Secrétariat et Administration jobs in Bagnolet - Page 11Crear alertas

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Responsable Administratif et Financier. Tes missions consisteront à : • Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes., • Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements)., • Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions., • Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales., • Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs., • Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires)., • Manager, structurer et faire monter en compétence l’équipe administrative et financière. Profil recherché • Tu bénéficies d'une expérience confirmée sur un poste similaire, • Tu as une solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique., • tu es en capacité de piloter des budgets, reportings et indicateurs financiers., • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe,

Le siège du CASP regroupe les fonctions supports et stratégiques, assurant la coordination et le pilotage des activités de l’association. Il accompagne les équipes de terrain en mettant à disposition des ressources et expertises transverses indispensables à leurs missions. En tant que contrôleur de gestion, vos principales missions seront : En lien avec l’ensemble de l’équipe de la Direction administrative et financière • Elaborer, optimiser et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les directions opérationnelles en veillant au suivi ;, • Coordonner la transmission des données des structures vers les services comptables ;, • Construire les budgets prévisionnels en concertation avec les directions et préparer les matrices destinées à l’exploitation et aux financeurs ;, • Contribuer à la construction des budgets ponctuels ou des projets de l’Association ;, • Suivre les situations budgétaires mensuelles et annuelles et analyser les écarts budgétaires ;, • Suivre la trésorerie prévisionnelle ;, • Traiter, gérer et assurer le suivi des divers documents administratifs (Association, Financeurs) pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire ;, • Préparer en concertation avec sa hiérarchie des prévisions et des hypothèses budgétaires ;, • Participer aux décisions stratégiques à moyen terme ;, • Participer aux clôtures annuelles et mensuelles, préparer les reportings et piloter le résultat ;, • Préparer les comptes rendus et rapports financiers (arrêtés de comptes) ;, • Participer aux analyses des éléments liés aux investissements (budgétisation, suivi et contrôle des fiches d’investissements) ;, • Assurer une veille sur le secteur social afin de prévoir les impacts potentiels financiers des décisions internes ou externes au secteur ;, • Alerter sur les dérives éventuelles et rendre compte à sa hiérarchie à l’aide d’indicateurs spécifiques., • Profil, • Diplôme niveau 6 spécialisé en contrôle de gestion – comptabilité – finance., • Vous disposez d’une expérience professionnelle analogue de minimum 5 ans dans le contrôle de gestion, idéalement dans le secteur associatif social., • Vous justifiez d'un bon niveau de connaissance en finance/gestion/comptabilité et d'une maîtrise des bases de données et des outils informatiques (exemple : Power BI, Excel dont TCD, VBA). La connaissance de Yooz, et d’Alfa Compta First est un plus., • Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, mais aussi pour améliorer les différents processus de l’association., • La curiosité, un bon sens de la diplomatie, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication et en reporting constituent également des atouts pour ce poste. Rémunération : • Coef 590 (CCN 51) à partir de 40K€ selon ancienneté métier reprise à 100%;, • Prime décentralisée (3%);, • Prime Ségur de 238€ bruts/mois. Avantages : • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;, • Parcours professionnalisant/mobilité interne;, • Télétravail : 1 jour par semaine;, • Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);, • Titres restaurant à 9,50€;, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette) de 165€ /an.

Qui sommes-nous ? Adequancy est une société fondée en 2016 dont l’ambition est de créer La première Plateforme Européenne de Talents et de Leadership en Europe, pour accompagner la Croissance des entreprises, Human & Tech inside, à impact durable. (). Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management. Dans un marché en croissance, Adequancy renforce ses effectifs pour accélérer son programme de croissance et recherche un/une Responsable Administratif(ive) et Financier(e). Après une formation aux spécificités d'Adequancy, vous endosserez un rôle pivot dans la gestion quotidienne du cabinet, assurant la disponibilité de la donnée comptable, la mise en place d'outils et de processus, la gestion RH et la gestion administrative. Vous prendrez en main le département Finance et RH, et contribuerez à la construction du pôle (recrutement d’un apprenti/stagiaire). 🔑 Vos Missions 1. Supervision Comptable • Supervision des clôtures mensuelles et annuelles, calcul des provisions., • Gérer la relation avec le cabinet d’expertise comptable et le CAC., • Mettre sous contrôle la fiscalité avec les déclarations en lien avec le cabinet d’expertise comptable. 2. Gestion Financière et Contrôle de Gestion • Préparation et suivi des reportings financiers et budgets., • Effectuer des forecast mensuels pour les prévisions d’atterrissage de fin d’année., • Assurer le suivi de prévisions de trésorerie., • Gestion des flux financiers et des comptes bancaires., • Assurer le suivi des coûts et mettre les dépenses sous contrôle., • Accompagner le plan stratégique sur le volet financier., • Proposer des indicateurs de suivi de l’activité., • Assurer le reporting auprès du CEO. 3. Gestion Administrative et Juridique • Être responsable de l’exécution des contrats, du suivi du processus de facturation et du recouvrement., • Améliorer les procédures de gestion administrative et financière., • Poursuivre l’automatisation des processus qui peuvent l’être., • Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques adoptées par la direction générale et les différents standards réglementaires., • Gérer la relation avec nos partenaires au niveau juridique. 4. Gestion des Ressources Humaines (RH) • Prise en main de la politique de développement RH de l’entreprise avec suivi des collaborateurs (15p)., • Suivi des éléments variables de paie., • Gestion des notes de frais., • Supervision des paies réalisées avec un cabinet de paies., • Préparation des On & Offboardings (avec l’appui d’un conseil quand nécessaire)., • Gérer la relation avec nos partenaires au niveau social et paie., • Accompagner le plan stratégique sur le volet RH. 👤 Profil Recherché · Formation : Supérieure (École Supérieure de Commerce ou Universitaire). · Expérience : Confirmée et réussie comme RAF sur des fonctions de DAF/DRH, idéalement en environnement Start-up / Scale-up et dans le secteur des services (Conseil, Audit, ESN, Recrutement…). · Expertise : Finance (comptabilité et contrôle de gestion) avec une bonne maîtrise des enjeux RH (social, paie, juridique,…). · Compétences Techniques : La maîtrise des outils de gestion (ERP, Facturation) est un plus (Salesforce et Pennylane). · Qualités : Esprit d’équipe, réactivité, rigueur, autonomie, proactivité, et excellence relationnelle. Anglais courant. 🎁 Ce que nous vous proposons · Contrat : CDI. · Localisation : Paris (Rue Lauriston, 75016). · Rémunération : Fixe + Variable. · Avantages : Mutuelle avantageuse, Tickets restaurants. · Télétravail : 2 jours par semaine. · Environnement : Rejoindre une start-up made in France innovante et ambitieuse.

Les grandes ambitions de transition écologiques de l’équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l’épanouissement de projets d’envergures tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL. Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d’initiatives urbaines novatrices, ou l’éco-responsabilité et la connectivité s’unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain. Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique Municipal, en tant que responsable du service des Espaces Verts et Nature en Ville, vous organisez et supervisez les activités, Nature en Ville, Parcs, Jardins et cimetières. Vous encadrez un service composé d’environ 40 agents organisé en 3 de secteurs géographiques et les 2 cimetières et vous êtes force de proposition d’amélioration du service. Missions principales Vous avez la responsabilité d’assurer l’encadrement du service et de veiller au bon fonctionnement du service en organisant, en animant, en coordonnant et en contrôlant les diverses équipes en charge de la conception, de la création et de l’entretien des espaces verts, parcs, cimetières, jardins et du fleurissement de la ville, en cohérence avec les projets de transition écologique et amélioration du cadre de vie des citoyens. Vous définissez, en concertation avec les équipes et en cohérence avec la commande publique, un projet de service, son organisation et sa mise en œuvre. Vous représentez la ville auprès des partenaires institutionnels et associatifs. Vous impulsez de nouvelles pratiques dans le cadre du schéma des espaces verts en élaborant et en garantissant la mise en œuvre du plan de fleurissement, en élaborant une cartographie du patrimoine arboricole et en conduisant les projets de verdissement de la ville. Vous inscrivez la gestion des espaces verts dans une démarche de développement durable et vous accompagnez et impulsez de nouvelles pratiques de jardinage plus respectueuses de l’environnement auprès des agents, telle que la gestion différenciée, le compostage, le recours aux essences adaptées et moins gourmandes en eau. Vous garantissez une gestion durable du patrimoine végétal de la ville. Vous êtes force de proposition en matière d’arrosage et de gestion des eaux pluviales afin de limiter les consommations en eau potable (réutilisation des EP, recours aux eaux grises, arrosage par subduction…). Vous proposez et mettez en place des formations adaptées à ces pratiques en lien avec la DRH. Vous participez à la définition des futurs espaces publics notamment en termes de développement durable et maintenance ultérieure des espaces végétalisés et vous accompagnez les associations et les citoyens en lien avec la Nature en Ville dans les projets ponctuels, les permis de végétaliser, le budget participatif, etc... Vous portez une démarche de labellisation et vous valorisez tant en interne qu’en externe l’implication de la ville et du service public, vous améliorez le niveau qualitatif de végétalisation en optimisant les moyens et en intégrant les coûts de gestion et vous apportez une expertise technique en matière de gestion des végétaux (choix, modalités de gestion, matériels…) et de développement durable. Vous assurez la gestion administrative et budgétaire en élaborant et exécuter le budget du service, vous effectuez la passation des marchés et contrats en lien avec l’activité du service et suivi de leur bonne exécution (Rédaction CCTP – analyse des offres…) et vous estimez financière des différents projets. Enfin, vous assurez la planification et le suivi : vous réalisez des analyses dans les domaines du service, vous inscrivez le service dans une démarche qualité intégrant l’évaluation et mettre en place des outils de suivi et de reporting. Idéalement, vous possédez un diplôme d’ingénieur ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade d’ingénieur. Vous avez une expérience confirmée de plus de 6 ans en management. Vous avez des connaissances scientifiques et techniques en matière d’environnement et de développement durable, des connaissances dans le domaine des végétaux, sur les techniques et métiers horticoles, et en gestion des espaces verts publics, en réglementation des produits phytosanitaires, en finances publiques et préparation budgétaire et en fonctionnement des collectivités. Vous maîtrisez les principes de la commande publique et du mode projet. Vos savoir-faire : • Encadrer une équipe (animation de réunion, portage de décision, être fédérateur de collectif de travail), • Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, • Évaluer les besoins et traduire les orientations politiques en plans d'actions et en projets, • Maitriser les approches transversales et le travail interdisciplinaire, • Élaborer des tableaux de bords des outils de suivi, des documents de synthèse, • Piloter et conduire un projet Vous possédez d’excellent capacités d’écoute, une bonne expression orale et le sens de la pédagogie. Vous savez convaincre, mobiliser, animer. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie, d’organisation et de méthode et d’autonomie. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! Chaque année, grâce au réseau des CCI : • Une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement, • 525 000 jeunes et adultes sont formés, nous positionnant comme le premier formateur (initiale et continue) en France après l’Etat., • 580 infrastructures sont gérées au quotidien : ports, aéroports, lieux d’hébergement des entreprises, centres des congrès et parcs d’exposition, etc. CCI France est la tête de réseau des CCI : • Elle élabore la stratégie nationale du réseau des chambres de commerce et d'industrie, • Elle pilote des projets d’ampleur nationale au bénéfice du réseau, • Elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc., • Elle adopte les normes d’interventions pour les établissements du réseau, définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres. INTÉGREZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE La Direction des opérations est la direction « métiers » de CCI France et compte une quarantaine de collaborateurs intervenant au sein de trois pôles : Entreprises et territoires ; International ; Compétences et formation. Au sein de la Direction des opérations, le Pôle « CFDE » : • Organise des sessions de formation sur les différentes thématiques de la transition écologique (installations classées pour la protection de l’environnement, eau, déchets, sites et sols pollués, énergie,…), à destinations des responsables « transition écologique » des entreprises privées et des administrations de contrôle des ICPE., • Anime une plateforme Internet de veille juridique en environnement industriel dénommée Enviroveille qui recense les textes, projets de textes et jurisprudences au niveau national et européen en environnement industriel. VOS MISSIONS SONT VARIÉES ET STRUCTURANTES Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de projets CFDE, et en lien permanent avec vos collègues de CCI France : Vous serez amené à : • Piloter un portefeuille de formations au sein du CFDE (préparer les sessions de formation, être en contact avec les intervenants et les stagiaires, et les accompagner lors des déjeuners pour les formations en présentiel …) réaliser l’ingénierie pédagogique, construire des programmes de formation en lien avec les autres chefs de projet ;, • Assurer l’organisation (sur le plan administratif, financier et logistique) de stages en présentiel, en distanciel, en relation avec les assistantes du Pôle ;, • Rechercher des intervenants et organiser les conditions de leur intervention ;, • Co-animer des stages en distanciel (interface entre les intervenants et les stagiaires) ;, • Procéder à l’évaluation et suivi budgétaire des stages ;, • Participer au reporting interne et externe (participation à la réalisation du bilan pédagogique et financier…) ;, • Participer au suivi budgétaire de l’activité du CFDE en lien avec le Directeur du Pôle et une assistante. Activités secondaires et/ou occasionnelles : • Commenter des textes juridiques ou des jurisprudences en environnement et participer à la rédaction de la revue « le Courrier de l’Environnement Industriel » ;, • Participer aux travaux de certification Qualiopi du CFDE et à l’homologation de formations par le Conseil National des Barreaux ;, • Faire la promotion des formations sur des salons professionnels (salons, évènements…) ;, • Possibilité d’intervenir au CFDE comme intervenant/formateur et dans les CCI. Cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ Nous recherchons une personne motivée, disposant d’une formation supérieure en droit de l’environnement (profil juriste ou ingénieur) avec les qualités et compétences suivantes : • Connaissances juridiques en environnement industriel (spécifiquement en droit des installations classées) et d’une manière générale intérêt pour les enjeux environnementaux,, • Agilité sur les logiciels informatiques,, • Connaissance et pratique de l’organisation de formations en présentiel et en distanciel ou une expérience professionnelle dans le domaine de la formation sont un plus,, • Goût pour le travail en équipe,, • Qualités d’écoute, de présentation et aisance relationnelle,, • Sens du service, réactivité et autonomie. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Vos activités principales Le chef de l’unité technique encadre une équipe de plus de 70 personnels (techniques, actifs, ouvriers d’État, administratifs, contractuels et apprentis). Il gère la mise en œuvre de processus organisationnels relatifs à la maintenance d’un parc automobile de plus de 2800 véhicules. Il gère le pilotage et le suivi RH de l’unité technique. Il planifie et gère les besoins budgétaires et techniques, les approvisionnements délégués à l’unité et supervise les marchés publics. Il organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre. Il élabore et exploite les outils d’évaluation de l’activité. Il veille à l’accompagnement au changement. Il veille au respect des règles applicables en matière d’hygiène, de santé et sécurité au travail. Il impulse les projets de son unité, assure leur mise en œuvre administrative et leur suivi. Votre environnement professionnel Activités du service Au sein de la division des moyens mobiles du service de la protection, l’unité technique assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de 2800 véhicules, ce qui correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l’intérieur. Elle peut être sollicitée pour réaliser tous types d’aménagements spécifiques. Composition et effectifs du service 70 agents répartis en personnels techniques, ouvriers d’État, actifs, administratifs, contractuels et apprentis. Liaisons hiérarchiques Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles Liaisons fonctionnelles Directions nationales et services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur Services prestataires de l'établissement Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime horaire : Horaires variables sans astreintes / 39 heures hebdomadaires NBI : 15 points Qui contacter : Le chef de la division des moyens mobiles : 01.45.64.48.08 ou son adjoint : 01.57.14.20.10 (et copie à ) Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur %C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes

Pour un de nos clients , entreprise bienveillante et dynamique, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office H/F.

Idéalement titulaire d'un Bac +2 minimum et issu d'une formation bancaire/financière dans le secteur bancaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en Back Office en finance de marché. Vous avez la capacité à communiquer avec tous les départements internes (F

Nous recrutons pour notre centre de traitement administratif (Paris 18ème) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché à la responsable du CTA et intégré à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté d

Vous aimez quand un système fonctionne sans faille et que tout reste sous contrôle ? SECURINFOR, acteur reconnu des services informatiques, recherche un administrateur système Linux pour renforcer son équipe technique.

Diplômé d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en assistanat commercial ou administratif.

Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vous assurez l'administration commerciale, en collaboration avec l'équipe des Chargés d'affaires : - Gestion des dossiers clients, suivi administratif et suivi de la facturation - Saisie et mise à jour des contrats - Reporting et analyse de fichi

Nous recherchons un Administrateur système linux (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Paris 13ème arrondissement.

Reconnue pour sa gestion rigoureuse et son expertise dans le domaine immobilier, un Gestionnaire Back Office SCPI dans le cadre d'une mission d'intérim.

En tant que Gestionnaire Back Office au sein du service Déclaratif clients et Mesures conservatoires, votre rôle sera de traiter des opérations bancaires relevant du périmètre précité en intégrant les évolutions techniques et réglementaires.

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience au sein d'un service Back-Office bancaire monétique.

Le Kopster Porte de Versailles recrute ! Nous recherchons notre futur(e) RÉCEPTIONNISTE TOURNANT (H/F) pour l'établissement le KOPSTER Hotel Paris Porte de Versailles (75).Le KOPSTER Hôtel Paris Porte de Versailles, c'est le dernier né du Groupe Lavorel Hôtels, c'est l'hôtel trendy parisien !

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. MISSIONS - Accueillir les visiteurs de manière professionnelle - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les r�

Dans ce cadre : - Vous rencontrez des locataires à la suite des signalements du service recouvrement ; - Vous préparez des commissions locales d'impayés en lien avec le service recouvrement ; - Vous facilitez l'accès au logement des ménages en difficulté : évaluation sociale de la situatio

Nous recherchons un administrateur de base de données expérimenté ayant comme objectif principal d'assurer la gestion et l'optimisation des bases de données de l'entreprise, en garantissant leur performance, leur disponibilité, leur sécurité et leur évolutivité, tout en fournissant un suppo

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme - Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques - Conseiller e

Ingénieur ou niveau Bac +5, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience (hors alternance) dans un rôle de d' Ingénieur système de production et d'Administrateur de plateforme.

Diplômé-e d'Etat d'Educateur-trice Spécialisé-e, d'Assistant-e de Service Social, ou de Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou disposant d'un Master en Sciences Sociales, vous souhaitez intégrer une institution humaine et novatrice, soucieuse du bien-être des personnes accompagn�

Votre fonction : En lien étroit avec la direction, vous occuperez un poste avec du management, de la gestion de projets, du relationnel mais aussi avec des aspects opérationnels en matière de produits, de process, d'outils A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Notre centre situé à Paris Gobelins (5ème arrondissement) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centreH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de Coordinateurs de cent

Le poste est basé à Charenton-le-Pont, en 100 % présentiel, afin d'assurer une proximité forte avec les équipes et les utilisateurs finaux.Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez sur l'exploitation, le monitoring et l'optimisation des environnements systèmes et réseaux.Vous êtes un acteur cl

Profil : Bac 2 à Bac 3 validé avec expérience minimum 1an en back/ middle office monétique bancaire Bac 4 à Bac 5 validé avec expérience minimum 6 mois en back/middle office monétique bancaire Anglais : Oral et Ecrit obligatoire Expérience en téléphonie souhaitée. Profil : Bac 2 à Bac 3

Tu veux allier sens du contact, esprit entrepreneurial et passion pour l'univers Tech & Digital ? Rejoins l'aventure KatchMe ! Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement / Business Developer, prêt(e) à s'investir dans un projet ambitieux, à monter en compétences rapidement et

Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud, * Statut : Cadre, * 1 RTT/Mois, * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur/40% Part Salarié, * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise), * Mutuelle de Groupe familiale, * Avantages CS

Avez-vous envie de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui prend en compte vos ambitions en répondant à votre besoin d'évolution et de flexibilité ?.Fao Consulting est un cabinet de conseil implanté depuis plus de 10 ans en France et à l'international, référencé sur des grands compte

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.MISSIONS - Accueillir les visiteurs de manière professionnelle - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les ré

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) : Réceptionniste de nuit (H/F) Sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions sont les suivantes : · A

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales. A l'écoute des évolutions du pays, le groupe Caisse des Dépôts assure des missions d'intérêt gén

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.On dit de vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.Doté(e) d'un vrai talent pour créer le contact, vous maniez la parole avec aisance, car votre

La division P&P (Public&Private) recrute un Administrateur base de données H/F pour intervenir auprès d'un de nos clients grands compte.

En postulant à cette offre, vous rejoindrez le premier assureur des professionnels de santé, une structure mutualiste solide et indépendante qui place l'innovation et l'expertise au coeur de son développement.Sans actionnaires, ce groupe de 1 650 collaborateurs oeuvre durablement pour l'amélior

Pour une PME reconnue dans la gestion externalisée du système d'information depuis plus de 25 ans, nous recherchons pour accompagner sa croissance un ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAU (F/H).

Comptabilité : Supervision et suivi de la comptabilité et de l'élaboration des comptes annuels en relation avec l'expert-comptable, gestion de la trésorerie, de la facturation, et des relations avec la banque, gestion et suivi des taxes et impots - Gestion des Ressources humaines : Recrutement d

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs du Val de Marne (94) 60 salariés - 1 Directeur - 4 Chefs de Service Educatifs 1 travailleur social diplômé (H/F) AEMO Intensive CDI, temps plein dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l

Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement so

Vos missions porteront principalement sur : Relations individuelles Appui et assistance aux Directeurs Généraux, à l'équipe RH siège et Directeurs d'établissements sur toutes les questions relatives au droit social et à la gestion des salariés (embauche, vie du contrat et rupture) Conseil

Le Téléconseiller H/F réceptionne et prend en charge les demandes des clients par téléphone, en moyenne 60 à 70 appels par jour travaillé sur l'ensemble de l'année, avec des pics à prendre en période de forte activité montant à plus de 80 appels par jour travaillé.Votre mission - Trait

Vous assurez le traitement administratif des ventes, - vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, - vous mettez à jour les tableaux statistiques, - vous rédigez les courriers, Vos missions sont riches et variées : dossiers administratifs et comptables, relations clients et

L'entreprise qui recrute Rejoignez le leader français de la mise en relation dans le secteur médico-social, une scale-up en forte accélération qui révolutionne le maintien à domicile. Prospection & Chasse : Identifier et ouvrir de nouveaux comptes auprès des prescripteurs clés (Directi

Description de l'entreprise Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center-Parcs, Adagio a complètement révolutionné l'expérience de l'appart'hôtellerie, devenant ainsi un leader incontesté en seulement quelques années ! Nous avons ouvert plus de 133 aparthotels à traver

L'Avocat(e) Mid-Level Droit Social interviendra sous la supervision des associés ou des seniors du cabinet sur des dossiers à forte valeur ajoutée aussi bien en conseil qu'en contentieux, relations individuelles et collectives, pour une clientèle française et internationale. L'Avocat(e) Mid-Lev

Vous prendrez en charge les équipements réseaux et sécurité sur des projets critiques de surveillance aérienne (surveillance d'équipements radar, visualisation de situation tactique en temps réel, conduite d'opération entre autres) Vous interviendrez sur les phases d'intégration et de dé