Recepcionista

En el restaurante del hotel: Atención al cliente: Recibir a los clientes, acompañarlos a su mesa y ofrecer un trato cordial y profesional durante toda la experiencia gastronómica. Tomar pedidos: Asistir a los comensales con el menú, responder preguntas sobre los platos, sugerir opciones, y tomar el pedido de manera precisa. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a las mesas en el tiempo adecuado, asegurando que cada pedido sea correcto y de buena calidad. Montaje y desmontaje de mesas: Preparar las mesas con los cubiertos, platos, servilletas y otros elementos antes del servicio, y recogerlos al finalizar. Conocer el menú: Tener conocimiento detallado de los ingredientes y preparación de los platos para poder informar a los clientes, así como estar al tanto de las ofertas especiales o dietas específicas. Cobro y cierre de cuentas: Presentar la cuenta a los clientes, procesar pagos, y asegurarse de que la facturación sea correcta. Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad: Seguir los protocolos de limpieza y desinfección en todo momento, tanto en las áreas de trabajo como en los utensilios utilizados. En el bar del hotel: Preparación de bebidas: Conocer y preparar variedad de cócteles, tragos y bebidas, tanto alcohólicas como no alcohólicas, según las solicitudes de los clientes. Atención al cliente en barra: Atender a los clientes de manera directa en la barra, respondiendo preguntas sobre las bebidas, sugiriendo opciones y asegurando un servicio rápido. Gestión de stock de bebidas: Mantener el control de las existencias de licores, mixers y otros insumos, y comunicar cualquier necesidad de reposición al supervisor.

Ciclo Formativo Grado Medio o Superior – Hostelería y Restauración. • Experiencia mínima Al menos 2 años como jefe de Bar. • Posibilidad de Alojamiento • Idiomas requeridos o Francés - Nivel Medio o Inglés – Nivel Alto o Se valorarán otro idiomas. • Conocimientos necesarios o Hostelería o Restauración o Atención al cliente o Maitre o Alimentos y bebidas o Control de stocks o Gestión de equipos • Requisitos mínimos o Formación en Hostelería y Restauración. o Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. o Capacidad de Liderazgo y Gestión de Equipos o Alta capacidad de planificación y de trabajo en equipo. o Flexibilidad para adaptar su horario a las diferentes necesidades del establecimiento en distintas épocas, cierres de mes, alta o baja ocupación, así como a las necesidades de los clientes y eventos del hotel Descripción Nuestra cadena precisa incorporar un jefe de bar experimentado concretamente en Calviá. Las principales funciones del puesto consistirán en: o Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo. o Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los produc-tos. o Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención. o Planificar, organizar, controlar y velar por la máxima renta-bilidad. o Supervisar las reposiciones y el control de material. Que ofrecemos. o Contrato fijo discontinuo mín 9 meses a jornada completa. o Salario competitivo en el sector a convenir según valía y bonus según facturación y rentabilidad. o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte. o Posibilidad de alojamiento en el hotel todo el año. o Formación continua a cargo de la empresa. o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera. o Incentivo según rendimiento.

Se precisa recepcionista para club deportivo. Jornada de 36 horas semanales, turnos rotativos.

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Nuestro hotel, Sotavento Club Apartments, situado en la zona alta de Magaluf, precisa incorporar RECEPCIONISTA. Imprescindible aptitudes como recepcionista de hotel y habilidades de comunicación verbal y escrita.

Empresa referente en el sector, buscamos incorporar una Auxiliar Dental con amplia experiencia y habilidades destacadas en la gestión de equipos y supervisión clínica. Responsabilidades principales: • Asistir a los doctores en los tratamientos odontológicos, garantizando un entorno seguro y eficiente. • Supervisar y coordinar al equipo de auxiliares, asegurando el cumplimiento de los protocolos clínicos y estándares de calidad. • Garantizar la correcta organización de los materiales y equipos en cada box. • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para optimizar la experiencia del paciente. • Formar y orientar al personal auxiliar en procedimientos clínicos y atención al paciente. • Supervisar y asegurar la correcta esterilización y mantenimiento del instrumental. Requisitos: • Formación como Auxiliar de Clínica Dental. • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferentemente en clínicas de alto volumen. • Experiencia en gestión y supervisión de equipos. • Excelente capacidad organizativa y habilidades de liderazgo. • Actitud proactiva, resolutiva y con alta orientación al paciente. • Se valorarán conocimientos de idiomas, especialmente inglés. • Dominio en protocolos de bioseguridad y esterilización. Se ofrece: • Incorporación a una clínica de referencia con un equipo multidisciplinar. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Entorno de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia clínica. • Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia y perfil. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV actualizado.

🎓 ¿Te apasiona enseñar? ¡Únete a nuestra comunidad docente en Tusclasesparticulares! Estamos buscando profesores/as para dar clases particulares en diversas materias a estudiantes de todos los niveles, tanto online como presenciales. 🌟 ¿Qué áreas buscamos? - Idiomas: Inglés, Francés, Alemán, Italiano, Español y más. - Ciencias: Matemáticas, Física, Química, Biología. - Refuerzo académico: Primaria, Secundaria, Bachillerato, Universidad. - Clases extraescolares: Música (guitarra, piano), Pilates, Yoga, Canto, Deporte. - Tecnología: Informática y habilidades digitales. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Horarios flexibles: Tú decides cuándo y cuánto trabajas. - Trabajo remoto o híbrido - Salario competitivo: Gana entre 15€ y 30€/hora. - NO es necesario tener experiencia previa como profesor/a. 📋 Requisitos básicos : - Compromiso con el aprendizaje y éxito de tus estudiantes. - Capacidad para adaptar las clases a cada alumno. - Conocimientos sólidos en las materias que enseñes. Si crees que encajas en el perfil, ¡postúlate ahora!💻

About the job Como jefe/a de partida, tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: • Elaborar y preparar una variedad de partida caliente, según las especificaciones del menú. • Asegurar la frescura y calidad de los ingredientes utilizados en la preparación. • Mantener un área de trabajo limpia y organizada. • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. • Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria e higiene. • Tareas propias del puesto. Ofrecemos: - incorporarte como jefe/a de partida en hotel Universal Florida ubicado en Calvià (Magaluf) en Mallorca. - Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales. - Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar. - Descuentos especiales en nuestros hoteles. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Estabilidad laboral. - Incorporación inmediata. Department: F&B kitchen About you De la persona que se incorpore al puesto de jefe/a de partida esperamos: • Experiencia previa demostrable en partida caliente. • Conocimiento en ingredientes y técnicas de cocción • Conocimiento normas de higiene y seguridad alimentaria. • Capacidad para trabajar en un ambiente de trabajo variante. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Language required: Spanish. The company UNIVERSAL BEACH HOTELS. Universal Beach Hotels es una compañía hotelera familiar con 76 años de experiencia en el sector turístico. Nuestros 18 establecimientos están situados en lugares privilegiados de las Islas Baleares. Otro detalle que nos diferencia de otras cadenas hoteleras, es nuestro compromiso por la sostenibilidad Circular. Ofrecemos un servicio distintivo donde prima la amabilidad, el detalle y la atención continua a nuestros clientes. Tenemos huéspedes de todo tipo; desde familias, parejas, personas que buscan la calma y tranquilidad de un hotel sólo para adultos, ciclistas o atletas que vienen hasta nuestra isla para practicar su deporte favorito... Nuestra pasión es hacerles disfrutar de nuestras islas, valorando y respetando cada esquina de este paraíso. En Universal Beach Hotels apostamos por nuestro equipo, nuestra familia, por la promoción interna, el bienestar de nuestro equipo y el buen ambiente laboral , aspecto clave que se refleja de forma continua en los nuestros resultados. "De cada detalle una sonrisa y de cada sonrisa una experiencia" www.universalbeachhotels.es

El candidato ideal será responsable de brindar apoyo a nuestro equipo de ventas, brindando un excelente servicio al cliente, asesorándolo profesionalmente. Adjuntar CV Responsabilidades: Venta asistida al cliente Mantenimiento de la limpieza orden del punto de venta Reposición y control de stock Cobro Aperturas y cierres Recepción de mercancía Organización y mantenimiento del almacén Control de las ventas y consecución de objetivos Reporte de resultados al departamento pertinente Calificaciones: Experiencia en alguno de los sectores relacionados con nuestro punto de venta: perfumería, cosmética, maquillaje, parafarmacia... Valorable: formación de grado medio en estética, farmacia o comercio y marketing. Idiomas: Castellano Catalán Inglés - mínimo nivel comercial Valorable otros idiomas Disponibilidad: Incorporación inmediata Turnos rotativos (mañana/ tarde/ partido) Domingos y festivos Flexibilidad horaria Vacante: Ayudante de dependiente Indefinida 40h