Agencias de viajes jobs in Spain - Page 2

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE. Ejecución de viajes nacionales e internacionales. Contacto con clientes y proveedores. Desarrollo de propuestas comerciales. Al menos 5 años de experiencia demostrable en cuentas MICE. Experiencia previa en viajes y programas de incentivos. Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus. Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje. Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad de análisis y organización.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE. Ejecución de viajes nacionales e internacionales. Contacto con clientes y proveedores. Desarrollo de propuestas comerciales. Al menos 5 años de experiencia demostrable en cuentas MICE. Experiencia previa en viajes y programas de incentivos. Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus. Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje. Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad de análisis y organización.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE. Ejecución de viajes nacionales e internacionales. Contacto con clientes y proveedores. Desarrollo de propuestas comerciales. Al menos 5 años de experiencia demostrable en cuentas MICE. Experiencia previa en viajes y programas de incentivos. Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus. Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje. Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad de análisis y organización.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día. Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE. Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel . Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo. Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad. Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado. Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles. Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial. Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias. Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped. Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador. Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue. Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento. Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial . Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones. Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional. Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado. Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional. Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento , ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado , perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel , ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped . Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección , en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente . Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida , con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel ., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas , transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria , garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando , activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional). Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio , con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial ., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE. Ejecución de viajes nacionales e internacionales. Contacto con clientes y proveedores. Desarrollo de propuestas comerciales. Al menos 5 años de experiencia demostrable en cuentas MICE. Experiencia previa en viajes y programas de incentivos. Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus. Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje. Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad de análisis y organización.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña . Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes. Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera. Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. Desarrollo de estrategias de cross selling y up selling. Orientación en materia de marketing online y venta directa. ¿Qué buscamos? Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados). Nivel alto de inglés y/o Francés ; se valorarán otros idiomas. Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Sobre Sumauto Sumaut o es una empresa del grupo Vocento que integra portales digitales líderes en el sector de la automoción en España, como AutoScout24 y Autocasión, UnoAuto, Renting Coches y Motocasión. AutoScout24 es la mayor plataforma online de anuncios clasificados especializada en la venta de vehículos de segunda mano en Europa, con presencia en 18 países y más de 10 millones de visitas al mes . Autocasión, por su parte, es el gran portal de motor de Vocento, ofreciendo una amplia variedad de anuncios clasificados de vehículos de ocasión y toda la actualidad del mundo del automóvil. Sumauto ofrece soluciones digitales avanzadas para concesionarios, compraventas y profesionales del motor, facilitando la conexión entre vendedores y compradores a través de plataformas innovadoras y especializadas. Responsabilidades Captación y fidelización de nuevos clientes en la zona asignada. Gestión de todo el ciclo comercial: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes actual. Coordinación con equipos internos para la correcta implementación de proyectos. Análisis del mercado y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento a los clientes según los valores de la compañía. Contribuir a la definición e implementación de la estrategia comercial. ✅ Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en ventas o en el sector de clasificados digitales. Conocimiento del ecosistema de portales de publicidad y marketplaces. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Perfil orientado a resultados y habilidades analíticas. Excelentes dotes de negociación y comunicación. Capacidad de trabajo tanto autónomo como en equipo. Residencia en Galicia y coche propio. Se valorará especialmente (no es imprescindible): Conocimientos en marketing digital. Experiencia previa en empresas del sector automoción o clasificados. Se Ofrece Posición con gran proyección. Incorporación a una de las plataformas líderes en el mercado europeo. Ambiente de trabajo humano, dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Ayuda a la comida. Teléfono móvil corporativo Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico... Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo (cultura, moda, tecnología, viajes...) Y además, si tienes faceta deportista tenemos dos opciones: gimnasio en la oficina subvencionado. o un acuerdo con Gympass (Wellhub) Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Seaside Hotels buscamos un/a Relaciones Públicas para uno de nuestros hoteles 4 estrellas en Lanzarote - Puerto del Carmen. Si tienes experiencia como Relaciones Públicas en Hoteles de 4-5 estrellas, hablas perfectamente español, inglés y alemán y tienes orientación al cliente, no dudes en inscribirte. Estas son algunas de las funciones que deberás realizar: - Organizar los cócteles, eventos, etc. - Encargado/a del manejo de la mesa de hospitalidad. - Atención a huéspedes importantes (VIP). -Tomar fotografías a huéspedes importantes para la prensa, los periódicos locales de los huéspedes o los de la ciudad, y así mantener constante la promoción del hotel. - Supervisar los detalles de cortesía para huéspedes distinguidos como: el transporte, detalles… - Ofrecer información especial acerca de la ciudad, el entorno, etc. - Establecer buena relación con: aerolíneas, agencias de viajes, corporaciones locales, etc. REQUISITOS: - Experiencia entre 1 y 3 años como Relaciones Públicas en Hoteles de 4-5 estrellas. - Idiomas: se requiere nivel avanzado de español, inglés y alemán. - Orientación al cliente. SE OFRECE: - Formar parte de una Cadena Hotelera de reconocimiento internacional. - Buen ambiente de trabajo. - Desarrollo profesional.