Vente et Marketing jobs in Rennes - Page 2Créer des alertes d'emploi

Le poste de Agent d’entretien polyvalent en alternance (H/F).Si vous recherchez une alternance qui vous permettra d’acquérir de solides compétences et feront de vous un(e) professionnel(le) du nettoyage, vous êtes au bon endroit !.Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien polyvalent en al

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Locaux modernes et rénovés, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab…), promotions à taille humaine et ac

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Reporting régulier de l’activité auprès de la direction commerciale. RESPONSABLE COMMERCIAL OUEST (H/F/X) – CDI. ICU Medical, acteur international de référence dans le secteur des dispositifs médicaux, recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour développer son activité sur le secteur

Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers.Rechercher et proposer les meilleurs végétaux en collaboration avec les producteurs et fournisseurs.Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs.Développer

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales sur le terrain et participer activement au développement d’une entreprise dans le secteur alimentaire ? Vous êtes titulaire d’un BAC+3 ou équivalence ? Préparez un Mastère Manager Commercial (MCM) en alternance. Étape 1 - Candidature

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?.Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :.Vos missions en tant que conseiller immobilier :.Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.Commercialis

En tant que technico-commercial(e), vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la collaboration et la qualité des relations interpersonnelles sont des valeurs fondamentales. Gestion et développement commercial :. Assurer l'avant-vente ainsi que le suivi technique, commercial et logistique

Une formation complète sera effectuée même si le candidat idéal aurau un intérêt pour l’échange thermique, l’optimisation énergétique des procédés industriels, la décarbonation et en plus une petite fibre commerciale. Vous préparez les offres techniques et commerciales pour les clie

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Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le

RESPONSABLE COMMERCIAL NORD-OUEST (H/F/X) – CDI.

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Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac + 2. Delphine Mercier – Directrice Commerciale et Anthony Hague – Chef des ventes.

Technico-commercial(e) Solutions Roues – Marché OEM. Une vraie fibre commerciale, tournée vers le terrain.

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Suivre vos indicateurs : CA, marge, activité commerciale. Goût du terrain et du développement commercial.

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En tant que Community Manager, tu auras pour missions :.

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Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Nous recherchons pour la société VingCard, leader mondial des solutions de contrôle d’accès pour l’hôtellerie et les entreprises, un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour renforcer son équipe sur le Grand Ouest de la France. Vous avez pour principales missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l’Hôtellerie milieu de gamme et résidences étudiantes et séniors standard., • Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins en solutions de contrôle d’accès., • Présenter et promouvoir les produits et services de VingCard., • Élaborer des propositions commerciales adaptées et assurer le suivi des négociations., • Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour optimiser la satisfaction client., • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale. Profil recherché : • Expérience réussie en tant que commercial B2B, idéalement dans les domaines de contrôle d’accès, Hôtellerie, gestion immobilière et Facility Management)., • Connaissance des marchés publics et appels d’offres, • Chasseur dans un environnement composé de bureaux d’études, et promoteurs., • Capacité à travailler avec des grands-comptes multi-sites et promoteurs immobiliers., • Sens du relationnel et capacité à convaincre., • Autonomie, rigueur et esprit de challenge., • Maîtrise des outils informatiques et CRM., • Une rémunération avec un fixe + commissions non plafonnées., • Un poste évolutif au sein d’une entreprise innovante et reconnue., • Un accompagnement et des formations régulières. Vous êtes basés idéalement autour de Rennes, Nantes, Tours.

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la direction des opérations retraite, rattaché à la direction du pilotage de l’action sociale , vous intégrerez une équipe composée de 20 personnes dont 4 sur le site de Rennes. Vous serez en charge de promouvoir l'image et les services de l'action sociale de l’Agirc-Arrco auprès des acteurs locaux dans le cadre de la politique fixée par la direction. Dans le cadre de la lettre de mission de l’Agirc-Arrco qui vous sera confiée, vos principales missions consisteront en : Missions de prévention : • Participer à la valorisation de l'offre d’action sociale Agirc-Arrco,, • Conduire les actions qui vous sont confiées (programmation, préparation, organisation, suivi, bilan, …),, • Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions dans le respect de la feuille de route à établir,, • Développer des partenariats utiles à la conduite de l’action,, • Informer le pilote et les autres membres du Comité Action sociale de la conduite de vos actions,, • Saisir les informations et les données relatives à leurs actions au sein des outils Agirc-Arrco dédiés., • Promouvoir la politique d’investissement en faveur de l’Habitat des seniors et des personnes âgées et le soutien aux aidants Votre profil • Titulaire d’un bac +2, • Vous êtes doté (e) :, • De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction., • Vous êtes rigoureux et organisé., • Vous aimez travailler en équipe, • Vous avez le sens de la relation clients (aisance oratoire, communication, empathie), • Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

Notre groupe, c’est avant tout une union d’écoles de l’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d’innovation. Le groupe Eduservices s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Nous recherchons pour l'école STUDIO M localisée à RENNES un(e) Chargé(e) du développement commercial en CDI. Il s'agit d'une école spécialisée dans les métiers créatifs : Design, Audiovisuel et Son. Vos missions seront les suivantes : Relations Entreprises • Effectuer de la prospection afin de créer et développer des partenariats avec les entreprises., • Recueillir les besoins des entreprises et placer des candidats (apprenants)., • Créer et actualiser les dossiers entreprises., • Organiser des rencontres entreprises/candidats (job dating, sessions de recrutement...), • Participer aux évènements de l'école : Journées Portes Ouvertes, Salons. Recrutement et suivi du candidat (apprenants) • Réaliser le sourcing, animer les sessions de recrutement et les entretiens individuels., • Animer le coaching et les ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (CV, vidéo, prospection, relance, entretien…). Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage • Recueillir les informations des entreprises et des candidats., • Suivre la prise en charge (OPCO/CPNE)., • Réaliser le suivi en entreprise. Ce poste nécessite une forte appétence commerciale, un sens du relationnel et des compétences en recrutement. Informations complémentaires : • Niveau requis : Vous justifiez d'un bac+3 et d'une expérience dans la vente de services aux entreprises., • Rémunération : 30 à 35k annuels brut (selon profil) et variables sur objectifs., • Avantages : Titres restaurant de 9,50€, mutuelle familiale d’entreprise, jours de congés supplémentaires.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipe En tant que Référent comptable fiscaliste, vos missions principales consistent à définir, organiser et animer les activités fiscales au sein de l'équipe, en veillant à atteindre les objectifs de qualité de service et de montée en compétences. 1. Organiser les activités confiées • Organiser la répartition des activités (animation du planning de présence, répartition des tâches au sein de l'équipe et vers le sous-traitant) en s'appuyant sur les indicateurs de pilotage, les enjeux de qualité de service, de montée en compétence et polyvalence., • Définir les priorités opérationnelles au quotidien en tenant compte des indicateurs de pilotage et des ressources disponibles. 2. Gérer les activités confiées • Vérifier le bon déroulement des actions à mener (suivi des flux traités/à traiter, respect des délais, qualité, traitement des dossiers prioritaires)., • Mener des points d'activité réguliers avec les collaborateurs., • Assurer la bonne réalisation des travaux par l'organisation de suivis et contrôles de l'activité. 3. Animer les activités confiées • Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe., • Préparer et animer des réunions d'équipe (briefings quotidiens, réunions hebdomadaires, partages d'informations métier)., • Fournir des retours réguliers aux collaborateurs, dans le cadre défini avec le manager. 4. Partager les connaissances métier • Organiser et assurer la transmission des connaissances métier au sein de l'équipe., • S'assurer de l'assimilation des connaissances par les collaborateurs. 5. Relayer les informations métier • Assurer la diffusion d'informations relatives aux activités confiées de manière structurée et transversale., • Effectuer un reporting d'activité vers le responsable du service et l'alerter en cas de besoin. 6. Contribuer aux projets portés par la Direction Fiscale du groupe BPCE • Assurer le pilotage du projet Pilier II GloBE au sein de BPCE Assurances., • Représenter le pôle fiscalité au sein du Groupe d'intégration Fiscale BPCE., • Bonne maîtrise des principes et techniques comptables., • Connaissance de l'activité d'assurance et de réassurance, permettant une analyse approfondie et une interprétation éclairée des chiffres et des opérations de gestion sous-jacentes.

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Horaire de travail: - 06h00-13h30 Le profil recherché Compétences requises et/ou à développer: - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence, - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son do

Êtes‑vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans le domaine du marketing et de la communication à l'école Talia vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en marketing et communication, vous permettant d'obtenir un Bac à Bac+5. Participer à la conception et à l

Un acteur de l'accompagnement en formation en Bretagne recherche un Directeur Commercial et Marketing. Vous serez responsable de la stratégie globale, du pilotage des performances commerciales et du management d'équipes.

Un leader dans le transport public recrute un Directeur Commercial, Marketing, Relations Institutionnelles et Communication basé à Rennes.