Trabajos administrativo en LeónCrear alertas

Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos O

La Fundación General de la Universidad de León - FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet. Este puesto incluye la gestión de pedidos B2B/B2C y la atención al cliente, así como el seguimiento de incidencias con agencias logísticas. Se requiere inscr

Dependiendo de la Dirección General, es el responsable de las actividades administrativas, contables, financieras y fiscales de la empresa, supervisando el área y asegurando su funcionamiento.Deberá proporcionar información fiable, oportuna y suficiente, que permita la toma de decisiones a la Dirección General, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente.Funciones:o Coordinar, supervisar y controlar el funcionamiento del Área Admvo-Financiera.o Responsable de la gestión administrativo-contable de la empresa.o Responsable de la elaboración del presupuesto anual de la Empresa y de los distintos departamentos. Seguimiento y revisiones, efectuando el control presupuestario, analizando las desviaciones y proponiendo planes de mejora.o Responsable de la gestión de tesorería de la empresa.o Se responsabilizará de definir, implementar y mantener las herramientas de análisis, seguimiento y control de gestión económico-financiera, así como de introducir mejoras y automatizar procesos. o Responsable de la gestión financiera y del análisis e interpretación de la información económico-financiera. Elaboración de informes financieros. o Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras.o Responsable del cumplimiento y optimización de la política fiscal de la empresa, revisando la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones tributarias (I.V.A, impuesto de Sociedades, etc.).o Representación de la empresa ante auditorías externas y/o inspecciones.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Requisitos:· Formación académica: titulación universitaria, de nivel superior en ADE o Económicas. Se valorará Máster en Dirección Económico-Financiera.· Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en puestos de Dirección financiera, auditor o controller. · Inglés nivel B2Competencias tecnológicas:· Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis financiero, automatización de procesos y mejora en la toma de decisiones.· Manejo de Power BI para la visualización de datos, creación de dashboards e informes dinámicos. · Experiencia con Xerppa u otras soluciones especializada en análisis, reporting y optimización de datos.· Conocimiento de programas de análisis de riesgo de clientes (credit scoring) para la evaluación y control del riesgo financiero.· Capacidad para implementar soluciones de digitalización y automatización de procesos financieros.Características personales:- Capacidad analítica.- Elevados dotes de Organización y Planificación.- Habilidades para la negociación, iniciativa y dinamismo.- Elevada implicación y ganas de trabajar.- Habilidades de dirección de personas: liderazgo y motivación. xhfqzwm - Capacidad para el trabajo en equipo.Retribución: 45.000€ brutos anuales de parte fija + 5.000€ de parte variable

Se incorporará dentro de esta empresa para gestionar de forma integral la contabilidad y tesorería de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, el control financiero y el soporte administrativo necesario para el buen funcionamiento de los sistemas de gestión y colaborar activamente en l

Perfil del candidatoBuscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces.Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos.No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos.Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa.No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.FormaciónGrado universitario, preferentemente de carácter técnico.Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas.Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997.Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO.Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental.Ubicación del puestoEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona.No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra.El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona.SalarioSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato.Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones.Tareas y responsabilidadesDirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía.Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa.Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas.Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores.Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención.Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General.Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización.Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica.Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención.Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa.Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción.Experiencia demostrable en obras de edificación.Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva.Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes.Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos.Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO.Habilidades y competencias requeridasCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Elevada capacidad organizativa y de planificación.Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.Proactividad e iniciativa.Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa.Rigor documental y atención al detalle.Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización.Capacidad para coordinar recursos internos y externos.Orientación a resultados y mejora continua.Visión global de la empresa y del sector de la construcción.Condiciones del puestoLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones.Contará con el apoyo permanente de:Servicio de Prevención Ajeno.Departamento de Recursos Humanos.Dirección Técnica.Jefes de obra y encargados.Dirección General.Comité del Sistema Integrado de Gestión.Personal técnico y administrativo de apoyo.La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión.Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores.Oportunidad profesionalSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía.El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos.La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa.Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud.La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. xhfqzwm La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

Buscamos Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación para un cliente dedicado a la comercialización de cursos de formación profesional orientados a oficios técnicos, especialmente en áreas vinculadas a electricidad, gases fluorados, climatización, instalaciones, mantenimiento y sectores industriales con alta demanda laboral.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica. No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente “informe” a los leads. Buscamos un closer capaz de entrar en la fase final del embudo, diagnosticar intención real, aislar objeciones y llevar al potencial alumno a una decisión clara: sí o no.Qué harás en este puestoTu responsabilidad principal será convertir leads cualificados en alumnos matriculados en programas de formación profesional orientados a oficios técnicos.Trabajarás con personas interesadas en formarse en áreas con salida laboral real, como electricidad, climatización, gases fluorados, instalaciones técnicas, mantenimiento y otros ámbitos vinculados al sector industrial y profesional.Tu foco estará en:Contactar telefónicamente con leads entrantes.Detectar motivación, urgencia y capacidad real de decisión.Entender el objetivo profesional del potencial alumno.Aislar objeciones reales frente a excusas superficiales.Ejecutar cierres asertivos y orientados a cobro.Solicitar datos de pago de forma natural, profesional y segura.Convertir interés en matriculación efectiva.Reportar resultados a dirección comercial y operaciones.Aquí no se espera que pierdas tiempo enviando PDFs, resolviendo dudas básicas por WhatsApp o haciendo seguimiento infinito a leads indecisos. Esa parte estará apoyada por herramientas internas y automatizaciones.Tu trabajo será cerrar.Salario (fijo + variables) : Salario base de €15.000 bruto anual.Variables : De la venta 1 a la 10 Comisionas 30 € por cada curso cerrado.De la venta 11 a la 20 La comisión sube a 50 € por curso.A partir de la venta 21 en adelante Comisionas 80 € por cada cierre.Perfil que buscamosBuscamos una persona con ADN comercial, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con presión real.El perfil ideal tiene:Experiencia en venta telefónica B2C.Experiencia o afinidad con formación, academias, cursos profesionales, empleo, certificaciones o servicios high-ticket.Capacidad para vender programas formativos ligados a mejora laboral, empleabilidad y desarrollo profesional.Mentalidad de closer, no de informador.Alta tolerancia al rechazo.Capacidad para pedir el pago sin fricción.Dominio de objeciones.Seguridad comunicativa.Asertividad en llamada.Orientación clara a KPI.Ambición económica. xhfqzwm Capacidad para trabajar en remoto con autonomía.Valoramos especialmente perfiles que ya hayan vendido formación, cursos profesionales, academias, certificaciones técnicas, infoproductos, servicios de empleabilidad, financiación, seguros, energía, telecomunicaciones o ventas consultivas B2C.

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Negocio Alimentos busca Auxiliar de mantenimiento para desempeñar funciones administrativas y de mantenimiento industrial.Será responsable de gene

Gestionar y organizar documentos administrativos de manera eficiente. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos. Experiencia previa en un puesto administrativo o similar.

Experiencia previa en funciones administrativas y contables (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, software contable). Resumen: Estamos buscando un/a administrativo/a contable en jornada partida para unirse a nuestro equipo en Leon.

Gestión Global busca incorporar un/a auxiliar administrativo/a para gestionar documentos, atender llamadas y gestionar correos electrónicos.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Empresaconfidencial busca un/a auxiliar administrativo/a para clínica en León.

Nos encontramos en la búsqueda de unAdministrativo Contablepara sumarse a nuestro equipo.

Buscamos auxiliares administrativos/as para nuestras oficinas en Leon. Experiencia en puestos administrativos (deseable).

Soluciones Empresariales Gestión busca un/a administrativo/a para tareas de gestión y soporte documental en León, con jornada completa y contrato indefinido.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Experiencia mínima: al menos 1 año.Tipo de contrato: indefinido, jornada completa.Disponibilidad de incorporación inmediata.Precisamos incorporar un/a administrativ

Comercio mayorista, minorista y franquicias.Tareas administrativas de la venta por Internet.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Tramitación de incidencias con agencias logísticas y seguimiento de pedidos.Informe de

Se requiere FP Grado Medio o formación superior, al menos 2 años de experiencia en seguros y conocimientos de herramientas ofimáticas.

