Trabajos a la fresca en Pinar De ChamartínCrear alertas

Florette Iberica es la Unidad de Negocio de FLORETTE perteneciente a la División de Verduras y frutas fresca de la cooperativa AGRIAL dedicada a la elaboración, comercialización y distribución de ensaladas, frutas y verduras frescas conocidas como IV gama. Sumarse a Agrial, significa formar parte de una cooperativa de agricultores polivalentes, con base en Francia y presencia internacional. Es vivir una experiencia humana enriquecedora y apasionante, al servicio de la buena alimentación y un enfoque sostenible. Significa sentirse útil y dar un nuevo sentido a tu propio futuro. Descripción de la oferta • Coordinar los proyectos específicos de Mejora Continua/Digitalización, así como dar soporte a los Técnicos de Mejora de los Centros de Producción en sus proyectos con alto componente analítico., • Identificar nuevos indicadores claves para la gestión y la mejora de los procesos con el fin de desarrollar cuadros de mandos que aporten información de más valor añadido para el análisis y la mejora de los procesos., • Proponer a su responsable, colaborar en la implantación y ser referente en herramientas avanzadas de analítica de datos y tecnologías habilitadoras que se hayan definido en el Departamento de Desarrollo Industrial., • Aplicando el Modelo Lean manufacturing de Florette Iberica, analizar e identificar áreas de mejora de los procesos en materia de seguridad, calidad, capacidad, sostenibilidad y costes; y plantearlas a su responsable., • Participar en los proyectos de Industrialización que le sean asignados, especialmente en la parte de gestión del dato e implementación de tecnologías habilitadoras digitales., • Implantar la mejora de los estándares de Mejora Continua y Proceso descritos en el modelo de Mejora Continua Florette y definidos por el Dep. Desarrollo Industrial. Requisitos • Ingeniería Industrial o titulación similar., • Título en Lean Manufacturing Green Belt / Black belt., • Conocimientos en transformación digital., • Conocimientos en Business Intelligence (PBI). #J-18808-Ljbffr

En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) , estamos en búsqueda de un Técnico de Operación de Redes (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . Funciones Soporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida) Configuración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10% Estudio vulnerabilidades y acciones derivadas Gestión de incidencias / peticiones Elaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas Soporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos) Guardias remuneradas para un único cliente Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar Formación relaciones con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática Imprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless Valorable experiencia Mist /Meraki Persona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia, siempre ayudándonos, en las buenas y en las malas. Aprenderás sin parar: herramientas y formaciones en productos, habilidades e idiomas para crecer profesional y personalmente. Variedad de tareas y desafíos: atender clientes, resolver retos y aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo y están en el día a día contigo, hablando de tú a tú. Harás la diferencia para los clientes: ayuda a la gente con sus proyectos y disfruta de verlas satisfechas. Valoramos tu esfuerzo: reconocemos logros y aportes humanos y profesionales. Podrás organizar tu vida: horarios pensados para que disfrutes tu tiempo fuera del trabajo. Estabilidad y seguridad: seguro médico, fisioterapia en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass. Tu misión En Brico Depôt, tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles y a nuestro equipo comprometido, todo en línea con la política de nuestra empresa. ¿Cómo lo harás? Participación activa en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras. Control de la Cuenta de Explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar recursos. Coordinación y liderazgo del equipo de vendedores/as, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial. Resolución de problemas y establecimiento de prioridades, tomando decisiones efectivas para superar desafíos. Seguimiento y análisis de las ventas, analizando datos y tendencias para impulsar el crecimiento. Garantía de disponibilidad de stock, manteniendo un stock adecuado y estableciendo relaciones sólidas con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? Pasión por tu trabajo. Sólida gestión de equipos. Habilidades sociales. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces... queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? - Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre. - Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación. - Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación. - Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor. - Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente. - Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders. - Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales. - Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio. - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline. Lo que estamos buscando - Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos. - Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos. - Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos. - Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades. - Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas. - Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. - Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Por qué Cabify es tu mejor opción - Contrato indefinido desde el primer día. - Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. - Crédito mensual en la App Cabify. - Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. - Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. - Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. - Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). - Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). - Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xohynlm Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Construcción, un/a Jefe/a de Producción o Técnico/a de Obra civil . Las responsabilidades/funciones del puesto son: Informar puntualmente al Jefe de Obra sobre lo acontecido en el transcurso de la obra. Control y seguimiento de la obra ejecutada. Corrección de posibles desviaciones. Realización de mediciones. Contratación de los suministradores y/o subcontratistas para la obra. Coordinación de los equipos en obra, optimización del rendimiento de los mismos. Control de costes. Cálculo del rendimiento productivo. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería técnica. Experiencia: Valorable experiencia en obra o en obras de urbanización. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support #J-18808-Ljbffr

LYRECO GRADE G2. Para nuestro departamento de Safety Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2. Beneficios sociales exclusivos Lyreco: Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). Descuentos para empleados. Desarrollo profesional. Programas de reconocimiento interno. Día libre el día de tu cumpleaños. Required Skills Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support Optional Skills Occupational Safety and Health Act #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Marketplace Specialist Serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Definir la estrategia comercial de los marketplaces , alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta , previsiones y planes de crecimiento por canal. Planificar el calendario comercial. Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. Liderar la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés . Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces , preferiblemente en moda o retail. Haber trabajado con marketplaces. Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta . Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Requisitos Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces , preferiblemente en moda o retail. Haber trabajado con marketplaces. Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta . Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. Plaza de parking individual gratuita , con el coste asumido por la empresa. Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre 13:00 y las 14:00 . Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector , con los costes asumidos por Harper . Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga . Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca . Actividades de Teambuilding . Fruta fresca todas las semanas . #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid! Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes ( Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos , entre otros). Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP). Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral , segmentación de red y control de accesos. Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Diseño y arquitectura de soluciones. Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral. Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad. Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL). Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas, cloud y ciberseguridad. Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Tras los primeros 6 meses, posibilidad de modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Fruta fresca, de temporada, en la oficina La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) Sistemas de almacenamiento energético Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: Reforzar su posicionamiento en Italia Incrementar la captación de nuevos clientes Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: Desarrollo de negocio y generación de oportunidades Gestión de relaciones con clientes Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. Identificar y captar activamente nuevos clientes Generar su propio pipeline en el mercado italiano Construir y desarrollar una sólida red local Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable Requisitos del puesto: Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio Alta disponibilidad para viajar por el país Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables Valorable conocimiento de idioma Español ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de GME. un/a Maquinista. ¿Cuáles serán tus funciones? Manejo y operación de bulldozer Manejo de pala cargadora Operación de maquinaria para trabajos extraviales Movimiento, nivelación y compactación de tierras Carga y descarga de materiales Revisión básica y mantenimiento preventivo de la maquinaria asignada Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales Apoyo en tareas generales de obra cuando sea necesario Requisitos del puesto: Experiencia demostrable como maquinista Conocimientos en manejo de bulldozer, excavadora, pala cargadora y camión Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 20 horas) Valorable formación específica en maquinaria de movimiento de tierras Persona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en distribución alimentaria busca incorporar un/a Procurement Specialist Senior en Barcelona. El candidato liderará la compra y la comercialización de productos alimentarios, garantizando el abastecimiento y la rentabilidad. Se requiere experiencia previa de al menos 5 años en el sector de alimentación fresca. Se ofrecen estabilidad laboral, crecimiento y capacitación continua. El salario se ajustará a la experiencia y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand , liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. Asistencia a nuestros Fashion Shows, Family&Friends y eventos de marca. Actividades de Teambuilding. Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a Procurement Specialist Senior (Alimentación) con la misión de liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento. Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos. Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes. Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas. Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores. Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano. Experiencia : valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo. Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato Estabilidad laboral Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Posibilidades crecimiento dentro de la empresa. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Idiomas: Castellano y Catalán nativo Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el posicionamiento orgánico y el marketing digital? Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Especialista SEO con 1-2 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Optimizar proyectos SEO on-page: meta etiquetas, estructura de URLs, arquitectura web, enlazado interno y WPO. Desarrollar y ejecutar estrategias SEO off-page, incluyendo acciones de link building y análisis de perfiles de enlaces. Realizar investigaciones de palabras clave, identificando oportunidades de crecimiento y analizando la intención de búsqueda. Ejecutar auditorías SEO técnicas y de contenido, detectando y priorizando mejoras. Monitorizar y analizar el rendimiento orgánico mediante Google Search Console y Google Analytics 4. Utilizar herramientas SEO profesionales para el análisis, seguimiento y optimización de proyectos. Realizar rastreos web mediante Screaming Frog o herramientas equivalentes. Colaborar en la implementación de mejoras SEO con equipos de desarrollo y contenidos. Elaborar informes y reportes orientados a resultados para clientes y equipos internos. Participar en reuniones y presentaciones aportando recomendaciones SEO basadas en datos. Requisitos 1-2 años de experiencia en SEO. Conocimientos sólidos de SEO on-page y SEO off-page. Experiencia en keyword research, auditorías SEO y análisis de rendimiento. Manejo de Google Search Console y Google Analytics 4. Dominio de al menos una herramienta SEO profesional (Semrush, Ahrefs o similar). Experiencia utilizando Screaming Frog o herramientas equivalentes de rastreo. Conocimientos de HTML y CSS a nivel funcional. Experiencia trabajando con CMS como WordPress, Shopify o PrestaShop. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y presentación. Lo que buscamos en ti Pasión por el SEO y curiosidad por seguir aprendiendo cada día. Capacidad para trabajar con deadlines y mantener el foco en entornos dinámicos. Ganas de asumir responsabilidades y participar en la toma de decisiones. Adaptabilidad y capacidad para reaccionar ante nuevos retos. Comunicación clara y efectiva, tanto con clientes como en presentaciones. Nuestros beneficios 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales. Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. Contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

Para Nuestro Departamento De Safety Buscamos a Un/a PPE Sales Specialist Intersafe Para La Zona De Málaga, Granada y AlmeríaIntersafe, Una Empresa De Lyreco, Es Uno De Los Líderes Del Mercado En El Campo De Los Equipos De Protección Personal.Más Allá De La Especialización De Nuestros Equipos, Apoyamos a Nuestros Clientes En Su Política De Seguridad y Salud En El Trabajo, Ofreciéndoles Líneas De Productos Diversificadas, Capacitación y Asesoramiento.Fruto De La Unión Con Intersafe, Lyreco Da Lugar Así a Un Grupo Multi Especialista Al Servicio De Las Empresas, Convirtiéndose En Líder Europeo.La Misión Del Puesto De PPE Sales Specialist Intersafe, Será Impulsar y Desarrollar El Negocio De PPE’s En Su Zona Geográfica y Segmento De Clientes, Orientando e Implementando La Estrategia Comercial y Facilitando Los Conocimientos, Técnicas De Venta y Herramientas Al Equipo Comercial Para Alcanzar Los Objetivos De Crecimiento. Funciones Principales del Puesto Desarrollar un plan de acción para garantizar el mantenimiento y crecimiento de los clientes y el incremento de ventas de subfamilias de producto y/o servicios. Detectar y desarrollar oportunidades de negocio a partir del análisis de información interna, del mercado y de la competencia para orientar la estrategia en PPE’s en su zona geográfica. Analizar información para ayudar en la toma de decisiones tácticas y proponer acciones de soporte a la venta de productos o servicios en coordinación con los equipos de venta y Marketing. Desarrollar al equipo de ventas a través de formaciones, acompañamientos y reuniones de trabajo para asegurar que las personas tienen las competencias necesarias para alcanzar el objetivo de crecimiento en PPE’s. Desarrollar e implementar buenas prácticas, herramientas y técnicas de venta para orientar las visitas comerciales del equipo de ventas. Asesorar y apoyar al equipo de ventas en la preparación de ofertas, presupuestos, visitas comerciales y negociaciones, especialmente en cuentas importantes, para garantizar el cierre de la operación comercial. Preparar y realizar presentaciones técnicas para apoyar el proceso de venta y el cierre de las operaciones. Definir el pipeline, estableciendo un vínculo directo y una acción comercial efectiva en el portfolio de cuentas existentes y posibles prospectos. Hacer un seguimiento de las propuestas comerciales para evaluar el nivel de satisfacción y garantizar el cierre de la venta. Realizar el mantenimiento de los clientes y prospectos en CRM para realizar un seguimiento adecuado de las acciones comerciales. Realizar visitas a los clientes, conjuntamente con los proveedores, para asesorar en modo experto las acciones comerciales que lo necesiten. Identificar los problemas que tienen los clientes y orientar la resolución de los mismos para fidelizarlos. Preparar propuestas técnicas para tenders para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Deseable formación de postgrado en PRL. Imprescindibles conocimientos del mercado y de los productos de Seguridad Laboral (EPI´s). Idiomas: Español avanzado y valorable inglés equivalente a un First Certificate. Nivel de usuario del paquete Office y valorable haber trabajado con CRM. Imprescindible experiencia de entre 3 y 5 años en departamento de ventas, en empresa comercializadora o fabricante de EPIS con enfoque a cliente final, que conozca bien el producto o servicios asociados (será un plus si conoce la protección en altura). Con alto nivel de interlocución con empresas del segmento Corporate, medianas y pequeñas empresas. Imprescindible carnet de conducir. Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo y puntualmente a nivel internacional. Ofrecemos Proyecto estable Jornada completa Ubicación puesto de trabajo en: Málaga, Andalucía, España Imprescindible vivir en Málaga, Granada o Almería Zona de trabajo: Zona Málaga, Granada y Almería Nivel valoración puesto Hay: 12 Beneficios sociales exclusivos Lyreco: Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto) Salud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes) Descuentos para empleados Desarrollo profesional Programas de reconocimiento interno Dia libre el día de tu cumpleaños Required Skills Account Business Development Account Business Development Analyze Information Business Business Leads Change Leadership Close Protection Commercial Actions Commercial Excellence Commercial Strategies Conflict Resolution Contract Sales Corporate Sales Management Customer Segmentation Decision Making English Language Enterprise Operations Information Analysis Inside Sales Leadership Management Reporting Managing Sales Teams Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft Outlook {+ 17 adicionales} Optional Skills Marketing Offer Preparation Promotion Marketing #J-18808-Ljbffr

Para nuestro departamento de Safety buscamos a un/a PPE Sales Specialist Intersafe para la zona de Málaga, Granada y Almería Intersafe , una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los equipos de protección personal. Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de seguridad y salud en el trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento. Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar así a un grupo multi especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. La misión del puesto de PPE Sales Specialist Intersafe , será impulsar y desarrollar el negocio de PPE’s en su zona geográfica y segmento de clientes, orientando e implementando la estrategia comercial y facilitando los conocimientos, técnicas de venta y herramientas al equipo comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento. Entre las funciones principales del puesto: Desarrollar un plan de acción para garantizar el mantenimiento y crecimiento de los clientes y el incremento de ventas de subfamilias de producto y/o servicios. Detectar y desarrollar oportunidades de negocio a partir del análisis de información interna, del mercado y de la competencia para orientar la estrategia en PPE’s en su zona geográfica. Analizar información para ayudar en la toma de decisiones tácticas y proponer acciones de soporte a la venta de productos o servicios en coordinación con los equipos de venta y Marketing. Desarrollar al equipo de ventas a través de formaciones, acompañamientos y reuniones de trabajo para asegurar que las personas tienen las competencias necesarias para alcanzar el objetivo de crecimiento en PPE’s. Desarrollar e implementar buenas prácticas, herramientas y técnicas de venta para orientar las visitas comerciales del equipo de ventas. Asesorar y apoyar al equipo de ventas en la preparación de ofertas, presupuestos, visitas comerciales y negociaciones, especialmente en cuentas importantes, para garantizar el cierre de la operación comercial. Preparar y realizar presentaciones técnicas para apoyar el proceso de venta y el cierre de las operaciones. Definir el pipeline, estableciendo un vínculo directo y una acción comercial efectiva en el portfolio de cuentas existentes y posibles prospectos. Hacer un seguimiento de las propuestas comerciales para evaluar el nivel de satisfacción y garantizar el cierre de la venta. Realizar el mantenimiento de los clientes y prospectos en CRM para realizar un seguimiento adecuado de las acciones comerciales. Realizar visitas a los clientes, conjuntamente con los proveedores, para asesorar en modo experto las acciones comerciales que lo necesiten. Identificar los problemas que tienen los clientes y orientar la resolución de los mismos para fidelizarlos. Preparar propuestas técnicas para tenders para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos: Formación Universitaria preferentemente técnica. Deseable formación de postgrado en PRL. Imprescindibles conocimientos del mercado y de los productos de Seguridad Laboral (EPI´s). Idiomas: Español avanzado y valorable inglés equivalente a un First Certificate. Nivel de usuario del paquete Office y valorable haber trabajado con CRM. Imprescindible experiencia de entre 3 y 5 años en departamento de ventas, en empresa comercializadora o fabricante de EPIS con enfoque a cliente final, que conozca bien el producto o servicios asociados (será un plus si conoce la protección en altura). Con alto nivel de interlocución con empresas del segmento Corporate, medianas y pequeñas empresas. Imprescindible carnet de conducir. Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo y puntualmente a nivel internacional. Ofrecemos: Proyecto estable Jornada completa Ubicación puesto de trabajo en: Málaga, Andalucía, España Imprescindible vivir en Málaga, Granada o Almería Zona de trabajo: Zona Málaga, Granada y Almería Nivel valoración puesto Hay: 12 Beneficios sociales exclusivos Lyreco: Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto) Salud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes) Descuentos para empleados Desarrollo profesional Programas de reconocimiento interno Dia libre el día de tu cumpleaños #J-18808-Ljbffr

En Gradiant , centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica. Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado. Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave. Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización. Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios. Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial. Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial. Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos. Conocimiento del sector de la IA , especialmente desde el enfoque I+D+i. Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc. Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software. Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual. En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo : a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% , en cumplimiento con la LGD. Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio . Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. Redactar presentaciones internas y externas. Brindar soporte en las comunicaciones internas. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa , asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). Ejecución y control de pagos y cobros. Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria Interlocución operativa con entidades financieras. Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. Control del impacto contable y financiero de las inversiones. Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad Coordinación con la asesoría contable externa. Supervisión de cierres contables mensuales. Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. Seguimiento de operaciones intragrupo. Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal Coordinación con la asesoría fiscal externa. Seguimiento del calendario fiscal del grupo. Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección Elaboración de informes financieros periódicos. Preparación de cuadros de mando. Análisis de desviaciones y generación de alertas. Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. Conoces la operativa bancaria y control de caja. Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. Día de cumpleaños libre. Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: Llamada de primer contacto. Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). Entrevista con Dirección. Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. Las responsabilidades del puesto son: Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos. Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas. Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas. Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P. Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc.). Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública. Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc.). En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores: Compromiso y trabajo bien hecho. Vocación de liderazgo. Responsabilidad y desarrollo sostenible. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Producer , contribuirás a liderar y hacer realidad proyectos de producción y campañas de marketing, asegurando una ejecución excelente de principio a fin. 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Grado en Comunicación AUdiovisual, Marketing, Comms o silimar. Experienvia previa en una posición similar de mínimo 6 años Experiencia previa en retail / fashion Teamwork, organización y planificación, fashion oriented, habilidades para trabajar bajo presión, problem solving Tus funciones principales serán… Buscamos una posición de Producer 360º de producción audiovisual y eventos , con una visión global del proyecto que abarca desde la parte más estratégica (gestión y optimización de presupuesto, planificación de timings, coordinación de recursos y stakeholders) hasta la parte más operativa del día a día, asegurando la ejecución integral de cada proyecto en todas sus fases. 1. Gestión presupuesto Gestionar y controlar el presupuesto asignado a cada uno de los proyectos de producción bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento económico, la gestión de facturación, la identificación de desviaciones y la propuesta de acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. 2. Gestión integral de proyectos de producción Desarrollar, coordinar y ejecutar proyectos de producción vinculados a campañas de marketing (shootings, desfiles, catálogos, contenido audiovisual, eventos, entre otros), asegurando entregas en tiempo y forma y garantizando un equilibrio óptimo entre coste, calidad y plazos. Liderar todas las fases del proyecto: planificación, definición del concepto creativo, selección y coordinación de colaboradores, asignación de tareas, ejecución de la producción y supervisión del proceso de postproducción (retoque, edición de vídeo, etc.) hasta la entrega final. 3. Colaboración y coordinación con equipos externos Identificar, seleccionar y coordinar equipos externos especializados que aporten valor al proyecto (creatividad, expertise técnica, producción, etc.), definiendo responsabilidades y asegurando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Garantizar el alineamiento de los equipos y promover una forma de trabajo colaborativa y eficiente mediante reuniones de seguimiento y coordinación cuando sea necesario. 4. Gestión de proveedores y recursos de producción Buscar, evaluar y seleccionar proveedores y recursos técnicos necesarios para cada proyecto de producción (fotografía, audiovisual, talento, estudios, materiales, etc.), asegurando la disponibilidad y calidad de los recursos para la correcta ejecución de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Trabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". Klüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. Parets del Vallès Trabajo híbrido Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Technical Support Engineering (f/m/d) Ayudará a nuestro equipo como Responsabilidades Diseño y ejecución de instalaciones. Prestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). Gestión operativa y supervisión de subcontratas. Apoyo al Departamento de Mantenimiento. Gestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias. Definición, seguimiento y control de objetivos. Soporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo. Apoyo durante auditorías internas y externas. Apoyo en la mejora de las instalaciones productivas. Optimización de procesos. Actualización de planos y documentación técnica. Seguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. Beneficios Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva. Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa. Bono basado en el rendimiento: Tu rendimiento tiene recompensa. Descuentos para empleados: Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios. Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. Título/Diplomas Nivel de estudios Ingeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente. Competencias profesionales específicas: Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Conocimientos de dibujo técnico (AutoCAD). Conocimientos básicos de SAP. Idiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable). Conocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Construcción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia técnica y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad y transparencia del mundo empresarial? En OCA Global , no solo auditamos números; aportamos la confianza necesaria para que la sociedad y las empresas operen de forma segura y sostenible. Buscamos a un/a profesional con alma de auditor/a y visión estratégica que quiera integrarse en un proyecto empresarial único, con estructura plana y decisiones ágiles, donde tu firma y tu criterio realmente cuentan. Misiones con Propósito e Impacto Liderar auditorías de cuentas anuales para asegurar la transparencia financiera de nuestros clientes, garantizando que cada informe refleje la realidad y aporte valor al mercado. Supervisar y revisar procedimientos de control interno para detectar áreas de mejora, ayudando a las organizaciones a ser más eficientes y seguras en su gestión diaria. Actuar como referente técnico en normativa contable y de auditoría , para que el equipo y los clientes siempre cuenten con la mejor guía ante retos complejos. Colaborar directamente con el Top Management en la toma de decisiones, lo que te permitirá tener una visión global del negocio y crecer profesionalmente sin techos de cristal. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Inscripción en el ROAC (imprescindible): Es la herramienta fundamental que necesitas para ejercer tu responsabilidad y firmar proyectos de gran envergadura. Experiencia sólida en firmas de auditoría: Necesitarás ese "rodaje" previo porque gestionarás carteras de clientes diversas que requieren agilidad y precisión técnica. Capacidad de análisis y atención al detalle: Tu rol es crítico para garantizar la seguridad de la información, por lo que tu rigor será tu mejor aliado. Mentalidad proactiva y resolutiva: En OCA Global premiamos la autonomía; buscamos a alguien que no solo detecte el problema, sino que proponga la solución. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Crecimiento real: Formarás parte del proyecto de mayor crecimiento en el sector en los últimos 20 años. Aquí no eres un número, eres parte del motor del cambio. Ambiente "Rock & Roll": Somos la alternativa joven, rápida y fresca frente a las estructuras tradicionales. Disfrutarás de un ambiente de trabajo horizontal y cercano. Autonomía y Empoderamiento: Te damos la libertad para tomar decisiones y gestionar tus proyectos bajo tu propio criterio profesional. Equilibrio y Bienestar: Creemos que para dar lo mejor de ti, necesitas desconectar. Por eso, disfrutarás de: Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre libres para disfrutar con los tuyos. Flexibilidad consensuada para conciliar tu vida personal y profesional. ¿Hablamos? Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa que valora tu talento y cuida tu bienestar, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablemos de tu futuro en OCA Global! #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios de Edificación e Instalaciones. Madrid (Oficinas centrales) Funciones Elaboración de presupuestos completos de obra, tanto de edificación como de instalaciones. Realización de peticiones de oferta a proveedores y subcontratas, así como su comparación y seguimiento. Análisis de proyectos y documentación técnica para la correcta definición económica de las obras. Estudio de alternativas técnicas y económicas para la optimización del proyecto. Desarrollo de las mediciones de la obra. Elaboración de planificaciones y cronogramas de ejecución. Apoyo en la preparación de la documentación técnica para licitaciones y ofertas. Coordinación con los distintos departamentos. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica o superior / Ingeniería Edificación. Programas informáticos: Presto, Project, nivel medio-avanzado herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable formación específica en BIM y en eficiencia energética. Experiencia como técnico de estudios de 3 a 5 años, preferiblemente en empresa constructora. Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones y desarrollo Clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia . Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía Funcionalidades y responsabilidades Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT . Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). Configuración e integración de comunicaciones industriales ( PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP ). Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento. Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 . Resolución de incidencias durante integración y validación. Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial. Experiencia sólida programando PLCs industriales. Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos. Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 . Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Valorable Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil. Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. PLC Safety y redes de seguridad ( PROFIsafe, FSoE ). Seguridad funcional. Experiencia en desarrollo de producto. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre el equipo: B2B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre. Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación. Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación. Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor. Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente. Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders. Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales. Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline. Lo que estamos buscando Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos. Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos. Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos. Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades. Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas. Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Por qué Cabify es tu mejor opción Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. Presupuesto anual para formación y desarrollo personal. Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades. Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios. Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina. Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento. Espacios con fruta fresca y café para recargar energías. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Desarrollo contínuo Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro Departamento de Postventa como Especialista en Soporte Técnico Postventa (f/m/d) , proporcionando soporte técnico especializado tanto a distancia como in situ. Garantizarás un rendimiento y un mantenimiento perfectos de los equipos Palfinger —grúas hidráulicas, plumas polivalentes y plataformas aéreas— al tiempo que mantienes nuestro compromiso con la excelencia e impulsas una satisfacción excepcional del cliente. Tareas Proporcionar asistencia técnica remota e in situ a la red de concesionarios para garantizar que los equipos funcionen de manera eficiente. Supervisar y gestionar el seguimiento de las campañas de servicio y las acciones específicas. Traducir y distribuir documentación técnica a las partes interesadas pertinentes. Participar en sesiones de formación en España y Austria para mantener y mejorar los conocimientos técnicos. Impartir formación técnica práctica sobre reparación y puesta en marcha de equipos al personal de los concesionarios, según sea necesario. Requisitos Licenciado en Ingeniería Mecánica, Electrónica o Industrial, o en un campo relacionado, con al menos 3 años de experiencia en servicio postventa o mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica y sistemas electrónicos. Alta capacidad para trabajar en equipo, con empatía y enfoque en la consecución de resultados compartidos. Experiencia en atención al cliente, con capacidad demostrada para gestionar situaciones complejas bajo presión. Disponibilidad para viajar. Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Beneficios La conciliación de la vida laboral y familiar es algo importante para nosotros. Valoramos mucho a nuestros empleados: “Comida para nuestro cerebro” — gran variedad de oportunidades de formación (Udemy Business, más de 21.000 cursos con certificación). “Comida para nuestro cuerpo” — Palfruit, fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. Cheques gourmet — opción de retribución flexible con beneficios fiscales. Seguro médico gratuito — para todos los empleados y posibilidad de incluir familiares. Subvención del gimnasio mensual — abono parcial de la cuota a los empleados que acuden regularmente. Actividades anuales de promoción de la actividad física y el deporte. Cheques guardería — facilidades de cuidado infantil. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) , estamos en búsqueda de un Técnico de Red Wifi (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones Operación de red Wifi. Soporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida) Configuración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10% Estudio vulnerabilidades y acciones derivadas Gestión de incidencias / peticiones Elaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas Soporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos) Guardias remuneradas para un único cliente Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar Formación relacionada con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática. Imprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless Valorable experiencia Mist /Meraki Persona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium . #J-18808-Ljbffr

Grup RV , fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia. Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias. Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo. Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups. Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos. Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet. Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día. Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes. Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo. Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa). Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre el equipo: B2 B Mobility & Ads Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2 B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. Misión del Rol La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2 B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre. Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación. Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación. Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor. Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente. Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders. Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales. Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline. Lo que estamos buscando Experiencia sólida en ventas B2 B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos. Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos. Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos. Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades. Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas. Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. Por qué Cabify es tu mejor opción Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Crédito mensual en la App Cabify. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo los siguientes puestos: Técnico de PRL, Q y MA. Técnico PRL y MA León ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo. Control y supervisión de los subcontratistas. Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA). Responsable del control de la maquinaria, en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Deseable experiencia trabajando a pie de obra. Valorable experiencia en sector de energías renovables Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marks el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Sobre Remuner Somos una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona. Ayudamos a las empresas a diseñar, gestionar y comunicar sus planes de comisiones de ventas sin hojas de cálculo, errores, ni sorpresas a fin de mes. Nuestra plataforma procesa grandes volúmenes de datos y lógica de negocio compleja en un motor centralizado, dándole a los equipos de RevOps y Finanzas visibilidad y control sobre cada cálculo. Sobre el rol Para que nuestra plataforma funcione, necesita datos: datos de CRMs, ERPs, ficheros internos de los clientes, APIs externas. Tu misión será hacer que esos datos lleguen, en el formato correcto, de forma fiable. Trabajarás directamente con el Head of Data y con el equipo de Customer Success para poner en marcha las conexiones de datos de cada cliente nuevo: entender qué tienen, cómo lo exponen y transformarlo al formato que necesita Remuner. Qué harás Conectarte a las fuentes de datos de cada cliente: APIs externas (REST, OAuth, API key), ficheros CSV/Excel, SFTP Leer documentación de integraciones nuevas y montarlas de forma autónoma Transformar y limpiar datos con Python (pandas) para adaptarlos al modelo interno Validar que los datos son correctos antes de que lleguen a producción Documentar cada integración para que sea repetible y mantenible Colaborar con CS para entender las necesidades del cliente y con el equipo técnico cuando hay algo más estructural ¿Qué ofrecemos Días de trabajo en remoto integrados en la dinámica del equipo — somos office-first, pero con flexibilidad real cuando la necesitas Oficina nueva: excelentes vistas, un equipo joven y ambicioso, y un ambiente dinámico. Comodidades en la oficina: Fruta fresca, café y snacks para mantenerte con energía Catering semanal: La comida corre de nuestra cuenta cada día que estés en la oficina Plan de retribución flexible: optimiza parte de tu salario a través de beneficios fiscalmente eficientes (transporte, manutención, seguro médico, guardería y más) #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Cataluña Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Retribución flexible Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En idealista, estamos buscando un Android Product Engineer para nuestro equipo de tecnología. Si te gusta trabajar cerca del producto, entender por qué hacemos lo que hacemos antes de ponerte a construirlo, y moverte bien entre perfiles técnicos y no técnicos, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Trabajarás integrado en un journey de producto, con responsabilidad real sobre las funcionalidades de tu área: desde entender el problema con PM y UX hasta verlo en manos de los usuarios. - Usarás herramientas de IA de forma habitual en tu proceso de trabajo: desde acelerar tareas de desarrollo hasta mejorar la calidad de lo que entregas. - También tendrás bugs, legacy code y decisiones técnicas difíciles. Eso no cambia. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes experiencia real trabajando en un entorno orientado a producto: has participado en decisiones, no solo en ejecución. - Te comunicas bien: con compañeros de equipo, con PM, con QA, con UX. Preguntas, explicas, escalas cuando toca, y lo haces de forma que la gente entiende y confía. - Eres capaz de gestionar varios frentes a la vez sin perder contexto: sabes priorizar, pedir ayuda cuando procede y mantener visibilidad sobre lo que tienes en marcha. - Usas IA de manera natural en tu día a día, no como experimento: para desarrollar más rápido, revisar código, explorar alternativas, documentar, o lo que encuentres útil en tu flujo de trabajo. - Tienes criterio propio: no solo ejecutas lo que te dicen, también propones, cuestionas y defiendes tus argumentos. Técnicamente: • Kotlin es tu lenguaje principal y Android tu entorno habitual. - Conoces las buenas prácticas del desarrollo Android moderno y las aplicas, aunque no seas purista. - Puedes leer y trabajar con código legacy sin que te paralice. ¿Qué otras cosas son un plus? • Sensibilidad por la parte de UI y experiencia trabajando con sistemas de diseño. - Experiencia con apps multi-módulo a gran escala. - Has trabajado con pipelines de CI/CD. - Tienes experiencia con marcaje de eventos (Piano, Amplitude, Tealium). - Te interesan otras plataformas o disciplinas: iOS, backend, data analytics. - Has hecho algo con tecnologías multiplataforma (KMP, React Native). - Entiendes el testing y lo valoras como parte del trabajo, no como trámite. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las apps de referencia tanto en España, como en Italia, Portugal y Francia. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. - Somos Remote Friendly pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día y en otros puntos de España. - Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. - Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! - Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. - Clases de Inglés, italiano y portugués. - Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. - ¡También tenemos fisio y clases de yoga ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! - Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Estamos deseando conocerte y que nos conozcas. ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca Gestor/a de datos de Ensayos Clínicos • Referencia: 2026-008-01. Esta es una bolsa de empleo para cubrir vacantes que puedan surgir en un futuro. Responsabilidades Se busca una persona para realizar las siguientes tareas dentro de la Unidad de Ensayos Clínicos: Rellenar CRF con los procedimientos y pruebas realizadas para el/la paciente en el ensayo. Organización de visitas con el/la monitor/a. Preparación de auditorias. Mantenimiento del archivo del paciente y el “sharedrive” del estudio. Reuniones periódicas con los diferentes equipos implicados en el ensayo en el que participa. Requisitos Estudios superiores en biomedicina, farmacia, biología o ciencias relacionadas con la salud. Experiencia como gestor/a de datos de Ensayos Clínicos a nivel hospitalario. Formación acreditada como gestor/a de datos, así como formación en buenas prácticas clínicas. Buen dominio del catalán y el castellano tanto hablado como escrito, y será imprescindible tener un buen nivel de inglés, así como un buen dominio de las herramientas ofimáticas. Competencias Deseables La candidata/o debe ser una persona con capacidad de organización, priorización, supervisión, trabajo en equipo y proactividad. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de 37.5 horas semanales. Fruta fresca cada martes. Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia. Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. Acceso a beneficios de deporte a precios reducidos (Urban Sports Club). Sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. Este puesto corresponde a una bolsa de empleo para cubrir posibles vacantes futuras y no implica una oferta de trabajo definitiva. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación Coordinar con el contratista Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos. Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Grupo . Las responsabilidades/funciones del puesto son: 1. Coordinación de múltiples obras Supervisar y coordinar el trabajo de varios Jefes de Obra bajo su responsabilidad. Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. 3. Supervisión técnica y control de calidad Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. 4. Control económico y financiero Realizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. 5. Coordinación transversal Interactuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. 6. Reporte y comunicación con la Dirección Informar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. Preparar informes técnicos, económicos y de avance global. Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. 7. Gestión de equipos Evaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Madrid (movilidad nacional) Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación Coordinar con el contratista Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos. Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. Gestión de presupuestos y costes de obra. Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas . Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como Diseñador/a Bolsos , cuya misión principal será diseñar y desarrollar la colección de bolsos de la marca, con el objetivo de garantizar la calidad, la estética y la adecuación a las necesidades del mercado. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar junto con el/la responsable del área, el mapa de producto. Desarrollar el producto desde un punto de vista creativo, realizar las fichas técnicas de la línea de producto asignada y hacer seguimiento al prototipo. Participar activamente en la búsqueda de tendencias, tanto con presencia en ferias como shopping internacional. Desarrollar y presentar los paneles de tendencias. Seleccionar y colaborar con proveedores externos (nacionales, internacionales) para la validación de las muestras. Colaborar en la búsqueda de materiales coherentes con el modelo a realizar. Garantizar la entrega en fecha del diseño para cumplir el calendario. ¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Con experiencia de más de 3 años en el diseño de bolsos y complementos, preferiblemente de piel. Con un nivel avanzado de inglés. Experiencia con programas de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop… Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. Viernes por la tarde libres. Tardes de agosto libres. Bolsa anual de teletrabajo. Programa de salud con psicóloga in company. Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo. Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad. Gimnasio en la oficina. Fruta fresca y frutos secos cada mañana. Catering subvencionado cada día. Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli. Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos. Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades , sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (Saa S) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales . La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de front-end - 100% Remoto En Idealista, estamos ampliando nuestro equipo de tecnología e incorporando perfiles senior. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar Podrás ver como miles de personas de multitud de países utilizan los servicios y aplicaciones en las que vas a trabajar. Además, realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario, colaborando estrechamente con el resto de equipos de idealista. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Trabajamos de manera remota, pero tenemos oficinas en varios puntos de España por si te apetece ir algún día a la oficina. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compañeros/as! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad… ¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? ¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar! Eres positiv@, colaborativ@, innovador/a y honest@. Tienes amplia experiencia con Symphony. Cuidas tu código PHP como si fuera un tesoro. Conoces la diferencia entre Arquitectura Hexagonal y DDD, aplicas los principios SOLID y CQRS no te suena a nombre de banco. ¿Qué otras cosas son un plus? Aplicas las ventajas de las versiones PHP 8 y posteriores. Sabes quien es Robert C. Martin… y has leído a Martin Fowler o Kent Beck. Cline, Roo Code, Cursor, Kilo Code… buenos grupos de música, ¿o no? ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas! #J-18808-Ljbffr

