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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Vos missions Le Département DPHY de Toulouse possède un parc important de moyens expérimentaux dédiés à la simulation des matériaux et des sous-systèmes spatiaux en conditions extrêmes (irradiations électrons et protons, UV, thermique) ainsi qu’à l’analyse des propriétés (thermo-optiques, électriques) des matériaux et de leurs évolutions sous contraintes spatiales (orbitales et lunaires). Dans ce contexte, vous intervenez lors de la préparation des campagnes d’essais réalisées sur plusieurs moyens du département dédiés à l’évaluation du vieillissement de matériaux et composants en environnement spatial (particules et UV). Cette préparation passe tout d’abord par le développement de pièces mécaniques et de portes échantillons sur lesquels les dispositifs sont fixés dans les enceintes d’analyse pour s’adapter aux spécificités des études menées qu’elles soient pour des demandes internes (projets de recherche interne, thèses) ou pour le compte de partenaires externes, les agences spatiales française et européenne, les industriels Airbus Defense and Space et Thales Alenia Space et autres industriels du secteur spatial. A ce poste, vous serez amenés à opérer les machines de l’atelier mécanique du département : tour, fraiseuse, scie à ruban, presse, poste de soudure TIG …). Vous travaillerez dans une équipe composée d’une vingtaine de personnes mais vos activités vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec une petite dizaine d’ingénieurs chercheurs, deux techniciens et quelques doctorants. Vos missions principales sont les suivantes : • Vous concevez des plans mécaniques de pièces et systèmes expérimentaux du département ;, • Vous réalisez des pièces mécaniques dans l’atelier du département ;, • Vous assurez la maintenance et le suivi des machines de l’atelier ; Vous avez également une première expérience dans la conception et la réalisation de pièce mécanique sur machines conventionnelles. Des compétences en conception assistée par ordinateur, en technique de soudure TIG, en suivi qualité, en acquisition de mesures ainsi que dans les applications cryogéniques constituent un véritable plus. Votre goût pour le domaine du spatial et de la mécanique sont des atouts pour ce poste. Votre esprit d’initiative, votre curiosité technique et votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire constituent des atouts qui vous aident à progresser. Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Effets de l'environnement aérospatial sur les Composants et Matériaux (ECM) analyse la fiabilité des systèmes embarqués en environnement spatial, stratosphérique et atmosphérique. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vous intégrez une formation de niveau bac+ 5 en informatique et vous recherchez une alternance de 2 ans?.

L'objectif de cette alternance est de participer à la construction. Votre priorité est d'effectuer une alternance d'un an ?.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) ✈️ Déplacements : 10 % en France 📄 Contrat : CDI - Statut cadre ✨ Votre Rôle En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le partenaire RH de proximité des managers et des collaborateurs multi sites (Toulouse, Paris, sites clients). Vous contribuez activement à la gestion, au développement et à l’animation des Ressources Humaines, dans une logique de service, de conseil et d’amélioration continue. 🛰️ Les Missions Clés 🔹 Accompagnement RH & relations sociales • Être l’interlocuteur.trice RH privilégié.e des managers et des collaborateurs de votre périmètre, • Apporter un soutien RH opérationnel sur l’ensemble des sujets liés à la gestion des Ressources Humaines, • Assurer un lien de proximité avec les représentants du personnel locaux, • Suivre les dossiers administratifs du personnel, • Proposer et déployer des actions en matière d’emploi et de développement RH, • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation de votre périmètre, • Assurer le partage d’informations et les bonnes pratiques au sein de l’équipe RH 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Nous sommes une équipe de 15 collaborateurs.trices généralistes et spécialistes (paye, formation, recrutement...), • Nous avons une approche collaborative forte qui répose sur une volonté d'accompagner la performance des activités et le développement des collaborateurs. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Bac +5 en Ressources Humaines, • Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel., • Connaissance de la convention collective de la métallurgie appréciée, • Des bases solides en droit social sont un atout, • Forte capacité à comprendre les métiers et les enjeux opérationnels, • Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, empathie, • Esprit de proposition, proactivité et capacité d’anticipation, • Aisance avec les outils informatiques et les SIRH, • Anglais : minimum B2., • Esprit d’équipe, engagement, enthousiasme et énergie positive Nous proposons : • Un poste clé au cœur de la stratégie RH de l’entreprise, • Un environnement humain, stimulant et technologique, • Une vraie proximité avec les équipes et les managers, • La possibilité d’agir concrètement sur le développement et d'accompagner la croissance de Telespazio France., • Une entreprise engagée, tournée vers l’avenir et l’innovation ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec votre Recruteur, l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec l'équipe sur site., • Étape 3 : Entretien avec le DRH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. L’Équipe Thales Services Numériques recherche un/une Program Manager domaine spatial (H/F). Basé(e) à Toulouse Labège (31). Votre profil De formation Ingénieur(e) BAC+5, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en gestion d’affaires/projets et de bid management. • Vous avez une bonne maitrise en gestion financière d’offres et projets ?, • Vous avez une connaissance des métiers du développement logiciel ?, • Vous avez une importante capacité de travail et d’engagement ?, • Vous faites preuve d’un fort leadership pour embarquer rapidement les équipes sur un appel d’offre et pour les accompagner, dans le long terme, sur la réalisation des projets ?, • Vous faites preuve d’une grande rigueur dans la gestion de vos activités et la mise en place de leur reporting ?, • Vous appréciez travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs techniques, commerciaux, financiers et juridiques ?, • Vous avez une attention particulière à la relation client et à sa satisfaction ainsi qu’une capacité de négociation accrue ?, • Vous avez une bonne vision stratégique et business ?, • Vous avez une très bonne maitrise de l’Anglais ?, • La pratique confirmée et réussie de projets pour des agences européennes ou extra-européennes du domaine spatial est appréciée., • Une connaissance des systèmes logiciels critiques dans le domaine du spatial ainsi que des standards spatiaux de développement et d’assurance qualité est un plus. Votre quotidien Rattaché(e) au Directeur du Pôle Espace de la Business Unit Aerospace, vous renforcez l'équipe en place pour gérer un portefeuille de plusieurs offres et affaires pour un ou plusieurs clients français ou étrangers du secteur spatial, en relation très étroite avec les équipes commerciales et les équipes de réalisation de nos Directions de l’Ingénierie. Vos principales missions sont : • Program Mangement : o Etre responsable des projets du portefeuille attribué au travers d’un pilotage rigoureux et approprié : ▪ Assurer la fourniture des prestations dans le respect des coûts, des engagements du contrat et de la satisfaction client ; ▪ Orchestrer les activités pour permettre de conduire à bien le projet : anticiper et réduire les risques, créer un environnement favorable aux opportunités et à leur réalisation, … ; ▪ Gérer et coordonner les parties prenantes du projet : équipe interne (Directions de l’Ingénierie) et externes (Clients, fournisseurs, sous-traitants, partenaires) ; ▪ Comprendre et anticiper les besoins clients. o Assurer ce leadership depuis l'entrée en vigueur et jusqu'à la clôture du projet en termes d'organisation, de planning, de charges, de budget ; o Porter l’offre de Thales et identifier tout foisonnement possible sur les affaires du portefeuille ; o Réaliser un reporting fiable vers le Senior Management et les clients. • Bid Management : o Etre responsable d’un ensemble d’offres visant à développer son portefeuille d’activités ; o Elaborer la stratégie de l’offre en collaboration avec les équipes commerciales et techniques : connaissance des enjeux et attentes du client, identification des différentiants de l’offre Thales ; o Etablir l’ingénierie financière correspondante ; o Coordonner les offres et être garant des processus internes de déroulement d’une offre ; o Animer l’équipe de Bid en faisant preuve de leadership et s’assurer de la bonne tenue du planning et de la qualité de l’offre rendue ; o Superviser l’élaboration et la mise en place du contrat final avec le client, en s’appuyant sur les équipes juridiques et commerciales. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

As a tier‑1 partner to major industrial contractors (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates across all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense, space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic products). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people across 14 countries. Within the Supply Chain department, and to strengthen our team, we are looking for Supplier Performance and Development Managers (M/F). (several positions available) We are hiring a Supplier Performance Manager to drive on-time delivery, quality, and process capability across our aerospace supply base (primarily Americas region, supporting Boeing, Airbus, and Embraer programs among others). This role reports into Supplier Performance Management leaders and focuses on proactive risk mitigation, crisis recovery, and sustained supplier improvement. Expect heavy field work – 60%+ travel (domestic and international) – directly at supplier facilities. Remote; results and presence when and where needed are what matter. Primary Responsibilities • Lead supplier recovery efforts during delivery crises: secure executive engagement at suppliers, establish and track robust recovery plans, prioritize critical parts, and escalate effectively to internal stakeholders (Purchasing, Programs, Supply Chain, Site Leadership) and customers as required., • Conduct thorough supplier assessments (process capability, capacity, quality systems, risk) for both new and existing sources; prioritize based on program impact., • Drive root-cause corrective actions and process improvements at suppliers; facilitate Kaizen events, VA/VE workshops, and training in advanced problem-solving (8D, A3, etc.)., • Identify bottlenecks, optimize logistics parameters (lead times, MOQ, packaging), and implement solutions that directly improve OTD and reduce risk., • Support development and standardization of department tools, metrics, and reporting to increase visibility and effectiveness., • Bachelor’s degree (engineering or technical field strongly preferred)., • Minimum 5 years hands-on experience working inside manufacturing environments at suppliers (aerospace, automotive, or complex assembly preferred)., • Proven track record improving supplier performance (quality, delivery, capacity) in high-stakes, regulated industries., • Willingness and ability to travel 60%+ (including international; valid passport required)., • Strong technical foundation in manufacturing processes (machining, composites, assembly, inspection) and quality tools (FMEA, SPC, RCCA, APQP/PPAP)., • Demonstrated crisis-management capability under schedule pressure., • Engineering degree (mechanical, industrial, aerospace, etc.)., • Experience in aerospace supply chain (AS9100, NADCAP, FAA requirements)., • Formal training/certification in Lean, Six Sigma, or similar., • Self-directed: plan and execute supplier visits autonomously based on risk and program needs., • Direct and honest, yet respectful, communication – not sugar-coating issues, no tolerance for sustained poor performance., • Bias for action: move fast when parts are late, dig deep when root cause is hidden, follow through until issues are resolved. The diversity of our teams is an asset. As a responsible employer, Latecoere fosters an inclusive work environment and is committed to equal opportunities for all candidates, without restriction. All our roles address innovation and sustainable development challenges. Join us to take your career to new heights and contribute to our mission: serving the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. #NeverStopPioneering

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Contrat : alternance ✨ Votre Rôle Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH aux missions variées, au contact direct des managers et des collaborateurs. Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, mêlant opérationnel, projets RH et vision transverse. 🛰️ Les Missions Clés Vous interviendrez sur l’ensemble des grands piliers RH : • Implication dans des projets RH structurants : intégration des collaborateurs, gestion des compétences, leviers de reconnaissance, marque employeur…, • Participation aux activités de recrutement, en appui des chargés de recrutement : ATS Teamtailor, relations écoles, du sourcing à la proposition d’embauche…, • Appui à l’administration du personnel (contrat, avenant…) et la formation, pour en comprendre les mécanismes et enjeux, • Contribution à l’organisation et à l’animation d'évènements (cohésion, workshop managers, QVCT…) Cette diversité de missions vous permettra de développer : • une compréhension globale du rôle d’un RH généraliste,, • des compétences opérationnelles solides,, • une culture projet RH ayant des impacts sur la performance. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Composition de l’équipe, • Valeurs et manière de travailler., • Atmosphère : coopération, expertise, partage, fiabilité. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, • Niveau d'anglais minimum B1., • Vous avez une première expérience dans un service RH., • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par l’envie d’apprendre, • Vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, avec plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un bon sens de l’organisation, un excellent relationnel et l’envie de vous investir ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange en visio avec Sébastien (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec des membres de l'équipe sur site. 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 530 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance - 12 mois ✨ Votre Rôle En tant qu’alternant(e) Juriste / Compliance, vous intégrez la Direction Juridique et Compliance de Telespazio France et contribuez à la sécurisation des activités de l’entreprise. Vous intervenez à la fois sur des sujets contractuels, juridiques et de conformité, dans un environnement exigeant et international. Au cœur des enjeux business, vous participez à l’analyse des risques, à la structuration des pratiques contractuelles et au déploiement des programmes de compliance. Vous évoluez dans un cadre formateur avec un accompagnement direct de la Directrice Juridique. Vous travaillez en interaction avec différents interlocuteurs internes et contribuez activement aux missions stratégiques de la direction. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Direction Juridique et Compliance afin d’accompagner la croissance des activités et la complexification des enjeux réglementaires. Face à des problématiques juridiques et de conformité variées (contractualisation, protection des données, éthique des affaires, export control), l’équipe souhaite intégrer un alternant pour soutenir ses activités opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue de ses pratiques. L’objectif est de renforcer la capacité d’analyse, de structuration et de sécurisation des opérations de l’entreprise. 🛰️ Les Missions Clés • Participer à la revue et à l’analyse de contrats (NDA, MoU, LOI, contrats d’achat, de vente, prestations de services…), • Contribuer à l’analyse des risques juridiques et au suivi du contract management, • Participer à la standardisation contractuelle (rédaction et mise à jour de modèles), • Accompagner les activités de compliance : due diligence, rédaction de rapports, mise en œuvre du programme interne, • Soutenir les actions liées à la protection des données personnelles (RGPD) et au rôle de DPO, • Réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes et contribuer à la veille réglementaire 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une Direction Juridique et Compliance à taille humaine, composée de 3 juristes et d’une Directrice Juridique. L’équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, de rigueur et de partage. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et responsabilisant, avec une forte exposition à des sujets variés et à enjeux. La culture repose sur la confiance, la confidentialité et l’exigence professionnelle. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Master 2 en droit (droit des affaires et/ou compliance), • Solides connaissances en droit des affaires, droit international et européen, • Connaissances appréciées en droit de la concurrence, données personnelles, propriété intellectuelle ou droit spatial, • Appétence pour les sujets de compliance (Sapin 2, RGPD, etc.) Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et curiosité. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Rythme de travail : alternance avec un rythme idéal de 2 à 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation, • Interaction : travail en proximité directe avec la Directrice Juridique et collaboration avec différents services internes ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Remi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec les membres de l'équipe et validation des compétences. 💼 Les Avantages • Primes d’intéressement et de participation, • Mutuelle, • Avantages via le comité d’entreprise, • Ticket restaurant 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 2. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 3. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 4. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 5. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Le poste de RESPONSABLE MECA AIT THALES H/F.

Le poste de TECHNICIEN REPARATION MECA THALES H/F.

Vous travaillez en collaboration avec des techniciens de réglages et des ingénieurs de tests.

Participer à la rédaction des cahiers de charges pour les achats de nouveaux moyens : consolider tous les aspects relatifs à la maintenance, s'assurer des formations support maintenance et des conformités sécurité. Le poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE THALES H/F. Vos principales responsabilit

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

L'objectif de cette alternance est d'évaluer de nouveaux algorithmes de traitement d'antennes dédiés à la goniométrie sur satellites en orbite basse. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un an ?.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans?.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans ?.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans?.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'un an ?.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 à 3 ans ?.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Le poste de Chef de Projet Industriel Thales H/F.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et CRM (Power BI);. Le profil recherché pour ce poste de SUPPORT COMMERCIAL (F/H) :. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et CRM (Power BI);.

Thales recherche actuellement un alternant DevOps pour les services d'Intelligence Artificielle et Générative. Au sein de l'équipe GenAI de l'IS/IT du Cloud Center Of Excellence, vous intégrez une équipe de DevOps expérimentés, responsable de plusieurs plateformes Kubernetes souveraines et pr

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Thales recherche actuellement un alternant DevOps pour les services d'Intelligence Artificielle et Générative. Au sein de l'équipe GenAI de l'IS/IT du Cloud Center Of Excellence, vous intégrez une équipe de DevOps expérimentés, responsable de plusieurs plateformes Kubernetes souveraines et pr

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Vous préparez un diplôme de niveau bac +5 à dominante mécanique et vous recherchez une alternance de 3 ans?.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'architecte réseaux. Basé(e) à Toulouse, vous intégrez une équipe de quinze architectes répartie entre Toulouse, Cannes et Aix.

De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie,. De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie,. En tant que Ge

Suivre les actions du projet, recenser les bonnes pratiques, et organiser un portail d'outils pour les chefs de projet. La Direction DELIVERY & PLAN du Centre de Compétences Electronique composée d'une cinquantaine de Chefs de Projets, coordonne la fourniture de 300 à 400 équipements électroniq

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans ?.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

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Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 à dominante micro-électronique, vous recherchez une alternance de 3 ans ?.

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Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans ?.

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans?. Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance?.

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