Amb les persones en jobs in Esplugues De Llobregat - Page 3Create job alerts

Lloc de treball Tècnic/a de sistemes de pagament – Àrea Econòmica i d’Inversions Servei Català de la Salut (CatSalut) Qui som? Som l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública i l’accés als serveis de salut per a tota la població de Catalunya. La nostra missió és assegurar una atenció sanitària universal, integral i de qualitat, promovent un sistema de salut eficient, sostenible i orientat a les necessitats de la ciutadania. El Servei Català de la Salut planifica, contracta i avalua els serveis sanitaris del sistema públic de salut de Catalunya, amb l’objectiu de millorar els resultats en salut i l’experiència de les persones usuàries. En què consistirà el teu lloc de treball? La persona seleccionada s’incorporarà a la Unitat de Sistemes de Pagament, Anàlisi de Dades i Avaluació, dins la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del CatSalut. La seva funció principal serà analitzar dades econòmiques i sanitàries per al disseny, desenvolupament i millora dels sistemes de pagament dels serveis assistencials, contribuint a la presa de decisions estratègiques i a l’avaluació de les polítiques sanitàries. Com serà el teu dia a dia? Entre altres tasques, participaràs en activitats com: • Analitzar dades econòmiques i assistencials per proposar millores en els sistemes de pagament del sistema sanitari., • Donar suport a la gestió econòmica i a l’anàlisi estadística de projectes vinculats als sistemes de pagament., • Col·laborar en la definició i desenvolupament dels models de pagament associats als contractes i convenis de serveis assistencials., • Analitzar l’impacte econòmic de les polítiques sanitàries, contribuint a l’avaluació de la seva eficiència i sostenibilitat., • Participar en l’elaboració i revisió de tarifes de prestacions sanitàries, en coordinació amb altres unitats del CatSalut. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de grau, llicenciatura o equivalent., • Personal funcionari de carrera o laboral fix de la Generalitat de Catalunya amb titulació universitària. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Experiència en gestió econòmica i anàlisi estadística de dades., • Experiència en anàlisi de sistemes de pagament vinculats a contractes i convenis de serveis sanitaris., • Experiència en avaluació econòmica de polítiques sanitàries., • Coneixement o experiència en programació per a l’anàlisi estadística de dades., • Formació especialitzada en l’àmbit econòmic, estadístic o de salut. També valorarem la teva capacitat de: • Treballar en equip, • Adaptar-te a situacions noves, • Orientar-te a resultats, • Analitzar informació amb rigor i detall, • Donar resposta a les necessitats del sistema de salut i de la ciutadania Què t’oferim? • Tipologia de contracte: contracte laboral temporal, • Incorporació: immediata, • Àmbit de treball: Servei Català de la Salut – Barcelona, • Grup professional: Tècnic/a nivell 2, • Nivell: 2.2, • Jornada: completa El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats. Promovem la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències de cada candidatura, així com en l’alineació amb els nostres valors: compromís amb la ciutadania, transparència i professionalitat. 📩 Com participar-hi Les persones interessades poden enviar el currículum vitae a: Indicant a l’assumpte: SCS 007/26 – Tècnic/a de sistemes de pagament – Nom i cognoms 📅 Termini de presentació de sol·licituds: fins al 23/03/2026

Lloc de treball Tècnic/a de sistemes de pagament – Àrea Econòmica i d’Inversions Servei Català de la Salut (CatSalut) Qui som? Som l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública i l’accés als serveis de salut per a tota la població de Catalunya. La nostra missió és assegurar una atenció sanitària universal, integral i de qualitat, promovent un sistema de salut eficient, sostenible i orientat a les necessitats de la ciutadania. El Servei Català de la Salut planifica, contracta i avalua els serveis sanitaris del sistema públic de salut de Catalunya, amb l’objectiu de millorar els resultats en salut i l’experiència de les persones usuàries. En què consistirà el teu lloc de treball? La persona seleccionada s’incorporarà a la Unitat de Sistemes de Pagament, Anàlisi de Dades i Avaluació, dins la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del CatSalut. La seva funció principal serà analitzar dades econòmiques i sanitàries per al disseny, desenvolupament i millora dels sistemes de pagament dels serveis assistencials, contribuint a la presa de decisions estratègiques i a l’avaluació de les polítiques sanitàries. Com serà el teu dia a dia? Entre altres tasques, participaràs en activitats com: • Analitzar dades econòmiques i assistencials per proposar millores en els sistemes de pagament del sistema sanitari., • Donar suport a la gestió econòmica i a l’anàlisi estadística de projectes vinculats als sistemes de pagament., • Col·laborar en la definició i desenvolupament dels models de pagament associats als contractes i convenis de serveis assistencials., • Analitzar l’impacte econòmic de les polítiques sanitàries, contribuint a l’avaluació de la seva eficiència i sostenibilitat., • Participar en l’elaboració i revisió de tarifes de prestacions sanitàries, en coordinació amb altres unitats del CatSalut. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de grau, llicenciatura o equivalent., • Personal funcionari de carrera o laboral fix de la Generalitat de Catalunya amb titulació universitària. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Experiència en gestió econòmica i anàlisi estadística de dades., • Experiència en anàlisi de sistemes de pagament vinculats a contractes i convenis de serveis sanitaris., • Experiència en avaluació econòmica de polítiques sanitàries., • Coneixement o experiència en programació per a l’anàlisi estadística de dades., • Formació especialitzada en l’àmbit econòmic, estadístic o de salut. També valorarem la teva capacitat de: • Treballar en equip, • Adaptar-te a situacions noves, • Orientar-te a resultats, • Analitzar informació amb rigor i detall, • Donar resposta a les necessitats del sistema de salut i de la ciutadania Què t’oferim? • Tipologia de contracte: contracte laboral temporal, • Incorporació: immediata, • Àmbit de treball: Servei Català de la Salut – Barcelona, • Grup professional: Tècnic/a nivell 2, • Nivell: 2.2, • Jornada: completa El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats. Promovem la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències de cada candidatura, així com en l’alineació amb els nostres valors: compromís amb la ciutadania, transparència i professionalitat. 📩 Com participar-hi Les persones interessades poden enviar el currículum vitae a: Indicant a l’assumpte: SCS 007/26 – Tècnic/a de sistemes de pagament – Nom i cognoms 📅 Termini de presentació de sol·licituds: fins al 23/03/2026

Som una startup dedicada a l'optimització d’inversions en el sector energètic i industrial mitjançant dades aeroespacials. A dia d’avui som 12 amb voluntat d’arribar a la vintena a finals d’any. Descripció de la posició Estem buscant project manager en funding per desenvolupar projectes privats i finançats. Busquem algú amb empenta i capacitat de lideratge, gran habilitat comunicativa i assertivitat, apassionada per la tecnologia i l’Earth Observation, i amb facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris i ganes de créixer. Responsabilitats: • Exectuar propostes locals, nacionals (CDTI, ACCIÓ, …) i europees (ESA, EUSPA, Horizon Europe, etc)., • Suport en la gestió de projectes comercials, preparant presentacions i ofertes., • Liderar l’execució de projectes transversals: des de la concepció, planificació i llançament fins al seguiment i el tancament., • Definir la fulla de ruta (roadmap), els KPIs, els terminis, els recursos i el pressupost, en coordinació amb els equips tècnics, de producte i de negoci., • Donar suport a l’estratègia de creixement de l’empresa, aportant visió de mercat, anàlisi de la competència, identificació de clients clau i orientació en el posicionament estratègic., • Reportar a la Direcció i presentar avenços, riscos i resultats als stakeholders interns i externs., • Gestió de les partides administratives, jurídiques i financeres dels projectes estratègics (negociació consorci, confecció de la documentació contractual, seguiment del pressupost del projecte, etc.), • Participar en trobades d'intercanvi d'oferta i demanda tecnològica (brokerage events). Formació • Màster o Doctorat., • Especial interès en persones procedents de carreres tècniques, física o disciplines afins., • Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars, amb una bona taxa d’èxit demostrable., • Molt valorada l’experiència en l’àmbit acadèmic o en startups. Idiomes • Català, castellà i anglès (C1)., • Persona dinàmica i creativa., • Responsabilitat, capacitat d’autoorganització i de treball en equip., • Habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes., • Excel·lent comunicació verbal i escrita., • Caràcter pragmàtic i orientat a l’execució. No som una universitat, som una start-up!!! Què oferim? • Contracte indefinit., • Retribució en funció de la posició i els mèrits de la candidatura seleccionada., • Desenvolupament i promoció professional., • Possibilitat de teletreball. Enviar si us plau un correu amb carta de motivació i CV a .

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Finances es troba en cerca d’una persona en la posició temporal d’Administració de Proveïdors Funcions principals: • Gestió dels comptes a pagar del Club., • Participació en el procés de de comptabilització de factures., • Contacte directe amb proveïdors per temes administratius., • Relació directa amb tresoreria per a la gestió de pagaments., • Gestió documental del departament., • Reporting intern i extern als principals organismes reguladors. Experiència prèvia: • Experiència mínima: 2-3 anys en posicions similars

Descripción Per a empresa d’Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d’història, en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l’Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l’Oficina Tècnica, integrada per 10‑12 persones. Es tracta d’una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d’un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. Responsabilidades En dependència del Responsable de l’Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d’estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. Oferta Incorporació immediata a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, opcions de projecció professional i bon ambient de treball. Assegurança mèdica. Requisitos Es valorarà positivament coneixements bàsics en metodologia BIM (Building Information Modeling). Es requereix experiència mínima de 1‑2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d’Arquitectura. Capacitat d’aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d’atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l’ús d’AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. #J-18808-Ljbffr

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d’Eurofirms Group. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d’Eurofirms Group, i d’acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d’oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. On treballaràs i amb qui? A Sant Feliu de Guíxols, amb una empresa consolidada amb presència internacional, està buscant un/a Fiscalista per unir-se a un equip de 8 persones, dins d’un grup de més de 40 professionals. Treballaràs amb clients estrangers, notaries, immobiliàries i bancs, i tindràs tracte directe amb el client. Què faràs? • Assessorament fiscal complet: IVA, Impost de Societats, IRPF, declaracions trimestrals i anuals., • Gestió de consultes i incidències amb clients., • Coordinació amb equips jurídics i comptables., • Suport en inspeccions i requeriments tributaris. Requisits: • Estudis en Dret, econòmiques o similar, • Experiència en fiscalitat i tracte amb client., • Coneixement en IVA, IS, IRPF i declaracions., • Residència propera a la zona, • Anglès i/o francès fluid Què t’ofereixen? • Equip estable, humà i compromès., • Formació interna en fiscalitat internacional., • Sou competent, segons experiència i responsabilitats. xcskxlj, • De dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h, i dissabtes alterns de 8h a 13h. Jornada intensiva de juliol a setembre: de 8h a 15h. Si compleixes amb els requisits sol·licitats i vols formar part d’una gran companyia en ple creixement, aquesta és la teva oportunitat!

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. xcskxlj Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

T'apassionen les persones i la tecnologia? Uneix-te a GROUP URSA ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. GROUP URSA som un grup empresarial referent en nutrició animal i humana. En els últims anys hem expandit els nostres horitzons cap a l'exportació internacional i nous mercats de consum. Avui liderem el sector al Nord de l'Àfrica i l'Orient Mitjà i, per continuar creixent, necessitem algú que cuidi del nostre motor principal: el nostre equip. Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb ànima digital, que vulgui ser protagonista de la nostra transformació i gestionar l'àrea amb autonomia i visió global. La teva missió amb nosaltres No busquem algú que només "compleixi" tasques, sinó una persona que agafi les regnes i aporti iniciativa en el dia a dia: • Talent des de l'inici: Col·laboraràs en la selecció i lideraràs els onboardings, assegurant que cada nova incorporació se senti com a casa des del minut u., • Impuls Digital: Seràs el/la referent del nostre Portal de l'Empleat a SharePoint. Ens ajudaràs a fer que la informació flueixi, els documents estiguin al dia i l'eina sigui útil per a tothom. Si t'agrada optimitzar processos mitjançant la tecnologia, aquest és el teu lloc., • Control i Eficiència: Gestionaràs el control horari, les vacances i les absències a través dels nostres sistemes interns., • Creixement: Detectaràs necessitats de formació i dissenyaràs plans que realment tinguin un impacte en el desenvolupament de la nostra gent., • Gestió i Confiança: Seràs el nexe amb la nostra gestoria externa per a nòmines i contractes, i el punt de suport per resoldre consultes laborals dels empleats., • Cultura i Seguretat: Col·laboraràs en el disseny i la implementació de noves polítiques de RRHH i donaràs suport en la coordinació de PRL per assegurar que l'entorn de treball sigui sempre segur i eficient. Què busquem? Per a aquest rol, la discreció i el tractament ètic de la informació són pilars innegociables. A més, ens encantaria que aportessis: • Formació i Experiència: Grau en Relacions Laborals, Psicologia o similar, amb un mínim de 3 anys d'experiència en un rol generalista de RRHH., • ADN Digital: Un nivell avançat d'eines digitals. No t'espanta el programari de gestió i et sents còmode/a administrant entorns com SharePoint., • Actitud: Busquem una persona autònoma, amb iniciativa per resoldre imprevistos i una excel·lent capacitat de comunicació., • Plus: Si tens formació o experiència prèvia en PRL, serà molt valorat. Què t'oferim? • Estabilitat: Contracte indefinit a jornada completa. xcskxlj, • Flexibilitat: Creiem en els resultats, per això oferim horari flexible a les nostres oficines de Lleida.

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals • Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva., • Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT., • Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral., • Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral., • Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones., • Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals., • Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari., • Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades., • Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals • Discreció i criteri professional., • Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns., • Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals • Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva., • Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT., • Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral., • Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral., • Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones., • Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals., • Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari., • Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades., • Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals • Discreció i criteri professional., • Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns., • Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral. La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da xcskxlj ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives

Sector residencial i atenció domiciliària Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. xcskxlj, • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Descripció Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. FORCADELL precisa incorporar un/a Administrador/a de Finques per a les seves delegacions de Gavà, Vallès Occidental i Vallès Oriental. Responsabilitats Reportant a la direcció de l'àrea, la persona seleccionada serà responsable de: · Gestionar i oferir un servei complet a la cartera de comunitats assignada · Resoldre incidències i coordinar amb proveïdors · Assistir a juntes de propietaris · Redactar actes i convocatòries · Gestionar comptes de les comunitats · Es valorarà títol d'Oficial Habilitat i/o Administrador Requisits · Estudis mínims: Batxillerat. · Experiència mínima: 2 anys. · Idiomes: Castellà i català natiu o bilingüe, tant a nivell parlat com escrit. · Domini del paquet Office: Word, Excel i Outlook. · Es valoraran els següents coneixements: Codi Civil català, la LPH (Llei de Propietat Horitzontal), gestió de finques, sector immobiliari, gestió d'administracions públiques i gestió de reunió de propietaris. · Es valorarà positivament coneixement de CRM de gestió de finques (TAAF) · Bona presència, actitud dinàmica i predisposició al tracte amb les persones. xqbhyrx · Facilitat de tracte, capacitat de gestió i de resolució. Condicions · Contracte indefinit i incorporació estable a empresa consolidada · Salari fix + variable per facturació de cartera · Ordinador i mòbil d'empresa · Flexibilitat horària i mesures de conciliació · Accés al club de descomptes Més Forcadell · Possibilitat de teletreball parcial · Horari: Dl-Dj: 9:00–14:00 i 15:30–19:00 | Dv: 8:00–14:00

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d'orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d'acompanyament laboral? Seràs responsable de l'execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d'accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l'ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l'encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d'inserció (canals de recerca de feina, pràctica d'entrevista, etc.)., • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Titulació Universitària en l'àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d'1 any en projectes d'intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l'acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l'abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l'escolta activa., • Capacitat d'adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d'eines d'ofimàtica a nivell d'usuari., • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans..., • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que posen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius., • Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes., • Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives., • Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel., • Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos., • Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini., • Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global., • Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment., • Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors., • Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat)., • 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció., • Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma)., • Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars)., • Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 30.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Què oferim? • Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any)., • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies., • Formació continuada i possibilitats de carrera professional., • Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic. Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: • Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults., • Formació o experiència en gestió sanitària, • Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal., • Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat., • Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic., • Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional. #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

Tot comença a VIENA! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Amb un equip de més de 1500 professionals, 56 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Enginyer de Processos i Millora Contínua A Viena estem buscant un/a Enginyer/a de Processos i Millora Contínua que serà responsable de l’execució de projectes de millora operativa, abastant tant l’anàlisi com la implementació a gran escala als locals. La seva missió és garantir que els projectes es despleguin de manera eficient, alineada amb els estàndards de qualitat i dins dels terminis establerts, contribuint a l’optimització dels processos i a l’excel·lència operativa. Què faràs? Execució i implementació de projectes: Desenvolupar i desplegar les iniciatives assignades pel Cap d'Operacions de Millora Contínua, ja siguin d’anàlisi, implantació o mixtes. Seguiment i control: Monitoritzar l’estat dels projectes, identificar desviacions i proposar solucions proactives per assegurar l’èxit de cada implementació. Anàlisi i optimització de processos: Participar en la detecció d’ineficiències operatives i definir nous procediments basats en la metodologia LEAN i en la digitalització. Col·laboració transversal: Treballar amb els equips de locals per garantir una implementació fluida i alinear-se amb departaments com Qualitat, IT, Recursos Humans i Producte per assegurar la coherència de les millores aplicades. Què et farà un/a bon/a candidat/a? Experiència en consultoria de millora de processos . Busquem un/a professional que hagi desenvolupat la seva carrera en firmes de consultoria especialitzades en Lean, Six Sigma o millora contínua Formació en Enginyeria Industrial, Enginyer en Organització Industrial o àrees afins. Experiència en gestió de projectes de millora contínua i optimització de processos. Coneixement en metodologies LEAN, Kaizen o Six Sigma . Capacitat per treballar en entorns operatius dinàmics i multidisciplinaris . Habilitats analítiques i resolució de problemes. Experiència en ús d’eines per al seguiment i gestió de projectes (Microsoft Office, Planner, Power BI, etc.). Què t’oferim? Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres , per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Entorn on podràs aportar idees i veure’n els resultats. Cultura col·laborativa, amb un equip motivat i orientat a l’excel·lència operativa. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! Si ets una persona orientada als processos, estratègica i amb iniciativa, t’estem buscant! Inscriu-te i explica’ns com vols contribuir a l’èxit de Viena. A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xiphteb En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

L O portunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. El nostre motor principal é

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descompte

A ASISPA-Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllam

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Si la teva vocació és l'atenció a les persones, a Suara et volem conèixer! Fun

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descompte

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descompte

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Si la teva vocació és l'atenció a les persones, a Suara et volem conèixer! Fun

A ASISPA-Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllam

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descompte

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A ASISPA-Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descompte

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran,

Potenciar les habilitats socials per afavorir l’autonomia personal i social. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenc

Suplència d'Educador/a Social per un CRAE a Barcelona (Sarrià - Sant Gervasi) pel torn de tardes. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de s

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran,

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Integrador/a social per Reforç Educatiu de primària. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, i

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Es valorarà formació complementària en gestió administrativa, comptabilitat bàsica o gestió documental. Cultura innovadora, propera, participativa

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de