Atención al cliente jobs in Latina - Page 17Create job alerts

Salario: según convenio + bonus anuales por productividad Idioma: inglés, italiano y español a nivel avanzado Dominio: manejo avanzado de Excel. Conviértete en parte de nuestro equipo como Agente de Atención al Cliente en nuestra agencia de viajes ubicada en San Isidro. Buscamos a una persona p

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona el mundo de la hostelería y el servicio al cliente? En el Hotel Casa de las Artes Meliá Collection buscamos a un/a ayudante de camarero/a para unirse a nuestro equipo. Forma parte de un lugar donde la elegancia, el arte y la atención personalizada se fusionan para ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes. Misión principal • Apoyar al equipo de camareros en el montaje y desmontaje de salas, terrazas y restaurantes., • Atender a los clientes de forma cordial y profesional, asegurando una experiencia de calidad., • Servir bebidas y alimentos siguiendo los estándares del hotel., • Mantener la limpieza y orden de las áreas de servicio., • Colaborar en la reposición de productos y materiales necesarios., • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en hostelería (deseable, no imprescindible)., • Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana., • Nivel medio-alto de inglés., • Compromiso con la excelencia y los valores de Meliá Hotels International. Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada parcial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Meliá., • Ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Fénix Gran Meliá - The Leading Hotels of the World, buscamos a un/a camarero/a barista capaz de brindar un servicio de bebidas y atención al cliente excepcional en el área de bar y cafetería del hotel, asegurando una experiencia de lujo acorde con los estándares de Gran Meliá. Misión prinicipal: • Preparar y servir bebidas calientes y frías, incluyendo cafés especiales y cócteles., • Asesorar a los clientes sobre la carta de bebidas y productos disponibles., • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo según los estándares de higiene., • Colaborar con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio fluido y eficiente., • Gestionar pedidos y cobros utilizando sistemas de TPV., • Cumplir con los protocolos de atención al cliente de Gran Meliá, ofreciendo un trato cordial, profesional y personalizado., • Participar en formaciones internas y contribuir a la mejora continua del servicio. Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a o barista en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Conocimientos sólidos en técnicas de barismo y coctelería., • Nivel nativo de español y alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Actitud proactiva, orientación al cliente y al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Qué te ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera de prestigio internacional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios exclusivos para empleados (My MeliáRewards)

Empresas: The Principal Madrid Hotel ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Andalucía & Costa Brava. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com JEFE/A DE SECTOR – THE PRINCIPAL MADRID MISIÓN En The Principal Madrid, buscamos un/a Jefe/a de Sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales. Este puesto garantizará un servicio eficiente, profesional y de alta calidad, gestionando el personal de su sector y apoyando al Maître en la operativa del restaurante. RESPONSABILIDADES Coordinación del servicio: Supervisar y organizar las tareas diarias del personal de sala dentro de su sector, asegurando la correcta asignación de mesas y la fluidez del servicio. Atención al cliente: Garantizar una atención personalizada, amable y profesional a los clientes, resolviendo dudas, inquietudes o incidencias de manera eficaz. Gestión del equipo: Coordinar y motivar al personal de sala dentro de su sector, asegurando un alto nivel de desempeño y colaboración. Supervisión de la sala: Asegurar la correcta pre Requisitos :

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Ayudante de Camarero/a para un Hotel situado en Madrid, zona de Barajas. Dentro de sus funciones se encuentra el montaje del buffet del desayuno, comida y cena, así como toma de comandas, atención al cliente, entre otras. Requisitos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente. Ofrecemos: Contrato de 40 horas. Horarios rotativos (mañana o tarde) Requisitos : Experiencia en el puesto descrito anteriormente.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Personal Fijo Discontinuo En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de CRM con foco en definición de buyer personas, segmentación de clientes y journeys de usuario y con experiencia en las plataformas de Salesforce, Adobe o Braze. • Desarrollarás planes de comunicación directa manual y/o automatizada desde una perspectiva omnicanal (marketing automation, email marketing, llamadas salientes, sms o notificaciones push) que ayuden al usuario a avanzar en su relación con la marca o en la consecución de objetivos concretos de negocio., • Definirás estrategias a través de canales propios (email, sms, push, etc.) que respondan a los objetivos de negocio de tus clientes. Éstos serán de distintos sectores, con distintos niveles de madurez digital, por lo que tendrás que adaptar la estrategia a cada contexto (stakeholder, herramienta, etc.)., • Manejarás una gran variedad de herramientas (Adobe Journey Optimizer, Salesforce Marketing Cloud, IBM Watson / Acoustic, Hubspot, Marketo, Mailchimp), si bien la mayor parte de nuestros proyectos se trabajan sobre entorno Salesforce., • En la medida de lo posible, procurarás poner foco en la automatización de journeys a lo largo del ciclo de vida de cliente., • Ejecutarás las estrategias de campañas de CRM, apoyándote en workflows y triggers que activarán los buyer personas en las distintas fases del customer journey., • Establecerás KPIs de negocio que monitorizarás de manera continua a través de cuadros de mando. Tu capacidad analítica y de interpretación será clave para entender el rendimiento de los journeys, garantizando conversaciones data-driven con los clientes. Importante que tengas nivel de inglés alto para poder trabajar en entornos internacionales. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Descripción Contigo Energía, comercializadora eléctrica de energía 100% renovable, necesita incorporar a su equipo un Gestor de Cobros. Si te apasiona el trato con las personas y la resolución de problemas, y quieres formar parte de una empresa de energía renovable, joven, dinámica y comprometida con el medio ambiente, este es tu puesto de trabajo. Tus principales funciones serán: • Emisión y recepción de llamadas y mails para la reclamación de facturas impagadas., • Tareas administrativas derivadas de la gestión telefónica., • Gestión y seguimiento de los expedientes, • Elaborar informes de seguimiento de impagos, • Proponer posibles soluciones para facilitar el pago de la deuda, • Coordinación y resolución de incidencias con los departamentos involucrados. Formación Académica Formación Profesional Grado Superior Experiencia Tres años de experiencia en puesto de gestión de cobros Requisitos mínimos: Estamos buscando una persona dinámica, comprometida y proactiva para ofrecer a nuestros clientes una atención personalizada y eficaz. La persona interesada debe reunir los siguientes requisitos: • Gran capacidad de comunicación y atención telefónica, • Habilidad de comunicación escrita para la correcta atención vía e-mail, • Buena actitud de servicio al cliente presentando habilidades tales como empatía, amabilidad, autocontrol, etc., • Persona con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Conocimiento del sector de la energía, • Buena disposición de trabajo en equipo, • Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas Se valorará positivamente la experiencia previa en departamento de atención al cliente. Conocimientos adicionales • Excel, • Word, • Outlook Tipo de Contrato Contrato indefinido ordinario

