Trabajos actitud colaborativa en Madrid - Page 3Crear alertas

Resumen del puesto Buscamos incorporar a un nuevo profesional en Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente su uso y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen para facilitar su movilidad. Misión de la posición Atender y resolver cualquier incidencia con los proveedores, enfocándose principalmente en el seguimiento y desarrollo de la flota y trabajando cada día para maximizar los niveles de calidad del servicio para clientes y proveedores Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias operativas con proveedores., • Seguimiento del servicio, análisis de resultados y elaboración de reporting para la toma de decisiones., • Búsqueda, captación, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Monitorización de KPI’s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el engagement de conductores y colaboradores, incluyendo programas de retención., • Negociación y coordinación con proveedores locales para mejorar la calidad del servicio., • Soporte a áreas internas y coordinación de necesidades operativas especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar un correcto servicio., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones... Requisitos del perfil • Titulación universitaria o FP, preferentemente en Administración de Empresas, Turismo, Comercio o áreas afines., • Nivel de inglés B1 (escrito y conversación)., • Perfil analítico y comunicativo, con interés en operaciones y/o gestión de soporte., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Orientación al detalle, proactividad y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Actitud colaborativa, motivación por el trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Dar soporte a la función de protección de datos dentro del área de Compliance, garantizando cumplimiento del RGPD y normativa sectorial aplicable mediante la identificación y documentación de los tratamientos, la gestión de los derechos de los interesados, la atención de requirimientos tanto internos como externos y la difusión de la cultura de privacidad en el Grupo Sacyr. Principales responsabilidades: Supervisar y garantinzar el adecuado cumplimiento de las normas de protección de datos tanto a nivel nacional como internacional, identificar y analizar nuevos tratamientos de datos personales en los procesos de negocios asegurando la privacidad desde el diseño, realización de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en caso de ser necesario, gestionar brechas, reclamaciones o requirimientos de terceros e internos, revisión de cláusulas contractuales, elaboración de guías o procedimientos y colaboración estrecha con la dirección TIC para garantizar las medidas técnicas y organizativas, así como la posible gestión de violaciones de seguridad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Grado en Derecho. -Nivel mínimo B2 de inglés. -Al menos dos/tres años de experiencia en posiciones similares. -Valorable certificado de protección de datos. -Valorable conocimientos tecnológicos en materia de seguridad (ISO 27001) y ENS. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

🚀 ¡Buscamos talento joven para unirse a Shopadvizor! 🎯 Beca Marketing & Communication B2B & B2C 📍 Madrid | Modalidad híbrida 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo del marketing digital, redes sociales y comunicación 💥 ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Marketing & Communication en la gestión de redes sociales, contenidos y atención a usuarios, contribuyendo a mejorar la experiencia digital de nuestra comunidad. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📱 Social Media & Community Management • Programar y publicar contenidos en redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con usuarios, • Adaptar copies y formatos para publicaciones, • Monitorizar redes sociales y detectar oportunidades o incidencias 🤝 Atención al Cliente • Resolver consultas de usuarios a través de redes sociales y formularios, • Dar soporte en incidencias básicas, • Escalar casos complejos al equipo correspondiente 📢 Apoyo en Marketing & Comunicación • Colaborar en campañas B2B y B2C, • Ayudar en la preparación de materiales y contenidos, • Actualizar y mantener contenidos digitales 📊 Reporting & Seguimiento • Apoyar en el análisis de métricas y elaboración de reportes de redes sociales 👀 ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo ✅ Interés por el marketing digital y las redes sociales ✅ Buen nivel de redacción y comunicación escrita 🛠️ Valoraremos especialmente: • Manejo básico de Canva, Meta Business Suite, Excel, Jira o herramientas similares, • Proactividad y ganas de aprender 🚀, • Organización y atención al detalle, • Buen trato con usuarios y orientación al cliente, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. 🚀 Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! 🌍 Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor 🧕👲🤵 🏡 Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta 😎). ⏰ Work-life balance de verdad 🗣️ Formación continua Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente 🤓 💰 Salario competitivo Porque valoramos el talento y el impacto de las personas en el equipo. 🌟 ¿Quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, innovador y con proyectos reales? 📩 ¡Nos encantará conocerte! Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior .NET Developer para un proyecto internacional en un importante cliente con producto propio. Entre otros proyectos, esta persona participará en la migración de tecnologías más legacy hacia ultimas versiones de tecnologías .NET, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. La idea es que pueda acudir a las oficinas de Madrid 1-2 veces por semana. Responsabilidades: • Implementar soluciones fiables, escalables y de alto rendimiento en .NET para satisfacer las necesidades de los clientes., • Colaborar con Product Management para comprender las necesidades de negocio y diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y eficientes, aplicando buenas prácticas de desarrollo, programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Trabajar siguiendo metodologías Agile, participando en planning games y demos de iteración., • Aportar feedback sobre soluciones planificadas y desarrolladas, identificando e implementando mejoras en los procesos de desarrollo., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, proponer nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología dentro de los productos., • Desarrollar código de calidad acompañado de pruebas automatizadas. Stack tecnológico: • VB.NET y C# .NET 6-8, Web API, SQL Server y MongoDB, Javascript, JQuery y CSS, Azure Requisitos: • Mínimo 4-5 años de experiencia desarrollando en entorno .NET con C#, Visual Basic., • Muy valorable conocimiento en Angular o algun otro framework de Frontend, • Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia tanto en tecnologías backend como frontend., • Experiencia escribiendo tests unitarios mockeados y tests de integración., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Mentalidad Agile, actitud colaborativa y cultura de mejora continua., • Pasión por el desarrollo de software. Valorable: • Event Sourcing, • Desarrollo orientado a microservicios, • NServiceBus, • Microsoft Azure, • TDD Beneficios: • ✔️Contrato indefinido con Capitole, • 💰Salario competitivo, • 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo, • 📚1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...), • 🩺Seguro médico gratuito, • 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)., • ⚽ Wellhub para acceder a centros deportivos, • 🍻Team buildings a lo largo del año El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En el departamento de Secretaría General / Secretaría de Cursos se busca incorporar un/a Gestor/a para dar soporte en los campus de Madrid (Princesa y San Francisco de Sales) y Berzosa (Hoyo de Manzanares). La persona seleccionada será responsable de ofrecer atención integral a la comunidad universitaria y de gestionar los procesos administrativos y académicos vinculados a la actividad del departamento. Funciones principales: Atención y resolución de solicitudes, incidencias y dudas a través de correo electrónico, teléfono y atención presencial. Gestión y revisión de expedientes de estudiantes. Matriculación de estudiantes en titulaciones oficiales y propias. Revisión de la documentación de acceso del alumnado. Soporte administrativo y académico general a la comunidad universitaria. Pruebas, actualización y mantenimiento de la herramienta de matrícula. Tramitación de impagos de estudiantes. Gestión de bajas y anulaciones de matrícula. Requisitos del puesto: Experiencia previa en puestos administrativos similares (requisito imprescindible). Manejo de herramientas de gestión académica, especialmente UXXI (Universitas XXI) (valorable). Persona responsable, autónoma y motivada. Actitud positiva, proactiva y colaborativa. Capacidad para el trabajo en equipo y la atención al público.

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se sirve. Buscamos un/a Camarero/a de Sala para Destape , nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido; consciente de su herencia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente, y lo local y lo de fuera, se encuentran para crear una experiencia gastronómica única. Serás una presencia clave en la experiencia gastronómica del hotel, ofreciendo un servicio cercano, atento y alineado con nuestra identidad. Prepararás la sala, servirás alimentos y bebidas con profesionalidad y cuidarás cada detalle para que cada visita se sienta especial. Tu dedicación garantizará una experiencia fluida, agradable y memorable para cada huésped. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el montaje y desmontaje de la sala, creando un espacio cuidado y alineado con nuestros estándares. Preparar la mise en place necesaria para que cada servicio fluya con armonía. Ofrecer un servicio directo de alimentos y bebidas con cercanía, atención y profesionalidad. Encargarse del remonte y la limpieza de mesas, manteniendo en perfecto estado la vajilla, la maquinaria y las herramientas de trabajo. Dejar la sala y los materiales listos para que el siguiente turno pueda comenzar con excelencia. Preservar el orden, la limpieza, la desinfección y la organización del rango asignado. Respetar en todo momento las normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria de la compañía. Cumplir con las tareas asignadas antes, durante y después del servicio, con actitud proactiva y colaborativa. Comunicar de inmediato cualquier incidencia al superior para garantizar una resolución ágil. Colaborar en las tareas del departamento que requiera la operación o indique el responsable directo, contribuyendo al buen ritmo del equipo. ¿A quién buscamos? Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a. Certificado de manipulación de alimentos. Experiencia de 1 a 2 años en hostelería. Conocimientos de servicio de sala, barra y restaurantes, así como en normativa de seguridad alimentaria e higiene. Español e inglés profesional. Manejo de TPV (Terminal Punto de Venta). Buscamos una persona comprometida, organizada, orientada al cliente, flexible y con capacidad para adaptarse y para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la sala es tu escenario, el servicio tu lenguaje y cada huésped tu historia… nos encantará conocerte.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos especializado/a en mecanizado para incorporarse a una importante empresa del sector automoción, en un momento clave de crecimiento y captación de nuevos proyectos de alto valor añadido. Misión del puesto Tu misión principal será definir, mejorar y dar soporte a los procesos de mecanizado , trabajando muy cerca de producción y participando activamente desde la fase de homologación hasta la fabricación en serie. No se trata de un rol puramente de oficina: el trabajo es muy práctico y de campo , con contacto directo con máquinas, procesos y personas. Funciones principales Seguimiento y mejora del proceso productivo en fase de homologación y producción en serie. Definición de procesos de mecanizado (torno, fresadora y centros de mecanizado). Soporte técnico en la toma de decisiones sobre viabilidad de piezas , procesos y mejoras necesarias. Colaboración con diseño, calidad y proyectos en la fase de oferta y lanzamiento de nuevas piezas (sin diseñar producto). Propuesta de mejoras en procesos y maquinaria para optimizar calidad, costes y eficiencia. Apoyo técnico a otros miembros del equipo de procesos. Comunicación técnica con clientes y proveedores . Requisitos clave: Buscamos una persona con fuerte orientación a proceso y mecanizado, que disfrute trabajando en planta. Formación técnica. Experiencia sólida en mecanizado de piezas pequeñas . Conocimiento práctico de procesos de mecanizado y/o mejora de procesos / mantenimiento industrial . Nivel alto de inglés . Conocimientos de SolidWorks. Capacidad de trabajo en equipo, actitud cercana y colaborativa. Experiencia en mejora continua de procesos productivos. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable en una empresa industrial sólida y en crecimiento. Trabajo técnico real, con impacto directo en producto y proceso. Horario flexible y buen equilibrio entre vida personal y profesional. Salario en función de experiencia: 45.000 – 55.000€ b/a.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de soporte para el equipo de Compensación y Beneficios en Madrid. Cuya misión será dar soporte operativo y administrativo al área de Compensación y Beneficios, colaborando en la gestión de los procesos relacionados con compensación y beneficios sociales. Sus funciones serán: Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos. Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos. Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos. Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH. Formación Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Ofimática Excel avanzado, Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP Experiencia Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos. Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal. Habilidades Perfil con alta capacidad de organización y atención al detalle, orientación al cliente interno, rigor en el análisis de datos, discreción en el manejo de la información y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Qualium Asesores, firma consolidada y especializada en asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Contable Senior – Asesor/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir de forma autónoma la gestión contable integral de una cartera de clientes, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional (requisito imprescindible). • Formación superior en ADE, Económicas, o similar. • Conocimiento profundo contabilidad. Valorable máster en fiscalidad y/o preparación de oposiciones al cuerpo superior de inspectores de hacienda del estado. • Usuario avanzado de herramientas de A3: A3asesor, A3eco, A3soc. • Idiomas: inglés nivel medio/alto. • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de cartera de clientes. • Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales • Gestión contable y tributaria de la cartera de clientes del despacho. • Cálculo, preparación y presentación de impuestos. • Cierres contables mensuales y anuales. • Formulación de cuentas anuales. • Relación directa con los clientes. • Soporte al equipo contable en la resolución de dudas y cuestiones operativas. • Atención de requerimientos de la administración y comprobaciones limitadas. • Elaboración de escritos y recursos en la vía económico-administrativa. Competencias personales • Rigor técnico y atención al detalle. • Organización y gestión eficiente del tiempo. • Orientación al cliente y habilidades comunicativas. • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. • Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización contable. • Conocimientos en Inteligencia Artificial y automatización de procesos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Desarrollar pipelines de visión por computador escalables. Evaluar y optimizar el rendimiento de los modelos, garantizando su calidad, eficiencia, escalabilidad y capacidad de adaptación a nuevos dominios. Desarrollar y mantener un SDK interno para abordar tareas de visión por computador similares en distintos proyectos. Facilitar discusiones técnicas críticas y sesiones de diseño. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Requisitos obligatorios: Experiencia profesional en visión por computador, con historial demostrable en el desarrollo y despliegue de soluciones basadas en visión artificial. Dominio de PyTorch, TensorFlow u otros frameworks equivalentes. Experiencia práctica a lo largo de todo el ciclo de vida del aprendizaje automático: desde la recolección de datos hasta el entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. Enfoque proactivo y sentido de la responsabilidad. ✅ Requisitos valorables: Experiencia previa en investigación o publicaciones en el área. Experiencia en la integración de modelos en hardware embebido. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo en CV, DL y ML. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo en uno de los programas aeronáuticos más importantes de Europa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Certificaciones para incorporarse al programa EUROFIGHTER , participando en actividades críticas de acreditación y certificación de sistemas software, hardware e infraestructuras tecnológicas. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar estrategias de acreditación y certificación conforme a normativas y estándares (ISO, ENS, Common Criteria, etc.). • Analizar requisitos regulatorios y realizar evaluaciones de riesgos. • Coordinar auditorías, ensayos y procesos de evaluación de conformidad. • Garantizar la trazabilidad de evidencias y el cierre de no conformidades. • Gestionar documentación técnica y colaborar con organismos certificadores. • Alinear los requisitos regulatorios con los objetivos técnicos y de negocio. • Actuar como punto de enlace entre los equipos internos y las entidades externas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, cuéntanos tu historia y lo que puedes aportar! Requisitos imprescindibles ✅ Nivel alto de inglés (mínimo B2; C1 valorable). ✅ Capacidad para trabajar en equipo, con actitud colaborativa y orientación al aprendizaje. ✅ Conocimientos básicos-medios en metodologías de gestión de riesgos (MAGERIT, EBIOS u otras). ✅ Conocimientos básicos-medios en implantación o mantenimiento de un SGSI. ✅ Familiaridad con auditorías de seguridad o procesos de evaluación de conformidad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Sales & Marketing podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Healthcare & Life Science podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales , comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo ‑ laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH . Responsabilidades principales Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago , incluyendo: Recopilación y revisión de variables de nómina . Revisión de incidencias económicas acumuladas. Coordinación y seguimiento con gestoría externa . Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as. Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos. Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal. Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos. Soporte administrativo al área de RRHH en: Procesos de selección y onboarding. Gestión documental del personal. Otras tareas administrativas del área según necesidades. Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras. Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas , administración laboral o RRHH. Conocimientos prácticos de: Nóminas y Seguridad Social . Tramitación de altas, bajas y contratos . Normativa laboral básica. Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios Experiencia en coordinación con gestorías externas . Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle , con alta fiabilidad operativa. Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos. Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal . Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable , en crecimiento y con impacto social. Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo. Posición clave de soporte al área de Personas. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de QA Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional especializado en la calidad de software. Combina una sólida base técnica en automatización de pruebas E2E y API con experiencia en liderazgo de equipos y análisis funcional de requisitos. Experiencia en: ✔ Experiencia Técnica Clave (Hard Skills) Automatización de Pruebas: Amplia experiencia en el desarrollo de frameworks utilizando para entornos web y móviles. Pruebas de API: Dominio de Karate Framework u otras herramientas para validación de servicios. Ecosistema Cloud & DevOps: Experiencia operativa (a nivel de usuario) en entornos de contenedores con Openshift/Kubernetes, gestión de secretos con Vault, y control de accesos con Okta CI/CD: Capacidad para crear y orquestar procesos de integración y despliegue continuo utilizando Jenkins y Argo. Observabilidad y Calidad de Código: Manejo de Kibana (ELK) para análisis de logs y métricas, y Sonar para control de cobertura y complejidad ciclomática. Gestión de Pruebas: Uso experto de herramientas como Xray y TestRail para la planificación y seguimiento de estrategias de calidad. Tecnologías Playwright Python + Cucumber Webdriver Java + Cucumber Cypress + Cucumber Karate Framework (API) Appium Herramientas Sonarqube, Trivy, Defectdojo GitLab, GitHub, Bitbucket, Forgejo Postman Jira Xray, Zephyr, TestRail Jenkins, ArgoCD Gemini + Gems, Ollama + modelos (local) Scripts en bash (básicos) Confluence [Openshift, Kibana (ELK), Vault, Keycloak, Okta, Azure, Google Cloud] (como usuario) ✔ 2. Soft Skills Mantenimiento y Bugfixing: Participación activa en el mantenimiento de baterías de pruebas, análisis de errores y propuestas de mejora técnica. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible). Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social. Usuario avanzado A3nom. Idiomas: inglés nivel medio/alto. Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Elaboración y revisión de contratos de trabajo. Confección de nóminas y seguros sociales. Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico). Archivo y gestión documental. Competencias personales Rigor metódico y atención al detalle. Organización y gestión eficiente del tiempo. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel . Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras. Implementación de integraciones con sistemas externos. Gestión y optimización de bases de datos relacionales Implementación de despliegues y servicios en AWS . Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto. Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años). Conocimiento de bases de datos SQL. Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería. Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL). Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores. Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Buscamos un Administrador de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de Claranet, dentro del área de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad para nuestros clientes. El rol combina competencia técnica en administración de sistemas , con una gran capacidad de comunicación y orientación al cliente , actuando como punto clave en la operativa y mejora continua del servicio. La posición está abierta a perfiles de nivel L2. Funciones y Responsabilidades: Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa. Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados. Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza. Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas. Contribuir a la formación y desarrollo de técnicos junior, mediante mentoring, documentación y sesiones formativas. Competencias y Aptitudes Conocimientos necesarios: Troubleshooting de problemas: Linux: rendimiento y disponibilidad, web (apache, nginx, PHP, SSL), modificación de recursos, LVM, etc. Windows: rendimiento y disponibilidad, web (IIS, certificados), RDP, Licencias, GPOs, AD, servicios varios. Conocimiento en gestión de redes: nociones de Routing, Switching y Firewalling. Gestión básica de backups y restores. Conocimientos de virtualización en VMware. Capacidad de búsqueda de soluciones para incidencias en los sistemas mediante; revisión de monitorización (Zabbix, Grafana), documentación, revisión de logs y en la web. Experiencia en herramientas de ticketing. Conocimientos valorables Conocimientos básicos de RDS y Citrix. Conocimientos básicos de AWS o Azure. Conocimientos básicos de Plesk. Conocimientos básicos de BBDD: SQL Server, Oracle, PostreSQL y/o MySQL. Gestión básica de EDR y herramientas de SIEM/SOAR. Scripting y automatización: Bash, PowerShell, Python, Ansible. Formación y experiencia Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería Mínimo 3 años de experiencia como técnico de soporte y administrador de sistemas en entornos de servicios gestionados. Habilidades personales y competencias clave Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, incluso sin documentación completa. Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad. Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación. Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos. Empatía y habilidades pedagógicas para la formación de compañeros/as. Idiomas Español y catalán: nivel nativo o equivalente. Inglés: nivel B2 o superior, especialmente para lectura técnica y comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? Sistema Híbrido de Teletrabajo Flexibilidad Horaria y Jornada Intensiva Carrera profesional dentro de la compañía Clases Semanales de inglés Retribución Flexible Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales . Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero. Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos. Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo. Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas. Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional Valorable 1 año de experiencia en funciones comerciales. Educación Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio) Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial. Capacidad analítica y orientación a resultados. Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Resiliencia, dinamismo y ambición profesional. Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector. Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes. La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés. Contratación indefinida directamente con la entidad Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en uno de los programas aeronáuticos más importantes de Europa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Certificaciones para incorporarse al programa EUROFIGHTER, participando en actividades críticas de acreditación y certificación de sistemas software, hardware e infraestructuras tecnológicas. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar estrategias de acreditación y certificación conforme a normativas y estándares (ISO, ENS, Common Criteria, etc.)., • Analizar requisitos regulatorios y realizar evaluaciones de riesgos., • Coordinar auditorías, ensayos y procesos de evaluación de conformidad., • Garantizar la trazabilidad de evidencias y el cierre de no conformidades., • Gestionar documentación técnica y colaborar con organismos certificadores., • Alinear los requisitos regulatorios con los objetivos técnicos y de negocio., • Actuar como punto de enlace entre los equipos internos y las entidades externas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, cuéntanos tu historia y lo que puedes aportar! 🚀 Requisitos imprescindibles ✅ Nivel alto de inglés (mínimo B2; C1 valorable). ✅ Capacidad para trabajar en equipo, con actitud colaborativa y orientación al aprendizaje. ✅ Conocimientos básicos-medios en metodologías de gestión de riesgos (MAGERIT, EBIOS u otras). ✅ Conocimientos básicos-medios en implantación o mantenimiento de un SGSI. ✅ Familiaridad con auditorías de seguridad o procesos de evaluación de conformidad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos)., • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€., • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares., • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales)., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios., • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.)., • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales., • Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física., • Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional., • Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para integrarse en nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento comercial en el sector tecnológico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Este perfil desempeñará un papel clave en la generación de oportunidades, la cualificación de leads y la apertura de nuevos clientes, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar un proceso comercial sólido y eficiente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con una fuerte orientación comercial, capacidad para detectar oportunidades y habilidades para establecer relaciones de valor en entornos IT. Tu misión principal será alimentar el pipeline comercial, identificar potenciales clientes y generar oportunidades cualificadas que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia • Al menos 1-3 años de experiencia como SDR, Inside Sales, BDR o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable en prospección activa, contacto con clientes y generación de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema IT, tendencias tecnológicas y perfiles profesionales del sector. Idiomas • Inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos profesionales. Conocimientos y habilidades • Experiencia en:, • Prospección outbound (emailing, llamadas, LinkedIn, secuencias multicanal)., • Cualificación de leads y detección de necesidades., • Uso de CRM y herramientas de automatización comercial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor de forma clara y convincente., • Habilidades de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades., • Orientación a resultados, mentalidad analítica y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Muy valorable experiencia en outsourcing, staffing o consultoría tecnológica., • Muy valorable disponer de una red de contactos en el sector IT. ¿Qué funciones tendrás? Desarrollo de negocio • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades comerciales y cualificación de leads., • Generación de pipeline mediante estrategias outbound e inbound., • Colaboración con el equipo de Business Managers para cerrar oportunidades. Gestión de leads • Análisis de necesidades y toma de requisitos iniciales., • Seguimiento de leads y mantenimiento de una comunicación fluida., • Registro y actualización de información en el CRM., • Asegurar la calidad de las oportunidades generadas. Coordinación interna • Trabajo conjunto con Business Managers y el equipo de selección., • Transmisión clara de requisitos y necesidades detectadas en clientes potenciales., • Propuesta de mejoras en procesos comerciales y estrategias de prospección. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. • Modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Bonus variable vinculado a la consecución de objetivos., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Participación en un proyecto en expansión dentro del sector tecnológico. xcskxlj Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para integrarse en nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento comercial en el sector tecnológico. Este perfil desempeñará un papel clave en la generación de oportunidades, la cualificación de leads y la apertura de nuevos clientes, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar un proceso comercial sólido y eficiente. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con una fuerte orientación comercial, capacidad para detectar oportunidades y habilidades para establecer relaciones de valor en entornos IT. Tu misión principal será alimentar el pipeline comercial, identificar potenciales clientes y generar oportunidades cualificadas que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia • Al menos 1-3 años de experiencia como SDR, Inside Sales, BDR o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable en prospección activa, contacto con clientes y generación de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema IT, tendencias tecnológicas y perfiles profesionales del sector. Idiomas • Inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos profesionales. Conocimientos y habilidades • Experiencia en:, • Prospección outbound (emailing, llamadas, LinkedIn, secuencias multicanal)., • Cualificación de leads y detección de necesidades., • Uso de CRM y herramientas de automatización comercial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor de forma clara y convincente., • Habilidades de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades., • Orientación a resultados, mentalidad analítica y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Muy valorable experiencia en outsourcing, staffing o consultoría tecnológica., • Muy valorable disponer de una red de contactos en el sector IT. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Desarrollo de negocio • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades comerciales y cualificación de leads., • Generación de pipeline mediante estrategias outbound e inbound., • Colaboración con el equipo de Business Managers para cerrar oportunidades. Gestión de leads • Análisis de necesidades y toma de requisitos iniciales., • Seguimiento de leads y mantenimiento de una comunicación fluida., • Registro y actualización de información en el CRM., • Asegurar la calidad de las oportunidades generadas. Coordinación interna • Trabajo conjunto con Business Managers y el equipo de selección., • Transmisión clara de requisitos y necesidades detectadas en clientes potenciales., • Propuesta de mejoras en procesos comerciales y estrategias de prospección. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Bonus variable vinculado a la consecución de objetivos., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Participación en un proyecto en expansión dentro del sector tecnológico. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Arctech, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: • Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar., • Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto., • Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto., • Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra., • Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos., • Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación., • Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación., • Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico., • Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo., • Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés., • Actitud resolutiva y colaborativa., • Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech.

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos especializado/a en mecanizado para incorporarse a una importante empresa del sector automoción, en un momento clave de crecimiento y captación de nuevos proyectos de alto valor añadido. Misión del puesto Tu misión principal será definir, mejorar y dar soporte a los procesos de mecanizado, trabajando muy cerca de producción y participando activamente desde la fase de homologación hasta la fabricación en serie. No se trata de un rol puramente de oficina: el trabajo es muy práctico y de campo, con contacto directo con máquinas, procesos y personas. Funciones principales • Seguimiento y mejora del proceso productivo en fase de homologación y producción en serie., • Definición de procesos de mecanizado (torno, fresadora y centros de mecanizado)., • Soporte técnico en la toma de decisiones sobre viabilidad de piezas, procesos y mejoras necesarias., • Colaboración con diseño, calidad y proyectos en la fase de oferta y lanzamiento de nuevas piezas (sin diseñar producto)., • Propuesta de mejoras en procesos y maquinaria para optimizar calidad, costes y eficiencia., • Apoyo técnico a otros miembros del equipo de procesos., • Comunicación técnica con clientes y proveedores. Requisitos clave: Buscamos una persona con fuerte orientación a proceso y mecanizado, que disfrute trabajando en planta. • Formación técnica., • Experiencia sólida en mecanizado de piezas pequeñas., • Conocimiento práctico de procesos de mecanizado y/o mejora de procesos / mantenimiento industrial., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de SolidWorks., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud cercana y colaborativa., • Experiencia en mejora continua de procesos productivos. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable en una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Trabajo técnico real, con impacto directo en producto y proceso., • Horario flexible y buen equilibrio entre vida personal y profesional., • Salario en función de experiencia: 45.000 – 55.000€ b/a.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. 🚀 Lo que harás en el día a día 🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. 🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). 🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. 🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. 🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. 🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares. ✔️ Familiaridad con entornos Cloud. ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab: 🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para integrarse en nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento comercial en el sector tecnológico. Este perfil desempeñará un papel clave en la generación de oportunidades, la cualificación de leads y la apertura de nuevos clientes, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar un proceso comercial sólido y eficiente. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con una fuerte orientación comercial, capacidad para detectar oportunidades y habilidades para establecer relaciones de valor en entornos IT. Tu misión principal será alimentar el pipeline comercial, identificar potenciales clientes y generar oportunidades cualificadas que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia • Al menos 1-3 años de experiencia como SDR, Inside Sales, BDR o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable en prospección activa, contacto con clientes y generación de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema IT, tendencias tecnológicas y perfiles profesionales del sector. Idiomas • Inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos profesionales. Conocimientos y habilidades • Experiencia en:, • Prospección outbound (emailing, llamadas, LinkedIn, secuencias multicanal)., • Cualificación de leads y detección de necesidades., • Uso de CRM y herramientas de automatización comercial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor de forma clara y convincente., • Habilidades de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades., • Orientación a resultados, mentalidad analítica y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Muy valorable experiencia en outsourcing, staffing o consultoría tecnológica., • Muy valorable disponer de una red de contactos en el sector IT. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Desarrollo de negocio • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades comerciales y cualificación de leads., • Generación de pipeline mediante estrategias outbound e inbound., • Colaboración con el equipo de Business Managers para cerrar oportunidades. Gestión de leads • Análisis de necesidades y toma de requisitos iniciales., • Seguimiento de leads y mantenimiento de una comunicación fluida., • Registro y actualización de información en el CRM., • Asegurar la calidad de las oportunidades generadas. Coordinación interna • Trabajo conjunto con Business Managers y el equipo de selección., • Transmisión clara de requisitos y necesidades detectadas en clientes potenciales., • Propuesta de mejoras en procesos comerciales y estrategias de prospección. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Bonus variable vinculado a la consecución de objetivos., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Participación en un proyecto en expansión dentro del sector tecnológico. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Técnico/a de Logística – Madrid 📍 Madrid (Boadilla del Monte ) En HMY participamos en proyectos que transforman espacios comerciales y de hospitality de principio a fin: desde el diseño hasta la implantación en tienda. Detrás de cada apertura hay una cadena logística compleja que tiene que funcionar con precisión. Este rol es clave para que todo encaje, tendrás un papel directo en la gestión logística de proyectos, coordinando almacenes, transportes y costes, y trabajando de forma cercana con los equipos para que todo llegue donde y cuando tiene que llegar, tanto en España como en entornos internacionales Qué harás • Serás una pieza activa dentro de los equipos de proyecto, trabajando de forma muy cercana con distintas áreas para asegurar que la operativa logística acompaña al ritmo del proyecto., • Gestionarás los almacenes dentro del área de Madrid, manteniendo control sobre stock, obsoletos y disponibilidad real de materiales. Participarás en la elaboración de presupuestos logísticos, aportando criterio en costes y viabilidad., • Formarás parte de lanzamientos de proyectos, coordinando la logística desde fases iniciales hasta la implantación final. Esto implica trabajar con equipos multidisciplinares y asegurar que transporte, documentación y operativa fluyen sin fricciones., • Además, analizarás costes y márgenes logísticos junto a los equipos de proyecto, proponiendo mejoras y optimizando transportes y procesos para ganar eficiencia sin perder fiabilidad. En proyectos internacionales, tendrás un papel relevante en el control de la documentación necesaria. Qué buscamos Buscamos una persona con criterio, organizada y con capacidad para moverse en entornos donde hay múltiples interlocutores. Alguien que entienda la logística como parte del proyecto, no como una función aislada. Necesitamos un perfil con capacidad analítica, que se apoye en herramientas como Excel en su día a día para planificar, hacer seguimiento y analizar costes o desviaciones. Es importante tener buen nivel de inglés, ya que participarás en proyectos internacionales y tendrás contacto con equipos fuera de España. Valoramos especialmente la capacidad de anticiparse, priorizar y tomar decisiones con impacto en costes, tiempos y operativa. Y, sobre todo, alguien con actitud colaborativa, que quiera estar en contacto constante con otras áreas y formar parte real de los equipos de proyecto. Qué ofrecemos Formarás parte de proyectos internacionales reales, donde verás cómo tu trabajo impacta directamente en el resultado final en cliente. En HMY podrás construir tu recorrido profesional a largo plazo. Contamos con Experience&Talent, un plan de carrera que te permitirá evolucionar, asumir más responsabilidad y seguir desarrollándote dentro de la compañía. Trabajarás en un entorno donde la logística no es operativa aislada, sino una función integrada en proyecto, con visibilidad y capacidad de decisión. Además, dispondrás de un plan de retribución flexible (transporte, comida, seguro médico, entre otros) para adaptar tu compensación a tus necesidades.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en uno de los programas aeronáuticos más importantes de Europa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Certificaciones para incorporarse al programa EUROFIGHTER, participando en actividades críticas de acreditación y certificación de sistemas software, hardware e infraestructuras tecnológicas. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar estrategias de acreditación y certificación conforme a normativas y estándares (ISO, ENS, Common Criteria, etc.)., • Analizar requisitos regulatorios y realizar evaluaciones de riesgos., • Coordinar auditorías, ensayos y procesos de evaluación de conformidad., • Garantizar la trazabilidad de evidencias y el cierre de no conformidades., • Gestionar documentación técnica y colaborar con organismos certificadores., • Alinear los requisitos regulatorios con los objetivos técnicos y de negocio., • Actuar como punto de enlace entre los equipos internos y las entidades externas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, cuéntanos tu historia y lo que puedes aportar! 🚀 Requisitos imprescindibles ✅ Nivel alto de inglés (mínimo B2; C1 valorable). ✅ Capacidad para trabajar en equipo, con actitud colaborativa y orientación al aprendizaje. ✅ Conocimientos básicos-medios en metodologías de gestión de riesgos (MAGERIT, EBIOS u otras). ✅ Conocimientos básicos-medios en implantación o mantenimiento de un SGSI. ✅ Familiaridad con auditorías de seguridad o procesos de evaluación de conformidad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico/a de Logística – Madrid 📍 Madrid (Boadilla del Monte ) En HMY participamos en proyectos que transforman espacios comerciales y de hospitality de principio a fin: desde el diseño hasta la implantación en tienda. Detrás de cada apertura hay una cadena logística compleja que tiene que funcionar con precisión. Este rol es clave para que todo encaje, tendrás un papel directo en la gestión logística de proyectos, coordinando almacenes, transportes y costes, y trabajando de forma cercana con los equipos para que todo llegue donde y cuando tiene que llegar, tanto en España como en entornos internacionales Qué harás • Serás una pieza activa dentro de los equipos de proyecto, trabajando de forma muy cercana con distintas áreas para asegurar que la operativa logística acompaña al ritmo del proyecto., • Gestionarás los almacenes dentro del área de Madrid, manteniendo control sobre stock, obsoletos y disponibilidad real de materiales. Participarás en la elaboración de presupuestos logísticos, aportando criterio en costes y viabilidad., • Formarás parte de lanzamientos de proyectos, coordinando la logística desde fases iniciales hasta la implantación final. Esto implica trabajar con equipos multidisciplinares y asegurar que transporte, documentación y operativa fluyen sin fricciones., • Además, analizarás costes y márgenes logísticos junto a los equipos de proyecto, proponiendo mejoras y optimizando transportes y procesos para ganar eficiencia sin perder fiabilidad. En proyectos internacionales, tendrás un papel relevante en el control de la documentación necesaria. Qué buscamos Buscamos una persona con criterio, organizada y con capacidad para moverse en entornos donde hay múltiples interlocutores. Alguien que entienda la logística como parte del proyecto, no como una función aislada. Necesitamos un perfil con capacidad analítica, que se apoye en herramientas como Excel en su día a día para planificar, hacer seguimiento y analizar costes o desviaciones. Es importante tener buen nivel de inglés, ya que participarás en proyectos internacionales y tendrás contacto con equipos fuera de España. Valoramos especialmente la capacidad de anticiparse, priorizar y tomar decisiones con impacto en costes, tiempos y operativa. Y, sobre todo, alguien con actitud colaborativa, que quiera estar en contacto constante con otras áreas y formar parte real de los equipos de proyecto. Qué ofrecemos Formarás parte de proyectos internacionales reales, donde verás cómo tu trabajo impacta directamente en el resultado final en cliente. En HMY podrás construir tu recorrido profesional a largo plazo. Contamos con Experience&Talent, un plan de carrera que te permitirá evolucionar, asumir más responsabilidad y seguir desarrollándote dentro de la compañía. Trabajarás en un entorno donde la logística no es operativa aislada, sino una función integrada en proyecto, con visibilidad y capacidad de decisión. Además, dispondrás de un plan de retribución flexible (transporte, comida, seguro médico, entre otros) para adaptar tu compensación a tus necesidades.

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a de Procesos especializado/a en mecanizado para incorporarse a una importante empresa del sector automoción, en un momento clave de crecimiento y captación de nuevos proyectos de alto valor añadido. Misión del puesto Tu misión principal será definir, mejorar y dar soporte a los procesos de mecanizado, trabajando muy cerca de producción y participando activamente desde la fase de homologación hasta la fabricación en serie. No se trata de un rol puramente de oficina: el trabajo es muy práctico y de campo, con contacto directo con máquinas, procesos y personas. Funciones principales • Seguimiento y mejora del proceso productivo en fase de homologación y producción en serie., • Definición de procesos de mecanizado (torno, fresadora y centros de mecanizado)., • Soporte técnico en la toma de decisiones sobre viabilidad de piezas, procesos y mejoras necesarias., • Colaboración con diseño, calidad y proyectos en la fase de oferta y lanzamiento de nuevas piezas (sin diseñar producto)., • Propuesta de mejoras en procesos y maquinaria para optimizar calidad, costes y eficiencia., • Apoyo técnico a otros miembros del equipo de procesos., • Comunicación técnica con clientes y proveedores. Requisitos clave: Buscamos una persona con fuerte orientación a proceso y mecanizado, que disfrute trabajando en planta. • Formación técnica., • Experiencia sólida en mecanizado de piezas pequeñas., • Conocimiento práctico de procesos de mecanizado y/o mejora de procesos / mantenimiento industrial., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de SolidWorks., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud cercana y colaborativa., • Experiencia en mejora continua de procesos productivos. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable en una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Trabajo técnico real, con impacto directo en producto y proceso., • Horario flexible y buen equilibrio entre vida personal y profesional., • Salario en función de experiencia: 45.000 – 55.000€ b/a.

Arctech, líder mundial en sistemas de seguimiento solar, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un/a Site Manager con experiencia para gestionar la ejecución de proyectos de seguidores solares en el mercado europeo. Gracias a nuestra innovadora tecnología Golden Tracker, ofrecemos una oportunidad ideal para profesionales de campo que quieran liderar instalaciones solares, asegurar la calidad técnica y coordinar equipos en obra. Funciones principales: • Liderar la instalación, puesta en marcha y resolución de problemas de sistemas de seguimiento solar., • Coordinar con los equipos internos, clientes y subcontratistas para cumplir los hitos del proyecto., • Supervisar el cronograma de obra, uso de recursos y cumplimiento del presupuesto., • Implementar y mantener protocolos de control y garantía de calidad en obra., • Realizar inspecciones periódicas en sitio y anticiparse a problemas técnicos., • Brindar soporte técnico directo y formación al equipo de instalación., • Elaborar documentación detallada: informes de avance, checklists, registros de incidencias y certificados de formación., • Presentar informes técnicos estructurados a las partes interesadas del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción o similar, o formación técnica (FP) en Energía Fotovoltaica también válida., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de seguidores solares, o 6+ años en el sector fotovoltaico., • Conocimientos sólidos de trabajos mecánicos y civiles, especialmente sistemas de arrastre y alineación de seguidores solares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa y trabajar de forma autónoma en campo., • Manejo fluido de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas, capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Se valora nivel intermedio de inglés., • Actitud resolutiva y colaborativa., • Interés por aprender y crecer profesionalmente en el sector de las energías renovables. Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos sostenibles de impacto internacional. ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona proactiva, con perfil técnico y te motiva contribuir al avance de la energía limpia en entornos dinámicos de obra, ¡queremos conocerte! Puedes postular en inglés o también en español. Únete a la misión global de Arctech.

Resumen del puesto Buscamos incorporar a un nuevo profesional en Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente su uso y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen para facilitar su movilidad. Misión de la posición Atender y resolver cualquier incidencia con los proveedores, enfocándose principalmente en el seguimiento y desarrollo de la flota y trabajando cada día para maximizar los niveles de calidad del servicio para clientes y proveedores Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias operativas con proveedores., • Seguimiento del servicio, análisis de resultados y elaboración de reporting para la toma de decisiones., • Búsqueda, captación, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Monitorización de KPI’s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el engagement de conductores y colaboradores, incluyendo programas de retención., • Negociación y coordinación con proveedores locales para mejorar la calidad del servicio., • Soporte a áreas internas y coordinación de necesidades operativas especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar un correcto servicio., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones... Requisitos del perfil • Titulación universitaria o FP, preferentemente en Administración de Empresas, Turismo, Comercio o áreas afines., • Nivel de inglés B1 (escrito y conversación)., • Perfil analítico y comunicativo, con interés en operaciones y/o gestión de soporte., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Orientación al detalle, proactividad y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Actitud colaborativa, motivación por el trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

🧱 Jefe/a de Obra – Sector Residencial (Madrid) En WINK desarrollamos proyectos de reforma y rehabilitación residencial aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite transformar las ideas en resultados tangibles de manera eficiente y colaborativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar nuestro equipo y liderar la ejecución integral de proyectos de reforma y obra residencial, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. 🔹 Tu papel en WINK Serás responsable de materializar el proyecto, actuando como figura clave entre el equipo técnico, los proveedores y el cliente. Participarás activamente en la planificación, ejecución y control de las obras, dentro de un entorno en evolución constante que apuesta por la mejora continua y la profesionalización del sector. 🧭 Principales responsabilidades • Seguimiento y control económico de los proyectos, • Planificación de trabajos y recursos, • Coordinación de proveedores y subcontratas en obra, • Supervisión técnica y de calidad en campo, • Elaboración de actas de seguimiento y reportes de dirección de obra, • Comunicación fluida con clientes (oral y escrita), • Coordinación interna con el equipo de proyectos, • Actualización de planos durante la fase de ejecución, • Soporte al equipo técnico en fase de oferta 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o similar, • Experiencia: mínimo 5 años en obras de reforma o edificación residencial, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo, • Actitud proactiva, capacidad de planificación y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Condiciones según valía del candidato, • Oportunidad de integrarte en una empresa con una metodología sólida y en plena fase de expansión, • Entorno de trabajo colaborativo, profesional y con autonomía, • Beneficios sociales adicionales en implantación En WINK creemos en la ejecución impecable y en la gestión profesional de los proyectos. Si te apasiona la obra, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la forma de construir, queremos conocerte.

Resumen del puesto Buscamos incorporar a un nuevo profesional en Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente su uso y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen para facilitar su movilidad. Misión de la posición Atender y resolver cualquier incidencia con los proveedores, enfocándose principalmente en el seguimiento y desarrollo de la flota y trabajando cada día para maximizar los niveles de calidad del servicio para clientes y proveedores Funciones y responsabilidades • Gestión y resolución de incidencias operativas con proveedores., • Seguimiento del servicio, análisis de resultados y elaboración de reporting para la toma de decisiones., • Búsqueda, captación, activación, formación e integración de nuevos proveedores., • Monitorización de KPI’s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el engagement de conductores y colaboradores, incluyendo programas de retención., • Negociación y coordinación con proveedores locales para mejorar la calidad del servicio., • Soporte a áreas internas y coordinación de necesidades operativas especiales., • Entender la normativa del sector y las particularidades de cada zona para asegurar un correcto servicio., • Realizar testeos del servicio, propuestas de evolutivos, definición de necesidades, automatizaciones... Requisitos del perfil • Titulación universitaria o FP, preferentemente en Administración de Empresas, Turismo, Comercio o áreas afines., • Nivel de inglés B1 (escrito y conversación)., • Perfil analítico y comunicativo, con interés en operaciones y/o gestión de soporte., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Orientación al detalle, proactividad y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Actitud colaborativa, motivación por el trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¿Tienes experiencia comercial y te gusta moverte cerca del cliente, detectar oportunidades y aportar soluciones reales? En TAQUICEL encontrarás un proyecto con autonomía, crecimiento y un fuerte componente técnico-comercial en el sector educativo y otros entornos. TAQUICEL, empresa especializada en el alquiler y gestión de taquillas para centros educativos y otros espacios, busca reforzar su presencia comercial incorporando un/a: Técnico/a Comercial-Venta Consultiva ¿Por qué puede interesarte esta posición? Un proyecto con autonomía, pero con respaldo. Tendrás margen para organizar tu zona, planificar visitas, detectar oportunidades y proponer mejoras, pero no trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y muy orientado a colaborar, donde se comparten criterios, se trabaja con cercanía y se busca que las cosas salgan bien de forma conjunta. Un buen clima laboral y un entorno cercano. TAQUICEL es una empresa con un ambiente de trabajo positivo, donde las personas se implican, se ayudan entre sí y existe una forma de trabajar muy práctica y colaborativa. Te incorporarás a un equipo que conoce bien el servicio, que trabaja con responsabilidad y que facilita que puedas integrarte, aprender y aportar desde el principio. Un rol comercial diferente, con mucho contacto real con el cliente. No será una posición de venta fría ni puramente comercial. Estarás cerca de los centros educativos y otros clientes, entendiendo sus necesidades, acompañando el servicio, resolviendo situaciones y generando relaciones de confianza. Esto te permitirá tener una visión completa del cliente y aportar soluciones útiles y realistas. Una posición técnico-comercial con visión global del servicio. Además de desarrollar la relación comercial, participarás en el seguimiento operativo del servicio, la coordinación de mantenimientos externalizados, la gestión de incidencias y el apoyo en nuevas implantaciones. Es una posición ideal si te gusta combinar cliente, organización, seguimiento y solución de problemas. Posibilidades reales de crecimiento. Es un puesto pensado con recorrido dentro de TAQUICEL, con opción de ir asumiendo progresivamente más responsabilidad en la gestión comercial, la coordinación de clientes, el desarrollo de cartera y la mejora del servicio. Medios para trabajar bien. Contarás con vehículo de empresa, dietas según desplazamientos, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para organizar tu actividad y dar un buen servicio al cliente. Un paquete retributivo con fijo y variable. La posición cuenta con un salario fijo orientativo, además de una posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales, gestión de zona y objetivos globales de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? ¿Qué funciones desempeñarás? ¿Qué retos asumirás cada día? Tu misión principal será impulsar y consolidar la relación comercial de TAQUICEL con los clientes de la zona asignada, asegurando al mismo tiempo el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones. Para ello, combinarás la gestión comercial con la coordinación de servicios técnicos externalizados y el seguimiento de la calidad del servicio. Entre tus funciones estarán la gestión y desarrollo de la relación comercial con los clientes asignados, la realización de visitas periódicas a centros educativos y otros clientes, la identificación de nuevas necesidades, ampliaciones o mejoras de servicio, la propuesta de soluciones y la coordinación interna para ponerlas en marcha. También apoyarás la captación y apertura de nuevos centros en tu zona, representarás a TAQUICEL en reuniones técnico-comerciales y realizarás seguimiento del grado de satisfacción del cliente, anticipándote a posibles incidencias o riesgos. En la parte operativa, realizarás el seguimiento y validación de los mantenimientos preventivos y correctivos, coordinarás intervenciones técnicas externalizadas, controlarás la calidad de las actuaciones y apoyarás implantaciones nuevas, ampliaciones o modificaciones de instalaciones. De forma puntual, podrás realizar explicaciones técnicas básicas sobre la gestión del servicio o la plataforma digital utilizada. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación de Grado Medio o Superior en áreas como electricidad, electrónica, mantenimiento de instalaciones, informática, telecomunicaciones, comercio o similar. Buscamos una persona con una trayectoria mínima de cinco años y, al menos, tres años de experiencia en funciones que combinen la parte comercial, la atención al cliente en entornos técnicos, la coordinación operativa, la supervisión de servicios o el trabajo en campo. Será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarte a Madrid y otras zonas de actuación ya que gran parte de la gestión de clientes y coordinación de servicios se realiza allí. Valoraremos especialmente que vengas de entornos con servicios externalizados, facility services, gestión comercial con centros educativos o clientes institucionales, o que hayas evolucionado desde un rol técnico hacia funciones comerciales. Esta combinación técnico-comercial será muy útil para entender bien el servicio, explicar soluciones al cliente y coordinar internamente las actuaciones necesarias. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona autónoma, organizada y con clara orientación al cliente. Necesitamos a alguien con iniciativa, capacidad para planificar su actividad, moverse con soltura en el trabajo de campo y generar relaciones de confianza. Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y negociación, pero también una actitud práctica para resolver incidencias, coordinar servicios y hacer seguimiento de cada situación hasta su cierre. Si te motiva desarrollar negocio, cuidar al cliente y tener una visión global del servicio, este proyecto puede ser una muy buena oportunidad para ti. Si buscas una posición comercial diferente, con autonomía, contacto directo con cliente, componente técnico y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase te contaremos todos los detalles del proyecto