Gestión de compras y aprovisionamiento Detectar necesidades del cliente junto al equipo comercial Buscar productos y oportunidades en el mercado (incluido SPOT) Planificar y cerrar programas de compra en origen Control de stock y operaciones Asegurar una gestión eficiente del stock (evitar sobrestock, deterioro o rotura) Seguimiento de cargas: volúmenes, calidades, orígenes, etc Coordinar información de entradas/salidas con el equipo comercial Gestión de precios y rentabilidad Participar en la fijación y seguimiento diario de precios Analizar mercado y elaborar informes de precios Proteger el margen (compra, venta y timing adecuado) Gestionar liquidaciones con proveedores Seguimiento y resolución de incidencias Controlar la rentabilidad de las partidas ante imprevistos Gestionar reclamaciones y hacer seguimiento hasta su cierre Desarrollo comercial y crecimiento Impulsar ventas y detectar oportunidades de negocio Abrir nuevos mercados y canales (nacional e internacional) Captar y desarrollar nuevos clientes estratégicos Análisis y seguimiento de resultados Monitorizar ventas, márgenes y rendimiento por categoría Proponer mejoras y acciones correctoras REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: Titulación Universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas. Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: Imprescindible buen nivel en castellano e inglés a nivel negociación. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector de la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo. #J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium . ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene frontera s . Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día , lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. ¿Qué esperamos de ti? Italiano avanzado (C1) para comunicación fluida; se valoran inglés, francés, polaco o portugués. Dominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Excel y PowerPoint). Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack). Experiencia o interés en análisis y reporting (GA4, Campaign Manager, Looker Studio). Conocimientos de marketing digital y comunicación, apoyo a equipo comercial y creativo. Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras y visuales. Gestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneos. Creatividad para transformar briefings en propuestas alineadas con objetivos y marca. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional. Organización, atención al detalle y adaptación a entornos dinámicos. ¿Cuál es tu misión? Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo análisis, seguimiento y optimización de campañas de vídeo y publicidad digital. Seguimiento integral de campañas, asegurando correcta ejecución de todas las fases y coordinación entre equipos. Aportar visión creativa y estratégica, elaborando briefings y materiales alineados con los objetivos del cliente. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones de valor añadido. Garantizar cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente, elaborando informes y presentaciones claras (Excel, PowerPoint, Looker Studio). Apoyo al equipo comercial y creativo y análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo. Colaboración interna para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid. Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado , porque tu bienestar es nuestra prioridad. Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos. Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía , donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras. ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste. Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado. Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito , porque juntos logramos grandes cosas. Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso. ¿Reúnes todos estos requisitos? #J-18808-Ljbffr

Overview Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Qué estamos buscando CRM Software Engineer a nuestro equipo de Octopus Energy. En este rol integrarás y automatizarás nuestro CRM ( Zoho ), trabajando codo con codo con diferentes stakeholders de la compañía ⚡️ Responsabilidades Apoyar en la personalización, desarrollo e integración de aplicaciones en Zoho , adaptándolas a las necesidades de negocio Configurar y personalizar el CRM, incluyendo la creación de módulos personalizados, campos, flujos de trabajo y reglas de validación Brindar soporte técnico a los equipos internos, resolviendo incidencias y mejorando procesos Desarrollar y automatizar scripts para optimizar tareas repetitivas Implementar integraciones con otras herramientas mediante APIs y Zoho Flow o plataformas similares Colaborar en el desarrollo de aplicaciones personalizadas y en la mejora continua de nuestras herramientas internas Generar análisis y reportes que ayuden en la toma de decisiones estratégicas Documentar procesos y capacitar a los equipos en el uso y personalización de Zoho Qué necesitarás Experiencia : 2 años en desarrollo o soporte técnico con herramientas CRM, idealmente en Zoho Habilidades técnicas : Programación, automatización con scripts, integración de APIs y generación de informes Capacidad analítica y trabajo en equipo : Colaboras eficazmente y propones soluciones basadas en datos Autonomía y proactividad : Gestionas proyectos técnicos de forma independiente, optimizando procesos Idiomas : Español nativo e inglés profesional Condiciones del puesto Oficina : Valencia idealmente, formato híbrido. También posibilidad de Barcelona/Madrid Incorporación : Inmediata Tipo de contrato : Indefinido Horario : Jornada Completa Salario : Te invitamos a preguntar durante una llamada con nuestro equipo de Talento, ya que buscamos que la experiencia coincida con el salario correcto; hay flexibilidad y queremos encontrar el mejor ajuste para cada candidato Beneficios y cultura Opciones sobre acciones en Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo ️ Eventos: ideas de equipo y experiencias sociales ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes al menos 5 años de experiencia profesional como Python back end developer y has utilizado FastAPI o Flask Experiencia demostrada en la construcción de sistemas distribuidos y APIs RESTful. Te interesaría formar parte de un proyecto en el que contruirás una plataforma de software sólida, preparada para el futuro y alineada con la estrategia de IA, al tiempo que mentorizarás a tus compañeros y promoverás la excelencia técnica. Te encuentras cómodo/a Implementando y gestionando pipelines de CI/CD, utilizando Git y Azure DevOps para pruebas y despliegues automatizados. Tienes experiencia en contenerización con Docker, orquestación (Kubernetes, Helm) y servicios cloud, con preferencia por Azure. Te interesaría crear componentes fundamentales que habiliten agentes de IA y analítica avanzada. Has trabajado en con infraestructura cloud (Azure de preferencia o AWS) Tu nivel de inglés hablado es muy fluido (imprescindible). Tienes un ADN de colores y te gusta trabajar en equipo. Y, por supuesto, tienes ADN de colores : te encanta aprender, compartir conocimiento y trabajar en equipo. Además, te comunicas fluidamente en inglés , porque disfrutas colaborando con equipos internacionales. Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Becario/a de People & Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados. Responsabilidades Dar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos. Colaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos. Apoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones. Participar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding. Mantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información. Colaborar en proyectos transversales del área de People & Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. La oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People & Culture. Participación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado. Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado. Un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. Oficinas en el centro de Madrid, café y fruta fresca diaria. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. Buen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr