Trabajos banco en España

Recodme, parte del grupo MoOngy, busca un/a Desarrollador/a Genesys Cloud para un proyecto estratégico con un relevante banco en España.

Requisitos /h3 ul li3–4 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia con Angular y microfrontends. Experiencia previa en Banco Santander, trabajando con Darwin y/o Gluón.

Banco Santander is looking for a Global Cybersecurity Manager to manage cyber security for 14 entities across 16 countries, focusing on technical tasks and risk management.Requires 10 years of experience and fluency in English and Spanish.

El Banco Suizo busca un/a Java Developer Senior para Madrid, líder en soporte L2/L3 de microservicios Java Spring Boot, integraciones REST y sistemas de mensajería empresarial. Se trabajará en entornos como AWS, IBM Cloud, WebSphere y Docker/Kubernetes. Se requiere experiencia con bases de datos (MongoDB, IBM DB2, MSSQL, Elasticsearch), y competencia en CI/CD (Jenkins/GitLab) y herramientas de observabilidad. Contrato de 12 meses, onsite en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un responsable de AppSec para diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura de un banco regulado, con IA que acelera detección de vulnerabilidades. Convertirá la estrategia en controles claros, definirá obligatoriedades y establecerá controles en CI/CD y en el puesto de trabajo. También liderará la gobernanza de IA en descubrimiento y remediación. #J-18808-Ljbffr

Santander busca un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Responsable de la nómina local y global, asegurando cumplimiento normativo, excelencia operativa y confidencialidad. Se busca impulsar automatización y soluciones tecnológicas en un entorno regulado. Requiere experiencia en proyectos internacionales, liderazgo de equipos y dominio de herramientas de nómina como Workday, con inglés alto y formación universitaria relacionada. #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer, dentro del equipo de Quants, trabajando estrechamente con los traders. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción. Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo: • Desarrollo de plataformas bancarias., • Integración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back)., • Diseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco. Participación en la evolución del stack tecnológico del equipo: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos., • Estandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes., • Evolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios)., • Participación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo., • Gestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL., • Participación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio., • Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado)., • Uso de herramientas modernas de desarrollo colaborativo (Git como estándar de control de versiones)., • Participación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas., • Contribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo., • Elaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios., • Definición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas., • Interlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio., • Soporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT., • Titulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines., • Experiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares)., • Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación)., • Conocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes)., • Conocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado)., • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Experiencia en control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos., • Conocimiento de productos financieros o modelos de valoración., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios., • Experiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones., • Experiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores., • Disponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica., • Alta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Orientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Curiosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Almato: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la "Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa". Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: • Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform., • Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.)., • Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure., • Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados., • CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD., • Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos., • Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán., • Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares., • Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions., • Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka., • Terraform (imprescindible)., • Kubernetes, Helm, Docker., • CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry., • Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: • Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado)., • Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud., • Certificaciones en Azure o AWS., • Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell., • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Local & Global Payroll Manager Country: Spain Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio), • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable), • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable), • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio), • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Recodme, parte del grupo Mo Ongy, busca un/a Desarrollador/a Genesys Cloud para un proyecto estratégico con un importante banco en España. El rol incluye desarrollar e integrar soluciones en la plataforma Genesys Cloud, colaborar con API y backend, y contribuir a mejorar la experiencia del cliente en el Contact Center.Se ofrece un proyecto estable con cliente final y oportunidades de crecimiento en un grupo internacional con más de 9.500 consultores en 15 países.

Banco Santander SA is looking for a SSA DCM Analyst based in Madrid. This key role involves supporting Santander’s SSA issuance client base and assisting in creating marketing materials. The ideal candidate will have up to three years of experience in the European and/or Global SSA clientbase and must be fluent in English and Spanish.The position offers a hybrid work model alongside various perks, including a competitive salary and career development opportunities.#J-18808-Ljbffr

Tanddem & Partner colabora con un banco para incorporar un Markets Software Engineer en el equipo de Quants, trabajando estrechamente con traders, participando en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta su operación en producción. Se valora experiencia en desarrollo orientado a objetos (Java, C++, C#) y en arquitecturas basadas en APIs y microservicios; se espera diseño, implementación y mantenimiento de soluciones críticas, así como definición de arquitecturas y #J-18808-Ljbffr

Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house del Grupo Banco Sabadell, busca incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para liderar proyectos de alto impacto y apoyar la transformación del grupo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. El perfil requiere 2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o negocio, dominio avanzado de Excel y PowerPoint, nivel alto de inglés xcskxlj y formación en ADE, Economía o Ingeniería; actuarás con foco analítico y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Propiedad y Soporte de Aplicaciones ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Actuar como propietario técnico para aplicaciones y servicios de riesgo de crédito. Asegurar que los sistemas permanezcan estables, seguros, resilientes y disponibles para apoyar las operaciones del negocio. Proveer soporte de producción de Nivel 3 para incidentes, problemas y solicitudes de servicio. Investigar y resolver problemas técnicos complejos dentro de los niveles de servicio acordados. Trabajar estrechamente con infraestructura, soporte y equipos de negocio para minimizar la interrupción del servicio. Entrega BAU y Mejoras Diseñar, desarrollar, probar e implementar mejoras de aplicaciones y correcciones de defectos. Apoyar la entrega de cambios regulatorios, de cumplimiento y mandatos de negocio. Mantener y mejorar aplicaciones existentes mientras se gestiona la deuda técnica. Asegurar que todos los cambios sigan los procesos de gestión de cambios y liberación del banco. Participar en lanzamientos de producción y actividades de validación post-lanzamiento. Liderazgo Técnico Proveer orientación técnica y mentoría a desarrolladores y colegas de soporte. Realizar revisiones de código y asegurar la adherencia a los estándares de desarrollo. Promover las mejores prácticas en diseño de software, pruebas, seguridad y mantenibilidad. Apoyar el intercambio de conocimientos y documentación en todo el equipo. Gestión de Partes Interesadas Interactuar con las partes interesadas del negocio para entender los requisitos operativos y prioridades. Proveer experiencia técnica durante la gestión de incidentes y resolución de problemas. Trabajar colaborativamente con proveedores externos donde sea aplicable. Apoyar iniciativas de auditoría, riesgo y cumplimiento relacionadas con aplicaciones gestionadas. Mejora Continua Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento, soporte y fiabilidad de las aplicaciones. Impulsar la automatización de actividades repetitivas de soporte y despliegue. Monitorear la salud del sistema y abordar proactivamente riesgos y vulnerabilidades. Apoyar la resiliencia operativa y actividades de recuperación ante desastres. Un ingeniero de software full-stack Java experimentado con: Más de 5 años de experiencia realizando funciones de líder técnico. Fuerte experiencia en back-end full stack en Java 21. Familiaridad con una amplia gama de tecnologías incluyendo Java, Apache Maven, NodeJS, así como bases de datos relacionales. Historial comprobado en la escritura de pruebas unitarias. Comprensión competente de las mejores prácticas de APIs y diseño y desarrollo modular orientado a objetos. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs RESTful y microservicios. Experiencia en procesos ágiles y pipelines CI/CD, principios y prácticas DevOPS. Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel empresarial. Adherencia a las mejores prácticas para seguridad, diseño y mantenimiento. Capacidad para aprender rápidamente y mantener la calma bajo presión. Fuertes habilidades de comunicación/interpersonales y capacidad para gestionar partes interesadas en todos los niveles. Capacidad para trabajar solo o en equipo contribuyendo a un objetivo colectivo. Experiencia en diseño y solución de sistemas de TI. Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Nivel de inglés requerido: C1. Experiencia apoyando aplicaciones de riesgo de crédito, préstamos o servicios financieros. Conocimiento de integraciones de riesgo de crédito y flujos de trabajo de procesamiento de datos. Exposición a procesos ITIL incluyendo gestión de incidentes, problemas y cambios. Experiencia con herramientas de monitoreo y observabilidad empresarial. Experiencia trabajando con aplicaciones de proveedores externos e integraciones. Familiaridad con tecnologías en la nube e iniciativas de modernización. Experiencia contribuyendo a discusiones de diseño de soluciones y arquitectura técnica. Conocimiento de requisitos regulatorios y de cumplimiento dentro de la banca. Experiencia previa en mentoría de desarrolladores o actuando como líder técnico. Esencial Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software y soporte dentro de entornos empresariales. Más de 5 años de experiencia práctica en desarrollo Java. Más de 3 años apoyando aplicaciones de producción críticas para el negocio. Más de 3 años de experiencia trabajando con APIs REST, microservicios y bases de datos relacionales. Más de 8-10 años de experiencia general en ingeniería de software. Experiencia previa dentro de los dominios de banca, riesgo de crédito, préstamos, informes regulatorios o servicios financieros. xcskxlj Experiencia previa actuando como propietario de aplicaciones, líder técnico o ingeniero de software senior apoyando servicios BAU. Inglés - Avanzado Obligatorio. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un responsable de AppSec para diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura de un banco regulado, con IA que acelera detección de vulnerabilidades.Convertirá la estrategia en controles claros, definirá obligatoriedades y establecerá controles en CI/CD y en el puesto de trabajo. También liderará la gobernanza de IA en descubrimiento y remediación.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un profesional senior para liderar la estrategia y la definición tecnológica de Prevención del Fraude y AML en Madrid. Gestionará capacidades como Screening, transaction monitoring, behavioral analytics y reporting, coordinando equipos y stakeholders.El/la candidato/a coordinará iniciativas con tecnologías y procesos dentro del Banco, proponiendo mejoras, automatización y cumplimiento normativo, y liderando proyectos en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA en Madrid busca un/a Product & Service Value Proposition Management Manager que apoye la estrategia comercial del segmento Corporativo. Se valorará la experiencia en servicios financieros y habilidades analíticas para identificar oportunidades comerciales.Los candidatos deben tener entre 4 a 10 años de experiencia en roles relacionados y ser fluidos en inglés y español. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y beneficios competitivos.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Director in Climate/Deeptech Venture Capital based in Madrid. You will play a vital role in defining strategy, executing investments, and supporting long-term value creation for the fund. This position requires significant experience in climate tech and venture capital, with responsibilities including portfolio construction, fundraising, and team development. The role offers a competitive salary, performance bonuses, and hybrid work options. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander, S.A. in Madrid seeks a Trade Working Capital Transaction Banking Expert VP to define and lead the origination strategy and growth initiatives for Investment Banking transactions. You will structure TWC solutions for MA, Project Finance and Leveraged Finance while advising on optimal capital structures. Ideal candidates have at least 5 years in front office origination, with Excel/PowerPoint proficiency and a strong finance background.br/br/#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking an SSA DCM Analyst based in Madrid. The candidate will manage both domestic and international public sector clients, facilitating access to global capital markets. Responsibilities include direct coverage of client base and preparation of marketing materials.The ideal candidate has a university degree, fluency in English and Spanish, and ideally up to three years of relevant experience. Attractive benefits include hybrid work model and competitive salaries.#J-18808-Ljbffr

Director Climatech/Deeptech VCCountry: Spain IT STARTS HERESantander ( ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Alternative Investments is a growing business that started almost 3 years ago with already €2.5bn in commitments in core strategies for the group. Our goal is to develop funds where we have a clear competitive advantage to generate alpha for our institutional and UHNWI clients. Santander Alternative Investments provides investors with a range of alternative investment opportunities in venture Capital, Infrastructure, Tarde Finance, Direct Lending, Hospitality and Fund of Fund, leveraging on the strengths and extensive origination capabilities of Santander Group. THE DIFFERENCE YOU MAKESANTANADER ALTERNATIVE INVESTMENTS is looking for a Director / Managing Director in Climate / Deeptech Venture Capital based out of Madrid. As a Director / Managing Director in Climate / Deeptech Venture Capital, you will play a pivotal role in defining strategy, executing investments, and shaping the future of the fund. You will represent the fund externally, lead high-conviction transactions, and guide both the portfolio and the internal team toward long-term value creation. We need someone like you to help us in different fronts: Define and refine the investment thesis in climatech and deeptech, ensuring strategic alignment across geographies, technological verticals, and long-term thematic priorities. Represent the fund externally with LPs, founders, co-investors, accelerators, public institutions, and at leading industry forums, reinforcing the fund’s visibility and positioning as a reference player in the market. Lead portfolio construction and capital allocation decisions, balancing stages (early/growth), thematic diversification, and risk-return objectives. Drive the fundraising process with European institutional and industrial investors, leveraging your established network to expand the LP base and secure long-term commitments. Source and execute high-quality investments, taking lead investor roles with full responsibility for structuring, valuation, negotiation, governance, and co-investment arrangements. Play an active role on the boards of portfolio companies, contributing strategic guidance, supporting growth initiatives, overseeing risk management, and preparing companies for exit scenarios (trade sale, IPO, secondary). Ensure active portfolio stewardship, monitoring performance, anticipating risks, and supporting founders in critical decision-making moments. Mentor and develop the internal team, transferring knowledge and judgment to junior and mid-level colleagues, and fostering a high-performance, mission-driven culture. WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience15+ years in climatech /deeptech VC (Requiered)Proven and clear track record of sourcing, leading, and exiting investments especially in the climate or industrial tech. (Required)Strong ecosystem network across founders, investors, LPs, corporates, and policymakers. (Requiered)Recognized thought leadership in one or more verticals: climate tech, space tech, or industrial innovation. (Requiered)Strong technical foundation: an engineering background is an advantage. (Required)Education Master’s degree in engineering, Business Administration, Finance or Economics from a leading institution (Requiered)MBA and/or PHD (Preferred). Complementary training in climate, energy, or industrial technologies will be highly valued. (Preferred)Languages Fluency in English (Required)Proficiency in an additional European language (Spanish, French, or German) highly desirable (Preferred)Hard Skills Strong financial modelling, valuation, and deal structuring capabilities. (Required)Deep understanding of venture financing dynamics, governance, and exit processes. (Required)Technical literacy in climate and industrial technologies; ability to engage confidently with scientific and engineering teams. (Required)Excellent communication and negotiation skills (Required)Ability to manage complex stakeholder relationships with LPs, co-investors, and founders. (Required)Leadership presence, sound judgement, and the conviction to make and defend investment decisions. (Required)WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ()Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Your health is our priority. Through Be Healthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. Extra benefits. Gym/Well Hub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#J-18808-Ljbffr

