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Nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence, dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe Ebroïcienne. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et nos salariés. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : • Accueillir les clients et les salariés et gérer les appels téléphoniques avec aisance, • Assurer la gestion des tâches administratives et des courriers, • Gérer les plannings et les mises à disposition du personnel en entreprises adhérentes dans le respect du droit du travail, • Gérer la relation adhérents, • Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes, • Gérer des absences des salariés GEIQ (AM, AT, CP, .), • Assurer suivi de la formation (suivi des présences et de l'acquisition des compétences), • Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés du GEIQ, • Participer au recrutement et à l'animation du réseau prescripteurs, • Recrutement : entretiens téléphoniques et physiques Votre profil : Nous attachons une importance à la personnalité et à la détermination de tous nos candidats. Idéalement vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'intérim et/ou de la propreté. Ce qui vous caractérise le mieux c'est votre dynamisme, votre capacité à aller chercher des solutions et votre sens du relationnel. Force de proposition, avoir le goût pour la polyvalence et autonomie sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe, envoyez nous votre candidature ! Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. PÔLE SOUTIEN 0J.105 Evreux Pôle soutien / Cellule innovation. Vous êtes chargé de : • De coordonner avec l’ensemble des parties prenantes les études relatives au projet base aérienne 2040 (BA40), dans la continuité de la dynamique Smart Base lancée il y a 10 ans ;, • D’animer un réseau de partenaires locaux et régionaux, constitué d’acteurs institutionnels et du monde académique, économique ou associatif, et de les mobiliser au profit de la base aérienne 105 (BA 105) ;, • D’animer des projets d’innovation au sein de la BA 105 en développant notamment les capacités de l’atelier de fabrication local (FABLAB) et en organisant des rencontres et des évènements favorisant le rayonnement de la thématique : transformation, innovation, simplification ;, • D’animer le réseau local des correspondants innovation des unités de la BA 105 ;, • De maintenir une veille sur les technologies aptes à simplifier, soutenir les activités confiées à la BA105 notamment via la participation à des salons ;, • D’inscrire l’action la BA 105 dans le réseau innovation des bases aériennes piloté par l’Etat-major de l’armée de l’Air et de l’Espace (EMAAE). CONDITIONS PARTICULIÈRES : Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projet et dans le numérique. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un BAC+5 dans le domaine des affaires publiques, dans les sciences de gestion ou dans le management d’entreprises. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Connaissance des leviers de l’action publique et des acteurs politiques et institutionnels du département et de la région ;, • Notions sur l’organisation de l’armée de l’Air et de l’Espace et du fonctionnement du travail d’état-major ;, • Intérêt pour l’animation de réseau et l’organisation d’évènement ;, • Intérêt pour les nouvelles technologies, dont le numérique et la fabrication additive ;, • Connaissance du milieu aéronautique ;, • Capacité à travailler en réseau et à convaincre ;, • Capacité d’encadrement : 1 équipier subordonné. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez des capacités à diriger et à travailler en équipe projet ;, • Vous êtes ouvert d’esprit et avez une aisance relationnelle ;, • Vous savez travailler en autonomie. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

🚨 VERISURE recrute des Experts Sécurité en Normandie ! Secteur Evreux 27 Vous rec h erchez un métier terrain, dynamique et orienté relation client ? Nos équi p es se renforcent et nous recrutons des Experts Sécurité pour protéger toujours plus de foyers. 🔧 Vos missions :• Réalise r de la prospection terrain en porte-à-porte• Install er nos systèmes d’alarme• Former, conseiller et accompagner vos clients• Garanti r une expérience client irréprochable ⭐ Ce que nous vous offrons :• Une for mation complète• Une rém unération attractive + challenges• Un véhi cule de fonction• De réel les perspectives d’évolution 📩 Intéressé(e) ?Contactez -moi directement en MP ou par mail. remi.eud e

Description du poste En tant que Chargé.e d’opérations de construction à temps plein, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets de construction de la Ville d'Évreux et de l’EPN. Vos principales missions incluront l'élaboration des cahiers des charges, la gestion des appels d'offres, le suivi des travaux et le respect des délais ainsi que des budgets alloués. Vous serez également garant.e de la conformité des projets avec les réglementations en vigueur et en veillerez à établir un dialogue constant avec les partenaires et prestataires. Ce poste est basé à Évreux et nécessite une présence sur site. Qualifications • Connaissances techniques en gestion de projet de construction : Compréhension des processus liés à la planification, la coordination et l’exécution de projets, ainsi que gestion des délais et des coûts., • Maîtrise des réglementations : Connaissance des règles d’urbanisme, des normes de construction et de sécurité, y compris la réglementation environnementale., • Compétences en gestion administrative et financière : Expérience en gestion de budget, suivi financier des projets et gestion des appels d’offres publics., • Capacités relationnelles et organisationnelles : Excellentes aptitudes en communication et coordination avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’une capacité à organiser efficacement les priorités., • Qualités appréciées : Formation dans un domaine pertinent tel que le génie civil, l’architecture ou la maîtrise d’ouvrage. La maîtrise des outils numériques pour la gestion de projets est un plus.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉 Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Et si vous mettiez un peu d’ordre dans notre joyeux bazar numérique ? Au Comptoir des Loisirs, on a des trésors. Des pépites d’histoires locales, des visites guidées en devenir, des archives pleines de charme… Bref, un vrai coffre au trésor 👉 On cherche un·e stagiaire pour nous aider à transformer ce grand désordre en terrain de jeu bien organisé. Votre mission : Explorer notre univers numérique façon explorateur·rice : vous plongez dans notre serveur pour recenser et évaluer la richesse de nos archives afin d'en extraire les contenus essentiels. Trier, classer, structurer, donner du sens : vous concevez une arborescence thématique logique et harmonisez le nommage des fichiers. Créer une base de données claire et utile : vous développez et alimentez un outil de pilotage sur Excel regroupant l'ensemble des documents par thèmes. Faire dialoguer les documents entre eux : vous tissez des liens entre les ressources via des références croisées et complétez si nécessaire, les informations manquantes par des recherches ciblées pour enrichir notre fonds documentaire. Le profil qu’on imagine : Quelqu'un qui aime l'histoire, le patrimoine, les archives... Une personne curieuse, rigoureuse, un peu détective, un peu architecte de l’info À l’aise avec Excel, logique dans l’organisation, et surtout… avec l’envie de proposer Le poste Évreux – 2 mois – dès que possible 35h/semaine stage non rémunéré Pour candidater : Envoyez CV + lettre à Objet : Candidature – Stage traitement vrac numérique Avant le 30 mai 2026

Biocoop Evreux recherche son/sa futur(e) responsable de rayon frais ! Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurerez la gestion complète du rayon Frais, qui inclus le libre-service, le surgelé, le pain, le fromage à la coupe ainsi qu'une partie traiteur. Ce qui fera votre quotidien : • Gestion du rayon frais dans sa globalité : commandes, gestion des stocks, mise en rayon, suivi de la démarque, sélection des produits et implantation, assurer la dynamique commerciale de son rayon., • Assurer le suivi des procédures et les règles d'hygiène en vigueur., • Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des améliorations., • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans l'esprit coopératif Biocoop., • Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe (entraide, tenue de la caisse.) Fort d'une première expérience dans la vente alimentaire, idéalement en magasin bio, vous êtes autonome, ayant un très bon sens d'organisation, de la rigueur et un esprit de travail en équipe solide. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra de déléguer et piloter votre équipe au quotidien. Cette aisance sera également un atout pour le service et le relationnel client. Vous avez une attirance et un engagement pour la bio, l'écologie et les valeurs Biocoop. Jours de travail (et horaires) : du lundi après-midi au samedi soir sur une plage horaire de 8h à 19h15

Description de l'entreprise T.G.E. est une société d'ingénierie située à Évreux. Reconnue pour son expertise, elle intervient dans la conception et l’ingénierie de solutions de génie thermique et chimique, notamment dans les technologies d’évaporation, cristallisation et séchage par atomisation. En intégrant T.G.E., vous rejoignez une société innovante, située dans un environnement dynamique et collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e Dessinateur-projeteur pour rejoindre notre bureau d'études. Ce poste à temps plein intègre des responsabilités telles que la création et la modification de plans techniques, la modélisation 3D, et la collaboration avec les chefs de projets et les ingénieurs process pour assurer la conformité des plans avec les spécifications des projets. Ce poste est basé à Évreux et nécessite une présence sur site. Qualifications • BTS CPI, BTS Chaudronnerie, BTS assistant d'ingénieur., • Conception et dessin : Capacité à réaliser des plans techniques 2D et des modélisations 3D avec des logiciels comme AutoCAD ou SolidWorks., • Autres compétences appréciées : Capacité de communication efficace, sens du détail, et maîtrise des outils informatiques courants.

Lieu de travail : France A propos de SPX FLOW SPX FLOW, Inc. fabrique et fournit des composants de fluide, des équipements de traitement et des projets systèmes clés en main. La société propose 20 marques de pompes, vannes, mélangeurs, tours de séchage, homogénéisateurs, séparateurs et échangeurs de chaleur, solutions de filtration ainsi que des pièces détachées et des services. Nous sommes au service des fabricants de produits alimentaires et de boissons, de produits de santé et de produits industriels. Nous réunissons des marques et des technologies de confiance afin de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et d'anticiper les tendances de l'industrie. Nombre de vos produits ménagers et de vos en-cas préférés ont peut-être été créés grâce aux solutions SPX FLOW. SPX FLOW existe depuis plus de 100 ans ! Basée en Caroline du Nord, notre société est présente dans plus de 25 pays et possède une vaste clientèle internationale. Nos 5000 employés dans le monde entier innovent pour concevoir, fournir et entretenir des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients. A propos du poste Sous la responsabilité du Service Manager, le technicien de service est chargé de la maintenance des équipements SPX et non-SPX sur le site du client ou dans l'atelier SPX. Ce rôle technique est un élément essentiel de l'équipe d'exécution de services et a un impact positif sur les résultats régionaux et le succès global de l'entreprise. Il assume la responsabilité technique des ordres de service, y compris la coordination sur site et hors site, les exigences en matière d'outils et de matériel, les rapports et les contacts sur site avec les clients. Le technicien de service fournit les meilleures opérations de service et exécute ses tâches conformément aux processus et procédures de meilleures pratiques. Il suit les processus et les comportements pour s'assurer que les prestations de service sont exécutées en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et dans un souci de satisfaction du client. Le technicien de maintenance contribuera à la construction et au maintien de notre culture d'entreprise axée sur le client, l'excellence de l'exécution et la collaboration au sein de l'équipe. A propos de vos responsabilités Assurer la bonne exécution des activités de service suivantes : • Favoriser une culture de l’excellence du service, qui se traduit par une expérience client de première classe et des scores positifs en matière de satisfaction client., • Exécution des commandes de service par l’équipe commerciale jusqu’à la réception finale des clients., • Reconnaître les risques et opportunités, le contrôle de la qualité et les procédures associés à l’exécution des services., • Coordination et supervision potentielles des ressources d’exécution de services internes et externes (sur la base de l’expérience)., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ingénieurs de maintenance pour assurer une exécution transparente menant à la facturation du client., • Assister le responsable du service de garantie pour les problèmes de qualité. Suivi des garanties/réclamations ouvertes jusqu’à leur clôture., • Respecter les règles EHS pour garantir que toutes les activités d’exécution du service sont réalisées de manière sûre et conformément aux normes SPX Flow ou spécifiques au client., • Collaborer en partenariat avec les autres départements pour des solutions ou résolutions, la gestion des risques et la technologie. Par exemple : installation et mise en service, automatisation, ingénierie, etc., • Soutenir la fonction des ventes pour les activités de service de manière efficace et en temps opportun., • Prendre la responsabilité technique des ordres de service assignés en termes d'exécution :, • Définir les ressources, outils et matériaux nécessaires., • Assurer le meilleur rapport de service selon les normes SPX Flow., • Effectuer des opérations de maintenance mécanique et hydraulique sur les équipements SPX et non SPX., • Assistance au client pour redémarrer l’installation/équipement après une maintenance (selon l’expérience)., • Au minimum, une préparation pédagogique, sinon un bagage technique dans un domaine lié aux services, est requise., • Une éthique de travail précise et ponctuelle., • Alignement sur les objectifs stratégiques de la société pour fonctionner dans le cadre de la structure opérationnelle., • Capacité d’analyse – capable de contribuer à identifier et à fournir des solutions aux problèmes des clients ou aux problèmes d’exécution du service., • Souci du détail, souplesse et capacité de collaborer avec les autres grâce à des compétences appropriées en matière d’influence et de négociation., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique., • Bonne compréhension de l’équipement et des processus SPX Flow ou des compétences nécessaires pour les apprendre., • Esprit positif, capable de voir des solutions dans les situations critiques., • Compétences en communication écrite et verbale en anglais, en plus du français ou de l’espagnol., • Permis de conduire. Vos avantages • Programmes de reconnaissance et de rendement., • Structures de primes (en fonction des performances de l’entreprise et des performances personnelles)., • Politiques favorables à la famille., • De véritables opportunités de progression et de développement avec une organisation mondiale., • Des esprits en santé et des ressources pour une vie saine., • Prestations supplémentaires selon les régimes SPX du pays de votre résidence. Conditions de Travail Poste basé dans un bureau SPXFLOW avec des conditions conformes aux réglementations EHS de SPXFLOW et aux exigences légales nationales en matière de sécurité. Ce poste peut également nécessiter des déplacements potentiels sur divers sites clients, usines et ateliers (75% du temps en déplacement). Possibilité de travail partiel à domicile conformément aux régulations locales des ressources humaines. Avertissement Les informations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes assignées à cette classification. Elles ne sont pas destinées à être considérées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes qualifiées en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles. Valeurs SPX FLOW Les employés de SPX Flow sont tenus de se comporter conformément à nos valeurs d'entreprise décrites ci-dessous. QUALITÉ La qualité englobe tous les aspects des activités de SPX, et chaque employé a la responsabilité d'éviter toute non-conformité relative aux produits, aux processus et au système de qualité. Tous les employés ont l'obligation d'identifier et d'enregistrer toute non-conformité, et, par les canaux définis, de proposer et recommander des solutions.

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Job Overview The Aerospace, Defense & Marine (AD&M) Business Unit is currently seeking a financial plant controller for its Evreux Plant– France. This is a high-impact role where you will act as a key business partner to the Plant Manager and leadership team. You will be responsible for financial planning, reporting, and analysis, ensuring robust cost control and compliance, while driving improvements in operational performance and supporting strategic investment decisions. This role is ideal for a qualified finance professional with strong manufacturing experience who enjoys combining hands-on financial management with strategic business leadership. Job Requirements • Financial Leadership – Lead the plant’s financial forecasting and reporting processes (monthly, quarterly, annual)., • Business Partnering – Provide financial support and challenge to the Plant Manager and leadership team, influencing decision-making and strategy., • Performance Analysis – Review and analyse plant performance, including standard costing, variance analysis (materials, labour, overheads, subcontracting), and margin management., • Continuous Improvement – Drive financial performance improvements across all operational areas, including material spend, labour productivity, overhead control, and working capital optimisation., • Capital Investment – Evaluate and support decisions on capacity expansion, automation, and make-or-buy opportunities. Prepare financial justifications (CERs) and monitor project returns., • Costing & Inventory – Maintain standard costs, lead the annual re-costing process, and collaborate with supply chain to manage inventory levels., • Governance & Compliance – Ensure strong internal controls, compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), and adherence to corporate accounting policies., • BAC+5 minimum in Finance & Accounting or related fields., • 5–10 years’ finance experience in a manufacturing environment., • Strong expertise in standard costing, variance analysis, and cost accounting., • Demonstrated ability in financial forecasting, modelling, and performance analysis., • Solid understanding of manufacturing processes, procurement, and supply chain drivers., • Knowledge of Lean Manufacturing or Operational Excellence concepts desirable., • Systems experience: SAP, advanced Excel, and BI/reporting tools., • Proven leadership skills with experience managing and developing finance teams. #jobsEMEANR Competencies SET : Strategy, Execution, Talent (for managers) About Te Connectivity TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more. Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at ___ and on ___, ___, ___ ___ and ___ WHAT TE CONNECTIVITY FRANCE OFFERS: English Version We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority! • Competitive Salary Package, • Performance-Based Bonus Plans, • Health and Wellness Incentives, • Profit Sharing Plan, • Employee Stock Purchase Program, • Community Outreach Programs / Charity Events, • Employee Resource Groups IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in @te.com. If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities. Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat sur Evreux Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La ville de Evreux offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat sur votre secteur, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière, Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? Echangeons en toute confidentialité sur votre projet :

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Chargé(e) de Validation – Procédés de fabrication et nettoyage basé à Evreux Vous serez chargé(e) de: • Pilotage des activités de validation (procédés de fabrication et nettoyage) : stratégie, planification, suivi terrain., • Rédaction et mise à jour de la documentation de validation (VMP, VP, VR, VS…)., • Réalisation des analyses de risques., • Réalisation du dimensionnement statistique., • Définition des critères d’acceptation et de conformité., • Exploitation des résultats et données., • Suivi des lots de validation et des opérations de nettoyage (Gemba)., • Communication proactive sur l’avancement et points critiques., • Mise à jour des documents inhérents à la validation (matrice de traçabilité, liste des paramètres critiques validés, etc.). À propos de vous: • Bac +2 / Bac +3 (type DUT, BTS, Licence professionnelle) dans les domaines suivants :Génie des procédés, Biotechnologies, Chimie industrielle, Pharmacie, Biochimie, • Diplôme préféré (fort plus) : Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur, Pharmacien) en : Génie des procédés,i ndustries chimiques et pharmaceutiques, Qualité et validation pharmaceutique, • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (validation de procédés ou nettoyage) en industrie pharmaceutique, biotechnologique ou cosmétique sous BPF, • Connaissance solide des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)., • Maîtrise des documents de validation : VMP, VP, VR, VS., • Expérience dans le dimensionnement statistique (définition de plans d’échantillonnage, analyse de capabilité)., • Maîtrise des analyses de risques (AMDEC, HACCP, arbre de défaillances)., • Capacité à définir des critères d’acceptation et de conformité., • Compétences en exploitation de données (Excel, ou outils type Minitab, ou logiciels de gestion de données)., • Expérience dans le pilotage de lots de validation et le suivi terrain (opérations de nettoyage, Gemba)., • (Plus) Une expérience dans la mise en place de laveurs est un plus significatif. Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Expert en Validation des Systèmes Informatisés (CSV) – Projet ERP S/4HANA basé à Évreux. Vous intégrez l’équipe projet locale pour garantir la conformité, la validation et la mise en service du nouveau système ERP, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), les exigences réglementaires locales et les standards internes Vous serez chargé(e) de: • Rédiger, réviser et faire approuver les plans, protocoles et rapports de validation (conformément au QMS et aux réglementations des marchés)., • Apporter l’expertise GxP et réglementaire, avec un focus sur la sécurité patient, la qualité produit et l’intégrité des données., • Vérifier la formation du personnel clé avant toute activité de validation., • Fournir des mises à jour fiables selon le planning validation et communiquer l’avancement., • S’assurer de la disponibilité et de la pertinence des outils, modèles et supports centraux pour le site., • Former et mentorer les SME (experts métier) et Super Users sur la validation d’ERP., • Maintenir le site à jour des meilleures pratiques en validation de systèmes informatisés., • Réaliser ou vérifier l’analyse d’écarts (gap analysis) par rapport aux politiques globales., • Rédiger ou mettre à jour les procédures (SOP) de validation des systèmes informatisés., • Interagir avec le réseau CSV du clent pour partager bonnes pratiques et outils., • Préparer la structure documentaire pour les revues périodiques futures des systèmes., • Fournir des réponses techniques aux inspecteurs / auditeurs sur les sujets CSV. À propos de vous: • Bac+4/5 (ingénieur, Master en informatique, biotech, pharmacie ou équivalent)., • 3 à 5 ans minimum en gestion de projets de validation de systèmes ERP (mise en place complète ou changement de version majeure)., • Expérience significative (3 à 5 ans) dans un programme ERP (SAP de préférence, ou autre) ou à minima dans des projets informatiques complexes., • Expérience en environnement GxP (industrie pharma, biotech, vaccins) indispensable., • Maîtrise des cycles de vie de validation des systèmes informatisés (IT, équipements analytiques, systèmes de contrôle, tableurs)., • Anglais parlé et écrit B2 obligatoire (environnement international, documentation technique). Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Description de l'entreprise Bodyhit Évreux est une enseigne spécialisée dans l'entraînement personnalisé et l'électrostimulation musculaire. Notre centre est dédié à offrir des séances d'entraînement efficaces et adaptées à chaque membre, avec un suivi individualisé. Nous accordons une grande importance à la satisfaction de notre clientèle, ainsi qu'à l'accompagnement dans l'atteinte de leurs objectifs de forme physique. Rejoindre Bodyhit, c'est intégrer une équipe professionnelle et passionnée par le bien-être et le sport. Description du poste Nous recherchons un.e Coach Sportif.ve pour rejoindre notre centre de fitness à Évreux. En tant que coach, vous serez en charge de préparer et d’animer des séances d’entraînement personnalisées, d’assurer le suivi des clients et de répondre à leurs besoins. Vous contribuerez également à la motivation et au bien-être des membres, en les accompagnant dans leurs objectifs sportifs. Ce poste à temps partiel est totalement sur site. Qualifications • Compétences en éducation physique et coaching : Une expérience ou une formation en éducation physique, coaching ou entraînement sportif est indispensable., • Compétences en coaching sportif et entraînement : Maîtrise des techniques de coaching et des plans d'entraînement adaptés aux besoins individuels., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer, motiver et entretenir une relation de confiance avec les clients., • Des qualifications supplémentaires, comme une certification en électrostimulation ou en nutrition sportive, ainsi qu’une première expérience en centre de fitness, seraient un atout.

Job Summary Act as an internal consultant, providing specialist expertise in Evaporation and Dry Technologies and supporting Sales and Execution in order to effectively and positively contribute to business growth and profitability. One of the key focus will be around Upgrades, Plant modifications and Optimizations: feasibility validation (including on site audits) and design proposition. Salary range: 65/85keuros depending on experience Principal Duties And Responsibilities • provides advanced knowledge, guidance, and authoritative insight in his domain of expertise. The SME ensures that projects, products, training, and decisions are grounded in accurate, up‑to‑date, and high‑quality expertise., • Collaborates with cross functional teams and acts as an internal consultant on specific mission to support other departments:, • Sales : engages with clients, together with sales/product teams, to discover and win new opportunities. Lead value proposition & technical sales presentations focused on differentiation and technical advantage., • Engineering : support sales and execution, conduct design review and act as solution architecture in his area of expertise, can act as a Lead Process Engineer or Process Engineer in his area of expertise., • Project Management : support sales & execution, • Installation and Commissioning : conducts audit, supports installation, commissioning and troubleshooting,, • Service : conducts audits and troubleshooting, ensuring that all process records are captured and stored in a suitable structured and accessible location (in line with SPX Flow procedures and practices)., • Innovation/NPD : contributes to new process/product development, WAVE and Platform Solution projects in cooperation with R+D/NPD functions. Encourages innovation centers tests with customers, lead co-development R&D work with key customers leading to new solutions development, • Perform / coordinate customer process training when required., • Ensures adherence with relevant SPXFLOW procedures, practices (e.g. IDEFs) and values Knowledge, Skills & Abilities • Fluent English – both spoken and written, • Comprehensive knowledge and application of engineering principles, concepts, theories and standards of scientific/technical field. Fluent in dry and evaporation engineering processes and within the food and beverage industry., • Strong analytical and problem‑solving skills à mettre en 2 ou 3 dans la liste, • Good understanding, knowledge and experience of contractual, commercial, and corporate processes, applications, and working principles and requirements, • High level of computer literacy including AutoCAD, Microsoft Office, Project Management applications and programs, • Can identify opportunities for significant technical improvements to existing products/processes/services or cost reductions., • Familiarity with industry regulations, standards, or compliance frameworks (if applicable)., • Good communication skills with an ability to relate to people internally or externally at all levels and disciplines., • A high-level influencer and team player who will need to collaborate and achieve consensus. Education And Experience • Tertiary qualified in Applicable Engineering or Technical Degree, • Project design experience is essential, preferably within the dairy or food and beverage industry – this expertise must show the incumbent has been directly accountable for a project in excess of $5m USD., • Previous experience of managing projects and others, particularly project teams, is preferred, • Full driving license a strong advantage

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en Banque/Assurance recrute pour son client, groupe mutualiste de premier plan, un Manager d'Agence F/H en CDI à Evreux (27). Pourquoi rejoindre l'entreprise? • Une entreprise qui place l'éthique et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie, • Un leader dans le secteur mutualiste, • 44 jours de CP/an, participation/Intéressement, Plan d'épargne, Formation sur mesure Rattaché/e au Directeur de région, vous prenez le lead d'une agence composée de 5 collaborateurs et spécialisée btoc. Vos missions consisteront à ; • Accompagner et renforcer les compétences des collaborateurs, • Piloter l'activité et la performance de l'agence, • Promouvoir et incarner la stratégie de l'entreprise en étant porteur de sens et accompagner les changement, • Développer et fidéliser les sociétaires du portefeuille de l’agence, tout en garantissant un service de qualité Démarrage Asap, ouvert également si préavis. Issu/e d'une formation commerciale ou Banque/Assurance, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience en management commercial, acquise idéalement dans les solutions assurantielles ou financières. Toutefois, toute expérience managériale dans la vente de services/solutions est la bienvenue. En qualité de leader, vous avez une forte appétence pour la transmission et la montée en compétence des collaborateurs. En véritable commercial, vous conduisez les équipes vers la performance, leur apportez du sens, en assurant une conduite au changement. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel, prônant le management de proximité, l'écoute active et la performance collective. Salaire proposé: Entre 45-52K€ en base fixe annuelle (selon profil) Plusieurs avantages sociaux vous attendent également ! Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Rebond commercial, vente additionnelle.Référencer dans le logiciel constructeur.Entrée, gestion et sortie de stock informatique.Gestion de clientele interne et externe.Gestion logistique, magasinage selon commande.Preparation de commande (pièces de max 10kg).Rémunération selon profil autour de

Based in Charlotte, North Carolina, SPX FLOW, Inc. (NYSE: FLOW) innovates with customers to help feed and enhance the world by designing, delivering and servicing high value solutions at the heart of growing and sustaining our diverse communities. The company's product offering is concentrated in rotating, actuating and hydraulic technologies, as well as automated process systems, into food and beverage, industrial and power and energy markets. SPX FLOW has approximately $2 billion in annual revenues with operations in more than 30 countries and sales in more than 150 countries. Join SPX FLOW as Solution Architect Location: Évreux, France Work model: hybrid About The Role As a Solution Architect, you lead the technical design of process and automation solutions during the tender phase, acting as the key technical authority and ensuring consistency of the overall offer. You translate customer needs into integrated, efficient, safe, and competitive solutions, with a role comparable to a Lead Process Engineer during execution. About Your Responsibilities At SPX Flow • Ensure safe, environmentally compliant designs aligned with regulations and standards, • Coordinate internal teams and key suppliers; lead design activities and reviews, • Deliver high-quality, integrated technical solutions (PFDs, mass balances, P&IDs), • Ensure consistency and integration across all technical subsystems, • Engage with customers and stakeholders in technical and commercial discussions, • Support cost evaluation, resource planning, and execution strategy definition, • Ensure alignment between technical scope, schedule, and budget, • Contribute to continuous improvement of tools, standards, and best practices About You • Engineering degree (process, mechanical, electrical, or equivalent), • Strong experience in engineering design and project execution in hygienic industries (food, beverage, pharma; dairy is a plus), • Proven ability to coordinate technical teams and work in international, matrix environments, • Strong technical foundation combined with a commercial mindset, • Excellent communication, analytical, and problem-solving skills, • Fluent in English, • Familiarity with tools such as MS Office, AutoCAD, MS Project is a plus About Conditions And Your Benefits • Salary: €65,000 to €85,000, • Performance and recognition programs to reward your contributions, • Attractive bonus scheme linked to both company and individual performance, • Position based in Évreux (Normandy), with occasional travel to customer or supplier sites (up to 30%), • Comprehensive benefits package, including health insurance, life insurance, meal vouchers, and more, • Career development opportunities within an international group, • Hybrid working arrangements available About The Company Globally At SPX FLOW, sustainability is more than a buzzword. It’s a way forward. We improve the world through innovative, sustainable solutions. Check out our sustainable solutions here: ___We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX FLOW special. Next steps? Does it sound as your next job? Be our solution in the making and apply now! If you feel that you would like to know more information or ask additional questions, please feel free to contact our Recruitment Team. Contact person details:

Customer Support Specialist with English and French Location: Hybrid in Évreux, France or Bydgoszcz, Poland Salary: €35-40K annually (FR), 7,500 PLN/monthly (PL) About SPX FLOW SPX FLOW, Inc. manufactures and supplies engineered flow components, process equipment, and turn-key systems. The Company offers 20 brands of pumps, valves, mixes, air dryers, hydraulic tools, homogenizers, separators, and heat exchangers, filtration solutions as well as aftermarket parts and services. We serve food and beverage, health, and industrial manufacturers, bringing together trusted brands and technologies to meet new consumer expectations and anticipate industry trends. Many of your household goods & favorite snacks may have been created with the help of SPX FLOW solutions. SPX FLOW has been established for over 100 years! Headquartered in North Carolina, we have operations in more than 25 countries and a broad global customer base. Our 4000 employees worldwide innovate to design, deliver and service high-value solutions for our customers. About The Role The Customer Service Specialist is responsible for the accurate process of customer quotation and order requests, in line with our service offer. You will own the internal & external customers’ needs by proactively following up on responses and promised actions; act as a liaison between the customer and other departments to resolve customer queries like master data queries, supplier declarations and other; you are able to think quickly and creatively during these interactions to provide a good brand image and great customer experience. In addition, the role will cover the timely handling of all associated queries from customers. The role will involve regular phone contact with customers and the wider SPX Flow teams to enhance customer experience. About Your Responsibilities • Management of customer communication via C4C (CRM system)., • Produce spare parts and simple component quotations., • Co-ordinate with the technical teams to produce complex component quotations., • Effectively manage the quote follow up process (within the defined thresholds)., • Create sales orders as per Customer Purchase Orders., • Managing customer orders from placement through to shipment, providing accurate lead times and verifying pricing, credit memos and return authorization requests., • Expedite orders and keep track of the logistics process and delivery management., • Close working cooperation with Supply Chain, Customer Service, Commercial and Technical Services teams., • Handle all associated query management by phone and email., • Be a key interface for external and internal customers in Europe to ensure that they receive the best possible customer experience. What You Need • Technological/machine manufacturing adeptness, tech-savviness,, • Understanding of the end-to-end Commercial process - Quote to Cash process., • The ability to develop strong relationships with customers at all management levels., • Good communication and negotiation skills., • The ability to work in a team-orientated fast-paced fast-changing and demanding environment whilst remaining dedicated to service delivery., • Proficient in all MS products: Word, Excel, PowerPoint, etc., • Knowledge of ERP systems., • Knowledge of SAP., • Knowledge of CRM systems., • English + French speaker. About Your Benefits • Performance & recognition programs., • Bonus structures (depending on company and personal performance)., • Family friendly policies., • Genuine progression and development opportunities with a global organization., • Healthy minds and healthy lives resources., • Additional benefits according to SPX schemes in country of your residence. Next steps? Does it sound like your next job? Be our solution in the making and apply now! If you have any questions, please feel free to contact our Recruitment Team. Contact person details:

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Job Summary The Service Solutions Engineer is responsible for designing innovative, scalable service applications and solutions that enhance the performance and reliability of our customers’ production systems. Acting as a key link between global support teams, Regional Operations Hubs, technical experts, and business stakeholders, this role ensures that each solution is aligned with customer requirements, internal capabilities, and market expectations. You will balance multiple dimensions of service design—from safety and compliance to operational efficiency—while exploring advanced technologies and best practices across the industry. A core part of the role is to ensure that all developed solutions are both technically robust and sellable, meeting regulatory standards and supporting commercial objectives. Key Responsibilities Solution Design & Innovation • Design robust and scalable service solutions aligned with ITT Flow Technologies capabilities., • Create preventive maintenance architectures tailored to the Nutrition & Health (N&H) sector., • Develop solutions to optimize and secure production environments. Technical Expertise & Architecture • Define how technology can address business problems and requirements., • Select appropriate frameworks, platforms, and tech stacks., • Determine module interactions, scalability, maintenance requirements, and potential risks., • Maintain awareness of competitor offerings and market alternatives., • Act as a key stakeholder in decisions affecting service outcomes. Collaboration with Business & Customers • Work with operations, engineering, and sales teams to align solutions with business objectives., • Participate in customer meetings to understand needs and co‑design solutions., • Provide technical expertise during solution deployment, ensuring smooth integration with existing processes and systems., • Ensure solutions enhance customer experience, satisfaction, and service quality., • Build trust with Customers & ITT Flow Technologies’s teams through strong technical, business, and interpersonal skills. Knowledge, Skills & Abilities Technical & Business Skills • Strong holistic understanding of process and services, • Ability to explain complex technical topics in simple, clear terms., • Excellent communication skills, comfortable presenting and leading workshops., • Strong analytical, problem‑solving, and change‑management abilities., • Ability to perform in fast‑paced, matrixed environments across multiple sites. Leadership & Soft Skills • Demonstrated leadership and ability to influence stakeholders., • Strong relationship‑building skills across functions and locations., • Ability to mentor, coach, and support team members., • Initiative, autonomy, and a high level of professionalism., • Ability to adapt communication styles for different audiences. Qualifications & Experience • License degree in the field., • At least 5 years of experience in key related roles, • Proven track record in solution architecture or service solution design., • Leadership experience required; project management experience is a plus., • Fluent in English (technical and conversational) and another language (French, Spanish, Danish, Others)., • Computer proficiency (Autocad, SAP experience,… is an advantage)., • Knowledge of processes in the food industry, including oils and beverages, is a plus., • Positive mindset, customer focus, and results‑driven attitude. Working Conditions • Salary: €60,000 to €80,000 (FR), • Group bonus, • International travel up to 50%, • Position based at one of our EMEA center of Evreux, Madrid or Silkeborg, with occasional missions to customer or supplier sites, • Health insurance, welfare benefits, etc., • Real opportunities for career development within an international group, • Position eligible for an hybrid remote/office work Why Join Us? • High‑impact role driving innovation and customer value., • Opportunity to collaborate across global, multidisciplinary teams., • Strategic position at the intersection of technology, operations, and customer success., • A culture that values expertise, autonomy, and continuous improvement.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Type de contrat : CDI Rémunération : 28K-32KEUR.

Entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC et aluminium, reconnue pour la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients, recrute un(e) Responsable d'atelier.Organiser les moyens matériels, humains, financiers afin de réaliser la production du site.Etablir le plan

Depuis près de 75 ans, notre client régale petits et grands avec ses desserts iconiques : gâteaux de riz, riz au lait, semoule, crèmes dessert.Une marque patrimoniale, populaire et exigeante, portée par une passion du goût et une culture industrielle responsable.L'entreprise s'appuie sur un ou

Notre client est un acteur industriel international engagé dans le développement de solutions innovantes au service d'une production responsable et durable.Notre client évolue dans un environnement industriel exigeant, fortement réglementé, et place la sécurité, la prévention des risques et

Notre Client recrute dans le cadre d'une création de poste son sa futur.Ingénieur Structure Bois pour participer à des projets diversifiés (églises, châteaux, lycées, passerelles.En tant qu'ingénieur, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'étude :.Réalisation d'études d'avant-proj

Notre client est une industrie internationale, spécialisée dans la définition, la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de process industriels.Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Ingénieur Process/BE.Au sein d'une équipe Process, travaillant à l'internatio

Notre client est une industrie technique, sur un marché de niche, que nous accompagnons dans sa croissance et sa structuration.Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable QHSE.Rattaché au Directeur de Site, vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi des politiques de la Qualité, Sécur

Notre client est une industrie internationale, spécialisée dans la définition, la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de process industriels.Nous recherchons un Responsable Process/Ingénierie.Au sein d'une équipe, vous pilotez la conception technique des solutions pr

En tant que RESPONSABLE PRODUCTION (F/H), vos responsabilités consisteront à :. Superviser et coordonner les activités de production pour garantir le respect des objectifs de performance et de qualité ;. Gérer et motiver les équipes de production pour atteindre les objectifs définis ;.

Conseiller techniquement et commercialement ; accompagner parfois le professionnel chez son client. Relancer les devis et faire preuve de proactivité commerciale. Formation type BTS Technico-commercial, Négociation & Digitalisation de la Relation Client, Bâtiment ou équivalent.

NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH.Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de Talents selon un process personnalisé et sur mesure.Att

Dans un environnement international et technique, nous recherchons un Chef Projets pour les accompagner.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Nos locaux sont situés : Dans l'enceinte

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

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Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers. IFB France est devenu leader de la création

Tchip Coiffure Les Sables recherche sa prochaine pépite !.Envie de rejoindre une équipe chaleureuse, dans un salon qui bouge et qui valorise ton talent ? C'est le moment de briller !.Chez Tchip, on a confiance en TON talent.Tu seras écouté et autonome car on te fait confiance.Te donner le sourir

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Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22. Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité. Le sens du

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Leclerc de NORMANVILLE emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliard

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