Soins de santé jobs in Chassieu - Page 2Create job alerts

ECODAIR est une structure spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis plus de 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que CHEF D’ÉQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F). Pour notre antenne implantée en région lyonnaise, nous recherchons un Chef d’Équipe reconditionnement informatique possédant la formation et l’expérience de ce poste Vos missions : Véritable bras droit du responsable de l’EA (Entreprise Adaptée), vous participerez au développement de l’antenne lyonnaise et aurez pour mission de : Management Impulser une dynamique dans l’atelier, en assurant un management de proximité individualisé aux besoins de chacun.e ; · Former les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée sur l’ensemble des matériels et équipements informatiques traités par le site de Lyon et sur les missions de collecte, reconditionnement, stockage, expédition/livraison et relation clientèle /SAV ; · Encadrer les salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans la résolution des problèmes techniques rencontrés, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel ; Suivi de production · Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue ; Suivre les stocks et les approvisionnements Effectuer le suivi des fournisseurs et partenaires externes Faire respecter règles de sécurité au travail (port des EPI, exercice d’évacuation…) Être garant des normes ISO du site en lien avec la direction. Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité et d’environnement. Sociale · Contribuer au maintien d’un environnement de travail adapté, sécurisant et respectueux, favorisant l’épanouissement professionnel des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée. Contribuer de manière proactive au développement progressif de leurs savoir-faire et savoir-être professionnels, en lien avec les objectifs de production, d’inclusion et d’insertion. Participer à l’accompagnement des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale et la direction : · Participer au processus d’intégration des salariés accueillis au sein de l’entreprise adaptée (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit) ; · Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations pendant des temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires (Chargée d’insertion socio-professionnelle, Equipe encadrante interne, Service RH…). • Manager l’atelier dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :, • Impulser une dynamique dans l’atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management, • Former les travailleurs aux différentes tâches : nettoyage PCs, écrans, test claviers/souris, tri accessoires, reconditionnement de PCs, préparation des commandes, SAV, • Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel, • Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue, • Participer à l’accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale :, • Participer au processus d’intégration des personnes en situation de handicap (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit), • Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires Pré-requis : Vous avez des connaissances en matériel informatique et en système d’exploitation Microsoft avec idéalement une expérience en gestion d’équipe ou de production. Vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes capable d’encadrer des personnes aux profils variés, dans le respect des rythmes et des capacités de chacun. Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d’entretenir un climat positif. Poste à temps plein, en CDI. Lieu : 692 Rue des Mercières, 69140 Rillieux-la-Pape Rémunération : 30 718,80 euros/an

🔎 La Sauvegarde 69 recrute un(e) Chef(fe) de Service Prévention Spécialisée – Territoire Porte des Alpes 📍 Métropole de Lyon / Rhône Vous souhaitez exercer une fonction de cadre au cœur de l’action éducative et des dynamiques territoriales ? Rejoignez un service de Prévention Spécialisée engagé auprès des jeunes de 10 à 25 ans en situation de fragilité, de rupture ou de risque de marginalisation. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 professionnels comprenant : • 1 directrice, • 1 directeur adjoint, • 5 chefs de service, • 5 professionnels administratifs, • 55 éducateurs 🚀 Vos missions • Encadrer et coordonner des équipes éducatives intervenant sur plusieurs communes, • Animer les dynamiques d’équipe et les projets territoriaux, • Développer le travail partenarial local, • Repérer et analyser les situations à risque ou de danger, • Participer aux orientations et à l’organisation du service, • Accompagner les équipes dans un contexte d’évolution des politiques publiques 👤 Profil recherché • Bonne connaissance des politiques de protection de l’enfance et de l’action sociale territoriale, • Expérience d’encadrement appréciée, • Capacité à décider, prioriser et organiser, • Qualités relationnelles et rédactionnelles solides

Vous souhaitez évoluer au cœur de dossiers techniques, au sein d’un cabinet reconnu et dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs talents et les candidats dans la construction de parcours professionnels durables et cohérents. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, cabinet d’avocats reconnu pour son expertise en droit social. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des problématiques sociales des entreprises ? Rejoignez un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise et son accompagnement stratégique auprès de ses clients. 📍 Poste basé à Lyon Votre rôle: Au sein d’une équipe dynamique, vous intervenez en conseil et en contentieux en droit social auprès d’une clientèle d’entreprises. Vos missions incluent notamment : • Conseil en droit du travail individuel et collectif, • Gestion de dossiers contentieux devant les juridictions sociales, • Accompagnement des entreprises dans leurs problématiques RH (disciplinaires, rupture du contrat de travail, restructurations…), • Rédaction d’actes, consultations et audits sociaux, • Participation au développement et à la relation client Votre profil ✔ Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social ✔ Expérience de 2 années minimum en cabinet d’avocats ✔ Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ✔ Autonomie, rigueur et sens du service client ✔ Goût du travail en équipe et des environnements exigeants Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ✨ Une équipe reconnue pour son expertise en droit social ✨ Des dossiers variés et à forte valeur ajoutée ✨ Un environnement collaboratif et formateur ✨ De réelles perspectives d’évolution

Technicien(ne) Respiratoire – CDI 📍 Rillieux-la-Pape (69) – Secteur Rhône 🚗 Véhicule de service fourni Qui sommes-nous ? ELIVIE, filiale du Groupe Santé Cie, est un acteur majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Nos 1 500 collaborateurs accompagnent chaque jour plus de 360 000 patients partout en France, grâce à nos 58 agences. Nous intervenons 24h/24 et 7j/7 aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Dans le cadre de notre développement, notre agence ELIVIE Lyon ARD (Rillieux-la-Pape) recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vos missions Rattaché(e) à l’agence, vous intervenez au domicile des patients sur le secteur du Rhône (69). Installation et accompagnement • Mise en service des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI…) conformément à la prescription, • Formation des patients et de leur entourage à l’utilisation du matériel, • Explications pédagogiques et sécurisation de la prise en charge Suivi des patients • Réalisation des visites de suivi selon la réglementation LPPR, • Mise en place d’actions favorisant l’observance thérapeutique, • Rédaction de comptes rendus aux prescripteurs et coordination avec les équipes internes Suivi technique • Contrôle des dispositifs médicaux, • Dépannage si nécessaire, • Participation aux astreintes techniques (téléphoniques et/ou interventions) Profil recherché Issu(e) idéalement du secteur paramédical ou de l’aide à la personne : aide-soignant(e), ambulancier(e), diététicien(ne)… Compétences attendues : • Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office), • Respect des règles d’hygiène et de sécurité, • Permis B obligatoire, • La formation PSDM est appréciable Qualités personnelles : • Sens du service et de l’écoute, • Organisation et rigueur, • Autonomie et esprit d’équipe, • Une expérience en prestation de santé à domicile est un plus., • Toutefois, une formation complète est assurée à la prise de poste. Nos conditions et avantages • Rémunération brute mensuelle à partir de 1 825 €, • Prime qualité trimestrielle, • Participation aux bénéfices, • Titres restaurant (9,50 € pris en charge à 60 %), • Véhicule de service, • Prise en charge à 70 % des transports en commun, • Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeaux…), • Parcours d’intégration et formation continue Chez ELIVIE, l’humain est au cœur de notre engagement. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mandatées par la loi relative à l’Economie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, les Chambres de l’Économie Sociale et Solidaire (associations loi 1901) assurent en région la représentation, la promotion et le développement des associations, coopératives, fondations, mutuelles et sociétés commerciales de l’ESS. Avec ses partenaires et son réseau national ESS France, la CRESS Auvergne-Rhône-Alpes appuie l'accélération d'une économie durable, sociale et solidaire en région AuRA : • En soutenant les entreprises et les organisations dans leur création, leur implantation et leur croissance., • En fédérant un réseau de structures engagées pour une société plus juste., • En visibilisant les forces et les opportunités de l’ESS pour qu’elle prenne une place stratégique dans le développement économique de notre société., • En créant les interconnexions entre les différents acteurs (structures ESS, collectivités, acteurs publics...)., • En faisant connaître aux citoyens l’ESS et ses valeurs. En Auvergne-Rhône-Alpes, l’ESS représente environ 30 000 établissements employeurs et 300 000 salariés. Notre équipe, composée de 8 personnes, est basée à Lyon et Clermont-Ferrand. Dans le cadre d’un remplacement, la CRESS recrute un-e Gestionnaire administratif(ve) et financier intervenant sur les missions décrites ci-dessous. Il (elle) est intégré(e) à l’équipe de la CRESS Auvergne-Rhône Alpes et est placé-e sous l’autorité d’un Co-directeur. Missions : 1. Gestion administrative et financière du projet RETSCOOP – 7h • Gestion administrative en lien avec le chef de projet RETSCOOP, dans le respect des procédures du contrat de financement RETSCOOP, • Gestion des achats de prestation et équipements selon la procédure d’achat européenne, • Gestion de la facturation et de la transmission des rapports de remboursement au FEDER, • Participation en visioconférence à certaines réunions de coordination du projet RETSCOOP 2. Appui à la gestion administrative et financière des autres actions de l’association - 21h Secrétariat • Gestion du téléphone, de l’accueil, du mail et du courrier, • Suivi et gestion des réservations des salles, • Gestion des stocks de consommables et des relations avec les fournisseurs/prestataires. Gestion administrative de l’Organisme de formation Gestion des inscriptions aux formations : émet les devis de formation, convention de formation, envoi des convocations, suivi des retours qualité Gestion comptable et sociale • Facturation et encaissement clients / saisie des factures d’achats, • Appui à la gestion RH et sociale (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.), • Saisie des éléments variables de paie / réalisation de la paie (si compétence) Compétences requises : · Normes rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, base de données) Savoir-être professionnels attendus : · Organiser son travail selon les priorités et les objectifs · Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision · Discrétion et confidentialité · Adaptabilité, disponibilité, fiabilité · Sens relationnel et aisance rédactionnelle Expériences et connaissances appréciées : • Expérience exigée dans le domaine administratif, • L’expérience dans la gestion administrative et financière de projet européen est un plus CONDITIONS • Le poste est basé à Lyon 3ième, • 28H hebdomadaire (soit 0,8 ETP), • Rémunération : classification Groupe D de la convention collective, soit une rémunération brute annuelle entre 20k et 22K€ (pour 0,8 ETP) suivant expérience., • Convention collective Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT), • Prise en charge employeur forfait transport public (50%), mutuelle employeur, et titres restaurant Seuls les candidats sélectionnés seront invités à passer un 1er entretien le 30/03/26 A l’issue, seuls les candidats retenus auront un 2E entretien la semaine suivante. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21/03/26, adressée à Christophe Nicota, Co-directeur, à

L'ORSAC, ORganisation pour la Santé et l'ACueil, association reconnue d'utilité publique réunit plus de 3 400 collaborateurs, au sein de 89 établissements et services, autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. La Direction Générale de l'ORSAC, situé Lyon 2 recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission Projet immobilier - Conducteur de travaux ! Aussi, au sein de l'équipe de la Directeur Projets & Performance, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Suivi de l'avancement administratif et de l'exécution des projets immobiliers avec le Responsable Projet et le Directeur Performance et Projets. 2/ Soutient de l'AMO dans la production des pièces de consultation et de marché. 3/ Traçabilité et diffusion des informations dans les outils de travail collaboratifs (SharePoint, Teams et One Note). La gestion du projet couvre tout le cycle : du recueil du besoin et de la recherche d'un site, jusqu'à la sélection de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises, puis la livraison de l'ouvrage. Vous interviendrez sur des projets situés à différentes phases d'exécution. • Profil recherché: Etudiant(e) en formation supérieure (Master 2 IFROSS, Management de projets, Management de la santé ou équivalent) ou étudiant conducteur de travaux. Capacité d'intégration rapide afin de pouvoir prendre un périmètre de tâche en semi-autonomie. Vous maitrisez les outils collaboratifs (suite Microsoft, Sharepoint et associés). Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, édi

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) support helpdesk qui sera le premier point de contact des utilisateurs, afin de diagnostiquer, résoudre et escalader les incidents techniques tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et professionnelle.

Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et normes de développement et en accompagnant les membres de

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons : Expérience : Niveau d’expérience confirmé en management d’équipe support et en environnement informatique complexe.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon. Gestion des entrées

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Relations sociales et veille sociale. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établiss

Chargé de Missions RH et Droit Social H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’ét

En tant qu’Assistant(e) Juridique et Social RH, vous accompagnerez au quotidien un périmètre de magasins sur toutes les thématiques liées aux relations de travail, individuelles comme collectives. Assistant Juridique et Social RH (H/F).

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Au sein des équipes CRM / Acquisition, Social Media & Influence de Lapeyre, vous accompagnez la Chef de projet Social Media dans le déploiement et l’animation de la présence de la marque sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube et TikTok. En soutien à la Responsable de

CBTW | Global Tech Solutions Company - Tech Lead Java Angular. En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, tu peux intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique :. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons te propo

Leadership technique et esprit collaboratif.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe. GenAI

RECRUTEMENT : Evil Company recherche son futur Torture Tech Lead (H/F/X/U/E) — Plan Astral & Conceptuel. Une expérience préalable avec des protocoles SCP ou des technologies de confinement serait un atout majeur. L'évolution technologique de la Terre est un marathon, pas un sprint.

En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou enco

Le/la consultant(e) aura pour mission de développer et maintenir des applications back-end et Front en utilisant des technologies. Une expertise technique permettant de servir de point d’appui pour la refonte complexe de l’application. Un niveau d’expertise élevé requis compte tenu des enje

Detailed Primary Description of project/Requirement Description.Installing, configuring, and maintaining desktop computers, peripheral equipment, and software/applications within established standards and guidelines.Working with OEM vendors for replacing spares, hardware repairs & troubleshooting.As

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ?. Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élect

Avant-vente technique (sans objetctifs commerciaux).

The intern will report to the Head of Communication & Marketing and will work under the operational supervision of the person in charge of digital marketing and the person in charge of content production for their respective tasks.

Cabinet dentaire à Paris 19e recherche chirurgien-dentiste collaborateur(trice) : Omnipratique – Implantologie – Esthétique. La SELARL du Dr BADACHE & Associés recrute un(e) chirurgien-dentiste collaborateur(trice) pour accompagner le développement d’un cabinet à forte activité, reconnu

Nous recrutons un Omnipraticien expérimenté.Rejoignez une structure haut de gamme à taille humaine, disposant de.Le centre est très bien situé, facilement accessible depuis Paris et les alentours, via métro, bus ou RER.Accès en transports en commun :.Métro Ligne 1 : station Les Sablons au pi

Sa mission est de préparer aux carrières de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. L’École normale supérieure de Rennes (ENS Rennes) recrute un·e post‑doctorant·e pour le projet de recherche MOBIDYC, financé dans le cadre d’IRIS‑e, programme interdisciplinaire

Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Tech Leads pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers. Vous maitrisez parfaitement le développement

Contrat : freelance ou portage salarial. Extend est une entité de Coexya dédiée aux consultants freelances pour accompagner les enjeux de transformation technologique et digitale des grandes entreprises et ETI. Vous êtes freelance ou souhaitez le devenir ?.

Je recrute pour mon client (à 5 min à pied de la Gare Perrache), cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les professions médicales, un(e) Responsable Social(e) pour piloter une petite équipe soudée et engagée. En tant que Responsable Social(e), tu seras le pilier du pôle paie :. Appor

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris et à Lyon, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Intégré(e) au sein d'une équipe composée de trois associés et de 8 avocats collaborateurs, vous interviendrez à la fois en conseil et en contentieux, pour des diri

Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible. Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des ab

Manager Clinical Affairs | Real-World Evidence & Post-Market Studies | Surgical Technology.

Vous supervisez une équipe d’environ 25 personnes, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social. Le pôle social représente aujourd’hui environ 2,5 M€ de chiffre d’a

IF2M recrute pour sa formation Titre Professionnel de Secrétaire assistant(e) médico-administratif en alternance.

Nous collaborons avec des structures spécialisées dans le secteur et avons la possibilité de vous placer chez nos partenaires dans le cadre de votre alternance. Nous nous engageons à accompagner chaque candidat dans sa recherche d'entreprise d'accueil afin de faciliter son entrée en alternance

Suivre l’avancement global du projet. Des compétences avérées dans le management transversal / gestion de projet et dans la relation client. Compréhension des cycles projet.

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Interaction Santé recrute un(e) Auxiliaire de Vie de Sociale (H/F) en contrat intérimaire pour accompagner des résidents en EHPAD à Lyon dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur confort et sécurité.Rémunération : 11,88EUR brut/h 

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Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie) * Partage de savoirs et d'expériences entre confrères * Suivi de formation continue DPC * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profe

Description du posteNous recrutons un(e) Chirurgien-Dentiste - Remplaçant dans le cadre d'un CDD , afin de renforcer notre équipe et continuer à offrir à nos patients une expérience optimale. ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse

Description du poste Notre clinique recherche un(e) chirurgien-dentiste spécialisation implantologie, à temps complet ou partiel, pour renforcer une équipe familiale et engagée dans la qualité des soins. Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opé