La posición implica coordinación documental, control de procesos y apoyo administrativo en obra, con interacción con clientes y proveedores. Grupo Marco busca un/a Administrativo/a PRL para apoyar la gestión de seguridad y salud en obras.

Descripción: Empresa del sector logístico busca Administrativo/a Junior en prácticas con jornada intensiva.

Se busca Auxiliar de mantenimiento para Grupo Diana - Negocio Alimentos.

La Fundación General de la Universidad de León.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet.Este puesto inc

Coordinación con el personal docente y administrativo para garantizar el correcto funcionamiento de la escuela.

Las contrataciones formativas, de doce meses, están cofinanciadas al 60% por el FSE+ dentro del Programa ELPEX y se gestionarán vía ECyL para perfiles como AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Empresaconfidencial en León busca un Auxiliar Administrativo/a para unirse al equipo.

SGS busca incorporar un Administrativo/a para Organismo de Control Autorizado (OCA) en Castilla y León, con experiencia y capacidad para coordinar la actividad administrativa de un equipo de inspectores.

Empresaconfidencial en León busca un/a administrativo/a para la fabricación de equipo eléctrico.

Encargarse, junto con los demás miembros del departamento, de toda el/la gestión administrativo/a necesaria para la grabación, generación de documentación que acompaña a la documentación emitida y posterior envío al cliente. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de Operaciones pa

Desde Grupo Elecnor buscamos una persona que ocupe la posición de.Telecomunicaciones Centro, concretamente en.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.Incorporación

Empresa de gestión y selección busca incorporar personal para vacantes de Administrativo/a de Soporte y Gestión en León.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Se valorará proactividad, capacidad de atenci

Administrativo Contable para sumarse a su equipo.

Quieres comenzar tu carrera profesional en el sector administrativo? En Oficinas GlobalWork estamos buscando Recepcionista sin experiencia para nuestra oficina en Leon.

El candidato realizará introducción de datos, trámites administrativos y atención telefónica dentro de un protocolo de recepción, en un contrato indefinido a jornada completa.

LogisPro, empresa líder en logística y distribución, busca un/a administrativo/a para gestionar procesos logísticos y documentación de transporte, con foco en coordinación de envíos y control de inventarios en León.Se valorará experiencia en logística, manejo de SAP o SGA y capacidad organ

Grupo Global Services busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para labores básicas en el departamento de administración en León.

Empresaconfidencial en León busca un/a administrativo/a contable en jornada partida para unirse al equipo.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Gestión de documentos y archivos.Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.Apoyo en tareas contables y ad

Grupo Elecnor busca una persona para ocupar la posición de Administrativo en nuestra delegación de Telecomunicaciones Centro, concretamente en León para dar soporte a las labores administrativas del día a día.

Gestionar el control y actualización de la base de datos de pacientes. Disponibilidad para trabajar en fines de semana. Atender llamadas telefónicas y gestionar la agenda de citas de los pacientes.

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en Leon. Apoyar al personal médico y administrativo en la organización diaria de la clínica. Experiencia previa en puestos administrativos (preferiblemente en el sector sanitario).

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a PRL.

Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Administrativo/a de Soporte y Gestión. Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Administrativo/a de Soporte y Gestión, no buscamos un perfil idént

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un Administrativo/a de base para su delegación de Villadangos del Páramo, León.

Empresaconfidencial, empresa del sector sanitario, busca un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en León.

Trámites administrativos, gestiones, documentación.

Décimas en León busca auxiliares administrativos para sus oficinas.

Desde Adecco buscamos un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en importante empresa del sector de construcción.

Empresa: Gestión GlobalDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".ResponsabilidadesGestión de documentos y archivos.Atención telefónica y gestión de cor