Trabajos en ÉvreuxCrear alertas

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Le poste de Technicien - Portes Automatiques (F/H).Notre client, spécialisé en portes industrielles et automatiques, recherche un Technicien de maintenance portes automatiques itinérant (H/F), en CDI.Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de portes.Identifier l'origine des dysfo

Créée en 1902 à Éloyes (Vosges), Maison Thiriet est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de surgelés (plats, desserts, glaces).

Emploi Médecin Esthétique Évreux 27000 | La Solution MédicaleVous êtes un médecin généraliste esthétique. Un centre de médecine esthétique à Évreux 27000, recherche activement un Médecin en Libéral avec DU validé.Missions et avantages du poste :- Planning rempli garanti- Environnement d'excellence- Statut libéral,- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Réalisation des devis de médecine esthétique- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés. Qui sommes-nous ?Le site Charles River d’Evreux est un site unique de 2 hectares, situé aux portes de la Normandie. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 500 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.Le posteAu sein de notre département de Direction d’Études en Toxicologie, vous managerez une équipe de Directeurs d’Études, tout en étant un support reconnu auprès de cette équipe pour certaines études plus complexes.Les missionsEn tant que ManagerEncadrer et animer une équipe de Directeurs d’Études (réunions d’équipe, entretiens individuels, fixation des objectifs, développement des compétences…)Veiller à l’adéquation des ressources avec les besoins opérationnelsAccompagner les évolutions et impulser une dynamique d’amélioration continueEn tant que Directeur d’ÉtudesPiloter intégralement les études, de la rédaction du plan à la finalisation du rapportGarantir la conformité réglementaire et la qualité scientifique des travauxInterpréter les résultats et assurer la robustesse des données présentéesParticiper aux audits internes et externesÊtre l’interlocuteur privilégié du Sponsor tout au long des étudesIntervenir en tant que Directeur d’Études principal dans le cadre d’études multi-sitesReprésenter l’entreprise lors de congrès et présentations scientifiques (posters)Qualifications souhaitées Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Toxicologie et possédez au moins 8 ans d'expérience sur un poste en Direction d'Étude en Toxicologie.Vous disposez d'une première expérience en Management de Cadres et connaissez les CRO.Vous maitrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos compétences relationnelles et de communication.Modalités Convention collective de l’industrie pharmaceutique, groupe : 8Contrat : Cadre forfait joursSalaire : Selon profilPrise en charge de la mutuelle à 100%, restaurant d’entreprise, CSEPrimes de transport, d’intéressement/participation, accord d’ancienneté, accord de télétravail,...Site non-accessible en transport en commun – Moyen de locomotion indispensableÀ propos de l'évaluation de sécuritéCharles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.À propos de Charles RiverCharles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde. Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d’inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sensLes Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.Pour plus d'information, consultez .234215Job ID: 234215frFREmployment Type: ExemptJob Area: ScientificPosted Date: 09/06/2026

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.Who are we?The Charles River site in Évreux is a unique 2‑hectare facility located on the doorstep of Normandy. It offers an innovative, dynamic, and friendly scientific environment where nearly 500 people work every day toward a shared goal: contributing to the development of pharmacotherapies, while ensuring the highest standards of animal welfare.The RoleWithin our Toxicology Study Management department, you will lead a team of Study Directors while also acting as a recognized expert, providing support to the team on more complex studies.Key ResponsibilitiesAs a Manager Lead and coordinate a team of Study Directors (team meetings, performance reviews, goal setting, skills development, etc.)Ensure that your team has the resources required to meet operational needsSupport change management and drive continuous improvement initiativesAs a Study DirectorFully oversee studies from protocol design through to final reportEnsure regulatory compliance and scientific quality of all work conductedInterpret results and ensure the reliability and robustness of dataParticipate in internal and external auditsAct as the main point of contact for Sponsors throughout the study lifecycleServe as Lead Study Director for multi-site studies when requiredRepresent the company at scientific conferences and presentations (posters)QualificationsPhD in ToxicologyMinimum of 8 years’ experience as a Study Director in ToxicologyInitial experience managing senior staffKnowledge of CRO environmentsProficiency in English (written and spoken)You are recognized for your rigor, strong interpersonal skills, and effective communication abilities.Additional InformationPharmaceutical industry collective agreement – Group 8Executive status (forfait jours)Salary: based on profile100% employer-covered health insurance, On-site restaurant, Works council (CSE) benefitsTransport allowance, profit-sharing and incentive schemes, remote work agreement, etc.The site is not accessible by public transportation – a personal vehicle is requiredAbout Safety AssessmentCharles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market. Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.About Charles RiverCharles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.At Charles River Laboratories, we recognize and recruit all talent. We are a company committed to fostering a sense of belonging and work daily in this direction.234215Job ID: 234215enUSEmployment Type: ExemptJob Area: ScientificPosted Date: 09/06/2026

