Stage jobs in Pantin - Page 9Créer des alertes d'emploi

Cherry Pick est à la recherche d'un Senior Fullstack Engineer pour un client dans le secteur de la DeepTech qui développe une solution d'assistant vocal. Missions principales : Concevoir, développer et optimiser les services backend Développer des applications front-end performantes en React Développer des API et des microservices avec Python / FastAPI. Implémenter et maintenir la logique temps réel (WebSockets / event streaming / gRPC). Participer à la conception et à l’évolution de l’infrastructure (CI/CD, déploiement, conteneurs). Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks. Stack technique : Backend : Python (FASTApi) / SQL / WebSockets Frontend : ReactJS / TypeScript Infra : AWS / Kubernetes / Terraform / Docker Data & Realtime : WebSocket / gRPC / event streaming CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD Profil recherché : 5 ans d’expérience Expérience dans un environnement early stage à fort dynamisme Forte appétence pour le fast-delivery. Expérience sur des problématiques temps réel / scalabilité / performance / Infra Anglais professionnel et bonnes compétences en communication. Modalités : Rémunération : jusqu’à 75K € / an Localisation : Paris Présence hybride : 2j de TT Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre une startup deeptech ambitieuse soutenue par des fonds de premier plan. Piloter une équipe technique sur une plateforme en pleine expansion. Travailler dans un environnement autonome, exigeant et collaboratif, au cœur de l’innovation IA.

Optimiser le recrutement d'étudiants et de profils juniors grace à des méthodes de sourcing innovantes et un vivier de candidats divérisfié. Benchmark et organisation de dégustations en vue de l’optimisation de la carte. Prise en compte des besoins des clients BtoB,.

Si tu as envie de donner du sens à ton stage et d'avoir un réel impact, cette opportunité est faite pour toi ! Rattaché·e au Chef de Groupe RSE, tu transformeras nos engagements en actions concrètes : ces missions te permettront d'avoir une vision globale de l'organisation du GALEC et de ses e

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 Gestion de projet digital (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site* d'Elancourt (Région de Paris)*. Vous recherchez un stage de fin d'année vous permettant de valider votre diplôme ou faire une année de césure ? Nous

Une expérience première expérience de 2 ans au minimum (hors stage et alternance) dans le secteur de l'Asset Management en gestion de projets digitaux en tant que Business Analyste ou Chef de Projet ou Product Owner. Rédiger la documentation projet, dont le cahier des charges pour encadrer le pr

La Banque Française Commerciale Océan Indien propose pour son site de La Réunion une offre de stage pour un(e) Elève-Avocat désireux d'intégrer le domaine de la Banque dans le cadre de son Projet Personnalisé Individuel (PPI).

Qantara AM est une société de gestion d’actifs entrepreneuriale (fondée en 2022) spécialisée sur la dette émergente avec un focus sur l’Afrique. La société a pour ambition de devenir un acteur de référence sur la dette souveraine africaine et recherche pour ses locaux parisiens un responsable du développement commercial. Description du poste Intitulé du poste : Responsable développement commercial H/F Métier : Gestion d’actifs Contrat : CDI Localisation : Paris 8ème avec déplacements en Europe et en Afrique Principales missions En collaboration avec l’équipe dirigeante, vous élaborerez une stratégie commerciale adaptée à la clientèle que cible Qantara AM à ce stade de son développement (Tiers distribution France, Monaco, Suisse et institutionnels africains principalement) et à la mise en œuvre des plans d’actions. -Développement commercial Europe : • Identifier et prospecter des clients potentiels de la distribution tierce (Banques privées, Family- offices, multi-gérants, réseaux d’assurance), • Structurer et animer le réseau de distribution en Europe, • Identifier et prospecter les investisseurs institutionnels africains cibles (fonds de pension, fonds souverains, banques centrales, etc…), • Promouvoir les solutions d’investissement de Qantara auprès de ces acteurs, • Coordination des partenariats existants :, • Organiser le suivi clients (envoi de documents produits par la société) et participer à l’élaboration des réponses adaptées à leurs besoins spécifiques. Profil recherché • Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en finance., • Minimum 3 années d’expérience dans une fonction commerciale au sein d’une société de gestion d’actifs., • Réseau actif dans la distribution tierce fortement apprécié., • Bonne connaissance des produits d’investissement, notamment des fonds obligataires et des mécanismes de distribution., • Maitrise du français et de l'anglais Savoir-être & savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Autonomie, sens du relationnel, esprit d’initiative, rigueur., • Capacité à s’adapter à une petite structure et être multitâches., • Esprit d’entreprise et habilité à travailler de manière collégiale. Ce que nous offrons • Un environnement professionnel dynamique et entrepreneurial., • une structure agile et en développement, avec de réelles perspectives de développement sur un marché de niche au potentiel commercial important., • Une forte autonomie et des responsabilités importantes Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à : Qantara Asset Management is an entrepreneurial asset management company specializing in emerging market debt with a focus on Africa. The company aims to become a leading player in African sovereign debt and is looking for a business development manager for its Paris offices. Position description Job Title: Business Development Manager Contract Type: Permanent Location: Paris 8th arrondissement with travel throughout Europe and Africa Key duties & responsibilities In collaboration with the management team, you will develop a commercial strategy tailored to Qantara AM's target clientele at this stage of its development (Third-party distributors in France, Monaco, Switzerland, and African institutions) and implement action plans. -Business development in Europe: • Identify and prospect potential third-party distribution clients (Private banks, Family Offices, Funds selection, Insurance networks)., • Structure and coordinate the distribution network in Europe, • Identify and prospect African institutional investors (Pension Funds, Sovereign Wealth Funds, Central Banks, etc.), • Organize customer follow-up (sending documents produced by the company) and participate in developing responses tailored to their specific needs. Profile requirements • Bachelor's or Master's degree (business school, university, or equivalent) with a specialization in finance., • At least 3 years of experience in a sales role within an asset management company., • An active network in Third-party distribution is highly valued., • Good knowledge of investment products, particularly bond funds and distribution mechanisms., • Fluency in French and English. Skills & expertise • Strong analytical skills, • Autonomy, interpersonal skills, initiative, rigor., • An ability to adapt to a small structure and to be multitasking, • Entrepreneurial spirit and ability to work collaboratively., • Willingness and ability to work in a collegial result-focused environment. What we offer • A dynamic and entrepreneurial work environment., • An agile and growing structure, with real prospects for development in a niche market with significant commercial potential., • A high degree of autonomy and significant responsibilities. Please send your CV and cover letter at

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Commercial pour un start-up Agritech à impact. En tant que Business Developer, tu seras en charge de : • prioriser tes actions commerciales, • closer tes deals en fonction de la typologie de tes clients., • identifier, qualifier et convaincre tes prospects, • être le point de contact principal de ton client pendant le process de vente, • améliorer les process, • travailler en étroites collaboration avec les départements marketing, service client, agronomie et produit, pour lancer des campagnes, des opérations marketing ou des webinaires Profil recherché : Tu as au moins une première expérience réussie dans la vente idéalement dans le SaaS/digital (stage compris). Tu es autonome, dynamique et tu as l’esprit entrepreneurial. Tu as une vraie capacité à conclure une vente.

Dans le cadre de la croissance de Jerikho IM, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations investisseurs et partenaires en stage afin de renforcer les équipes et contribuer activement à la structuration, au suivi et au développement des relations stratégiques avec nos investisseurs et partenaires. -- Jerikho Investment Management (Jerikho IM) est une société d’investissement indépendante, active dans les secteurs immobilier et financier. Elle gère aujourd’hui près de 500 millions d’euros d’actifs via différents véhicules, incluant des fonds immobiliers Value-Added, un fonds hôtelier Evergreen et un fonds de continuation. Portée par deux associés expérimentés, Thomas Zaepffel et Geoffroy Mestrallet, Jerikho IM accompagne une clientèle variée composée de Family Offices, de banques privées et d’investisseurs institutionnels. Le/la futur(e) chargé(e) des Relations Investisseurs et Partenaires occupera un rôle clé dans le développement et la fidélisation des relations avec nos investisseurs et partenaires, assurant un suivi proactif et rigoureux afin de garantir un niveau élevé de satisfaction et de confiance. Les missions du poste : Au sein de l’équipe Relations Investisseurs & Partenaires, vous serez en étroite collaboration avec les Responsables des Relations Investisseurs et Partenaires. À ce titre, vous serez impliqué(e) sur les missions suivantes : Vos principales missions seront : • Participer activement à la prospection commerciale et à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires., • Participer aux due diligences en support de l’équipe commerciale., • Contribuer à l’organisation et à la coordination des évènements investisseurs (roadshows, salons professionnels, webinaires, etc.)., • Assurer l’entretien régulier et la mise à jour de la base CRM (HubSpot) en garantissant la qualité et l’exactitude des données., • Participer à l’élaboration et à la diffusion régulière de newsletters destinées aux investisseurs et partenaires afin de maintenir un lien commercial actif et de qualité., • Être le point de contact privilégié en interne pour faciliter la résolution rapide et efficace des problématiques opérationnelles. (liste non-exhaustive) Profil recherché : • Jeune diplômé en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Finance ou Business Développement,, • Une première expérience en finance ou en Private Equity est demandée,, • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,, • Anglais courant requis,, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, HubSpot) Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets variés, au sein d’une équipe à taille humaine, passionnée et engagée. Un environnement stimulant, où la qualité de l’image de marque et des contenus sont considérés comme de vrais leviers de différenciation. Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Nous recrutons pour notre client, un Editeur de logiciel (SaaS), dont les clients sont des Grands Comptes, ETI, type L'Oréal, Sanofi, Labeyrie, etc... un Sales Development Representatives (SDR) : 🚀 Rejoignez une entreprise SaaS B2B en hyper croissance ! Vos missions au quotidien 🎯 • Valoriser la proposition de valeur unique de l’entreprise en organisant des rendez-vous et des démos pour les Account Executives., • Identifier et qualifier les prospects stratégiques en récoltant des informations clés sur leurs besoins., • Comprendre en profondeur les besoins des prospects pour accélérer les cycles de vente et maximiser les opportunités., • Maintenir une base de données bien structurée et documentée sur le marché, les clients potentiels et les opportunités., • Monter en compétences grâce à des formations continues sur les techniques de qualification, prospection et vente. Votre profil idéal 👨 💻👩 💻 • Vous avez une première expérience dans un rôle impliquant un contact client fréquent (vente, support client, etc.). Une expérience en SaaS B2B est un atout supplémentaire. Sortant de stage ou d'alternance commerciale accepté., • Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral, et êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication., • Empathique, organisé(e) et autonome, vous savez gérer efficacement vos priorités et exceller dans un environnement dynamique., • Vous êtes à l’aise pour argumenter, convaincre et n’avez aucun souci à prendre le téléphone pour échanger avec des prospects., • Une connaissance d’un CRM (Salesforce, par exemple) est un avantage. Les avantages qui vous feront adorer ce poste 🔥 • Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)., • Une mutuelle premium avec Alan., • Un forfait mobilité durable (66€/mois) pour favoriser les déplacements écoresponsables., • Un abonnement Gymlib pour votre bien-être et vos activités sportives., • Une carte Swile pour vos repas, avec une prise en charge attractive., • Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance ! Rémunération attractive 💰 • Salaire fixe : 35K, • Variable : 15K (non plafonné) Si vous rêvez de booster votre carrière dans une entreprise innovante et tournée vers l’avenir, postulez dès maintenant !

À propos de l’offre d’emploi 🚀 Rejoins l’aventure Astron ! Astron, c’est une jeune société de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes de projets techniques ambitieux, avec une approche terrain, une forte expertise, et une vraie passion pour l’ingénierie. Notre croissance rapide nous pousse à aller plus loin, et pour ça, on a besoin de talents qui aiment autant les défis techniques que les relations humaines. Tu es ingénieur, curieux, motivé et tu as envie de contribuer activement au développement d’une entreprise dynamique ? Rejoins-nous ! 👉 Nous recrutons un ingénieur d’affaires en CDI ou stage de fin d’études. 📩 Envoie-nous vite ton CV, et construisons ensemble les projets de demain ! 🎯 Tes missions (si tu les acceptes) En tant qu’ingénieur d’affaires chez Astron, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras acteur du développement de ton propre mini-business au sein de l’entreprise. Guidé par un mentor expérimenté, tu apprendras à : • Découvrir un secteur industriel (énergie, environnement, industrie lourde, etc.) et comprendre les enjeux techniques et humains des projets de tes clients., • Construire ton réseau : identifier les bons interlocuteurs, créer des relations de confiance avec des ingénieurs, des décideurs et des partenaires clés., • Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain., • Monter et piloter tes propres projets : constituer une équipe d’ingénieurs, coordonner les interventions, suivre les résultats et t’assurer de la satisfaction client., • Participer activement à la vie de l’entreprise : stratégies de croissance, partage de retours terrain, initiatives internes… on attend tes idées ! 🧑 🚀 Le profil de notre Astron’aute idéal • Tu sors tout juste d’une grande école d’ingénieurs (MINES, CENTRALE, ENSAM, ESTP, INSA, ENSE3…) et tu as envie d’un poste qui te permet de construire, piloter et faire bouger les lignes dès le départ., • Tu es animé(e) par une envie d’entreprendre, de relever des défis et de sortir d’un cadre classique. Tu aimes comprendre les enjeux techniques, mais aussi connecter les gens, créer des synergies, fédérer une équipe. 🔧 Tu penses ingénierie 💡 Tu agis comme un entrepreneur 🤝 Et tu avances avec les autres 👀 Et toi, dans tout ça ? • Tu es jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et tu veux un premier poste qui te sort des sentiers battus ?, • Tu as un goût pour les environnements techniques, mais tu n’as pas envie de passer ta carrière derrière un écran ou dans un labo ? Chez Astron, on cherche des profils qui ont l’envie d’apprendre, le goût du challenge, et surtout l’ambition de construire quelque chose de concret, dès leur première expérience. 🚀 Ton évolution chez Astron Chez Astron, on ne te demande pas d’attendre des années pour évoluer. Dès que tu montres que tu es prêt, on t’ouvre les portes : développement de ton propre périmètre, gestion d’une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux... Ton futur peut passer par des rôles comme Responsable de Département, Responsable d’Agence, ou même Directeur de Filiale. Et ça, bien plus vite que tu ne l’imagines. Ton évolution sera construite avec toi, selon tes ambitions, tes forces et ton énergie. 🌟 Pourquoi rejoindre Astron ? • Parce qu’ici, l’esprit entrepreneurial n’est pas un mot à la mode : c’est notre quotidien, • Parce que tu seras formé(e), challengé(e) et responsabilisé(e) dès le premier jour, • Parce que ton impact sera visible, reconnu et récompensé, • Parce que la performance est valorisée, avec une rémunération variable motivante, • Et surtout, parce que tu évolueras dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, qui avance vite… et ensemble.

Tout d'abord, petite présentation ! IDEUZO, c'est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d’activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Et si c'est un secteur en pleine mutation qui implique des collaborateurs d’IDEUZO soient toujours en veille, curieux, ouverts, passionnés, nous mettons en pratique notre propre mantra : bien-être et performance. Aujourd'hui, on cherche à renforcer notre équipe de sales avec l'embauche d'un.e Sales Development Representative pour notre team parisienne. Intéressé.e ? En tant que SDR tu feras partie de notre équipe ultra expérimentée, spécialisée dans la vente de media et attractivité auprès des services RH. Tu travailleras en étroite collaboration avec Gaëlle, Responsable de la team acquisition d'IDEUZO. Et en détail ça donne quoi : • Prospection active : Générer des leads via des appels, des emails, et d'autres canaux de prospection., • Qualification des leads : Identifier les besoins des prospects, qualifier les opportunités, et les transmettre aux commerciaux, • Gestion du CRM : Maintenir à jour les informations des prospects dans notre CRM (Hubspot/Sellsy)., • Suivi régulier : Relancer les prospects pour assurer un pipeline toujours actif., • Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les commerciaux pour gérer le suivi des leads et rendez-vous. Et pour ce faire, on imaginait un profil comme ci-après : • Tu as idéalement une première expérience en vente ou prospection, même dans un stage ou un job étudiant., • Tu es à l'aise au téléphone et dans la communication par email, avec une bonne capacité d'écoute., • Tu es curieux.se, as un fort intérêt pour l'univers des RH et l'envie de se former aux meilleures pratiques de vente., • Tu as la capacité à faire face aux refus des prospects, à rester organisé.e, • L'anglais est un gros plus ! Mais si tu ne coches pas toutes ces cases ce n'est pas grave : si tu es motivé.e et que la liste de missions te botte, n’hésite pas à postuler ! 😊 Alors vite, envoie-nous ton CV, un petit texte de présentation, on est déjà en train de guetter notre boite mail ! Ensuite, le process est simple : on se téléphone, on se voit, on se revoit, et dès que tout le monde est d'accord on y va ! Les petits + de l’agence : • De nombreux moments conviviaux : soirées anniversaires, kick off, séminaires, team building, • Une équipe atypique, unique et fort sympathique, • De chouettes locaux, • Actions RSE, soutien associatif, • Télétravail

Nous accompagnons une startup SaaS spécialisée en Intelligence Artificielle, En forte croissance, ils structurent leur équipe commerciale pour accélérer leur développement en France. 🎯 Ton rôle En tant que BDR, tu es le premier point de contact entre la solution IA et leurs futurs clients. Tu joues un rôle clé dans la génération de pipeline et la croissance du business. 🛠️ Tes missions • Identifier et cibler des comptes B2B., • Mener des campagnes de prospection multicanales (cold call, LinkedIn, email), • Comprendre les enjeux business et techniques des prospects, • Qualifier les leads (ICP, besoins, timing, budget), • Générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives, • Travailler avec les équipes Sales, Marketing et Produit, • Suivre et analyser tes KPIs dans le CRM (HubSpot / Salesforce) 🧠 Ton profil • Tu as une vraie culture SaaS / Tech / IA, • Tu aimes la prospection et le challenge commercial, • Tu es curieux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats, • Tu sais vulgariser des sujets complexes (IA, data, automatisation), • Première expérience en vente B2B ou SaaS appréciée (stage, alternance, CDI), • À l’aise à l’oral comme à l’écrit Rem : 35k + 15k de variable.

En tant stage ou d’alternance en tant que Sales Account Executive chez Mindtech, tu seras formé(e) au métier de commercial B2B dans le secteur IT. Tu travailleras main dans la main avec notre équipe Sales et Technique pour participer à toutes les étapes du cycle de vente, tout en étant accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie. • Participer aux rendez-vous clients avec les Sales et avant-vente., • Aider à la qualification des leads et à la construction des offres commerciales., • Apprendre à négocier, closer, et suivre les projets clients., • Collaborer avec le marketing pour affiner les messages, outils, campagnes., • Gérer ton pipe commercial dans le CRM., • Participer à la veille concurrentielle et sectorielle. Profil recherché : Tu veux apprendre sur le terrain, progresser vite et découvrir les dessous du métier de Sales dans une entreprise tech ? Voici ce qu’on attend de toi : • En formation commerciale., • Intérêt pour les technologies IT et les ventes B2B., • À l’aise à l’oral, curieux, rigoureux., • Esprit d’équipe et envie de progresser rapidement.

Partnerships Manager / Account Executive – Paris Blockchain Week Chain Of Events is a Paris-based company behind Paris Blockchain Week, Europe’s flagship event at the intersection of digital assets and traditional finance. Since its inception in 2019, Paris Blockchain Week has grown into a key meeting point for global leaders in finance, technology, policy, and innovation, laying the foundation for the next generation of strategic dialogue in digital finance. The 6th edition of Paris Blockchain Week was held in April 2025 at the Carrousel du Louvre in Paris, welcoming over 10,000 attendees, 500+ speakers, 350+ sponsors, and 500+ media representatives. It brought together the world’s most influential voices to shape the future of finance, explore the evolution of blockchain infrastructure, and discuss the convergence of Web3 technologies with traditional capital markets. Paris Blockchain Week is more than an event - it is where global institutions, startups, policymakers, and investors meet to accelerate the integration of digital assets into traditional finance. As we look ahead, Chain Of Events continues to expand its platform and international reach, building on its mission to elevate the conversation around blockchain, regulation, and institutional adoption. Paris Blockchain Week is always looking for talent to join the team. Your Mission As a Partnerships Manager / AE, you will: • Own the full sales cycle: from prospecting and consultative selling to closing high-value sponsorships., • Build and nurture long-term relationships with C-level clients and strategic accounts., • Drive renewals and retention — ensuring partners rebook year after year., • Grow accounts strategically through upsells and cross-sells, increasing partner investment and visibility at Paris Blockchain Week., • Engage directly with institutional investors, crypto-native pioneers, and senior executives shaping the future of blockchain and digital assets., • Shape the future of finance by bridging traditional institutions and blockchain innovators at Europe’s premier convergence forum. This is a high-impact, high-velocity role in a fast-scaling environment, where the right hire can expect to build a €2M+ book of business. What You’ll Do • Close strategic sponsorship & partnership deals with leading Crypto and Blockchain companies., • Manage a fast-moving sales pipeline with short cycles and high velocity., • Partner with executive leadership to shape the expansion strategy at the intersection of digital assets and traditional finance., • Build and own high-impact relationships with top decision-makers across crypto, blockchain, and institutional finance., • Generate new leads and hunt ICP with support from sales tools and by attending targeted networking events. What We’re Looking For • 3–5+ years of B2B sales experience (Finance, tech, or high-value events)., • A proven track record of exceeding sales targets and closing €100K+ deals., • Consultative, strategic sales approach — you understand how to map value to a client’s vision., • Thrives in fast-paced, 10× growth environments., • Fluent in English; other languages are a plus., • Flexibility to travel globally., • Knowledge or strong curiosity for Crypto, Blockchain and Finance (you like market research). Why Join Us • Elite exposure: Work with founders, Fortune 500s, and global leaders., • Rapid career growth: Be part of a growth story, with a clear path to team leadership., • Mission-driven impact: Bridge digital assets and traditional finance at Europe’s most exclusive platform for institutional innovation. Average deal size: €60K Sales velocity: Weeks, not months If you’re a dealmaker, visionary, and ecosystem builder ready to redefine the future of finance by bridging TradFi and digital assets, this is your stage.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la presse et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 25 février 2026. Assistant(e) presse sur les marques : • GIORGIO ARMANI, • GIORGIO ARMANI PRIVE, • ARMANI CASA, • EMPORIO ARMANI, • ARMANI EXCHANGE Vos Principales missions : • Gestion des shoppings pour la France et le Benelux, • Participation à la gestion des shoppings étrangers à Paris, • Collaboration quotidienne avec le head office de Milan, • Gestion des envois internes vers nos divers bureaux, • Tenue du showroom, • Piges des magazines et du web, • Reporting, • Participation à divers événements (press days, etc.) Vous êtes / avez : • Min Bac +2 - école de communication, commerce ou mode, • Forte sensibilité à la mode et au luxe, • Bon sens de l'organisation et autonomie, • Anglais indispensable, • Maîtrise du Pack Office indispensable, • Fashion GPS est un plus, • Pas de contrat en alternance ni de mi-temps, • Stage conventionné de 6 mois La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

Internship – Client Relations & CRM About Atelier Février Atelier Février represents the haute couture of rug-making, where contemporary design meets time-honoured craftsmanship. Each rug is imagined in Paris and handwoven in Nepal using natural materials such as wool and silk. Our creations are shaped by patience, precision, and the quiet strength of human hands. Collaborating with some of the world’s leading interior designers and decorators, Atelier Février brings to life singular, collectible pieces that embody slow luxury and enduring beauty. The Role As Atelier Février continues to grow, we are looking for a Client Relations & CRM Intern to join our Paris team. You will play a key role in supporting our bespoke rug projects and ensuring every client experience reflects the care, discretion, and excellence of our atelier. Key Responsibilities • Respond to client enquiries with professionalism and a tone consistent with Atelier Février’s values., • Follow up on ongoing projects, from design approval to production and delivery., • Support communication between design, production, and logistics teams to ensure seamless coordination., • Maintain and update the CRM database with accuracy and attention to detail., • Assist in preparing client presentations, visuals, and documentation when needed., • Contribute to a refined and attentive client experience across all touchpoints. Ideal Candidate • Student in Business, Marketing, Luxury Management, or Design Management (internship agreement required)., • Fluent in English and French, both spoken and written., • Excellent organisational and communication skills, with a sense of empathy and precision., • Proficient in office tools (experience with CRM systems, Notion is appreciated)., • A genuine appreciation for craftsmanship, design, and the culture of slow-made luxury., • Calm, reliable, and attentive — someone who values quality over haste. What We Offer • A close insight into the workings of a Parisian luxury atelier., • The opportunity to collaborate with a passionate, international team., • Experience in client relations within a house that values human connection and creative excellence., • A serene, design-focused environment that celebrates artistry and authenticity. Practical Information • Location: Paris 8ᵉ arrondissement, • Duration: 6-month full-time internship (stage conventionné), • Start date: January / February 2026, • Remuneration: According to French internship standards, • Subject line: “CRM Internship Application – [Your Name]”

Synapsys recrute un SDR – Sales Development Representative en CDI, basé au cœur de Paris. Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Dans le cadre de sa croissance, Synapsys développe également Synapsys Academy, son offre de formations à destination des professionnels IT. À propos du poste Le poste est rattaché à la Directrice Marketing & Excellence Opérationnelle et a pour objectif d’alimenter l’activité business en rendez-vous qualifiés, aussi bien sur les offres de conseil que sur les offres de formation. Responsabilités • Traiter et qualifier les leads entrants issus du marketing (site web, webinars, événements, campagnes), • Exécuter des actions de prospection multicanal (email, séquences, téléphone, LinkedIn...), • Gérer, mettre à jour et fiabiliser le CRM (Salesforce), • Gérer les leads liés aux offres de formation dans le cadre du développement de Synapsys Academy, • Prospecter et vendre les offres de formation de Synapsys Academy, • Inviter des contacts et prospects aux événements organisés par Synapsys et assurer les relances, • Mettre à jour et segmenter les bases de contacts marketing, • Participer à des salons professionnels et événements marketing, • Collecter, qualifier et suivre les contacts issus des événements, • Assurer un reporting régulier de l’activité et du suivi des leads, • Appliquer rigoureusement les processus marketing et commerciaux en place Qualifications Le poste s’adresse à un profil junior, issu d’une formation en commerce, marketing ou business, ou disposant d’une première expérience (stage ou alternance inclus). Compétences requises • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle, • Organisation et rigueur, • Goût pour le contact client, • Capacité à exécuter des actions commerciales de manière régulière et structurée, • Intérêt pour les environnements B2B et IT, • À l’aise avec les outils CRM et marketing Synapsys est une entreprise à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant, des bureaux situés en plein cœur de Paris et une montée en compétences progressive sur les métiers du marketing et du développement commercial B2B. Déclaration d'égalité des chances Synapsys s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

⌘ About Timeleft ___ is reimagining how people meet. We create immersive social experiences that help people break out of their routines and connect in the real world. Our platform has grown rapidly across Europe, and we’re now expanding globally. It’s an exciting time to join as we scale, experiment, and build the data foundation that will power our next stage of growth. ⌘ The Role We are looking for VP Data who will report directly to CEO and help us build the analytics engine that powers every key decision at Timeleft — across marketing, revenue, finance, product, and operations. You will strengthen the foundations already built over the past year and transform them into scalable systems, models, and processes capable of carrying Timeleft from €15M to €100M+. Lead and elevate our data engineering and analytics teams to make Timeleft a world-class, truly data-driven company — one with absolute clarity, consistency, and trust in every metric. ⌘ Expected 6-12 months outcome • Own the analytics tracking architecture end-to-end — ensuring clean, reliable, and consistent data across all funnels., • Deliver a trusted, stable, automated dashboard for marketing, revenue, finance, product, and operations., • Build and scale Timeleft’s experimentation framework (A/B, incrementality, attribution), enabling Product, Ops, and Growth to make rapid, evidence-based decisions., • Establish clear QA processes together with Engineering to guarantee data integrity at source., • Build data pipelines and revenue models that eliminate inconsistencies and improve forecasting., • Lead an analytics team of 3–5 analysts., • Create a company-wide metric glossary to eliminate ambiguity., • Implement incrementality measurement and support paid marketing scale., • Partner with Product & Finance to improve retention, LTV, pricing, payback windows, and revenue accuracy., • Deliver weekly insights and recommendations that directly influence roadmap, growth strategy, and revenue generation., • Develop the first version of a Revenue Intelligence system: predictive NGTV, retention drivers, pricing elasticity, and repeat conversion models. ⌘ Competencies • Has scaled analytics in a consumer tech company from €15M → €50M+., • Deep expertise in SQL, data modeling, BI, retention/LTV analysis, attribution, and forecasting., • Strong revenue strategy mindset: understands monetisation, pricing, payback logic, and CAC/LTV trade-offs., • Able to turn insights into concrete revenue recommendations (pricing, packaging, cohorts, lifecycle, GTM)., • Strong operator: improves systems, not just dashboards., • Outstanding communicator: simplifies complexity and influences product, marketing, and finance decisions., • Experienced leading analysts and building a high-performance, data-driven culture., • Comfortable working closely with founder-led CEOs in fast, high-intensity environments — with the ambition to grow into broader revenue leadership (CRO path). ⌘ What’s in it for you? • Key leadership role at the core of Timeleft’s growth and revenue strategy, reporting directly to the CEO., • Unique opportunity to build and scale the data & analytics engine., • International exposure in a fast-scaling, multi-market consumer tech company., • Strong impact on monetization, pricing, LTV, retention, and marketing efficiency., • Employee stock options., • Take part in Timeleft dinners and experience our mission firsthand—help fight loneliness in big cities. ⌘ Recruitment process Screening Interview (30 min) - A conversation with Talent Acquisition Lead to discuss your experience, career goals, and how they align with our mission at Timeleft. Experience Interview (15-30min) - A conversation with the CEO to assess cultural fit and strategic alignment. Case Study Final Interview (1h) - An in-depth discussion with CEO and VP Product focusing on your case study, relevant experience, key skills, and how you approach complex challenges.

We are a young, fast-growing FinTech with offices in Munich and Paris, specializing in digitalizing the Real Estate market. We provide global Investment Management leaders with unique Data-as-a-Service (DaaS) and Analytics solutions that automate external Real Estate data ingestion and Portfolio Oversight Analytics delivery, enabling clients to scale their investments efficiently. We are looking for a Sales Manager (m/f/x) to join our international team (ideally in our Paris office) and lead ImoGate's revenue growth initiatives. This is a high-impact role that involves driving revenue through strategic sales execution, managing complex sales cycles and establishing ImoGate as the trusted data and business partner for Real Estate Investment Management leaders. This is a unique opportunity to join a small, dynamic team at an early stage, with room to become a key player in the company’s growth. Key Responsibilities Revenue Generation and Sales Execution • Own the full sales cycle from prospecting to closing, consistently meeting and exceeding revenue targets., • Identify, qualify and convert high-value opportunities within target accounts including Asset Managers, Asset Owners, Asset Servicers and Funds., • Navigate complex, multi-stakeholder sales processes involving C-level executives and act as a trusted business advisor., • Manage contract negotiations, pricing strategies and deal structuring; maintain accurate forecasting in CRM tools. Go-to-Market and Sales Strategy • Work closely with Marketing to align sales and marketing efforts for lead quality and conversion., • Contribute to go-to-market strategy development, sales playbooks, value propositions and messaging., • Provide market insights, competitive intelligence and customer feedback to inform product positioning and roadmap priorities. Sales Process Development and Scaling • Design and optimize scalable sales processes suited for a high-growth scale-up environment., • Establish KPIs, metrics and reporting frameworks to track performance and pipeline health. Team Building and Leadership (Future) • As growth targets are achieved, recruit, onboard and manage a sales team. Required Skills and Experience Professional Background • 5–10 years of B2B SaaS sales experience with a strong track record of hitting revenue targets., • Proven success selling complex, high-value solutions., • Knowledge of Real Estate, Investment Management or Data Management., • Strong full-cycle sales skills: prospecting, discovery, presenting solutions, negotiation and closing., • Ability to uncover client operational pain points and articulate compelling value propositions., • Experience in complex contract negotiations and multi-year agreements. Technical and Industry Knowledge • Understanding of data management, analytics platforms, DaaS models and SaaS economics., • Familiarity with Real Asset Investment Managers' operating environment is highly valued., • Experience with CRM and sales enablement platforms. Leadership and Interpersonal Skills • Excellent communication, presentation and negotiation abilities in international settings., • Strong analytical and strategic thinking skills., • Entrepreneurial mindset with autonomy and initiative., • Capability to build and manage a sales team in the future., • High professionalism, integrity and accountability. Languages and Education • English at full professional level (required)., • French and/or German are a plus., • Bachelor's degree in Business, Finance, Computer Science or related field. Personal Attributes • Creativity, curiosity, proactivity and entrepreneurial mindset., • Ambitious, results-driven and resilient., • Public speaking experience is a plus. What We Offer • Significant responsibilities and opportunities to shape the company’s rapid growth., • Flat hierarchy and fast decision-making., • Direct impact on revenue growth and sales strategy., • Leadership path: possibility to build and lead the sales team., • Work alongside recognized experts in Investment Management and Data., • Flexible working hours with hybrid possibilities., • Dynamic, young and international environment with strong team spirit., • Attractive salary and additional benefits. Interested? Send your application to: We look forward to meeting you!

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. We have the vision of a world where each day is safer and more secure than the one before. These aren’t easy goals to accomplish – but we’re not here for easy. We’re here for better. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Disruption is at the core of our technology and on our way of work to meet the needs of our employees now and in the future through FLEXWORK, our approach to how we work. We’re changing the nature of work from benefits to learning, location to leadership, we’ve rethought and recreated every aspect of the employee experience at Palo Alto Networks. And because it FLEXes around each individual employee based on their individual choices, employees are empowered to push boundaries and help us all evolve, together. Job Description Your Career The Regional Sales Manager (French Public Sector - Local) is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you’re responsible for leading and driving sales engagements. You’re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer’s secure environment, so you’re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You’ll be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic territory plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a go-getter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact * As a Regional Sales Manager(French Public Sector - Local), you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer * Bring your experience and consultative selling skills to initiate long-standing relationships with prospective customers and executive sponsors * Your focus will be to create and implement strategic account plans focused on attaining enterprise-wide deployments * Understanding of the strategic competitive landscape and customer needs so you can effectively position Palo Alto Networks * Engage a programmatic approach to demand to generate, develop, and expand your territory * Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account. * Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services * Travel as necessary within your territory, and to company-wide meeting Qualifications Your Experience * Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security context * Experience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers * Have and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accounts * Deep knowledge of the (U.S. DoW and/or intelligence community/or Civilian Agencies) * Possess a successful track record selling complex-solutions * Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction * Highly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goals * Active security clearance Additional Information The Team The Team Palo Alto Networks has brought technology to market that is reshaping the cybersecurity threat and protection landscape. Our ability to protect digital transactions is limited only by our ability to establish relationships with our potential customers and help them understand how our products can protect their environments. This is where our sales teams come in. Our sales team members work together with large organizations to keep their digital information safe. Our passionate sales teams educate, inspire, and empower our potential clients. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. You’re an amazing sales person – you’re just looking for something more substantial and challenging as your next step. Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. Palo Alto Networks is evolving and changing the nature of work to meet the needs of our employees now and in the future through FLEXWORK, our approach to how we work. From benefits to learning, location to leadership, we’ve rethought and recreated every aspect of the employee experience at Palo Alto Networks. And because it FLEXes around each individual employee based on their individual choices, employees are empowered to push boundaries and help us all evolve, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Présentation de la société : Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Missions : En tant que stagiaire Commercial / Business Development, vous travaillerez en lien direct avec la direction commerciale et marketing : • Prospection active de nouveaux clients (entreprises, institutions financières, assureurs) et qualification de leads., • Participation à la construction et au suivi des propositions commerciales (préparation de présentations, argumentaire, chiffrage)., • Suivi des relations clients existantes : relance, suivi contractuel, remontée des besoins clients., • Collaboration avec les pôles techniques (finance, data science, IA, blockchain) pour bien comprendre les offres et participer au pilotage des actions., • Reporting des actions et résultats auprès de la direction. Profil recherché : • Étudiant(e) en École de commerce de rang A ou équivalent, formation en commerce / business development., • Bonne connaissance de la finance ou d’un métier commercial (vous devez être opérationnel(le) immédiatement, nous n’avons pas le temps de former)., • Intérêt marqué pour l’analyse de données, les outils décisionnels et le reporting., • Fortes capacités relationnelles, autonomie, dynamisme, goût pour l’environnement tech / finance / innovation., • Français courant, anglais souhaitable., • Goût pour le challenge, capacité à travailler en mode start‑up / conseil, esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre : • Vous intégrez une structure à taille humaine, innovante, intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée., • Opportunité de monter en compétences rapidement, en contact direct avec la direction et des clients prestigieux., • Environnement stimulant, R&D et innovation au cœur du métier., • Possibilité de développer des compétences à la fois commerciales et analytiques, avec un impact direct sur la stratégie de l’entreprise. Modalités : • Stage conventionné, gratification légale + avantages éventuels., • Poste basé à Paris, déplacements ponctuels en IDF à prévoir chez les clients., • Candidature : CV + lettre de motivation + mention « Stagiaire Commercial – Lunalogic ».

TAMTAM - Founding Senior Account Executive - CDI - ASAP TAMTAM est une société early-stage à très forte croissance lancée en décembre 2023 par Edouard EPAUD & François MISSLIN. Edouard, le CEO de TAMTAM, a débuté en tant que Chief of Staff chez mytraffic, un SaaS de données pour le commerce de détail et l'immobilier commercial, en 2017, et a joué un rôle clé dans la croissance de l'entreprise de 6 à 150 personnes, en dirigeant son propre P&L de services, puis en vendant à des comptes stratégiques (transactions ARR à 6 chiffres) et ensuite en tant que chef des ventes pour le marché britannique (équipe de 10 personnes). François est un entrepreneur en série/CTO depuis plus de 10 ans et a fondé Ayolab, une plateforme SaaS rentable fournissant des analyses sur Amazon, avant de rejoindre TAMTAM en tant que CTO. TAMTAM a pour objectif d'aider les leaders des ventes et du marketing B2B en leur donnant les moyens de conquérir leur TAM (« Total Adressable Market »). Nous pouvons construire leur TAM en quelques secondes grâce à la puissance des recherches de lookalike (trouver en 1 clic 132 entreprises similaires à Alan dans le monde, ou tous les « digital health insurers » !), aider nos clients à trouver et prioriser leurs cibles clés avec des enrichissements supplémentaires ("qui ouvre un magasin ? « ), puis les aider à les activer grâce à l'enrichissement des contacts avec la meilleure couverture mondiale et à la recherche de comptes/planification de comptes automatisée et avancée pour les équipes qui vendent à des clients Enterprise. Vidéo produit, lancement de notre nouveau produit: TAMTAM réalise déjà des revenus importants avec plus de 40 clients internationaux (Mirakl, Didomi PowerUs,...) obtenus par bouche-à-oreille & par nos deux premiers Founding Account Executive, actuellement en surperformance (130-150%!), témoignant d'une traction commerciale exceptionnelle, portée par l’inbound & l’outbound. Nous avons levé 3M€ lors d'un premier tour de table et allons à court-terme démarrer une Serie A plus conséquente: c’est le moment parfait pour nous rejoindre ! Notre produit est global dès le premier jour et notre marché est profond, notre ambition est de construire la nouvelle référence pour l'Account-Based Selling/Marketing grâce aux nouvelles possibilités de la GenAI. Tes missions Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO et tu seras responsable de construire et d'exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise. En tant que pilier de la croissance de TAMTAM, tu auras un impact direct sur le développement du business à travers des projets variés (acquisition clients, partenariats, optimisation des processus, etc.). En effet, beaucoup de choses se construisent en ce moment ! Aux côtés d’Édouard, tu joueras un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des stratégies commerciales de l'entreprise, et tu seras donc exposé à tous les aspects de la gestion et de la croissance d’une startup : • Tu participes au développement de la stratégie commerciale axée sur la conquête et la rétention de clients B2B stratégiques., • Tu gères l'intégralité du cycle de vente : de la prospection de nouvelles cibles à la conclusion d’opportunités à fort impact, en passant par la négociation de deals complexes., • Tu utilises l'outil TAMTAM pour maximiser l’identification des cibles potentielles, enrichir les données de prospects, et activer des campagnes de prospection efficaces., • Tu collabores étroitement avec les équipes marketing, produit et opérations pour garantir l’alignement des stratégies de marché et des offres produit., • Tu améliores en continu l’offre et les process en recueillant des feedbacks clients et en observant les tendances du marché., • Tu assures une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie en conséquence., • Tu assures la croissance des comptes existants grâce à une gestion active des relations, tout en explorant des opportunités d’upsell et de cross-sell., • Force de proposition, tu mets en place des processus commerciaux scalables pour soutenir la croissance rapide de TAMTAM et améliorer continuellement les performances., • Tu suis les KPIs et pilotes tes performances, en t'assurant d'un reporting régulier à la direction et d'une analyse précise des résultats. Qui es-tu ? • Tu disposes d’au moins 3 à 7ans d’expérience en tant que Senior Account Executive ou dans un rôle similaire, avec un track record prouvé dans la vente de solutions SaaS B2B., • Tu es habitué à gérer des cycles de vente complexes avec des décideurs de haut niveau (C-level) et à signer des deals à cinq et six chiffres., • Tu fais preuve d'un esprit entrepreneurial et as déjà évolué dans un environnement de startup ou de scale-up, où tu sais t’adapter rapidement aux changements et prendre des décisions stratégiques., • Tu es orienté résultats et sais te dépasser pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en assurant la satisfaction client à long terme., • Tu maîtrises parfaitement les techniques de vente modernes, les outils CRM, et tu sais exploiter des solutions comme TAMTAM pour maximiser tes performances commerciales., • Tu parles couramment français et anglais, à l’oral comme à l’écrit., • Si tu cherches à avoir un impact direct et significatif dans la croissance d'une entreprise innovante, tout en bénéficiant d’opportunités d’évolution rapide, ce rôle est fait pour toi ! Ce que nous offrons • Rémunération très attractive, avec un variable déplafonné en fonction de tes résultats. Ici, tes performances auront un impact direct sur ta rémunération, avec un potentiel de commission très élevé ! Egalement, des BSPCE de Tamtam, à fort potentiel de forte croissance, • Mutuelle Alan pour une couverture santé premium, parce que ton bien-être est aussi notre priorité., • Un projet canon avec une équipe ultra-motivée qui construit l'avenir de TAMTAM, dans un environnement de startup à fort potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : tu auras des responsabilités clés dès le départ, et si tu montres ton potentiel, des postes de leadership seront à ta portée., • Télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal., • Une culture d’entreprise qui récompense la performance et favorise la croissance individuelle: tu ne seras pas un simple exécutant, mais bien un acteur du développement global. Vous pouvez poser votre candidature directement à :

📍 Localisation : Paris, 83 boulevard du Montparnasse 📄 Contrat : CDD, 6 mois En tant que Bid Manager au sein de notre Business Line dédiée au secteur spatial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité. Vous serez en charge de la préparation, de la coordination et de la rédaction de propositions techniques et commerciales pour nos clients institutionnels et industriels, en France comme à l’international. En interaction étroite avec les équipes commerciales, techniques et support, vous interviendrez à chaque étape du cycle d’avant-vente. 🛰️ Vos principales missions seront : • Appuyer les commerciaux en valorisant notre portefeuille de services et solutions auprès des clients du secteur spatial., • Identifier et qualifier les appels d'offres en apportant un soutien aux commerciaux, • Organiser des réunions de décision pour répondre ou ne pas répondre à ces appels d'offres, • Apporter sa contribution aux réponses aux appels d'offres : organiser les points clés, coordonner les contributeurs, définir l'organisation industrielle et se coordonner avec les partenaires et sous-traitants., • Définir les solutions techniques en accord avec la stratégie et en s’appuyant sur des référents techniques, • Préparer les offres techniques et évaluer les coûts en collaboration avec les référents techniques, • Rédiger les parties techniques des réponses aux appels d'offres, • Estimer les prix de revient et élaborer des devis correspondants, • Apporter ponctuellement votre support à d’autres unités commerciales sur des projets structurants. 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en commerce, idéalement avec une formation en télécoms, et avez une première expérience en stage/alternance avec des missions similaires. Compétences techniques et relationnelles : • Vous maîtrisez la suite office et avez déjà utilisé un CRM. Vous êtes plus globalement très à l'aise avec les outils informatiques., • Vous avez un excellent relationnel, pour interagir avec vos collègues et avec les clients, partenaires et fonctions support., • Vous êtes autonome et proactif.ve, et êtes ainsi capable de prendre l'entière responsabilité des tâches qui vous sont confiées., • Vous êtes rigoureux.se, garantissant une bonne exécution des tâches., • Une capacité de synthèse et de rédaction technique irréprochable, y compris en anglais., • Anglais : niveau B2-C1 exigé (rédaction, expression orale et compréhension fine). Avantages : • Paniers repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de notre forte croissance, nous recherchons un stagiaire Business Développeur pour nous accompagner dans le développement de nos activités commerciales. VOS MISSIONS: • Participer à l'identification et la prospection de nouveaux clients Grands Comptes et Middle-Market., • Détecter et qualifier les opportunités commerciales., • Gérer et enrichir notre base de données clients (CRM)., • Prendre en charge le suivi des prospects et assurer les relances., • Assister à des rendez-vous clients et contribuer à la construction des offres commerciales., • Participer aux comités business et staffing., • Réaliser une veille marché et être force de proposition. VOTRE PROFIL: • Vous préparez un diplôme BAC+5 en école de commerce ou université., • Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études., • Vous avez un excellent relationnel et un esprit de conquête., • Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et aimez travailler en équipe. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Titre du poste : Europe Sales Coordinator Assistant Localisation : Paris Type de contrat : Stage Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe commerciale en tant qu’Europe Sales Coordinator. Vous accompagnerez au quotidien les Exports Sales Managers dans leurs relations commerciales, avec l’ensemble des partenaires d’Europe et CIS. Vos missions incluront : Missions Commercial et gestion des ventes : • Analyser et suivre les performances de ventes (sell-in et sell-out) et assurer un reporting régulier des activités et des résultats., • Collaborer avec le business analyst pour effectuer des analyses complémentaires adhoc nécessaires au meilleur pilotage de l’activité commerciale., • Participer à l’analyse et suivi des stocks de nos distributeurs., • Suivre les allocations POSM et produits de vente sur le marché Français. Support de l’équipe commerciale : • Assurer le support administratif de la zone Europe : mise à jour des fichiers clients, enregistrements, du listing des POS sur la zone, des bons de commandes PDM et IPP, des échantillons des nouveautés etc.., • Assurer le back-office de la zone Europe, la gestion des réclamations clients, envoi des colis, aide à l'organisation d’évènements, de voyages et réunions, etc., • Compléter les templates de référencement des produits et nouveautés pour les distributeurs (recueillir les informations techniques – masterdata – auprès de la Supply, et les contenus descriptifs auprès du Maketing) Compétences • Compétences analytiques : capacité à interpréter les données de vente et proposer des actions adaptées., • Excellentes capacités d'analyse, sens des chiffres et compétences complètes en Excel (Recherche-V/X et Tableaux croisés dynamiques)., • Compétences en communication/ commerciale : aisance à l’oral et à l’écrit pour interagir avec des partenaires internationaux., • Organisation et gestion du temps : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique., • Sens du luxe et de l’esthétique : compréhension de l’univers de la parfumerie de niche et de ses codes., • Compétence générale : dynamisme, proactivité et autonomie dans l’exécution des tâches. Expérience • De formation supérieure BAC +5 type Ecole de commerce ou Université spécialité management, • Au moins deux précédentes expériences en stage et/ou année de césure dans un domaine similaire, • Français courant parlé et écrit, Anglais courant parlé et écrit indispensable

Rejoignez un expert en transformation digitale et devenez un maillon essentiel de notre développement ! Qui sommes-nous? ESN performante et reconnue, notre entreprise accompagne depuis 25 ans les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale. ➔ Nos forces ? Une équipe pluridisciplinaire passionnée et une vision de l'IT différente qui allie compétences techniques et innovation permanente. Flexibilité Réactivité Adaptabilité Grâce à cela, nous sommes en mesure de prendre en charge toute la chaîne de valeur quel que soit le secteur d'activité et les besoins. Solution sur mesure, formation utilisateur et optimisation data sont quelques-unes des garanties que nous offrons à nos clients ! Etes-vous prêt à rejoindre notre aventure ? Vous aurez entre les mains nos solutions d'assistance technique (digitalisation, architecture des systèmes d'information, développement d'applications...), nos prestations cloud (prestations d'hébergement...) mais également nos services de conseil et d'infogérance. Votre mission Vous prospectez et détectez de nouvelles opportunités chez nos interlocuteurs Grands Comptes (responsables de domaines, responsables d'équipes, DSI, acheteurs...). Force de proposition et de conseils, vous valorisez les solutions les plus adaptées à chaque projet digital. Vous êtes également en charge du recrutement et du management des consultants positionnés chez nos clients. 📍Localisation du poste : Paris 17eme Territoire à couvrir : France mais principalement IDF Chasseur dans l'âme, vous déployez toute votre pugnacité au service des objectifs à atteindre. Vous savez capter l'attention du client, comprendre rapidement ses besoins et conseiller avec pertinence. Le service client est pour vous une valeur travail essentielle et votre savoir-être vous permet justement de tisser des liens de confiance solide. Un vrai plus ? ➔Expérience de minimum 2 ans dans le secteur ESN/IT/Conseil/Digital/Services en stage, alternance ou 1er CDI Nous vous accueillerons au sein d'une équipe soudée dans des locaux agréables au cœur de Paris (17e). 🚀Il est très important pour nous que chaque collaborateur puisse évoluer, monter en compétence et viser l'excellence. Pour cela, nous vous avons concocté un parcours onboarding + + + et une formation en continu pour vous permettre de vous épanouir chez nous. Nos avantages • Package de rémunération attractif (fixe de 50K€-60K€ brut annuel + 10K€-20K€ brut en moyenne de variable la première année puis 20-30K€K€ brut la seconde.) Variable déplafonné + des Bonus de commission., • Intéressement, • Carte Swile pour les TR avec billetterie à tarif réduit, remboursement des frais de déplacement, chèques cadeau Noël..., • Bonne mutuelle prise en charge à 60% par Deletec, • Ambiance au top ! Déjeuners, soirées et évènements 🤗, • Plan de Carrière : évolution possible et rapide en tant que Business Unit Manager, • Une entreprise engagée pour la Diversité et l'Inclusion, Deletec est signataire de la #ChartedelaDiversite ___ Accessibilité du poste • Politique handicap volontaire : Engagé comme #activateurdeprogrès (___), Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser ! Nous sommes signataire de la Charte Cancer & Emploi. Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en terme d’aménagement de poste., • Spécificités de la posture : #poste assis et debout selon les jours #aménagement possible du poste de travail, • Environnement de travail : télétravail hybride possible, • Spécificités du rythme de travail: travail soutenu avec multi tâches nécessaires et rapidité d’exécution, plusieurs process à assimiler en même temps, stress possible

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. Notre ambition ? Rendre la logistique alimentaire plus fluide, rapide et fiable grâce à une offre unique en France. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de talents comme vous. A ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer H/F pour effectuer un stage de 6 mois. Missions En tant que Business Developer, vous rejoignez la Direction Commerciale et reportez directement à la Chef des Ventes Sédentaires. Votre rôle consiste à développer les parts de marché de l’offre Click&Fresh de Chronofresh (chiffre d’affaires et marge). Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes : • Contacter les clients ciblés pour les informer et les orienter vers l’offre Click&Fresh ;, • Contacter les entreprises inscrites à l’offre Click&Fresh pour les convaincre d’utiliser nos prestations ; Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un Bac +4/+5 dans le domaine du Commerce. Vous avez déjà une première expérience réussie (prospection, négociation commerciale…) en développement commercial dans un environnement B2B dynamique. À l’aise au téléphone, vous êtes convaincant(e), structuré(e) et orienté(e) résultats. Vous avez su démontrer par le passé des capacités d’autonomie, d’analyse, de synthèse et de persuasion. Vous aimez convaincre, écouter, comprendre et proposer des solutions adaptées. Des connaissances en lien avec l’univers de l’agro-alimentaire et/ou en matière de transport frigorifique sont des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? • Missions concrètes et formatrices., • Accompagnement personnalisé et montée en compétences rapide., • Découverte d’un secteur porteur et dynamique., • Travailler pour une entreprise à impact dans le domaine de l’alimentaire et de la logistique durable.

IIKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Au sein de notre service d'ingénierie d'affaires, notre équipe accompagne le développement d'IKOS en Île-de-France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons actuellement un·e Ingénieur·e d'Affaires en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. L’ingénieur-e d’affaires occupe un poste clé dans une société comme la nôtre. Vos missions sont multiples et vous permettent de piloter en toute autonomie votre activité Vos missions : • Business Développement : après une période de formation et d'accompagnement, vous développez votre portefeuille clients, vous entretenez une relation privilégiée avec ces derniers et vous représentez IKOS, • Recrutement : vous recrutez votre équipe de consultant·e·s en accompagnant toutes les étapes du processus. Ces derniers interviennent ensuite chez nos clients, grands acteurs du secteur ferroviaire, pour répondre à leur problématique d'ingénierie ferroviaire., • Suivi de projets : vous accompagnez les consultant·e·s en charge de la bonne réalisation des projets chez nos clients et suivez la relation commerciale avec ces derniers. À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétences et deviendrez autonome dans votre activité. Votre profil : • Vous êtes nécessairement diplômé·e d’une école d’ingénieurs et disposez d’une réelle appétence pour les sujets commerciaux., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience, professionnelle ou associative, en développement commercial : Junior-Entreprise, création de micro‑entreprise, missions en auto‑entrepreneur·se, stage ou alternance sur des fonctions intégrant une dimension business., • Vous recherchez un poste offrant une montée en autonomie rapide et la gestion de vos propres dossiers. Vous appréciez les environnements où la relation client et l’échange occupent une place centrale., • Votre bagage technique vous permet de comprendre les enjeux opérationnels, et vous souhaitez désormais prendre de la hauteur pour adopter une vision plus globale de la gestion de projets., • Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral, et disposez d’excellentes compétences rédactionnelles. Votre niveau d’anglais est professionnel., • Vous avez le permis B pour pouvoir vous déplacer auprès de vos clients. Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

Rejoignez l’Ecole Internationale de Management de Paris (EIMP), un établissement d’enseignement supérieur privé autour des fonctions managériales des entreprises. Situé dans le 15e arrondissement de Paris, l’école bénéficie d’un campus moderne situé dans un quartier animé. L’EIMP fait partie du groupe Gift Education, engagé depuis 30 ans dans la formation et qui regroupe 7 écoles réparties sur 17 campus et forme plus de 4000 étudiants chaque année. Nous proposons des formations allant du bac+2 à bac+5, en alternance ou en initial, dans les métiers des Ressources Humains, du Commerce et du Marketing digital. Afin d’être au plus près du marché de l’emploi et des attentes des entreprises, l’Ecole Internationale de Management de Paris conçoit ses programmes en tenant compte des évolutions du monde professionnel et des compétences recherchées par les recruteurs. Notre objectif : accompagner les jeunes vers la réussite grâce à des équipes au contact quotidien des apprenants et à une pédagogie professionnalisante qui répond aux besoins des entreprises. Notre volonté est d’anticiper les besoins du futur et de proposer un enseignement innovant et résolument tourné vers l’avenir pour former les managers de demain. Votre rôle : Rattaché au Directeur Commercial de l'établissement, vos missions principales seront : Gestion des admissions et du recrutement des apprenants • Informer, orienter et accompagner les candidats tout au long du processus d’admission, • Conduire des entretiens d’admission (présentiel / distanciel) Développement et animation des relations entreprises • Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires, • Assurer le suivi des relations entreprises/apprenants Accompagnement des apprenants vers l’emploi • Accompagner les apprenants dans leur recherche de stage ou d’alternance, • Mettre en relation les apprenants avec les entreprises partenaires, • Suivre l’insertion professionnelle Représentation et promotion de l’établissement • Participer aux salons, journées portes ouvertes et forums emploi, • Contribuer à la visibilité de l’établissement 5. Suivi administratif et reporting • Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes force de proposition, aimez relever les challenges, Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction Vous aimez atteindre vos objectifs Expérience : appréciée dans l’enseignement supérieur ou la formation Rémunération fixe + primes attractives Ce poste ne propose pas de télétravail.

RH, stage ressources humaines, stage assistant recrutement, stage chargé(e) de recrutement, stage talent acquisition, stage recrutement intérimaire, stage sourcing candidats, sourcing candidats, pré-sélection candidats, entretien recrutement, gestion candidatures, recrutement technique, recrutem

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Une première expérience en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) ou Assistant(e) RH, notamment en stage, est souhaitée,. Dans le cadre de son développement, lagence SAMSIC EMPLOI, spécialisée dans le secteur de lhôtellerie et de la restauration, recherche un(e) stagiaire en tant quAssistan

Un stage de Gestionnaire Service Client et Relations Investisseurs basé à Paris au sein de la Direction du Développement et plus particulièrement auprès de l’équipe en charge du Service Clients. En lien avec le service clients :. Contribution à la préparation des Due Diligence Questionnair

Très bon relationnel, excellence et engagement, conscience professionnelle, rigueur, enthousiasme et esprit d'équipe. La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant. Conseil : un entretien, c'est un exerci

Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et de contribuer au développement de solutions numériques de pointe dans le domaine des actifs numériques. Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur

Identifier les paramètres critiques de production et définir les indicateurs qui permettront de piloter et d'optimiser les flux de production, et de définir des opportunités d'amélioration. Le stagiaire aura pour mission de mettre en place des indicateurs de performance de notre ligne d'assembl

J'accompagne une startup early-stage, bien financée, avec un produit live, qui cherche son/ses Founding Engineer pour bâtir une continuer à bâtir un produit ambitieux à la croisée de la data, de l'IA et des systèmes régulés.

Identifier les paramètres critiques de production et définir les indicateurs qui permettront de piloter et d'optimiser les flux de production, et de définir des opportunités d'amélioration. Le stagiaire aura pour mission de mettre en place des indicateurs de performance de notre ligne d'assembl

Issu(e) d'un Master Informatique spécialisé en Systèmes et Réseaux (ou cursus équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance compris).

Culture de rigueur et delivery rapide Quel profil recherchons-nous ? Must-have 8-12 ans d'expérience tech (startups early-stage, scale-ups, IA/SaaS B2B) Tu as déjà structuré une équipe de 5-15 personnes sans perdre ta capacité d'exécution Produits IA en production (LLM, RAG, pipelin

Expert en services santé, Carte Blanche Partenaires a pour objectif d’accompagner plus de 12 millions de bénéficiaires en leur permettant d’accéder à des équipements et à des soins de qualité au juste prix ; ainsi qu’à des programmes de prévention en optique, audio et dentaire.Nous

Profil recherchéBAC+5, formation Ingénieur ou universitaireBonnes connaissances en informatique, réseau et cybersécuritéUne forte appétence pour le conseil, les nouvelles technologies et la cybersécuritéFrançais courant et bonne maîtrise de l’anglaisTrès bon relationnel, excellence et e

Nous recrutons un stagiaire Data/Data Engineer qui évoluera au sein d’un environnementData & Analytics, d’une culture DevOps et des contextes fonctionnant en mode Agile.

Développer des scripts Python/Pandas pour analyser, transformer et fiabiliser les données. Maîtrise du SQL indispensable et pratique régulière de Python / Pandas.

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PROFILFutur(e) diplômé(e) d’un Master 2 programme grande école, école d'ingénieur ou autre formation diplômante :- Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d’étude dans le domaine des SIRH (Environnement SIRH possible : Oracle HCM Cloud, Taleo, Workday, SAP Successfactors, Cor

Crédit Agricole d’Ile-de-France.Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie.Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.Crédit Agricole d'Ile-de-France.Pour vous, tout commence ici !.POUR VOUS, TOUT COM