Trabajos autonomia en el en Esplugues De Llobregat - Page 3Crear alertas

A WATTEGA, empresa que uneix l’enginyeria d’instal·lacions i d’innovació ARCbcn i la consultoria en energia i sostenibilitat ERF, cerquem incorporar un/a Enginyer/a de Monitoratge energètic i serveis digitals perquè s’incorpori a l’àrea d’Energia i Sostenibilitat. TASQUES A REALITZAR La persona seleccionada serà responsable de liderar tècnicament l’àrea actual de serveis digitals de monitoratge de consums energètics, i ampliar-lo a nous serveis i productes digitals. La seva missió principal serà definir, dissenyar, validar i evolucionar solucions digitals end-to-end, assegurant la coherència tècnica de tota la cadena de valor de la dada: des dels sensors i equips de camp fins a les plataformes digitals i els serveis finals. No busquem un perfil purament desenvolupador, sinó una figura amb criteri tècnic sòlid, visió sistèmica, capacitat de decisió i orientació a negoci, capaç de facilitar l'escalabilitat futura dels serveis digitals i reduir riscos tècnics. REQUERIMETS IMPRESCINDIBLES Formació • Grau o Màster en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Electrònica, Sistemes, Data Engineering o similar., • Català i castellà bilingüe (oral i escrit)., • Mínim 3 anys en rols tècnics equivalents amb responsabilitat en definició de solucions., • Experiència en entorns tècnics, industrials, d'enginyeria o consultoria (molt valorable). RESPONSABILITATS PRINCIPALS 1. Lideratge tècnic dels serveis digitals en energia • Liderar l'evolució de les eines i serveis digitals actuals de l'àrea d'energia, centrades en el monitoratge de consums (electricitat, gas, energia tèrmica, aigua, T, etc.)., • Orientació al negoci: gestionar les necessitats dels clients actuals, oferir serveis complementaris i aconseguir nous clients., • Validar tècnicament noves solucions digitals vinculades a energia, sostenibilitat i eficiència., • Definir arquitectures digitals robustes, escalables i mantenibles., • Establir estàndards d'interoperabilitat, comunicació i gestió de la dada. 2. Arquitectura end-to-end: del sensor a la plataforma • Definir i validar arquitectures de mesura, comunicació i adquisició de dades des de l’origen., • Assegurar la correcta integració entre el món físic (sensors, dataloggers, PLC, equips IoT) i el món digital (plataformes, bases de dades, serveis)., • Definir criteris tècnics per:, • Selecció i configuració de dispositius de camp., • Protocols de comunicació i transport de la dada., • Seguretat, robustesa i fiabilitat de la infraestructura. 3. Digitalització de processos interns i nous productes • Explorar conjuntament amb altres àrees de l’empresa (energia i sostenibilitat i enginyeria) propostes d’innovació basades en solucions digitals., • Coordinar-se amb equips interns de l’empresa que desenvolupen algoritmes i eines pròpies., • Plantejar millores de processos basats en la digitalització. Arquitectura i sistemes • Disseny d' arquitectures digitals i de sistemes distribuïts., • Integració de sistemes mitjançant APIs (REST, JSON, XML)., • Bases de dades SQL i/o NoSQL., • Entorns cloud (AWS, Azure, GCP o similars)., • Coneixement pràctic de:, • IoT industrial, dataloggers, PLCs i equips de camp., • Protocols de comunicació: Modbus, BACnet, MQTT, OPC o altres similars., • Comprensió completa de la cadena de transport de la dada, des de sensors fins a plataforma., • Visió sistèmica i capacitat d'abstracció., • Criteri tècnic i autonomia en la presa de decisions., • Capacitat de diàleg amb perfils altament tècnics i de negoci., • Orientació a resultats i a solucions aplicables., • Capacitat de coordinació amb clients, proveïdors i equips interns., • Mentalitat d'innovació, experimentació i millora contínua., • Experiència en digitalització del sector energètic., • Formació addicional en arquitectura de programari, data o cloud., • Metodologies de prototipat, MVP i proves pilot., • Experiència en avaluació tècnica de nous productes digitals. QUÈ OFERIM • Participació creativa en estudis i projectes energètics i d’edificació sostenible des d’un punt de vista de l’eficiència i la sostenibilitat en general., • Possibilitats de créixer professionalment i d'adquirir més implicació a la empresa., • Remuneració adequada a experiència i aportació de valor., • Jornada completa amb horari flexible. Divendres només matí., • Possibilitat de teletreball híbrid (fins al 50% de la dedicació)., • Possibilitat de treballar en remot des de qualsevol punt del món durant els periodes de vacances: Nadal, Setmana Santa i estiu., • Jornada intensiva durant sis setmanes a l’estiu., • Excel·lent ambient de treball., • Desenvolupament professional continuat: formacions de curta i llarga durada, sessions tècniques i workshops., • Bonus anual lligat a resultats, • Ubicada al centre de Barcelona: molt ben comunicada amb els transports públics., • Espai gran i diàfan amb llum natural i vistes al Palau de la Música Catalana i la Via Laietana., • Aparcament de bicicletes i patinets., • Espais de concentració., • L’empresa posa el cafè!

BAM7 Tècnics – Barcelona A BAM7 Tècnics ampliem l’equip! Busquem un Arquitecte Tècnic amb ganes de créixer professionalment i participar en projectes d’obra nova, rehabilitació i gestió integral d’obres tant en l’àmbit públic com privat. Som una empresa especialitzada en Direcció d’Execució, Project & Construction Management, Seguretat i Salut, Amidaments, Pressupostos, Auditories i Peritatges. Treballem amb rigor, proximitat i una clara orientació a la qualitat. 🛠️ Funcions principals • Suport a la Direcció d’Execució d’obra, • Tasques de Project Management i seguiment de planificació, • Elaboració d’amidaments, pressupostos i certificacions, • Redacció d’informes, memòries tècniques i documentació d’obra, • Coordinació amb industrials, direcció facultativa i promotors, • Participació en licitacions públiques i suport en redacció de projectes, • Control de qualitat, compliment normatiu i seguiment econòmic 🎯 Perfil que busquem • Arquitecte Tècnic / Aparellador, • Experiència prèvia en obra (valorarem diferents nivells), • Coneixement de processos constructius i normativa (CTE, seguretat, qualitat), • Domini d’eines com AutoCAD, paquets d’oficina i programes de pressupostos, • Persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de treballar amb autonomia, • Ganes de créixer en un equip tècnic petit, proper i molt professional 💼 Oferim • Incorporació a un equip especialitzat i en creixement, • Participació en projectes variats i de qualitat, • Possibilitat d’assumir responsabilitats i desenvolupar carrera, • Bon ambient de treball i tracte proper, • Condicions econòmiques segons experiència i valors aportats 📨 Com aplicar Si t’interessa formar part del nostre equip, envia’ns el teu CV i una breu presentació a: 📧 També pots contactar-nos per LinkedIn.

Col·legi Professional cerca un/a infermer/a per incorporar-se a l’Àrea d’Exercici Professional i participar en projectes estratègics relacionats amb l’exercici, el desenvolupament professional i la promoció de la pràctica infermera. Tasques a realitzar: · Coordinació dels grups de treball i actuació com a persona de referència. · Impuls, coordinació i seguiment de projectes relacionats amb l’exercici professional. · Suport i col·laboració amb la cap de l’Àrea d’Exercici Professional. · Coordinació del Grup 65 i del programa Expertes 65: elaboració i seguiment del programa d’activitats. · Suport en la coordinació del programa de formació del COIB en modalitat presencial. · Revisió dels programes dels esdeveniments organitzats pel Col·legi. Perfil requerit · Grau en Infermeria. · Màster en Gestió i Lideratge i/o Recerca. · Experiència en disseny i desenvolupament en programes de formació. · Experiència prèvia en gestió o col·laboració en projectes en l'àmbit de la salut. · Habilitats de comunicació escrita i oral, especialment en la redacció d’informes i documentació tècnica. · Coneixement de llenguatge infermer i denominació infermera. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Iniciativa i autonomia en el desenvolupament de les tasques. · Domini del català, castellà i anglès; es valoraran altres idiomes. · Coneixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. · Es valorarà expertesa en programes d’envelliment actiu. Competències • Capacitat de planificació i organització. • Habilitats de coordinació i treball en equip. • Rigor, atenció al detall i pensament analític. • Capacitat d’adaptació i aprenentatge continu S’ofereix · Jornada laboral de 20 hores setmanals. · Flexibilitat horària (amb un mínim de dues jornades en horari de matí) · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Entorn professional dinàmic i vinculat al desenvolupament de la professió infermera.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Desde el área de INDUSTRIA en la consultora austíaca ISG International. Actualmente BUSCAMOS UN DELEGADO-A TECNICO COMERCIAL CATALUÑA (+Andorra-Baleares)_MULTINACIONAL EUROPEA LIDER en DISEÑO Y FABRICACION DE SISTEMAS DE TUBERIAS-CONDUCTOS_AREA HVAC-CLIMA-VENTILACIÓN -Empresa reconocida y con producto de máxima calidad. Trabajo autónomo REPORTANDO A DIRECTOR COMERCIAL, no a oficina física. -Mi cliente es una empresa ORIENTADA A SISTEMAS DE CLIMA, VENTILACION, SISTEMAS DE GESTION DE AGUA, , CON UNA CARGA DE I+D MUY POTENTE. -ORIENTADA A CALIDAD NO A PRECIO Busco UN PERFIL DE TECNICO COMERCIAL CON BASE TECNICA, PARA LABORES DE ASESORAMIENTO TECNICO CON CLIENTES: CANAL DISTRIBUCION, INSTALADORES, ESTUDIOS, ARQUITECTURAS, INGENIERIAS, CLIENTE FINAL. Contrato Indefinido, rango salarial se estudiará en función de expertise aportada; bonus muy interesante. Si te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO POR FAVOR APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Es muy buena empresa CON AUTONOMIA ESTILO DE MANDO BASADO EN LA LIBERTAD Y LA FLEXIBILIDAD. Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

Técnico/a Comercial Inside Sales – Soluciones Tecnológicas La empresa Nuestro cliente es una ingeniería integradora de soluciones tecnológicas para la automatización industrial y la intralogística. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colabora con una red consolidada de integradores, operadores logísticos y fabricantes en España y Latinoamérica. Equipo reducido, ambiente cercano y proyectos de alto impacto técnico. El rol Serás el punto de contacto comercial de la división de pesaje y medición industrial. Los clientes ya conocen la empresa: tu misión es darles respuesta ágil y de confianza, y gestionar las oportunidades de principio a fin. Reportarás directamente a la dirección. Tus responsabilidades Atender consultas técnico-comerciales (precios, disponibilidad, especificaciones) Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales Gestionar pedidos y coordinar con proveedores y el departamento de operaciones Mantener el CRM/ERP actualizado Participar puntualmente en ferias o visitas técnicas (viajes ocasionales) Qué buscamos Formación técnica: CFGS, Grado o Ingeniería (cualquier especialidad) Experiencia en ventas internas, back-office comercial o atención a canal B2B Inglés B2 o superior Manejo de CRM o ERP Perfil organizado, con capacidad de seguimiento y gusto por el trato con el cliente Se valorará experiencia en automatización industrial, instrumentación, logística o sectores afines Qué te ofrecemos Retribución atractiva Híbrido real: 3 días de teletrabajo a la semana Oficinas en Barcelona, zona bien comunicada Visibilidad directa con la dirección Equipo pequeño, sin burocracia, con autonomía real Proyectos técnicamente estimulantes con fabricantes de primer nivel mundial _______________ CATALÀ Tècnic/a Comercial Inside Sales – Solucions Tecnològiques L'empresa El nostre client és una enginyeria integradora de solucions tecnològiques per a l'automatització industrial i la intralogística. Treballa amb fabricants líders a nivell mundial i col·labora amb una xarxa consolidada d'integradors, operadors logístics i fabricants a Espanya i Llatinoamèrica. Equip reduït, ambient proper i projectes d'alt impacte tècnic. El rol Seràs el punt de contacte comercial de la divisió de pesatge i mesura industrial. Els clients ja coneixen l'empresa: la teva missió és donar-los resposta àgil i de confiança, i gestionar les oportunitats de principi a fi. Reportaràs directament a la direcció. Les teves responsabilitats Atendre consultes tècnico-comercials (preus, disponibilitat, especificacions) Elaborar i fer seguiment d'ofertes comercials Gestionar comandes i coordinar amb proveïdors i el departament d'operacions Mantenir el CRM/ERP actualitzat Participar puntualment en fires o visites tècniques (viatges ocasionals) Què busquem Formació tècnica: CFGS, Grau o Enginyeria (qualsevol especialitat) Experiència en vendes internes, back-office comercial o atenció a canal B2B Anglès B2 o superior Maneig de CRM o ERP Perfil organitzat, amb capacitat de seguiment i gust pel tracte amb el client Es valorarà experiència en automatització industrial, instrumentació, logística o sectors afins Què t'oferim Retribució atractiva Híbrid real: 3 dies de teletreball a la setmana Oficines a Barcelona, zona ben comunicada Visibilitat directa amb la direcció Equip petit, sense burocràcia, amb autonomia real Projectes tècnicament estimulants amb fabricants de primer nivell mundial

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Busquem un/a Social Media Manager A GRAFIX busquem un perfil senior amb experiència en agència, visió estratègica i orientació a resultats, amb sensibilitat creativa. Lideraràs projectes de màrqueting de principi a fi (estratègia, contingut, execució i anàlisi) i seràs la persona de referència en la relació amb els clients. Formaràs part d’un equip de màrqueting petit i treballaràs de manera coordinada amb els equips de disseny i programació , així com amb altres àrees, per impulsar projectes digitals integrals. Responsabilitats Coordinar el dia a dia de l’equip de màrqueting: tasques, prioritats, timings i control de qualitat. Gestió de comptes: recollida de necessitats, proposta de solucions i seguiment amb clients. Definir estratègies de marca, continguts i campanyes digitals (especialment RRSS). Planificar calendaris editorials i roadmaps de xarxes socials (brief → producció → publicació → reporting). Redactar briefs clars i supervisar materials (to, coherència i adaptació per canals). Donar suport en la creació de contingut (peces socials, ads, vídeo curt) i copy. A valorar nocions bàsiques de paid media i anàlisi de resultats: reporting i millora contínua. Perfil Experiència en agència +3 anys gestionant diversos projectes alhora. Capacitat de coordinació i seguiment (ordre, criteri i autonomia). Bon criteri estètic i sensibilitat per formats socials i tendències. Comunicació excel·lent en català i castellà. Mentalitat digital i orientació a mètriques. Eines Canva/Adobe, CapCut, Asana, Mailchimp/Brevo, Meta/Google Ads (nocions), Google Analytics, Metricool. Què t’oferim Entorn dinàmic i creatiu, projectes variats, rol amb impacte i espai per aportar. Condicions a concretar segons experiència i disponibilitat. Com aplicar? Si vols formar part del nostre equip, aplica directament a aquesta oferta a través de la plataforma. Ens veiem aviat!

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Lloc de treball Tècnic/a de suport d’atenció al ciutadà – Unitat d’Atenció al Ciutadà (Regió Sanitària Girona) Servei Català de la Salut Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. A la Regió Sanitària Girona treballem per assegurar que l’atenció sanitària arribi amb equitat, qualitat i orientació a la ciutadania, vetllant també per la millora contínua de l’experiència de les persones usuàries del sistema sanitari públic. En què consistirà el teu lloc de treball? Formaràs part de la Unitat d’Atenció al Ciutadà, donant suport tècnic en l’àmbit de l’acreditació sanitària, l’assegurament i l’atenció a les persones usuàries del sistema sanitari públic. Entre d’altres, t’encarregaràs de: Donar suport en la gestió dels processos d’acreditació sanitària i assegurament. Gestionar sol·licituds de prestacions complementàries. Informar i orientar la ciutadania sobre tràmits, processos assistencials i accés als serveis sanitaris. Donar resposta a reclamacions relacionades amb l’atenció sanitària rebuda als centres del sistema sanitari públic. Coordinar-te amb proveïdors i altres unitats per tal de garantir una resposta adequada i impulsar millores quan sigui necessari. Col·laborar en la identificació d’oportunitats de millora de l’experiència de l’usuari, especialment mitjançant l’ús d’eines i sistemes digitals. Desenvolupar altres funcions pròpies de l’àmbit d’actuació de la unitat. Com serà el teu dia a dia? El teu dia a dia combinarà tasques de gestió tècnica i d’atenció a la ciutadania. Atendràs consultes i incidències relacionades amb l’accés al sistema sanitari públic, revisaràs documentació vinculada a l’assegurament i a les prestacions, i analitzaràs reclamacions per tal de garantir que cada cas rebi una resposta adequada, clara i fonamentada. Treballaràs en coordinació amb centres sanitaris i altres unitats del CatSalut, fent seguiment de situacions que requereixin actuacions específiques o millores en els processos. També participaràs en iniciatives orientades a la transformació digital i a la millora de l’experiència de les persones usuàries. És un lloc amb una clara orientació a la ciutadania, que requereix capacitat d’organització, criteri tècnic i sensibilitat en la gestió de situacions sovint delicades. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició: Titulació universitària de diplomatura, grau o equivalent. Certificat de coneixements suficients de llengua catalana (nivell C1) o equivalent. (Preferentment) Personal funcionari de carrera o laboral fix de la Generalitat de Catalunya amb la titulació requerida. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: Experiència en el suport tècnic en processos d’acreditació sanitària i assegurament. Experiència en la interlocució amb usuaris del sistema sanitari públic. Experiència en la gestió de reclamacions derivades de l’atenció sanitària. Formació relacionada amb l’àmbit sanitari o d’atenció a la ciutadania. Coneixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. També valorem la teva capacitat de: Treballar en equip. Adaptar-te a situacions noves. Orientar-te a resultats. Organitzar i planificar la feina amb autonomia. Donar resposta a les necessitats dels ciutadans amb criteri i sensibilitat. Incorporar la visió digital en la millora de processos i serveis. Què t’oferim? Tipologia de contracte: Contracte laboral temporal. Àmbit de treball: Servei Català de la Salut – Regió Sanitària Girona (Girona). Grup professional: Tècnic/a nivell 3.3. Jornada: Completa. Incorporació: Immediata. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Empresa de distribució de productes de farmàcia veterinària.Qui somSom una empresa en creixement dedicada a la distribució de productes de farmàcia veterinària, compromesa amb la qualitat del servei, la proximitat amb els nostres clients i el benestar animal. Treballem colze a colze amb veterinaris, granges i equips comercials perquè tot arribi on ha d’arribar, quan ha d’arribar.Què busquemBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb clara orientació al client per incorporar-se a l’equip d’Atenció al Client i Administració. Seràs una peça clau entre els clients, el magatzem i la logística.Funcions principalsAtenció telefònica i presencial (veterinaris, granges)Gestió i seguiment de comandesIntroducció i manteniment de dades al sistema (ERP).Coordinació amb logística i repartiment per assegurar lliuraments eficients.Suport administratiu d’atenció al client.Gestió de documentació i arxiu.Què valoremExperiència prèvia en atenció al client o tasques administratives (valorable en sector sanitari o veterinari).Formació en administració, atenció al client o similar.Bon domini d’eines informàtiques (Office, ERP).Capacitat de comunicació, empatia i orientació a solucions.Organització, autonomia i ganes d’aprendre.Què oferimIncorporació a una empresa sòlida i en creixement.Contracte indefinitHorari de dilluns a divendres en horari central entre les 8h i les 18h (a concretar)Bon ambient de treballFormació inicial i acompanyament continu.Possibilitats de creixement professionalCom aplicarSi t’agrada l’atenció al client, ets una persona organitzada i vols formar part d’un projecte amb futur i envia’ns el teu CV a:

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 56 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Responsable de Manteniment A Viena estem buscant un/a Responsable de Manteniment per liderar i garantir la disponibilitat, seguretat i fiabilitat de la maquinària i les instal·lacions de la Planta de Productes Carnis, el Forn de Pa i el Magatzem, assegurant la continuïtat operativa i l’eficiència dels centres productius. Què faràs? ️ Gestió integral del manteniment correctiu Coordinar i planificar el manteniment correctiu de maquinària i instal·lacions. Supervisar el cicle complet d’intervencions, garantint traçabilitat, rapidesa en la resolució i optimització de costos. Diagnosticar i reparar avaries electromecàniques amb autonomia. ⚙️ Planificació i execució del manteniment preventiu Elaborar i fer seguiment del pla anual de manteniment preventiu. Assegurar el compliment normatiu i minimitzar riscos, avaries i aturades productives. Gestió pressupostària i control de recursos Fer seguiment del pressupost d’OPEX i CAPEX de manteniment. Controlar estocs de materials i recanvis, validar albarans i factures. Gestionar pressupostos i contractes amb industrials externs. Coordinació d’equip extern i proveïdors Planificar i supervisar les intervencions de tècnics externs. Garantir el compliment de la normativa de PRL i estàndards interns. Assegurar la correcta homologació de proveïdors. Millora contínua i comunicació Proposar millores tècniques orientades a la fiabilitat i eficiència de les instal·lacions. Reportar l’estat d’incidències i riscos a Direcció de Planta i Central. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Electromecànica, Mecatrònica, Electricitat Industrial o similar. ✔️ Experiència sòlida com a electromecànic/a industrial (mínim 4-5 anys). ✔️ Coneixements en electricitat industrial, mecànica, pneumàtica i manteniment preventiu estructurat. ✔️ Experiència en entorns productius (valorable indústria alimentària). ✔️ Capacitat de coordinació de proveïdors o equips tècnics. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari de 9h a 18h de dilluns a divendres. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada de la zona de Girona, especialitzada en serveis de prevenció de riscos laborals, vigilància de la salut i assessorament en seguretat i salut laboral a empreses de diferents sectors, que actualment precisa incorporar un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals. Quina seria la teva missió a l’empresa? Formant part de l’equip tècnic, la persona seleccionada s’encarregarà de: Col·laboració en l’avaluació de riscos dels llocs de treball i suport en la planificació de l’activitat preventiva Realització de visites a empreses clients per al seguiment de les mesures preventives Elaboració d’informes tècnics i documentació preventiva Participació en accions formatives i informatives en matèria de PRL Coordinació amb el/la tècnic/a superior i la resta de l’equip Assessorament bàsic a les empreses clients en matèria de seguretat i salut laboral Seguiment del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals Què s’ofereix? Incorporació a una empresa sòlida i de referència en l’àmbit de la prevenció Projecte estable amb continuïtat Contractació directa per empresa Jornada completa de dilluns a divendres Formació contínua i acompanyament tècnic Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Ets el/la candidat/a ideal si… Disposes de titulació de Tècnic/a Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals o CFGS en Prevenció de Riscos Professionals Aportes experiència prèvia en empreses de prevenció o entorns similars Tens capacitat d’organització i autonomia Ets una persona responsable, proactiva i orientada al client Tens bones habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Uneix-te a Engel & Völkers Girona!Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment.Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut.Quines seran les teves funcions? Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. Valoració i presentació professional d'immobles. Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. Màrqueting immobiliari i accions comercials. Estudi de mercat i anàlisi de la competència. Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera.Quin perfil cerquem?✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva.✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment.✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients.✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions.✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats.✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local.✔ Actitud empàtica, professional i perseverant.✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador.REQUISITOS MÍNIMOS:Què t’oferim?✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança.✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector.✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional.✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació.✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip.✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència.Et reconeixes en aquest perfil?Aleshores... Aquest és el teu moment!Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

T’agradaria exercir una Medicina Interna resolutiva, amb autonomia clínica real i en un entorn universitari consolidat? A Althaia som la xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants de la Catalunya Central. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa (407 llits d’aguts) i combinem assistència, docència i recerca en un model hospitalari proper, estructurat i amb projecte de futur. Som hospital universitari vinculat a la UVic-UCC i formem residents MIR, integrant l’activitat docent en el dia a dia del servei. Què trobaràs al Servei de Medicina Interna? Equip estable de 20 especialistes i 2 MIR per any Pacient mèdic complex amb abordatge integral Coordinació real amb altres especialitats Participació en sessions clíniques i activitat docent Entorn professional amb criteri clínic compartit i cultura de treball en equip Desenvolupa activitat principalment a: Hospitalització d’aguts Unitat de Diagnòstic Ràpid (UDR) Unitat d’Infeccioses Hospital de Dia Polivalent El teu rol Atenció a pacients amb patologia mèdica complexa Valoració global i presa de decisions terapèutiques Coordinació amb serveis clínics i dispositius assistencials Implicació en docència MIR ✅ Requisits: Especialista en Medicina Interna via MIR (o homologació corresponent) Orientació al pacient complex i treball col·laboratiu Es valorarà: Competències clíniques en diferents àmbits de l’especialitat Vocació docent Interès per la innovació i la millora contínua Lideratge clínic i actitud proactiva Què oferim? Contracte indefinit Jornada completa (1.688 h/any) Retribució segons conveni SISCAT Desenvolupament professional i formació continuada Projecte estable amb recorregut a llarg termini Busquem professionals amb criteri clínic, mirada global i voluntat de formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial. Si vols conèixer el projecte, inscriu-te a la oferta i adjunta el teu CV actualitzat. Vols saber més sobre nosaltres ? Instagram i LinkedIn: @althaiamanresa Ens agrada mostrar qui som i com treballem.

Empresa dedicada a la gestión de la realización de practicas de estudiantes extranjeros en empresas españolas principalmente en el sector de Hosteleria y Restauración, precisa un/a Comercial (freelance) Funciones Conseguir acuerdos con establecimientos hoteleros, restaurantes y empresas del sector para que acepten estudiantes en prácticas. Requisitos Experiencia en gestión comercial Buena capacidad de comunicación y negociación Conocimiento del sector hotelero y restauración Con autonomia, proactiva e iniciativa Orientación a los resultados. Condiciones: Incorporación a una empresa consolidada en el sector Contrato mercantil Salario fijo más gastos y variable Incorporación inmediata

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT A Fredvic som una empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per a clients comercials i semiindustrials. En el marc del creixement de l’àrea de manteniment, volem incorporar un/a Tècnic/a de Pressupostos amb experiència consolidada, que s’integri a l’equip actual de valoració tècnica i econòmica. Què busquem? Un perfil tècnic amb formació en Enginyeria Tècnica (mecànica, elèctrica o similar) o Cicle Formatiu de Grau Superior en instal·lacions tèrmiques, manteniment industrial o equivalent, amb experiència demostrable en elaboració i seguiment de pressupostos en entorns de manteniment. Principals responsabilitats: Analitzar la informació tècnica recollida pels tècnics de camp Valorar econòmicament reparacions complexes, substitucions d’equips i petites reformes Elaborar pressupostos detallats de materials, mà d’obra i subcontractacions Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors Fer el seguiment de les ofertes presentades fins a la seva acceptació Realitzar el control i seguiment de costos un cop executats els treballs Vetllar per la coherència tècnica i la rendibilitat de cada actuació El perfil ideal Busquem una persona rigorosa, amb criteri tècnic i visió econòmica. Algú capaç d’interpretar correctament una necessitat tècnica i transformar-la en una proposta clara, viable i rendible. Amb autonomia, responsabilitat i capacitat de coordinació amb tècnics i administració. Què oferim? Contracte indefinit, estabilitat professional i formació contínua vinculada al desenvolupament professional dins de l’empresa. Si vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, ens encantaria conèixer-te! ...... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO En Fredvic somos una empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para clientes comerciales y semiindustriales. En el marco del crecimiento del área de mantenimiento, queremos incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia consolidada, que se integre en el equipo actual de valoración técnica y económica. ¿Qué buscamos? Un perfil técnico con formación en Ingeniería Técnica (mecánica, eléctrica o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en instalaciones térmicas, mantenimiento industrial o equivalente, con experiencia demostrable en elaboración y seguimiento de presupuestos en entornos de mantenimiento. Principales responsabilidades: Analizar la información técnica recopilada por los técnicos de campo Valorar económicamente reparaciones complejas, sustituciones de equipos y pequeñas reformas Elaborar presupuestos detallados de materiales, mano de obra y subcontrataciones Solicitar y comparar ofertas de proveedores Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su aceptación Llevar a cabo el control y seguimiento de costes una vez ejecutados los trabajos Velar por la coherencia técnica y la rentabilidad de cada actuación El perfil ideal Buscamos una persona rigurosa, con criterio técnico y visión económica. Alguien capaz de interpretar correctamente una necesidad técnica y transformarla en una propuesta clara, viable y rentable. Con autonomía, responsabilidad y capacidad de coordinación con técnicos y administración. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, estabilidad profesional y formación continua vinculada al desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

El Grup d’Hostaleria Villa Retiro, liderat pel xef i propietari Fran López, busca incorporar una persona per gestionar i fer créixer la presència digital del grup. Busquem un perfil amb experiència prèvia demostrable, molt creatiu, executiu i proactiu, amb sensibilitat estètica i capacitats de disseny. Funcions principals Gestió i planificació de continguts per a xarxes socials (Instagram, linkedin, linkedin.) Creació de contingut propi (foto, vídeo, reels, stories) Edició bàsica de vídeo i imatge Disseny de peces gràfiques segons necessitat (cartelleria, newsletters, anuncis digitals, materials promocionals, etc.) Coordinació amb direcció per mantenir coherència de marca Seguiment de mètriques i proposta de millores ✅ Perfil que busquem Perfil junior amb experiència demostrable en gestió de xarxes Capacitats de disseny (Canva, Adobe, o similars) Persona organitzada, resolutiva i amb autonomia Mentalitat executiva: que passi de la idea a l’acció Sensibilitat estètica i criteri visual Residència a Terres de l’Ebre o proximitat Condicions Base de treball a Villa Retiro (majoritàriament presencial) Possibles desplaçaments puntuals per creació de contingut fora de l’hotel-restaurant Incorporació immediata Jornada completa , a definir segons perfil Si el teu perfil encaixa amb el que busquem, envia’ns la teva candidatura i forma part del nostre equip.

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns.Sobre nosaltresEl nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès, municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any. Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari.Formem part d’IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d’Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris.Creiem en la qualitat clínica i en l’excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients.BusquemUn/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya.Es valorarà positivament la disponibilitat immediata.Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà.OferimContracte indefinit a jornada completa.Formació addicional a escollir per l’especialitat del/de la candidat/a, finançada per l’empresa.Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d’una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L’horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a.Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable.Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc.A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat.Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d’IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc.T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla.També pots enviar el teu CV a indicant a l’assumpte: "Vet Penedès".

SM SAVALL, empresa especialitzada en la recuperació d’espais industrials, gestió de sinistres, substitució de cobertes, retirada d’amiant, rehabilitació i construcció de naus industrials, precisa incorporar un/a Enginyer/a Tècnic/a Industrial o Aparellador/a Industrial per reforçar el seu equip tècnic. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. FUNCIONS PRINCIPALS: La persona seleccionada assumirà la gestió integral de projectes, combinant tasques a oficina tècnica i a peu d’obra: • Redacció i desenvolupament de projectes tècnics, • Elaboració de pressupostos i amidaments, • Planificació i seguiment d’obres, • Coordinació d’equips propis i subcontractes, • Control de costos i terminis d’execució, • Supervisió tècnica a peu d’obra, • Tracte directe amb clients, industrials i direcció facultativa, • Gestió documental associada a l’obra PERFIL REQUERIT: • Titulació en Enginyeria Tècnica Industrial o Arquitectura Tècnica / Aparellador/a, • Experiència prèvia en gestió d’obres (valorable en entorns industrials), • Capacitat d’organització i autonomia xcskxlj, • Perfil resolutiu i orientat a resultats, • Carnet de conduir B S'OFEREIX: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Horari partit, • Dietes pagades, • Vehicle d’empresa, • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement, amb projectes tècnics de gran responsabilitat

T’apassiona la veterinària i, a més, tens ànima comercial? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Busquem un/a Veterinari/ària amb perfil comercial i coneixement de xarxes socials per impulsar un projecte innovador dins del sector veterinari. Quines seran les teves funcions? • Desenvolupar i dinamitzar un projecte comercial creatiu i innovador., • Gestionar i potenciar la relació amb els clients., • Dissenyar accions comercials diferencials., • Crear contingut a les xarxes socials orientat al sector veterinari., • Detectar oportunitats de mercat i proposar noves línies de negoci., • Participar en esdeveniments, formacions i accions de visibilitat de marca. Què busquem? • Grau en Veterinària o formacions afins (Valorable), • Perfil comercial, amb habilitats socials i orientació a resultats, • Experiència en gestió de clients o vendes (valorable en el sector veterinari o farmacèutic)., • Coneixement pràctic de xarxes socials (Instagram, LinkedIn, TikTok o altres)., • Creativitat, iniciativa i mentalitat emprenedora., • Capacitat de comunicació, influència i generació de confiança. xcskxlj Què oferim? • Incorporació a projecte en expansió, • Autonomia per desenvolupar idees i aportar valor, • Bon ambient de treball, entorn dinàmic i innovador, • Beneficis socials corporatius, • Salari fixe + retribució variable, • Plà de Formació intern, • Desenvolupament professional

Coblonal incorpora Cap d'Obra / Tècnic(a) d'ObraA Coblonal SL ( estudi d'arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar un/a Cap d'Obra amb perfil tècnic, orientat principalment a projectes de reforma i rehabilitació amb un alt grau de detall.Cerquem una persona amb criteri tècnic, organitzada, amb capacitat per coordinar obra, relacionar-se amb clients i industrials, i aportar solidesa tècnica en el dia a dia del projecte.️ Responsabilitats principalsSeguiment i coordinació tècnica de projectes d'obra.Preparació i suport en amidaments, pressupostos, certificacions i control econòmic general.Relació directa amb clients, industrials i proveïdors durant el desenvolupament de l'obra.Gestió documental i tramitacions associades als projectes (llicències, permisos, documentació d'obra, etc.).Coordinació i supervisió de qüestions de seguretat i salut durant l'execució.Control de qualitat, resolució d'incidències i aportació de criteri tècnic en obra.Perfil professionalFormació en Arquitectura Tècnica, Enginyeria, Edificació o similars.Experiència prèvia en gestió d'obra, especialment en reforma i rehabilitació.Bon domini d'eines de suport tècnic: amidaments, pressupostos, documentació i programes habituals del sector.Capacitat organitzativa, autonomia i atenció al detall.Bona comunicació i habilitat per tractar amb diferents actors del projecte.Nivell alt de català i castellà; es valorarà anglès.Lloc de treballOficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample), amb visites periòdiques a obra.CondicionsJornada completa.Contracte estable.Condicions segons experiència i vàlua.Envia'ns el teu CV a

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final., • Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase., • Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans., • Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva., • Elaboració de les certificacions., • Detectar riscos, proposar solucions tècniques i assegurar l'excel·lència en el lliurament. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible (autogestió i organització del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres)., • Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès., • Carnet de conduir 'B'. Estudis: • Es requereix formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil, Enginyeria d'Obres Públiques, Arquitectura o Enginyeria Industrial. Experiència mínima: • Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys com a Cap d'Obra en projectes d'urbanització i obra civil. xcskxlj Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Analista de negoci Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició d’Analista de Negoci a Grup Estabanell. Treballaràs estretament amb els equips dels diferents negocis del grup garantiràs la generació i estructuració d’ informació i dades de negoci rellevants que permetin anticipar les tendències del sector , identificar noves oportunitats de creixement per al Grup i definir i aterrar iniciatives i plans efectius que donin suport a la presa de decisions estratègiques . Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària, preferentment Grau en ADE, Relacions Laborals, Dret o Grau Superior en Administració i Finances, Enginyeria, Matemàtiques o similar., • Experiència professional consolidada d ’almenys 4 anys en entorns d’anàlisis en àrees planificació estratègi ques o desenvolupament de negoci d’empresa o consultoria estratègica., • Nivell alt de català, castellà i anglès , tant oral com escrit., • Coneixement del sector energètic i dinàmiques de mercat., • Experiència prèvia en entorns complexos o consultoria estratègica , en sector d’energia , banca, assegurances etc…, • Coneixement d’ anàlisi de dades, models financers basics o business cases., • Analitzar informació de mercat, tendències sectorials i dades internes per donar suport a decisions estratègiques., • Elaborar materials orientats a producte final: presentacions executives, models en Excel, informes i documents de treball., • Donar suport a la definició, seguiment i actualització d’iniciatives del Pla Estratègic., • Col·laborar amb equips multidisciplinaris del Grup (negoci, finances, tecnologia, operacions)., • Professional i compromesa a l’hora de treballar i organitzar -se gestionant el temps i prioritats en un entorn amb alta autonomia., • Que actuï de manera transparent mostrant confiança i col·laboració amb alta capacitat de comunicació adaptant -se al seu interlocutor. La nostra cultura organitzativa es fonamenta en un model de lideratge basat en quatre eixos: persona, organització, negoci i entorn amb comportaments que fan viure els nostres valors. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot , basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres amb jornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos . Gens malament, oi? Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. xcskxlj Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Col·legi Professional cerca un/a infermer/a per incorporar-se a l’Àrea d’Exercici Professional i participar en projectes estratègics relacionats amb l’exercici, el desenvolupament professional i la promoció de la pràctica infermera. Tasques a realitzar: · Coordinació dels grups de treball i actuació com a persona de referència. · Impuls, coordinació i seguiment de projectes relacionats amb l’exercici professional. · Suport i col·laboració amb la cap de l’Àrea d’Exercici Professional. · Coordinació del Grup 65 i del programa Expertes 65: elaboració i seguiment del programa d’activitats. · Suport en la coordinació del programa de formació del COIB en modalitat presencial. · Revisió dels programes dels esdeveniments organitzats pel Col·legi. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Perfil requerit · Grau en Infermeria. · Màster en Gestió i Lideratge i/o Recerca. · Experiència en disseny i desenvolupament en programes de formació. · Experiència prèvia en gestió o col·laboració en projectes en l'àmbit de la salut. · Habilitats de comunicació escrita i oral, especialment en la redacció d’informes i documentació tècnica. · Coneixement de llenguatge infermer i denominació infermera. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Iniciativa i autonomia en el desenvolupament de les tasques. · Domini del català, castellà i anglès; es valoraran altres idiomes. · Coneixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. · Es valorarà expertesa en programes d’envelliment actiu. Competències • Capacitat de planificació i organització., • Habilitats de coordinació i treball en equip., • Rigor, atenció al detall i pensament analític., • Capacitat d’adaptació i aprenentatge continu S’ofereix · Jornada laboral de 20 hores setmanals. xcskxlj · Flexibilitat horària (amb un mínim de dues jornades en horari de matí) · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Entorn professional dinàmic i vinculat al desenvolupament de la professió infermera.

Col·legi Professional cerca un/a infermer/a per incorporar-se a l’Àrea d’Exercici Professional i participar en projectes estratègics relacionats amb l’exercici, el desenvolupament professional i la promoció de la pràctica infermera. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tasques a realitzar: · Coordinació dels grups de treball i actuació com a persona de referència. · Impuls, coordinació i seguiment de projectes relacionats amb l’exercici professional. · Suport i col·laboració amb la cap de l’Àrea d’Exercici Professional. · Coordinació del Grup 65 i del programa Expertes 65: elaboració i seguiment del programa d’activitats. · Suport en la coordinació del programa de formació del COIB en modalitat presencial. · Revisió dels programes dels esdeveniments organitzats pel Col·legi. Perfil requerit · Grau en Infermeria. · Experiència en disseny i desenvolupament en programes de formació. · Experiència prèvia en gestió o col·laboració en projectes en l'àmbit de la salut. · Habilitats de comunicació escrita i oral, especialment en la redacció d’informes i documentació tècnica. · Coneixement de llenguatge infermer i denominació infermera. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Iniciativa i autonomia en el desenvolupament de les tasques. · Domini del català , castellà i anglès; e s valoraran altres idiomes . · Coneixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. · Es valorarà expertesa en programes d’envelliment actiu. Competències • Capacitat de planificació i organització., • Habilitats de coordinació i treball en equip., • Rigor, atenció al detall i pensament analític., • Capacitat d’adaptació i aprenentatge continu S’ofereix · Jornada laboral de 20 hores setmanals. xcskxlj · Flexibilitat horària (amb un mínim de dues jornades en horari de matí) · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Entorn professional dinàmic i vinculat al desenvolupament de la professió infermera.

Per a empresa industrial d'Osona, en expansió internacional i amb el focus en productes tècnics d'alt valor afegit, cerquem un/a Project Manager Electrònic. La missió del lloc de treball és assegurar el desenvolupament i la industrialització de productes amb proveïdors xinesos actuant com a interfície operativa, garantint terminis, coherència tècnica i qualitat d'execució, amb un fort enfocament en electrònica i integració de sistemes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En dependència de Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió de projectes i interfície amb Xina o Àsia: • Actuar com a contacte operatiu amb els proveïdors xinesos., • Liderar reunions periòdiques de seguiment de projectes i accions derivades., • Controlar planificació, objectius assolits, riscos i desviacions., • Coordinar múltiples projectes en paral·lel amb una priorització clara. Coordinació tècnica (Electrònica / Estructural): • Comprendre arquitectures electròniques, interaccions HW/FW i restriccions del sistema i transmetre-les als proveïdors xinesos., • Validar propostes tècniques de proveïdors juntament amb enginyeria interna., • Coordinar validacions electròniques, certificacions i protocols de test., • Assegurar l'alineació entre mecànica, electrònica i software. Transferència CP0 ? CP2 i industrialització: • Gestionar la transferència des de CP0 intern (concepte i disseny) al desenvolupament amb el proveïdor., • Assegurar la correcta comprensió de l'arquitectura del producte i les seves limitacions., • Fer seguiment de prototips, assajos i fases d'industrialització. Execució i reporting: • Preparar informes estructurats de projecte (estat, riscos, accions)., • Anticipar retards o incidències tècniques i proposar solucions., • Escalar riscos majors a Direcció Tècnica quan sigui necessari. S'ofereix: • Incorporació estable a empresa industrial consolidada amb expansió global, oportunitats de creixement professional en projectes tècnics innovadors i implicació en desenvolupaments internacionals., • Alta autonomia operativa, amb suport tècnic intern i sense necessitat de coneixements profunds en programes específics (els dissenyadors reporten informació)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Forta orientació a gestió de projectes, d'inici a fi., • Capacitat de gestió multiprojecte: coordinació de projectes paral·lels amb priorització clara, control de riscos i resolució proactiva d'incidències tècniques., • Sòlid coneixement de sistemes electrònics, HW/FW i processos de validació., • Experiència en certificacions i assajos electrònics., • Habilitats comunicatives avançades en anglès o xinès per a comunicació fluida amb proveïdors asiàtics (Xina/Àsia) i equips interns., • Formació universitària en Enginyeria (Electrònica, Mecatrònica, Industrial o similar). Experiència mínima: • Es requereix experiència de 3 a 5 anys en desenvolupament de producte o gestió de projectes treballant amb proveïdors xinesos o fabricació a Àsia., • Es requereix experiència gestionant projectes tècnics d'inici a fi. Idiomes: • Anglès: fluid (mínim C1), per a comunicació diària i constant amb proveïdors asiàtics / xinesos., • Català, castellà. xcskxlj, • Es valorarà molt positivament el domini de l'idioma xinès o l'experiència cultural prèvia amb l'Àsia / Xina.

Técnico/a Comercial Inside Sales – Soluciones Tecnológicas La empresa Nuestro cliente es una ingeniería integradora de soluciones tecnológicas para la automatización industrial y la intralogística. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colabora con una red consolidada de integradores, operadores logísticos y fabricantes en España y Latinoamérica. Equipo reducido, ambiente cercano y proyectos de alto impacto técnico. El rol Serás el punto de contacto comercial de la división de pesaje y medición industrial. Los clientes ya conocen la empresa: tu misión es darles respuesta ágil y de confianza, y gestionar las oportunidades de principio a fin. Reportarás directamente a la dirección. Tus responsabilidades Atender consultas técnico-comerciales (precios, disponibilidad, especificaciones) Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales Gestionar pedidos y coordinar con proveedores y el departamento de operaciones Mantener el CRM/ERP actualizado Participar puntualmente en ferias o visitas técnicas (viajes ocasionales) Qué buscamos Formación técnica: CFGS, Grado o Ingeniería (cualquier especialidad) Experiencia en ventas internas, back-office comercial o atención a canal B2 B Inglés B2 o superior Manejo de CRM o ERP Perfil organizado, con capacidad de seguimiento y gusto por el trato con el cliente Se valorará experiencia en automatización industrial, instrumentación, logística o sectores afines Qué te ofrecemos Retribución atractiva Híbrido real: 3 días de teletrabajo a la semana Oficinas en Barcelona, zona bien comunicada Visibilidad directa con la dirección Equipo pequeño, sin burocracia, con autonomía real Proyectos técnicamente estimulantes con fabricantes de primer nivel mundial _______________ CATALÀ Tècnic/a Comercial Inside Sales – Solucions Tecnològiques Lempresa El nostre client és una enginyeria integradora de solucions tecnològiques per a lautomatització industrial i la intralogística. Treballa amb fabricants líders a nivell mundial i col·labora amb una xarxa consolidada dintegradors, operadors logístics i fabricants a Espanya i Llatinoamèrica. Equip reduït, ambient proper i projectes dalt impacte tècnic. El rol Seràs el punt de contacte comercial de la divisió de pesatge i mesura industrial. Els clients ja coneixen lempresa: la teva missió és donar-los resposta àgil i de confiança, i gestionar les oportunitats de principi a fi. Reportaràs directament a la direcció. Les teves responsabilitats Atendre consultes tècnico-comercials (preus, disponibilitat, especificacions) Elaborar i fer seguiment dofertes comercials Gestionar comandes i coordinar amb proveïdors i el departament doperacions Mantenir el CRM/ERP actualitzat Participar puntualment en fires o visites tècniques (viatges ocasionals) Què busquem Formació tècnica: CFGS, Grau o Enginyeria (qualsevol especialitat) Experiència en vendes internes, back-office comercial o atenció a canal B2 B Anglès B2 o superior Maneig de CRM o ERP Perfil organitzat, amb capacitat de seguiment i gust pel tracte amb el client Es valorarà experiència en automatització industrial, instrumentació, logística o sectors afins Què toferim Retribució atractiva Híbrid real: 3 dies de teletreball a la setmana Oficines a Barcelona, zona ben comunicada Visibilitat directa amb la direcció Equip petit, sense burocràcia, amb autonomia real Projectes tècnicament estimulants amb fabricants de primer nivell mundial