Digital Marketing & Community Manager
hace 23 horas
Barcelona
Buscamos un/a Digital Marketing & Community Manager que lidere la estrategia de marketing digital y el branding interno de Viver. Esta persona será responsable de convertir nuestro plan de marketing en campañas claras, coherentes y medibles, ejecutadas con nuestra agencia digital y alineadas con las necesidades reales del negocio. Este rol será el propietario del mensaje, la planificación anual y el seguimiento de resultados, actuando como nexo entre negocio, operaciones, comunidad y marca. RESPONSABILIDADES CLAVE Planificación de Marketing & Alineación con el Negocio • Crear y mantener el plan anual de marketing alineado con: objetivos del negocio, metas de ocupación, estacionalidad del mercado, prioridades estratégicas de Viver., • Traducir los objetivos en: campañas concretas, mensajes clave, prioridades por canal (RRSS, web, contenidos)., • Ajustar el plan de forma continua según el contexto. Coordinación con nuestra Agencia Digital • Ser el principal interlocutor con la agencia para: web, RRSS, campañas digitales, contenido SEO., • Redactar briefings claros con: objetivos, mensajes, público objetivo, timings, criterios de éxito., • Supervisar entregables, garantizando: coherencia con la marca, alineación con el plan de negocio, calidad en contenido y forma. Marketing Digital & RRSS • Definir y mantener el tono de Viver en redes sociales., • Supervisar el calendario editorial y los contenidos generados., • Asegurar que el contenido refleje: experiencia real de los inquilinos, comunidad Viver, valores y posicionamiento de la marca., • Coordinar campañas tácticas (ocupación, lanzamientos, etc.). Web & SEO • Ser responsable del contenido web (textos, landings, blogs, SEO)., • Establecer prioridades SEO junto con la agencia., • Garantizar que la web comunique: propuesta de valor, servicios, comunidad, campañas activas., • Medir tráfico, leads y conversión. Comunidad & Eventos • Coordinar la cobertura digital de eventos de la comunidad Viver., • Transformar las actividades en contenido relevante., • Asegurar coherencia entre experiencia real y mensaje externo. Marketing Interno & Employer Branding • Diseñar e implementar acciones internas alineadas con: misión, visión, valores, objetivos anuales., • Organizar activaciones de marca internas: lanzamientos de proyectos, hitos estratégicos, dinámicas culturales., • Fortalecer el sentido de pertenencia al equipo Viver. Seguimiento & Reporting • Definir y seguir KPIs de marketing: leads, tráfico web, engagement en RRSS, impacto de campañas., • Analizar resultados y proponer mejoras., • Reportar periódicamente a dirección / COO. Requisitos: • 2–4 años en marketing digital o community management., • Experiencia trabajando con agencias digitales. Valorable: • Experiencia en real estate, coliving, hospitality, lifestyle o startups. Habilidades técnicas: • Planificación anual., • Coordinación de agencias., • Criterio de contenido digital., • SEO y RRSS a nivel práctico., • Análisis de KPIs. Habilidades personales: • Empatía (valor core de Viver)., • Sociabilidad y carisma., • Visión de negocio., • Capacidad para priorizar., • Comunicación clara y estructurada., • Autonomía y responsabilidad., • Adaptabilidad. KPIs a implantar • Leads generados., • Tráfico orgánico web., • Engagement y crecimiento en RRSS., • Impacto de campañas., • Consistencia de marca., • Participación en iniciativas internas. Qué ofrecemos • Salario fijo objetivo: ~30.000 € brutos/año., • Variable: 5–10% según resultados., • Modelo híbrido/flexible., • Rol con visibilidad y potencial de crecimiento.