finReg360 está en constante crecimiento y es la firma líder en España en asesoría regulatoria de servicios financieros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos perfiles con 1–4 años de experiencia para asesorar entidades financieras en adaptación normativa, trámites ante CNMV y Banco de España, y análisis de impacto regulatorio. Se valoran titulaciones en Derecho y un máster de acceso a la Abogacía, inglés alto y dominio de Ofimática. xcskxlj Ofrecemos plan de carrera, formación continua y un ambiente de trabajo de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

Santander busca un Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid para liderar la implementación y evolución de agentes conversacionales en entornos productivos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El rol exige guiar equipos de ingeniería, definir patrones de diseño y asegurar la seguridad, calidad y escalabilidad de las soluciones. Se valoran experiencia en NLP/IA aplicada, manejo de LLMs y conocimiento de plataformas conversacionales. xcskxlj Se ofrece modelo de trabajo híbrido en Madrid y desarrollo profesional en un banco global. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Key Account Manager for Openbank Pay in Madrid. This pivotal role encompasses managing strategic partnerships, overseeing commercial performance, and executing growth strategies across various markets.The ideal candidate will have over six years of experience in fintech or payments, with a strong emphasis on P&L management and stakeholder engagement. Attractive benefits and opportunities for growth within a dynamic environment are offered.#J-18808-Ljbffr

Santander busca un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Responsable de la nómina local y global, asegurando cumplimiento normativo, excelencia operativa y confidencialidad.Se busca impulsar automatización y soluciones tecnológicas en un entorno regulado. Requiere experiencia en proyectos internacionales, liderazgo de equipos y dominio de herramientas de nómina como Workday, con inglés alto y formación universitaria relacionada.#J-18808-Ljbffr

Sobre el Equipo Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo de Glintt Next, nuestra línea de negocio especializada en transformación digital, donde participarás en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Como Arquitecto/a de Soluciones, tu día a día estará orientado a liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas end‑to‑end dentro de un entorno bancario complejo y altamente regulado. Serás responsable de transformar las necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares corporativos del banco y con los principios de arquitectura empresarial. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, arquitectura empresarial, seguridad e infraestructura, participando activamente en comités técnicos, revisiones de diseño y en la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura, contribuyendo a la modernización y evolución tecnológica de la plataforma. ¿Cómo te imaginamos? Diseñando arquitecturas de solución end‑to‑end, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborando y manteniendo documentación técnica y modelos de arquitectura (UML y Archimate), siguiendo estándares corporativos. Garantizando el cumplimiento de principios de seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definiendo y gobernando el uso de APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. Participando en comités técnicos y revisiones de arquitectura. Asegurando la alineación con frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN. Evaluando tecnologías y proponiendo alternativas en proyectos de transformación y modernización. Contribuyendo a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Lo que buscamos Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior evolucionado a arquitectura. Experiencia en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Conocimiento sólido en documentación técnica y modelado (UML; Archimate valorable). Experiencia trabajando con principios de seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad, incluyendo OAuth2, JWT y API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA y entornos cloud (AWS y/o Azure). Experiencia con contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. Conocimientos en CI/CD y gestión de repositorios (Jenkins, Bitbucket). Experiencia en integración síncrona y asíncrona (Kafka, AMQ). Familiaridad con herramientas de observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Valorable experiencia en entornos bancarios y en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Persona con capacidad analítica, pensamiento estructurado, buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad. xcskxlj Perfil colaborativo, adaptable al cambio y con visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Sobre el EquipoEstamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo de Glintt Next, nuestra línea de negocio especializada en transformación digital, donde participarás en un proyecto estratégico dentro del sector financiero.Como Arquitecto/a de Soluciones, tu día a día estará orientado a liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas end‑to‑end dentro de un entorno bancario complejo y altamente regulado. Serás responsable de transformar las necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares corporativos del banco y con los principios de arquitectura empresarial.Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, arquitectura empresarial, seguridad e infraestructura, participando activamente en comités técnicos, revisiones de diseño y en la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura, contribuyendo a la modernización y evolución tecnológica de la plataforma.¿Cómo te imaginamos?- Diseñando arquitecturas de solución end‑to‑end, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial.- Elaborando y manteniendo documentación técnica y modelos de arquitectura (UML y Archimate), siguiendo estándares corporativos.- Garantizando el cumplimiento de principios de seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.- Definiendo y gobernando el uso de APIs REST, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).- Colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones.- Participando en comités técnicos y revisiones de arquitectura.- Asegurando la alineación con frameworks de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN.- Evaluando tecnologías y proponiendo alternativas en proyectos de transformación y modernización.- Contribuyendo a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura.Lo que buscamos- Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior evolucionado a arquitectura.- Experiencia en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).- Conocimiento sólido en documentación técnica y modelado (UML; Archimate valorable).- Experiencia trabajando con principios de seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad, incluyendo OAuth2, JWT y API Gateway.- Conocimiento de arquitecturas SPA y entornos cloud (AWS y/o Azure).- Experiencia con contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.- Conocimientos en CI/CD y gestión de repositorios (Jenkins, Bitbucket).- Experiencia en integración síncrona y asíncrona (Kafka, AMQ).- Familiaridad con herramientas de observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch.- Valorable experiencia en entornos bancarios y en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas.- Persona con capacidad analítica, pensamiento estructurado, buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad.- Perfil colaborativo, adaptable al cambio y con visión estratégica.#J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank en Madrid busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero conforme a los estándares del banco. Colaborarás estrechamente con otros segmentos para la prospección, captación de nuevos clientes y diseño de soluciones a medida, manteniendo el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Analista Programador Cobol para análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en sector bancario, con experiencia de 3 a 5 años. Salario de hasta 33.000€.

Linear Rates Quant (Associate Level)Applylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1588282Linear Rates Quant (Associate Level)Country: SpainIT STARTS HERESantander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKESantander CIB is looking for a Linear Rates Quant (Associate Level) based out of Madrid.The Front Office Quant area is in charge of the development of the pricing and risk models, as well as the pricing tools for Sales and trading teams. As part of the “Linear Rates & Inflation Products Quants” team, the focus of this position will be on the development of the pricing libraries for Linear Rates models as well as the curves library.We are looking for a talented and motivated Inflation Quantitative Analyst to join our Quantitative Products team. The successful candidate will focus on the development, implementation, and maintenance of pricing analytics and curve construction frameworks for Linear products, with a particular emphasis on Bonds pricing. This is a high-impact role working at the intersection of research, technology, and trading.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Develop, implement, and maintain pricing analytics for Linear Rates and Inflation products, with a focus on swaps and bonds. Contribute to the build-out of the new linear quant library in Rust and its Python APIs for front-office usage. Maintain and enhance legacy C++ pricing components, and support migration/interoperability between C++ and Rust libraries. Design and improve curve construction frameworks used in pricing and risk. Partner closely with Trading, Sales, Structuring, and Technology to deliver robust, production-ready analytics and tools. Investigate pricing/risk discrepancies, perform root-cause analysis, and deliver high-quality fixes under business timelines.* Support model governance through testing, documentation, and validation-oriented deliverables.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience 2–5 years of relevant experience in Front Office Quant, Quant Developer, or Financial Engineering roles in Rates and/or Inflation. (Required) Hands-on experience delivering pricing analytics and/or curve construction for linear fixed-income products (e.G., swaps, bonds) in production environments. (Required)* Experience modernizing quant libraries (e.G., introducing new libraries/APIs while supporting legacy codebases) in collaboration with trading and technology teams. (Preferred)Education Master’s degree in a quantitative discipline such as Quantitative Finance, Financial Engineering, Mathematics, Physics, Statistics, or Computer Science. (Required) PhD in a quantitative field and/or relevant industry certifications (e.G., CQF, FRM) (Preferred)Languages English (Required) Spanish (Preferred)Hard Skills Strong software engineering skills in Rust and Python (including API design/integration), plus solid C++ knowledge to support and evolve legacy quant libraries (Required) Strong understanding of fixed-income quantitative methods: curve bootstrapping/construction, discounting/forwarding frameworks, and pricing/risk of linear rates and inflation products. (Required)* Experience with performance optimization, numerical robustness, testing frameworks, and production support/monitoring in front-office analytics platforms. (Preferred)Soft Skills Excellent communication skills, with the ability to explain quantitative and technical topics clearly to traders, quants, and engineers. Strong collaboration skills and a pragmatic, team-oriented approach across Front Office, Risk, and Technology stakeholders.* High ownership, attention to detail, and problem-solving mindset, with the ability to prioritize effectively in a fast-paced environment.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.* Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.* Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.* We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.* Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectori

En Datatrends buscamos reforzar el equipo de Operaciones de Producción que da servicio a un importante banco nacional. Necesitamos a alguien que combine solidez técnica en Linux & scripting con mentalidad de gestión operativa: mantener la plataforma estable, orquestar despliegues y solucionar incidencias que impactan en negocio¿Qué esperamos de ti?Experiencia:- Scripting Bash avanzado (automatización de tareas, despliegues, cron, etc.).- Diseño y optimización de consultas SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle o similares).- Capacidad para leer y comprender código en C con soltura.Competencias personales:- Proactividad, orientación a resultados y sentido de la responsabilidad: las operaciones impactan directamente en los clientes del banco.Lo que harás día a día- Operar el entorno productivo: aplicar cambios planificados (ventanas), ejecutar procedimientos y garantizar el cumplimiento de SLAs.- Automatizar tareas rutinarias con Bash (lanzadores batch, housekeeping, job control, etc.).- Monitorizar y reaccionar ante alertas (APM, logs, métricas) — desde el primer diagnóstico hasta el cierre definitivo del ticket.- Analizar y modificar consultas SQL y estructuras de datos, aplicando ajustes funcionales y de rendimiento cuando un servicio o proceso batch degrada los tiempos de respuesta o requiere nuevas características.- Revisar código C (módulos core-banking) para entender impactos operativos y facilitar el paso a producción.- Coordinar con desarrollo, seguridad y negocio: gestión de cambios, releases y incidencias.- Desarrollo profesional.- Proyectos novedosos y tecnológicamente avanzados.- Salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos aportados.Autorizo el tratamiento de datos personales#J-18808-Ljbffr

EY busca un/a Consultor/a Senior en Contabilidad y Reporting Bancario en Madrid, con al menos 4 años de experiencia en contabilidad de entidades financieras. El candidato participará en proyectos de asesoramiento contable y regulatorio, especialmente en reporting FINREP. Se valoran perfiles con experiencia en supervisión del Banco de España. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te gustaría participar en un proyecto técnico centrado en el diseño y validación de bancos de pruebas electrónicos? Te incorporarás a un equipo de ingeniería donde trabajarás en el desarrollo, integración y automatización de bancos de ensayo, con especial foco en sistemas RF y control mediante LabVIEW. El rol combina electrónica, test, automatización y trabajo práctico con equipos reales, dentro de un entorno técnico y altamente especializado. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseño, desarrollo y mantenimiento de bancos de pruebas orientados a electrónica. - Puesta en marcha y validación de equipos de prueba antes de su entrega. - Desarrollo de software para el control y automatización del banco mediante LabVIEW. - Colaboración en la definición de la arquitectura del banco de pruebas. - Integración de sistemas electrónicos y selección de equipos e instrumentación. - Gestión y actualización de la documentación técnica y control de configuración. - Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, software y mecánica). Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Formación en ingeniería electrónica, eléctrica o similar. - Experiencia en diseño, desarrollo o mantenimiento de bancos de ensayos. - Conocimientos en herramientas de adquisición de datos y control de bancos (LabVIEW). - Experiencia en instrumentación electrónica (osciloscopios, fuentes, cargas, etc.). - Conocimientos en interpretación de planos eléctricos, electrónicos y mecánicos. - Experiencia en diseño de cableado y test harness. - Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos valorables - Conocimientos en sistemas e instrumentación RF (analizadores de espectro, network analyzer, etc.). - Desarrollo de drivers de instrumentación electrónica. - Experiencia en V&V (verificación y validación). - Conocimientos en scripting para automatización (Python). - Conocimientos en electrónica de potencia. - Experiencia en control de versiones. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Trabajo técnico real con equipos y bancos de pruebas. • Proyecto con alto contenido práctico en electrónica y RF. • Entorno multidisciplinar y colaborativo. • Desarrollo profesional en integración y validación de sistemas. • Wellbeing HUB y plan de compensación flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-CS21

