Amb les persones en jobs in AlfafarCreate job alerts

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. 🎯 Què faràs? 🔍 Definició tècnica • Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos., • Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca., • Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament., • Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat., • Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques., • Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. 📅 Planificació i seguiment d’execució • Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat., • Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui., • Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. 💰 Control econòmic • Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost., • Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics., • Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. 📦 Coordinació d’equipament i comandes • Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura., • Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Consultor/a de Software (Solucions ERP, CRM i B2B) A Kriter Software som fabricants de software i consultors TIC. Portem més de 35 anys desenvolupant solucions de gestió empresarial (ERP, CRM, B2B, BI i integracions) i ajudant empreses a digitalitzar processos, optimitzar la gestió i créixer de manera eficient i sostenible. Comptem amb oficines a Mataró (central) i a Madrid, una cartera de clients en creixement amb els qui treballem com si fóssim part del seu equip, i son la base del nostre projecte de creixement futur. Som un equip de 35 persones en creixement. Prou grans per tenir profunditat tècnica i experiència real, prou petits per conèixer-nos tots pel nom i saber com li va a cadascú. Formem part del moviment del Capitalisme Conscient, no com una a etiqueta, sinó com a una manera de prendre decisions. No és un cartell a la paret: és el motiu pel qual el 90% de l'equip porta anys aquí, i perquè treballem amb molts clients des de fa dècades. Treballem colze a colze amb els nostres clients, entenent el seu negoci i acompanyant-los al llarg del temps. La proximitat, el compromís, el treball en equip i l’inconformisme formen part de la nostra manera de fer. Què busquem Busquem un/a Consultor/a de Solucions de Software (ERP, CRM i B2B) per incorporar-se al nostre equip de consultoria, i assumir la gestió funcional i relacional de clients, participant en projectes d’implantació i evolució de les nostres solucions Seràs la persona de referència per als teus clients, amb una visió end-to-end del servei. El/la candidat/a ha de voler aprendre cada dia, disfrutar del treball en equip i de la relació amb clients. A la vegada es requereix capacitat analítica i per entendre les necessitats dels clients. No només hauràs d’implantar les nostres solucions, si no entendre, proposar i construir. Treballaràs conjuntament amb l’equip de desenvolupament de software per acompanyar els clients en la millora dels seus processos, oferint solucions eficients i escalables, mentre ajudes a evolucionar funcionalment els nostres productes i serveis. Responsabilitats principals Gestió de clients com a Account Manager: acompanyar i assessorar els teus clients per detectar necessitats, oferir solucions i abordar projectes en totes les seves fases, per tal d'oferir un creixement i evolució dels clients, i assegurar relacions de confiança a llarg termini. Realitzar anàlisi funcionals de nous projectes, fer seguiment intern i extern d'implantacions i desenvolupaments, realitzar configuracions i validacions del sistema, i arrencar els projectes de la mà del client. Lideratge de projectes d’implantació: anàlisi, configuració, validació i posada en marxa. Implantar solucions de software de gestió d'empreses, així com de software relacionat i integrat amb l'ERP del client, com ara CRM, B2B, portals de client i integracions amb software extern. Extracció, tractament i explotació de dades via SQL, Power BI i Excel, com a eines principals. Realitzar formacions a usuaris clau i a equips directius. Coordinació amb equips tècnics i de producte per definir adaptacions, integracions i evolutius de producte. Proposar millores i participar en la definició de bones pràctiques per als clients. Contribuir al disseny de noves funcionalitats del producte. Requisits Imprescindibles Mínim 2 anys d’experiència com a consultor/a de software o rol similar. Formació en Grau Universitari d’ADE, o CFGS en Administració i Finances. Capacitat analítica i orientació al client i a la resolució de problemes. Coneixements de processos administratius, comptabilitat i finances. Bones habilitats de comunicació i tracte amb client. Capacitat de treball en equip i gestió del temps. Coneixements en eines d'ofimàtica entorn Office 365: Excel en especial, però també Word, Outlook, Powerpoint...). Català i castellà nadius, anglès a nivell First Certificate. Carnet de conduir B1. Valorable Experiència amb ERPs, CRMs, eines B2B o sistemes de connectivitat empresarial. Coneixements en logística, compres, vendes, producció o processos industrials. Coneixements tècnics funcionals: models de dades, SQL, integracions, power BI. Què oferim Contracte indefinit i projecte estable. Incorporació a un equip expert i referent en el sector. Pla de creixement professional cap a consultoria sènior, gestió de projectes o especialització funcional. Formació inicial i continuada en els nostres productes i mètodes. Flexibilitat horària i cultura de confiança lligada amb la responsabilitat del lloc. Ambient de treball proper, estable i molt orientat a les persones. T’agradaria formar-ne part? Envia’ns el teu CV i una breu presentació a indicant a l’assumpte Consultor/a Software.

