Soins de santé jobs in La Défense - Page 7Créer des alertes d'emploi

Rôle & mission globale À la croisée du conseil opérationnel, de la création et du pilotage de projets, le·la consultant·e senior / expert·e intervient dès l’amont des dispositifs pour accompagner les clients dans la définition et le déploiement de stratégies de communication à fort impact, notamment sur les terrains social media et influence. Interlocuteur·rice clé des clients, il·elle apporte une valeur ajoutée à la fois stratégique, créative et opérationnelle, tout en contribuant à la performance économique des projets et à la montée en compétence des équipes. COMPÉTENCES & RESPONSABILITÉS 1. Relation clients & conseil stratégique • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients et garantir une relation de confiance dans la durée, • Apporter un conseil opérationnel à forte valeur ajoutée : anticipation des besoins, identification des enjeux, résolution de problématiques complexes, • Développer une connaissance approfondie des secteurs, marchés et écosystèmes des clients, • Identifier les besoins, les reformuler et les challenger si nécessaire, • Conseiller et accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de communication globale, • Fidéliser les clients et contribuer au développement du business 2. Stratégie créative, social media & influence • Analyser les enjeux des marques et les traduire en territoires créatifs social-first, • Concevoir des concepts de campagnes social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales), • Imaginer des mécaniques créatives intégrant naturellement les créateurs et les logiques de la creator economy, • Adapter les idées aux plateformes (TikTok, Instagram, YouTube, Snapchat, etc.) en tenant compte de leurs codes, usages et formats, • Intégrer les notions d’authenticité, de narration, de performance et de brand relevance, • Être force de proposition sur les angles, axes, contenus et activations 3. Recommandations, pitchs & thought leadership • Élaborer des notes stratégiques, recommandations et dispositifs de communication clairs, structurés et impactants, • Contribuer à l’élaboration de dispositifs d’activation dans le cadre de pitchs, • Participer activement aux pitchs clients : storytelling, angles créatifs, prises de parole orales, • Animer des réunions, workshops ou présentations clients, • Structurer des frameworks créatifs et stratégiques duplicables, • Alimenter la réflexion collective et l’évolution des offres de l’agence 4. Pilotage de projets & coordination • Piloter la mise en œuvre des dispositifs recommandés, en lien avec les équipes conseil, social media, influence, production et prestataires externes, • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, • Garantir le respect des plannings, des budgets et des niveaux de qualité attendus, • Assurer une veille sectorielle, concurrentielle et culturelle continue, • Alerter l’équipe projet sur tout élément susceptible d’impacter l’environnement ou la performance du client 5. Management & accompagnement des équipes • Informer et alerter les équipes projet sur la charge de travail, les échéances et les contraintes opérationnelles, • Accompagner les consultants et stagiaires dans l’apprentissage du métier, des méthodes et des process, • Savoir déléguer efficacement, faire confiance et formuler des retours constructifs et qualifiés, • Organiser et répartir les missions en fonction des niveaux, des expertises et de la charge de travail, • Fédérer les équipes et favoriser une dynamique collective positive 6. Responsabilité financière & qualité des prestations • Maîtriser et appliquer les process de l’agence et utiliser les outils mis à disposition, • Participer à la construction des budgets (honoraires et frais techniques) sous la supervision du responsable de projet ou de compte, • Suivre les marges, la rentabilité et les KPI’s des projets via les outils dédiés, • Contrôler et garantir la qualité des prestations dans le respect des budgets et des plannings PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac +5 en communication, marketing, stratégie ou équivalent Expérience • 7 à 10 ans d’expérience minimum en agence, cabinet de conseil ou département communication, • Une expérience significative en stratégie social media, influence ou brand content est un plus Compétences techniques & soft skills • Excellente maîtrise des stratégies de communication globale, • Forte culture social media, influence et plateformes digitales, • Capacité à concevoir et piloter des campagnes d’influence, • Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de storytelling, • Forte capacité d’analyse, de prise de recul et de structuration, • À l’aise avec les enjeux business, sans perdre l’exigence créative, • Sens du conseil, de l’écoute et de la relation client, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d’équipe, • Curiosité, proactivité et appétence pour l’innovation Langues • Anglais courant Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des stratégies et campagnes créatives à fort impact, • Collaborer avec des marques ambitieuses et des talents reconnus, • Évoluer dans un environnement exigeant, bienveillant et passionné, • Contribuer activement à la réflexion stratégique et créative de l’agence

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec plus de 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de support Rattaché(e) à la Responsable du support vous assistez les clients dans la résolution de leurs problématiques, tout en assurant le lien avec les services internes et en contribuant à l’amélioration continue des processus. Vous principales missions seront les suivantes ; • Qualifier, analyser les problèmes clients, • Prise en charge et résolution des tickets par mails & téléphones BtoB & BtoC / niveau 1 & 2 dans les délais convenables, • Identifier et remonter les problèmes de niveau 3 aux membres de l’équipe opérationnelle et produit, • Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation de nos outils, • Participer activement à l’amélioration continue en mettant à jour les process et procédures Chez Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Expérience(s) réussie(s) sur un poste similaire, • Bonne expression orale et écrite, en français, • Organisation, autonomie, réactivité et rigueur, • Doté(e), d’un très bon relationnel vous portez une attention particulière à la qualité de la relation client et de vos interlocuteurs externes, • Maîtrise d’au moins un outil de ticketing, idéalement Freshdesk ou Zoho desk, • Vous êtes à l’aise dans la gestion des protocoles FTP, web services En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Chargé(e) de support, • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 4 ans sur un poste similaire, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Selon profil, • AVANTAGES : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Expérience confirmée en Tech Lead ou Lead Engineer, avec expertise Cloud (GCP de préférence). Capacité à encadrer une équipe technique pluridisciplinaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Tech Lead Senior pour piloter des applications clés du Chief Digital & Marketing Office

En tant que tech lead de l'équipe vous aurez une double casque d'analyste VOC mais également de référent technique auprès des autres analystes de l'équipe. Participation à l'activité de veille sur les dernières vulnérabilités pouvant impacter les technologies de notre parc.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Être proactif et force de proposition sur la réalisation

Dans le cadre de ses activités IT, notre client, acteur majeur du secteur de l?assurance, souhaite renforcer son dispositif de support applicatif assurance afin d?assurer le maintien en conditions opérationnelles de ses applications métiers et l?assistance aux utilisateurs. La mission s?inscri

En bref : Ile-de-France - Support VIP - Excellence de service - Discrétion - Relations clients.Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des servi

Notre client, un acteur majeur du secteur médico-social recherche le Directeur Adjoint F/H de son grand établissement médico-social pour une mission de 6 mois, basée à Paris (75019). Expertise confirmée dans le secteur handicap et médico-social.

Emploi Chirurgien-dentiste Paris 75015 :. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un cabinet dentaire idéalement situé à Paris. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent.

Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France. Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Meudon 92. Nous sommes à la recherche d'un chirurgien-dentiste H/F en salariat pour rej

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire...le tout dans Paris. En lien avec la Responsable Communication, le/la Social Media & Community Manager définit et déploie la stratégie de présence du Jardin d’Acclimatation sur les réseaux sociaux. Il/elle en fait un lieu d'expression vivante, inspirante et désirable de la marque et incarne la voix du Jardin en ligne. Missions principales 1. Stratégie & expression de marque • Co-construire, avec la Responsable Communication, la stratégie Social Media du Jardin : objectifs, plateformes, tonalité, lignes éditoriales, planning de publication et plan d’amplification., • Assurer une veille active des tendances, innovations et benchmarks dans les univers du loisir, de la culture et du tourisme, • Définir et piloter la stratégie d’influence et de relations digitales (créateurs de contenu, talents, partenaires culturels, VIP, VIC)., • Contribuer à la construction des plans média et à la coordination des campagnes payantes (social ads) 2. Création & production de contenus • Être garant(e) de la cohérence esthétique et narrative des publications., • Produire les contenus éditoriaux et coordonner la production de contenus photo, vidéo avec les équipes internes et prestataires externes., • Produire ponctuellement des contenus en autonomie selon les besoins (storytelling, micro-contenus, stories, Reels, etc.)., • Gérer la programmation et de la publication de contenus sur tous les réseaux sociaux du Jardin selon la stratégie éditoriale définie. 3. Animation & engagement de la communauté • Animer au quotidien les communautés du Jardin sur l’ensemble des plateformes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn…)., • Développer des mécaniques d’engagement organiques et des initiatives communautaires innovantes., • Entretenir des relations personnalisées avec les ambassadeurs, visiteurs fidèles, influenceurs et partenaires. 4. Performance & reporting • Piloter et analyser la performance des comptes (KPI, reach, engagement, croissance) via des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels., • Formuler des recommandations pour optimiser la présence sociale et l’efficacité des campagnes., • Assurer la veille et la gestion de l’e-réputation du Jardin sur l’ensemble des plateformes d'avis 5. Digital & web • Garantir la mise à jour régulière et la cohérence des contenus du site Internet., • Participer, en lien avec les équipes marketing, à la stratégie SEO/SEA pour renforcer la visibilité du Jardin en ligne. Profil recherché • Bac +5 obtenu dans une grande école de communication / commerce ou université,, • Une première expérience significative réussie au poste de Community Manager de 5 ans minimum. Un passage en agence et/ou dans l'univers de l'entertainement, la culture, ou le tourisme seront des plus, • Maîtrise des outils de publication, d’analyse et des codes de chaque plateforme., • Esprit d’équipe, curiosité, réactivité et sens de l’esthétique indispensables. Qualités requises : • Excellent sens de la narration visuelle et éditoriale, goût affirmé pour l’image et la culture digitale., • Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle, et à gérer plusieurs projets en simultané,, • Force de proposition et autonomie dans la gestion des projets,, • Sens de l’organisation, dynamisme et créativité,, • Esprit d’équipe et polyvalence,, • Sensibilité pour le secteur du loisir, du tourisme et de la culture Conditions de travail & Avantages • Lieu de travail : Jardin d’Acclimatation – Bois de Boulogne (pas de télétravail), • Travail certains week-end et jours fériés possible selon le planning des événements, • Accès aux ventes privées LVMH sous conditions d’ancienneté Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