Un banco universal busca un/a Gestor/a de PYMES en Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. El rol implica captar y gestionar clientes del segmento PYMES, ofreciendo soluciones financieras adecuadas a sus necesidades. Se valora experiencia en el sector financiero, así como una formación en Administración de Empresas, Finanzas o Economía. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico, flexibilidad y un paquete retributivo competitivo. xcskxlj Únete a esta innovadora entidad bancaria y crece profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave:IA Horario: Oficina Requisitos Obligatorios: Consultores expertos senior con al menos 4 años de experiencia en el diseño, desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Visión global y actualizada de las tecnologías de IA, • Capacidad para liderar técnicamente del desarrollo de proyectos complejos, • Definir arquitecturas de solución escalables y robustas y proponer enfoques innovadores alineados con los objetivos estratégicos del Banco. Beneficios: • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

ECM M&A AnalystCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1591983ECM M&A AnalystCountry: EspanhaIT STARTS HERESantander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKECIB is looking for an ECM Analyst II based out of Madrid. You will play a central role in the origination and execution of equity and equity-linked transactions, taking ownership of key workstreams and acting as a critical link between clients, internal teams and external advisors.You will be actively involved in IPOs, rights issues, accelerated bookbuilds (ABBs), block trades, convertible bonds and public takeover advisory mandates.This role requires strong technical expertise, capital markets judgment, execution discipline and the ability to operate effectively in fast-paced, high-visibility situations.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Transaction Execution Leadership - Lead day-to-day execution of equity and equity-linked transactions - Take ownership of specific workstreams, ensuring timely and high-quality delivery - Coordinate drafting sessions (prospectus, offering circulars, investor presentations, announcements) - Manage transaction timetables and ensure alignment across legal, auditors, client management and internal teams - Supervise analysts and review financial models, valuation outputs and marketing materials - Actively participate in structuring discussions and pricing strategyCapital Markets & Investor Insight - Conduct in-depth market analysis, including sector performance, valuation trends and window assessment - Contribute to equity story positioning and investor targeting strategy - Participate in pilot fishing, wall-crossing processes and investor education - Work closely with Equity Syndicate and Equity Sales to assess demand, orderbook dynamics and pricing considerations - Develop a strong understanding of investor behavior and bookbuilding mechanicsFinancial & Valuation Expertise - Build and review advanced financial models, including: - DCF and trading comparables - Discount to TERP analysis (rights issues) - EPS accretion/dilution modelling - Free float and liquidity analysis - Index inclusion impact - Convertible bond valuation basics - Perform comparative analysis across peers and market transactions - Support pricing decisions through sensitivity and scenario analysisOrigination & Commercial Support - Support senior bankers in developing strategic capital markets ideas - Prepare high-quality pitch materials and sector updates - Monitor ECM activity and pipeline across sectors - Identify emerging opportunities and market themes - Contribute to strengthening client relationships and franchise positioningRisk & Governance - Prepare internal committee materials (risk, underwriting, capital allocation) - Assess transaction risk profile and capital implications - Contribute to internal budgeting and revenue tracking - Ensure strict compliance with regulatory and internal control frameworksWHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional ExperienceMinimum 2–3 years of experience in: Investment Banking (Corporate finance preferred) (Required) Equity Capital Markets (Required) Equity Research, Asset Management or related capital markets roles (Required) Demonstrated involvement in live equity or equity-linked transactions (Required)Education Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Engineering or related discipline with strong academic performance Master’s degree in Finance or equivalent( Preferred)* CFA, ACA or similar professional qualification is a plusLanguages* Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish required) (Required)Hard Skills Technical & Analytical. (Required) Strong financial modelling and valuation capabilities. (Required) Deep understanding of equity markets and transaction mechanics. (Required) Advanced Excel and PowerPoint skills. (Required) Proficiency in Bloomberg, Refinitiv, Dealogic and broker research. (Required) Execution & Project Management. (Required)Soft Skills Ability to manage multiple stakeholders and parallel workstreams Strong attention to detail and commitment to excellence Proven ability to perform under pressure and tight deadlines Communication & Leadership Ability to interact confidently with senior clients and internal stakeholders Experience supervising junior team members Strong team-oriented mindset Strong interest in capital markets and equity products Sound judgment on market timing and transaction positioning High intellectual curiosity and commercial mindset Proactive, accountable and solutions-oriented Comfortable operating in high-visibility, time-sensitive situationsWE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.* Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.* Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.* We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.* Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN EMPRESARENTA 4 BANCO, S. A.Es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.Los valores que definen aRENTA 4son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.Un Banco donde todo cliente es un gran cliente.RENTA 4 BANCO, S. A. busca incorporar a un Analista de Riesgo de Crédito con una experiencia demostrable en un puesto similar de entre 2 a 4 años, para integrarse en el área de Concesión y Seguimiento de Operaciones de Crédito, en la sede central de la Entidad en Madrid.ResponsabilidadesAnálisis y Evaluación de Operaciones:Realizar el análisis de la solvencia y capacidad de pago de clientes para nuevas operaciones de crédito y avales, elaborando los informes de riesgo correspondientes para su presentación al comité.RequisitosExperiencia: Mínima de 2 a 4 años en funciones de análisis de riesgos de crédito en entidades financieras.Titulación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente un máster en Riesgos Financieros o nocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de análisis de estados financieros. Conocimiento de productos financieros, de inversión y sus garantías petenciasAlta capacidad de organizaciónTrabajo en equipoAlta motivación y resoluciónGran capacidad de aprendizajeCapacidad de adaptación a entornos de gran exigencia.Flexibilidad y autonomía.Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con alto nivel técnico.Ubicación: Madrid – Sede Central de Renta 4 Banco.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Desde WHunt estamos buscando un/a Técnico Junior de Tesorería Bancaria con 2 años de experiencia en Banca y con nivel de inglés alto para incorporarse de manera temporal (mínimo 6 meses) en una entidad bancaria ubicada en Madrid. Incorporación inmediata o en septiembre. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Misión del puesto Dar soporte al área de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez de la entidad, colaborando en la ejecución de operaciones de financiación e inversión, el seguimiento de la posición de tesorería y el cumplimiento de los requerimientos regulatorios. Funciones principales • Apoyar en la gestión diaria de la liquidez, asegurando la disponibilidad de fondos para atender las necesidades operativas de la entidad., • Elaborar y realizar el seguimiento de la posición diaria de tesorería y las previsiones de flujos de caja., • Participar en la inversión de excedentes de liquidez en instrumentos del mercado monetario, siguiendo las políticas internas., • Colaborar en la ejecución y seguimiento de operaciones con el Banco Central Europeo y otras entidades financieras., • Dar soporte en la gestión de colaterales asociados a las operaciones de financiación., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores regulatorios de liquidez (LCR y NSFR)., • Colaborar en la operativa de mercados monetarios y, cuando proceda, de divisas., • Preparar informes periódicos para la Dirección de Tesorería y otras áreas del banco., • Participar en la mejora y automatización de procesos del departamento., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Entre 1 y 2 años de experiencia en un departamento de Tesorería de una entidad financiera o banco., • Conocimientos de gestión de liquidez bancaria., • Conocimientos básicos de mercados monetarios e instrumentos financieros., • Familiaridad con los indicadores regulatorios LCR y NSFR. xcskxlj, • Conocimiento de la operativa con el BCE y gestión de colaterales (valorable). #J-18808-Ljbffr

Trade & Working Capital Transaction Banking Expert VP Country: Spain Banco Santander, S.A. is looking for a Vice President based out of Madrid. To succeed in this role, you will be responsible for: Defining, executing, and monitoring Santander’s Trade and Working Capital origination strategy and core growth initiatives linked to Investment Banking transactions. Identifying and capturing growth opportunities, enrolling origination projects end to end, ensuring successful implementation across Santander footprint. Originating and structuring Trade and Working Capital solutions in the context of M&A, Project Finance and Leverage Finance transactions. Providing advice as to the optimal Working Capital solutions structures considering client’s overall capital structure, business plan and projections. Professional Experience Minimum 5 years of experience (Required) Trade & Working Capital Solutions, Private Debt, Structured Finance, M&A or Relationship Management in the Corporate & Investment Banking of a Bank with an international background (Preferred) Consultancy or legal background also considered (Preferred) Education Bachelor’s degree with preference on Business Administration, Engineering, Law or Economics (Required) MBA or CFA will be valued (Preferred) Languages English – Advanced/Bilingual (Required) Spanish – Intermediate (Required) Portuguese – Intermediate (Preferred) Hard Skills Experience in front office of an Investment Bank or debt fund, or an equivalent origination position exposed to clients in a corporate, law firms or consultancy firm (Required) Structuring background in Investment Banking products (Leveraged Finance, Structured Finance, Project Finance, DCM, Asset Mobilization, etc.) (Required) Proven ability to independently lead strategic projects from definition to full execution and delivery (Preferred) Experience with Excel, PowerPoint (Required) Financial analysis (Preferred) Soft Skills A growth-oriented mindset with the ability to identify and pursue new business opportunities Self-motivation and “can-do” attitude to drive initiatives and projectsAbility to deliver in highly demanding environments (M&A deals, LBOs, etc.) A collaborative and team-oriented approach, as the role involves constant interaction with multiple Santander stakeholders (clients, local relationship managers, risk teams and other SCIB CIB teams –M&A, ECM, DCM, Structured Finance, Leverage Finance, etc.–) High adaptability, with the ability to swiftly refocus priorities as market conditions evolve (e.g. tariffs, sectors, regulatory shifts, etc.) Benefits We enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. Extra benefits: Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! Local Compliance Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer, dentro del equipo de Quants, trabajando estrechamente con los traders. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción.Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo:Desarrollo de plataformas bancarias.Integración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back).Diseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco.Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativoParticipación en la evolución del stack tecnológico del equipo:Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos.Estandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes.Evolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios).Participación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo.Gestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL.Participación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio.Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado).Uso de herramientas modernas de desarrollo colaborativo (Git como estándar de control de versiones).Participación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas.Contribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo.Gestión, documentación y comunicación técnicaElaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios.Definición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas.Interlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio.Soporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT.Titulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines.Experiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares).Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación).Conocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes).Conocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado).Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL.Experiencia en control de versiones (Git).Se valoraráExperiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos.Conocimiento de productos financieros o modelos de valoración.Experiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios.Experiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones.Experiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores.Disponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica.Competencias claveAlta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología).Orientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Curiosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes.#J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Proyectos estratégicos Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo: • Desarrollo de plataformas bancarias., • Integración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back)., • Diseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco.Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativo Participación en la evolución del stack tecnológico del equipo: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos., • Estandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes., • Evolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios). Participación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo. Gestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL. Participación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio. Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado). Uso de herramientas modernas de desarrollo participativo (Git como estándar de control de versiones). Participación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas. Contribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo. Gestión, documentación y comunicación técnica • Elaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios., • Definición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas., • Interlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio., • Soporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT.Requisitos, • Titulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines., • Experiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares)., • Experiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación)., • Conocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes)., • Conocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado)., • Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Experiencia en control de versiones (Git).Se valorará, • Experiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos., • Conocimiento de productos financieros o modelos de valoración., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios., • Experiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones., • Experiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores., • Disponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica.Competencias clave, • Alta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología)., • Orientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía e iniciativa. xcskxlj, • Curiosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes. #J-18808-Ljbffr

Overviewbr/br/Nuestro cliente, un importante banco suizo, busca un/a Java Developer Senior para unirse a su equipo de Servicios de Gestión de Aplicaciones (AMS) en Madrid. Este rol es crucial para proporcionar soporte L2/L3 robusto para microservicios Java Spring Boot, integraciones REST API y sistemas de mensajería empresarial, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones críticas del banco. Responsibilitiesbr/br/Proveer resolución de incidentes y requerimientos de servicio L2/L3 para microservicios Java/Spring Boot, integraciones REST API y sistemas distribuidos de alta disponibilidad. Diagnosticar y resolver fallas en entornos de ejecución como AWS, IBM Cloud, WebSphere, Apache Tomcat y Docker/Kubernetes. Realizar la resolución de problemas y optimización del rendimiento en bases de datos (MongoDB, IBM DB2, MSSQL Server, Elasticsearch). Gestionar y resolver problemas de sistemas de mensajería como Apache Kafka (concurrencia, rendimiento, desfase de offset) e IBM MQ (profundidad de cola, manejo de mensajes no entregados). Ejecutar análisis de logs e investigación de causa raíz utilizando ELK stack, Splunk o herramientas de observabilidad equivalentes. Implementar correcciones a nivel de código, refactorización y mejoras de cobertura de pruebas para servicios Java legacy dentro del alcance acordado. Mantener runbooks y entradas de KEDB para todas las aplicaciones Java gestionadas y puntos de integración. Colaborar con equipos de QA para apoyar las pruebas de extremo a extremo durante los ciclos de cambio y lanzamiento. Participar activamente en la adquisición de conocimiento de transición: sesiones de shadowing/reverse-shadowing y boot camps de aplicaciones. Contribuir a iniciativas de automatización, scripts de auto-reparación y ajuste de alertas de monitoreo. Apoyar las operaciones de pipelines CI/CD: builds de Maven, pipelines de Jenkins/GitLab CI y puertas de calidad de SonarQube. Perfil idealbr/br/Formación: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina técnica relacionada. Experiencia requeridabr/br/Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java/J2EE y soporte de aplicaciones. Experiencia comprobada en producción y soporte AMS, preferiblemente de 8 a 10 años en ITSM ITIL. Sólida experiencia con Spring Boot, arquitectura de microservicios y mantenimiento de API RESTful. Manejo práctico de AWS y/o IBM Cloud; soporte de entornos de ejecución WebSphere Application Server y Apache Tomcat. Dominio de contenedores: soporte operativo de Docker y Kubernetes. Experiencia con bases de datos: MongoDB, IBM DB2, MSSQL, Elasticsearch (optimización de consultas y ajuste de rendimiento). Conocimiento de sistemas de mensajería: Apache Kafka y/o IBM MQ (configuración, monitoreo y resolución de incidentes). Familiaridad con CI/CD: Jenkins, GitLab, Maven y SonarQube. Experiencia deseablebr/br/Experiencia en el sector bancario o de servicios financieros. Inglés intermedio alto (B2) (obligatorio) Español (obligatorio) Notasbr/br/NOTA IMPORTANTE: Debe tener una visa de trabajo válida para trabajar en España. Qué te ofrecemos a cambio de tu talentobr/br/Participación en proyectos desafiantes en un entorno bancario internacional. Tipo de contrato: Full-time (Servicios Gestionados AMS) con duración estimada de 12 meses. Horario laboral: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 (Huso horario CET). Modalidad de trabajo y ubicación: Onsite en Madrid, España (Oficina de BJB).br/br/#J-18808-Ljbffr

About the job Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Misión del puesto Misión 1 - Definir el framework de gobierno para AI Agents, conectores, skills y tools Definir el marco de gobierno end-to-end para AI Agents, modelos, conectores, skills y tools, incluyendo taxonomía, criterios de clasificación, ownership, lifecycle, estándares de diseño, políticas de autorización, trazabilidad, observabilidad, evaluación, auditoría y gestión de riesgos. Dentro de esta misión, el/la responsable deberá liderar la selección de la herramienta o plataforma que soporte el gobierno operativo de estos activos, asegurando que permite inventariar, aprobar, versionar, monitorizar y auditar el uso de agentes, conectores, skills y tools en los distintos entornos y dominios del banco. Misión 2 - Implementar controles de IA Responsable en skills y hacer enforcement desde el PDLC Definir e implementar los controles relacionados con los principios de IA Responsable aplicables a skills, tools y componentes agentic, integrándolos en el PDLC como gates, evidencias, métricas y mecanismos de enforcement. El rol deberá aterrizar estos controles en prácticas operativas reutilizables por los equipos de desarrollo, así como definir y priorizar el resto del backlog de iniciativas de control necesarias para evolucionar el marco de AI Governance. Principales funciones Definir el AI Governance Framework para AI Agents, conectores, skills y tools, incluyendo políticas, estándares, guías, modelos de decisión y criterios mínimos de aprobación. Establecer la taxonomía de activos gobernados: agentes, skills, tools, conectores, modelos, prompts, datasets, memorias, APIs y capacidades externas. Definir el lifecycle completo de estos activos: ideación, diseño, validación, registro, aprobación, despliegue, monitorización, versionado, retirada y auditoría. Liderar la selección de la herramienta de gobierno que soporte inventario, workflows de aprobación, evidencias, trazabilidad, risk scoring, ownership y reporting. Diseñar e implantar controles de IA Responsable en skills y herramientas, cubriendo aspectos como supervisión humana, explicabilidad, trazabilidad, seguridad, privacidad, robustez, sesgos, uso adecuado de datos, accountability y cumplimiento normativo. Integrar controles en el PDLC, de forma que los equipos tengan gates claros, evidencias requeridas, automatizaciones cuando aplique y criterios objetivos de cumplimiento. Definir el backlog de iniciativas de control y priorizarlo en función de riesgo, impacto, madurez tecnológica, criticidad de negocio y necesidades regulatorias. Coordinarse con AI Architecture, AI Factory, Data, CISO, Compliance, Legal, Riesgos, Engineering, Platform y las unidades de negocio para asegurar un modelo de gobierno común y aplicable. Asegurar que las prácticas de IA Responsable se integran en todas las fases del desarrollo de productos de IA, en línea con el objetivo interno de trabajar con distintas áreas para integrar dichas prácticas y poder medir los principios . Definir métricas e indicadores de control: cobertura de activos inventariados, controles superados, excepciones, riesgos abiertos, tiempos de aprobación, reutilización, incidentes, drift, calidad de respuestas y uso de herramientas. Impulsar mecanismos de enforcement: plantillas, checklists, validadores automáticos, policy-as-code, integración con repositorios, pipelines, catálogos y herramientas corporativas. Promover la cultura de AI Governance e IA Responsable entre equipos de desarrollo, arquitectura, producto y negocio, contribuyendo a la concienciación entre áreas y equipos de desarrollo. Mantener alineamiento con la evolución regulatoria, estándares de industria y guías internas de BBVA en materia de IA, privacidad, seguridad, outsourcing tecnológico y gestión de terceros. Definir criterios de homologación y uso seguro de conectores y tools externas, incluyendo scope de permisos, datos accesibles, logging, revocación, segregación de funciones y controles de exfiltración. Establecer un modelo de reporting ejecutivo sobre el estado del gobierno de IA, principales riesgos, avances del backlog y nivel de cumplimiento por dominio o plataforma. Requerimientos del puesto Conocimientos técnicos y funcionales Conocimiento sólido de Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs, AI Agents, RAG, tool calling, conectores, APIs, skills, prompts y arquitecturas agentic. Experiencia en gobierno tecnológico, arquitectura, risk management, control frameworks o modelos de assurance aplicados a software, datos o IA. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y producto, especialmente integración de controles en PDLC, SDLC, CI/CD, repositorios, pipelines y modelos de release. Familiaridad con principios y marcos de IA Responsable: transparencia, explicabilidad, supervisión humana, privacidad, seguridad, fairness, accountability y robustez. Conocimiento de seguridad en APIs, gestión de identidades, permisos, secretos, segregación de entornos, logging, monitoring y auditoría. Capacidad para traducir principios y riesgos abstractos en controles operativos, medibles y automatizables. Conocimiento de herramientas de governance, risk & compliance, catálogos, workflow engines, observability, model governance o AI governance platforms. Entendimiento de la regulación aplicable a IA, datos, privacidad, servicios financieros y gestión de riesgos tecnológicos. Valorable experiencia previa en entornos bancarios, regulación financiera, auditoría tecnológica, compliance o risk control. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias Visión estratégica y capacidad para construir marcos de gobierno escalables. Capacidad de ejecución para convertir principios en procesos, controles y herramientas. Pensamiento estructurado, orientación a riesgo y criterio para balancear control, usabilidad y velocidad de adopción. Habilidad para coordinar stakeholders técnicos, legales, regulatorios, de negocio y de seguridad. Comunicación clara para explicar decisiones de gobierno a perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad de influencia sin dependencia jerárquica directa. Orientación a producto y a plataforma: diseño de capacidades reutilizables para múltiples equipos. Curiosidad tecnológica y actualización continua en un ámbito de rápida evolución. Rigor documental, trazabilidad y capacidad de generar evidencias auditables. Experiencia requerida Experiencia de al menos 7-10 años en tecnología, arquitectura, gobierno, riesgo tecnológico, seguridad, datos, IA o transformación digital. Experiencia demostrable definiendo frameworks, políticas, estándares o modelos operativos en organizaciones complejas. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo e integrando controles en ciclos de vida de software o plataformas tecnológicas. Experiencia coordinando múltiples stakeholders y gestionando iniciativas transversales. Valorable experiencia específica en IA Generativa, AI Governance, Responsible AI, model risk management o sistemas agentic. Valorable experiencia en selección de herramientas corporativas, definición de RFPs, evaluación de vendors y diseño de modelos de implantación. Indicadores de éxito del rol Framework de AI Governance definido, aprobado y adoptado por los equipos relevantes. Inventario operativo de agents, conectores, skills y tools con ownership, criticidad, versión, estado y controles asociados. Herramienta de gobierno seleccionada e integrada en los procesos operativos. Controles de IA Responsable implementados en skills y embebidos en PDLC. Backlog de controles definido, priorizado y gestionado con roadmap claro. Reducción de riesgos no gestionados en el uso de agents, tools y conectores. xcskxlj Incremento de la reutilización segura de assets de IA. Mejora en trazabilidad, auditabilidad y reporting ejecutivo sobre el uso de IA. Alineamiento con áreas de Compliance, Legal, CISO, Data, AI Architecture y unidades de negocio. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Realización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones.- Diseño, producción e instalación del HW de los simuladores.- Integración de sistemas y diseño electrónico.- Análisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas.- Ejecución de pruebas y resolución de discrepancias.- Participación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente.Requirements- Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similares.- Idiomas: Inglés (idioma de trabajo).- Deseable: francés.- Deseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas.- Experiencia con diferentes herramientas de diseño eléctrico,programacion de PLC.- Al menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas.ATS Optimization KeywordsBelow are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility. This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to JobTailor job listings.Hard Skills- diseño electrónico- integración de sistemas- análisis de requisitos- producción de hardware- pruebas de hardware- programación de PLC- resolución de discrepancias- elaboración de propuestas técnicasSoft Skills- trato con cliente- trabajo en equipo- comunicaciónCertifications & Qualifications- Ingeniería Electrónica- Ingeniería Eléctrica#J-18808-Ljbffr

