Trabajos 15 años en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Descripción del puesto El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. Responsabilidades principales Garantizar la calidad clínica y supervisar cumplimiento de GCP en ensayos clínicos y medicamentos en investigación (IMP): • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Participar en auditorías internas, externas y inspecciones regulatorias, coordinando acciones correctivas cuando sea necesario. Supervisar la gestión de la medicación en investigación y asegurar su cumplimiento medicación de investigación: • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad. Redactar y coordinar documentación clinica y preclinica regulatoria • Redactar y revisar documentos clínicos y preclinicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos. Requisitos • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica., • Conocimientos: Conocimiento profundo de las regulaciones de estudios clínicos, incluyendo GMP, GCP y EMA. Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio. • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados. Valorable · Titulo de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos . Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III. . Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento. Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos un/a Compliance Analyst con experiencia en entorno bancario y tecnológico, que actúe como nexo entre normativa y equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación regulatoria en productos digitales. Un rol clave en la conexión entre regulación, negocio y tecnología. 🔍 Responsabilidades principales: 🔹 Análisis y seguimiento normativo • Interpretación de normativa bancaria tecnológica (PSD2 / PSD3, eIDAS, SWIFT, etc.), • Seguimiento de cambios legislativos y análisis de impacto en productos tecnológicos 🔹 Traducción de normativa a requisitos funcionales • Definición de requerimientos funcionales para equipos de desarrollo y producto, • Interlocución con tecnología para asegurar correcta implementación regulatoria 🔹 Gestión del backlog regulatorio • Gestión y priorización de peticiones regulatorias, • Evaluación de impacto, criticidad y riesgo regulatorio, • Coordinación con stakeholders de distintas áreas 🔹 Apoyo transversal a la organización • Colaboración con producto, tecnología, QA, riesgos y legal, • Elaboración de guías funcionales y sesiones formativas sobre nuevas obligaciones regulatorias 🎯 Requisitos del perfil 🎓 Formación • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar 💼 Experiencia • +3 años en:, • Cumplimiento normativo bancario tecnológico, • Análisis funcional regulatorio, • Riesgos tecnológicos o producto regulado, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo 📚 Conocimientos • Normativa bancaria tecnológica (PSD2 / PSD3, eIDAS, SWIFT, etc.) 🧠 Habilidades clave • Capacidad analítica y de síntesis de normativa compleja, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Priorización basada en riesgo y criterio regulatorio ⏰ Condiciones • 🏠 Modalidad híbrida: 2 días presencial en oficinas de Tres Cantos y 3 días de teletrabajo, • 🕒 Horario flexible:, • Lunes a jueves: 08:00 – 17:00, • Viernes: 08:00 – 15:00, • ☀️ Jornada intensiva durante 3 meses en verano 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico en entorno financiero y regulado, • Interacción directa entre negocio, tecnología y cumplimiento, • Entorno colaborativo y multidisciplinar Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Te gustaría trabajar en una compañía líder del sector cosmético, con marcas tan reconocidas como Nivea, Eucerin, Liposan o Hansaplast? Si te apasiona la automatización, la mejora continua y quieres crecer en un entorno industrial puntero… ¡esta oportunidad es para ti! 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de automatización con liderazgo, alto compromiso y orientación a resultados, responsable de dar soporte técnico experto en automatización y mantenimiento eléctrico de la planta, asegurando la fiabilidad de los equipos, liderando mejoras y participando en proyectos clave de ingeniería y modernización. 🎯 Tus responsabilidades principales • Resolver incidencias y dar soporte avanzado en automatización y sistemas eléctricos., • Coordinar el trabajo diario de los técnicos/as eléctricos y de automatización., • Mejorar los planes de mantenimiento preventivo, documentación técnica y repuestos., • Liderar/participar en grupos de reducción de averías y análisis de fallos (BDA)., • Supervisar montajes eléctricos, automatización y proyectos asignados (internos y con contratas)., • Revisar o elaborar esquemas eléctricos, diagramas, control de motores y documentación técnica., • Asegurar la actualización de software, backups, topologías y configuración de equipos., • Colaborar en procesos de planificación (ciclo semanal del planner, gestión visual, 5S)., • Formar y acompañar al personal de mantenimiento en nuevas tecnologías y procedimientos., • Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia energética. 🎓 Requisitos mínimos • Grado o Ingeniería en Automatización, Eléctrica, Electrónica o Control., • Mínimo 3 años de experiencia en automatización industrial, mantenimiento o diseño eléctrico., • Programación de PLCs: Siemens (S7, S5, TIA Portal, WinCC), deseable Omron y Allen Bradley., • Robótica y visión artificial: KUKA, Cognex, servomotores SEW/Schneider/Siemens., • Redes industriales: Profibus, Profinet, AS-i, Ethernet., • Resolución de incidencias eléctricas, cambios de controladores, etc., • Instrumentación: caudalímetros, sondas, presiones, variadores, etc., • Diseño de cuadros eléctricos, esquemas, diagnóstico de averías y mejoras de hardware/software., • Resolución de problemas, proactividad y autonomía., • Gestión de proyectos y coordinación de montajes., • Capacidad para coordinar equipos internos y proveedores externos., • Comunicación fluida en todos los niveles (incluido inglés)., • Conocimiento del entorno productivo, grandes líneas y necesidades de abastecimiento., • Capacidad de liderar equipos, organizar el trabajo y tomar decisiones., • Perfil analítico, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario en turno de mañana, de lunes a viernes, entrada a las 7:00 y salida a las 15:30 h., • Salario competitivo, a concretar según experiencia., • Paquete de beneficios muy completo:, • Comedor de empresa, • Servicio de fisioterapia, • Seguro médico, • Servicio médico en instalaciones, • Cesta de Navidad, • Autobús de empresa, • Productos mensuales de nuestras marcas, • Tienda exclusiva para empleados 🚀 ¿Crees que puedes ser la persona perfecta para el puesto? Si te motiva el entorno industrial y quieres contribuir a crear una fábrica más segura, automatizada y sostenible… ¡Inscríbete y hablemos!

nomi🚀 Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales., • Comunicación de trámites ante organismos públicos., • Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Manejo del ERP A3Nom., • Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar., • Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Experiencia en presentación de Seguros Sociales., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario 30.000 € brutos anuales., • Horario flexible:, • Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Viernes de 8:30 a 14:30, • Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30. Viernes de 8:30 a 14:30, • Estabilidad y buen entorno profesional. 📍 Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

¿Te apasiona el análisis financiero y buscas estabilidad además de formar parte de un entorno internacional dentro de una compañía líder del sector alimentación? En Eulen Flexiplán estamos colaborando con una importante compañía multinacional para incorporar un/a Controller financiero en sus oficinas de Alcobendas. Si tienes experiencia en controlling industrial, eres una persona analítica y buscas un proyecto de larga duración donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Manager de Operaciones Integradas, participarás en el seguimiento financiero de las plantas productivas y operaciones de Supply Chain a nivel europeo: • Consolidar y analizar el desempeño financiero de las plantas de producción junto a los Controllers de las distintas Business Units., • Realizar análisis de desviaciones frente a presupuesto en costes clave como Mano de Obra Directa, Gastos Generales de Fabricación, Transporte y Supply Chain., • Participar en la elaboración de reportes y presentaciones mensuales para Europa., • Hacer seguimiento de los planes de ahorro, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Dar soporte en análisis financieros ad-hoc y solicitudes corporativas., • Elaborar benchmarks entre plantas y Unidades de Negocio para detectar oportunidades de mejora y mejores prácticas., • Monitorizar KPIs y ratios financieros relacionados con Operaciones Integradas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: proyecto temporal de larga duración., • Ubicación: Alcobendas, Madrid., • Salario: 30.000€ brutos anuales., • Horario: Lunes a jueves con entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h y salida a partir de las 16:45h, Viernes y jornada intensiva de verano de 8:00h a 15:00h., • Modalidad hibrida: 2 días de teletrabajo semanales, 3 semanas adicionales de teletrabajo en verano., • Beneficios: Ticket restaurante, Seguro de vida, Economato y retribución flexible. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años como Controller Financiero en entorno industrial., • Herramientas: Nivel alto de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia con SAP., • Idiomas: Nivel de inglés B2-C1 imprescindible, ya que trabajarás en contacto continuo con equipos internacionales y realizarás reporting en inglés.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Project Manager ✔️Responsabilidades y requisitos: En Cheil Spain, estamos buscando a un/a Retail Project Manager para incorporarse lo antes posible. Buscamos personas organizadas, proactivas y con fuerte orientación a la acción, capaces de gestionar procesos logísticos de forma eficiente y garantizar la correcta ejecución operativa del retail. ✔️ Responsabilidades: • Gestión integral y optimización del proceso de despliegue a los puntos de venta de nivel nacional., • Planificación del calendario del proyecto y establecimiento y seguimiento de KPIs de las agencias proveedoras del servicio., • Supervisión de todo el proceso desde la recepción de productos de exposición hasta sus implementaciones en los puntos de venta., • Gestión de necesidades y previsión de cantidades de productos de exposición., • Gestión y supervisión de pedidos a proveedores relacionados con los productos de exposición, • Gestión del mantenimiento de los puntos de venta con los proveedores., • Además de las responsabilidades descritas, podrán asignarse tareas adicionales relacionadas con la logística., • Las funciones podrán modificarse o ajustarse según las necesidades operativas del negocio. ✔️ Requisitos: • Capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle., • Comprensión de los trabajos y tareas en los puntos de venta en ámbito Retail., • Excel nivel intermedio–avanzado., • Habilidades de comunicación para coordinar con proveedores y equipos internos., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito)., • Recomendable la experiencia previa en ámbito Retail o gestión de los puntos de venta (1–5 años)., • Persona altamente organizada y orientada a la acción., • Capacidad para manejar situaciones complejas y priorizar tareas con rapidez., • Proactividad y buena comunicación con diferentes stakeholders., • Actitud resolutiva, capaz de afrontar incidencias con autonomía., • Experiencia gestionando agencias externas o proveedores., • Motivación por mejorar procesos y búsqueda constante de eficiencia. ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Grupo Crit, multinacional especializada en la gestión integral de Recursos Humanos, llevamos más de 20 años conectando talento y empresas con éxito en España y a nivel internacional. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante compañía del sector farmacéutico especializada en la fabricación de autovacunas bacterianas. Buscamos una persona con sólida experiencia en producción farmacéutica, liderazgo de equipos y entornos regulados GMP/NCF, capaz de garantizar la excelencia operativa y los más altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Producción asegurando que los procesos de fabricación se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales 🔹 Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos. 🔹 Planificar y organizar la fabricación de autovacunas bacterianas conforme a las órdenes de producción y a la normativa GMP/NCF. 🔹 Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y cualificación de instalaciones, equipos y procesos productivos. 🔹 Supervisar las actividades de producción y limpieza, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. 🔹 Participar en la validación, optimización y mejora continua de procesos productivos y de limpieza, en colaboración con los departamentos implicados. 🔹 Gestionar la documentación asociada a producción y colaborar en la investigación y resolución de desviaciones, reclamaciones, OOS e incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Incorporación inmediata. ✔ Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. ✔ Excelente conciliación laboral y personal. ✔ Salario competitivo y negociable según experiencia y conocimientos aportados. ✔ Proyecto estable dentro de una compañía innovadora y en crecimiento. ✔ Valoraremos especialmente experiencia previa en vacunas, autovacunas e inyectables. Requisitos ✔Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud. ✔Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro de Producción Farmacéutica. ✔Conocimientos y cualificación para la fabricación de medicamentos bajo normativa GMP/NCF. ✔Experiencia en microbiología y procesos productivos farmacéuticos. ✔Experiencia en validación de procesos y limpiezas. ✔Conocimientos de cualificación y mantenimiento de equipos e instalaciones. ✔Nivel de inglés valorable, preferiblemente avanzado. ✔Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía referente en su sector, queremos conocerte.

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body), seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? 🙌 ¿Te interesa tener horarios estables, sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar 🚀 🔧 Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado. Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330, mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737. 🔗 _ ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? 🎓 Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). 🧰 Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. 📚 Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. 🚀 Desarrollo profesional 👌 Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. 🔄 Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión. 🌍 Participación en proyectos punteros en B787 y A330, además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. 🕒 Buenos horarios y estabilidad 🕐 Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h). 🕐 Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. 🌙 Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. 📅 Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. 🔍 ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Compliance Analyst con experiencia en entorno bancario y tecnológico, que actúe como nexo entre normativa y equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación regulatoria en productos digitales. Un rol clave en la conexión entre regulación, negocio y tecnología. 🔍 Responsabilidades principales: 🔹 Análisis y seguimiento normativo • Interpretación de normativa bancaria tecnológica (PSD2 / PSD3, eIDAS, SWIFT, etc.), • Seguimiento de cambios legislativos y análisis de impacto en productos tecnológicos 🔹 Traducción de normativa a requisitos funcionales • Definición de requerimientos funcionales para equipos de desarrollo y producto, • Interlocución con tecnología para asegurar correcta implementación regulatoria 🔹 Gestión del backlog regulatorio • Gestión y priorización de peticiones regulatorias, • Evaluación de impacto, criticidad y riesgo regulatorio, • Coordinación con stakeholders de distintas áreas 🔹 Apoyo transversal a la organización • Colaboración con producto, tecnología, QA, riesgos y legal, • Elaboración de guías funcionales y sesiones formativas sobre nuevas obligaciones regulatorias 🎯 Requisitos del perfil 🎓 Formación • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar 💼 Experiencia • +3 años en:, • Cumplimiento normativo bancario tecnológico, • Análisis funcional regulatorio, • Riesgos tecnológicos o producto regulado, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo 📚 Conocimientos • Normativa bancaria tecnológica (PSD2 / PSD3, eIDAS, SWIFT, etc.) 🧠 Habilidades clave • Capacidad analítica y de síntesis de normativa compleja, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Priorización basada en riesgo y criterio regulatorio ⏰ Condiciones • 🏠 Modalidad híbrida: 2 días presencial en oficinas de Tres Cantos y 3 días de teletrabajo, • 🕒 Horario flexible:, • Lunes a jueves: 08:00 – 17:00, • Viernes: 08:00 – 15:00, • ☀️ Jornada intensiva durante 3 meses en verano 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico en entorno financiero y regulado, • Interacción directa entre negocio, tecnología y cumplimiento, • Entorno colaborativo y multidisciplinar Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Asociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) Funciones: Misión/Propósito del puesto: Liderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. En dependencia de la dirección ejecutiva será responsable principalmente de: • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing., • Crear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web., • Gestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información., • Investigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados., • Medir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados., • Administrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio., • Dar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido., • Diseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc)., • Contacto, coordinación y gestión de proveedores., • Coordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo., • Mantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders., • Participar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la aso Obligaciones del puesto: • Elaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación., • Optimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos., • Mantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. Formación y experiencia: • Grado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología., • Se valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes., • Aportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc)., • Aportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web., • Muy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional, • Conocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.)., • Formación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. Se Ofrece: • Contrato indefinido.Horario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1 h para comida), • Ubicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo)

Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados. ¿Qué funciones realizarás? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados., • Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales., • Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral., • Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales., • Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos., • Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con: • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas., • Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal., • Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Certific@2 u otras similares., • Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet., • Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes., • Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto., • Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado., • Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas., • Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Reputación en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Redacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes, • Apoyo in situ durante los eventos, • Gestión de entrevistas one to one, • Traducción de materiales de prensa y otros documentos, • Investigación y realización de informes sobre mercado, competencia, etc., • Apoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes, • Búsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD, • Recopilación y cumplimentación clippling report diario, • Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes, • Informes de actividad y de impacto: reporting Lo que buscamos en ti… • Estudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas., • Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines., • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español, • Perfil corporativo y B2C., • Conocimiento de los medios de comunicación., • Agilidad para elaborar informes y clipping., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Project Manager ✔️Responsabilidades y requisitos: En Cheil Spain, estamos buscando a un/a Retail Project Manager para incorporarse lo antes posible. Buscamos personas organizadas, proactivas y con fuerte orientación a la acción, capaces de gestionar procesos logísticos de forma eficiente y garantizar la correcta ejecución operativa del retail. ✔️ Responsabilidades: • Gestión integral y optimización del proceso de despliegue a los puntos de venta de nivel nacional., • Planificación del calendario del proyecto y establecimiento y seguimiento de KPIs de las agencias proveedoras del servicio., • Supervisión de todo el proceso desde la recepción de productos de exposición hasta sus implementaciones en los puntos de venta., • Gestión de necesidades y previsión de cantidades de productos de exposición., • Gestión y supervisión de pedidos a proveedores relacionados con los productos de exposición, • Gestión del mantenimiento de los puntos de venta con los proveedores., • Además de las responsabilidades descritas, podrán asignarse tareas adicionales relacionadas con la logística., • Las funciones podrán modificarse o ajustarse según las necesidades operativas del negocio. ✔️ Requisitos: • Capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle., • Comprensión de los trabajos y tareas en los puntos de venta en ámbito Retail., • Excel nivel intermedio–avanzado., • Habilidades de comunicación para coordinar con proveedores y equipos internos., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito)., • Recomendable la experiencia previa en ámbito Retail o gestión de los puntos de venta (1–5 años)., • Persona altamente organizada y orientada a la acción., • Capacidad para manejar situaciones complejas y priorizar tareas con rapidez., • Proactividad y buena comunicación con diferentes stakeholders., • Actitud resolutiva, capaz de afrontar incidencias con autonomía., • Experiencia gestionando agencias externas o proveedores., • Motivación por mejorar procesos y búsqueda constante de eficiencia. ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a DOCUMENT CONTROLLER para importante proyecto ubicado en MADRID o BILBAO. ¿Cuál será tu misión? + Carga y descarga de documentación de gestores documentales. + Archivado de los documentos en sharepoint. + Actualización de listados en excel. + Distribución de la documentación mediante outlook. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Formación relacionada con el ámbito de la gestión documental. + Al menos dos años de experiencia en gestión documental. Valorable experiencia en el ámbito de proyectos de instalaciones y/o ingeniería. + Conocimiento de software de gestión documental. + Imprescindible dominio de inglés: C1 ¿Qué te ofrecemos? + Salario entre 25.000€ b/a y 35.000€ b/a (según experiencia) + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Documentalista para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimiento de las tipologías documentales objeto del servicio., • Revisión y subsanación de expedientes administrativos., • Catalogación de documentos, • Comprobación de la documentación, • Emisión de requerimientos, • Almacenamiento de documentos en los Gestores Documentales, • Normalización de documentación, • Identificación y resolución de incidencias detectadas en el documento o su registro en el gestor documental ¿Qué buscamos de ti? • Titulación mínima: Titulación universitaria en Documentación o equivalente reconocida en España., • Aportar más de 3 años de experiencia en Ámbito de la gestión documental de 2 años y al menos 1 de ellos trabajando como documentalista realizando tareas de tratamiento documental (gestión de los datos, información y documentos desde su creación hasta su archivo final)., • Experiencia profesional de al menos 2 año con Gestores Documentales., • Experiencia de al menos 1 año en catalogación de documentos administrativos., • Experiencia de al menos 1 año utilizando algunas de estas herramientas ofimáticas: Word, Excel y herramientas de gestión de PDFs. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • Modalidad 100% presencial los primeros meses de formación, en Madrid centro. Tras este período, modalidad híbrida en Madrid, Pozuelo de Alarcón. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Jornada de invierno (15 de septiembre a 15 de junio): En horario flexible dentro de la franja horaria de lunes a jueves entre las 7.30h a 18h y los viernes entre las 7h hasta las 15h., • Jornada de verano (16 de junio a 14 de septiembre): En horario flexible dentro de la franja horaria de lunes a viernes entre las 7h hasta las 15h., • Formación presencial los primeros meses y teletrabajo al finalizarla., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

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En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia en Datos Maestros y de Referencia (MDM/RDM), • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview, • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Grupo Crit, multinacional especializada en la gestión integral de Recursos Humanos, llevamos más de 20 años conectando talento y empresas con éxito en España y a nivel internacional. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante compañía del sector farmacéutico especializada en la fabricación de autovacunas bacterianas. Buscamos una persona con sólida experiencia en producción farmacéutica, liderazgo de equipos y entornos regulados GMP/NCF, capaz de garantizar la excelencia operativa y los más altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Producción asegurando que los procesos de fabricación se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales 🔹 Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos. 🔹 Planificar y organizar la fabricación de autovacunas bacterianas conforme a las órdenes de producción y a la normativa GMP/NCF. 🔹 Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y cualificación de instalaciones, equipos y procesos productivos. 🔹 Supervisar las actividades de producción y limpieza, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. 🔹 Participar en la validación, optimización y mejora continua de procesos productivos y de limpieza, en colaboración con los departamentos implicados. 🔹 Gestionar la documentación asociada a producción y colaborar en la investigación y resolución de desviaciones, reclamaciones, OOS e incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Incorporación inmediata. ✔ Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. ✔ Excelente conciliación laboral y personal. ✔ Salario competitivo y negociable según experiencia y conocimientos aportados. ✔ Proyecto estable dentro de una compañía innovadora y en crecimiento. ✔ Valoraremos especialmente experiencia previa en vacunas, autovacunas e inyectables. Requisitos ✔Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud. ✔Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro de Producción Farmacéutica. ✔Conocimientos y cualificación para la fabricación de medicamentos bajo normativa GMP/NCF. ✔Experiencia en microbiología y procesos productivos farmacéuticos. ✔Experiencia en validación de procesos y limpiezas. ✔Conocimientos de cualificación y mantenimiento de equipos e instalaciones. ✔Nivel de inglés valorable, preferiblemente avanzado. ✔Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía referente en su sector, queremos conocerte.

En Grupo Crit, multinacional especializada en la gestión integral de Recursos Humanos, llevamos más de 20 años conectando talento y empresas con éxito en España y a nivel internacional. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante compañía del sector farmacéutico especializada en la fabricación de autovacunas bacterianas. Buscamos una persona con sólida experiencia en producción farmacéutica, liderazgo de equipos y entornos regulados GMP/NCF, capaz de garantizar la excelencia operativa y los más altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Producción asegurando que los procesos de fabricación se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales 🔹 Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos. 🔹 Planificar y organizar la fabricación de autovacunas bacterianas conforme a las órdenes de producción y a la normativa GMP/NCF. 🔹 Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y cualificación de instalaciones, equipos y procesos productivos. 🔹 Supervisar las actividades de producción y limpieza, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. 🔹 Participar en la validación, optimización y mejora continua de procesos productivos y de limpieza, en colaboración con los departamentos implicados. 🔹 Gestionar la documentación asociada a producción y colaborar en la investigación y resolución de desviaciones, reclamaciones, OOS e incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Incorporación inmediata. ✔ Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. ✔ Excelente conciliación laboral y personal. ✔ Salario competitivo y negociable según experiencia y conocimientos aportados. ✔ Proyecto estable dentro de una compañía innovadora y en crecimiento. ✔ Valoraremos especialmente experiencia previa en vacunas, autovacunas e inyectables. Requisitos ✔Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud. ✔Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro de Producción Farmacéutica. ✔Conocimientos y cualificación para la fabricación de medicamentos bajo normativa GMP/NCF. ✔Experiencia en microbiología y procesos productivos farmacéuticos. ✔Experiencia en validación de procesos y limpiezas. ✔Conocimientos de cualificación y mantenimiento de equipos e instalaciones. ✔Nivel de inglés valorable, preferiblemente avanzado. ✔Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía referente en su sector, queremos conocerte.

pbr/ppstrongDurango / Merindad de Durango · Presencial · Jornada completa o según necesidades del servicio /strong /ppbr/ppstrongbrSobre Emociona /strong /pplEnstrong emocional.co /strongm somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas /pp.Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional /pp.Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33% /ppbr/ppstrong.brSobre el traba /strong /ppjoBuscamos un/a profesional con titulación superior o grado estrongn Psicología, Psicopedagogía o equivalen /strongte, para participar en un servicio de intervención comunitaria dirigido stronga personas dependientes, personas mayores, familias y personas cuidadoras no profesional /stronge /pps.El proyecto tiene como objetivo ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento a familias y personas cuidadoras, favoreciendo la autonomía personal, la prevención de la dependencia y el bienestar emocional y social de las personas atendida /pps.Formarás parte de un equipo orientado a la atención comunitaria, la prevención, el acompañamiento familiar y la coordinación con recursos del entorn /ppbr/ppstrongo.brTu día a /strong /ppdíaRealizarás intervención y acompañamiento a personas dependientes y sus famili /ppas.Ofrecerás apoyo psicoeducativo y orientación a personas cuidadoras no profesional /ppes.Detectarás necesidades emocionales, familiares, sociales y comunitari /ppas.Participarás en acciones de prevención de la dependencia y promoción de la autonomía person /ppal.Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres o espacios de apoyo dirigidos a familias y personas cuidador /ppas.Realizarás seguimiento de casos y registrarás la evolución de las intervencion /ppes.Te coordinarás con el equipo técnico, servicios sociales, recursos comunitarios y otras entidades del entor /ppno.Elaborarás informes, registros y documentación técnica vinculada al servic /ppio.Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyec /ppto.Aplicarás protocolos de atención, igualdad, protección, confidencialidad y actuación ante posibles situaciones de vulnerabilid /ppbr/ppstrongad.brPerfil que busc /strong /ppamosBuscamos incorporar un/a profesional con experiencia en intervención comunitaria, acompañamiento familiar y atención a personas en situación de dependen /ppcia.La persona seleccionada deberá tener capacidad para trabajar con familias, personas cuidadoras y recursos comunitarios, desde una mirada cercana, preventiva, inclusiva y orientada al bienes /ppbr/ppstrongtar.brRequi /strong /ppsitosTitulación superior o gradstrongo en Psicología, Psicopedagogía o equiva /strongl /ppente.Místrongnimo 2 años de experiencia profesional en intervención comunitaria con personas dependientes y/o familias de personas dependi /strong /ppentesNivel de conocimientstrongo de euskera equiparable /strong /ppbr/ppstronga C1.brJ /strong /ppornada125 horas anuales, equivalente al 8% de jorstrongnada. lunes 15:00-17:00 y miércoles 16:00 /strong-18:30, y en periodo de vstrongerano lunes a viernes 13:00-14:00 y en agosto no hay se /strong /ppstrongrvicioCómo po /strong /ppstularEnvía tu CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experien /ppstrongcia a: /strong /p pal.comCon el asstrongunto: “Intervención comunitaria – Mayores Z /stronga /ppbr/pindu”.

p¿Tienes experiencia como Ingeniero/a Electrónico/a y te motiva participar en el desarrollo de productos electrónicos desde la fase de diseño hasta su industrialización? ¿Has trabajado en oficina técnica con proyectos electrónicos o desarrollo de hardware/firmware? ¿Resides en Lleida o alrededores? O ¿Resides en otras zonas de Cataluña (Tarragona, etc.) o España (Huesca, etc.), y estarías abierto/a un cambio de residencia? Si es así, ¡queremos conocerte! /ppbr/ppDesde LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a empresa industrial, enfocada en el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas para procesos productivos. Es una empresa con cultura de mejora continua, inversión constante en I+D y fuerte proyección internacional ubicada a los alrededores de Lleida /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/pulliDesarrollo y diseño de hardware y firmware, o gestión de la subcontratación de estos desarrollos, asegurando la calidad del producto final. /liliParticipación en la definición de especificaciones técnicas y del plan de validación de producto. /liliAnálisis de las necesidades del cliente y de los sistemas existentes, colaborando con distintos departamentos para definir soluciones robustas, escalables y competitivas. /liliEstudio de soluciones electrónicas existentes en el mercado, proponiendo mejoras y líneas de evolución tecnológica de producto. /liliColaboración transversal con los equipos de calidad, comercial, SAT, compras y producción durante todas las fases del proyecto: diseño, homologación de proveedores, industrialización y primeras fabricaciones. /liliSoporte técnico durante la fase de industrialización y puesta en marcha de nuevos productos. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /ppbr/pulliFormación en Ingeniería Electrónica o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electrónico, con foco en hardware y/o firmware. /liliConocimientos de programación de microcontroladores en C. /liliValorable experiencia en: /liliDesarrollo e industrialización de circuitos electrónicos /liliProgramación en C#, SQL y JavaScript /liliMetodologías ágiles /liliGestión de certificaciones (CE, FCC, UL, etc.) /liliNivel de inglés medio. /liliCierta disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. /liliBuscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa, con capacidad de coordinación entre departamentos y orientación al cliente. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliInteresante paquete retributivo, acorde a la experiencia y valía del/del candidato/a. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. /liliHorario L-V flexible con entrada y salida a partir de: 07:00 – 15:15h /liliPosibilidad de teletrabajo un 50% si el candidato vive lejos del lugar de trabajo (población de Lleida). /li /ulpbr/ppbr/pp¡Te esperamos! Si te interesa puedes adjuntar tu C.V en la vacante o mandarlo directamente a /p

pEstamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a strongprogramador/a frontend con experiencia en Vue y Nuxt / Flutter /strong, para participar en el desarrollo de aplicaciones web modernas conectadas con APIs y servicios backend. /ppLa persona se integrará en un equipo técnico ya formado, trabajando junto a otros desarrolladores y bajo la coordinación de un responsable de proyecto. Buscamos un perfil con capacidad para trabajar de forma autónoma, cuidar la calidad del código y aportar soluciones en proyectos reales para clientes. /ppbr/ppRESPONSABILIDADES /ppParticiparás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend, principalmente con strongVue / Nuxt /strong, trabajando en conexión con strongAPIs REST /strong, integraciones con servicios externos y componentes reutilizables. /ppbr/ppEntre tus funciones estarán: /pulliDesarrollo de interfaces web con strongVue.js y Nuxt /strong. /liliDesarrollo de aplicaciones en strongFlutter /strong /liliIntegración con strongAPIs REST /strong. /liliMaquetación responsive y adaptación a distintos dispositivos. /liliDesarrollo de componentes reutilizables y mantenibles. /liliTrabajo con repositorios strongGit /strong. /liliColaboración con el equipo backend y otros perfiles técnicos. /liliRevisión, corrección y mejora de funcionalidades existentes. /liliParticipación en proyectos nuevos y evolutivos de aplicaciones ya en producción. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia mínima de strong3 años trabajando con Vue.js / Nuxt /strong. /liliBuen conocimiento de strongJavaScript / TypeScript /strong. /liliExperiencia consumiendo strongAPIs REST /strong desde frontend. /liliConocimientos sólidos de strongHTML5, CSS3 y responsive design /strong. /liliManejo habitual de strongGit /strong. /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente /pulliConocimientos de strongReact /strong. /liliExperiencia con frameworks UI como Tailwind, Vuetify, Bootstrap o similares. /liliConocimientos de autenticación con JWT, OAuth o integraciones con sistemas de login. /liliExperiencia en proyectos conectados con backend en strong.NET / C# /strong. /liliConocimientos básicos de despliegue frontend, entornos, variables de configuración y CI/CD. /liliExperiencia trabajando en proyectos para clientes externos. /li /ulpbr/ppQué ofrecemos /pulliIncorporación a un equipo técnico estable. /liliProyectos reales y variados. /liliTrabajo remoto. /liliColaboración a largo plazo. /liliBuen ambiente de trabajo y comunicación directa con el equipo. /liliJornada en horario europeo, principalmente compatible horario flexible de entrada destrong 8:00 a 9:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 hora española /strong. /li /ulpbr/ppSi tienes experiencia en strongVue / Nuxt /strong y te interesa trabajar en proyectos frontend conectados con APIs y aplicaciones reales de cliente, nos encantará conocerte. /p

pstrongSobre Emocional /strong /ppbr/ppEn emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. /ppAyudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. /ppbr/ppstrongSobre el trabajo /strong /ppbr/ppEl proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente strongse realizará en Villaviciosa de Odón. /strong /ppbr/ppstrongObjetivo: /strong Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES strongLugar: /strong Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). strongPausas del servicio: /strong El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). /ppbr/ppstrongHorarios y Carga Semanal Fija ( /strongson tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) /ppem(A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). /em /ppstrongActividades Grupales (Anuales): /strong /pullistrongTalleres en Institutos: /strong 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). /lilistrongTalleres de Prevención Población General: /strong 8 horas anuales. /lilistrongSalidas de Ocio : /strong 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). /lilistrong Dos horas de atención online los jueves /strong a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc /li /ulpbr/ppstrong Requisitos imprescindibles /strong /ppbr/pp-Psicologo general sanitario. /pp-Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). /ppbr/ppstrongCondiciones /strong /ppbr/pp* Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). /ppbr/ppstrongA tener en cuenta… /strong /ppbr/pullistrongEs una dedicación de 8 horas. /strong /lilistrong530 euros brutos al mes /strong , se incluye el desplazamiento /liliPlan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) /lilistrongEl servicio se realizará en Villaviciosa de Odón /strong /lilistrong500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. /strong /li /ulpbr/ppstrongCómo postular /strong /ppbr/ppEnvía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a strong , y , /strongcon asunto strong“Psicología Villaviciosa de Odón” /strong strong. /strong /p

¡Nueva oportunidad en Madrid! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Soluciones M2, buscamos una asistente de dirección con ganas de dar el paso a un rol de Office Manager. Si tienes experiencia como asistente de dirección y buscas un entorno donde aplicar todo lo que sabes en un rol más completo, este puesto es tu siguiente paso. Aquí el trabajo es claro, el equipo es pequeño y la función es tuya. Sobre nosotros Somos una inmobiliaria boutique de 9 personas especializada en el mercado industrial; comercializamos naves, oficinas, locales, edificios y suelo. Trabajamos en un entorno cercano y profesional, donde cada persona sabe lo que tiene que hacer y lo hace con autonomía y criterio. Sobre ti Serás quien mantenga la oficina en orden y en marcha, el centro de comunicación del equipo. No es un puesto de transición ni un trampolín hacia otra área: es un rol clave, estable y con una función muy definida. Tus tareas Atención y coordinación comercial • Atender llamadas y mensajes de WhatsApp Business: serás el primer contacto con clientes, proveedores y colaboradores. El volumen es real y constante — en algunos meses superamos las 280 llamadas., • En ese primer contacto: recabar información, explicar los servicios de la empresa, orientar sobre inmuebles y anuncios disponibles, y hacer seguimiento de clientes activos., • Registrar cada cliente nuevo en Mobilia (nuestro CRM) con los datos completos y asignarlo al agente correspondiente., • Apoyar al equipo comercial con organización de agendas y seguimiento del cumplimiento de tareas., • Elaborar el reporte semanal de actividad comercial. Gestión operativa de oficina • Gestión de la centralita telefónica: horarios, días cerrado, vacaciones, buzones y mensajes., • Control de proveedores: telefonía, limpieza, suministros, etc., • Coordinación de servicios IT, mantenimientos y reparaciones del espacio., • Gestión de seguros de oficina y vehículos de empresa, incluyendo mantenimientos y reparaciones de flota., • Gestión y reposición de consumibles de oficina, • Control de gastos generales y registro y archivo mensual de facturas., • Gestión del cumplimiento normativo obligatorio: PRL, revisiones médicas, RGPD, PBC, igualdad de género., • Manejo de los CRM de servicers del sector (Solvia, Altamira, Servihabitat, Aliseda). Gestión de personas • Gestión de Factorial como administrador: ausencias, vacaciones, registro horario y aprobación mensual de fichajes., • Colaboración con dirección en la organización de vacaciones y planificación del equipo., • Contribuir al buen ambiente de la oficina: recepción de sugerencias y acompañamiento en la resolución de situaciones del día a día. Tus herramientas • Mobilia — CRM del sector inmobiliario, • Google Workspace — Gmail, Calendar, Drive, Docs y Sheets en el día a día, • Factorial — como administrador, para gestión de personas y control horario, • Holded — para consulta de información financiera y administrativa de la empresa, • PDF avanzado — gestión, edición y organización de documentación, • IA — para mejorar la eficiencia en tareas del día a día Proceso de selección -IMPORTANTE • Accede y completa este formulario de candidatura, es requisito obligatorio:, • Entrevista telefónica breve (incluye parte en inglés), • Entrevista presencial en nuestra oficina, • Oferta e incorporación antes del 10 de Junio Lo que buscamos • Disponibilidad de incorporación inmediata (antes del 10 de Junio) con horario de L-J de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:30 - No hay posibilidad de teletrabajo ni flexibilidad horaria por requisitos del puesto. xcskxlj, • Experiencia mínimo 2 años como asistente de dirección o en un puesto de coordinación de oficina/equipos, • Discreción real con información confidencial — manejamos datos de clientes, nóminas, operaciones y contabilidad., • Comodidad con la atención telefónica de alto volumen — no te genera estrés, lo gestionas con calma, paciencia, criterio y amabilidad, • Orden riguroso: cada dato en su sitio, cada tarea documentada, cada carpeta bien nombrada, • Soltura con herramientas digitales: no es necesario que conozcas todas las nuestras, pero sí que aprendas rápido y con autonomía, • Inglés B2 real y con soltura, • Vehículo propio: la oficina está en San Sebastián de los Reyes y el acceso en transporte público es limitado Condiciones • Jornada presencial, • Jornada de verano (Agosto) de 8:00 a 15:00h, • Plaza de aparcamiento, • Festivos de Madrid Capital, • Salario: A convenir

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