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior. Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una persona com a tècnic/a de jardineria que planifiqui, coordini i supervisi les tasques de jardineria i forestal, realitzades pel conjunt de persones treballadores a càrrec seu, sota ordres directes de la direcció de l'empresa. En la realització d'aquestes tasques s’ha de complir els requisits establerts al sistema de qualitat, medi ambient, així com les normes de seguretat i salut establertes per al seu lloc de treball. La persona serà responsable de vetllar pel compliment per part de les persones treballadores assignades al seu departament dels apartats que quedin recollits al Pla de Prevenció de l'empresa i vetllar pel compliment dels treballs assignats a cada contracte. Quin serà el teu repte? • Redacció de projectes públics, • Planificació i distribució de les tasques tècniques dels equips (podes, plantacions, tractaments...), • Coordinació del treball amb el cap de brigada i els treballadors/es, • Gestió amb els clients – Gestió amb empreses proveïdores i materials. Gestió administrativa. • Organitzar serveis, detectar necessitats i corregir deficiències, • Control i supervisió de qualitat, • Gestió d'incidències, • Avaluació dels serveis i monitorització del personal, • Coordinació amb les diferents àrees, • Vetllar pel compliment per part de les persones treballadores del seu departament de les normes de seguretat i salut a la feina i ambientals, • Resoldre qualsevol incidència a nivell ambiental o de seguretat i salut del seu departament i comunicar-ho al departament responsable Què busquem? • Estudis mínims: grau universitari en enginyeria agrícola o agrònoma, • Experiència realitzant funcions semblants., • Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys., • Experiència en gestió d’equips, mínim 2 anys., • Coneixements d'ofimàtica, paquet office nivell mitjà-avançat, • Carnet de conduir (imprescindible), • Domini de català i castellà, • Valorable carnet de manipulador de fitosanitaris (nivell bàsic) i postgrau en arboricultura urbana. Què oferim? -Contracte indefinit. -Salari fix de 35.000 € bruts anuals. -Bonus anual per objectius de fins a 2.500 € -Projecte estable amb recorregut i impacte real. -Jornada completa. -Bon ambient de treball i integració en un equip professional.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/a - Divulgador/a científic/a per un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals) i la tecnologia, adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat., • Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte: fixe discontinu., • Jornada i horari laboral: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: inmediata., • Lloc del centre de treball: Lleida.

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: • Jornada completa amb guàrdies de presència., • Contracte d’interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a ___ apartat “Currículums. Selecció de personal

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Product Master Data Manager dins l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà l’objectiu de garantir la qualitat i la coherència de la informació del producte durant tot el seu cicle de vida, actuar com a enllaç entre Negoci i Sistemes, assegurant que tots els requisits de informació es tradueixin correctament en dades dins de les diferents eines, i vetllar per a que els sistemes corporatius reflecteixin la realitat del producte. Missió del lloc: Garantir la qualitat, coherència i govern de les dades mestres de producte, assegurant la seva correcta integració i ús en tots els sistemes corporatius. Funcions principals: • Recopilar, crear, mantenir i actualitzar dades mestres de producte (atributs, categories, variants, regles), • Assegurar la qualitat del dato durant tot el cicle de vida mitjançant controls i auditories., • Actuar com a nexe entre Negoci i IT per a la definició i implementació de requisits., • Gestionar incidències relacionades amb dades de producte i coordinar la seva resolució,, • Definir, documentar i millorar processos de gestió de dades. Requisits valorables: • Experiència amb ERP, PIM o eines MDM., • Coneixement de govern de dades (data governance)., • Capacitat analítica i orientació al detall., • Orientació a servei i millora continua., • Habilitats de coordinació transversal entre equips (IT – Negoci - Marca). Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Missió del lloc de treball Coordinar el disseny, redisseny i desplegament inicial de programes en obert, identificant necessitats del mercat, oportunitats de nous productes formatius i nínxols d’especialització, i vetllant per la coherència acadèmica de l’oferta, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat operativa i econòmica. Funcions principals • Coordinar l’equip i el procés de disseny i redisseny de programes en obert, des de la identificació d’oportunitats fins a la definició o reformulació de la proposta formativa., • Detectar necessitats del mercat, de les empreses i dels professionals, així com identificar oportunitats de nova oferta formativa i possibles nínxols d’especialització., • Fer seguiment de les noves propostes i de les necessitats de transformació de programes existents per valorar-ne la idoneïtat temàtica, l’encaix amb les àrees de coneixement de la UPC i la seva viabilitat., • Impulsar la detecció de tendències i oportunitats de nova oferta formativa, així com oportunitats de revisió i actualització de programes existents., • Coordinar-se amb direccions acadèmiques, professorat, escoles, centres i altres agents interns i externs per a la definició, redisseny o transformació de programes., • Donar suport a l’elaboració i revisió de pressupostos de noves activitats i de programes objecte de reformulació, i fer-ne el seguiment inicial., • Vetllar perquè les propostes s’ajustin als criteris acadèmics, normatius i operatius aplicables., • Coordinar determinats processos i tasques operatives vinculades a la posada en marxa de nous programes, així com al redisseny o transformació de programes existents quan sigui necessari., • Participar en la definició de criteris, circuits i millores del procés de disseny de programes., • Representar l’àrea en reunions de treball internes i externes relacionades amb el disseny, redisseny i desplegament inicial de l’oferta. Requisits • Titulació universitària., • Experiència mínima de 6 anys en l’àmbit de la formació al llarg de la vida (LLL) o, per empresa o en general, en la gestió de programes de formació., • Experiència en disseny, redisseny, llançament o coordinació de programes formatius., • Capacitat de planificació i coordinació., • Capacitat analítica i de síntesi., • Habilitats comunicatives i de negociació., • Capacitat de treball en equip i de coordinació amb múltiples agents., • Autonomia, iniciativa i orientació a resultats., • Capacitat de gestió de persones., • Capacitat d’identificar punts de millora i proposar solucions., • Capacitat de gestió de projectes., • Nivell alt d’ús d’eines d’ofimàtica., • Nivell alt de català i castellà. Es valorarà • Experiència en centres universitaris o fundacions universitàries., • Coneixement de mercat i capacitat per identificar oportunitats en l’àmbit de la formació permanent., • Coneixements o experiència en disseny instruccional i en criteris pedagògics aplicats al desenvolupament o transformació de programes formatius., • Formació universitària en àrees tècniques complementada amb estudis en gestió., • Coneixement d’eines de gestió, CRM, BI i plataformes de suport a la formació., • Nivell alt d’anglès. Competències clau • Visió global de l’oferta formativa, • Orientació a client intern i extern, • Capacitat de coordinació i dinamització d’equips, • Lideratge col·laboratiu i orientació al desenvolupament de persones, • Capacitat d’anticipació, • Resolució de problemes, • Coordinació transversal, • Rigor i qualitat en l’execució, • Flexibilitat i adaptació al canvi, • Negociació Què oferim • Contractació: indefinida., • Incorporació: immediata., • Ubicació: Barcelona., • Jornada laboral: 38 hores setmanals., • Modalitat hibrida de treball., • Flexibilitat horària., • Retribució flexible., • Retribució a convenir segons experiència i perfil del candidat/a. L’FPC es compromet a garantir la igualtat d'oportunitats per a tots els candidats, sense distinció de gènere, origen, edat o qualsevol altra condició personal o social.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un grup empresarial amb presència internacional en el sector de les especialitats químiques, amb més de 1.200 persones, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement sostingut. Per reforçar el seu equip digital, busquem un/a Data Integration Engineer amb experiència en entorns de dades i visualització, orientat/da a generar impacte a través de la informació i amb ganes de treballar en un entorn in-house amb projecció internacional. Quins seran els teus reptes? Com a Data Integration Engineer, tindràs un paper clau en el disseny, construcció i escalabilitat del seu ecosistema de dades, assegurant fluxos fiables i de qualitat que impulsin la presa de decisions. · Dissenyar, desenvolupar, mantenir i optimitzar pipelines ETL/ELT integrant múltiples fonts de dades. · Desenvolupar dashboards i informes (Power BI o similars) per generar valor de negoci. · Garantir la qualitat, coherència, governança i traçabilitat de les dades. · Participar en l’evolució de l’arquitectura de dades, especialment en entorns cloud. · Traduir requisits de negoci en solucions tècniques. · Col·laborar en equips àgils (SCRUM) amb diferents stakeholders. · Documentar solucions i oferir suport de segon nivell quan sigui necessari. Què ofereix l’empresa? · Incorporació indefinida directe per empresa. · Participar en projectes amb impacte real en el negoci. · Exposició internacional i transversal dins del grup. · Horari jornada completa amb entrada flexible de 8h-9 i sortida a partir de les 16.30h. · Flexibilitat i oportunitats de creixement professional. · Model híbrid de treball amb 4 dies remot al mes. · Assegurança mèdica privada a càrrec de l’empresa + servei menjador subvencionat. Ets el candidat/a ideal si disposes de… · Entre 2 i 4 anys d’experiència en integració de dades i processos ETL o rols similars. · Experiència amb eines de visualització com Power BI (o similars). · Coneixements sòlids de SQL i gestió de bases de dades. Bases de dades relacionals i no relacionals · Experiència amb Python (o R) per a anàlisi i transformació de dades. · Experiència en processos ETL i integració de dades. · Capacitat analítica i orientació a negoci. · Bon nivell de comunicació i treball en equip. · Residència a la província de Girona.

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars., • Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans., • Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys., • Coneixements clau en:, • Legislació laboral., • Processos de nòmina i administració de personal, • Tècniques de selecció de personal., • Eines de RR. HH. i ofimàtica., • Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat., • Elevada capacitat analítica i orientació al detall., • Consolidada habilitat de comunicació i docent., • Autonomia de criteri per la pressa de decisions., • Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci., • Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió., • Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip., • Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal • Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues., • Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral., • Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.)., • Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH., • Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa., • Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual., • Control de variables salarials i incentius., • Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades., • Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes., • Redacció i publicació d’ofertes de feina., • Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es., • Coordinació de processos de selecció complets (end to end)., • Disseny i implementació d’accions de comunicació interna., • Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives., • Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement., • Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding., • Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació., • Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora., • Suport a auditories laborals i processos interns., • Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! 🌍✨ A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? 🤝 Som una cooperativa de treball amb la missió d’acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? 💼 • Gestionaràs projectes en l’àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme., • Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions socials., • Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions., • Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? 🔍 Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: • Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes., • Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària., • Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació., • Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització., • Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal., • Compromís: Identificació amb els valors de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic 📊 • Formació superior en Economia o ADE., • Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes)., • Domini avançat d'Excel i PowerPoint i Google Workspace, • Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? 🌟 • Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants)., • Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu., • Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid., • Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go., • Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa. 🚀 T’apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #EconomiaSocial #ConsultoriaSocial #BarcelonaJobs #Cooperativisme #AnalistaFinancer #ImpacteSocial #TandemSocial

Cerquem un colaborador per gestionar: Factures de proveidors Internacionals Gestió de Credits Documentaris Financiacions dels credits documentaris Control despeses d'aduanes Control de taxes arancelaries Per formar par d'un equip de 7 persones, on la colaboració i ajuda es una part important. No és imprescindible el doimini de totes les àreas. És requereix un minim de 3 anys d'experiencia en administració, persona ordenada i metódica. Incorporació a empresa amb mes de 30 anys, dins el sector Alimentació. Treball 100% presencial, dins de Mercabarna ( L9 del metro) Horari de 8.30 a 17.00h i els divendres de 08.00 a 15.00h Es realitzarà prova escrita de verificació de coneixements indicats en el curriculum. Remuneracio anual bruta; 35-40k€ Evolucio salarial en 24 mesos a 40k€ bruts any

L'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors. Posició: Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans Descripció del departament: La missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre. Com ho fem? 1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals., 2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal., 3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat., 4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes. Principals tasques i responsabilitats: • Selecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc., • Formació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació, • Altre suport a les activitats de l’àrea de People Development. Requisits: • Educació: Grau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans., • Coneixement:, • Anglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable)., • Ofimàtica: microsoft excel, word, etc, • Experiencia:, • Es valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans., • Competències Personals, • Busquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre. Resum de les condicions: • Conveni de pràctiques remunerat: 7€/hora, • Horari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada, • Localització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona), • Horari flexible, • Activitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial... Igualtat d' oportunitats: ICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. ICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre.