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, serás un miembro clave de nuestro equipo, aprendiendo y contribuyendo desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, no solo trabajarás con números, sino que también aportarás valor real al cambio. ¿Qué funciones desarrollarías? • Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera., • Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos, identificar riesgos y proponer mejoras., • Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes., • Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua, somos un referente internacional con presencia en varios países de África, Oriente Medio y Latinoamérica. Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para impulsar tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 🌍 Lugar de trabajo: Angola 🏢 Empresa: Aguas de Valencia International 📅 Duración aproximada: 30 meses El acceso al agua potable es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible, y en Aguas de Valencia International trabajamos cada día para hacerlo posible. Si eres un especialista en gestión comercial y marketing, con experiencia en empresas de agua y visión estratégica, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia. Requerimientos: ✔️ Al menos 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua con más de 50,000 clientes, incluyendo un mínimo de 4 años en posición directiva en el área comercial. ✔️ Mínimo 3 años de experiencia trabajando en países en desarrollo. ✔️ Fluidez en portugués o español (obligatorio) y conocimiento práctico de inglés (deseable). ✔️ Formación universitaria en áreas relacionadas (comercial, gestión empresarial, marketing o afines). ✔️ Experiencia demostrada en la gestión de equipos comerciales, desarrollo de estrategias de marketing y mejora de la satisfacción del cliente. Tu misión en este desafío • Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing que impulsen el crecimiento y la eficiencia en la prestación de servicios de agua., • Gestionar equipos comerciales, fomentando la formación y el desarrollo de capacidades., • Desarrollar e implementar procedimientos orientados a la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia en la facturación y cobro., • Coordinar la relación con clientes institucionales y usuarios, asegurando transparencia y calidad en la atención., • Liderar iniciativas de innovación comercial que permitan optimizar los ingresos y la sostenibilidad del servicio. 🔹 Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión comercial en el sector del agua, queremos conocerte. 💧 ¡Súmate a este gran reto y transforma el futuro del agua en Angola!

Afi es una compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente en la prestación de servicios y productos para el ámbito financiero. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados, entre los que se incluye más de una veintena de socios. El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. Nuestra cultura corporativa está basada en el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracidad, confianza, calidad, atención al cliente… son los valores humanos claves en nuestra organización. Seleccionamos un consultor/a senior de regulación en el sector bancario que participará activamente en el desarrollo de las siguientes tareas: 1. Gestión de proyectos de implantación • Gestión y elaboración de planes de acción para adaptar a las entidades a los nuevos requisitos regulatorios., • Realización de informes experto vinculados con impactos de normativa financiera., • Llevará proyectos de elaboración de informes regulatorio (IACL/ICAAP/ILAAP, Marcos de apetito al riesgo, planes de recuperación, etc.). Especialmente relevante, experiencia en la elaboración de proyecciones financieras y escenarios de estrés., • Contribuir en la preparación de Q&As regulatorios y respuestas a requerimientos de los supervisores., • Participar en la redacción de propuestas de trabajo y ofertas comerciales. 2. Formación • Apoyar en la preparación e impartición de sesiones de formación., • Trabajar de manera transversal con otros equipos de consultoría (riesgos, estrategia, transacciones). Requisitos: • Formación universitaria en ADE+Derecho o Economía+Derecho, o similar, • Valorable Master en Banca o Finanzas o formación en regulación bancaria, • Experiencia mínima de 5 años en implantación regulatoria dentro de una consultora., • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc), • Retribución en base a las capacidades del candidato/a. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, RR.HH, Ciencias o Ingeniería., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Quiénes somos? En Me Asesoran, lideramos la transformación del sector asesoría para empresas y autónomos en España. Nuestra misión es simplificar la gestión fiscal y contable con procesos ágiles, eficientes y altamente tecnológicos. Somos un equipo dinámico, innovador y en constante crecimiento, y ahora buscamos 1 asesor fiscal senior para unirse a nuestra empresa Tu rol y responsabilidades Como Asesor Fiscal, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el éxito de nuestros clientes, gestionando su ciclo fiscal y contable con un enfoque proactivo y de calidad. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Confección y presentación de liquidaciones tributarias: IVA, IRPF, y otros impuestos. ✅ Gestión y presentación del ciclo fiscal y contable de autónomos y empresas. ✅ Contabilización de facturas y revisión de la documentación contable. ✅ Atención y asesoramiento a clientes de forma telefónica y digital. ✅ Gestión de una cartera de clientes, anticipándote a sus necesidades y resolviendo dudas. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación mínima: ESO finalizada (se valorará formación en fiscalidad y contabilidad). ✔ Experiencia mínima de 3 años en gestión contable y fiscal de autónomos y empresas. ✔ Conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas digitales. ✔ Experiencia en atención al cliente, especialmente en gestión telefónica y digital. ✔ Proactividad, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en una empresa tecnológica. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y con excelente ambiente laboral. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional con formación continua en el sector. 🕘 Jornada completa con horarios que favorecen la conciliación familiar. 💼 Contrato estable y salario 28.000€-32.000€ 🎯 Posibilidad real de crecimiento económico y profesional dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Si eres una persona apasionada, resolutiva y comprometida con lo que haces, ¡esta es tu oportunidad! Queremos contar contigo para seguir innovando y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. 🔹 ¡Postúlate ahora y únete a nuestra familia en Me Asesoran! 🔹

Auditor Externo Senior, presencial (no es un trabajo en remoto). Nuestro Cliente: 🌟 Líder en auditoría financiera en España Firma Boutique de Auditoría Financiera y Consultoría Empresarial. Con décadas de experiencia, ofrece servicios de auditoría a empresas de diferentes sectores industriales. Su enfoque en la calidad, la excelencia y el compromiso con las necesidades del cliente lo posiciona como un referente en el sector. El equipo de la firma trabaja en un entorno dinámico, empático y colaborativo, fomentando el desarrollo profesional continuo, la especialización técnica y la participación en proyectos de gran impacto. Para sus oficinas en Madrid, en la Calle Velázquez, nuestro cliente está actualmente reclutando un Auditor Senior con experiencia en Big-4 o en firmas de Auditoría, con el siguiente perfil, misión y responsabilidades: La Misión: La persona seleccionada reportará directamente al Socio de Auditoría de las oficinas de Madrid y será responsable de liderar y ejecutar proyectos de auditoría financiera. Trabajará directamente con clientes de diferentes sectores, realizando auditorías de alto valor añadido. Responsabilidades: • Realizar pruebas de auditoría en áreas clave con mayor riesgo, asegurando la calidad y rigor del trabajo., • Identificar incidencias o áreas de mejora y proponer soluciones efectivas., • Coordinar la ejecución del trabajo de campo, desde la planificación hasta la presentación de resultados., • Gestionar la comunicación directa con los clientes, incluyendo la presentación de findings y recomendaciones., • Preparación de informes financieros y resolución de consultas técnicas avanzadas., • Participar en actividades relacionadas con el crecimiento del negocio, como la preparación de propuestas para nuevos clientes., • Revisar y validar el trabajo de los Auditores Junior, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Apoyar en proyectos especiales, como auditorías relacionadas con ESG, due diligence y mejora de controles internos. Perfil del/a Candidato/a: Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia: Entre 2 a 5 años de experiencia como Auditor Externo en España en firmas de Auditoría Externa o Big-4. Habilidades Técnicas: · Experiencia previa como Auditor Externo. · Competencia en herramientas de análisis de datos como Excel avanzado, Power BI o ACL. · Conocimiento de normativas internacionales de auditoría (ISA) y estándares contables (IFRS). Competencias Personales: · Habilidades de comunicación y negociación. · Capacidad analítica y atención al detalle. · Flexibilidad y adaptación. · Disponibilidad: Disposición para realizar desplazamientos puntuales fuera de Madrid. No obstante el puesto es en Madrid, con mínimos desplazamientos. · Situación legal: se requiere que el/la candidato/a tenga residencia en la comunidad de Madrid. Tiene en todo caso que tener visa en regla para trabajar en España. La Oferta: · Contrato indefinido con sueldo fijo competitivo, bonus y paquete de beneficios de empresa. · Incorporación a una firma de prestigio y con sólida reputación a nivel nacional. · Trabajo presencial en oficinas en Calle Velázquez, Madrid. · Horario: Lunes a jueves: 9:00 - 14:00 y 16:00 -19:00; Viernes 8:00 - 15:00. · Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. · Acceso a proyectos desafiantes con clientes al más alto nivel. · Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. · Excelente entorno de trabajo, oficinas en calle Velázquez de Madrid. Equal Opportunity Employer: Nuestro cliente está comprometido con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Valoran la igualdad de oportunidades y fomentamos la aplicación de personas calificadas independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad. Cómo aplicar: Si eres un profesional motivado con experiencia como Auditor Externo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y logros a Carlota Navarro (), indicando en el asunto: Auditor Externo Madrid.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Relaciones Laborales Ubicación: Oficinas territoriales ? Hospitales privados Quirón salud ? Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Redactarás diferentes tipos de escritos laborales (cartas de despido, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, cláusulas específicas de contratos, etc.)., • Resolverás consultas y dudas en materia laboral, ofreciendo asesoramiento técnico y jurídico., • Gestionarás la documentación administrativa relacionada con el área laboral., • Prepararás la documentación necesaria para juicios laborales, conciliaciones ante el SMAC y actuaciones ante la Inspección de Trabajo., • Colaborarás en la mejora de procesos y en la actualización normativa del ámbito laboral. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Derecho o Relaciones Laborales, preferiblemente colegiado/a. Especialista en Laboral., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Habilidades comunicativas, verbales y escritas., • Proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona resolutiva y orientada al cliente interno.

🚀¿Te interesa desarrollar tu carrera en atención al cliente y productos financieros para avanzar profesionalmente dentro de una entidad bancaria de gran prestigio en España?🚀 ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sigue leyendo y entérate de todos los detalles. Actualmente buscamos perfiles junior para integrarse en el área de Banca Comercial a Distancia. Existen diferentes equipos donde podrías incorporarte: • Gestión de cartera de clientes, con el objetivo de reforzar la relación comercial, fomentar la vinculación y realizar asesoramiento personalizado, incluyendo ventas cruzadas de productos financieros., • Áreas especializadas en asesoramiento en productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Préstamos e Hipotecas, Comercio Internacional o soporte digital para empresas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario base de 21k brutos anuales + bonus comercial + dietas., • Un plan de desarrollo profesional estructurado, con proyección real de crecimiento., • Beneficios sociales: ayudas para comida, transporte en autobús, formación continua (idiomas/estudios), condiciones preferentes como cliente y mucho más., • Horario atractivo: L-J de 8:30 a 18:00 y viernes intensivo de 9:00 a 14:00. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares., • Se valorará experiencia en puestos comerciales en banca., • Perfil proactivo, con orientación a objetivos, habilidades comunicativas y pasión por el trato con clientes., • Inglés valorable., • Posibilidad de incorporación en octubre

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a las inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un firme compromiso con la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. Buscamos incorporar a una persona en el área de Operaciones y Finanzas, que desee desarrollar sus aptitudes en el sector del capital privado desde dentro de una gestora en expansión. Responsabilidades • Revisión y verificación de la documentación KYC de los partícipes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables., • Gestión integral del proceso de alta de nuevos inversores: recepción de documentación, comprobación de elegibilidad y aprobación conforme a la normativa vigente., • Atención y soporte al cliente, resolviendo dudas sobre el proceso de onboarding, la operativa del fondo y otros aspectos relacionados con su inversión., • Conciliación periódica de cuentas y supervisión de movimientos financieros, garantizando la correcta imputación contable y el seguimiento de las operaciones., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de inversores en el CRM, asegurando la trazabilidad y calidad de la información. Requisitos • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines (preferible)., • Certificación EFPA u otras similares (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en operaciones, back-office o middle-office dentro del sector financiero., • Manejo de herramientas informáticas y CRM (preferiblemente HubSpot u otros similares)., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y excelentes habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formación directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido. Envía tu CV a Customer service / Onboarding Crescenta is a fast-growing digital private equity manager (fintech) on a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, firmly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. We are looking to onboard a new team member for the Operations & Finance area who is eager to develop their skills in the private equity sector from within a growing management company. Key Responsibilities • Review and verification of investors’ KYC documentation, ensuring compliance with applicable legal and regulatory requirements., • Full management of the investor onboarding process: receiving documentation, verifying eligibility, and approving applications in accordance with current regulations., • Customer support and service, addressing queries related to the onboarding process, fund operations, and other investment-related matters., • Regular account reconciliation and oversight of financial transactions, ensuring accurate accounting entries and transaction tracking., • Updating and maintaining the investor database within the CRM system, ensuring traceability and data quality. Requirements • University degree in Finance, Economics, Business Administration, or related fields (preferred)., • EFPA certification or similar (a plus)., • Minimum of 5 years of experience in operations, back-office, or middle-office roles within the financial sector., • Proficiency in IT tools and CRM systems (preferably HubSpot or similar)., • Strong attention to detail, analytical skills, and excellent organizational abilities., • Ability to work collaboratively and under pressure in a fast-paced environment. What We Offer • Hands-on training on the inner workings of a private equity management firm., • Opportunity to be part of an innovative and high-impact project., • A dynamic environment with a young, driven, and committed team. Please send your CV to

Resumen empresa y perfil buscado Grupo internacional dedicado a la gestión patrimonial de familias, family offices e instituciones (endowments, fundaciones, corporates, universidades, etc.). El grupo tiene varias ramas de actividad, todas relacionadas con la gestión patrimonial, consultoría y la formación. Se compone de varias entidades reguladas (tanto en España como en EEUU) y tiene presencia en España, Latinoamérica y Estados Unidos. Funciones y responsabilidades • Servicio al cliente como apoyo al equipo comercial de asesores (operativa con bancos, consultas de su cartera, fiscalidad, ajustes en sus carteras, financiación, etc.), • Gestión y ejecución de inversiones (órdenes de compraventa, gestión de divisas, traspaso de fondos, operaciones financieras, gestión de la documentación, control de comisiones y gastos, conciliación cuentas corrientes y cuentas de valores), • Reporting de informes diarios y mensuales para envío a clientes con información detallada de su cartera valorada, operaciones realizadas y rentabilidad, • Rebalanceos y simulación fiscal, • Apoyo al área comercial en diversas tareas relacionadas con la gestión del cliente. Ej. Elaboración de presentaciones e informes, • Gestión del cambio: redefinición de procedimientos, organización, de tareas y controles Requisitos • Formación universitaria, • 3-4 años de experiencia en puesto similar, • Se valorará experiencia trabajando con productos financieros (idealmente Back y/o Middle Office), • Se valorará muy positivamente conocimientos de Morningstar y Bloomberg, • Alta capacidad analítica, • Alta capacidad de trabajo, • Agilidad y proactividad en la gestión de tareas con atención al detalle, • Aptitudes de planificación, organización y resolución de problemas, • Excel avanzado, • Trabajo en equipo Condiciones • Ubicación: Madrid., • Condiciones: se establecerán en función de las capacidades, experiencia, conocimientos y valía del candidato.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a de Selección de Personal con Alemán B2. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido. Funciones principales: • Reclutamiento de perfiles: publicación de vacantes, criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y videollamada)., • Selección de personal: entrevistas por competencias, elaboración de informes y presentación de candidatos., • Gestión de la contratación: apoyo en la solicitud y petición de alta a RRHH., • Gestión documental: actualización y mantenimiento de expedientes y bases de datos., • Atención continua al cliente: interlocución con los candidatos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos., • Cumplimiento de KPIs: asegurarte de que se cumplen los indicadores clave de rendimiento establecidos. ¿Qué perfil requerimos? • Alemán C1., • Valorable hablar Inglés., • Gran capacidad de organización y atención al detalle para gestionar registros de candidatos y trabajadores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma., • Manejo de Excel y capacidad de redacción de correos electrónicos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar en equipo. Principales habilidades: • Organización y Gestión del Tiempo., • Comunicación efectiva., • Competencia tecnológica., • Resolución de problemas.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia de la Manager de Negocio de Colectivos, tus funciones incluirán, entre otras: • Desarrollar e implementar planes comerciales para la venta de seguros de salud colectivos a través de la red comercial de nuestro cliente del sector bancario., • Coordinar acciones conjuntas con equipos del banco para identificar oportunidades de negocio en empresas clientes., • Realizar presentaciones comerciales, propuestas técnicas y seguimiento de ofertas., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y calidad de servicio., • Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en productos y procesos., • Colaborar con áreas internas (producto, suscripción, operaciones) para garantizar una experiencia cliente excelente., • Participar en negociaciones con grandes cuentas y en procesos de renovación de pólizas colectivas., • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Directores/as Comerciales, • Formación a los Directores/as. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos establecidos., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Experiencia contrastada de, al menos 3 años en roles comerciales en seguros, muy valorable en seguros de salud colectivos o banca corporativa., • Conocimiento profundo del mercado asegurador, • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Experiencia en gestión de alianzas estratégicas o canales de distribución externos., • Estudios universitarios en ADE, Economía, Derecho o similares., • Valorable formación en seguros, • Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Influencia y liderazgo comercial., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. 👉Para ser parte del proceso d e selección, por favor, regístrate aquí:

Responsable Comercial – Sector Bienestar y Aromatización Premium (Madrid) Acerca del empleo Firma internacional especializada en soluciones de bienestar y aromatización premium para entornos profesionales y residenciales, busca incorporar un/a Responsable Senior Comercial para liderar la expansión de la marca en el mercado ibérico (España y Portugal). La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación internacional, y desea sumar a su equipo un/a profesional con experiencia contrastada en ventas B2B, con sensibilidad hacia el lujo, el diseño sensorial y las experiencias de marca. Responsabilidades: • Liderar la estrategia comercial en el mercado ibérico, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en los sectores hospitality, corporate, contract, retail premium y residencial de alto nivel., • Gestionar y ampliar su cartera de clientes, estableciendo relaciones duraderas con partners estratégicos y cuentas clave., • Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos de crecimiento y posicionamiento de la marca., • Realizar presentaciones y visitas comerciales a potenciales clientes, distribuidoras y prescriptores., • Negociar acuerdos comerciales, gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta., • Coordinar con los equipos nacionales e internacionales de marketing y producto las acciones de desarrollo de marca, comunicación y lanzamiento de nuevos servicios., • Garantizar una atención excelente al cliente y una gestión postventa orientada a la fidelización y satisfacción., • Colaborar en la definición de estrategias de expansión y en la apertura de nuevos canales comerciales en mercados exteriores. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro de los sectores del bienestar, aromatización, wellness, cosmética, contract, hospitality..., • Capacidad demostrada para liderar procesos de venta complejos y para gestionar relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación estratégica, autonomía y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Requisitos valorables: • Experiencia previa en la gestión de cuentas clave y en la implantación de soluciones de marketing olfativo o sensorial., • Conocimiento actualizado de los sectores del lujo, wellness, retail premium o contract., • Formación universitaria (Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar)., • Formación complementaria en ventas, liderazgo comercial o gestión de equipos. Se ofrece: • Posición estratégica y estable en una compañía internacional en expansión., • Participación directa en el desarrollo de marca y lanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio., • Contrato indefinido con remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidades reales de crecimiento profesional hacia una futura Dirección Comercial o Head of Department. Por favor, aplicar a la oferta con CV en español o español/inglés, o enviar email a en español.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por encorporarse en la oficina de Madrid, Gestión integral de la sucursal BFF Bank en España para particulares (Cuenta Facto), especializada en la comercialización de depósitos bancarios a personas físicas. Main duties and responsabilities: • Análisis de documentación, atención al cliente, gestión SEPA, incidencias informáticas, gestión de contrataciones, cuentas, gestión IPF, certificaciones, modificación de tipos nacional e internacional, incidencias con Core Bancario (SIGPE/REMEDY), etc., • Dashboard: Reportes financieros y comerciales al Banco Central Italiano de las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Holanda., • Compliance, AML & KYC: funciones de primer nivel (análisis de documentación fiscal y financiera, control de operaciones, TGSS, extranjería, solicitud de documentación, etc.)., • Reportes no financieros a Banco de España, • Competition Analysis: Anállisis competencial de bancos españoles e internacionales en materia de depósitos., • Administración presupuestario de la sucursal y control de facturación: Servicios de Back Office, Legal, plataforma Raisin (contratación internacional), etc., • Gestión de juzgados (investigaciones, requerimientos, colaboración con AEB, etc.)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Gestión de comunicaciones (publicitarias e informativas)., • Gestión de testamentarías, • Excel e IRIS-RSI/NUMA (Terminal Financiero). Qualifications (Education & Experience required) • Bachelors' or Master's Degree in Law/Business Administration, management, • at least 2/3 years’ of experience in banking, financial servicies and credit intermediation companies (Back office, deposit account), • Experience in Factoring or Financial Services Public Administration nice to have Languages • Native Spanish, • B2 Level of English Personal competences • Proactivity, • Initiative, • Oriented to execution, • Interpersonal relationship skills What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers are provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace: Madrid, Paseo de la Castellana 81

SOBRE NOSOTROS En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Creemos en un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde se recompense la contribución, y todos tengan la oportunidad de rendir al máximo. VISIÓN GENERAL Con sede en nuestra oficina de Madrid, el Departamento de Research está buscando un Analista para unirse a su equipo. El área de Research tiene como objetivo analizar los fundamentales de la economía nacional e internacional y su impacto en el mercado inmobiliario español. Al mismo tiempo, debe aspirar a tener un conocimiento profundo de los diferentes segmentos inmobiliarios: residencial, oficinas, logístico, hoteles, retail, etc. El departamento de Research de Knight Frank tiene un claro enfoque de negocio y nuestros analistas hablan el lenguaje de los equipos comerciales. Su principal función es añadir valor a la compañía a través de su visión de mercado y sus análisis. FORMACIÓN ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS Grado en Economía, ADE, Estadística o equivalente. Dominio del inglés. Nivel avanzado en Excel (se realizará prueba) y Power Point. HABILIDADES Habilidades analíticas para poder extraer información y tendencias del mercado. Atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente. Orientación a resultados. Lector habitual de prensa económica nacional e internacional. FUNCIONES Elaboración de presentaciones de mercado para clientes. Participación en trabajos de consultoría para los clientes. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Recopilación de información sobre la actividad inmobiliaria en el mercado español. Elaboración de informes de mercado de los diferentes segmentos del sector inmobiliario. ¿POR QUÉ KNIGHT FRANK? En Knight Frank, creemos que las relaciones personales son cruciales para garantizar la satisfacción de cada cliente. Brindamos un servicio global, a través de colaboraciones internacionales. Trabajamos todos los días para inspirar a nuestros clientes internos y externos. Somos líderes, innovadores, y siempre apostamos por las personas.

