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VOTRE MISSION Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et spécifiques de vente, opérations commerciales, communication clients), contribuant également en amont à l’optimisation de la politique contractuelle d’achats et au pilotage des fournisseurs clés ainsi qu’à l’exécution de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.). Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du catalogue de produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace et l'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif·ive et que vous participiez à l'amélioration continue des process au sein de l’équipe. Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles au niveau français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise, en France et dans les pays d'implantation de l'entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous parlez français couramment (langue natale ou C2)., • Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 minimum) et êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces deux langues., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et savez vous organiser en fonction des priorités en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un Ingénieur Systèmes IT H/F. Responsabilités : • Ingénierie système sur système sensible ;, • Analyser et comprendre les besoins système à travers des études avancées, des simulations, des, • maquettes, des modèles, des prototypes ;, • Décliner le besoin système au niveau de chacune des chaines fonctionnelles de la solution ;, • Rédiger les spécifications techniques ;, • En interfaces avec les différents métiers contributeurs (Dev réseau, Dev Logiciel, IV),, • organiser les échanges techniques permettant d'orienter la conception du système, puis mettre à, • jour les spécifications systèmes et les allocations en conséquence ;, • Effectuer des choix techniques et réaliser les maquettes des solutions sélectionnées en, • partenariat avec les architectes du système., • Correspondant cyber sécurité privilégié sur le projet., • Appliquer et faire appliquer la réglementation SSI aussi bien ministériel que civil ;, • Contrôler la bonne application des référentiels au sein du système ;, • Appuyer les différents corps de métier concernant les orientations SSI à mettre en œuvre. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus., • Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans un environnement à dominante système., • Maîtrise des environnements Linux et des outils associés., • Capacité d’analyse et de communication, pour travailler efficacement avec les équipes. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

Votre équipe #OneTeam : Nous recherchons un Comptable Manager pour le département Finance de la BU Corporate d'OVHcloud, qui a pour mission d'accompagner le développement et la croissance du Groupe par le suivi de la performance, la recherche de financement et la traduction de la vision stratégique en exercices budgétaires et de prévisions. Vos principales responsabilités : Rattaché au Responsable de la comptabilité générale, vous êtes en charge de la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités françaises, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés Vous participez aux travaux de clôture et préparez les dossiers de révision ainsi que les états déclaratifs. Vos interlocuteurs principaux sont les opérationnels, le contrôle de gestion, les auditeurs, Vous serez amenés à encadrer une équipe de 3 à 4 personnes. Vos missions se déclineront de la façon suivante : • Mission 1 : Assurer la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés., • Mission 2 : Participer activement aux travaux de clôture et préparation des dossiers de révision. Véritable business partner, au service du métier et facilitateur au quotidien. Vous êtes également en contact régulier avec nos auditeurs., • Mission 3 : Contribuer aux différents projets structurants, tels que Goeficiency, la compliance e invoicing,... les nouveaux états financiers en french gaap,.., • Mission 4 : Manager l'équipe comptabilité générale et animer la performance collective. • Recruter et former les collaborateurs/trices., • Animer l'équipe au quotidien et développer les talents tout en faisant vivre l'esprit "one team"., • Animer la performance individuelle et collective en lien avec la stratégie du Département et du Groupe., • Assurer une excellente communication et de bonnes pratiques avec l'équipe comptabilité dans son ensemble., • Donner du sens et fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route ; ajuster les priorités si nécessaire. Compétences requises • De formation supérieure en comptabilité, finance, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le domaine et disposez de solides compétences en comptabilité en normes françaises et IFRS., • Vous avez des connaissances solides en fiscalité., • Vous êtes proactif, analytique ayant une approche rigoureuse de la résolution de problèmes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication pour permettre la collaboration entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Vous êtes très organisé et recherchez la qualité., • Vous êtes de manière générale à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et recherchez les gains d'efficacité. C’est un + L’anglais est en plus.

Votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Client qui fait partie du département Finance, • Le département Finance de la BU Corporate d'OVHcloud a pour mission d'accompagner le développement et la croissance du Groupe par le suivi de la performance, la recherche de financement et la traduction de la vision stratégique en exercices budgétaires et de prévisions Vos principales responsabilités • Vous serez en charge de toutes les transactions comptables, financières, et parfois administratives du cycle Client Comptable., • Vous serez amené à gérer et enregistrer les factures clients, suivre les encaissements, lettre et analyser les comptes, contribuer à l’amélioration des processus, participer aux travaux de clôture mensuelles et annuelles en sécurisant les données comptables grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés Votre futur impact (dans 6 mois/dans 12 mois) Dans 6 mois vous aurez accompli • La comptabilisation des factures, des encaissements, des rapprochements, • Gestion des process clients avec les opérationnels, • Analyses de comptes, balance âgée client Dans 1 an vous maîtriserez • Les opérations de clôture : FAE / AAE / Provisions, • Relations avec les auditeurs, • Participation à des ateliers pour la conduite du changement des opérationnels sur SAP Compétences requises • Vous avez 2 ans d’expérience minimum sur des missions similaires, • Vous maîtrisez les outils comptables et informatiques (idéalement SAP), • Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, • Vous disposez d’un bon n niveau d’excel C’est un + • Expérience dans un poste similaire, qui avait beaucoup de volume à traiter

Karré se développe et renforce ses équipes commerciales en CDI ! 🧿 Notre activité Société de conseil en ingénierie digitale basée initialement à Paris, Karré est une ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd’hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! 🚀 Après une belle croissance sur le marché parisien depuis 2020, nous nous sommes lancés en 2024 à la conquête de Lille ! Notre objectif ? Karré est née d’une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s’exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, vous rejoignez une équipe aussi bienveillante que déjantée. Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux à proximité de la gare de Flandres les jours suivants ! Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou autre BAC+5,, • Le poste d'ingénieur d'affaires ne vous est pas inconnu : une expérience similaire d'au minimum 1 à 2 ans est demandée,, • Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki,, • Un sens de l'écoute semblable à celui de Maître Shifu est indispensable,, • Vous avez le goût du défi tout comme Teddy Riner avant un championnat,, • Votre ténacité vous permettra de décrocher bien plus que les étoiles. Le poste : 👉 Si vous êtes partant pour rejoindre l'aventure, vos missions seront les suivantes : • Développer de nouveaux comptes clients à travers de la prospection téléphonique, rendez-vous clients, qualification des besoins,, • Réaliser des entretiens avec les consultants et les positionner sur des missions en adéquation avec leurs attentes professionnelles,, • Accompagner les candidats et consultants dans la présentation et la rencontre avec vos clients,, • Manager votre équipe de consultants (points de suivi, bilans annuels, gestion quotidienne) N’attendez plus et rejoignez la team Karré Lille ! K. 🧿

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres ! Fort de plus de 24 ans d'expérience dans le monde officinal, ASCA a pour vocation d’accompagner les pharmaciens dans leur transformation digitale et la sécurisation de leur espace de vente. Notre ambition ? Leur proposer des solutions innovantes et intuitives pour booster les performances des officines et offrir une expérience client moderne et fluide. Notre expertise repose sur 3 piliers majeurs : 💡 Étiquettes électroniques – Leader du marché officinal, ASCA propose la solution la plus experte et évolutive, compatible avec la quasi-totalité des logiciels de gestion d’officine. 📦 Locker 24/7 – Pratique, innovant et sécurisé, notre solution permet aux patients et professionnels de santé de retirer leurs commandes en toute autonomie. 🛡️ Sécurité – Des solutions globales au service d’une marge préservée et d’un environnement de travail serein. Les raisons de nous rejoindre : • Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir : la Santé, • Une entreprise pérenne, innovante et engagée, aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme, • Un parcours d’intégration structuré et des formations continues pour développer vos compétences, • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne, • Un package de rémunération attractif, incluant : • Salaire fixe + variable motivant, • Véhicule de fonction et outils digitaux performants, • Intéressement / participation, • RTT, tickets restaurant, prime vacances, • 2 jours de télétravail par semaine, • Comité d’entreprise dynamique et prime de cooptation Présentation du poste ✨ Et si vous mettiez votre optimisme au service de la plus belle des causes : la santé et le bien-être de tous ? Dans le cadre de son développement, ASCA recrute un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement sur le secteur 62, 59 et 02. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du Groupe : vous assurez la prospection, le développement du portefeuille clients et la promotion de nos solutions à forte valeur ajoutée auprès des pharmaciens d’officine. Vos principales responsabilités : • 🚀 Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur un secteur à fort potentiel., • 💬 Promouvoir nos solutions globales de gestion d’officine et nos services innovants., • 🤝 Accompagner et fidéliser vos interlocuteurs en construisant une relation de confiance durable., • 💡 Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées à chaque besoin., • 📊 Contribuer à la performance commerciale de l’entreprise en atteignant vos objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Véritable ambassadeur de la marque ASCA, vous véhiculez nos valeurs et contribuez à renforcer notre image de partenaire de confiance auprès des professionnels de santé. 🧩 À propos de vous De formation commerciale supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en vente BtoB, idéalement dans le conseil ou la commercialisation de solutions de gestion ou de services à forte valeur ajoutée. Une expérience dans l’un des univers suivants serait un atout : • édition de logiciels,, • solutions d’impression,, • équipements ou services destinés aux professionnels de santé,, • ou encore vente de solutions innovantes en environnement technologique. 🚀 Vos qualités pour réussir : • Une appétence pour les nouvelles technologies et les innovations digitales,, • Un tempérament de chasseur doublé d’un excellent sens du relationnel,, • Une écoute active et un véritable talent de négociateur,, • De la créativité, de l’empathie et une forte capacité d’adaptation,, • Une combativité et une persévérance face à des cycles de vente longs,, • Et surtout… l’envie de partager votre énergie et votre optimisme au sein d’une équipe passionnée !

Contexte : Cette ressource va intégrer l’équipe CAP Territoires – Centrale d’Achat aux côtés des autres commerciaux sédentaires dédiés au marché Workspace (espace de travail). Les missions : • Gérer les demandes entrantes, • Assurer la réussite des objectifs, • Accompagner et conseiller les bénéficiaires, • Respecter les engagements du marché, • Assurer une veille technologique, • Maintenir des échanges avec les équipes (interne / externe), • Participer aux points hebdomadaires, • Diffuser les actions marketing Profil recherché : Nous recherchons un profil préparant un bac+2 ou Bac+3; les missions ne répondant pas aux exigences académiques pour les masters.

Chez Wiiisdom, nous croyons que chacun devrait être en mesure de prendre des décisions éclairées, fondées sur les données. C’est pourquoi nous concevons des solutions de gouvernance analytique de premier plan, qui aident les organisations à automatiser et à faire évoluer leurs opérations BI, en garantissant la fiabilité, la précision et la confiance dans chaque insight. Ce qui a commencé en 2007 avec 360Suite pour SAP BusinessObjects est devenu une plateforme multi-BI utilisée par plus de 600 clients dans le monde. Aujourd’hui, nos solutions accompagnent les grandes entreprises dans la valorisation de leurs données à travers des outils comme Power BI et Tableau. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du trusted analytics. Pourquoi ce recrutement ? Grâce à la mobilité interne Wiiisdom, nous remplaçons nos BDR qui vont évoluer dans leur parcours de carrière. Quelle sera votre mission ? Le chargé de développement commercial international junior ( ou également appelé BDR “ Business Development Representative") est au premier plan du processus de vente. Lorsqu'un acheteur potentiel entre dans l'entonnoir des ventes, il est d'abord transféré à l'équipe du BDR. Sous la responsabilité du responsable de la génération de la demande, le BDR est chargé de générer de nouvelles opportunités commerciales. Les BDR sont chargés de qualifier les prospects et de prospecter à travers les comptes commerciaux existants pour entrer en contact avec des acheteurs potentiels. Au quotidien, les BDR passent des appels à froid, envoient des courriels et mènent des appels de découverte de haut niveau avec des prospects. L'objectif ultime est d'obtenir des rendez-vous de vente qui se transforment en opportunités de vente légitimes. Qu'allez-vous faire ? Réponse au marché / Gestion des flux entrants • Maintenir un niveau de qualité élevé des données relatives aux contacts, aux comptes, aux campagnes et aux activités., • Qualifier les prospects en effectuant des recherches sur les comptes, en identifiant les personnes clés et en suscitant l'intérêt., • Travailler avec les prospects pour développer une compréhension de leurs besoins et traduire ces besoins en exigences de solutions., • Acheminer les opportunités qualifiées vers les responsables commerciaux appropriés pour qu'ils les développent et les concluent en organisant des réunions., • Chargez finalement le pipeline de vente avec des prospects et des opportunités qualifiés., • Chargez finalement le pipeline de vente avec des prospects et des opportunités qualifiés. Activités sortantes • Utiliser des stratégies de prospection pour identifier, segmenter et rechercher des clients potentiels., • Contactez les clients potentiels en utilisant tous les canaux disponibles (courriel, téléphone, médias sociaux)., • Participez à l'effort des activités de marketing sur le terrain (événements et webinaires)., • Entretenir de manière proactive les relations avec les prospects afin de générer des opportunités de ventes croisées. Activités de campagne • Recherche de nouvelles opportunités de vente par le biais de campagnes ciblées., • Produire, distribuer et assurer le suivi des offres d'entreprises et de produits, des invitations à des webinaires et des courriels. Etes-vous ? • Doté(e) de solides compétences d’écoute et de présentation, • Capable de prioriser et de gérer efficacement votre temps, • Curieux(se) et orienté amélioration continue Avez- vous ? • 1 à 2 ans d’expérience en vente, de préférence dans un environnement technique (logiciel), idéalement dans le domaine de la Business Intelligence, de l’analytique ou de solutions logicielles similaires, • Une aisance téléphonique et l’habitude de passer plusieurs dizaines d’appels par jour, • Maîtrise des outils de productivité d’entreprise et de présentation en ligne, • Expérience avec un outil CRM (Hubspot de préférence), • Excellentes compétences en communication et en organisation, attitude professionnelle et orienté résultats & performances, • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais Que trouverez-vous chez Wiiisdom ? • Un environnement de travail international, • Une organisation horizontale avec peu de lignes hiérarchiques, • Liberté de proposer des améliorations et d’être écouté(e) quel que soit votre niveau d’ancienneté, • Environnement de travail flexible et à distance, • Événements sociaux internes, • Des bureaux au cœur de Lille, • Une carte Swile (pour ton déjeuner et d’autres bons cadeaux), • Une SideCard pour t'éviter de devoir avancer tes dépenses de santé, • Et plus encore! Quel sera le process ? Si votre candidature est retenue, vous recevrez un premier appel du BDR Manager. Si vous souhaitez tous les deux poursuivre ce processus de découverte mutuelle, vous enchaînerez avec deux entretiens durant lesquels vous pourrez présenter vos meilleurs atouts à vos futurs collègues, à notre département People, et bien sûr, à votre futur manager.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes : • Prospection auprès d’une clientèle PME et ETI, • Cold-calling et contact via LinkedIn des prospects (DG, DAF et DRH), • Prise de rendez-vous qualifiés afin de présenter notre logiciel Paie & SIRH, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce), • Collaborer avec les équipes marketing et sales Le poste de SDR est évolutif vers un poste d’Ingénieur Commercial. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience commerciale réussie. Qualités et compétences : • Tempérament chasseur, • Bonne écoute et capacité d’analyse, • Capacité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, • Persévérance, • Curiosité et envie d'apprendre Vous êtes ambitieux et déterminé(e) ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif : 35K€ fixe + 15K€ (variable déplafonné), • Onboarding complet et structuré (Business School RH) + ateliers mensuels, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Description de l'entreprise Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement au sein d’une équipe Cyber en pleine croissance ? Qui sommes-nous ? Linkt, filiale du Groupe Altitude, est un opérateur de service managé 100% BtoB qui accompagne les ETI, les grands comptes et les collectivités dans leur transformation numérique en adressant leurs besoins critiques en Télécoms et en Cybersécurité. Linkt propose toute une gamme de services répondant à leurs exigences : de la connectivité en passant par des solutions de cybersécurité managées souveraines avec des services à haute valeur ajoutée. Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 15 agences, 3 500 clients, 85 millions de Chiffres d’Affaires en 2024. Nos valeurs : Entraide, Engagement, Performance, Ambition et Simplicité. Membre d’Hexatrust et labellisé France Cybersecurity, Linkt affirme son engagement pour une cybersécurité souveraine et de confiance. Les missions : Rattaché au Directeur des ventes Cybersécurité, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille de clients professionnels publics et privés tout en veillant à maintenir un partenariat de confiance avec l’ensemble de nos partenaires. Tes responsabilités : · Définir ta stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés. · Participer au développement du portefeuille client B2B : prospection, construction de la démarche commerciale, collaboration avec les équipes régionales, participation aux salons professionnels… · Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées à chaque contexte client. · Présenter, argumenter et négocier nos offres de services en cybersécurité. · Assurer le suivi du dossier client jusqu’à la mise en production. · Garantir la satisfaction client tout au long du contrat. Profil recherché · Tu disposes d’une expérience commerciale réussie de plus de 3 ans dans la vente de services managés en cybersécurité. · Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la cybersécurité. · Tu te distingues par ton écoute, ta curiosité et ta persévérance. · Tu aimes travailler en équipe, aussi bien en interne qu’avec nos partenaires et éditeurs. · Tu as une bonne connaissance de l’écosystème Cyber · Tu comprends les concepts techniques et métiers et sais les traduire en bénéfices clients. Formation : Une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, cybersécurité ou équivalent) est un plus, mais ton expérience terrain et ta maîtrise du domaine feront la différence. Pourquoi rejoindre Linkt ? · Intégrer une entreprise en pleine croissance et résolument tournée vers l’innovation. · Évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique, au cœur des enjeux de souveraineté numérique. · Rejoindre une équipe Cyber passionnée et ambitieuse.

Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence en proposant des solutions e-commerce globales (stratégie marketing, création de site, UX/UI, hébergement, PIM). Vous serez responsable du cycle de vente complet, du développement des opportunités à la signature du contrat, en lien étroit avec les équipes techniques et créatives. Responsabilités principales : 1. Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, retail, B2B/B2C)., • Comprendre les besoins business des prospects et les traduire en propositions de valeur adaptées., • Développer le portefeuille existant en identifiant les opportunités de cross-selling (UX, PIM, SEO, hébergement…)., • Conduire des négociations complexes jusqu’à la signature des contrats. 2. Gestion du cycle de vente • Réaliser les rendez-vous de découverte, avant-ventes et démonstrations en collaboration avec les chefs de projet et experts techniques., • Élaborer les propositions commerciales et appels d’offres en lien avec les équipes internes., • Garantir la satisfaction client tout au long du processus de vente et de production. 3. Pilotage et reporting • Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (CA, marge, pipe, taux de transformation)., • Reporter à la direction commerciale et participer à la définition de la stratégie de développement., • Veiller à la veille concurrentielle et technologique du marché e-commerce. Profil recherché : • Compétences techniques et commerciales, • Excellente compréhension des enjeux e-commerce : CMS (Magento, Shopify, Prestashop), UX/UI, SEO/SEA, PIM, hébergement cloud, CRM., • Bonne maîtrise du cycle de vente complexe (B2B)., • Compétences avérées en élaboration de propositions commerciales et gestion de projets digitaux., • Connaissance des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). Savoir-être : • Sens aigu du résultat et du service client., • Capacité à vulgariser des sujets techniques., • Excellentes compétences en communication et négociation., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Formation et expérience : • Bac +5 en commerce, ingénierie d’affaires, marketing digital ou école d’ingénieur avec spécialisation business., • 5 à 7 ans minimum en environnement digital / e-commerce Nos avantages : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l’entreprise), • Accès Udemy Business, • Statut cadre 38,5h / RTT, • Participation, • Télétravail, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (prise en charge à 60 % par l’entreprise pour les salariés et leurs enfants), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Vous assurez la promotion et la vente des services de l’entreprise. Être Ingénieur d’Affaires chez Infotel c’est gérer tous les aspects de la relation avec nos clients et nos collaborateurs. Vous êtes l’une des clefs de la réussite des projets qui vous sont confiés en participant activement à la rédaction de propositions, en négociant les contrats, tout en étant garant de leur bon déroulement et de la qualité de service délivrée Principales activités • Assurer la prospection de nouveaux clients, • Réaliser des RDV clients, • Répondre à des appels d’offres, • Faire de la négociation commerciale, • Assurer le suivi de la marge commerciale de vos opérations, • Assurer le suivi de mission des collaborateurs placés sous votre responsabilité ainsi que leur suivi de carrière, • Participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, • Etc. VOTRE PROFIL Vous disposez de connaissances des secteurs Bancassurances et Marchés Publics au sein des ESN, d’une appétence pour les nouvelles technologies. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur Vous disposez de connaissances en management d’équipe Vous disposez de connaissances avancées de la vente de prestations IT appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), aimez relever des challenges et travailler en équipe. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de région. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien, vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Simplon recrute pour le compte d'une entreprise partenaire située à Lille un(e) alternant(e) souhaitant intégrer une formation d'Administrateur d'infrastructures sécurisées.

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires un Business Developer H/F, en contrat d'apprentissage, dans la région lilloise. Management International Business.

Notre client, spécialiste de l'engagement client et de l'innovation en marketing digital, recherche pour septembre 2025, un Business Developer.

En parallèle, vous intégrerez, au sein de notre école, la 1.L'équipe recherche un(e) alternant(e) prêt(e) à s'investir et à relever les défis.Contribuer à la conception et à l'itération des pages web.Préparer et livrer des éléments de design, des maquettes et des prototypes.Collecter e

Business Developer France et Export en alternance. MBA Management International Business.