Trabajos administracion sin experiencia en BarcelonaCrear alertas

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Se precisa cubrir puesto en Gestión y Administración en nuestras oficinas de call center de Barcelona! Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. · Contrato indefinido. · Jornada de Lunes a Viernes Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla · Español fluido

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo documental, para importante empresa del sector consultoría y darle soporte a un cliente del sector público. Funciones a realizar: • Introducción y modificación de datos personales en la aplicación de cliente, • Clasificación de documentación, • Revisión de mantenimiento de requisitos, • Carga de notificaciones y edictos en la aplicación del cliente Requisitos: • Formación en administración o similar, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión documental., • Será un plus contar con experiencia trabajando en el sector público., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones: • Contrato temporal 3 meses ETT + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 9h a 18hs, • Salario por hora trabajada de 10.28€ brutos (aprox. 1644€ brutos mensuales)., • Modalidad de trabajo: híbrido., • Incorporación inmediata

Disponemos de plazas vacantes de auxiliares administrativos para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en las áreas de recepción y asesoramiento, ventas, marketing o administración. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita a toda nuestra plantilla. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Imprescindible documentación en regla.

En ILUNION JOBSOLUTIONS somos únicos y diversos. Desde Ilunion JobSolutions estamos buscando a un perfil de Administrativo Jurídico en Barcelona para una importante empresa líder mundial en el sector. ¡Buscamos talentos como tú! Funciones Alta y gestión en sistema de demandas administrativas y judiciales del entorno bancario. Revisión y análisis de documentación legal y actualización de expedientes conforme a protocolos internos. Identificación de roles procesales y mantenimiento de la calidad y trazabilidad de la información. Requisitos mínimos -Grado en Derecho (imprescindible). -Capacidad de análisis y estudio de documentación legal. -Buen manejo del Paquete Office, especialmente Excel (nivel medio/alto). -Experiencia mínima de 1 año en funciones similares o en entorno jurídico-legal. Condiciones laborales Ubicación: Barcelona Contrato inicial temporal. Jornada completa de lunes a viernes. Teletrabajo híbrido (50%) tras periodo de formación presencial. Buen ambiente de trabajo y estabilidad dentro del proyecto. Salario según convenio. En ILUNION creemos en la igualdad de oportunidades. Las diferencias suman. Si estás interesado/a en la oferta, no dudes en inscribirte.

Desde Eurofirms, estamos en búsqueda de un/a perfil de Administrativo/a BackOffice para integrar el departamento de facturación en una empresa del sector energético, para realizar las siguientes funciones: • Elaboración de facturas de clientes y empresas en base a lecturas de distribuidora., • Análisis y revisión de datos de facturas., • Gestión de reclamaciones e incidencias de facturas por correo electrónico., • Utilización de Excel y software interno para la simulación y corrección de facturas. Requisitos: • Estudios en el área de administración, • Nivel avanzado el Excel (tablas dinámicas y fórmulas avanzadas). Se realizará una prueba en la entrevista., • Experiencia previa trabajando en facturación, • Será un plus haber trabajado en el sector energético, • Buscamos una persona dinámica y con capacidad de análisis. Condiciones: • Contrato temporal ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 18.30hs y viernes intensivo hasta las 15hs, • Salario: 21.000€ brutos anuales (salario por hora trabajada 11,72€ brutos)., • Ubicación: Barcelona Centro.

En Dfincas Cerdanyola buscamos incorporar una persona para formarse y desarrollarse como Administrador/a de Fincas, dentro de nuestro departamento de administración de comunidades de propietarios. Somos una empresa en crecimiento ubicada en Cerdanyola del Vallès, especializada en administración de fincas, compraventa de inmuebles y seguros. Trabajamos con una visión moderna del sector, apostando por la tecnología, la organización, la transparencia y una atención cercana al cliente. No es imprescindible tener experiencia previa en administración de fincas. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena actitud, capacidad de aprendizaje, orden, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional estable en este sector. La persona seleccionada recibirá formación interna y acompañamiento para asumir progresivamente tareas como: • Gestión diaria de comunidades de propietarios., • Atención a presidentes, propietarios y proveedores., • Seguimiento de incidencias y reparaciones., • Coordinación con industriales, aseguradoras y empresas de mantenimiento., • Preparación y asistencia a juntas de propietarios., • Redacción de actas, circulares y comunicaciones., • Seguimiento de acuerdos adoptados en junta., • Control de presupuestos, siniestros, mantenimientos y tareas pendientes., • Uso de CRM, herramientas digitales, planner interno y programas de gestión de comunidades. Requisitos imprescindibles • Disponer de titulación universitaria finalizada que permita la colegiación como administrador/a de fincas en el Col·legi d’Administradors de Finques de Barcelona-Lleida., • No es necesario estar colegiado/a actualmente, pero sí poder colegiarse., • Buena capacidad de organización., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Perfil responsable, resolutivo y con ganas de aprender., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Catalán y castellano hablados y escritos correctamente., • Carné de conducir. Valoramos la experiencia, pero no es un requisito. Si no has trabajado antes como administrador/a de fincas, te formaremos desde dentro para que aprendas nuestro sistema de trabajo, nuestra forma de gestionar comunidades y el funcionamiento real del sector. Buscamos a alguien con actitud, implicación y ganas de crecer profesionalmente. Se valorará positivamente: • Conocimientos básicos de propiedad horizontal., • Experiencia en atención al cliente, gestión administrativa o trato con proveedores., • Capacidad para trabajar con orden y seguimiento de tareas., • Interés por el sector inmobiliario y la administración de fincas., • Mentalidad práctica y orientada a solucionar problemas. Qué ofrecemos • Formación interna desde el primer día., • Acompañamiento para aprender la profesión., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Incorporación a un equipo joven, cercano y con visión de futuro., • Trabajo con herramientas digitales y procesos organizados., • Proyecto estable en el sector de la administración de fincas., • Salario a convenir según perfil y evolución profesional.

Estamos buscando incorporar un/a profesional administrativo/a polivalente para una empresa consolidada con actividad en los sectores turístico, hotelero y sanitario. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Esta oportunidad está abierta tanto a perfiles que busquen estabilidad laboral como a estudiantes interesados en realizar prácticas con posibilidad de continuidad. La persona seleccionada ofrecerá apoyo en la gestión interna de la empresa, incluyendo tareas administrativas generales, facturación, seguimiento de pagos, gestión documental, coordinación con gestoría y soporte en la gestión administrativa y operativa de una clínica en Barcelona. • Gestión y seguimiento administrativo general., • Control y organización de facturas y documentación para la gestoría., • Gestión de cuentas bancarias y seguimiento de pagos., • Elaboración y mantenimiento de hojas de cálculo en Excel., • Apoyo en la gestión de contratos, documentación legal y archivo interno., • Soporte en la administración y operativa de una clínica en Barcelona, incluyendo seguimiento de documentación, licencias, contratos y trámites relacionados., • Coordinación con proveedores, colaboradores y otros departamentos., • Uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a tareas administrativas., • Soporte en tareas internas del área turística, hotelera y sanitaria. • Nivel avanzado de Excel o una fuerte motivación para mejorar en esta herramienta., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Polivalencia y actitud proactiva., • Interés por las herramientas digitales y la inteligencia artificial., • Buena capacidad de comunicación y seguimiento de tareas., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorará experiencia previa en administración, facturación, gestoría, turismo, hotelería, clínicas o centros médicos., • También valoramos perfiles jóvenes o estudiantes que puedan firmar convenio de prácticas. • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Opción de contrato laboral estable o convenio de prácticas, según el perfil., • Jornada de 30 horas semanales., • *En caso de prácticas, condiciones a concretar según convenio con el centro de estudios., • Alta en Seguridad Social (para contrato laboral)., • Flexibilidad de ubicación: oficina en Barcelona o El Prat de Llobregat., • Opción de teletrabajo parcial., • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación inicial., • Posibilidad de continuidad y ampliación de jornada en el futuro.

Buscamos una persona con experiencia en administración de exportaciones para apoyar la operativa internacional de la compañía y actuar como referente interno en documentación, cumplimiento aduanero y coordinación con otros departamentos. Funciones principales: • Supervisar y validar documentación de exportación, • Coordinarse con comercial, logística, finanzas y agentes externos, • Asegurar la correcta aplicación de Incoterms, medios de pago y requisitos documentales, • Resolver incidencias operativas y aduaneras, • Dar apoyo y formación interna en procedimientos de exportación, • Contribuir al cumplimiento normativo y a los procesos vinculados a la OEA Qué buscamos: • 2-3 años de experiencia en administración de exportación, • Conocimiento real de comercio exterior, documentación aduanera e Incoterms, • Inglés alto para uso profesional, especialmente escrito, • Perfil resolutivo, organizado, ágil y con buena capacidad de coordinación, • Muy valorable experiencia en entornos con requisitos OEA o cumplimiento aduanero avanzado Se ofrece: • Proyecto estable en entorno internacional, • Horario flexible de entrada, • Viernes intensivo, • Seguro médico privado Si buscas una posición con peso en la operativa internacional, el control documental y el cumplimiento aduanero, nos encantará conocerte!!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