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Participación en la elaboración de protocolos e informes de prueba tanto para banco de test (simulador) como para sistema real (tren). Participación en la creación y lanzamiento de casos de prueba en banco. En caso necesario, colaborará en la realización y reparación de elementos para la instrumentación de vehículos ferroviarios durante la puesta en marcha, así como de maquetas etc... ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

Responsibilities- Diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura en un banco regulado, en un contexto donde la IA multiplica el descubrimiento de vulnerabilidades.- Convertir la estrategia de desarrollo seguro en controles claros, priorizados y gobernables.- Definir qué es obligatorio, cuándo, para quién y con qué excepciones.- Establecer los controles de seguridad necesarios en los CI/CD y en el puesto de trabajo.- Prescribir cómo deben mitigarse los riesgos de arquitectura (authn/authz, secretos, dependencias, componentes compartidos, APIs, etc.).- Asistir a la evolución del modelo de AppSec corporativo (S-SDLC) en un entorno con múltiples pipelines, owners distribuidos y sin autoridad directa sobre implementación.- Definir controles exigibles en el SDLC (SAST, SCA, DAST, revisión de PR, revisiones manuales, arquitectura segura).- Liderar la gobernanza del uso de IA en descubrimiento y remediación de vulnerabilidades.- Actuar como prescriptor de seguridad en arquitectura.- Traducir hallazgos técnicos (pentesting, SAST, IA, SCA) en decisiones de control.Requirements- 5 años en AppSec / S-SDLC real en entornos complejos.- Experiencia demostrable gobernando: SAST, SCA, revisiones de código, controles de PR.- Experiencia trabajando sin autoridad jerárquica sobre los equipos de desarrollo.- Muy valorable experiencia en banca, seguros, sector regulado, o entornos con auditoría exigente.- Conocimientos imprescindibles S-SDLC, AppSec, threat modeling.- Modelos de autenticación, autorización y secretos.- Seguridad de APIs y componentes compartidos.- Supply chain security (dependencias, imágenes base, librerías).- Modelos de gobierno de AppSec y gestión de excepciones.- Capacidad para redactar normativa/procedimientos y defenderlos ante control interno.- Inglés C1.- Buena interlocución: capacidad para sentarse con arquitectos, responsables de CI/CD, seguridad, riesgos y órganos de control.#J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. #LI-RM1 En Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha. Expleo Iberia está buscando Ingeniero/as para trabajar en un proyecto internacional en sector aeronaútico para realziar banco de pruebas. Responsibilities Realización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones. • Diseño, producción e instalación del HW de los simuladores., • Integración de sistemas y diseño electrónico., • Análisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas., • Ejecución de pruebas y resolución de discrepancias., • Participación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente Qualifications Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similares. Essential skills Idiomas: Inglés (idioma de trabajo). Desired skills Deseable: francés. Deseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas Experiencia con diferentes herramientas de diseño electrico,programacion de PLC Experience Al menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. Benefits • Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella., • 24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible., • Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc., • Formación técnica, en idiomas y habilidades., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a ¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? ¡Presenta tu candidatura ahora! xcskxlj “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr