A la fresca jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Comercial / Compras – Ventas Ubicación Provincia de Valencia Misión del Puesto Gestionar la compra y venta de fruta y verdura fresca actuando como perfil trader, identificando oportunidades de mercado, negociando con productores y clientes, y asegurando márgenes de rentabilidad y rotación de producto en mercados nacionales e internacionales. Funciones Principales Prospección y captación de productores y clientes del sector hortofrutícola. Negociación de precios, volúmenes y condiciones logísticas de compra y venta. Seguimiento diario de mercados, cotizaciones y tendencias de oferta/demanda. Gestión integral de operaciones comerciales: pedidos, documentación, incidencias y cobros/pagos. Coordinación con almacén y logística para garantizar calidad y tiempos de entrega. Control de márgenes, escandallos y rentabilidad por operación. Fidelización de cartera de clientes y proveedores. Participación en ferias o visitas comerciales cuando sea necesario. Perfil Requerido (H/M/D) Formación Valorable formación en Comercio, ADE, Agrónomos o similar. Conocimiento del sector agroalimentario. Experiencia Experiencia demostrable en compra y venta de fruta y verdura. Perfil trader habituado a operaciones rápidas y negociación directa. Conocimiento del tejido agrícola de la zona de la Ribera / entorno productivo valenciano. Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y márgenes. Agilidad en la toma de decisiones. Habilidades comunicativas y comerciales. Tolerancia a la presión y dinamismo. Organización y autonomía. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés u otros idiomas para exportación. Condiciones (Orientativas) Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos/margen. Herramientas de trabajo: móvil, portátil y vehículo o kilometraje. Posibilidad de teletrabajo parcial según operativa. Indicadores de Éxito Margen bruto por operación. Volumen de compras/ventas mensual. Crecimiento de cartera de clientes/proveedores. Rotación de producto y reducción de mermas.

Gran empresa agroindustrial con más de 50 años, consolidada como uno de los referentes del sector hortofrutícola a nivel nacional e internacional, necesita una person responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes para el mercado nacional, ofreciendo un servicio personalizado y orientado a la excelencia. Funciones: Participar en el proceso de gestión comercial y en el proceso de marketing, de acuerdo a las indicaciones y directrices del Director de Centro. Responsabilidades: Realizar estudios de mercado. Planificar las ventas de productos de la organización: Negociar los contratos con los clientes. Supervisar las ventas. Planificar las compras de materias primas de la organización: Supervisar, y si es el caso, negociar los contratos con los proveedores. Supervisar las cargas y descargas. Supervisar la llegada de materia prima. Organizar los transportes de producto al cliente y de materia prima desde el proveedor. Tramitar la documentación de carga y descarga. Controlar los cobros del producto vendido, y los pagos de la materia prima adquirida. Planificar el almacenamiento de fruta en las cámaras frigoríficas. Organizar el suministro a mercados de la fruta fresca. Coordinar la producción de confección de fruta. Representar la empresa en ferias y mercados. Requisitos : Experiencia más de 5 años en acciones comerciales del sector hortofrutícola. Aportación de cartera de clientes o actitud en crear nueva cartera. Beneficios: Proyección laboral Proyecto estable en gran empresa. Salario competitivo, según experiencia.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente ; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

En Europreven, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar a nuestro equipo de Girona (Sarrià de Ter) a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales , con experiencia y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, buena actitud, compromiso y vocación de servicio. Valoramos especialmente las ganas de desarrollarse junto a un equipo con gran ambiente laboral y pasión por lo que hace. Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes. Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras. Formación presencial artículo 19 y formaciones específicas: incendios, trabajos en altura, carretilla, etc. Máster Prevención de Riesgos Laborales Valorable experiencia previa en un Servicio de Prevención Ajeno. Permiso de conducir B y vehículo propio (el kilometraje se compensa). Contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario flexible de entrada y salida entre las 7:00h y las 18:00h (solo se trabaja una tarde a la semana los lunes hasta las 18h). Posibilidad de teletrabajo parcial. Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y formación. Almuerzos saludables, fruta fresca en la oficina. Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Si tienes experiencia en PRL y estás buscando un proyecto donde crecer, aportar y disfrutar del trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! ¡

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Quieres ser tú mismo, pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. ¿Qué ofrecemos? Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes . Semana laboral de 4 días con horario flexible y un día de teletrabajo . Sí, lo has leído bien: ¡una semana laboral de 4 días! Así puedes disfrutar de todos los viernes libres para hacer lo que más te gusta Oficinas frente al mar en la Barceloneta , con descuento en gimnasio a través de Innerflow. Descuento en comida a través de Greenvita. Café, té y fruta fresca gratis todos los días. 50 % de descuento en nuestras colecciones. ¡WOW! Programa Graduate de un año , con opción de continuar y desarrollar tu carrera en Desigual . Tu mision será… Dar soporte en la implementación y programación de campañas de email marketing y flujos de usuarios para personalizar la experiencia de los clientes y alcanzar así los objetivos de la compañía en cuanto a ventas y fidelización. Como CRM Marketing Automation Young Talent... Implementación, validación y programación de las campañas de email marketing. Implementación de test A/B con el objetivo de mejorar los KPIs y maximizar los resultados. Implementación de segmentaciones de usuarios. Soporte en los análisis de campañas. Trabajar en colaboración con equipos internos para maximizar los flujos de trabajo. Eres la persona que estamos buscando si… Has cursado estudios en Marketing, Digital, ADE o similar. Conocimiento de herramientas de CRM (Exponea, Salesforce, Hubspot). Buen dominio y manejo de Excel. Perfil analítico y orientado a resultados. Amplia capacidad de autonomía. Capacidad de planificación y organización.