Especialista en Growth Digital Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya per cobrir una posició de Especialista en Growth Digital com a tècnic/a de màrqueting digital en el nostre departament de Màrqueting i Experiència de client (CEX). Depenent del Responsable d’upper Funnel contribuiràs a la implementació de les nostres estratègies de màrqueting digital per a la comercialització dels nostres productes i serveis i aconseguir els objectius de creixement de l’àrea. Què busquem de tu? [ Requisits] • Grau universitari en Màrqueting, ADE o camps relacionats., • Experiència mínima de 2-3 anys en rols de Màrqueting Digital, Performance Màrqueting o Coordinació de Projectes digitals i eines relacionades. Google analític G4, tagmanager, metabusiness manager i google adwords., • Experiència professional preferiblement en els sectors de l’energia, telecomunicacions o gran consum., • Experiència en l’ús d’estratègies de Màrqueting mix i la seva implementació efectiva., • Us avançat del paquet Office., • Català i Castellà nivell nadius parlat i escrit. Sumaràs punts si…: [Valorable] • Màster de màrqueting digital., • Experiència en agència de especialitzada en màrqueting digital, en projectes de màrqueting Automation i captació de tràfic., • Has coordinat eficaçment proveïdors d'especialistes (SEO, SEM, Continguts) o haver gestionat les relacions amb proveïdors externs per a l'execució tàctica., • Experiència en tècniques/eines d’investigació de mercat i anàlisi de la competència., • Anglès nivell mig-alt per comprensió d’eines digitals. Com aportaràs valor? [ Funcions] • Participant en l’implantació de la estratègia de captació de tràfic del diferents canals digitals assegurant que els elements de conversióestiguin configurats i funcionals., • Coordinant i gestionant accions multicanal que ens permetin aconseguir els objectius de notorietat i performance., • Col·laborant amb diferents equips (proveïdors) la implementació d’eines d’automatització de màrqueting tenint en compte totes les fases del funnel de client., • Coordinant els Continguts: Assegurar que el contingut i material audiovisual creat sigui adequat segons el canal y orientat a les necessitats del usuari final., • Entenent el sector y aportant noves idees per captar millor tràfic i aplicar millores que ens permetin augmentar la conversió., • Realitzant estudis de mercat per identificar tendències, oportunitats i àrees de millora., • Col·laborant amb equips interns i externs (agències i proveïdors) per assegurar la coherència de la marca i l’efectivitat de les estratègies implementades., • Monitoritzant i analitzant mètriques i Kpi’s de tots els canals per donar una visió global i precisa del rendiment. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Agilitat i adaptació en un entorn canviant per adaptar-se a les necessitats i estratègies amb alta capacitat analítica i traçabilitat del resultat final, • Transparència per comunicar de manera clara i entenedora les decisions i objectius., • Confiança per poder treballar de manera autònoma i créixer com a professional tot aportant el teu granet de sorra. Tothom és útil i necessari., • Empatia i Compromís per coordinar amb equips i col·laboradors per orientar necessitats, prioritats i objectius de l’equip i de la companyia. Com ho faràs? [Valors i cultura] La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d’incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a un màxim de 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari és flexible amb un horari de compromís de Dilluns a Dijous de 9 a 17h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l’estiu gaudiràs de l’oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: Jornada completa amb guàrdies de presència. Contracte d’interinitat pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: Jornada completa amb guàrdies de presència. Contracte d’interinitat pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: Jornada completa amb guàrdies de presència. Contracte d’interinitat pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: Jornada completa amb guàrdies de presència. Contracte d’interinitat pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un grup empresarial amb presència internacional en el sector de les especialitats químiques, amb més de 1.200 persones, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement sostingut. Per reforçar el seu equip digital, busquem un/a Data Integration Engineer amb experiència en entorns de dades i visualització, orientat/da a generar impacte a través de la informació i amb ganes de treballar en un entorn in-house amb projecció internacional. Quins seran els teus reptes? Com a Data Integration Engineer, tindràs un paper clau en el disseny, construcció i escalabilitat del seu ecosistema de dades, assegurant fluxos fiables i de qualitat que impulsin la presa de decisions. · Dissenyar, desenvolupar, mantenir i optimitzar pipelines ETL/ELT integrant múltiples fonts de dades. · Desenvolupar dashboards i informes (Power BI o similars) per generar valor de negoci. · Garantir la qualitat, coherència, governança i traçabilitat de les dades. · Participar en l’evolució de l’arquitectura de dades, especialment en entorns cloud. · Traduir requisits de negoci en solucions tècniques. · Col·laborar en equips àgils (SCRUM) amb diferents stakeholders. · Documentar solucions i oferir suport de segon nivell quan sigui necessari. Què ofereix l’empresa? · Incorporació indefinida directe per empresa. · Participar en projectes amb impacte real en el negoci. · Exposició internacional i transversal dins del grup. · Horari jornada completa amb entrada flexible de 8h-9 i sortida a partir de les 16.30h. · Flexibilitat i oportunitats de creixement professional. · Model híbrid de treball amb 4 dies remot al mes. · Assegurança mèdica privada a càrrec de l’empresa + servei menjador subvencionat. Ets el candidat/a ideal si disposes de… · Entre 2 i 4 anys d’experiència en integració de dades i processos ETL o rols similars. · Experiència amb eines de visualització com Power BI (o similars). · Coneixements sòlids de SQL i gestió de bases de dades. Bases de dades relacionals i no relacionals · Experiència amb Python (o R) per a anàlisi i transformació de dades. · Experiència en processos ETL i integració de dades. · Capacitat analítica i orientació a negoci. · Bon nivell de comunicació i treball en equip. · Residència a la província de Girona.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un grup empresarial amb presència internacional en el sector de les especialitats químiques, amb més de 1.200 persones, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement sostingut. Per reforçar el seu equip digital, busquem un/a Data Integration Engineer amb experiència en entorns de dades i visualització, orientat/da a generar impacte a través de la informació i amb ganes de treballar en un entorn in-house amb projecció internacional. Quins seran els teus reptes? Com a Data Integration Engineer, tindràs un paper clau en el disseny, construcció i escalabilitat del seu ecosistema de dades, assegurant fluxos fiables i de qualitat que impulsin la presa de decisions. · Dissenyar, desenvolupar, mantenir i optimitzar pipelines ETL/ELT integrant múltiples fonts de dades. · Desenvolupar dashboards i informes (Power BI o similars) per generar valor de negoci. · Garantir la qualitat, coherència, governança i traçabilitat de les dades. · Participar en l’evolució de l’arquitectura de dades, especialment en entorns cloud. · Traduir requisits de negoci en solucions tècniques. · Col·laborar en equips àgils (SCRUM) amb diferents stakeholders. · Documentar solucions i oferir suport de segon nivell quan sigui necessari. Què ofereix l’empresa? · Incorporació indefinida directe per empresa. · Participar en projectes amb impacte real en el negoci. · Exposició internacional i transversal dins del grup. · Horari jornada completa amb entrada flexible de 8h-9 i sortida a partir de les 16.30h. · Flexibilitat i oportunitats de creixement professional. · Model híbrid de treball amb 4 dies remot al mes. · Assegurança mèdica privada a càrrec de l’empresa + servei menjador subvencionat. Ets el candidat/a ideal si disposes de… · Entre 2 i 4 anys d’experiència en integració de dades i processos ETL o rols similars. · Experiència amb eines de visualització com Power BI (o similars). · Coneixements sòlids de SQL i gestió de bases de dades. Bases de dades relacionals i no relacionals · Experiència amb Python (o R) per a anàlisi i transformació de dades. · Experiència en processos ETL i integració de dades. · Capacitat analítica i orientació a negoci. · Bon nivell de comunicació i treball en equip. · Residència a la província de Girona.

Cerquem un colaborador per gestionar: Factures de proveidors Internacionals Gestió de Credits Documentaris Financiacions dels credits documentaris Control despeses d'aduanes Control de taxes arancelaries Per formar par d'un equip de 7 persones, on la colaboració i ajuda es una part important. No és imprescindible el doimini de totes les àreas. És requereix un minim de 3 anys d'experiencia en administració, persona ordenada i metódica. Incorporació a empresa amb mes de 30 anys, dins el sector Alimentació. Treball 100% presencial, dins de Mercabarna ( L9 del metro) Horari de 8.30 a 17.00h i els divendres de 08.00 a 15.00h Es realitzarà prova escrita de verificació de coneixements indicats en el curriculum. Remuneracio anual bruta; 35-40k€ Evolucio salarial en 24 mesos a 40k€ bruts any

Cerquem un colaborador per gestionar: Factures de proveidors Internacionals Gestió de Credits Documentaris Financiacions dels credits documentaris Control despeses d'aduanes Control de taxes arancelaries Per formar par d'un equip de 7 persones, on la colaboració i ajuda es una part important. No és imprescindible el doimini de totes les àreas. És requereix un minim de 3 anys d'experiencia en administració, persona ordenada i metódica. Incorporació a empresa amb mes de 30 anys, dins el sector Alimentació. Treball 100% presencial, dins de Mercabarna ( L9 del metro) Horari de 8.30 a 17.00h i els divendres de 08.00 a 15.00h Es realitzarà prova escrita de verificació de coneixements indicats en el curriculum. Remuneracio anual bruta; 35-40k€ Evolucio salarial en 24 mesos a 40k€ bruts any

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Product Master Data Manager dins l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà l’objectiu de garantir la qualitat i la coherència de la informació del producte durant tot el seu cicle de vida, actuar com a enllaç entre Negoci i Sistemes, assegurant que tots els requisits de informació es tradueixin correctament en dades dins de les diferents eines, i vetllar per a que els sistemes corporatius reflecteixin la realitat del producte. Missió del lloc: Garantir la qualitat, coherència i govern de les dades mestres de producte, assegurant la seva correcta integració i ús en tots els sistemes corporatius. Funcions principals: • Recopilar, crear, mantenir i actualitzar dades mestres de producte (atributs, categories, variants, regles), • Assegurar la qualitat del dato durant tot el cicle de vida mitjançant controls i auditories., • Actuar com a nexe entre Negoci i IT per a la definició i implementació de requisits., • Gestionar incidències relacionades amb dades de producte i coordinar la seva resolució,, • Definir, documentar i millorar processos de gestió de dades. Requisits valorables: • Experiència amb ERP, PIM o eines MDM., • Coneixement de govern de dades (data governance)., • Capacitat analítica i orientació al detall., • Orientació a servei i millora continua., • Habilitats de coordinació transversal entre equips (IT – Negoci - Marca). Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Product Master Data Manager dins l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà l’objectiu de garantir la qualitat i la coherència de la informació del producte durant tot el seu cicle de vida, actuar com a enllaç entre Negoci i Sistemes, assegurant que tots els requisits de informació es tradueixin correctament en dades dins de les diferents eines, i vetllar per a que els sistemes corporatius reflecteixin la realitat del producte. Missió del lloc: Garantir la qualitat, coherència i govern de les dades mestres de producte, assegurant la seva correcta integració i ús en tots els sistemes corporatius. Funcions principals: • Recopilar, crear, mantenir i actualitzar dades mestres de producte (atributs, categories, variants, regles), • Assegurar la qualitat del dato durant tot el cicle de vida mitjançant controls i auditories., • Actuar com a nexe entre Negoci i IT per a la definició i implementació de requisits., • Gestionar incidències relacionades amb dades de producte i coordinar la seva resolució,, • Definir, documentar i millorar processos de gestió de dades. Requisits valorables: • Experiència amb ERP, PIM o eines MDM., • Coneixement de govern de dades (data governance)., • Capacitat analítica i orientació al detall., • Orientació a servei i millora continua., • Habilitats de coordinació transversal entre equips (IT – Negoci - Marca). Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. 🎯 Què faràs? 🔍 Definició tècnica • Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos., • Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca., • Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament., • Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat., • Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques., • Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. 📅 Planificació i seguiment d’execució • Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat., • Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui., • Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. 💰 Control econòmic • Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost., • Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics., • Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. 📦 Coordinació d’equipament i comandes • Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura., • Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. 🎯 Què faràs? 🔍 Definició tècnica • Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos., • Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca., • Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament., • Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat., • Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques., • Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. 📅 Planificació i seguiment d’execució • Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat., • Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui., • Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. 💰 Control econòmic • Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost., • Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics., • Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. 📦 Coordinació d’equipament i comandes • Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura., • Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un grup empresarial amb presència internacional en el sector de les especialitats químiques, amb més de 1.200 persones, +35 filials arreu del món i un ambiciós projecte de creixement sostingut. Per reforçar el seu equip digital, busquem un/a Data Integration Engineer amb experiència en entorns de dades i visualització, orientat/da a generar impacte a través de la informació i amb ganes de treballar en un entorn in-house amb projecció internacional. Quins seran els teus reptes? Com a Data Integration Engineer, tindràs un paper clau en el disseny, construcció i escalabilitat del seu ecosistema de dades, assegurant fluxos fiables i de qualitat que impulsin la presa de decisions. · Dissenyar, desenvolupar, mantenir i optimitzar pipelines ETL/ELT integrant múltiples fonts de dades. · Desenvolupar dashboards i informes (Power BI o similars) per generar valor de negoci. · Garantir la qualitat, coherència, governança i traçabilitat de les dades. · Participar en l’evolució de l’arquitectura de dades, especialment en entorns cloud. · Traduir requisits de negoci en solucions tècniques. · Col·laborar en equips àgils (SCRUM) amb diferents stakeholders. · Documentar solucions i oferir suport de segon nivell quan sigui necessari. Què ofereix l’empresa? · Incorporació indefinida directe per empresa. · Participar en projectes amb impacte real en el negoci. · Exposició internacional i transversal dins del grup. · Horari jornada completa amb entrada flexible de 8h-9 i sortida a partir de les 16.30h. · Flexibilitat i oportunitats de creixement professional. · Model híbrid de treball amb 4 dies remot al mes. · Assegurança mèdica privada a càrrec de l’empresa + servei menjador subvencionat. Ets el candidat/a ideal si disposes de… · Entre 2 i 4 anys d’experiència en integració de dades i processos ETL o rols similars. · Experiència amb eines de visualització com Power BI (o similars). · Coneixements sòlids de SQL i gestió de bases de dades. Bases de dades relacionals i no relacionals · Experiència amb Python (o R) per a anàlisi i transformació de dades. · Experiència en processos ETL i integració de dades. · Capacitat analítica i orientació a negoci. · Bon nivell de comunicació i treball en equip. · Residència a la província de Girona.

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars., • Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans., • Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys., • Coneixements clau en:, • Legislació laboral., • Processos de nòmina i administració de personal, • Tècniques de selecció de personal., • Eines de RR. HH. i ofimàtica., • Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat., • Elevada capacitat analítica i orientació al detall., • Consolidada habilitat de comunicació i docent., • Autonomia de criteri per la pressa de decisions., • Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci., • Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió., • Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip., • Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal • Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues., • Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral., • Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.)., • Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH., • Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa., • Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual., • Control de variables salarials i incentius., • Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades., • Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes., • Redacció i publicació d’ofertes de feina., • Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es., • Coordinació de processos de selecció complets (end to end)., • Disseny i implementació d’accions de comunicació interna., • Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives., • Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement., • Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding., • Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació., • Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora., • Suport a auditories laborals i processos interns., • Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars., • Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans., • Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys., • Coneixements clau en:, • Legislació laboral., • Processos de nòmina i administració de personal, • Tècniques de selecció de personal., • Eines de RR. HH. i ofimàtica., • Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat., • Elevada capacitat analítica i orientació al detall., • Consolidada habilitat de comunicació i docent., • Autonomia de criteri per la pressa de decisions., • Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci., • Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió., • Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip., • Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal • Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues., • Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral., • Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.)., • Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH., • Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa., • Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual., • Control de variables salarials i incentius., • Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades., • Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes., • Redacció i publicació d’ofertes de feina., • Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es., • Coordinació de processos de selecció complets (end to end)., • Disseny i implementació d’accions de comunicació interna., • Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives., • Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement., • Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding., • Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació., • Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora., • Suport a auditories laborals i processos interns., • Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: • Jornada completa amb guàrdies de presència., • Contracte d’interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: • Jornada completa amb guàrdies de presència., • Contracte d’interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! 🌍✨ A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? 🤝 Som una cooperativa de treball amb la missió d’acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? 💼 • Gestionaràs projectes en l’àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme., • Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions socials., • Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions., • Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? 🔍 Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: • Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes., • Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària., • Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació., • Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització., • Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal., • Compromís: Identificació amb els valors de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic 📊 • Formació superior en Economia o ADE., • Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes)., • Domini avançat d'Excel i PowerPoint i Google Workspace, • Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? 🌟 • Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants)., • Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu., • Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid., • Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go., • Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa. 🚀 T’apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #EconomiaSocial #ConsultoriaSocial #BarcelonaJobs #Cooperativisme #AnalistaFinancer #ImpacteSocial #TandemSocial

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! 🌍✨ A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? 🤝 Som una cooperativa de treball amb la missió d’acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? 💼 • Gestionaràs projectes en l’àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme., • Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions socials., • Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions., • Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? 🔍 Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: • Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes., • Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària., • Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació., • Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització., • Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal., • Compromís: Identificació amb els valors de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic 📊 • Formació superior en Economia o ADE., • Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes)., • Domini avançat d'Excel i PowerPoint i Google Workspace, • Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? 🌟 • Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants)., • Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu., • Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid., • Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go., • Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa. 🚀 T’apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #EconomiaSocial #ConsultoriaSocial #BarcelonaJobs #Cooperativisme #AnalistaFinancer #ImpacteSocial #TandemSocial

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Estem buscant un Tècnic/a superior de PRL per una important empresa dedicada principalment a la gestió de residus. El departament de prevenció de riscos laborals s’ha de reestructurar i posar al dia, implementant mesures essencials i establint un model sòlid i eficient. És un projecte molt reptador, ideal per a persones amb iniciativa, criteri tècnic i ganes de liderar canvis reals. Treballaràs amb maquinària i instal·lacions diverses (planta de compostatge, parcs, deixalleries, flota de vehicles…), amb necessitats molt diferents segons el centre. Hi ha un servei de prevenció aliè i suport extern, i tu seràs la figura referent que coordinarà, impulsarà i liderarà l’activitat preventiva dins de l’organització. Alhora, el departament està en creixement i es preveu incorporar una persona de suport administratiu. Quines seran les teves funcions principals? Àrea de Prevenció de Riscos Laborals Promoure comportaments segurs, ús adequat d’EPI i cultura preventiva. Realitzar inspeccions, visites als centres i avaluacions de riscos (nivell superior, excepte les reservades legalment). Impulsar i fer seguiment de mesures preventives bàsiques: ordre, neteja, senyalització i manteniment. Donar resposta a incidències, queixes i suggeriments relacionats amb PRL. Intervenir en emergències i primers auxilis. Formar i informar el personal. Planificar i fer seguiment del programa preventiu i coordinar-te amb el SPA i assessories externes. Gestionar tota la documentació preventiva i participar en auditories. Àrea de Medi Ambient Gestionar i aplicar la normativa ambiental vigent als processos i instal·lacions. Fer seguiment de projectes ambientals i reportar resultats. Realitzar inspeccions ambientals i elaborar informes tècnics. Impulsar accions de protecció de la legalitat ambiental. Àrea de Qualitat i Processos Donar suport en la gestió del sistema de qualitat i en la seva actualització. Participar en projectes relacionats amb dades, estadístiques i millores de processos. Avaluar i proposar noves metodologies per millorar l’eficiència interna. Col·laborar en auditories i activitats de verificació i control de qualitat. Què ofereixen? Contracte indefinit en una empresa pública de referència a la comarca. Jornada intensiva de dilluns a divendres (8:00–15:30 h) . Vehicle d’empresa per als desplaçaments entre centres (o abonament de km si s’utilitza vehicle propi). Possibilitat de créixer , estructurar i deixar empremta en un projecte preventiu i ambiental amb recorregut. Incorporació a un equip obert, amb suport extern i una línia clara de professionalització del departament. Salari: 38.163,78€BA Requisits imprescindibles Titulació oficial de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (nivell superior). Mínim 1 any d’experiència com a TSPRL. Permís de conduir B . Certificat ACTIC nivell II (o disposició a fer prova). Català C1 acreditat (o prova dins del procés). Coneixements suficients de castellà. Capacitat funcional per desenvolupar les tasques del lloc. Valoren molt Experiència en entorns industrials, mediambientals, tractament de residus o maquinària pesada. Coneixement o interès en sistemes de qualitat i gestió ambiental. Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar processos des de zero. Ganes reals d’impulsar un projecte amb reptes i impacte. T’agradaria impulsar un projecte de prevenció i medi ambient amb recorregut real? Si tens ganes de liderar, d’ordenar processos i de construir una cultura preventiva sòlida, t’estem buscant . xcskxlj Envia el teu CV , o contacta directament amb nosaltres.

Previous experience in a high-paced international agency or a global corporate environment. Present and defend creative concepts directly to key stakeholders when necessary. As a Senior Creative Copywriter, you will be the guardian of messaging frameworks and lead copy concepts for both English and

Jornada completa de 40h semanales distribuidas de lunes a jueves en horario partido entre las 9:30h y las 14h, y las 16h y las 18:30h, los viernes intensivo de 9:30h a 14h, con los descansos establecidos por ley. Para empresa dedicada a la venta y gestión de seguros del sector salud ubicada en Vale

Experiencia previa en entornos de mantenimiento de instalaciones o activos industriales. Supervisión y mantenimiento de la información técnica de equipos e instalaciones en entornos digitales. Apoyo en la gestión de documentación técnica y registros asociados a la actividad de mantenimiento.

Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y trans

Perfil de mantenimiento con experiencia en. Formarás parte del equipo de mantenimiento, con un enfoque en. Valorable experiencia en industria alimentaria o procesos continuos.

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones,

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their ne

Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos. Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo.

En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Experiencia previa en sector retail (alimentación). Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualqu

Experiencia en instalación, mantenimiento o soporte técnico de redes/telecomunicaciones. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos una persona resolutiva, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía tecnoló

Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA; GRADO EN BIOLOGÍA; VETERINARIA; GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o similares. Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y propone

En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad.