Trabajos ade en MislataCrear alertas

Cecotec busca un profesional para unirse a su equipo en Valencia.La persona seleccionada se encargará de realizar análisis de mercado y ventas, así como de diseñar y ejecutar el business plan del canal asignado.El candidato ideal debe tener un grado en ADE o similar, con al menos 3 años de expe

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión de proyectos formativos? Vamos a reforzar nuestro equipo y participar en la planificación, ejecución y mejora de nuestras acciones formativas para nuestro nuevo proyecto de Escuela de Talento, LaMet. Apoyo a la dirección en el diseño estratégico de la formación y gestión integral de programas formativos, asegurando su calidad, impacto y alineación con las necesidades del sector. Detección de necesidades formativas: análisis de competencias y definición de prioridades formativas. Diseño de planes formativos (apoyo a dirección): colaboración en la planificación, definición de contenidos, metodologías e itinerarios formativos. Selección y coordinación de profesorado: Gestión de acciones formativas Seguimiento y evaluación Gestión de subvenciones (apoyo a dirección) Innovación y mejora continua Formación Titulación universitaria (Pedagogía, Psicología, ADE, Derecho o similar). Capacitación para la impartición de Docencia. Experiencia mínima de 2–3 años en gestión integral de proyectos formativos. Coordinación de docentes o equipos formativos. Gestión de subvenciones formativas Diseño y planificación de programas formativos. Conocimiento de metodologías de aprendizaje (presencial y digital). Manejo de herramientas e-learning y plataformas LMS. Conocimiento de marcos de cualificación o competencias profesionales. Inglés Carné de conducir Vehículo propio

ph3Acerca del rol /h3 pComo Customer Service Manager, tu misión principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y coherente en todos nuestros puntos de contacto. Liderarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás que cada interacción refuerce la relación de confianza con la marca. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liLiderazgo de equipo: coordinar, motivar, planificar turnos y diseñar planes de formación continua. /li liTransformación y automatización del servicio: diseñar y ejecutar una hoja de ruta de modernización incorporando automatizaciones, IA y herramientas de autoservicio. /li liExcelencia en la atención: supervisar la resolución de reclamaciones, incidencias, cambios y devoluciones, garantizando que las consultas se resuelvan en una única interacción cuando sea posible. /li liOptimización basada en datos: analizar motivos de contacto para detectar oportunidades de automatización, mejora de producto o reducción de incidencias, trabajando transversalmente con Tecnología, Producto y Marketing. /li liGestión tecnológica y KPIs: supervisar el uso de CRM y sistemas de ticketing, definir KPIs y elaborar informes periódicos proveyendo mejoras. /li liCumplimiento y normativas: garantizar el cumplimiento de normativa de protección de datos, derechos del consumidor y políticas corporativas. /li liVisión transversal: colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, evaluar sugerencias y asegurar mejora continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar. /li liExperiencia: 3-5 años gestionando departamentos de Atención al Cliente, preferiblemente en Retail o e-commerce, con liderazgo de equipos. /li liMentalidad tecnológica y mejora continua: experiencia implementando automatizaciones, chatbots, workflows inteligentes o soluciones de IA, evaluando herramientas del mercado. /li liDominio de herramientas: uso cómodo de CRMs y sistemas de ticketing (Zendesk, Gorgias, etc.) y habilidad para analizar datos y métricas. /li liCustomer Centric: orientación total a la clienta, equilibrando sus necesidades con objetivos empresariales. /li liLiderazgo empático y comunicación: inspirar, formar y sacar lo mejor del equipo, con excelentes habilidades comunicativas internas. /li liResolución y proactividad: metódico, anticipar problemas y proponer mejoras a procesos. /li liOrientación a eficiencia sin perder humanidad: equilibrar automatización y trato personalizado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pDescuento exclusivo en nuestras joyas. /p pCafé, fruta y acceso a un equipo de más de 350 personas. /p pPlan de retribución flexible. /p pCrecimiento real en una empresa valenciana en expansión. /p h3Valores /h3 ul liTeam work, dream work. /li liTrust the process. /li liAlways proactive positive. /li liEnjoy all of it. /li /ul pValemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p pSi te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer, aplíca. /p /p #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

pSingularu busca un Customer Service Manager con experiencia en liderazgo y atención al cliente. La misión principal es garantizar una experiencia excepcional en todos los puntos de contacto, liderar al equipo y optimizar procesos mediante la automatización y análisis de datos. /ppEl candidato ideal tendrá un grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar y 3-5 años de experiencia en Retail o e-commerce. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

AGENTE DE SEGUROS (CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD MÍNIMA 33%) SE OFRECE - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO - JORNADA: COMPLETA - HORARIO: HORARIO FLEXIBLE DE 8 HORAS, CON ENTRADA DESDE LAS 7:45H DE LUNES A JUEVES. VIERNES ENTRADA A LAS 7:15H (TAMBIÉN JORNADA INTENSIVA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE SEPTIEMBRE). - EXPERIENCIA REQUERIDA: 24 MESES FUNCIONES DEL PUESTO - GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA RIESGO, AHORRO Y PENSIONES. - SERVICIO A LA MEDIACIÓN EN LAS OPERACIONES DE OFERTA, EMISIÓN, CONSULTAS Y SUPLEMENTOS EN PÓLIZAS DE CARTERA. - SERVICIO A BANCA EN LA CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA. - SOPORTE A LA RED INTERNA (SUSCRIPTORES DE MERCADO, COORDINADORES Y RESPONSABLES DE NEGOCIO). - CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS. - APOYO AL CONTACT CENTER EN LA GESTIÓN DE LA OPERATIVA ANTERIOR PARA CLIENTES. - SOPORTE DEL PROVEEDOR EXTERNO ATENTO EN LAS ACCIONES DESCRITAS ANTERIORMENTE PARA MEDIADORES NO ESTRATÉGICOS. - IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Y MEJORAS SOLICITADAS Y SOPORTE OPERATIVO EN LAS UAT'S DE PRODUCTOS DE VIDA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN NEGOCIO DE VIDA. - FORMACIÓN: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN ADE. REQUISITOS VALORABLES - ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ECONÓMICAS O DERECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568214 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702962&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702962-1 como referencia.

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación • Coordinar incorporación de nuevos empleados • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia Requisitos principales • paquete retributivo competitivo

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

ph3Senior Retail E-commerce Manager /h3 pEn Evidencia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. /p pSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. /p pb¿Cuál será tu misión? /b Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li liValoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liTambién tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul pb¿Cómo te imaginamos? /b Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liUn rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar WellWob, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del área de RRHH • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH • Gestión de procesos de selección y atracción de talento • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.) • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Responsabilidades • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento • Nivel alto de inglés • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo Requisitos principales • formación y desarrollo profesional • paquete retributivo competitivo • entorno dinámico y en crecimiento • incorporación a una empresa del sector biotecnológico • estabilidad laboral

ppEstamos buscando un/a bSales Performance /b altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. /pulliImpulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes. /liliAnálisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo. /liliProponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área. /liliParticipar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial. /liliOptimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. /liliGrado en ADE, Management, Business o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puesto similar. /liliGestión de equipos. /liliAlto nivel inglés hablado y escrito. /liliExperiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliAmbiente laboral dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

INVA BPO busca un Consultor para su equipo en Valencia.Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoramiento contable y fiscal, y formación en ADE, Economía o Contabilidad y Finanza.Las funciones incluyen la elaboración y revisión de contabilidades, apoyo en la gestión de impuestos y admi

Requisitos: Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching * Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de

MELT GROUP, ubicada en Alcobendas, busca un Responsable de Compras (Alimentación) para liderar la estrategia de adquisiciones, asegurar suministro y calidad, y gestionar relaciones con proveedores estratégicos a nivel nacional e internacional. Se requiere formación universitaria en ADE/Ingenierí

Ofrecen entorno dinámico, formación y descuentos en productos. Cecotec, una empresa familiar y tecnológica con sede en Valencia, busca un analista de contabilidad para apoyar el control de desviaciones, elaboración de informes y gestión de auditorías internas y externas. Se requiere ADE, 2 añ

Wild Balance, ubicado en Albal, España, busca un estudiante en Finanzas, Contabilidad o ADE para gestionar las facturas y apoyar al departamento financiero.Se valora la proactividad y el deseo de aprender.Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y un entorno dinámico que fo

Prácticas para estudiantes de último año de grado en ADE o Contabilidad y Finanzas, para dar soporte al área administrativa-contable en Occident.

Se busca contable senior con experiencia en el sector farmacéutico para multinacional en Madrid. Se requiere titulación en contabilidad, ADE o economía, 4-6 años de experiencia, inglés alto y manejo de Excel y ERPs.

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-22u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-25u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eAnalista de Mu0026amp;Au003c/strongu003e Junior para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 3 años en Mu0026amp;A, valorándose especialmente experiencia en Big4, Corporate Finance, banca de inversión o boutiques de Mu0026amp;A.u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

INVA BPO estamos buscando Consultor para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos Formación Académica: Licenciado/Graduado en ADE, Economía ó Contabilidad y Finanza Experiencia: Más de 2 años de experienci Nivel de inglés: Se valor

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una importanteempresa textil y buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia comercial de la compañía, impulse el desarrollo del negocio y gestione un equipo comercial orientado a resultados. Responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial propio y la red de representantes a nivel nacional. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de acción para garantizar su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de venta. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas. Supervisar las negociaciones comerciales clave y apoyar el cierre de acuerdos de alto valor. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para identificar oportunidades de crecimiento. Coordinarse con los departamentos de Marketing, Operaciones, Producción y Back Office para garantizar una correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaborar presupuestos comerciales, previsiones de ventas y planes de desarrollo de negocio. Realizar seguimiento periódico de resultados y reporting directo a Dirección General. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Jefatura Nacional de Ventas, preferiblemente en sectores industriales, equipamiento, decoración, contract, hostelería o distribución especializada. Experiencia liderando equipos comerciales y redes de representación. Sólida capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica de negocio. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Nivel alto de herramientas de gestión comercial y CRM. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial consolidada y en fase de crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Autonomía para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia previa en funciones de contabilidad y análisis financiero (valorable en pymes).

Experteer Overview En este rol lideras la dirección ejecutiva para asegurar la ejecución de la estrategia y la consecución de objetivos económicos y operativos en un grupo industrial valenciano. Reportas al CEO y coordina el Comité Ejecutivo, gestionando la operación diaria y optimizando recursos entre plantas y áreas. Buscamos un líder que impulse eficiencia, gobernanza y crecimiento, conectando estrategia con ejecución y cultura de sostenibilidad. Esta es una oportunidad de influir en un plan estratégico ambicioso dentro de una organización en evolución y con foco en resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir los resultados económicos y operativos del Grupo • Traducir el Plan Estratégico en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución • Liderar el Comité Ejecutivo y asegurar foco, disciplina y seguimiento • Coordinar áreas funcionales y plantas para evitar silos y conflictos de prioridad • Establecer reporting y control de gestión para la toma de decisiones • Gestionar el proceso presupuestario y forecasting junto con el CFO • Analizar desviaciones y proponer planes de acción • Preparar propuestas de inversión para aprobación del CEO • Asegurar cumplimiento de productividad, costes, calidad, servicio y seguridad en Operaciones • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa • Garantizar ejecución de inversiones industriales aprobadas • Asegurar ejecución de la estrategia comercial junto a la Dirección Comercial • Supervisar ventas, márgenes y rentabilidad por negocio y cliente • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras • Trabajar con Dirección de Personas en estructura y cultura • Ser referente de liderazgo, exigencia y coherencia interna • Garantizar sistemas de información y reporting para gestionar el negocio • Priorizar proyectos tecnológicos con impacto en negocio • Impulsar estandarización de procesos y uso de datos para decisiones • Gestión de riesgos operativos, laborales e industriales y cumplimiento • Reportar al CEO evolución del negocio, riesgos y necesidades de decisión • Elevar solo temas estratégicos o de inversión relevantes • Actuar como primer nivel de resolución protegiendo el foco estratégico del CEO Responsabilidades • Experiencia 10–15 años en entornos industriales • Experiencia en puestos directivos (Director/a General, COO u similar) en empresas familiares • Gestión de Pu0026L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos • Capacidad para generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos • Formación universitaria en ADE/Economía; MBA o posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial • Competencias de liderazgo integrador, resultados, integridad y ética • Visión global del negocio, innovación y enfoque ejecutivo • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración • Organización, rigor y orientación a la ejecución • Compromiso con sostenibilidad y valor compartido Requisitos principales • autonomía en la gestión ejecutiva • reporte directo al CEO • entorno de confianza y exigencia profesional • proyecto estratégico de primer nivel • posibilidad de evolución profesional • condiciones económicas competitivas

Adlanter busca un Asesor Fiscal en Valencia con un enfoque en la fiscalidad internacional y el asesoramiento a empresas. El candidato ideal tendrá experiencia superior a 3 años en asesoría fiscal y una licenciatura en Economía, ADE o Derecho.

NATIONALE NEDERLANDEN:Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.Nuestros partners:Productos hipotecarios de ING y AbancaProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de CaserProductos para particulares de Mutua MadrileñaConvenios colectivos de NN Employee BenefitsSeguros de Salud de Sanitas .¿Qué tenemos para ti?En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda.Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar.Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo.¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respetoEstudios mínimos:Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar).Experiencia mínima:Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.Requisitos mínimos:- Actitud, proactividad, espíritu emprendedor.- Predisposición por aprender.- Predisposición para enseñar y liderar un equipo.- Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.- Usuario familiarizado en Entornos Digitales.Experiencia a valorar:- Experiencia en el sector asegurador.- Experiencia en el sector bancario o de inversión.- Proactividad, con capacidad e interés relacional.- Con aptitudes para el desarrollo de personas.Contrato:Tipo contrato: Mercantil / autónomo.Jornada: Indiferente

Se requiere formación en ADE/Empresariales y experiencia en gestión de equipos, con dominio de Excel y ERP. Liderarás un equipo y actuarás como nexo entre Dirección General y departamentos para impulsar mejoras organizativas. Isprox Consulting busca un Responsable de Administración para coordi

NATIONALE NEDERLANDEN:Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente.Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.Nuestros partners:Productos hipotecarios de ING y AbancaProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de CaserProductos para particulares de Mutua MadrileñaConvenios colectivos de NN Employee BenefitsSeguros de Salud de Sanitas.¿Qué tenemos para ti?En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda.Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera.Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar.Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo.¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respetoEstudios mínimos:Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar).Experiencia mínima:Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros.Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.Requisitos mínimos:¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".- Actitud, proactividad, espíritu emprendedor.- Predisposición por aprender.- Predisposición para enseñar y liderar un equipo.- Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.- Usuario familiarizado en Entornos Digitales.Experiencia a valorar:- Experiencia en el sector asegurador.- Experiencia en el sector bancario o de inversión.- Proactividad, con capacidad e interés relacional.- Con aptitudes para el desarrollo de personas. xhfqzwm Contrato:Tipo contrato: Mercantil / autónomo.Jornada: Indiferente

Se requiere experiencia mínima de tres años en procesos contables y formación en ADE, finanzas o contabilidad.

Se requiere profesional con experiencia en contabilidad para empresas y autónomos, y en asesoría fiscal-laboral, para trabajar en Valencia.Se prefiere formación en ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas.Las funciones incluyen la gestión contable, la elaboración de declaraciones fisc

Trabajo y responsabilidades Trabajarás directamente en los equipos de proyecto como Analista de Negocio. Requisitos * Estudiantes del doble grado de ADE e Ingeniería Informática con perfil consultor.

Se requieren conocimientos de préstamos, contabilidad y finanzas, además de SQL/PL-SQL.