Trabajos territorial en Saint-Denis - Page 3Crear alertas

Le responsable foncier élaborera et mettra en œuvre la stratégie foncière économique, négociant et mobilisant le foncier.

Le chargé de missions SIRH participe à la modernisation des processus RH, optimisant les outils SIRH, et pilotant des projets SIRH, avec une expertise technique et fonctionnelle.

Le Directeur Territorial gère les équipes, coordonne les projets et représente l'association APF France Handicap dans les départements 08 et 51.

Le stagiaire participera à l'organisation de projets et à la coordination des équipes.

Le chargé de développement territorial est responsable de la mise en œuvre du projet ViensVoirMonTaf, accompagnant les professionnels et les élèves lors des stages, développant le réseau, et participant à la vie associative.

Le rôle principal est d'améliorer la cohésion sociale à Clermont-Ferrand, impliquant la médiation, l'accueil du public et l'organisation d'actions éducatives.

Le Développeur Territorial Energies Renouvelables prospecte pour des terrains, gère les projets, et collabore avec les équipes internes.

L'animateur territorial promeut les missions du DAC, développe des partenariats et coordonne des projets.

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement: Adoma, filiale du groupe CDC Habitat. Effectif: environ 3 000 collaborateursChiffres clés: plus de 88 000 clients accompagnés sur le territoireRéférence: 2026-11489Date

Stage de développement commercial axé sur l'analyse stratégique du territoire et l'identification des opportunités.

Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et du domaine public, ainsi que des missions polyvalentes.

Le poste consiste à informer et orienter les partenaires, avec une expérience en action sociale, pour des projets de développement territorial et de petite enfance.

Rattaché(e) au Responsable du Conseil du secteur, vous accompagnez des dirigeants d'exploitations agricoles dans leurs décisions stratégiques afin de renforcer leur performance économique et assurer le développement durable de leur activité.Véritable partenaire de confiance.Responsabilit�

Le Chargé de mission Développement Territorial en Santé travaille avec les acteurs locaux pour structurer l'offre de soins et de prévention.

Le référent territorial est responsable de la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en se concentrant sur les soins hospitaliers et en accompagnant les établissements de santé.

L'agent assiste l'enseignant et assure la sécurité des enfants en école maternelle.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, vous secondez la Directrice dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc de logements.

Effectue l'entretien des voiries, espaces verts et bâtiments communaux.Comprend le déneigement en hiver.

Le directeur gère le développement territorial et des entreprises, pilotant une équipe et développant des partenariats à Angers.

Le développeur territorial met en œuvre des projets locaux, coordonne les acteurs, recherche des financements, et assure la veille stratégique.

Recherche d'un développeur pour des projets d'énergies renouvelables, avec 5 ans d'expérience, salaire entre 50 000 et 60 000 €.

Le directeur adjoint des opérations assure le pilotage et la coordination des territoires pour une association d'hébergement d'urgence.

Le Responsable Territorial supervise les opérations, la gestion d'équipe, et la relation client, contribuant à l'amélioration du service de logements.

Le directeur territorial est responsable de la gestion et du développement des prestations dans sa région, incluant le pilotage de la performance, le développement commercial et le management d'équipe, tout en assurant la conformité et la rentabilité.

Le téléconseiller gère les appels entrants pour la Ville de Lyon, répond aux demandes, oriente les usagers et assure le suivi des informations.

Le Directeur du Développement Territorial est responsable du développement commercial, coordonnant les offres et assurant le suivi des contrats, tout en pilotant la démarche RSE.

Le directeur adjoint médico-social supervise et manage les équipes, pilote les activités médico-sociales, et est l'interlocuteur des partenaires.

Le Conseiller de Développement Territorial promeut les dispositifs de la CAF, soutient les partenaires dans leurs projets et contribue à l'évaluation des actions sociales.

Le chargé de mission gère le développement territorial de la santé, structurant l'offre de soins et pilotant des plans départementaux.

L'animatrice territoriale du DAC 30 se spécialise dans les maladies chroniques. Ses missions incluent la communication, le développement de partenariats, la coordination territoriale et la gestion d'équipe, visant à améliorer les parcours de santé.

Le directeur gère les équipes éducatives, coordonne les décisions judiciaires et représente l'établissement.

Chargé de développement territorial pour l'implantation de parcs éoliens, contact avec élus, études de faisabilité et maîtrise foncière.

Le poste implique la gestion d'équipes et la mise en œuvre de la stratégie médico-sociale, avec un salaire de 60K€.

Ce poste implique la direction d'un pôle territorial, gérant la communication d'entreprise, corporate et politique, avec une équipe et en collaboration avec la direction.

Le Directeur Territorial gère les équipes, coordonne les projets et représente l'association.

Le chargé de mission accompagne le développement économique, identifie les filières et gère des projets.CDD de 18 mois, salaire entre 1900 et 2900 euros.

Le Directeur Territorial Adjoint, basé à Mayotte, participe à la stratégie, manage les équipes, et assure la gestion financière et opérationnelle des projets sociaux.

Le développeur territorial recherche et sécurise les projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques.

Coordination des opérations, relations partenariales et développement territorial.

Le stagiaire soutient la mise en œuvre de projets collaboratifs, participe à l'organisation de journées de cohésion et à l'élaboration de projets.

Le directeur territorial santé est responsable de la gestion et du développement des services de santé en collaboration avec les partenaires locaux.

La Fondation Roguet à Clichy recherche un(e) gestionnaire RH pour administrer la carrière et la paie des agents.Les missions incluent le suivi des carrières, la gestion des dossiers administratifs, et l'accompagnement des agents.Vous devez avoir une formation en RH ou gestion de la paie, une

Dans ce contexte, Hosmoz recrute un∙e Animateur∙rice Territorial∙e / Chef∙fe de projets (H/F).

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront :. Un bonus collectif pouvant atteindre 10 % ; * Minimum 5 ans d'expérience en développement territorial de projets d'énergies renouvelables (éolien et/ou solaire) en France.

Animation territoriale (cœur de poste).

Lettreducadre recrute un(e) Directeur Financier (H/F) pour définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire de la collectivité à Yerres.Vous aurez la responsabilité de la programmation et du suivi de la politique budgétaire, en vérifiant la fiabilité des procédures budgétaires et en op

La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique. Vous intégrerez une équipe de 8 analystes risques financiers territorial basés sur 4 sites : Bordeaux, Poitiers, Toulouse et Montpellier.

Le chef de projet dirigera et coordonnera les projets de coopération internationale en Guyane, en gérant les programmes, les finances et les partenariats, tout en assurant la cohérence avec la stratégie régionale.