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo comercial de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés impulsamos la relación con nuestros clientes a través de soluciones financieras innovadoras. Somos líderes en medios de pago y financiación, con una red comercial que marca la diferencia en experiencia y servicio. Buscamos Agentes Comerciales con orientación a resultados, capacidad de influencia y motivación por conectar con el cliente en un entorno dinámico y de alto rendimiento. Tu impacto en el día a día • Promocionarás y ofrecerás la Nueva Tarjeta de El Corte Inglés en los centros comerciales del grupo., • Fidelizarás clientes actuales y captarás nuevos mediante una gestión comercial activa y personalizada., • Asegurarás la calidad y rigor en los procesos de contratación y tramitación de productos financieros., • Superarás los objetivos definidos aplicando las metodologías y herramientas comerciales de la compañía., • Transmitirás los valores de servicio, cercanía y profesionalidad propios de la marca El Corte Inglés. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, atención al cliente o promociones (preferiblemente en entorno retail o financiero)., • Habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Orientación a objetivos y clara vocación comercial., • Proactividad, autonomía y actitud positiva ante el cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Turnos de lunes a domingo y festivos, con 5 días de trabajo por semana según planificación., • Salario fijo de 17.000 € + incentivos variables por ventas., • Descuentos exclusivos en productos y servicios de El Corte Inglés. 🔑 ¿Por qué este puesto es especial? Formarás parte del equipo comercial de una entidad líder en servicios financieros al consumo. Aquí vas a poder: • Desarrollar tu carrera en ventas dentro de una marca de prestigio., • Aprender de profesionales con amplia experiencia en atención al cliente y productos financieros., • Contribuir directamente a la expansión y fidelización de la base de clientes de El Corte Inglés.

¿Te gusta el mundo de la gestión de cobros en el área financiera?, ¿Te gustaría aprender y desarrollarte con nosotros?, ¿quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento?, ¿quieres trabajar en espacios únicos junto al personal más cualificado en el sector? Si la respuesta es sí, esta es tu oferta Key Responsibilities Las personas seleccionadas se encargarán de la gestión y seguimiento de expedientes impagados relacionados con bancos y financieras con la finalidad de llegar a un acuerdo de pago con el cliente mediante una negociación activa y una excelente atención telefónica. Experience & Qualifications Education: Educación Secundaria Obligatoria Professional Experience and Qualifications Buscamos personas responsables, comprometidas, con orientación a resultados, capacidad de negociación, habilidades comerciales y adaptación al cambio. Preferiblemente con algo de experiencia en gestión de cobros y habilidades informáticas. También preferible algo de experiencia en atención telefónica al cliente Al menos, 1 año de experiencia mínima en el puestos similares Skills • Atención telefónica y de correo electrónico., • Calidad,, • Negociación, • Paquete Office What we offer: • Tipo de contrato: De duración determinada (posibilidad de indefinido más adelante), • Jornada laboral: Indiferente, • Salario fijo +variable, • Beneficios sociales, • Formación a cargo de la empresa, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Clases de inglés gratuitas, • Ticket restaurante, • Remuneración flexible (ticket transporte y guardería), • Premios de reconocimiento., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad, • Otros beneficios que fomentan la salud y el bienestar del personal Si crees que cumples lo que buscamos y te interesa lo que ofrecemos. ¡APÚNTATE! y ¡ÚNETE A PRA IBERIA!

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Atención, amante del talento y la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por conectar personas con oportunidades transformadoras, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades de Talento donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe; por ello, actualmente estamos creciendo mucho en nuestro cluster de Banking y por ello buscamos Analistas de Negocio (con base técnica IT) que tengan experiencia en TARJETAS Y/O MEDIOS DE PAGO en MADRID. ¿Qué necesitamos? OBLIGATORIO conocimientos funcionales en el ámbito de tarjetas y/o medios de pago. Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en proyectos de Medios de Pago o ámbito de Tarjetas. Entre tus funciones: · Gestión de Proyectos y Análisis de requerimientos. · Alta capacidad de análisis y diseño de sistemas y procesos. · Planificación Estratégica · Implementación de cambios · Interlocución tanto con negocio como con equipo IT. Competencias clave • Proactividad y capacidad de comunicación., • Orientación a resultados y al cliente interno., • Pensamiento creativo e innovador., • Pasión por las personas y la tecnología. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días +días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, ayuda al transporte, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 💎 Programa de referenciad_s: tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus. 💻 Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa + Home office pack: silla, pantalla, teclado… 🍎 Fruta fresca en la oficina. 🧠 Servicios de bienestar: fisio, talleres, deportes en equipo.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido – 2 días de teletrabajo por semana) Contrato: Indefinido Descripción del puesto Buscamos un Asesor Fiscal - Mercantil con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes internacionales en materia legal, fiscal y mercantil, coordinando todos los trámites necesarios para la constitución y gestión de sociedades en España. Se trata de una posición dinámica y transversal, con un marcado enfoque internacional y contacto directo con clientes extranjeros, notarías y organismos oficiales. Funciones principales • Asesorar a clientes extranjeros sobre los requisitos legales, fiscales y mercantiles para establecer sociedades en España., • Coordinar y gestionar el proceso de constitución de empresas (estatutos sociales, certificaciones, NIF, escrituras notariales, inscripción en el Registro Mercantil, etc.)., • Mantener la interlocución con notarías, registros, organismos oficiales y entidades financieras., • Elaborar, revisar y presentar documentación societaria (actas, poderes, estatutos, escrituras de constitución, etc.)., • Coordinar la obtención de NIE/NIF de socios y administradores y demás trámites relacionados., • Apoyar en gestiones societarias recurrentes: ampliaciones o reducciones de capital, nombramientos de administradores, disoluciones, etc., • Garantizar la correcta actualización y archivo de la documentación mercantil., • Actuar como enlace entre la empresa y el cliente internacional, ofreciendo un servicio integral, proactivo y orientado a resultados. Requisitos • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación similar., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en asesoría mercantil o despacho de abogados., • Conocimiento práctico de trámites ante notarías, Registro Mercantil y organismos oficiales., • Inglés avanzado (mínimo C1) imprescindible para la comunicación con clientes internacionales., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (nivel avanzado de Excel)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Se valorará • Experiencia en implantación de empresas extranjeras en España., • Conocimiento de otros idiomas., • Coordinación con asesores fiscales y laborales. Competencias clave • Orientación al cliente internacional., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión de plazos., • Iniciativa y proactividad., • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales. Condiciones • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 h – 17:30 h, • Viernes: 8:15 h – 14:30 h, • Teletrabajo: 2 días por semana

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Buscamos incorporar un/a CRM & Loyalty Intern a formar parte de nuestro equipo de Customer Experience Esta es una oportunidad única para aprender de cerca cómo gestionamos la relación con nuestros huéspedes, optimizamos campañas de fidelización y mejoramos la experiencia del cliente a través de herramientas como Salesforce Service Cloud y Marketing Cloud. 🧩 ¿Qué harás? • Colaborar en la segmentación de bases de datos y campañas de fidelización., • Ayudar en la optimización de customer journeys y comunicaciones multicanal (email, SMS, app), asegurando una experiencia personalizada y coherente en todos los puntos de contacto., • Medir el rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Dar soporte en la atención al cliente y resolución de incidencias vía Salesforce., • Analizar datos para detectar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Participar en la creación de informes y presentaciones estratégicas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE, Economía, Estadística o similar., • Interés por el CRM, la fidelización y el análisis de datos., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender., • Buen nivel de español y se valorará inglés., • Conocimientos básicos de Excel/Google Sheets; se valorará experiencia con BI (Tableau, Power BI) o SQL. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas mediante convenio con tu centro de estudios., • Horario flexible de entrada y de salida., • Dos dias de teletrabajo., • Prácticas con hands-on experience en proyectos reales y de impacto directo en la experiencia del cliente., • Formación práctica en herramientas líderes como Salesforce Service Cloud y Salesforce Marketing Cloud., • Un entorno dinámico, joven e internacional, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración.

En Cegos España estamos en busca de un/a perfil Senior en Formación Digital & Presencial que realice la ejecución de procesos administrativos para conseguir que la formación planificada se realice con éxito y según las condiciones logísticas establecidas. Requisitos del perfil: • Formación: Licenciatura / Grado, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, • Excel (nivel avanzado), • Conocimiento en plataformas LMS. (SAP,SSFF, CSOD..), • Ingles intermedio - avanzado, • Conocimiento experto en temas de FUNDAE, • Experiencia trabajando con clientes directamente., • Conocimientos en temas legales relacionadas con la formación., • Visión comercial ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación y ejecución de plan de formación., • Detección de Necesidades, • Elaboración Planes de Formación, • Coordinación y Gestión de Proyectos - Propuestas Formativas o Interlocución con cliente, • Gestión de proveedores: Planificación, facturas, etc.., • Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc.., • Coordinar y Gestionar de convocatorias y seguimientos., • Gestión de participantes: Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc…, • Gestión Administrativas, • Realizar ofertas comerciales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Entorno internacional., • Líderes del sector con más de 70 años de experiencia., • Colaboración con los referentes del mercado., • Plan de carrera., • Paquete retributivo competitivo., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Teletrabajo un día a la semana. Además, ¡te ofrecemos un ambiente dinámico y creativo donde podrás desarrollar todo tu potencial y contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Dirección Corporativa de Riesgos - Cuantificación del Capital Regulatorio 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Realización de los cálculos que establece la normativa de Solvencia II para el Grupo MAPFRE., • Soporte a las empresas del Grupo que calculan la fórmula estándar. Este soporte puede ser bien interpretando la normativa y estableciendo criterios, o bien desarrollando procedimientos para el propio cálculo., • Interacción con las filiales del Grupo revisando los datos e información facilitada por estas y resolviendo dudas sobre los datos para su posterior consideración en los cálculos del Grupo., • Participación en los cálculos realizados en el área de riesgos-pilar 1, relativos a la fórmula estándar; proyecciones de la fórmula estándar, cálculos de sensibilidades del ratio de solvencia a ciertas variables y cálculos de escenarios de estrés., • Participación en la realización de informes SFCR, RSR y ORSA, y presentaciones de los resultados a la Comisión de Riesgos y Sostenibilidad de Grupo., • Participación en el reporte a la Dirección General de Seguros de las plantillas QRT., • Participación en el análisis rentabilidad vs riesgo de ciertas inversiones financieras. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Buscamos a una persona que cumpla los siguientes requisitos: • Estudios: Master en Ciencias Actuariales y Financieras o, Grado en ADE o Economía con Master en Gestión de Riesgos., • Conocimientos en Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, etc., • Conocimientos de Programación: Visual Basic, R., • Nivel de inglés: B2-C1 (intermedio/avanzado) Pero, sobre todo, lo más importante que buscamos es una persona con gran capacidad de comunicación y de análisis, con mucha atención al detalle, y con ganas de trabajar en un equipo dinámico y flexible. Valoramos mucho la proactividad y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión: • Gestionar y hacer el seguimiento de expedientes impagados con la finalidad de llegar a un compromiso de pago con el cliente mediante una negociación activa y una excelente atención telefónica., • Estudio y análisis de la documentación de cada deudor., • Cálculo de quitas y refinanciaciones., • Proposiciones de pagos., • Realizar seguimiento para asegurar el cumplimiento de los acuerdos., • Utilizar todos los recursos disponibles a la hora de gestionar cada expediente, siguiendo las directrices indicadas por la empresa. 💫Lo que necesitarás • Aportar una experiencia de 1 año gestionando expedientes con una antigüedad mínima de 6 meses, • Buscamos personas con aptitudes comerciales, acostumbradas al trabajo en equipo y orientadas a la consecución de objetivos., • Nivel alto de herramientas ofimáticas., • Experiencia en sectores financieros, préstamos personales, préstamos al consumo, recobro o telecomunicaciones., • Disponibilidad inmediata Jornada y modalidad de trabajo: Lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Dos días de presencialidad en oficina. Salario: 18.000 euros más comisiones trimestrales 👌 Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Comisiones trimestrales, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Especialista Senior en Cobros y Recobros - España y Portugal • Ubicación: Madrid, España, • Departamento: Legal & Corporate Compliance, • Tipo de contrato: Indefinido, • Fecha de incorporación: Inmediata, • Compañía: sector de la automoción Descripción del puesto Para nuestro importante cliente internacional en Madrid, del sector automoción, buscamos un/a Especialista Senior en Cobros y Recobros para gestionar las operaciones de España y Portugal. Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar estrategias integrales de recuperación de cartera vencida, implementando acciones preventivas, administrativas y judiciales que permitan maximizar la recuperación de saldos, reducir el riesgo crediticio y optimizar el flujo de caja de la organización. Responsabilidades principales Gestión de recuperación de cartera • Ejecutar procesos de cobro oportunos, eficientes y éticos conforme a la normativa vigente., • Preparar informes periódicos sobre el estado de la cartera morosa., • Clasificar y priorizar casos según el nivel de morosidad y riesgo., • Detectar y evaluar los problemas financieros de los clientes con cartera vencida., • Coordinar con el área legal los procesos judiciales o acciones legales necesarias., • Mantener una conducta profesional basada en la integridad, la confidencialidad y la fiabilidad., • Escuchar activamente las necesidades del cliente con empatía y compromiso., • Escalar los casos críticos de forma oportuna y colaborar con otras áreas para asegurar su resolución integral. Requisitos Formación académica: • Titulación universitaria en Administración, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines. Formación específica: • Dominio de Microsoft Excel muy avanzado., • Conocimientos sólidos de Microsoft Office., • Conocimientos básicos de normativa financiera. Idiomas: Portugués nivel fluido importante. Inglés nivel intermedio. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en empresas de recobro o gestión de cartera vencida. Condiciones del puesto • Horario: flexible entrada y salida y viernes intensivo, • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: a convenir según experiencia aportada: 30-38k, • Incorporación: Inmediata., • Grandes beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante etc., • Modalidad: Híbrida

¿Tienes pasión por las ventas y te gusta guiar a las personas en la toma de decisiones importantes? En IED Madrid estamos buscando un/a Asesor/a de Admisiones para formar parte de nuestro equipo. Si eres dinámico/a, proactivo/a y te motiva el contacto directo con los estudiantes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Captación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula., • Realización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid., • Venta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses., • Participación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela., • Gestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida., • Seguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación Requisitos: • Grado en Marketing, Ventas o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo)., • Excelente comunicación en español e inglés (nivel C1)., • Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión., • Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y metas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata -Media Jornada desde el 04/04/2025 hasta el 04/10/2025 *Las fechas son aproximadas. • Presencial en Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos, • Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Empresas: Meliá Hotels International Descripción del puesto: Como practicante de Guest Experience en Gran Meliá Fénix, serás la primera persona en contacto con nuestros huéspedes, ofreciendo una cálida bienvenida y asistencia durante su estancia. Este puesto te permitirá desarrollar habilidades esenciales en el ámbito hotelero y adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y profesional. Responsabilidades: • Apoyar en la mejora de la experiencia del cliente, observando sus necesidades, aprendiendo a anticiparse a ellas y colaborando con el equipo para superar sus expectativas., • Colaborar en el cumplimiento de los atributos, estándares y manuales del departamento, familiarizándose con los procedimientos establecidos y apoyando en su correcta aplicación., • Colaborar en la gestión de incidencias de clientes, aprendiendo a aplicar los protocolos establecidos y ofreciendo apoyo al equipo en su resolución., • Estudiante de Turismo, Administración Hotelera o similar., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente con detalle en lujo., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Oportunidad de adquirir experiencia en un hotel de renombre., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Posibilidad de incorporación futura al equipo de Meliá Hotels International. Requisitos :

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* El F&B Supervisor tiene la responsabilidad de proporcionar apoyo continuo al outlet Manager en todo lo que pudiese necesitar. Además, es el encargado de supervisar de manera directa y mucho más cercana, la operativa del día a día que se lleva a cabo en los diferentes outlets. El supervisor es el encargado de detectar todas aquellas necesidades que los empleados pudiesen tener para desarrollar sus actividades en las condiciones idóneas. Tareas y responsabilidades: - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : Conocimientos: - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo ene quipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: Educación básica obligatoria Nivel nativo verbal y escrito en español Nivel C1 verbal y escrito en inglés Otro idioma será un plus

Empresas: Hidden Away Hotels Hidden Hotels está contratando personas cálidas, extrovertidas y auténticamente increíbles que buscan un lugar para trabajar que los inspire, los desafíe y los enorgullezca de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio proviene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una representación teatral sin fin que continuamente deleita y encanta a todos y cada uno de nuestros invitados. Gran Hotel Inglés es el hotel más antiguo de Madrid, además de ser uno de los primeros edificios en tener alumbrado eléctrico, era donde se alojaba toda la aristocracia Europea. Durante décadas fue el lugar de reunión de los más grandes artistas y literatos a nivel Internacional como: Virginia Wolf, los hermanos Benavente, Luis Buñuel, Matisse, Carlos Gardel, y conocidos Toreros como el Fracuelo o tonadilleras como Raquel Meyer entre otros. Es una hotel - boutique singular de categoría cinco estrellas y está dentro de la exclusiva selección de hoteles de lujo "Leading Hotels of the World" Cuáles serían tus principales funciones? • Atención al cliente. • Preparar, montar y gestionar el servicio (barra, mesa, buffet, banquete y salas, según corresponda) en base a los estándares y procedimientos del departamento. • Limpieza de la zona de trabajo. Nuestro hotel destaca no sólo por su diseño exclusivo, ni por el trato que damos a nuestros huéspedes, sino porque para nosotros lo más importante de nuestro hotel eres TÚ. Te apetece vivir la experiencia? Requisitos : 1-2 años en puesto similar Inglés profesional

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Conviértete en parte de nuestro equipo como Agente de Atención al Cliente en nuestra agencia de viajes ubicada en Calle Chipude, San Isidro, España. El candidato ideal debe contar con al menos 1 año de experiencia en puestos similares y poseer un nivel avanzado de inglés, Español e Italiano. B