mission (la vraie) Votre rôle est d’aider des petites équipes engineering à : • Prendre de meilleures décisions, • Collaborer efficacement, • Rester rapides sans sacrifier la qualité, • Evoluer dans un environnement technique et organisationnel en forte croissance Vous travaillerez au croisement : • Du produit, • De la technique, • Des humains, • De l’organisation Vous accompagnerez des ingénieurs seniors et mid-levels dans leur progression, tout en aidant Decade Energy à construire une organisation engineering moderne, adaptable et AI-native. Ce que vous ferez concrètement • Manager, coacher et faire grandir plusieurs Software Engineers, • Créer un environnement favorisant autonomie, responsabilité et clarté, • Aider les équipes à naviguer dans l’ambiguïté et les changements de priorités, • Collaborer étroitement avec le VP Engineering sur l’organisation et l’exécution, • Participer activement au recrutement et à la structuration de l’équipe engineering en 2026, • Améliorer en continu nos méthodes de travail, notre Developer Experience et nos workflows, • Aider l’équipe à intégrer intelligemment les outils IA / LLMs dans le quotidien engineering, • Trouver le bon équilibre entre vitesse d’exécution, qualité, maintenabilité & pragmatisme business Ce que nous attendons particulièrement Nous ne cherchons pas un “process manager”. Nous cherchons quelqu’un capable de : • Développer les personnes autant que les systèmes, • Créer de la clarté sans bureaucratie, • Améliorer l’efficacité collective, • Adapter l’organisation au fur et à mesure qu’elle grandit Dans un monde où les LLMs accélèrent fortement la production de code, nous attachons beaucoup d’importance à : • La qualité du jugement, • La capacité à coacher, • La compréhension produit, • L’intelligence organisationnelle Leadership & posture attendus • Leadership calme et pragmatique, • Excellente communication, • Goût pour le coaching et le feedback, • Forte capacité d’adaptation, • Très bon équilibre entre exécution et recul stratégique, • À l’aise dans des environnements encore en construction, • Curiosité forte pour l’évolution des pratiques engineering à l’ère de l’IA, • Capacité à challenger les façons de travailler sans tomber dans le dogmatisme Stack technique (indicative) Vous n’avez pas besoin de maîtriser notre stack actuelle. Nous cherchons surtout une personne capable de : • Comprendre nos enjeux techniques, • Aider les équipes à prendre de bonnes décisions, • Apprendre rapidement Backend: Python, Django, PostgreSQL, Redis, etc Infrastructure: AWS (ECS, RDS, ElastiCache), Docker, etc Edge device: Moxa, ARM, etc Protocoles industriels: OCPP, etc Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez déjà managé des petites équipes engineering, • Aimez développer les personnes autant que les produits, • Pensez système, organisation et produit (pas uniquement delivery), • Savez adapter les process au contexte réel, • Valorisez simplicité, autonomie et responsabilité, • Avez une bonne crédibilité technique sans forcément vouloir être le/la meilleur·e codeur·se de l’équipe, • Vous intéressez aux impacts des LLMs et de l’IA sur les organisations engineering, • Parlez couramment anglais, • Appréciez les environnements exigeants, collaboratifs et très évolutifs Processus de recrutement Un process clair et respectueux de votre temps : • Entretien avec notre Talent Acquisition Expert, • Entretien avec notre VP Engineering, • Entretiens approfondis : management, collaboration, execution et culture engineering, • Échange final avec les fondateurs / leadership Réponse rapide à chaque étape. Ce que nous offrons • Range de salaire : 80k€-90k€, • BSPCE (stock options), • Mutuelle prise en charge, • Forte autonomie, • Opportunités d’évolution rapides, • Impact concret sur une industrie clé de la transition énergétique, • Environnement international, • Travail hybride ou présentiel, au choix Diversité & inclusion La diversité et l’inclusion font partie de nos valeurs fondamentales : nous accueillons des profils de tous horizons et sommes convaincus que la pluralité des points de vue améliore la qualité des décisions, des produits et des équipes.

Spécialiste Validation ADAS & User Expérience – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail France Missions / Responsabilités : • Piloter les essais et la validation des fonctions ADAS/AD en conditions réelles sur les marchés internationaux, en garantissant la sécurité, la conformité et l’utilisabilité., • Définir et mettre en place des méthodes de validation localisées, adaptées aux réglementations, aux infrastructures routières et aux usages locaux., • Réaliser des analyses marché et benchmark concurrentiel (scénarios de conduite, règles de circulation, environnement routier)., • Identifier les problèmes produit et les points d’amélioration à partir des données d’essais et des retours utilisateurs, et contribuer à l’amélioration continue., • Coordonner les équipes locales et les partenaires externes, assurer le suivi des projets et la qualité des livrables., • Collaborer avec les équipes R&D, produit et algorithmes pour assurer la résolution des problèmes et la mise en œuvre des améliorations., • Participer à la collecte de données, à l’analyse des logs et à la reproduction des problèmes. Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en ingénierie (automobile, électronique, informatique, etc.), • 3 à 8 ans d’expérience en validation ADAS, conduite autonome ou tests utilisateurs., • Bonne compréhension des systèmes ADAS (perception, décision, contrôle), • Expérience en validation et essais ADAS, incluant les essais véhicule et l’analyse de données/logs (CAN, perception)., • Connaissance des tests réglementaires ou NCAP (ex. Euro NCAP), • Expérience internationale ou connaissance des environnements routiers européens/américains appréciée., • Anglais courant indispensable., • La maîtrise du français est un atout (marchés Europe/Afrique), • Excellentes compétences en communication interculturelle. Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl. ----- ADAS Validation & User Experience Specialist – F/M Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location France Role Purpose/ Key Responsibilities • Lead vehicle-level validation and testing of ADAS/AD functions in overseas markets, ensuring safety, compliance, and usability across different driving environments., • Develop and implement localized validation frameworks, defining test scenarios based on local traffic regulations, road conditions, and user behavior., • Conduct market and competitor analysis, including driving scenarios, road characteristics, and traffic rules, and provide benchmarking insights., • Identify product issues and user pain points based on test data and field feedback, and drive continuous improvement in performance, robustness, and user experience., • Manage local validation teams and third-party partners, including task allocation, progress tracking, and quality control., • Collaborate closely with R&D, product, and algorithm teams to ensure effective issue resolution and requirement implementation., • Support data collection, log analysis, and issue reproduction to enable root cause analysis and technical improvements. Profile & Qualifications • Bachelor’s degree or above in Automotive Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or related fields., • 3–8 years of experience in ADAS testing, autonomous driving validation, or user experience evaluation., • Understanding of ADAS systems (perception, planning, control) is a plus., • Experience in ADAS validation and testing, including hands-on vehicle testing and data/log analysis (CAN, perception logs)., • Familiarity with regulatory or NCAP testing (e.g., Euro NCAP), • Overseas experience or familiarity with European/North American driving environments is preferred., • Fluent in English (mandatory), French language skills are a strong plus., • Strong cross-cultural communication and coordination skills. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting privacy@omodaauto.nl. .

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays auprès des voyageurs en aéroports, gares et autres concessions. Avec plus de 4 900 points de vente dans les univers Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice, nous créons chaque jour des expériences innovantes et utiles pour les passagers comme pour nos partenaires. Portés par l’engagement de plus de 29 000 collaborateurs à travers le monde, nous agissons pour un modèle plus responsable grâce à notre feuille de route RSE, qui guide nos actions pour bâtir une industrie du voyage plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros, confirmant la solidité de notre croissance et notre ambition à long terme. Rattaché(e) à la Responsable Achats Opex Groupe, au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous pilotez la stratégie achats des catégories logistiques à fort enjeu (transport, entreposage, 3PL, baux et équipements), sur un périmètre France et international. Au cœur des enjeux opérationnels et financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la sécurisation des partenaires stratégiques et l’harmonisation des pratiques achats au sein des pays. Vos missions Pilotage des catégories achats logistiques • Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories logistiques (baux d’entrepôts, 3PL, transport routier, maritime et aérien, équipements)., • Structurer les besoins, développer le taux de couverture achats et identifier des synergies entre entités et pays., • Challenger les besoins des prescripteurs et adapter les solutions aux enjeux opérationnels locaux et internationaux., • Intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans les stratégies achats et les relations fournisseurs. Appels d’offres et négociations • Piloter les appels d’offres logistiques internationaux et locaux, en lien avec les directions métiers et juridiques., • Construire les cahiers des charges, mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la contractualisation., • Négocier avec des prestataires de premier plan (transporteurs, 3PL, propriétaires d’entrepôts), avec un niveau d’interaction C‑level., • Déployer des contrats cadres et accompagner leur mise en œuvre dans les pays. Pilotage de la performance fournisseurs • Mettre en place et suivre les KPI, niveaux de service et plans d’amélioration continue., • Suivre l’évolution des coûts logistiques et des marchés (notamment transport maritime international et transport routier Europe)., • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi chiffré de la performance achats sur votre périmètre (~70 M€). Support et animation du réseau achats pays • Apporter un support méthodologique aux équipes achats locales (appels d’offres, négociation, bonnes pratiques)., • Contribuer à l’animation de la communauté internationale des acheteurs indirects., • Participer au développement d’une académie Achats Indirects Groupe et à la diffusion des standards et expertises logistiques. Votre profil • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, achats, supply chain ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience minimum en achats logistiques, sur des périmètres complexes et internationaux., • Très bonne connaissance des marchés logistiques (transport, 3PL, entreposage, routes maritimes)., • Solide maîtrise des pratiques achats et des appels d’offres internationaux., • À l’aise avec les outils bureautiques et plateformes d’e‑procurement, • Anglais courant, une autre langue sera appréciée. Au‑delà des compétences techniques Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise métier logistique et votre crédibilité auprès d’interlocuteurs exigeants., • Votre capacité à influencer sans management hiérarchique, dans un environnement matriciel., • Votre rigueur, votre résilience et votre orientation résultats., • Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement. Le poste est exposé et stratégique : il demande une forte capacité d’adaptation, de prise de recul et de communication transverse. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé sur le 2ᵉ poste de dépenses du Groupe, avec un fort impact business., • Un périmètre international riche, en lien avec des acteurs majeurs de la logistique., • Une fonction experte, visible et structurante pour le Groupe., • La possibilité de contribuer activement à la professionnalisation et à l’harmonisation des achats logistiques à l’échelle mondiale. Ce que nous offrons • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray) .GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. Rejoignez Grand Paris Seine Ouest en tant que Chargé(e) de Travaux VRD ! Vous êtes passionné(e) par l’aménagement urbain et la qualité des infrastructures publiques ?Vous avez envie d’agir concrètement pour améliorer l’espace public au sein d’un territoire ambitieux et innovant ? Rejoignez Grand Paris Seine Ouest en tant que Chargé(e) de Travaux Voirie et Réseaux Divers (VRD) ! Vos missions : • Contrôle du domaine public routier : inspections régulières et suivis de l’état des voiries., • Détection des dysfonctionnements : identification sur le terrain ou via les signalements usagers., • Propositions de remise en état : recommandations techniques auprès des contrôleurs des prestataires VRD., • Études et suivi de petits aménagements : propositions de mise en conformité et d’amélioration ponctuelle de l’espace public., • Mise en œuvre et suivi du Plan d’Accessibilité de la Voirie (PAV)., • Surveillance de travaux en cours : pour le compte des chargés d’opérations., • Relations institutionnelles : coordination avec les partenaires (mairies, conseils départementaux…). Compétences attendues : • Solides connaissances techniques et opérationnelles dans les domaines suivants :, • Voirie et Réseaux Divers (VRD), • Travaux publics, • Maîtrise du contrôle et de l’évaluation de travaux : vérification des pièces contractuelles, suivi d’exécution et réception des chantiers., • Esprit d’analyse, rigueur,, • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le terrain). Filière : Technique Grade : Technicien territorial

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre Direction Achats, nous recherchons un Acheteur Transport H/F capable de prendre rapidement en main un périmètre stratégique à forte dimension internationale. Votre mission Vous rejoignez l'équipe Achats Transport France BeNeLux. Votre périmètre consiste en la contractualisation de lignes régulières et quotidienne en semi-remorque et véhicule léger sur Benelux / France. Le volume représente près de 300 camions par jour. Les enjeux sont majeurs pour l'activité Cargo du Groupe. Vos responsabilités : Piloter les achats transport sur un flux stratégique France – Belgique Vous assurez la gestion et l'optimisation des prestations de transport routier dédiées à l'acheminement de pièces détachées automobiles. Vous êtes responsable de : • la sélection et le référencement des transporteurs, • les appels d'offres, • les négociations tarifaires et contractuelles, • le suivi de la performance des fournisseurs, • la sécurisation de la capacité transport Accompagner un changement réglementaire majeur Vous participez à l'adaptation du dispositif transport dans un contexte d'évolution réglementaire impactant l'activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de garantir la conformité et la continuité de service. Accompagner la montée en puissance des flux internationaux Dans un contexte de développement de l'activité, vous contribuez à l'extension du réseau de transport international en identifiant de nouveaux partenaires et en négociant les meilleures solutions économiques et opérationnelles. Profil recherché Ce poste n'est pas un poste d'acheteur généraliste. Nous recherchons impérativement un professionnel ayant déjà négocié et piloté des prestations de transport routier. Vous disposez : • d'une formation supérieure Bac+5 (Achats, Supply Chain, Logistique ou équivalent),, • d'une expérience significative en achats transport,, • d'une excellente connaissance du marché du transport routier de marchandises,, • d'une maîtrise des appels d'offres transport et de la négociation fournisseurs., • Anglais courant impératif : Vous êtes capable de conduire des négociations commerciales en anglais avec des transporteurs internationaux. Un niveau professionnel courant est indispensable. Ce qui fera la différence • Connaissance du marché du transport routier de marchandise, • Expérience sur des flux internationaux., • Bonne connaissance de la réglementation transport., • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à forts volumes., • Goût pour la négociation et la recherche de solutions. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. ., • Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue., • Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur des relations professionnelles., • Profitez d'une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui.

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Vous êtes un expert du transport et souhaitez contribuer à l’optimisation des processus de chargement, déchargement et constitution de lots des moyens de transport en Europe ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) Méthodes Transport responsable d’une part de la gestion et de l’amélioration des méthodes de chargement, déchargement et constitution de lots sur les moyens de transport, routiers, ferroviaires, fluviaux, etc., et d’autre part de l’analyse et de l’optimisation des processus, y compris physiques. 🎯 VOS MISSIONS : Toujours dans le respect des réglementations et des contraintes techniques, tout en garantissant la sécurité et la qualité : • Définir les règles de constitution des lots et gérer la base de données associant les modèles de véhicules et les moyens de transport, • Optimiser les chargements en réalisant des essais sur les moyens de transport pour tester de nouvelles configurations, • Piloter l’amélioration continue par l’analyse de la performance en contrôlant régulièrement l’optimisation des chargements, • Créer des outils pratiques en rédigeant modes d’emploi et supports de formation à destination des conducteurs et des centres logistiques, • Accompagner les équipes et former aux nouvelles méthodes, assurer le partage des bonnes pratiques. 🔎 VOTRE PROFIL : Compétences recherchées : • Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire en transport, • Expertise dans l'optimisation des processus de chargement, idéalement dans le transport de véhicules, • Connaissance des réglementations européennes en matière de transport, notamment routier et ferroviaire, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Autonome, avec un fort leadership, • Expérience confirmée dans la formation et l’accompagnement des équipes, • Anglais niveau B2 minimum Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en transport ou logistique avec une expérience de 5 ans minimum, ou vous justifiez de 10 ans d’expérience opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement international. A noter : déplacements réguliers en France et Europe de courte durée. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. ., • Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l’innovation et l’amélioration continue., • Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur des relations professionnelles., • Profitez d’une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d’un grand groupe reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? 🚀 Envoyez nous votre CV dès aujourd’hui.

Nous recherchons pour notre client, structure mondialement reconnue, un Acheteur Senior - Transport & Logistique H/F, dans le cadre d'un CDI basé à Levallois-Perret (92). Rattaché au Responsable Achats Opex Groupe, l’Acheteur Senior Transport & Logistique aura la responsabilité de la stratégie, de la négociation et du pilotage des sous-catégories suivantes : • Les baux des différents entrepôts,, • Les contrats avec nos partenaires 3PL,, • Les coûts de transport routier, aérien et maritimes, en France comme à l’international,, • L’achat d’équipements pour les entrepôts. En outre, vos missions seront (non-exhaustif) : • Contribuer activement à la structuration de vos catégories et au développement du taux de couverture achats;, • Rechercher des synergies et animer la standardisation des besoins entre les différents prescripteurs;, • Définir la stratégie Achats sur vos catégories;, • Identifier des pistes d’économies de coûts, de synergie d’achats ou d’amélioration des services;, • Coordonner la mise en place des appels d’offres avec les directions métiers et le service juridique, et apporter votre support lors de la constitution du cahier des charges;, • Piloter les négociations commerciales et contractuelles avec les prestataires, jusqu’à la contractualisation;, • Mettre en place les indicateurs de suivi de performance et les niveaux de services attendus sur ses sous-catégories d’achats;, • Suivre l’évolution des coûts de transport et proposer des solutions pour les optimiser;, • Organiser et animer les revues de performance avec les fournisseurs stratégiques, développer et suivre les plans de progrès continu;, • Développer des contrats cadre et des contrats type par catégorie d’achats en collaboration avec les Directions Métiers et la direction juridique;, • Contribuer à l’animation de la communauté internationale d’acheteurs indirects. Issu d'une formation Ingénieur (ou équivalent Bac +5), idéalement complété par un cursus en école de commerce (Mastère ou MBA), vous disposez d’une expérience significative (a minima 7 années) sur les catégories logistique/transport, et êtes habitué à gérer des appels d’offres internationaux et locaux. Reconnu pour vos compétences organisationnelles et votre connaissance des marchés des différentes prestations logistique, vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Orienté résultat, vous aurez le souci permanent de l’optimisation des coûts et des services. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel et êtes motivé par l’animation transverses. Ce poste exige une forte capacité à collaborer à la fois avec les équipes internes et les fournisseurs externes dans un environnement international complexe, tout en ayant un impact direct sur l’optimisation des coûts et des processus logistiques. Anglais courant indispensable, la maitrise d’une autre langue est un plus... Maitrise du pack Office et des outils d’appels d’offres électronique (type Ariba, synertrade, Coupa, etc...) Poste à pourvoir en CDI à Levallois-Perret (92). Statut Cadre. Package : 85-100K€ Nombreux avantages...

Le conducteur routier sera responsable de la conduite et du chargement/déchargement de marchandises, parcourant la France et les pays voisins.

Recherche conducteur routier pour livraisons régionales en Taut ou Frigo, horaires variables, débutant accepté.

Le mécanicien assure l'entretien des autocars, effectue des diagnostics et réparations de moteurs et autres composants, respectant les délais et les normes.

Titre Professionnel Conducteur Routier de Marchandises 📅 Du 20 février au 22 mai 2026 ⏱️ Durée : 434 heures 📍 Centre : AFTRAL Gap Qualifications incluses : Permis C - FIMO - ADR de Base ✔️ Formation entièrement prise en charge ✔️ Possibilité de contrat professionnel ou d’alte

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Programme Identifier les spécificités du transport routier de marchandises Déterminer le rôle et les missions du conducteur Routier de transport de marchandises Acquérir les connaissances requises pour préparer et suivre un itinéraire Définir les principes de la réglementation et de la séc

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Conducteur routier recherché pour livraisons régionales en frais et sec.Travail en double poste, horaires fractionnés, et rémunération horaire.