Nous recrutons un avocat (H/F), issu de cursus d’excellence prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée. Les missions Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du cabinet tant en conseil qu’en contentieux. Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française et internationale. Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles…) • Avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vos travaux seront relus et corrigés par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre formation et dans votre parcours au sein du cabinet. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique. Vous pourrez rapidement gérer en autonomie afin de maitriser tous les aspects de notre métier., • Avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet. Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet. Profils recherchés • Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social, • Vous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinet, • Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différente, • Vous avez envie de plaider et d’aider les entreprises dans leur prise de décision en droit social, • Vous avez un niveau d'anglais courant Aptitudes • Très bonne technicité, • Rigueur et réactivité, • Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe Nous rejoindre Animés par la passion d’entreprendre, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus qu’une collaboration ou un emploi salarié. Nous nous attachons à développer votre talent tout au long de votre carrière. Un cabinet qui s’intéresse à vous et qui croit en vous. Qui vous forme, vous aide à développer vos compétences, à innover et à vous épanouir. Un cabinet où l’échange et la solidarité sont au cœur de notre préoccupation, l’ambiance de travail étant un élément central de notre réussite. Un cabinet où vous conseillerez avec nous des entreprises de toutes tailles, françaises et internationales, avec exigence, énergie et agilité. Rejoindre LITTLER France c’est également bénéficier de rétrocessions d’honoraires motivantes, associant rétrocession fixe et prime, avec la possibilité de s’inscrire à terme dans un parcours associatif.

Directeur / Directrice des Relations Sociales & du Dialogue Social Our client is a highly successful organisation with a strong international footprint and a reputation for combining operational excellence with an engaged, forward‑looking people culture. As part of its ongoing growth, the company is seeking an accomplished senior leader to take ownership of its labour relations agenda and elevate the quality of its social dialogue. We are looking for a Directeur / Directrice des Relations Sociales & du Dialogue Social to assume a standalone, high‑impact role working closely with senior leadership and acting as the organisation’s primary point of contact for unions and works councils. This position blends strategic vision with hands‑on influence, offering a rare opportunity to shape relational dynamics and reinforce the foundations of a modern and constructive workplace culture. In this role, you will guide the organisation through key interactions with representative bodies, prepare leaders for meaningful engagement, and ensure that all obligations, documentation and follow‑ups are delivered with rigour, clarity and professionalism. You will advise the executive team on social climate trends, emerging themes and workforce‑related risks, enabling the organisation to anticipate challenges and maintain a stable, balanced environment. You will also play a pivotal role in supporting managers through sensitive individual matters, bringing seasoned judgement, a pragmatic mindset and a strong sense of fairness. Your ability to navigate complexity with discretion and strategic insight will be essential. We are seeking a senior practitioner with deep knowledge of the French labour landscape, demonstrable experience managing union and works council relations, and the ability to operate effectively in agile, fast‑paced environments. Strong analytical capabilities, excellent communication skills and the gravitas to influence at senior levels are critical. If you are a seasoned labour relations leader who values transparency, dialogue and partnership, and you are seeking a role where your impact will be immediate and highly visible, we would be delighted to hear from you.