• Prepare and coordinate forecasts and monthly statistics, including reports. - Prepare financial forms. - Review financial reports ensuring that the reports are submitted in a timely manner. - Prepare the closing of the month, the preparation of journal entries and the reconciliation of the balance sheet in accordance with the financial policies and procedures. - Prepare all other financial reports and analysis and perform other general and administrative functions that are necessary. - Prepare all end-of-year reports, including fiscal reporting. Prepare monthly reports - Review the daily work of the accounting staff. - Manage the administration of all bank accounts, ensure that the bank resolutions are updated and prepare treasury reports.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Learn to ensure a smooth and efficient experience delivered to all guests at registration, during their stay and at check out. Accurately and efficiently receive and process guest reservations whilst observing policy and procedures for the hotel operation. Learn to attend to all incoming calls in a professional and polite manner, constantly striving to provide Total Customer Satisfaction. To ensure that the highest level of customer satisfaction & service is offered and maintained at all times in relation to welcoming guests to the hotel complex. Learn to ensure accuracy of reservations in respect of depositing information, billing/credit details, VIP/Guest special requests, room rates and guest information. Ensure procedures are followed (regarding guest transportation, luggage collection and storage), and guest confidentiality. Ensure all equipment is kept in good working order and used only for the purpose for which it was intended. Work together with trust so that colleagues and management meet the goals of the department/Hotel. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames.

Actualmente abrimos proceso de selección para cubrir 10 vacantes en distintos departamentos dentro de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno joven, colaborativo y en constante crecimiento. Las posiciones disponibles se adaptarán al perfil de cada candidato, pudiendo integrarse en áreas como ventas, marketing, administración, recepción o atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación inicial completa y gratuita, diseñada para impulsar tu desarrollo desde el primer día. Ofrecemos: Incorporación a un equipo motivado y en expansión Plan de crecimiento profesional real Posibilidad de contrato indefinido Formación continua a cargo de la empresa Requisitos: Documentación en regla Actitud proactiva y compromiso Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for a Lobby Ambassador Intern to join the SLS Barcelona team. Under the guidance of the Front Office and Guest Experience teams, you will act as a key point of contact in the lobby, delivering exceptional guest service from arrival to departure and ensuring memorable first and last impressions. You will: Welcome guests warmly upon arrival and departure, creating a positive and lasting first impression. Maintain a visible and engaging presence in the lobby, acting as a brand ambassador. Support valet operations when needed, including assisting guests with luggage handling, room escorting, and providing in-room orientation when required. Provide accurate information about hotel facilities, services, events, and local attractions. Anticipate guest needs and personalize their experience by recognizing preferences and requests. Handle guest inquiries, requests, and complaints with professionalism and empathy, ensuring timely resolution. Assist with check-in/check-out flow by supporting the Front Office team during busy periods. Monitor public areas to ensure cleanliness, organization, and guest comfort at all times. Stay informed about daily events, hotel activities, and local recommendations. Coordinate with other departments to ensure seamless service delivery and follow-up on guest requests. Proactively engage with guests to enhance their overall experience and promote hotel services.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona, para optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases de informática? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares, buscamos profesores o profesionales del sector de la informática para dar clases particulares y hacer parte de la mayor comunidad de profesores particulares en España. Necesitamos profesores para enseñar una o varias de estas habilidades: • Seguridad en la red., • Uso de software: hojas de cálculos, herramientas de diseño, edición de fotos, procesadores de texto, etc., • Programación: Python, Java, C++, HTML/CSS y JavaScript, • Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento., • Otros Tareas: • Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante, • Preparar y dar clases particulares Requisitos: • No se requiere experiencia previa como profesor, • Compromiso con los estudiantes, • Conocimientos elevados de informática Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo, • Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Regional Trainer & Field Coach (Iberia), you are the driving force behind learning, development, and capability building across our hubs. Acting as our learning ambassador, you design and deliver impactful onboarding and training experiences while embedding a culture of continuous learning in our operations. You combine hands-on training delivery with real-time coaching on the floor, ensuring that learning doesn’t stop in the classroom but translates into everyday excellence. From product knowledge (Stay, F&B, Membership) to leadership development, you empower our teams and leaders to elevate performance and create exceptional guest experiences. You thrive on bringing people together, inspiring growth, and turning business needs into meaningful learning journeys. By partnering with GMs, RDOs, and People teams, you identify development opportunities and help shape the future of our talent across Iberia. In Case You Do Not Know Who We Are (ahem): Redefining hybrid hospitality since 2012, TSH (The Social Hub) sets standards on a global scale. Offering a community-driven, socially inspired hotel concept with student accommodation, as well as long and short hotel-stay options, eat & drink, gym, rooftop bar facilities, and coworking for every demographic, the company’s success is unprecedented. With 22 hotels in 8 countries, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn, and play. Thanks to an exceptional international team of changemakers, our one goal is to make society a better place for everyone. What You'll Do: You’ll deliver engaging onboarding programs and training sessions (in-person & virtual) across Iberia, covering skills, behaviors, and product knowledge (Stay, F&B, Membership). You’ll localize and co-create learning content, ensuring it reflects regional culture and operational needs while maintaining TSH standards. You’ll coach leaders on the floor, observing performance in real time and providing structured feedback to embed learning into daily practice. You’ll partner with GMs, RDOs, and People Partners to identify development needs, support succession planning, and drive leadership capability. You’ll act as a trusted advisor to operational leaders, translating business priorities into targeted learning and development initiatives. You’ll coordinate local training partners and develop in-house trainers to scale learning impact across hubs. You’ll track and evaluate training effectiveness using performance data, guest feedback, and audits, continuously improving learning programs. Who You Are: You bring solid experience in hospitality operations (4/5 lifestyle brands or similar), across departments such as Front Office, Rooms, F&B, M&E, or Membership. You have experience delivering and/or facilitating training programs, ideally including onboarding. You’re a natural facilitator with the ability to engage diverse audiences and create impactful learning experiences. You combine strong interpersonal skills with a coaching mindset—you listen, observe, challenge, and support growth. You’re highly organized and comfortable coordinating multiple learning initiatives and stakeholders.You thrive in a fast-paced, multicultural environment and enjoy collaborating with cross-functional teams. You’re creative, detail-oriented, and passionate about learning design and delivery. You’re digitally savvy, ideally with experience using LMS platforms or intranet tools. You are fluent in English and Spanish (required).You are eligible to work in Spain and willing to be based in Barcelona with frequent regional travel . What Do We Offer You? The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! The freedom to work remotely or to come to the office – whatever suits you best! A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Where people come together, committed to providing the best space, experience, and co-working space for our community and even more so, the people who work for The Social Hub. With everything from mental health support to leadership training and more, we are here to help you grow as much as we do as a company. We promote a workplace where society comes together to do better and we do this no matter the age, gender, sexual orientation, ethnicity, and national origin. Your fascinating characteristics are what make us different, so come as you are.

Restaurante en Sant Gervasi busca friegaplatos. Jornada parcial , turno de noche. Persona dinámica y con energía, con capacidad de trabajar bajo presión con volumen de trabajo elevado. Contrato indefinido. Sueldo según convenio.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Conference Concierge altamente orientado/a al cliente para garantizar la excelencia en la coordinación y ejecución de eventos dentro de nuestro Centro de Convenciones. Esta posición desempeña un papel clave como principal punto de contacto para los grupos alojados en el hotel, asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los distintos departamentos operativos. Funciones y responsabilidades Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Su prioridad principal serán los grupos que se encuentren en el hotel Solicitará feedback a los clientes y lo trasmitirá a sus superiores Supervisará, junto con el Maitre de convenciones y departamento de cocina, que las composiciones de menú se ajusten a lo pactado con el cliente y que estará reflejado en las órdenes de servicio Repasará facturas al finalizar el evento y comprobará que se ajustan a todo lo solicitado por el cliente Comprobará diariamente los servicios de los grupos in house e identificará en sistema todos los datos. Requisitos del perfil Se requiere formación de tipo técnico turística o Diplomatura en Turismo Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el desempeño de funciones similares o como Coordinador de Eventos en un hotel de características similares. Imprescindible nivel alto del idioma inglés, castellano y catalán. Deberá aportar conocimientos en Office y SAP. Se valorará muy positivamente aportar experiencia internacional. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

Disponemos de 5 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las vacantes de las áreas de ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente, se asignarán en función del perfil de los candidatos/as. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos • Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción • Realización de visitas de inspección • Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados • Introducción y mantenimiento de datos en sistema • Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento • Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades • Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones • Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante • Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipo comercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil • Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, • Informática a nivel de usuario (Entorno Office). • Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. • Dotes de atención al cliente. • Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. • Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Disponemos con 10 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las posiciones disponibles se adaptan al perfil del candidato, incluyendo áreas como ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa, lo que te permitirá adquirir las habilidades necesarias desde el primer día. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a AYUDANTE DE ALMACEN para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JUST ubicado en Sant Just Desvern ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar en la recepción de mercancías, comprobando que el género recibido es correcto en cantidad y calidad y almacenarlas dándoles la correcta rotación. Manipular, almacenar y ordenar los materiales y productos según las instrucciones definidas. Informar al Jefe de Servicios Generales de cualquier posible incidencia. Mantener limpio los almacenes. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención, así como cumplimiento de los procedimientos internos. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Aplicación de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Apoyo en la cumplimentación correcta de los pedidos del hotel cuando el jefe de Servicios Generales no esté, así como en los traspasos de mercancía entre los diferentes departamentos. ¿Qué necesitas para el puesto? · 1 año mínimo de experiencia en puesto similar. · Conocimientos técnicos relacionados con el puesto en almacén y control de stock · Nivel avanzado de Office. Valorable conocimiento en SAP ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de 6 menes con jornada de 20hrs/sem con posibilidad de pasar a contrato indefinido · Horario: 08:00 a 12:00hrs o 09:00 a 13:00hrs Formación continua y oportunidad de crecimiento Buen ambiente de trabajo Salario según Convenio Descuentos en productos de la Compañía ¡Te esperamos!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Discoteca Opium incorpora personal de OFFICE a su equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, dinámicas, con ganas de trabajar y capacidad para desenvolverse en un entorno de alto volumen de trabajo. 🕒 Jornada Completa– Horario nocturno: Viernes y sábados fijos + 3 días rotativos semanales. ✅ Requisitos mínimos: • Incorporación inmediata., • Documentación en regla y actualizada para la contratación., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno., • Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad. 💼 Funciones principales: • Limpieza y mantenimiento de cristalería, utensilios y material de servicio., • Apoyo al equipo de sala y barra., • Organización y limpieza de las zonas de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad del establecimiento. 💼 Condiciones: • Salario según convenio., • Propinas adicionales (aproximadamente 300€ mensuales)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura.

¿Quieres un trabajo de oficina donde realmente puedas aprender, estar rodeado de un equipo joven y sentir que tu trabajo tiene un impacto desde el primer día? Estamos buscando a una persona dinámica, resolutiva y con ganas de empezar una carrera profesional sólida en un entorno moderno y motivador. Lo que harás • Atender a clientes y partners con un trato cercano y profesional., • Dar soporte al equipo en tareas administrativas y de organización., • Gestionar emails, documentación y pequeñas incidencias diarias., • Aportar ideas nuevas: aquí tu voz importa. Lo que ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Ambiente joven de verdad: equipo motivado, cercano y buen rollo., • Formación constante para que crezcas rápido., • Posibilidad de teletrabajo parcial, según desempeño., • Oportunidades reales de ascenso en menos de 12 meses., • Oficina moderna, luminosa y muy bien comunicada., • Eventos de equipo, afterworks y actividades internas. Qué buscamos • Buena actitud y ganas de aprender., • Comunicación clara, cercanía y energía positiva., • Manejo básico de ordenador y ganas de mejorar cada día., • No necesitas experiencia previa: la formación va por nuestra cuenta. Por qué este trabajo es ideal para ti Porque si quieres crecer, aprender, rodearte de un ambiente joven y empezar una carrera de verdad, este es el sitio. No buscamos a alguien perfecto, buscamos a alguien con ganas.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

🚚 EN BQS ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL DE LOGÍSTICA PARA EVENTOS EN BARCELONA Y TODO CATALUNYA En BQS, empresa especializada en personal para bodas, banquetes, ferias y eventos corporativos, buscamos incorporar personal de logística para dar soporte en almacén y en la operativa de los eventos. 🔹 Funciones principales 📦 Control de stock en almacén (material, menaje, mobiliario, etc). 🚛 Carga y descarga de camiones de material de catering y eventos. 🛠 Montaje y desmontaje de espacios de eventos (mesas, sillas, barras, decoración). 🧹 Desbarase y limpieza en office tras los servicios. 🔄 Soporte a coordinadores en la distribución de materiales en el evento. 🏗 Apoyo general en tareas logísticas para garantizar el correcto desarrollo del evento. 🔹Requisitos ✅ Permiso para trabajar en España. 📅 Disponibilidad los fines de semana y en horarios variables (también turnos nocturnos). 🕐 Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva. 🚗 IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO PARA TRASLADARSE A NAVE 🔧 Experiencia previa en logística de eventos, almacén o montaje (deseable, no excluyente). 🔹 Qué ofrecemos 💼 Contrato fijo discontinuo, con altas y bajas en la Seguridad Social por cada jornada efectivamente trabajada. 💸 10 €/hora netos. 📈 Posibilidades reales de crecimiento en la empresa 🌐 Experiencia en eventos de gran magnitud (bodas, congresos, ferias, MotoGP, Fórmula 1, Mobile World Congress, etc.).

Your Mission, Should You Choose to Accept It We are on the lookout for an exceptionally organized, energetic, and positive assistant who thrives in fast-paced and ever-changing environments. As the Executive Assistant to our Chief Commercial & Operational Officer (COCO), you are dedicated to supporting seamless operations. You possess a unique ability to maintain high levels of energy, adapt to constant change, and exhibit unwavering availability. Your impeccable organizational skills, proactive mindset, and optimistic outlook make you an invaluable asset to the COCO and the entire organization. In this role, you will work closely with our COCO and Senior Management Team (SMT) and play a pivotal part in ensuring efficient and smooth day-to-day assistance for a wide range of tasks and responsibilities. You will act as the spider in the web, ensuring seamless coordination and support. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, The Social Hub is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do: You manage multiple responsibilities at once, making sure nothing slips through the cracks. You thrive in fast-paced, ever-changing environments and adapt quickly. You stay productive and flexible, even when facing unexpected challenges. You work closely with fellow assistants to align executive schedules and support office management as needed. You're available to handle urgent requests or last-minute changes when they arise. You prepare & coordinate meetings, from agenda, to presentations, locations, F&B, and tech setup. You arrange detailed travel plans: flights, hotels, dining, and transport. You manage the COCO’s calendar, ensuring meetings and personal appointments run smoothly and without conflicts. You serve as the COCO’s point of contact, handling calls, emails, and other communication. You organise SMT off-sites Who You Are: You have exceptional organizational skills. For instance you can manage complex schedules, prioritize tasks, and coordinate meetings and appointments. You are proactive and excellent multi-tasker. You are always one step ahead. You possess excellent verbal and written communication skills, enabling you to interact confidently with stakeholders at all levels. Your positive demeanour is contagious, creating a harmonious and welcoming hospitality work environment. You remain upbeat even during demanding situations, uplifting the spirits of those around her and welcoming guests in line with our high standards. You are quick to embrace change and readily adjust your plans to accommodate evolving priorities. You are known for your vibrant energy and enthusiasm. You have a can-do attitude, infusing positivity into every task. You have a Bachelor’s degree. What We Offer: The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a de almacén para una importante empresa del sector alimentario de Mercabarna: Funciones: • Registro de lotes: anotar y actualizar los lotes de entrada y salida en el sistema., • Control de fechas de caducidad y consumo preferente: verificación, registro y seguimiento., • Trazabilidad completa del producto: desde la recepción hasta la expedición., • Revisión documental: albaranes, certificados, fichas técnicas, etiquetas, registros de proveedores., • Apoyo en controles de calidad: peso, calibre, aspecto, temperatura, estado del producto., • Gestión de incidencias: registrar no conformidades, comunicar desviaciones y hacer seguimiento., • Archivo y digitalización de documentación del área., • Apoyo en auditorías internas y externas (IFS, BRC, GlobalG.A.P., etc.)., • Comunicación con almacén y producción para coordinar información de calidad., • Actualización de bases de datos y hojas de control (Excel, ERP, etc.)., • Etiquetado y verificación de etiquetado según cliente o normativa., • Control de limpieza y desinfección mediante checklists (si aplica)., • Revisión de temperaturas de cámaras y transporte y registro diario. Condiciones: • Horario de 08:00h a 18:00h., • Salario de 1800€ brutos al mes., • Contrato temporal de un mes con opción de renovación. Requisitos: • Grado medio o superior en administración., • Experiencia de 6 meses en un puesto similar., • Valorable residencia cercana al puesto.

Operaciones y Calidad | Anima Hotels 📍 Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y evolución de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. La posición tendrá un papel clave en la optimización de procesos, la gestión de la calidad, la reputación online y la mejora continua de la experiencia del cliente. Trabajará de forma transversal con los equipos de los hoteles y los departamentos corporativos, participando en proyectos estratégicos y actuando como nexo entre la operativa diaria y las iniciativas corporativas. Buscamos un perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión operativa, capacidad para estructurar procesos y vocación por la mejora continua. Principales responsabilidades Calidad y Excelencia Operativa Diseñar, implementar y optimizar procedimientos, estándares operativos, herramientas de trabajo y documentación interna para los hoteles del grupo. Asegurar la actualización continua de procesos, materiales y procedimientos, adaptándolos a las necesidades operativas. Identificar oportunidades de mejora orientadas a aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares, coordinando acciones correctivas. Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo automatizaciones, plantillas, registros y comunicaciones con clientes. Actuar como punto de referencia y soporte para los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. Garantizar el mantenimiento, organización y actualización de la documentación operativa y de los servidores compartidos de los hoteles. Guest Experience y Reputación Online Monitorizar y analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar informes periódicos de reputación online y satisfacción de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. Impulsar acciones destinadas a mejorar los indicadores de satisfacción, reputación y experiencia de cliente. Gestionar y supervisar las respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y los estándares de la marca. Gestionar incidencias en coordinación con los equipos operativos. Proyectos y Coordinación Transversal Participar en proyectos transversales junto a los departamentos de Marketing, Comercial y Revenue. Actuar como referente interno en calidad, experiencia de cliente y excelencia operativa. Facilitar la coordinación entre los equipos corporativos y operativos para asegurar una implementación eficiente de iniciativas, procedimientos y estándares. Garantizar la alineación entre la estrategia de marca y su ejecución en los hoteles. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones similares o alto potencial para desarrollarse en el área. Nivel alto o nativo de castellano e inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas Microsoft Office y Opera Cloud. Perfil altamente organizado, estructurado y orientado al detalle. Actitud proactiva, con capacidad para anticiparse y proponer mejoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal con distintos equipos. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y acompañarnos en esta etapa de crecimiento, nos encantará conocerte.

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo para dar apoyo estos meses de junio y julio. El perfil ideal debe ser proactivo/a, creativo y con habilidades demostrables en la gestión de eventos. Buscamos un/a profesional dinámico/a capaz de liderar proyectos de forma autónoma y con ganas de crecer junto con el departamento y los proyectos en curso, siempre y cuando la conjuntura lo permita. Responsabilidades: • Apoyo en la Gestión de las cuentas del departamento a las ejecutivas de cuentas, búsqueda de personal, gestión de equipos,logística y controlar que todo lo necesita el equipo de eventos lo tenga., • Llevar al día el procedimiento y protocolos internos del departamento. Gestión de proveedores, staff, control de gastos, etc. ., • Habilidades comunicativas y gran capacidad de trabajar bajo presión con timings apretados. Fundamental también el trabajo en equipo, somos una pequeña gran familia con la filosofía de que entre todos sumamos! Requisitos: • Experiencia comprobada (mínima 1 año) en la planificación y ejecución de eventos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad y capacidad para ofrecer soluciones a cualquier contratiempo., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación u otro campo relacionado. O FP2, • Disponibilidad fines de semana. Beneficios: • Oportunidad única de integrarse en un equipo de enventos y dejar huella en ON! Azafatas & Eventos., • Participación en proyectos emocionantes y de alto impacto a nivel nacional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. -Gimnasio en la oficina + Personal Trainning

En SM, Sistemas Medioambientales trabajamos desarrollando proyectos ambientales para administraciones públicas, impulsando ciudades más sostenibles, limpias y comprometidas con el entorno. Nuestro equipo participa en iniciativas de sensibilización, control ambiental y mejora del espacio urbano con impacto directo en la ciudadanía. Actualmente buscamos incorporar una persona dinámica y resolutiva para colaborar en distintos proyectos ambientales municipales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: • Comunicativa y con facilidad para tratar con personas., • Activa, responsable y con autonomía., • Flexible y con capacidad de adaptación a diferentes proyectos., • Con ganas de trabajar en campo y en entornos urbanos dinámicos. Imprescindible: • Carnet de conducir tipo B. ¿Qué valoramos? • Estudios relacionados con:, • Medio ambiente, • Ciencias ambientales, • Educación ambiental, • Sostenibilidad o similares. ¿Cuáles serán tus funciones? Las funciones del proyecto principal en Santa Coloma de Gramenet serán: • Recorrer diferentes zonas de la ciudad realizando trabajo de campo., • Detectar incidencias relacionadas con contenedores y mobiliario urbano ambiental., • Registrar incidencias mediante una aplicación., • Reportar al Ayuntamiento desperfectos o anomalías como:, • Contenedores rotos, • Problemas de mantenimiento, • Incidencias de limpieza o estado del servicio, • Realizar auditorías y seguimiento del estado de los puntos de recogida. Las funciones del proyecto complementario en Ripollet serán: • Atención presencial a la ciudadanía desde dependencias municipales del Ayuntamiento de Ripollet., • Información y resolución de dudas relacionadas con el servicio y las campañas ambientales., • Gestión y seguimiento básico de incidencias, así como apoyo administrativo al proyecto., • Representación del servicio con una actitud profesional, resolutiva y cercana, demostrando buenas habilidades comunicativas, iniciativa y capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada en el sector ambiental., • Participar en proyectos reales de mejora urbana y sostenibilidad., • Trabajo dinámico, activo y en movimiento., • Jornada flexible, en principio jornada media., • Salario: 17.094 € brutos anuales, a 40h, en 12 pagas. Aproximadamente 1.424€ brutos/mes a 40h horas., • Contrato orientado a cobertura de proyectos, sustituciones y vacaciones. ¿Te interesa? Si te gusta el trabajo de campo, el medio ambiente y quieres formar parte de proyectos que ayudan a mejorar las ciudades, queremos conocerte.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Apoyo en la gestión de pedidos Realizar solicitudes de compra, seguimiento de pedidos y coordinación con proveedores para asegurar entregas en tiempo y forma. Control y actualización de inventarios Revisar niveles de stock, registrar entradas y salidas, y ayudar a evitar roturas o excesos de inventario. Búsqueda y comparación de proveedores Investigar nuevos proveedores, solicitar presupuestos y elaborar comparativas de precios y condiciones. Soporte administrativo al departamento Archivo de documentación, gestión de facturas, actualización de bases de datos y apoyo en tareas administrativas generales. Coordinación con otros departamentos Colaborar con cocina, mantenimiento, housekeeping u otros equipos para cubrir sus necesidades de suministro. Requisitos: Formación relacionada Estar cursando estudios en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística o similar. Nivel de idiomas Buen nivel de inglés (mínimo B1–B2), ya que muchos proveedores y documentación pueden estar en este idioma. Manejo de herramientas informáticas Conocimientos de Excel y paquete Office; se valorará experiencia con sistemas de gestión (ERP o software hotelero). Capacidad organizativa y analítica Habilidad para gestionar pedidos, comparar presupuestos y hacer seguimiento de proveedores con atención al detalle. Actitud proactiva y habilidades de comunicación Interés por el área de compras, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con distintos departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Tusclasesparticulares estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesores y profesoras de Administración de Empresas motivados/as para impartir clases personalizadas. Nuestro entorno digital ofrece flexibilidad total, autonomía en la planificación de tus clases y la oportunidad de desarrollarte profesionalmente mientras ayudas a los alumnos a alcanzar su máximo potencial. TUS FUNCIONES: • Impartir clases de Administración de Empresas adaptadas a cada alumno: finanzas, marketing, contabilidad, recursos humanos, estrategia empresarial, gestión de proyectos, entre otros. REQUISITOS: • Conocimientos sólidos en Administración de Empresas o áreas afines., • Vocación docente y excelentes habilidades comunicativas., • Manejo básico de herramientas online (Zoom, Meet, etc.) BENEFICIOS: • Horarios 100% flexibles, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora

Your Mission, Should You Choose To Accept It: The Social Hub is on a mission to build and upkeep a thriving global community of change makers. We partner up with like-minded brands and organizations to build and activate different branches of our brand, and we engage members within and surrounding our hubs with creative experiences & events. We’re looking for a community, events, and membership intern to aid us in the Membership team. This role offers a grand opportunity to develop yourself, working with a wide range of global stakeholders, both internally and externally. You will help us streamline and support internal projects, keep a structured workflow and support the Regional Programming Manager. On a daily basis, you will work closely from The Support Hub to aid the Connectors (Event & Community Managers) of our hubs. You will join the team at our office in Barcelona for a period of 6-7 months, starting July 15 th , 2026. In Case You Don’t Know Who We Are (Ahem)… Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Portugal, Scotland and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do: Connecting on-site Event & Community Managers to programming managers by being the first point of contact for questions and event organisation requests Attending community events and activations in TSH locations in Southern Europe, auditing the execution and providing bi-monthly insights to the Regional Programming Manager Supporting the curation of the events strategy and ambassador programme Supporting the Membership team by tracking deadlines, taking notes, conceptualizing monthly event reports and highlights Researching market offerings and competitor propositions Assisting with development, communication and refinement of a wide variety of projects related to events and membership What You’ll Have: You are enrolled in University or University of Applied Sciences (WO/HBO) as a student You are fluent in English & Spanish (written, and spoken) You are legally permitted to work and live in Barcelona and available for a full-time internship and can work 40 hours/week You can work from our Barcelona based Support Hub and willing to travel to our locations. You have proven experience with Microsoft Suite and profound understanding of event management processes You have a strong entrepreneurial spirit and eagerness to develop yourself in project management in an operational environment You have true passion for hospitality, high problem-solving capabilities and enjoy working independently What We Offer: The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Buscamos un perfil administrativo junior/intermedio, organizado, resolutivo y orientado al detalle, con experiencia en gestión documental y seguimiento de procesos. Será clave la coordinación de operaciones, contacto con clientes y actualización de CRM. Requisitos excluyentes • Experiencia administrativa y manejo de documentación, • Buena organización, • Perfil proactivo y detallista, • ⁠Estudios de Administración o carreras afines ( preferente ) Se valorará especialmente: • Inglés y/o catalán, • Experiencia en atención al cliente o tareas de coordinación Horario: Lunes a viernes de 11:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Excelente oportunidad para incorporarse a un entorno con formación y posibilidades de desarrollo de carrera.