JOB SUMMARYThe Global Head of Project Management is accountable for the leadership, governance, performance, and continuous improvement of the global project management organization. The role ensures the successful delivery of projects across multiple regions, business units, and functions while operating within a global cross-functional matrix environment.The incumbent leads a global team of Regional Project Management Leaders and Project Managers responsible for delivering projects safely, on time, on budget, and to the required quality standards while meeting contractual obligations and exceeding customer expectations.This position serves as the primary leader for project execution excellence, fostering collaboration among Engineering, Installation & Commissioning, Project Controls, Supply Chain, Manufacturing, Quality, and Customer stakeholders to achieve business objectives and sustainable profitability. The role draws upon leadership responsibilities, delivery governance, safety ownership, customer focus, and portfolio management principles reflected in the existing project management framework.PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIESOn-Time Delivery (OTD)· Own and improve global On-Time Delivery performance across the project portfolio.· Oversee project planning, scheduling, and governance standards.· Ensure critical path identification and proactive schedule risk management.· Drive milestone adherence through robust project review and escalation processes.· Monitor portfolio health and resource capacity to ensure successful execution.· Implement lessons learned and best practices to improve schedule predictability.· Develop and maintain project execution frameworks that ensure consistent delivery performance globally.On-Cost Delivery· Ensure projects achieve approved budgets, margin expectations, and financial objectives.· Drive consistent forecasting, Estimate-at-Completion (EAC), cash flow, and cost control processes.· Establish financial governance across project portfolios.· Lead proactive identification and mitigation of commercial and execution risks.· Partner with Systems Execution Functional leaders and Supply Chain to improve project profitability.· Drive accountability for change management and scope control.On-Quality Delivery· Reinforce and exceed global project quality standards and execution excellence processes.· Ensure compliance with contractual, technical, regulatory, and customer requirements.· Drive quality planning, assurance, and control throughout project lifecycles.· Lead corrective and preventive action initiatives across the project organization.· Promote "right-first-time" execution through standardization and continuous improvement.· Ensure robust commissioning, validation, handover, and project close-out processes.Safety· Act as the executive safety champion for all project activities globally.· Ensure all projects are delivered in accordance with company, customer, and regulatory safety requirements.· Promote a proactive safety culture that prioritizes risk identification and mitigation.· Ensure project teams actively support the objective of zero incidents and injuries.· Lead continuous improvement initiatives in project safety performance.· Ensure contractors, suppliers, and project partners operate to required safety standards.Leadership Responsibilities· Lead, develop, and inspire a global team of Regional Project Management Leaders and Project Managers.· Establish succession planning and talent development programs.· Provide coaching, mentoring, and career development opportunities.· Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration and execution excellence.· Develop project management competencies across the organization.· Ensure project teams have the tools, processes, training, and resources required for success.· Influence cross-functional stakeholders without direct authority within a global matrix organization to align project priorities, resolve resource conflicts, drive accountability, create collaboration execution strategies, lead governance reviews/steering committees and influence global business decisions that impact project delivery.Strategic Responsibilities· Champion the global Project Management strategy while working to always improve.· Enforce the standardization of project execution methodologies and governance processes.· Drive digitalization and project management best practices.· Establish and monitor project performance KPIs.· Lead continuous improvement initiatives.· Support business growth through improved execution capability and customer satisfaction.· Provide executive-level reporting on portfolio performance, risks, and opportunities.KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIESBusiness Leadership· Strategic thinking· Commercial acumen· Financial management· Customer focusDelivery Excellence· Portfolio management· Risk management· Contract management· Operational excellencePeople Leadership· Coaching and mentoring· Team development· Influencing and negotiation· Stakeholder managementPersonal Effectiveness· Results orientation· Decision making· Resilience· Adaptability· Integrity and compliance mindsetEDUCATION AND EXPERIENCEEssential:· 15+ years of Senior project management leadership experience in industrial, engineering or EPC sectors.· Proven leadership of global project organizations.· Demonstrated success managing large and complex project portfolios.· Strong experience delivering projects within matrix organizations.· Experience leading geographically dispersed teams.· Advanced financial and commercial acumen.· Experience engaging senior customers and executive stakeholders.Desirable· Experience in process technologies, food processing, pharmaceutical, chemical, industrial systems, or capital equipment industries.· International project delivery experience.· PMP, PMI, APM, PRINCE2, or equivalent certification.· MBA or advanced business qualification.Salary pay range: 90,000euros – 130,000eurosRequisition ID66795- Posted07/15/2026-EMEA-France-Haute-Normandie-Evreux-Engineering (ENGNRG)-

Emploi dermatologue Évreux 27000 | La Solution MédicaleCentre Esthétique à Évreux 27000, recherche activement un Dermatologue (F/H).Avantages du poste :- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses- Assurance professionnelle, formations régulières...- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantieAvantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Nous sommes un Cabinet Conseil en Recrutement généraliste, avec une forte connaissance des secteurs de l'industrie et des services.Situés à Paris, nous intervenons sur des missions sur toute la France.Nous intervenons sur cette recherche pour le compte d'une entreprise de 100 personnes dont le s

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en parfumerie et cosmétique, des CONDITIONNEURS (F/H) pour tr

Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :.Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,.Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises,

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Evreux(27), un Approvisionneur H/F, pour un poste en CDI.Rattaché(e) au Service Supply Chain, vous coordonnez et animez le plan d’approvisionnement pour les

Le Laboratoire GSK recherche un Responsable Service Laboratoire Contrôle Qualité H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est rattaché au site d’Evreux (27) Si nous devions résumer le poste en quelques mots : Garantir au sein de son laboratoire, les contrôles des produits fabriqués (routine/projet), et des produits en stabilité, et ce dans le respect des critères de qualité, sécurité, coût, délais définis par le client, le Groupe et l’environnement réglementaire. Développer l’amélioration continue au sein de son secteur. Contribuer avec engagement de résultat sur des projets transversaux et d’amélioration. Être force de proposition et mener des améliorations/ simplifications tout en respectant les BPF et les requis sécurité. VOS MISSIONS : Management des activités du service :Proposer les objectifs de son laboratoire, en cohérence avec les objectifs du contrôle qualité, de l’unité qualité et du site. Les mettre en oeuvre, et garantir leur déclinaison au sein de son service, identifier et garantir les ressources nécessaires.Pilote les indicateurs de performance de l’activité et garantit que les bons indicateurs sont identifiés.Assure un reporting adapté concernant les activités et les résultats de son service.Garantit le management des OOS/OOT et déviations de son service dans le respect des procédures et des BPFGestion du budgetPilote le budget de son service et garantit son respectParticipe à l’élaboration du plan à 3 ans tout en garantissant son implémentation.Identifie les risques en termes de BCP (Business Continuity Plan) et propose des actions le cas échéant en lien avec le budget alloué.Management d’équipeManagement d’une équipe de 4 Managers et de 4 experts.Définit et garantit la mise en œuvre l’organisation du travail au sein du laboratoire.Assure l’information et la communication au sein de son équipe, met en oeuvre la gouvernance appropriée.Développe l’autonomie des membres de son équipe et exerce auprès d’eux un rôle de coach.Organisation / gestion de l’activité QC sur son périmètre :Garantit la réalisation des analyses par son équipe dans le respect des critères de qualité, sécurité, coût, délais définis par le client, le Groupe et l’environnement réglementaire.Est garant de la mise à disposition des dossiers de lots analytiques contrôlés, selon les délais définis.Garantit l’application et la prise de connaissance des procédures et participe à leur mise à jour.Approuve les procédures spécifiques à son laboratoire.Est garant du suivi des stabilités dans son secteur.En cas d’audit ou d’inspection, est l’interlocuteur privilégié pour son laboratoire (audits internes, groupe, third parties et réglementaires).VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme de pharmacien / ingénieur / master en chimie analytique. Expérience en management requise afin de garantir le bon fonctionnement du laboratoire composé de plusieurs niveaux hiérarchiques. Un minimum de 7 ans d’expérience en industrie pharmaceutique et de 3-5 ans dans un poste au contrôle qualité en tant que manager d’équipe Maitrise des BPF, BPL et des pharmacopées afin d’appliquer et faire appliquer les règles au quotidien aux équipes Très bonnes connaissances analytiques afin de pouvoir piloter l’activité du laboratoire et participer à la prise de décision en cas de problématique. Très bonnes connaissances du pilotage des outils d’amélioration continue Capacité à déployer un changement dans un environnement évoluant vite. Bonne capacité d’influence, d’animation de groupe et de suivi Leadership, caractère affirmé et force de proposition Niveau d’anglais courant (échanges réguliers avec le groupe et les autres sites + audits). A PROPOS DU SITE D’EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : GSK: Life | LinkedIn #LI-GSK #EBFR French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 47,550 to EUR 79,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.comPlease note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at SummaryLocation: France - EvreuxType: Full time