Taylor Made Recrutement, cabinet Français et indépendant, accompagne son client, une association d'environs 3000 collaborateurs en France dans le recrutement de son/sa : Responsable Technique Maintenances Patrimoine F/H CDI Rattaché(e) à la directrice patrimoine immobilier, vous serez responsable de la mise en place d’une traçabilité et amélioration des actions de maintenance d’un parc immobilier multi-sites. Vous effectuez notamment les missions suivantes : Connaissance du parc immobilier, planification et estimation des travaux : Recensement : Vérifier et mettre à jour le recensement exhaustif du parc immobilier national par catégorie et typologie de bâtiments, incluant l'inventaire des gros équipements. Audits & Conformité : Piloter et superviser les audits techniques pour évaluer l'état de santé et la conformité réglementaire des bâtiments. Plan Pluriannuel : Établir le Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) de Gros Entretien et de renouvellement (GER), en planifiant les interventions nécessaires et en évaluant les coûts associés. Procédures et contrats : Procédures Internes : Élaborer et formaliser des procédures internes garantissant l'exécution du Plan Pluriannuel de Travaux. Contrats Cadres : Mettre en place des contrats cadres nationaux en coordination avec la responsable des achats pour l'ensemble des vérifications périodiques réglementaires et pour l'entretien et la maintenance des gros équipements. Outil de Gestion : Déployer un logiciel qui permettra d’assurer le suivi, la traçabilité des visites périodiques obligatoires, mise à jour des registres de sécurité, carnets sanitaire, travaux de mise en conformité ou de réfection des gros équipements etc. Conseil et suivi des projets : Assistance technique en conseillant les directeurs d'établissements dans la réalisation de leurs travaux, notamment sur les diagnostics techniques préalables à effectuer, les démarches administratives et autorisations à déposer, les intervenants à sélectionner, la vérification des plannings et coûts des travaux etc. Gestion des Sinistres en apportant un appui technique et organisationnel aux directeurs d’établissements pour la gestion des sinistres majeurs. Animation et coordination : Animation de sessions d'information des procédures mises en place, à destination des responsables ou agents de maintenance des différentes régions. Compétences Techniques et Expérience Niveau d'Études : BAC + 5 (Diplôme d'Ingénieur en Bâtiment, BEMS - Bâtiment, Exploitation Maintenance et Sécurité, ou équivalent). Une connaissance particulière sur l'intégration des enjeux environnementaux et énergétiques dans le but de répondre au décret tertiaire ; ainsi qu’une bonne connaissance des normes réglementaires pour des bâtiments ERP de type U ou J. Expérience : Significative et confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'un patrimoine immobilier multi-sites. Maîtrise Logicielle : Pack Office, AutoCAD, connaissance de logiciels spécifiques à la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Connaissance approfondie des domaines ressources humaines, vie sociale et réglementaire dans le secteur assurantiel.

PROPULSE IT recherche un consultant Expert Reseau et scurité pour intégrer une équipe Run sur un périmètre réseau LAN :.Administration technique et support.Coordination de taches Run quotidiennes de l'équipe.Contribution à l'amélioration des procédures et processus Run existants dans le do

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d’une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Vos missions : • Traitement des demandes : Répondre aux questions des utilisateurs via différents canaux (Chat, Email, Téléphone, CRM Salesforce) avec rapidité et empathie., • Diagnostic technique : Identifier, reproduire et qualifier les bugs ou erreurs signalés par les clients., • Résolution : Accompagner l’utilisateur pas à pas vers la solution ou une solution de contournement., • Aide à l’utilisation : Guider les utilisateurs dans la prise en main des solutions logicielles et documentaires du groupe Lefebvre Dalloz., • Base de connaissances : Rédiger et mettre à jour la FAQ pour favoriser l’autonomie des utilisateurs., • Voix du client : Catégoriser les retours pour remonter les demandes d’évolution à l’équipe Produit., • Tests QA : Participer ponctuellement aux tests des nouvelles fonctionnalités avant déploiement. Profil : • Formation / Expérience : Bac +2 en informatique et 2 ans d’expérience en support technique clients., • Tech-savvy : Bonne culture web/SaaS, compréhension des navigateurs et des API., • CRM : Maîtrise de Salesforce., • Compétences rédactionnelles : Français irréprochable, capacité à vulgariser des concepts techniques., • Qualités personnelles : Empathie, patience, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’investigation., • Atout supplémentaire : Notions en comptabilité ou juridique. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, des projets innovants et la possibilité de contribuer à la satisfaction de nos clients en leur offrant un support de qualité. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 6-10 ans.

Contribution aux opérations d'upgrade d'infrastructure technique (OS, BDD, MDW & DEVOPS tools,. Expertises nécessaires sur les outils DEVOPS : Ansible, Jenkins, Terraform, Argo CD, Docker. Devops (Ansible, Bitbucket, Kubernetes, Docker, Jenkins, Artifactory, SonarQube).

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible. L’appel expert est le service de renseignement juridique de Lefebvre Dalloz à destination des professionnels du droit et du chiffre (experts comptables, avocats, services RH, notaires…). Une équipe de juristes experts répond, sur la base des fonds documentaires du premier groupe français d’édition juridique, aux problématiques juridiques des abonnés. Les principales thématiques traitées sont le droit fiscal, le droit public, le droit social, le droit des affaires, le droit civil… Le pôle social du service L’appel expert recrute un(e) juriste en droit social en CDI : Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service, le juriste en droit public aura les missions principales suivantes : • Echanges avec des clients avec prises de rendez-vous téléphoniques sur des questions de droit social. Les interlocuteurs sont principalement des DRH, experts comptables, chargés paie, avocats ;, • Exploiter le fonds documentaire, notamment à l’aide de l’intelligence artificielle du groupe Lefebvre-Dalloz, GenIA-L, de manière à apporter une réponse juridique pertinente, structurée et documentée ;, • Respecter les délais de traitement impartis et les objectifs du service. Profil Diplômé(e) d’un 3ème cycle en Droit social (Master II ou équivalent). Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du droit social, au sein d’un service RH ou cabinet d’avocats, serait appréciée. Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein d?une équipe de 8 personnes, vous interviendrez sur des applications métiers critiques et serez en charge du support fonctionnel et du suivi opérationnel des outils.Vos principales missions seront :.Assurer le support utilisateur sur les outils d?aide au booking (analyse, résolution, acc

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Technicien support utilisateurs H/F à Paris, France. Nous recherchons un Technicien Support utilisateurs Senior pour assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements télécoms, réseaux et informatique

Minimum 5 ans d?expérience en support applicatif / fonctionnel, idéalement en Supply / Logistique / Industrie,.

Votre rôle consistera à assurer le pilotage et l'analyse de la performance financière des établissements d'hébergement social, tout en accompagnant les équipes locales dans leurs projets et leurs échanges avec les financeurs. En tant que Chargé de mission Finance Hébergement social, vos mis

Au sein de la DRH de la branche GRP, le/la juriste droit social sera placé sous l’autorité du Responsable RH services et relations du travail et collaborera avec lui.

Juriste expert en Protection Sociale F/H.

Contribuer techniquement à la production du code. Idéalement, le prestataire Tech Lead possède une expérience réussie de 7 ans minimum comme. Le prestataire Tech Lead devra :.

Dans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels). L'architecte de domaine a pour principales missions :. Servir d'interlocuteur architecte pour son domaine assurantiel, en accompagnant sa transformation.

Now boarding: Your career in travel is ready for take-off. Corporate Travel Management (CTM) is undergoing an exciting period of growth. If you’re ready to embark on a career with a global leader in business travel, we want to hear from you. At CTM, our people are at the heart of everything we do. We know that our diverse team is the reason CTM is the award-winning TMC we are today, which is why recruiting like-minded travel enthusiasts is an important part of our business’ success and growth. About CTM CTM is an award-winning provider of travel service solutions spanning corporate, events and sports markets. Headquartered and founded in Australia, CTM has offices all around the world, including Europe, Asia, North America, Australia and New Zealand. ___ About the Role CTM is seeking an experienced and highly organised Project Manager to lead delivery of Travel services from France to the UK. This person will coordinate end-to-end logistics for the travel of clients from central Paris to London: managing personal information, checking visas, booking flights and accommodation, ensuring health and safety, performing check in and check out at accommodation, booking transport to the airport, coordinating meet and greet services etc. This will be delivered ensuring seamless, dignified, and compliant service delivery across France and the UK in partnership with CTM’s UK Service Delivery team, Home Office, and other key stakeholders. This role involves supervising onsite staff and cross team collaboration with the UK, it is essential to speak fluent professional English and French. This role is a 1 year contract. Ce poste necessite de collecter et manipuler des donnees confidentielles, aussi les candidats devront produire un extrait de casier judiciare - bulletin 3 pour etre consideres. Ce poste est reparti entre la presence au bureau (Paris 12) et la presence a l'hotel, pres de CDG. Merci de ne pas candidater si vous ne souhaitez pas voyager a CDG. Ce poste est a pourvoir immediatemment. Qualifications & Experience: Essential: • Proven experience in logistics coordination, travel operations, or government contract delivery, • Strong understanding of duty of care, safeguarding, and handling of vulnerable individuals, • Demonstrated ability to manage complex, high-volume, multi-stakeholder operations, • Strong working knowledge of UKVI or immigration-related processes (or similar regulated environments), • Exceptional organisational skills, with the ability to manage rapid operational changes, • Experience with incident escalation, reporting, and risk management Desirable: • Fluency in French & English, • Familiarity with visa processes and medical clearance assessments. Key Competencies: • Proactive problem solver with excellent judgment, • Calm under pressure and able to respond to urgent situations sensitively, • Cultural awareness and emotional intelligence, • Strong verbal and written communication, • Ability to work cross-functionally and across international boundaries CTM is a Disability Confident Employer. Do not hesitate to connect with our Recruitment team if you need to discuss arrangements. CTM is the Data Controller with respect to the personal information you provide during your application. We will use this information solely to process your application, and our legal basis is that you are considering taking up an employment contract with us. We may share this information with our parent company in Australia, but otherwise we will not disclose it to any other organisation. If you take up employment with us, we will keep the information for the duration of your employment, otherwise we will destroy it 2 months after the post is filled. All the information that we ask for in application forms has to be completed for your application to go ahead. There is no profiling or automated decision making applied to the personal information you supply. You have all the legal rights with your personal data as laid out in the General Data Processing Regulation (GDPR) and the Data Protection Act 2018, including the right to complain to the Information Commissioner’s Office. Our Data Protection Officer may be contacted at .

Nous recherchons un.e Assistant.e social.e H/F – CDI temps plein au Pôle d'orthopédie, traumatologie et orthopédie septique Rattaché(e) à une équipe sociale dynamique constituée de 8 personnes vous prenez en charge : Missions générales : *Aider, conseiller, orienter dans le cadre d’une prise en charge individuelle ou globale, *Mobiliser avec l’accord du patient toutes les potentialités utiles pour une meilleure réinsertion familiale ou sociale, *Orienter les patients en fonction de la pathologie et de l’environnement social, *Coordonner les actions avec la ville, *Accueillir et encadrer des stagiaires, *Effectuer une veille documentaire. Missions spécifiques : *Réalisation d’un diagnostic social après évaluation des conditions de vie antérieure à l’hospitalisation, *Participation active à l’élaboration du projet de sortie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire en accord avec le patient et /ou son entourage, *Mise en place des aides au maintien à domicile et des dispositifs d’accompagnement de la personne âgée en perte d’autonomie, *Orientation vers les établissements médico-sociaux (SSR, Ehpad), *Protection des personnes vulnérables, *Participation au staff hebdomadaire. Profil : DE Assistant social, expérience confirmée en établissement de santé Modalités : Forfait cadre jour : 14 RTT / 33 congés payés Avantages : *Offre CSE, *Forfait mobilité durable ou remboursement 55% titre transport, *Actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…), *Formations collectives et individuelles, *Mutuelle 60% prise en charge employeur, *Self sur site.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines : Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, Une offre de soins de suite et r&

Ingénieur Support de Production Applicatif - Finance de marché (H/F). Environnement Finance de Marché (un vrai plus).

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Au sein de la Direction des Relations Sociales & de l’Engagement (DRH Groupe), vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration du dialogue social au niveau France, Europe et international. Véritable appui opérationnel et stratégique, vous contribuez à la qualité des échanges entre les partenaires sociaux en préparant, coordonnant et suivant les travaux des instances sociales (Comité Groupe France, Comité Groupe Européen et instances internationales), dans le respect des accords sociaux en vigueur. Vos missions Vous accompagnez les instances sociales • Vous préparez les réunions : élaboration des ordres du jour, constitution des dossiers, rédaction de notes de synthèse., • Vous assurez le suivi des sujets, des décisions et des engagements pris., • Vous contribuez activement à l’amélioration de la qualité des procès-verbaux, comptes rendus et relevés de décisions. Vous coordonnez et anticipez • Vous assurez une veille sociale et réglementaire en France, en Europe et à l’international., • Vous identifiez les bonnes pratiques et initiatives innovantes en matière de dialogue social., • Vous appuyez l’organisation des instances de travail : planification des groupes de travail, coordination des échanges avec les Secrétaires., • Vous entretenez des relations régulières avec les équipes RH, juridiques et les représentants syndicaux. Vous apportez un support opérationnel clé • Vous facilitez la circulation de l’information entre l’ensemble des parties prenantes., • Vous contribuez à la préparation des interventions des représentants de l’entreprise dans les instances européennes et internationales., • Vous organisez la logistique des réunions et des déplacements liés aux instances sociales, avec un rôle central dans la supervision de la plénière du Comité Groupe Européen prévue en mai prochain., • Vous assurez le suivi budgétaire : gestion des paniers, des factures et des processus de paiement, dans le respect des enveloppes budgétaires et des accords en vigueur. Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en droit social, relations internationales, sciences politiques ou ressources humaines., • Vous disposez d’une bonne connaissance des instances représentatives du personnel et des mécanismes de dialogue social en France et à l’international., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (une autre langue européenne est un atout)., • Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et d’un sens aigu de la confidentialité. Contrat : CDD 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

L?objet de ce marché porte sur une mission de chefferie de projet pour prendre en charge la mise en ?uvre opérationnelle du nouveau CRM Retraite / Action sociale qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. Forte capacité rédactionnelle et une bonne communication orale,. Conn

Rattaché à la DSI, le/la Chef(fe) de Projet SI Fonctions Supports pilote les projets applicatifs liés aux fonctions support et contribue à la modernisation du système d'information. Pilotage et coordination : Planifier, organiser et suivre les projets de bout en bout, en lien avec les équipes

Notre partenaire Start-up de la MedTech constitué d’une centaine de collaborateurs, notre partenaire développe une nouvelle technologie et vient de passer au stade industriel. Financé par des investisseurs et des grands chirurgiens notre client ambitionne de devenir leader mondial du marché. Dans le cadre d’un remplacement de 3 mois, à pourvoir dès que possible, l’entreprise cherche un consultant logistique en freelance ou en CDD afin d’assurer la continuité de l’activité. Les missions En tant que Coordinateur logistique vous êtes rattaché(e) à la responsable Supply Chain, vous garantissez la fluidité, la performance et la traçabilité des flux logistiques. Vous pilotez les activités d’inventaire, d’entrepôt et de logistique, en assurant la gestion et la traçabilité des stocks de composants et produits finis. Vous coordonnez l’allocation des pièces critiques en production pour répondre aux besoins du plan de production. Vos missions principales seront les suivantes : • Encadrer et animer une équipe de 2 opérateurs logistiques, en garantissant performance, sécurité et respect des procédures., • Organiser et optimiser les flux physiques des composants, consommables et matières premières, de la réception au stockage des produits finis en garantissant la traçabilité., • Structurer et gérer les zones de stockage des composants, sous-assemblages et produits finis., • Planifier et coordonner les sessions de polissage et de surmoulage., • Préparer les prélèvements (pick-ups) destinés à la production., • Contribuer à l’élaboration du planning des inspections et identifier les priorités à court terme., • Maintenir un suivi précis des stocks et suivre les KPI clés pour le pilotage logistique., • Veiller à la conformité des entrepôts et zones logistiques avec les politiques internes et la réglementation en matière d’environnement, santé et sécurité. Profil recherché Diplômé d’un bac +5 en Logistique, vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans l’industrie médicale ou aéronautique. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez d’excellente capacité d’analyse des données. Vous avez de bonnes compétences en communication avec votre équipe. Caractéristiques du poste • Poste en CDD ou en Freelance, • Prise de poste 23/02/2026 Localisation Clichy (92110)

À même de défendre les intérêts de la production au sein de la squad, et de représenter les intérêts de la squad au sein de la production.

Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise).Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applica

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l?engagement. Expérience des mises en production, déploiements de correctifs et opérations DRP/PRA. Maîtrise des environnement

Accompagnement et suivi : Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste. Vous êtes chirurgien-dentiste H/F et recherchez une belle opportunité à Sannois ? Idéalement situé dans le département du Val d'Oise, cette c

Vous êtes chirurgien(ne)-dentiste et à la recherche d'un poste en périphérie de la capitale ?. Une clinique dentaire, localisée à Saint-Ouen, recrute un chirurgien-dentiste H/F. Ce centre créé et géré par deux dentistes passionnés vous garantira une expérience enrichissante, tant sur le

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des services informatiques, un Technicien Support Informatique Niveau 1 (F/H) pour intégrer son service support basé à Lyon. Votre profil :De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en su

Experis recherche plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) polyvalents, capables d'intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3, en support de proximité, à distance, et en kiosque. Technicien Support Informatique (H/F) - Paris - Paris 13e Arrondissement.

Rédiger les procédures « informatiques » dans un wiki et les partager avec l?équipe. Sécurité informatique (notions de base). Droit des données informatiques (notions de base).

Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien-dentiste. Chirurgien-dentiste H/F - Paris Lecourbe 15e. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne située dans le 15e arrondissement de Paris.

POSTE : SENIOR ANALYSTE SOCIAL MEDIA (H/F) L’AGENCE TBWA\Paris est l’agence de publicité principale en France du réseau TBWA l’un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), présent dans plus de 40 pays. L’agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous sommes l’agence de la Disruption®. LES MISSIONS Au cœur de l’équipe Data & Insights, composée d’une dizaine de personnes, vous aurez la possibilité d’évoluer sur des comptes institutionnels et grands groupes. Les principales missions que vous assumerez : • Lead auprès d’un grand compte, opérateurs de services essentiels : vous êtes garant de la relation client, la qualité des livrables et le suivi des projets déployés. Vous pilotez les équipes sur le compte, en assurant leur management opérationnel et leur montée en compétences. Une présence chez notre client à Paris est requise (1J / semaine au minimum)., • Référent veille e-réputation au sein du pôle : vous participez à la montée en compétences des équipes sur cette expertise en partageant des cas pratiques & méthodologies., • Réaliser la mise en place d’écoute social media : création des corpus / dashboards / alerting avec plusieurs outils de social listening (Talkwalker, Visibrain, Radarly, …)., • Assurer une veille régulière de la e-réputation de clients (synthèse x justesse x impact), accompagner nos clients et être force de recommandation sur des sujets crisogènes, • Traiter de manière autonome des données quantitatives et qualitatives afin de dresser une vue claire de la réputation de nos clients., • Réalisation de cartographie d’influence (émetteurs et sujets), • Être en veille sur les dernières tendances social media, et systématiquement en recherche d’innovations (méthodologiques, nouveautés outils, présentation / restitution)., • Relation avec les autres pôles de l’agence (planning stratégique, conseil) dans le cadre de livrables sur des activations / AO (audit conversationnel, performance social media de la marque, analyse d’audiences) LE PROFIL RECHERCHÉ • BAC+5 en école de commerce, étude d’Intelligence Économique ou école de communication avec Spécialité / Option en Marketing, Communication ou Digital, • Une expérience d’au moins 4/5 ans en veille e-réputation social media et/ou analyse de data / insights. Une expérience en agence serait un plus., • Capacité d'analyse et de synthèse sur des corpus importants, • Capacité de conviction dans le conseil et en présentation de rapports, • Compétences rédactionnelles en anglais et en français, • Curieux, organisé, proactif et réactif, • Vous considérez le collectif comme une force et vous vous définissez comme un “Team player” DÉROULÉ • Sélection de votre profil sur CV., • Entretien - Directeur Social Listening & Operations, • Envoi d’un exercice à réaliser., • Deuxième entretien pour présenter le résultat de l’exercice - Head of expertise INFORMATIONS CONTRACTUELLES : • Télétravail : 2 jours par semaine (jours à définir avec manager et présence client)., • Lieu : Boulogne Billancourt (France).

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Chargé(e) Affaires Réglementaires Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires de votre catégorie de produits, votre principale mission sera de mettre en œuvre la stratégie permettant l’obtention et/ou le maintien des enregistrements pour la mise sur le marché des produits de la Société. 🎯 Vos missions principales : • Vous êtes le support réglementaire auprès des équipes en charge de la conception, des activités industrielles ou de la gestion des modifications, • Vous rédigez les documents réglementaires et gèrez la mise à jour dynamique de la documentation technique CE, • Vous animez les activités de gestion des risques sur les produits attribués, • Vous êtes en charge des enregistrements des produits de la préparation des dossiers à l'obtention des licences. Cela peut necessiter une forte coordination avec les correspondants internationaux., • Vous êtes en charge de la vigilance (notifications d’incidents, FSCA), vous rédigez les plans et rapports PMS et participez à la mise en oeuvre du plan de surveillance post mise sur le marché des produits, • Vous êtes en charge des enregistrements de nos dispositifs à l’international (USA, Japon, Chine, Australie…), • Vous verifiez la conformité des documents techniques et promotionnels (étiquetages, notices, SSCP et documents promotionnels), • Vous enregistrez les informations réglementaires dans les systèmes informatiques et bases de données réglementaires (type Eudamed, GUDID) Activités transverses : • Participation à la veille réglementaire, • Participation aux audits et inspections, • Participation aux activités d’amélioration continue du service et au suivi des indicateurs de performances, • Contribution à la vérification et l'approbation des documents des autres activités de l'entreprise nécessitant un représentant du service 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure scientifique : Bac+5, • Expérience professionnelle souhaitée : minimum 5 ans d’expérience sur un poste de chargé d’affaires réglementaires avec idéalement une expérience en matériovigilance, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Compétences techniques :, • Connaissances Normatives et Réglementaires : ISO 13485 :2016, ISO 14971 : 2019 MDR 2017/745, MDSAP, 21 CFR part 820 et autres réglementations internationales, • Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence, capacité à gérer son temps et ses priorités, rigueur et esprit d'équipe, • Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle, • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com