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À PROPOS DE WORDAPPEAL Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION Au sein de l’équipe new business, vous aurez pour mission de faire naître des opportunités par la prospection et la réponse aux appels d’offres, et de contribuer au développement des projets et du portefeuille client. Vous réaliserez une veille quotidienne des actualités de nos clients et prospects afin de créer des argumentaires de vente personnalisés pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Vous aurez l’occasion de les rencontrer en participant à l’organisation de rendez-vous et d’événements clients. Enfin, la réalisation du reporting commercial hebdomadaire vous donnera une vue transversale et une connaissance accrue des différents projets réalisés par l’agence, afin d’assurer l’animation de ses supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, site internet). 3 raisons de nous rejoindre : 1. Explorer des univers variés : luxe, tech, énergie, finance… chaque jour vous changez de terrain de jeu., 2. Rencontrer et échanger avec les décideurs : vous êtes en première ligne avec les directions stratégiques des grandes entreprises françaises et internationales., 3. Participer à la concrétisation du business : vous contribuez concrètement à la conquête de nouveaux comptes et à la signature de projets clés. PROFIL SOUHAITÉ Courageux(se) et tenace, vous n’aimez pas les portes fermées et vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour écouter et convaincre vos cibles. Vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. Grâce à votre débrouillardise et votre audace, vous vous placez systématiquement dans des logiques gagnantes. Formation Master en école de commerce, Sciences Po., CELSA, etc. Compétences • Très bonne culture générale… et digitale., • Excellente présentation., • Sens de l’initiative et autonomie., • Rigueur et agilité., • Anglais courant. À noter : les candidats de langue maternelle étrangère sont les bienvenus. Un excellent niveau de français est néanmoins indispensable. Une première expérience en développement commercial (agence de communication, agence digitale ou éditoriale, agence ou régie média) est un plus. DATE DE DÉMARRAGE Dès que possible. RÉMUNÉRATION À définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

📍 Localisation : 83 Bd du Montparnasse, 75006 Paris 📄 Contrat : non cadre 📆 Expérience requise : 3 ans 🎓 Niveau d'études : Bac+2 Dans le cadre du renforcement de notre activité Satcom, nous recherchons un Technicien Support et Supervision chargé d’assurer la surveillance, le diagnostic et le traitement des incidents sur le réseau. Nous renforçons l’équipe pour assurer la continuité de service de nos infrastructures en forte croissance et accompagner l’évolution technologique de nos réseaux satellitaires. 🛰️ Vos principales missions : Votre rôle : garantir la surveillance, la maintenance et le support opérationnel des systèmes de télécommunication par satellite. Cela passe par les missions suivantes Surveillance & monitoring • Supervision en temps réel des performances des liaisons et équipements terrestres., • Analyse des alarmes et des événements de supervision., • Contrôle des indicateurs de qualité de service (disponibilité, latence, taux d’erreur). Exploitation & maintenance • Configuration / reconfiguration des équipements (modems, antennes, routeurs)., • Tests de fonctionnement et basculement sur liaisons de secours., • Application des procédures d’exploitation et plans de maintenance préventive. Support & coordination • Support technique N1/N2 auprès des clients., • Escalade des incidents complexes vers les équipes spécialisées., • Communication proactive sur l’état des services., • Participation aux astreintes pour assurer la supervision 24/7. Documentation & reporting • Rédaction des comptes rendus d’incidents., • Mise à jour des bases de connaissance., • Suivi des KPI de performance et de disponibilité. Profil recherché : Ce qu’on attend de vous : • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, routage) et outils de monitoring (Nagios, Zabbix, SNMP)., • Notions en transmission satellite (DVB-S2, RF, VSAT) appréciées., • Anglais niveau B2 (oral + écrit)., • Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, et sens du service client., • 2 à 5 ans d’expérience en environnement NOC / SOC / supervision., • Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux, électronique ou informatique industrielle. Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas le travail en rythme décalé ou en astreinte., • Vous préférez des environnements peu techniques., • Vous n’avez pas envie d’évoluer dans un contexte exigeant et international. Avantages : • 13ème mois, • Prime panier repas, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) ✉️ Si vous aimez comprendre, dépanner, et garder un œil sur les systèmes qui ne dorment jamais… Envoyez nous votre candidature dès maintenant — notre équipe vous contactera rapidement pour un premier échange. Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Créée en 2011, cette entreprise accompagne ses clients dans la modélisation d’écosystèmes, que ce soit au sein d’une organisation ou d’un secteur entier. Elle se situe à la croisée du conseil en stratégie et de l’intégration technologique, avec une approche qui mêle data, process et humain. Les projets sont concrets et variés : création de centres d’opérations pour des bailleurs sociaux, optimisation de processus industriels, ou encore accompagnement de startups du réseau Clean Tech. L’objectif est d’aller au-delà des outils classiques pour capter la donnée de manière transverse et proposer des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux réels. Missions • Piloter des projets de 3 à 12 mois en autonomie, en garantissant la qualité et la satisfaction client., • Imaginer et structurer les process et organisations intégrant la data pour améliorer la performance., • Mobiliser et convaincre les parties prenantes internes et externes., • Participer à la rédaction de propositions commerciales et assister la direction dans le développement de nouveaux projets. Méthodologie et pratiques • Approche People – Process – Technique (PPT) pour analyser et améliorer les projets. Clients et secteurs • Mobilité / logistique : SNCF, • Énergie / environnement : EDF, • Sécurité / défense : Thales, Naval Group, • Banque / assurance : Crédit Mutuel, • Construction / aménagement : Bouygues Immobilier L’équipe • 15 collaborateurs, • Direction : 2 cofondateurs, • 1 directeur associé, • 1 directrice de projet, • 2 chefs de projet seniors, • 4 chefs de projet confirmés, • Collaboration régulière avec le réseau Clean Tech (2 à 3 personnes) et 600 startups partenaires. Conditions • Localisation : Paris 9ᵉ (bureaux 7 rue Jadin, Paris 17ᵉ), • Télétravail : 1 jour/semaine + 1 jour/mois au choix, • Équipe soudée, bienveillante et dynamique, • Soirée d’équipe chaque mois Rémunération • Junior : 43 k€ + variable annuel (~2 k€), • Senior : 60 k€ + variable annuel (~5 k€) Package • Mutuelle, transport, tickets resto à 50%, • RTT, • Convention Syntec, • Prime d’intéressement Pourquoi les rejoindre • Prendre rapidement des responsabilités managériales et encadrer des juniors., • Travailler sur des projets prestigieux et concrets., • Participer à la croissance d’une PME rentable et autofinancée, soutenue par la BPI., • Évoluer dans une équipe expérimentée et motivée, avec une vraie culture data et process. Profil recherché • Expérience : 2 à 7 ans, alternance possible si au moins 1 an de CDI., • Formation : école d’ingénieur, commerce ou parcours orienté data., • Compétences : solide culture data, curiosité, aisance à l’oral, capacité à vulgariser et synthétiser., • Qualités personnelles : esprit entrepreneurial, ouverture d’esprit, persévérance et goût du challenge., • Langues : anglais professionnel. Process de recrutement • Entretien 1 – Directeur associé : projet, parcours et motivation (~1h), • Entretien 2 – Directeur de projet : étude de cas (~1 semaine de délai), • Entretien final – CEO et Directrice Générale Adjointe ⏱ Durée totale : 2 à 3 semaines 📅 Préavis : idéalement court, mais 3 mois acceptés