Dans un contexte en constante évolution, le laboratoire GSK recherche son/sa futur(e) Ingénieur Amélioration Continue H/F pour accompagner les équipes dans leurs enjeux et soutenir la mise en œuvre de l’innovation.Le GSK Production System (GPS) est le système d'amélioration continue de GSK qui a pour objectif d'aller vers le 0 accident, 0 défaut et 0 gaspillage.Le poste est basé à Evreux (27).MissionsVous aurez pour missions principales le déploiement et la mise en œuvre de GPS sur son site ainsi que la réalisation et le pilotage de projets d’amélioration de performance.En tant que membre clé de l’équipe (rapporte hiérarchiquement au GPS Site Lead), vous serez responsable de : Déploiement de la culture GPSDéfinir, avec les équipes, les grandes étapes de transformation Lean afin d’améliorer durablement la performance et la satisfaction client.Accompagner et former les équipes aux outils et principes Lean (Management de performance (tier meeting, visuel…), résolution de problème (DMAIC), 5S/standard de travail, Kaizen, Gembas…) et assurer une forte appropriation en interne.Evaluer la maturité Lean des secteurs et suivre la performance opérationnelle sur la base des standards déployésLeadership, management du changement et fédération des équipesFédérer et motiver les équipes autour de la démarche GPS.Favoriser la prise de responsabilité, la génération d’idées nouvelles, et l’appropriation des concepts Lean à tous les niveaux.Accompagner les managers et coacher les collaborateurs afin de faciliter la conduite du changement et la montée en compétence sur l’Excellence Opérationnelle.Suivi, pilotage et amélioration continueAnalyser les processus, identifier les axes de progrès, et piloter des chantiers d’amélioration continue impactant de manière positive la performance du site (Zéro Accident, Zéro Défaut et Zéro Gaspillage)Assurer un reporting régulier des résultats et de la maturité industrielle. Garantir que chaque action engagée reste alignée avec la stratégie globale du site et le sens donné.Votre profilVous justifiez de plusieurs années d’expérience dans la mise en œuvre de projets d’amélioration continue / Lean et/ou sur un poste de management opérationnel.Vous avez développé votre maîtrise des outils Lean au sein d’une grande structure industrielle : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, aéronautique, automobile, etc.Vous connaissez les méthodologies d’amélioration continue, de résolution de problème et de Lean management : 5S, animation de performance, VSM, Kaizen, SMED, analyse OEE, etc.Vous avez évolué dans un environnement de production couvrant une large gamme d’activités (production, ingénierie, qualité, logistique, etc) idéalement dans l’industrie pharmaceutique.Vous associez une vision Lean à une approche opérationnelle terrain.Votre esprit d’équipe, votre pragmatisme, votre sens de l’engagement et votre curiosité vous permettent d’insuffler une dynamique constante dans la poursuite de vos projets et responsabilités. Fédérateur(trice), communicant(e), vous savez faire preuve de leadership pour insuffler la culture Lean.Votre pédagogie vous permet de vous adapter à différents types d’interlocuteurs.Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais.À propos du site d’ÉvreuxSitué en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.À propos de GSKGSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :GSK: Life | LinkedIn*LI-GSKSkillsAnalytical Thinking, Artificial Intelligence (AI), Biopharmaceutical Industry, Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Process Improvements, Project Management, Risk Awareness, Workshop FacilitationFrench Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 45,525 to EUR 75,875The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.comPlease note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at SummaryLocation: France - EvreuxType: Full time

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