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights , con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio. Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades. Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data. Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo. Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline). Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares. 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares. Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus. Capacidad Analítica. Conocimiento avanzado de Excel. Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD. Conocimiento en Google Analytics es un plus. Conocimiento de HTML es un plus. Conocimientos de R y/o Phyton es un plus. Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? ️ Semana laboral de 4 días : Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida. Oficinas frente al mar : Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre. Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario. 50 % de descuento en nuestras colecciones .

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en. NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios Web API, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call Http) y mensajería (Rabbit MQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable. Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure Dev Ops. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y Azure Dev Ops. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Lead Data Analyst – Product Analytics Proyecto Internacional (Empresa del sector Pets & Marketplace) (Híbrido) Desde Q‑tech trabajamos con una empresa tecnológica internacional líder en el sector de mascotas, que conecta a familias con cuidadores y paseadores en EE. Están en pleno crecimiento y buscan incorporar un Lead Data Analyst para su equipo de Barcelona. La compañía apuesta por una cultura abierta, inclusiva y flexible, y combina su visión tecnológica con un fuerte propósito social: facilitar el acceso al cuidado y bienestar de las mascotas en todo el mundo. &##Sobre la empresa La organización opera a nivel global y cuenta con equipos multiculturales en Estados Unidos, España y otras localizaciones internacionales. Enfoque en producto y datos Cultura agile y de experimentación Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar en sus áreas de operación &##Buscamos un Lead Data Analyst que impulse decisiones estratégicas basadas en datos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde modelos de ROI en fases tempranas hasta diseño y análisis de experimentos A/B que generen impacto real en el marketplace. Trabajarás junto a Product Managers, diseño e ingeniería, liderando el marco de medición y la interpretación de cambios en producto. También tendrás un rol clave en el análisis de negocio, identificando tendencias, anomalías y oportunidades tanto en el lado de la oferta como de la demanda. Este puesto es híbrido , con asistencia dos días a la semana (lunes y jueves) a la oficina de Barcelona (Poblenou). &##Liderar análisis end‑to‑end: definición, ejecución e interpretación de experimentos y funcionalidades. Diseñar y analizar A/B tests para medir impacto en negocio y clientes. Presentar tendencias, insights y narrativas de rendimiento al equipo directivo. Colaborar con ingeniería e infraestructura para garantizar datos fiables y bien estructurados. Impulsar el rigor estadístico, la velocidad de experimentación y las mejores prácticas dentro del equipo de analítica. 6+ años de experiencia en roles de analítica con impacto directo en negocio. ~ Experiencia sólida en A/B testing, estadística y diseño experimental. ~ Dominio avanzado de SQL y capacidad para revisar y optimizar queries complejas. ~ Experiencia con herramientas de visualización (Mode u otras). ~ Familiaridad con datasets basados en eventos, Redshift, DBT o herramientas similares. ⭐ Experiencia mentorizando a perfiles junior o stakeholders no técnicos. Experiencia previa en marketplaces de dos lados. Conocimientos en Python, R u otros lenguajes analíticos. Conocimiento de herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, etc.). &##Seguro médico privado. ~25 días de vacaciones. ~ 450 € para adopción de mascota. ~Horario flexible. ~ Snacks y fruta fresca en oficina. ~ Actividades de equipo y ambiente pet‑friendly.

¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . Responsabilidades: Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia. Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps. Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social). Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO. Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación. Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos. Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico. Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión. Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido. Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales. Elaborar informes estratégicos para clientes. Liderar reuniones y presentaciones con clientes. Requisitos: +3 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico. Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4). Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.). Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. Visión estratégica, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo Nuestros beneficios: Seguro médico gratuito. 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales ¡te van a encantar! Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Buscamos un perfil experto en Paid Social / Social Ads y campañas SEM , con experiencia gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales y un claro enfoque a performance . ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas. Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance). Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce). Experiencia complementaria en Paid Social. Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max. Gestión de catálogos y feeds de datos. Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics. Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS. Seguimiento y cierre de campañas. Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencia. Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo Nuestros beneficios: Seguro médico gratuito. 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales ¡te van a encantar! Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica. Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz. Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual. Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica. Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima entre 3-4 años. Experiencia en diseño de la cadena de suministro. Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.