About WordAppeal Founded in 2000 in London and Paris by two former journalists from The Economist, Pelham Media brings communication to life – and keeps it alive – for top-tier businesses, NGOs and institutions, combining expert insights from its agencies WordAppeal (editorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (language services) and KCO (events). True to its roots, Pelham Media joined forces with Les Echos–Le Parisien (LVMH group) in 2016. Pelham Media generated €15 million in revenue in 2024. We have been creating show-stopping content, tapping into the alchemy between words, images and events, for over 25 years. Because we are thorough and exacting, our texts are accurate and substantiated. Because we are inquisitive and imaginative, our productions rise above the noise and pack a punch. Because we are daring and determined, our events foster engagement and giving spirit. WordAppeal is Pelham Media’s editorial agency. Our teams (from 6 countries) work side by side with communications, CSR, marketing and business departments at LVMH, Moët Hennessy, Clarins, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, FDJ United, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo and many other customers Job specification WordAppeal is seeking an Editorial Project Manager in Luxury with the following responsibilities: • Consulting: perform benchmarks, come up with strategic editorial proposals, • Writing: draft texts and articles for a variety of publications, • Project management: liaise with clients to ensure projects run smoothly, lead editorial committee meetings, coordinate and brief designers and developers, • Resource management: coordinate a team of writers and translators, • Business development: help grow existing client accounts Knowledge, skills and experiences The successful candidate's mother tongue should be in English with : • Experience as a project manager (in communications, PR or publishing) or as a journalist, • The ability to manage a diverse team of writers, editors, artistic directors, graphic designers, printers and publishers, • Excellent writing skills, • Exceptional attention to detail, • Strong communication skills, • A Bachelor’s degree or equivalent Education from leading business schools (HEC, ESSEC, ESCP Europe), or renowned international universities., • Spoken French 💌 Please send your CV and cover letter to .

S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Être le point de contact officiel vers les autorités cybersécurité compétentes et obtenir les homologations nécessaires, avec l’appui des experts d

Une entreprise de cybersécurité recherche un Chief Security Officer en Île-de-France.Ce rôle exige une forte expertise en analyse de risque, la qualification SecNumCloud et une expérience de plus de 10 ans dans la sécurité des systèmes d'information.Le candidat idéal aura un Bac+5 en inform

Au sein de Thales Global Services (TGS) et rattaché à la Direction Industrielle du Groupe, l'équipe Electronique & Test a pour mission de déployer les standards Groupe Industrie auprès des différentes entités Thales ainsi que de supporter les différents Centres de Compétence Industriel (CCI

ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H) page is loaded## ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H)remote type: On-Sitelocations: Meudontime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0303114Lieu : Meudon, France## **Construisons ensem

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser

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