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At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. Learn about the ___ which makes everything possible. The Territory Manager will support Cepheid Iberia in achieving commercial goals and help Cepheid customers to fully understand and utilize the clinical benefits/impact of Cepheid technology and products. The role involves working closely with the sales team to develop pre- and post-sales strategies, support newly launched products, and boost assay utilization. Engaging with Clinicians and also influencing the Microbiology stakeholders. At Cepheid, our vision is to be the leading provider of seamlessly connected diagnostic solutions. This position is part of the Commercial Sales Department and is a remote position based in Andalucía. The TM will be responsible of growing the business at Hospital level in the area of Andalucía. In this role, you will have the opportunity to: • Drive sales strategies and execution to achieve commercial goals in Andalucía, • Educate and train clinical stakeholders on the impact and use of Cepheid products., • Develop strong relationships with clinicians and key opinion leaders to drive advocacy., • Create and support business opportunities through clinical engagement and product demonstrations., • Collaborate with Medical and Scientific Affairs on clinical case studies and product positioning., • Stay current with clinical data and healthcare guidelines to inform strategy and communication., • Partner with internal teams including Sales, Marketing, and Field Application Specialists to optimize customer experience. The essential requirements of the job include: • MSc or PhD degree Physician, Clinical Pharmacist, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases OR Nursing degree in field, • Minimum of 3 years experience in the Spanish healthcare market, • Proven knowledge in Microbiology, Molecular biology & Infectious Diseases., • Knowledge in Hematology / Oncology is a plus., • Clinical experience including evidence of implementing change in hospital/healthcare environments., • Excellent Selling, communication and negotiation skills., • Fluent in English and Spanish, • Ability to travel up to 60%, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

🚧 ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y tienes perfil comercial? ¡Te estamos buscando! En Preventiam, líderes en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo en Málaga. 🛠 Funciones principales: • Visitas periódicas a empresas clientes, proponiendo mejoras preventivas y detectando oportunidades., • Supervisión de condiciones de seguridad, especialmente en obras de construcción., • Promoción activa de servicios complementarios de formación y reconocimientos médicos (venta cruzada)., • Relación directa y profesional con los asesores laborales de cada cliente para facilitar la gestión documental y anticiparse a sus necesidades., • Coordinación con el equipo técnico y sanitario. 🎯 Perfil que buscamos: • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad)., • Experiencia valorada en el sector de la construcción y visitas a obras., • Habilidades comerciales, empatía y orientación al cliente., • Proactividad, capacidad de organización y resolución., • Se valorará experiencia previa en departamentos comerciales o venta consultiva. 📌 Ofrecemos: • Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y cercano., • Horario: lunes a viernes de 08:00 a 16:00., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Zona de trabajo: Málaga y provincia. ¿Quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto real en la seguridad laboral de las empresas? ¡Únete a Preventiam!

We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions.

Scrum Master / Project Manager Scrum Master / Project Manager - EY GDS Spain - Hybrid The opportunity This is a fantastic opportunity to join a leading firm and play a pivotal role in driving Agile project delivery. Your key responsibilities As a Scrum Master / Project Manager, your respons

Buscamos un/a supervisor/ra de obra civil con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. Supervisar y coordinar todas las actividades de la obra civil en la central hidráulica. Supervisar la correcta utilización de

En Logicalis Spain estamos buscando un/a FinOps Team Lead con experiencia en la gestión financiera de entornos Cloud y habilidades de liderazgo, para desarrollar y consolidar nuestro departamento de FinOps en una consultora IT en crecimiento. Esta persona será clave en la definición de estrategias de optimización de costes y eficiencia operativa, así como en la generación de relaciones de confianza con nuestros clientes. Principales funciones del puesto: • Liderar el área de FinOps, incluyendo la definición de metodologías, procesos y herramientas., • Analizar y optimizar el consumo de servicios Cloud (principalmente AWS y Azure) para distintos clientes., • Diseñar propuestas creativas y sostenibles de ahorro en la nube, adaptadas a cada contexto., • Generar dashboards y reportes con Power BI para la monitorización y análisis del gasto Cloud., • Fomentar la automatización de tareas para mejorar la eficiencia y escalabilidad del equipo., • Gestionar el consumo y la facturación en modelos de reselling de servicios cloud, incluyendo conocimientos de programas como AWS Solution Provider Program y Microsoft CSP (Cloud Solution Provider)., • Servir como interlocutor/a clave con clientes, aportando visión estratégica, técnica y financiera. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en gestión FinOps y optimización de costes en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en plataformas AWS y Azure (coste, arquitectura, servicios clave)., • Conocimiento de modelos de reselling Cloud / CSP y su impacto en la gestión financiera., • Dominio de Power BI y experiencia generando informes ejecutivos., • Familiaridad con herramientas de automatización y scripting., • Conocimiento de buenas prácticas y marcos FinOps (FinOps Foundation es un plus)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Soft skills: • Alta capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al cliente y al negocio, con visión estratégica., • Proactividad y autonomía para identificar oportunidades de mejora., • Pensamiento analítico y creativo para generar propuestas de optimización adaptadas a cada cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Se valorará: • Conocimiento de herramientas como Apptio Cloudability., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o proyectos FinOps., • Certificaciones en AWS, Azure o FinOps Practitioner., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Join DHV Technology and Be Part of the Vanguard in Space Technology Launch your career with a company that’s building the future beyond Earth. At DHV Technology, our mission is clear: to accelerate space exploration by delivering innovative power solutions that drive missions across the globe. We are a Spanish company headquartered in Málaga, with a strong international presence and a leading position in the design and manufacturing of solar panels and power systems for space applications. With clients in over 40 countries, our technology is already orbiting Earth and beyond, making DHV Technology a global reference in the aerospace industry. Working here means joining a unique sector where every project has a global impact and the potential to shape the future of humanity. We develop solutions for satellites and space missions, including deployable solar arrays and advanced power systems that store and manage energy for groundbreaking projects. Innovation, customer orientation, and excellence are the core values driving our continuous growth and keeping us at the forefront of space exploration. What is it like to be a Project Manager at DHV Technology? As a Project Manager at DHV Technology, you will be responsible for leading the project’s lifecycle. According to the customer´s requirements, you will coordinate the resources of the company to cover all the goals of the project and the expectations of customers to ensure successful delivery. This position offers the opportunity to work on cutting edge projects providing satellite solar panels and other power subsystems to our customers within the space industry. Responsibilities: As a Project Manager at DHV Technology, you will be involved in all phases of projects, ensuring their successful execution. Your main responsibilities will include: • Organization and management of the full development of the projects, ensuring compliance with the process and project methodology., • Managing opportunities to ensure project delivery and risk mitigation., • Responsible for scope definition, project planning, and cost control., • Phase management, following up on the schedule and project milestones., • Reporting on project progress., • Maintaining a close and regular relationship with customers., • Coordination of the project team, advising, mentoring, and providing support to engineers to achieve the team goals., • Communication and collaboration with stakeholders involved to ensure the project’s excellence. Education and Requirements: To be considered for this position, the following qualifications are required: • A degree in Aerospace, Electronics, Electrical, Industrial, Telecommunication or similar., • At least 5 years of experience as a Project Manager, • Written and spoken fluency in English., • Certified PMP. Technical Competencies: Candidates should possess the following technical competencies: • Advance knowledge of PMI standards., • Familiarity with project management tools and KPIs. Valued Knowledge in: In addition to the technical competencies, knowledge in the following areas is valued: • Experience in International projects., • Certified PMP., • Microsoft Project. Skills: We value candidates who possess the following skills: • Teamwork: Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, leading, motivating, and developing a team of experts., • Creativity: Demonstrated innovative thinking and problem-solving skills., • Customer orientation: Strong focus on meeting customer needs and delivering exceptional results., • Results Orientation: Motivated to achieve objectives and drive successful outcomes., • Communication: Good skills in leadership and problem-solving, with a strong focus on customers. What we offer: DHV Technology offers a range of benefits to its employees, including: • Joining a multidisciplinary and highly qualified team., • Working on exciting international projects in the aerospace sector., • Relocation package for national and international mobility., • Opportunities for professional development and career growth., • Immediate start date. Joining DHV Technology means stepping into a dynamic, constantly evolving environment where every individual can make a real impact. As a growing company, we are committed to professional development and continuous learning, offering exciting opportunities to thrive within a highly skilled, multidisciplinary team. If you’re passionate about space technology and looking to build a career in a forward-thinking company with high-impact projects, DHV Technology is your place. Be part of the future of the space industry. Join our team! Basic data protection information The data provided in this selection process will be communicated to DHV Technology for the purpose of including your application in current or future recruitment processes, as well as to keep them informed of job offers that may fit their job profile. You can exercise your data protection rights by sending an email to . Further information on data protection in the Privacy Policy:

Formarás parte del equipo Técnico en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones: • Elaborar mediciones y comparativos., • Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra., • Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral. REQUISITOS: -Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación. -Nivel alto de Presto y Autocad. -Experiencia de al menos dos años en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS: -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 📍Ubicación: España 👩 💻 Modalidad de Trabajo: Remoto Senior Business Analyst / Product Owner – Sector Financiero ¿Tienes experiencia liderando proyectos de análisis funcional en entornos exigentes y de alto volumen de datos? ¿Te interesa participar en iniciativas clave de transformación dentro del sector financiero? En excelia buscamos un/a Senior Business Analyst / Product Owner para incorporarse a un equipo internacional de alto rendimiento. 🔧 Responsabilidades principales: • Recoger y gestionar requerimientos técnicos y de negocio., • Diseñar procesos de negocio medibles, eficientes y alineados con las necesidades estratégicas., • Definir arquitecturas de datos y flujos para soluciones P&L., • Validar desarrollos y asegurar la calidad en todas las fases del proyecto., • Liderar la planificación, documentación y seguimiento de proyectos Agile con herramientas como Jira y Confluence., • Coordinar tareas en entornos de producción y garantizar el seguimiento de incidencias. 🧩 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Formación académica: Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo similar. 🛠️ Experiencia y conocimientos técnicos: • Más de 5 años de experiencia en roles de Business Analysis, Product Ownership o consultoría funcional., • Experiencia en entornos financieros o proyectos relacionados con riesgos, P&L, o mercados., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de SQL, visualización de datos e inteligencia de negocio., • Sólidos conocimientos de modelado de datos, procesos críticos y reporting financiero., • Metodologías ágiles (Scrum/Agile), herramientas como Jira y Confluence., • Excelentes capacidades analíticas, organizativas y de gestión de stakeholders. ✨ Se valorará positivamente: • Conocimientos prácticos de herramientas como Control-M para orquestación de procesos., • Experiencia en gestión de incidentes y entornos de producción., • Familiaridad con productos financieros, operaciones de trading o gestión del riesgo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable en un proyecto internacional de alto impacto 💼 Rol estratégico en un entorno altamente dinámico 📈 Participación en iniciativas clave de transformación digital 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles 👉 ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de excelia, donde la estrategia, el análisis y la tecnología se unen para generar impacto real!

SAP Basis Manager Consultant - 4 months with possible extension We're looking for an experienced SAP Basis Manager Consultant to lead a global SAP technical team and support complex SAP landscapes across cloud and on-premise environments. • Location: Barcelona or Remote, • Start: September 2025 latest Key responsibilities: • Lead and coordinate L2/L3 Basis teams (onshore & offshore), • Oversee SAP landscape: S/4HANA, ECC, BW, PI/XI, HANA DB, • Plan and supervise system upgrades, patches, and migrations, • Collaborate with infra, security, and architecture teams, • Ensure system performance, compliance & availability If you're a senior consultant with strong SAP Basis leadership experience, we’d like to hear from you. 4 months with possible extension

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 📍Ubicación: Málaga 💻 Modalidad de Trabajo: Presencial Senior Consultant / Business Analyst ¿Tienes experiencia en banca corporativa y de inversión? ¿Conoces los procesos de valoración de riesgos de mercado y te apasionan los entornos exigentes de análisis de datos y transformación digital? En excelia estamos buscando un/a Senior Consultant / Business Analyst para sumarse a un proyecto clave en un cliente del sector bancario. 🔧 Responsabilidades principales: • Diseño funcional detallado de procesos de conexión entre sistemas., • Definición de flujos de datos y coordinación con el equipo de CDO., • Análisis de calidad del dato, cuadre de cifras y validaciones., • Ejecución de pruebas integradas, coordinación de UATs y soporte en producción., • Acompañamiento al negocio en la gestión del cambio., • Trabajo colaborativo dentro del Squad Fair Value bajo metodología AGILE., • Participación en la integración de Margin Loans dentro de una arquitectura ya integrada en BDH3.0. 🧩 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Formación académica: Grado en Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o carreras afines. 🛠️ Experiencia y conocimientos técnicos: • Más de 4 años de experiencia en proyectos tecnológicos del sector financiero., • Conocimientos avanzados en sistemas de Capital, Riesgos y Reporting Regulatorio., • Experiencia en:, • Definición funcional de procesos de negocio., • Elaboración de cuadernos de prueba., • Soporte en pruebas, UATs y Go Live., • Change Management y análisis de datos (trazabilidad, búsqueda de origen)., • Capacidad de trabajo en entornos de alta exigencia, atención al detalle y coordinación con múltiples stakeholders. ✨ Se valorará positivamente: • Experiencia previa en banca de inversión o proyectos con alto volumen de datos financieros., • Conocimiento del ecosistema Margin Loans, BDH, o roles similares en entornos Agile., • Inglés profesional. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable en un proyecto internacional estratégico. 💼 Participación directa en iniciativas de alto impacto. 🤝 Trabajo con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles. 🚀 Proyección profesional en cliente líder del sector financiero. 👉 ¡Haz clic en “inscribirme” y forma parte de excelia, donde la estrategia, el análisis y la tecnología se unen para generar impacto real!

Buscamos un/a Claims Manager con experiencia en la gestión de siniestros y capacidad demostrada para liderar equipos. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar el área de siniestros, asegurando un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente, dentro de los estándares técnicos y normativos del sector asegurador. Será clave también su rol en la mejora de procesos, digitalización y relación con proveedores. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de gestión de siniestros, garantizando el cumplimiento de objetivos de calidad, eficiencia y tiempos de respuesta., • Supervisar los expedientes complejos o estratégicos y dar soporte técnico al equipo en la resolución de casos., • Asegurar el cumplimiento normativo, técnico y legal en la tramitación de siniestros., • Diseñar e implementar mejoras operativas, incluyendo automatización de procesos, KPIs y herramientas de gestión., • Establecer relaciones con peritos, abogados, talleres y otros proveedores clave, velando por la calidad del servicio externo., • Participar en comités internos de seguimiento y contribuir a la definición de la estrategia de siniestros., • Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos para dirección., • Garantizar una atención al cliente empática y profesional en todo el ciclo del siniestro. Requisitos • Mínimo 7 años de experiencia en el área de siniestros, preferiblemente en compañías aseguradoras., • Experiencia previa liderando equipos, con habilidades demostradas en liderazgo y desarrollo de personas., • Dominio de herramientas de gestión y reporting., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones y documentación internacional., • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y mentalidad de mejora continua

In a few words: Position: Digital Quality Applications Manager (TrackWise) Location: Madrid (On site) Experience: Minimum 7 years’ experience managing and supporting TrackWise Digital System (or similar) in a global, multi-site environment. 🚀 Ready to lead the future of Quality? Insud Pharma is hiring a Digital Quality Applications Manager (TrackWise)to drive our digital transformation journey across a truly global Quality organization. 🌍 About the role: Ready to be a #Challenger? The Digital Quality Applications Manager will be the central authority responsible for the strategic direction, successful implementation, ongoing administration, and continuous optimization of our enterprise-wide TrackWise Digital Quality Management System (QMS). This critical role will ensure that TrackWise Digital effectively supports our global quality processes, maintains stringent regulatory compliance (e.g., GxP), and drives operational efficiency and proactive quality management across all our sites. The candidate will possess deep expertise in TrackWise Digital, a strong background in quality processes, robust IT system management skills, and a proven ability to lead complex global projects in a highly regulated environment. Digital Quality Applications Manager (LIMS) is responsible for: Strategic Leadership & Roadmap: • Develop and execute a global TrackWise Digital strategy and roadmap that aligns with the company's overall quality objectives, digital transformation initiatives, and IT architecture. Identify opportunities for leveraging TrackWise Digital's advanced features, including AI-augmented capabilities, to enhance quality processes. System Ownership & Administration: • Serve as the global system owner for TrackWise Digital, overseeing its full lifecycle management., • Manage the day-to-day administration, configuration, and maintenance of the TrackWise Digital platform. This includes managing workflows, forms, fields, roles, permissions, reporting, and integrations., • Provide expert-level support, advanced troubleshooting, and timely resolution for all TrackWise Digital related issues, serving as a global escalation point., • Collaborate with IT infrastructure and cybersecurity teams to ensure system performance, data security, and adherence to corporate IT policies. Implementation & Enhancement: • Lead and manage new TrackWise Digital module implementations, significant upgrades, and strategic enhancements across global sites. This includes requirements gathering, system design, configuration, testing, validation, and change management. Regulatory Compliance & Validation: • Ensure that the TrackWise Digital system and its associated processes are fully compliant with relevant global regulatory requirements (e.g., FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11, GAMP 5, ISO standards)., • Oversee and actively participate in all computer system validation (CSV) activities for TrackWise Digital, including authoring and executing validation plans, IQ, OQ, and PQ protocols, and generating comprehensive validation reports., • Maintain meticulous documentation for all system configurations, changes, and validation records, ensuring audit readiness at all times. Data Integrity & Integration: • Ensure the integrity, accuracy, and traceability of all quality data within TrackWise Digital., • Design, implement, and manage seamless integrations between TrackWise Digital and other critical enterprise systems (e.g., ERP, LIMS) to enable end-to-end digital quality processes and data flow., • Oversee data migration strategies and execution as needed. User Training & Adoption: • Develop and deliver comprehensive, engaging training programs for TrackWise Digital users at all levels across global functions. Drive user adoption through effective communication, support, and promotion of best practices., • Process Optimization & Continuous Improvement:, • Partner with Quality, Operations, and R&D teams to analyze current quality processes, identify inefficiencies, and leverage TrackWise Digital capabilities for process automation, standardization, and continuous improvement globally. Vendor Management: • Act as the primary liaison with Sparta Systems (Honeywell) and other third-party vendors for TrackWise Digital support, new feature requests, and professional services. Manage vendor relationships and service level agreements. Team Leadership (if applicable): • Recruit, lead, mentor, and develop a team of TrackWise Digital admins, fostering a high-performing and collaborative team culture. Electronic Signature System Management: • Manage and optimize the electronic signature system., • Ensure system configuration, performance, and user support meet global operational needs., • Collaborate with IT and Quality Operations to ensure system alignment, upgrades, and new deployments. What do you need? • Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Chemistry, Biology, or a related scientific/engineering field. Master's degree preferred., • Languages: Fluent Spanish, English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): Minimum of 7-10 years of experience managing and supporting TrackWise Digital System in a global, multi-site environment., • Specific Knowledge: Proven experience leading multiple full lifecycle implementations or major upgrade projects of enterprise-level QMS systems in a global, multi-site environment. In-depth understanding of quality management principles and processes (CAPA, Deviations, Change Control, Audit Management, Document Management, Training Management, Complaints, Supplier Quality) in a regulated industry. Extensive experience working within a GxP-regulated environment (e.g., Pharmaceutical, Biotech, Medical Device) with a strong command of FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11, and ISO standards (e.g., ISO 9001, ISO 13485).Demonstrated expertise in Computer System Validation (CSV), including authoring and executing validation documentation (URS, FS, DS, IQ, OQ, PQ) and maintaining a validated state.Expert-level knowledge of TrackWise Digital configuration, including workflows, forms, states, activities, security, and reporting.Experience with Salesforce platform capabilities as TrackWise Digital is built on it (e.g., Salesforce Administrator certification is a strong plus).Strong understanding of integration methods (APIs, web services) for connecting TrackWise Digital with other enterprise systems.Proficiency in data analysis and reporting tools; experience with TrackWise Digital reporting capabilities and dashboards.Familiarity with AI concepts in the context of QMS is a plus., • Travels: about 20% of the time, though this percentage may be increased., • Personal skills: Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to interact effectively with all levels of the organization and external stakeholders. Ability to work independently and collaboratively in a global team environment. Strong attention to detail and commitment to quality., • Preferred Qualifications: Project Management (PMP)training. Experience introducing emerging technologies (AI, data analytics) in the Quality space. Familiarity with agile working methodologies and digital transformation frameworks. 👩‍💻👨‍💻 Why Join Us? • Play a critical role in shaping the future of Quality at a leading global pharmaceutical company., • Lead cutting-edge digital initiatives that impact healthcare worldwide., • Work with diverse, passionate teams across continents., • Access outstanding opportunities for growth and professional development., • Make a real impact on patient lives around the globe. ✨ Join us at Insud Pharma and be part of a company where innovation, purpose, and excellence drive everything we do. Let’s shape the future of healthcare together. What will the Selection process be like? ➡Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Platform Engineering Director – (Cloud Infrastructure) Join a leading Quantum & AI software company in San Sebastian! A rapidly growing, well-funded deep-tech company at the forefront of quantum computing and artificial intelligence is searching for a Director of Platform Engineering (Cloud Infrastructure) to join the rapidly expanding, multicultural team. One of their groundbreaking tools is a compression technology for foundational AI models, such as large language models, making them more efficient and portable. You will be part of a team of world-leading experts, building solutions that tackle real-world issues. We are looking for passionate individuals who want to thrive in an ethics-driven environment that promotes sustainability and diversity. We are committed to building a truly inclusive culture and invite you to join us. This is a Hybrid opportunity working out of the HQ in San Sebastian, Spain. What You'll Do: Reporting to the CTO, you'll be pivotal in shaping our cloud strategy and enabling business growth: • Build & Lead Teams: Recruit, mentor, and inspire a world-class platform engineering team., • Architect & Scale: Define and implement scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Drive SaaS Transformation: Lead our shift to a robust SaaS product., • Optimise Cloud: Leverage expertise in AWS and Azure to build an efficient, fully cloud-driven model., • Manage Scale: Oversee significant computational loads for a 100+ engineer company., • Communicate: Effectively convey complex technical concepts to leadership. Who We're Looking For: A leader with a strong technical background and a proven track record: • Master’s in Computer Science or related field (PhD preferred)., • 5+ years in software engineering/DevOps, including 2+ years leading DevOps/platform teams., • Exceptional leadership, able to prioritise, manage urgency, and deliver long-term goals., • Solid understanding of DevOps practices and agile methodologies., • Proven experience deploying SaaS solutions., • Expertise deploying applications to Kubernetes., • Extensive hands-on experience with AWS and Azure., • Demonstrable experience with automation tools (e.g., Terraform)., • Preferred: Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) and infrastructure design for ML/data analytics. Perks & Benefits: • Indefinite contract, guaranteed equal pay, performance, and signing bonuses., • Private health insurance, flexible remuneration, and an educational budget., • Hybrid work, flexible hours, and a "happy people" culture., • Work visa sponsorship and relocation packages (if applicable)., • Opportunities for career growth, learning, and teaching cutting-edge technologies. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Apoyo en la planificación de obra asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestión documental., • Participar en las reuniones con el cliente., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. 🚦Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. 💻Software: • AutoCAD, • Entorno Offide, • MSProject 📍Ubicación:Pamplona (Presencial) ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo .NET, • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos (mínimo 1 o 2 años como TL o similar), • Revisar código, definir buenas prácticas y fomentar la mejora continua, • Coordinación con Product Managers y QA para garantizar entregas de calidad, • Capacidad de comunicación y liderazgo, • MODALIDAD: 100% REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Desde la división de edificación de Avintia Proyectos y Construcciones perteneciente a Grupo Avintia, queremos incorporar un/a Jefe/a de obra en Estepona, Málaga para ejecutar una interesante obra de edificación singular. Reportando al/la Jefe/a de Grupo, te encargarás de estudiar toda la documentación de la obra y la ejecutarás en plazo, coste y calidad, utilizando los sistemas y recursos de la Compañía. Responsabilidades: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra, recabando las mejores ofertas posibles en el plazo determinado., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras para definir las unidades a contratar, comparativos y profesionales., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente., • Coordinar y gestionar al personal humano a cargo. Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia profesional previa en ejecución de obras de edificación en empresas constructoras de primer nivel., • Titulado/a en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Manejo avanzando de Microsoft Office., • Conocimientos avanzados de AutoCAD, Project y Presto. ¿Qué te ofrecemos?: • La posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno desarrollo y expansión perteneciente a Grupo Avintia., • Formación técnica impartida por la empresa., • Beneficios sociales (tarjeta comida) y Plan de retribución flexible (guardería, seguro médico etc.). ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalizatio, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise, • RUN: Thanks to our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing YOUR MISSIONS HR-Path’s Spain Successfactors Teams consulting business is growing, and we are looking for a new colleague to drive this growth. As a Team Lead, you will be responsible for coordinating the colleagues in your team, helping them prioritize the work and supporting their development while you keep your experience working in challenging and interesting projects. • Coordinate the colleagues in your team, helping them with the priorization of the workload., • Deploy and lead innovative, digital and impactful change management, training and communication programs, • Face new challenges with different projects and implementations., • Functional technical leading role., • Be part of the implementation of different SuccessFactors module, you could keep learning and develope in this area. YOUR PROFILE • Minimum 4 to 7 years of experience in the SuccessFactors Environment, • Solid experience of at least 3 years leading projects and coordinating a team., • Strong communication and leadership skills, • Previous experience working on HR related projects, • Excellent level of Spanish & English language skills WHAT WE OFFER • A stimulating work environment at the heart of an entrepreneurial and international culture, • A transversal approach to our activities, which encourages teamwork and excellence, • Numerous opportunities for advancement (horizontal, vertical and international mobility), • Annual salary increases on the anniversary date to reward performance, • Multiple training opportunities (internal university, certifications), • Certified Happy at Work, we offer a good life balance with telecommuting possibilities, • A friendly work environment (quarterly team activities, annual international seminar) See you soon at HR Path!

Bilba Constructora, empresa malagueña con reconocimiento nacional e internacional en el sector de la construcción, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en edificación de alta gama, para liderar proyectos de villas de lujo en Marbella. Responsabilidades: • Planificación, organización y supervisión integral de las obras., • Gestión de equipos, proveedores y recursos para garantizar la calidad y los estándares de lujo requeridos., • Control riguroso del cumplimiento de plazos, costes y seguridad en obra., • Coordinación con clientes y arquitectos para asegurar la máxima satisfacción y atención al detalle., • Supervisión continua para asegurar acabados y materiales de alta calidad. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a proyectos exclusivos y desafiantes., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alta exigencia y prestigio., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

Contribuye a la mejora de la sostenibilidad económica y medioambiental de la ganadería porcina en LATAM ¿Te apasiona la agroindustria, la innovación y los retos comerciales? En Rotecna buscamos un Área Manager con sólida base técnica, preferiblemente ingeniero o con experiencia en el sector porcino, orientado a resultados para reforzar y expandir nuestro negocio. Nuestro foco está en soluciones de ganadería de precisión, tratamiento de afluentes, bienestar animal y reducción de emisiones. Tu misión: -Liderar la expansión comercial de Rotecna en Latinoamérica, generando negocio sostenible y rentable. -Asesorar técnicamente a clientes, distribuidores y prescriptores para ofrecer soluciones óptimas. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. -Apoyar la estrategia comercial aportando información técnica del mercado y clientes. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos a medida. Tu perfil: -Experiencia en ventas B2B, idealmente con exposición al sector porcino y soluciones técnicas. -Formación técnica o ingeniería en agroindustria, producción animal o similar. -Español obligatorio, inglés y portugués valorable. -Orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Disponibilidad para viajar. Ubicación flexible, preferiblemente en el área de actividad. Qué ofrecemos -Formar parte de un equipo de primera línea. -Liderar la expansión comercial de Rotecna en LATAM, con autonomía y responsabilidad estratégica. -Participar en proyectos innovadores y sostenibles que transforman la ganadería. -Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras del sector. -Salario competitivo según experiencia y méritos, con incentivos ligados al desempeño.

What You'll Do As a Business Enablement Senior Coordinator, you will ensure effective, efficient operations of the BCG Vantage business through management of relevant processes, systems, and projects. You will own and drive defined, large or complex activities or processes with minimal guidance, while providing senior-level support across multiple stakeholders. You will work with people and operational data, preparing reports and creating slides for the business and leadership team. You will support global people related initiatives and programs as well as organize and execute internal meetings and events for the Vantage Leadership. Your responsibilities will include: • Team Operations & Coordination, • Maintain shared resources including dashboards, org charts, Trello boards, and SharePoint sites, • Track updates across projects and initiatives to keep information accurate and up to date, • Plan, schedule, and coordinate internal meetings and events including agenda preparation, logistics and follow-up action tracking, • Help others navigate the business network and provide ongoing ad-hoc support to the leadership group, • Reporting & Data Tracking, • Update and maintain people databases with accuracy, • Conduct analyses and prepare and deliver regular reports to leadership to support decision making, • Manage stakeholders’ requests and ensure documentation is complete and filed appropriately, • Project Support, • Lead or support special projects, collaborating closely with cross-functional teams, including Finance, HR, and Recruiting, as needed, • Support development of materials or presentations for meetings and special projects, • Solving problems independently while maintaining a high degree of service orientation, • Managing complex priorities and timelines with excellent organizational and planning skills, • Producing high-quality, visually polished deliverables with a strong attention to detail, • Analyzing and synthesizing data to generate actionable insights for decision making, • Building strong relationships across diverse teams and stakeholders, • Demonstrating curiosity and adaptability to support evolving team and business priorities, • Thriving in a virtual, globally distributed environment What You'll Bring • Bachelor’s degree, • 4-6+ years of professional experience in business operations, coordination, or project management roles, • Solid analytical skills (e.g. for people and business reporting) and a structured way of thinking, • Strong written and verbal communication skills in English, • Advanced knowledge in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) and collaboration platforms (e.g., Trello, Slack), • Experience in a corporate or professional services environment Who You'll Work With You will be part of the Vantage management and operations team, collaborating closely with leaders in Business Enablement and Transformation. You will also work cross-functionally with teams in Finance, HR, and the People Team. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams: Client Focus (Embedded Expertise), Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions), and Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights).

SS&C Intralinks A growth-oriented business unit of SS&C, Intralinks is a technology leader in M&A, Alternative Investments and Banking & Securities markets. Our solutions facilitate 1/3 of the world’s global M&A deal flow and 50% of the private equity raised globally. About the role We are currently recruiting for a candidate who is passionate about customer service and has business level Fluency in English, Spanish and Italian. Please only apply if you can speak Italian (Business level and above) as this is a key requirement for this position. The Global Customer Success team is integral in creating long-term value for our customers and ensuring their success with our technology. This team is highly regarded as trusted advisors who guide and advocate for our extensive portfolio of customers. Working closely with customers, Customer Success plans SaaS implementations, on-boardings, trainings, and ongoing support. This team also identifies opportunities and challenges from the way the customer engages with our solution and takes action to help resolve challenges and foster expansion of usage and value from the solution over time. Overview The Customer Success Manager is an entry level position in the CS organization and will work with customers on general maintenance and support for new and on-going implementations. In this role, the CSM may be the direct line for exchange managers and contract signers to address inbound questions and issues while supporting sales and interacting with other internal groups. The CSM will work under the guidance of other CS professionals and will apply professional concepts, or company policies and procedures to execute work and resolve routine issues. This role prepares employees for Senior CSM. Your Responsibilities • Responsible for the coordination and completion of projects on Customer Success team., • Customer onboarding / platform training, • Develop familiarity with a variety of the field's concepts, practices, and procedures., • Work closely with their assigned sales teams., • Define project scope, determine appropriate project features and functionality, liaise with key contacts throughout the active project engagement process., • Manage customer relationships and expectations, liaise with sales as well as other internal teams. Your experience • Passionate about customer success., • Business level fluency in English & native Italian (+ Spanish is a plus), • Solid presentation skills, communication skills, technical acumen, and problem solving skills., • Experience providing customer service. We encourage applications from people of all backgrounds to enable us to bring diverse perspectives to our thinking and conversation. It's important to us that we strive to have a workforce that is diverse in the widest sense. Thank you for your interest in SS&C! If applicable, to further explore this opportunity, please apply directly with us through our Careers page on our corporate website @ .

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world.🌏 To accomplish this goal, we are looking for a "𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗣𝗹𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian ✅ Misión • Garantizar el correcto desarrollo de las operaciones en relación con la actividad operativa diaria, con el fin de estar alineado con la estrategia y política del Grupo Finerge cumpliendo r con los requisitos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la máxima disponibilidad de los activos., • Garantizar que todos los trabajos de mantenimiento sean supervisados y se realicen de manera segura, salvaguardando la salud de los trabajadores y proveedores de servicios, cumpliendo con los estándares y políticas del Grupo Finerge. ✅ Tareas principales: • Gestión coordinación y motivación del equipo de Supervisores de Planta., • Garantizar altos niveles de rendimiento y disponibilidad de los activos, reportando cualquier incidente o anomalía detectada., • Garantizar que todos los trabajos realizados en los activos sean supervisados y ejecutados de acuerdo con las directrices definidas por el Grupo Finerge, en el ámbito de la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente., • Seguimiento de la disponibilidad contractual., • Supervisar la Eficiencia Operativa de las Instalaciones, e implementar las medidas necesarias para corregir las desviaciones detectadas., • Análisis de informes diarios de operación, inspecciones e informes de incidentes., • Comunicar y monitorear los procesos de acciones correctivas en grandes componentes., • Contribuir a la implementación, eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión., • Implementar el plan de acciones correctivas y preventivas resultante de las auditorías y autoinspecciones., • Revisión de los registros diarios elaborados por los equipos de Supervisores de Planta;, • Realizar maniobras programadas o de emergencia en sistemas de baja, media, alta y muy alta tensión., • Supervisar la carga, transporte y descarga de equipos y materiales., • Diagnosticar averías en las instalaciones y, siempre que sea posible, garantizar su reparación., • Seguimiento y control de los planes de mantenimiento preventivo. ✅ Exeriencia 8-10 años de experiencia en la gestión de operaciones de activos renovables (Solar o Eólico) ✅ Formación Ingenieria mecánica o eléctrica. ✅ Información adicional: • Disponibilidad para viajar en Iberia hasta un 60% del tiempoNe, • Necesidad de certificación GWO 𝗤𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 ❔ ️ ✔️Condiciones salariales excelentes, compuestas por un Bono Anual Fijo + Bono por rendimiento. ✔️Seguro médico con servicios de fisioterapia, salud mental y odontología. ✔️Tarjeta restaurante libre de impuestos, además de tu salario. ✔️Política de bienestar avanzada con horario flexible y opciones de teletrabajo. ✔️Fruta y café gratis en la oficina. ✔️Eventos regulares donde podrás colaborar con iniciativas ecológicas con tus propias manos. ✔️Un proyecto con muchas posibilidades de crecimiento y desarrollo. ✔️La oportunidad de unirte a un equipo de alto rendimiento en un mercado dinámico que te desafiará continuamente y te impulsará a mejorar. ✔️Una organización llena de gente apasionada, con una cultura arraigada de colaboración y compromiso, orientada a los resultados.

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

🌐 Quiénes somos Somos Florence Consulting Group, una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: • Integración de Aplicaciones, • CMS Headless & Desarrollo, • Ciberseguridad & Redes, • DevOps, Automatización y RPA, • OT/IoT ¿Nuestro lema? "WE DELIVER" Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. 📍 En nuestra oficina de Madrid 🎯 Qué buscamos: Business Analyst Estamos buscando un perfil para incorporar como Business Analyst con un fuerte interés por el mundo de la consultoría en el ámbito de la Automatización de Procesos Digitales. 💻 Qué harás • Tendrás la oportunidad de seguir un proceso de formación en OnBase, una solución reconocida como líder a nivel internacional en el campo de la Gestión de Contenidos Transaccionales., • Apoyarás a nuestros clientes ocupándote, primero junto a un mentor y luego de forma autónoma, de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta, coordinándote con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto. 🔎 Qué esperamos de ti • Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/Analista Funcional/Business Analyst o en ERP, preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito anteriormente descrito, • Conocimiento de los principales procesos empresariales, • Capacidad de interacción interpersonal en contextos formales y técnicos, • Disponibilidad para aprender en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales, • Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito, • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Conocimiento básico de italiano ✅ Nice to have • Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos, • Actitud para trabajar en equipo Qué te ofrecemos 💡 Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones 🌱 Planes de crecimiento individual ✨ Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico 🌴 Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma y Cosenza 🎉 Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! 💼 Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

Join a multinational company in the industrial sector. We are seeking a Sr ABAP Developer to be part of the digital transformation of production & technology on a global scale, working with solutions in S/R3 and S/4. Requeriments: • 7+ years of ABAP development experience., • Strong expertise in S/4HANA., • Proven experience in database normalization and layered architecture., • Hands-on with abapGit, Adobe Forms, Smart Forms, and extensibility options., • Knowledge of Kafka and industry-standard integration protocols., • Knowledge of SAP QM module, • English: C1 What we offer • Permanent contract with the end client., • Short Fridays & August workdays, • Flexible schedule & hybrid model (2 days/week in office)., • Competitive salary + bonus + benefits.

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave… queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Liderar con visión estratégica y foco en resultados, generando impacto tangible en el día a día. ¿ QUE PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Alta capacidad para coordinar equipos y personas, con enfoque práctico y resolutivo. TE OFRECEREMOS • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

We are seeking a highly experienced and results-driven Rental Manager to lead our rental department. The ideal candidate will have a deep understanding of the Marbella real estate market, a proven track record in property management and client relations. This role requires a professional who is not only a skilled manager but also a strategic thinker, capable of expanding our rental portfolio and enhancing our reputation as the premier rental agency in Marbella. Key Responsibilities: Manage tenant move-ins and move-outs, including deposit collection and return, and inventory checks. Build and maintain strong relationships with property owners, understanding their needs and providing expert advice on rental pricing and market trends. Ensure a high level of customer satisfaction by providing exceptional service and clear communication throughout the rental process. Ensure all rental agreements, contracts, and financial transactions are handled accurately and in compliance with company policies and legal requirements. Prepare and present regular reports on departmental performance to senior management. Qualifications: • Proven experience as a Rental Manager, Property Manager, or a similar role in the real estate industry., • Deep and demonstrable knowledge of the Marbella real estate market, including rental pricing, local laws, and popular residential areas., • Fluency in Spanish and English is essential. Additional languages are a significant advantage., • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills., • Strong organisational and time-management abilities, with a keen eye for detail., • A valid driver's license and own transportation are required. What We Offer: • A competitive salary and performance-based bonus structure., • A vibrant and professional work environment in one of Europe's most sought-after locations., • Opportunities for professional growth and development.

Project Manager (German Speaker | Automotive Sector) We’re looking for an experienced and highly organized Project Manager to join a leading project in the automotive sector. If you bring strong coordination skills, experience in ramp-up and change management, and are fluent in German and English, this could be your next challenge! 🎯 Main Responsibilities: • Lead and coordinate complex automotive projects, ensuring alignment with timelines and deliverables., • Collaborate with specialist groups across different domains to ensure seamless execution., • Drive change management and oversee lifecycle processes throughout the project., • Manage production planning and ramp-up phases, ensuring successful industrialization., • Monitor project progress, manage risks, and report to key stakeholders and management. 💼 Requirements: • +5 years of proven experience in project management, project tracking, and cross-functional coordination., • Solid knowledge of change management, lifecycle management, and ramp-up in production environments., • Hands-on experience with OEMs' development processes, methods, and tools., • Background in electrified components within the MEB series, including battery insourcing. 📚 Qualifications: • Degree in Engineering, Project Management, or similar. 🌍 Languages: • German – C1 (mandatory), • English – C1 🧠 Soft Skills: • Strong leadership and communication skills., • High level of self-organization and initiative., • Proactive problem-solving mindset., • Ability to navigate complex stakeholder environments. Benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote with a flexible schedule., • Become a part of a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project to Germany., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and a flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

We are seeking a dynamic and experienced Compensation & Benefits (C&B) Manager to lead and oversee in collaboration with the Global Compensation & Benefits Team the implementation of European Pay Transparency, Global Job Architecture, and ensure that all related policies, processes, and systems align with local, regional, and global standards. The ideal candidate will be responsible for driving compliance, supporting strategic business goals, and maintaining an equitable and competitive compensation structure across multiple regions. This role requires an individual who can partner with both finance and HR to analyze and optimize compensation structures, ensure legal compliance, and drive the integration of new roles, policies, and compensation programs to meet the needs of a growing organization. Key Responsibilities: European Pay Transparency & Global Job Architecture: • Lead the development and implementation of European pay transparency policies and practices in alignment with local labor laws and global standards., • Ensure job architecture supports Pay Transparency requirements offering competitive and equitable compensation structures., • Drive gender neutrality in pay, ensuring compliance with both local laws and global best practices., • Perform detailed gap analyses to identify discrepancies in pay structures, both within and between countries, and recommend solutions., • Provide guidance on country-specific applications of global compensation policies, accounting for local nuances, labor laws, and local market competitiveness., • Develop and maintain a consistent pay structure across the country always in alignment with the Region/Global and ensure accurate documentation for compliance and audits are available, • Conduct regular audit management, including documentation of findings and compliance with GDPR. Policy Development & Revision: • Review and revise local compensation policies, ensuring consistency across all geographies and alignment with the company's growth strategy., • Support the creation and revision of compensation policies, integrating changing regulations and evolving business needs., • Maintain clear documentation of all policies, processes, and compliance requirements to ensure readiness for audits and legal checks., • Design and implement a regular review process to ensure continued alignment of compensation structures with legal and market changes. Training & Development: • Design and deliver training programs to educate managers and HR teams on compensation practices, pay transparency, and new policy changes., • Regularly update and refresh training materials based on changes in compensation regulations and internal processes., • Provide compensation education to employees to increase understanding of pay structures, benefits, and career progression. Legal Compliance & Risk Management: • Stay up-to-date with changes in labor laws, tax policies, and other relevant legislation, ensuring full compliance in each jurisdiction., • Ensure GDPR compliance in the management of compensation and benefits data., • Support internal audits and provide recommendations for improvements or adjustments based on audit findings., • Manage audit requirements by ensuring thorough documentation and preparation for external and internal reviews. Strategic Partnership & Communication: • Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget setting, and tax optimization., • Partner with external providers to evaluate and negotiate compensation-related services, conducting cost analysis and ROI assessments., • Manage internal communications regarding compensation, benefits, and new policies, ensuring clarity and transparency for all stakeholders – in collaboration with the Global Compensation and Benefits Team., • Support business growth by addressing and anticipating compensation implications related to expansion and role changes. Compensation & Benefits Optimization: • Develop strategies for tax optimization, including programs for pension contributions, social security, and other benefits across multiple jurisdictions., • Monitor and review the competitiveness of bonus structures and bonus target practices, ensuring alignment with company culture and market trends., • Collaborate with leadership to understand salary scales and cost implications tied to the hiring of new employees and role progression., • Manage flex benefits packages, optimizing them for tax efficiency and employee wellness. Leadership & Team Collaboration: • Provide ongoing leadership to internal stakeholders, ensuring consistent application of compensation and benefits policies and frameworks., • Act as a subject matter expert in compensation-related matters, particularly in areas such as job architecture, pay transparency, and tax optimization., • Foster a collaborative environment between Compensation & Benefits, HR, Legal, and Finance teams to enhance overall strategic decision-making. Annual Review & Planning: • Refresh and review compensation strategies annually, ensuring alignment with any changes in local and global regulations or company policies., • Conduct an annual review of salary benchmarks, gender pay audits, and compensation structures, making necessary adjustments based on market conditions., • Evaluate and integrate new roles or changes in job hierarchies, ensuring that policies reflect these shifts appropriately. Special Projects & Additional Responsibilities: • Lead efforts for temporary workforce transitions to permanent roles, managing benefit offerings, housing, family hiring opportunities, and other related packages., • Design and implement programs related to graduates and funding, preparing business cases for career development and compensation., • Contribute to the budget setting process, ensuring that C&B considerations are incorporated into financial planning., • Ensure job calibration for accurate benchmarking, using both internal data and external surveys to set appropriate pay scales., • Anticipate growth implications on C&B, making recommendations on new hires, promotions, or reorganizations., • Oversee AIP (Annual Incentive Plan) development, ensuring transparency in calculations and competitive alignment with industry standards., • Monitor health insurance plans and propose cost mitigation strategies where appropriate. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A master’s degree or certifications in C&B or HR-related areas (e.g., SHRM-SCP, CCP) is a plus., • Experience: 5-7 years of experience in Compensation & Benefits management, with a strong focus on European pay transparency and global job architecture., • Skills:, • Operational and strategic capabilities (translate strategy into actionable local plan), • Strong knowledge of labor laws and tax regulations, particularly in Europe., • Expertise in pay equity analysis, including gender neutrality., • Experience with GDPR compliance in the context of compensation and benefits., • Ability to analyze complex data and translate it into actionable insights., • Proven ability to manage multiple stakeholders and influence decision-making., • Strong communication skills, both written and verbal., • Languages: Fluent in English, additional European languages (e.g., Dutch, French, Italian, Spanish, German – adjust per the JD posted in the given country) are a plus. Additional Information: • This position may require occasional travel to various European locations., • Flexibility and the ability to work across multiple time zones may be required due to the global nature of the role. Why Join Us?: We offer a dynamic, inclusive environment where your ideas and expertise are valued. You will have the opportunity to drive meaningful change across the organization and make a direct impact on our employees' compensation and benefits experience. Join us to be part of a forward-thinking, growth-oriented company committed to the development of our people and their long-term success.

At Hays we’re looking for a technically strong and strategically minded professional to Business Manager initiatives in a collaborative, international environment. What you will do: • Define and implement the commercial strategy for business unit., • Grow existing accounts., • Negotiate and close contracts with decision-makers., • Manage P&L: monitor revenue, margin, and overall profitability., • Track performance through KPIs and reporting, ensuring continuous improvement., • Act as the main point of contact between clients, partners. Qualifications: • Master’s degree in business, Engineering, or equivalent., • Experience 3–5 years in business and Engineering., • Professional level Excel and experience in preparing presentations., • High English. If you feel that your profile will fit with this vacancy and you are open to join a new team, Apply now!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Business Analyst para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Amplia experiencia profesional en proyectos ágiles (Scrum / Kanban), • Desarrollo proactivo e independiente de los temas y tareas asignadas., • Conocimientos técnicos en el desarrollo de aplicaciones web responsive (frontend) y aplicaciones móviles (no es necesario tener experiencia como desarrollador de software), • Al menos 4 años de experiencia laboral relevante como Ingeniero / Product Owner., • Conocimientos en la industria de seguros son altamente ventajosos Tareas: • Identificar y analizar necesidades generales con clientes y partes interesadas internas., • Crear requerimientos estructurados y especificaciones funcionales., • Preparar historias de usuario claramente definidas para el backlog, de modo que puedan ser implementadas por los desarrolladores de software., • Crear conceptos para aplicaciones web responsive y pruebas., • Analizar, diseñar y mejorar procesos de extremo a extremo., • Apoyar y colaborar estrechamente con el Product Owner, UX y desarrolladores, • Se requiere un alto grado de autonomía. Requisitos: • de 4 años en posición similar, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

In a few words Position: Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is preferable. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +5 years of experience in a similar position., • Specific Knowledge: understanding of the biotchnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Oxford Global Resources is partnering with a consumer health products company that designs and manufactures personal hygiene solutions. It operates internationally and focuses on innovation, quality, and care. We are looking for a Project Manager with experience in SAP S/4HANA implementations to lead a strategic project. The selected candidate will be responsible for coordinating all phases of the project—from planning through to go-live—ensuring timelines, costs, and quality standards are met. ✅ Key Responsibilities: • Define and manage the overall project plan by integrating the plans of various teams involved (timeline, resources, budget, risks)., • Coordinate both internal and external teams (consulting firms, integrators, infrastructure, and business units)., • Lead weekly follow-up meetings., • Oversee the analysis, design, migration, testing, and go-live phases., • Proactively manage bottlenecks and risks, escalating issues when necessary., • Manage communication with stakeholders and steering committees., • Monitor KPIs and deliverables as defined in the project roadmap. 🔍 Requirements: • Minimum of 10 years of experience managing ERP implementation projects., • At least 3 full SAP implementations, including at least one with S/4HANA., • Experience with RISE with SAP environments., • SAP S/4HANA (financial, logistics, and production modules)., • Project management methodologies., • Integration with external systems and master data management. If you are passionate about clinical research and ready for your next challenge in a dynamic international environment, we’d love to hear from you!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Misión: Liderar la gestión integral de cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de proyectos en tiempo, forma y calidad. Actuar como enlace entre cliente, equipo interno y proveedores, garantizando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones: • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios (creativos, producción, soporte técnico) y proveedores externos., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas técnicas y económicas., • Desarrollar e implementar planes de acción para cada cuenta, alineados con los objetivos de ventas, retención y satisfacción., • Elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo control financiero y seguimiento de costes., • Gestionar timings internos y externos., • Negociar con proveedores para garantizar calidad, cumplimiento de plazos y optimización de costes., • Preparar presentaciones y documentación de soporte para clientes y equipo interno., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de las cuentas., • Analizar el mercado de eventos local para detectar oportunidades, amenazas y tendencias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones legales y estándares de calidad., • Elaborar informes regulares sobre el desempeño de las cuentas y avances hacia los objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos y presentaciones de producto., • Capacidad demostrada para liderar equipos tanto en oficina como en campo., • Dominio de herramientas paquete office y software de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Capacidad analítica para interpretar briefings y traducirlos en soluciones efectivas., • Organización y visión metódica para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar y dar soporte en eventos a nivel internacional., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas)., • Se valorará experiencia en ejecución de eventos fuera de España.

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

AG Executive Search impulsamos el talento que construye un mejor futuro, y estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA en Marbella, Málaga, con experiencia en construcción de villas de lujo (edificación: vivienda, residencial, villas, casas unifamiliares). ¿Eres Jefe/a de Obra con más de 3-5 años de experiencia liderando exitosamente proyectos constructivos de edificación residencial (vivienda de lujo) en España? Si, ¡Te estamos buscando! Nuestro cliente, una empresa constructora líder en el sector de la construcción, reconocida en ámbito nacional por sus proyectos de alta calidad, experiencia y continuidad en el sector. ¿De qué serías responsable? • Asignación de tareas y control de equipos y materiales,, • Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos, coordinación de los medios y logística de los recursos necesarios en obra., • Coordinación de las medidas de seguridad y salud de la obra., • Cierre del proyecto con alto nivel de excelencia y éxito. ¿Qué involucra tu día a día? • Capacidad de análisis del proyecto., • Supervisión y ejecución de obras., • Negociación con Proveedores., • Control económico., • Interlocución con clientes., • Cumplimiento de plazos en períodos definidos. Si cumples con los siguientes requisitos, por favor aplica: • Formación técnica: ingeniero de la edificación, industrial o civil, arquitecto técnico o similar., • +3 años de experiencia demostrable como jefe de obra, o jefe de producción en ESPAÑA., • Experiencia en otras disciplinas constructivas: rehabilitación, etc. (valor añadido), • Titulación PRL., • Se valorará experiencia en villas, hoteles, etc., • Habilidades para gestionar equipos, dedicación y motivación por el puesto a desempeñar. Sí esta oportunidad es para ti, nos encantará conocerte, por favor envía tu CV a Gracias, AG Executive Search

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales? ¿Te apasiona la mejora continua y el buen funcionamiento de los procesos productivos? ¡Estamos buscando un/a Supervisor/a de Mantenimiento para unirse al equipo de una planta del sector alimentación! Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y líneas de producción, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos. 🔧 Funciones principales • Coordinar al equipo técnico de mantenimiento mecánico y eléctrico., • Planificar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad e higiene alimentaria., • Gestionar incidencias técnicas en línea y proponer mejoras de eficiencia y fiabilidad., • Participar en la implantación de nuevas instalaciones o maquinaria., • Controlar los repuestos críticos y la relación con proveedores técnicos., • Reportar KPIs del área y colaborar con Producción y Calidad. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica, FP Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en industria alimentaria o farmacéutica., • Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico y automatización., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Valorable conocimientos en GMAO y normativa IFS/BRC. Se ofrece • Proyecto estable en empresa consolidada del sector., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si crees que cumples las condiciones planteadas, no dudes en inscribirte.

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

JEFE DE OBRA DE OFICINAS Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra de oficinas en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra., • Cumplimiento de los estándares de calidad y PRL de la empresa Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes, • Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia., • Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Puesto: Responsable Departamento Fiscal/Contable Localización: Oficina Marbella Salario: Salario fijo competitivo Experiencia requerida: Mínimo 8 años Sobre Franke & de la Fuente: Franke & de la Fuente es un bufete de abogados líder especializado en la prestación de servicios jurídicos de alta calidad a una amplia gama de clientes. Con una fuerte presencia en Marbella, nos dedicamos a proporcionar soluciones legales personalizadas y a construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando un responsable de departamento altamente organizado y orientado al detalle con un mínimo de 8 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Marbella. El candidato ideal debe tener amplia experiencia en planificación, gestión y supervisión de asuntos fiscales/contables así como experiencia en gestión de equipos para llevar a cabo la coordinación de un equipo de varios asesores fiscales y contables. Se requiere fluidez en español e inglés. Responsabilidades: • Asesoramiento fiscal en operaciones de compraventa inmobiliaria (apoyo a abogados en análisis y ejecución de transacciones, preparación de memorandos e informes fiscales especializados)., • Fiscalidad internacional (asesoramiento en materia de desplazamientos internacionales, Ley Beckham, Convenios de doble imposición, gestión de grandes patrimonios y estrategias de optimización fiscal, no residentes (modelo 210), asesoramiento a sociedades (planificación fiscal e impuestos trimestrales y anuales, entidades no residentes con o sin establecimiento permanente) y personas físicas residentes (IRPF, asesoramiento a autónomos y optimización fiscal), comprobaciones e inspecciones de la AEAT)., • Coordinación y supervisión del equipo (distribución de tareas, dirección del equipo, gestión del ambiente laboral fomentando un entorno colaborativo y eficiente)., • Revisión y elaboración de documentación financiera y fiscal para el grupo interno (definición de objetivos y KPIs, preparación de presupuestos y ofertas de servicios, análisis de rentabilidad, determinación y control de tiempos facturables, unificación de honorarios mediante estudio de mercado de la competencia, refacturación interna, mejora de procesos, implementación de protocolos, informes financieros periódicos)., • Desarrollo de negocio y gestión de relaciones con clientes (identificación de oportunidades de crecimiento y expansión del negocio, establecimiento de relaciones con clientes demostrando habilidades de comunicación y dominio fluido del inglés). Cualificaciones y aptitudes: • Un mínimo de 8 años de experiencia., • Dominio del español y del inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Destacado compromiso, capacidad multitarea, gran sentido de la responsabilidad, excelente capacidad organizativa y liderazgo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada continua. Lunes a Jueves (8h) Viernes (7h)., • Formación., • Empresa con fuerte plan de crecimiento y por tanto oportunidades profesionales. Cómo solicitar el puesto: Si reúne los requisitos y está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia e idoneidad para el puesto a

⚠️ Abierto proceso de Selección ⚠️ "Gerente de Cuentas Ciberseguridad " 🔹Zona Aragón con disponibilidad para viajar DEFINICIÓN DEL PUESTO PUESTO DE TRABAJO: Gerentes de cuentas de TI y Ciberseguridad - Varias Zonas Geográficas Selección de Gerentes de cuentas TI y Ciberseguridad para varias zonas geográficas de España. REQUISITOS OBLIGATORIOS FORMACIÓN ACADÉMICA Formación Profesional Segundo Grado Administrador Sistemas informáticos y redes. EXPERIENCIA 1 AÑO OTROS Certificaciones comerciales ó técnicas de fabricantes de equipamiento de infraestructura. Cursos en gestión de proyectos. (Prince2, etc.). Usuario activo en Linkedin. Habilidades en comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en el área comercial de al menos 2 años. Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de servicios, a poder ser tecnologías de la información. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA NIVEL B1 INGLÉS APTITUDES PERSONALES Persona organizada, autónoma y perseverante, con una clara orientación al cliente y alta interlocución. RELACIÓN CONTRACTUAL FUNCIONES A DESEMPEÑAR GESTOR DE CUENTAS • Prospección de cuentas., • Desarrollo de mercado y conocimiento de la zona., • Gestión y crecimiento en la cartera de clientes (Crosselling / Upselling)., • Gestión y participación en las reuniones de seguimiento de proyectos., • Interlocución con equipo técnico y preparación de reuniones de seguimiento de proyectos con cliente., • Usuario CRM., • Gestión presupuestos de contratos y servicios., • Comunicación directa con diferentes departamentos de la compañía para el desarrollo de nuevas oportunidades, • Elaboración de la estrategia de venta para cada cliente. GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE FIRST MEETINGS • En coordinación con el Dpto. de Inside Sales, gestión de presentación a nuevos clientes y creación de oportunidades. RESPONSABILIDADES Construir relaciones de confianza que permita el desarrollo de negocio a largo plazo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Cumplir con objetivos de ventas y cuotas asignadas. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener al día la información del CRM reflejando la actividad realizada en cliente.

We’re hiring! We’re currently looking for Junior Financial Accountant & Business Analysts SSC (f/m/d) to join our team in Barcelona! We have three open positions: • 1 permanent contract, • 2 temporary contracts This is a great opportunity to be part of a dynamic Shared Services Center, contribute to international projects, and grow your career in finance and business analysis. If you're detail-oriented, analytical, and eager to work in a collaborative environment, we’d love to hear from you! Digital transformation helps companies reach their full potential – if the underlying technologies work for the people using them! At NTT DATA Business Solutions, we design, implement, manage and continuously enhance SAP solutions to make them work for companies – and for their people. Does that sound like a challenge that suits you? Then we would love to get in touch! Whatever your current core competencies are: We will empower you with everything you need in order to help companies in more than 30 countries to become more efficient and effective. We are proud to be part of the global NTT DATA group – one of the most powerful IT service providers on the planet. Being the SAP specialists within this group, we are more than 16,700 colleagues around the world who rely on a culture of mutual respect and strong solidarity. You can experience this unique culture firsthand, when you join our teams. Are you ready to break new ground? That is what makes us special: • Team-oriented corporate culture, continuous collaboration and knowledge transfer., • Individually tailored training including a mentoring program., • Sustainable career development in a growth-oriented technology environment with a business focus on SAP full service., • Team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies., • Dynamic and friendly atmosphere. Do you love challenges? The Western European Shared Services Center (SSC) supports our country organizations and regional / global Business Units with a strong focus on operational excellence & customer satisfaction. These expert services are related to financial accounting, reporting, business analysis & controlling, budgeting & forecasting and data quality management. We are currently seeking a motivated and detail-oriented Junior Financial Accountant, with 1 to 3 years of experience, to join our Shared Service Center in Barcelona. The successful candidate will support our UK local Finance Team remotely. Responsibilities: • Production of invoices, • Create master data like projects, contracts in SAP FI/CO/SD., • Carry out daily business support requests., • Support with purchase requests for customer renewals and new purchases., • Maintenance of billing schedules and billing contracts., • Handle day-to-day financial transactions and ensure accurate and timely recording., • Collaborate with the UK and Barcelona teams to provide financial support and analysis., • Participate in the month-end activities., • Ensure compliance with financial policies and procedures. Convince us of your potential! • Understanding of fundamental accounting principles, • Fluent in English in a must, • Well-versed in MS Office suite, especially Excel and preferably familiar with SAP, • Experience handling contract billing is preferable., • Strong analytical and problem-solving skills, • Detail-oriented with a high level of accuracy, • Ability to organize efficiently and work in an international team We welcome candidates with an interest in accounting and relevant practical experience to apply, irrespective of educational background. Your contact at NTT DATA Business Solutions • Silvia Malerba, • International Recruiter

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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