Trabajos banco en España

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión , donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas , como el Banco Santander. Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina ( 12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Crecimiento contínuo y Liderazgo : te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Elevar el estándar del servicio , garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios de FP, grado… Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial. Conocimiento de herramientas y recursos informáticos (Microsoft Office) Proactividad comercial. ¿En qué funciones puedes colaborar? Cobro manual de recibos asignados cada mes, organizado por zonas para una mayor eficiencia. Gestión de los recibos devueltos de banco, realizando las acciones necesarias para el cobro de esos recibos. Realizar visitas de recuperación, cuando el cliente manifiesta su intención de anular la póliza. Atender las peticiones de los clientes, aclarar dudas, modificaciones en pólizas, reajustes, etc. Formalizar las pólizas que se emiten en sucursal, afianzando coberturas, recabar firma documentación y cobro primer recibo. Aprovechar todo contacto con cliente, para obtener referencias y/o realizar venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? Todo ello con una retribución competitiva de 19.290,88€ / brutos anuales + comisiones y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Contrato sustitución de una baja de larga duración Desarrollo profesional y formación continua Incorporación inmediata. Sustitución baja IT Perfil comercial. Visitas comerciales. Horario: de 09:00h-14:00h y de 16:00h-18:00h 26 días vacaciones. Ubicación: Avda de Fuenlabrada 119 local, 28912 Leganes Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance , Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance . Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con entre 5 y 7 años de experiencia en asesoramiento legal a Entidades Financieras y Derecho regulatorio financiero. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento jurídico recurrente a Entidades Financieras en su actividad y distintas áreas de negocio. Asesoramiento jurídico en operaciones financieras: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre cinco y siete años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.581 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de julio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore en el departamento de Servicios Generales. ¿Qué funciones realizarás? Atención telefónica y personal. Gestión de salas y agendas. Presentaciones y mensajería. Organización de eventos. Tareas administrativas. ¿Qué perfil buscamos? FP en Secretariado o Atención al cliente o titulación universitaria cualquier especialidad. Formación en protocolo. Nivel B2/C1 de inglés. Conocimientos en Microsoft Office. Competencias personales: Trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, proactividad, don de gentes. Se valorará experiencia en Recepción del sector finanzas, seguros u atención al cliente en salud, administración pública u hostelería. ¿Qué estamos ofreciendo? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada: Completa. Lunes a Viernes de 10 a 19h con pausa de una hora para la comida. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U. Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección. Legitimación: Consentimiento del usuario. Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de tallada en on-de-datos.

Overview En esta función formarás parte de la Dirección de Organización y Sistemas para optimizar procesos y apoyar la ejecución de proyectos. Proporcionarás soporte a usuarios internos y externos, colaborando con el grupo de entidades y asegurando calidad y eficiencia en las operaciones. Participarás en iniciativas como Euro Digital y la gestión de normativas con el BCE, contribuyendo a un entorno de control de riesgos y capital. Te moverás en un entorno dinámico con enfoque práctico y proyección profesional. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva y beneficios sociales, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • ambiente de trabajo excelente Responsabilidades, • Atención a usuarios internos y externos del banco, • Relación con las entidades del grupo, • Identificar y promover oportunidades de eficiencia en procesos, • Colaborar en la ejecución de proyectos, • Soporte en procesos para entidades del grupo, • Soporte en aplicaciones y gestiones administrativas con el BCE, • Preparación y seguimiento de informes de Calidad (ANS, Ticketing, Seguimiento proveedores), • Parametrización de herramientas internas Requisitos principales, • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de al menos tres años en puesto similar en banca (back office tesorería, divisas), • Conocimientos de procesos del entorno SWIFT ALLIANCE ACCESS, • Conectividad ESMIG para interactuar con TARGET Services, • Autonomía, responsabilidad y proactividad, • Inglés avanzado, • Ofimática avanzada, • Autonomía, • Responsabilidad, • Proactividad, • SWIFT ALLIANCE ACCESS, • ESMIG, • TARGET Services

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Fund Accountant para incorporarse a una gestora de fondos ubicada en Madrid. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión contable y contabilización de asientos, asegurando el cumplimiento de la normativa contable vigente. • Participación en la contabilidad de fondos de inversión, valorándose especialmente la experiencia en fondos . • Elaboración y presentación de reporting regulatorio ante organismos como CNMV, Banco de España y AEAT . • Seguimiento de la facturación y ejecución de pagos. • Colaboración en procesos de auditoría. • Preparación y envío de información a partícipes. • Soporte al departamento financiero y administrativo en las distintas actividades del área. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares. • Experiencia de 2-4 años en contabilidad. • Será imprescindible contar con experiencia en contabilidad de fondos de inversión. • Nivel avanzado de inglés. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. • Perfil organizado, analítico, proactivo y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una reconocida gestora de fondos con un sólido posicionamiento en el mercado. • Contrato indefinido con la compañía. • Modalidad: híbrido. • Ubicación: Madrid centro. xghoner • Proyecto estable con recorrido profesional.

✨Tu talento impulsa nuestro futuro Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu camino. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. ✨ Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a Payments Perfomance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablando con los clientes y trasladando sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación 📌 ¿Qué harás? • Analizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la perfomance., • Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas., • Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones, • Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. ✅ Lo que buscamos • Que tengas más de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización, producto. ⭐ Lo que te dará puntos extra • Conocimiento del mundo de medios de pago Capacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks)., • Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.) Idiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. 🎯 Lo que ofrecemos 🩺 Seguro médico 🦷 Seguro dental 💪 Wellhub 🚑 Seguro de vida 💉 Chequeo médico anual 🚌 Ayuda para transporte 🍕 Ticket restaurante / vale de comida 💰 Programa de participación en beneficios 📚 Acceso a programas de desarrollo profesional 🏢 Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. 📬 Próximo paso Postúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela.

Overview En esta función formarás parte de la Dirección de Organización y Sistemas para optimizar procesos y apoyar la ejecución de proyectos. Proporcionarás soporte a usuarios internos y externos, colaborando con el grupo de entidades y asegurando calidad y eficiencia en las operaciones. Participarás en iniciativas como Euro Digital y la gestión de normativas con el BCE, contribuyendo a un entorno de control de riesgos y capital. Te moverás en un entorno dinámico con enfoque práctico y proyección profesional. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva y beneficios sociales, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • ambiente de trabajo excelente Responsabilidades, • Atención a usuarios internos y externos del banco, • Relación con las entidades del grupo, • Identificar y promover oportunidades de eficiencia en procesos, • Colaborar en la ejecución de proyectos, • Soporte en procesos para entidades del grupo, • Soporte en aplicaciones y gestiones administrativas con el BCE, • Preparación y seguimiento de informes de Calidad (ANS, Ticketing, Seguimiento proveedores), • Parametrización de herramientas internas Requisitos principales, • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de al menos tres años en puesto similar en banca (back office tesorería, divisas), • Conocimientos de procesos del entorno SWIFT ALLIANCE ACCESS, • Conectividad ESMIG para interactuar con TARGET Services, • Autonomía, responsabilidad y proactividad, • Inglés avanzado, • Ofimática avanzada, • Autonomía, • Responsabilidad, • Proactividad, • SWIFT ALLIANCE ACCESS, • ESMIG, • TARGET Services

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un Gerente de Negocio Internacional para Banca Corporativa en Madrid.

Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.

RENTA 4 BANCO es una Entidad de Crédito especializada en Servicios de Inversión, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional. Dentro del grupo de empresas de RENTA 4 se encuentra la empresa. RENTA 4 GESTORA busca incorporar a un/a.

Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". En Ontime creemos en el talento sin etiquetas.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones?Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia.Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector.Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Entrevista final con cliente en inglés.

ECM M&A AnalystCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1591983ECM M&A AnalystCountry: EspanhaIT STARTS HERESantander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKECIB is looking for an ECM Analyst II based out of Madrid. You will play a central role in the origination and execution of equity and equity-linked transactions, taking ownership of key workstreams and acting as a critical link between clients, internal teams and external advisors.You will be actively involved in IPOs, rights issues, accelerated bookbuilds (ABBs), block trades, convertible bonds and public takeover advisory mandates.This role requires strong technical expertise, capital markets judgment, execution discipline and the ability to operate effectively in fast-paced, high-visibility situations.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Transaction Execution Leadership• Lead day-to-day execution of equity and equity-linked transactions• Take ownership of specific workstreams, ensuring timely and high-quality delivery• Coordinate drafting sessions (prospectus, offering circulars, investor presentations, announcements)• Manage transaction timetables and ensure alignment across legal, auditors, client management and internal teams• Supervise analysts and review financial models, valuation outputs and marketing materials• Actively participate in structuring discussions and pricing strategyCapital Markets & Investor Insight• Conduct in-depth market analysis, including sector performance, valuation trends and window assessment• Contribute to equity story positioning and investor targeting strategy• Participate in pilot fishing, wall-crossing processes and investor education• Work closely with Equity Syndicate and Equity Sales to assess demand, orderbook dynamics and pricing considerations• Develop a strong understanding of investor behavior and bookbuilding mechanicsFinancial & Valuation Expertise• Build and review advanced financial models, including:• DCF and trading comparables• Discount to TERP analysis (rights issues)• EPS accretion/dilution modelling• Free float and liquidity analysis• Index inclusion impact• Convertible bond valuation basics• Perform comparative analysis across peers and market transactions• Support pricing decisions through sensitivity and scenario analysisOrigination & Commercial Support• Support senior bankers in developing strategic capital markets ideas• Prepare high-quality pitch materials and sector updates• Monitor ECM activity and pipeline across sectors• Identify emerging opportunities and market themes• Contribute to strengthening client relationships and franchise positioningRisk & Governance• Prepare internal committee materials (risk, underwriting, capital allocation)• Assess transaction risk profile and capital implications• Contribute to internal budgeting and revenue tracking• Ensure strict compliance with regulatory and internal control frameworksWHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional ExperienceMinimum 2–3 years of experience in: Investment Banking (Corporate finance preferred) (Required) Equity Capital Markets (Required) Equity Research, Asset Management or related capital markets roles (Required) Demonstrated involvement in live equity or equity-linked transactions (Required)Education Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Engineering or related discipline with strong academic performance Master’s degree in Finance or equivalent( Preferred)* CFA, ACA or similar professional qualification is a plusLanguages* Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish required) (Required)Hard Skills Technical & Analytical. (Required) Strong financial modelling and valuation capabilities. (Required) Deep understanding of equity markets and transaction mechanics. (Required) Advanced Excel and PowerPoint skills. (Required) Proficiency in Bloomberg, Refinitiv, Dealogic and broker research. (Required) Execution & Project Management. (Required)Soft Skills Ability to manage multiple stakeholders and parallel workstreams Strong attention to detail and commitment to excellence Proven ability to perform under pressure and tight deadlines Communication & Leadership Ability to interact confidently with senior clients and internal stakeholders Experience supervising junior team members Strong team-oriented mindset Strong interest in capital markets and equity products Sound judgment on market timing and transaction positioning High intellectual curiosity and commercial mindset Proactive, accountable and solutions-oriented Comfortable operating in high-visibility, time-sensitive situationsWE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.* Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.* Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.* We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.* Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. #J-18808-Ljbffr

Head of Sales for Getnet Platforms to drive growth and expansion across Europe, LATAM and the Americas.You will define the commercial strategy, build a scalable sales team, cultivate strategic partnerships, and lead complex enterprise deals for a suite of payments SaaS and platform infrastructure so

Head of Sales - Getnet PlatformsApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1587381Head of Sales - Getnet PlatformsCountry: SpainABOUT GETNET PLATFORMSGetnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a por

Híbrido Madrid 2 días - 6 meses inicialmente, freelance a través de Shakers Una entidad financiera de referencia (banco mayorista español) incorpora un/a Gestor/a del Servicio para su Service Management Office (SMO). Rol clave para garantizar la correcta ejecución del servicio bajo un modelo de gobierno estructurado, trazable y orientado a resultados, alineado con ITIL y prácticas SMO. Serás responsable de asegurar la disciplina operativa, la trazabilidad y la calidad del servicio desde el inicio del contrato. Coordinarás con clientes, negocio y entidades cliente, gestionarás documentación de incidencias, comunicados y apoyarás la gestión de cambios, problemas y solicitudes. Se busca perfil senior con mentalidad de automatización — no queremos gestor de PPTs, buscamos alguien que interiorice procesos y luego los automatice. • Asegurar que todas las actividades del servicio se gestionan conforme a los procedimientos SMO., • Garantizar trazabilidad, calidad y disciplina operativa., • Seguimiento, validación y cumplimiento de plazos de informes (preliminar, intermedio y definitivo)., • Mantener el censo de incidencias relevantes para seguimientos periódicos con SMO, Negocio y entidades cliente., • Preparar información para comités de seguimiento periódicos., • Elaborar comunicados en materia de cambios e incidencias., • Mantener actualizada la lista de contactos de entidades cliente y apoyar en su automatización., • Seguimiento end-to-end de incidencias., • Validación de RCA (Root Cause Analysis) y workarounds., • Asistencia a War Rooms en horario laboral., • Identificar y automatizar procesos repetitivos una vez interiorizados., • Aprovechar herramientas IA para acelerar operaciones., • Perfil senior con experiencia en entornos críticos, preferentemente sector financiero., • Dominio aplicado de ITIL y Lean., • Conocimiento operativo de infraestructuras, desarrollo y entornos cloud (GCP, Azure, AWS)., • Metodologías Scrum y Kanban en contexto operacional., • Jira, Confluence y herramientas IA para automatización., • Capacidad de comunicación y coordinación con clientes y negocio., • Capacidad analítica y orientación al gobierno del servicio., • Español profesional; inglés valorable., • Disponibilidad para presencialidad 2 días/semana en Madrid., • Certificación ITIL Foundation/Practitioner o superior., • Experiencia previa en banca, procesadoras de pago o entornos regulados., • Automatización real con Python, Power Automate, RPA o herramientas equivalentes., • Experiencia liderando War Rooms o crisis operacionales., • Modalidad: freelance vía Shakers., • Ubicación: híbrido en Madrid — 2 días presencial / 3 días remoto. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en asegurar que el servicio funciona con disciplina operativa. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Senior Digital Product Analyst in Madrid (Boadilla del Monte area) to drive the Monitor & Grow user journey within the Savings & Investments platform.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo de software para bancos de prueba: creación de bloques de SW, bases de datos, protocolos y secuencias automáticas de test en el controlador del banco de ensayo., • Integración y validación de bancos de ensayo: integración de desarrollos en el banco de pruebas, tanto en laboratorio como en validaciones online., • Troubleshooting de arquitectura de test: análisis de HW, FPGAs y equipos COTS para identificar y resolver incidencias durante la validación., • Ejecución de pruebas funcionales paso a paso sobre hardware real a través de software., • Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • PRESENCIAL en Tres Cantos (Madrid)., • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de software en C++, • Conocimiento de protocolos de comunicación, • Experiencia con instrumentación de laboratorio., • Familiarización con LabVIEW, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Santander busca un analista DFIR para su equipo de CERT global, ubicado en Boadilla del Monte, Madrid.El rol implica investigaciones complejas de forense digital y respuesta a incidentes, con adquisición de artefactos en Windows y Linux, y análisis de logs en entornos SIEM para identificar vectore

Equity Research VP - Consumer SectorCountry: SpainIT STARTS HERESantander ( www.santander.com ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization , and our people are at the heart of this journey. Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference .Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper . We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management..Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKESantander Corporate & Investment Banking is looking for an Equity Research Analyst based out of Boadilla (Madrid) .As an Equity Research Analyst you will cover European companies in the Consumer sector. Strong analytical and commercial skills are required to provide investment ideas to institutional investors. As any other job in markets, it requires ability to work effectively under pressure and excellent time to market.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Analysis of the sectorBuilding models of the companies under coverageWriting out-of-the-box, well thought pieces of researchEstablishing long term relationships with investors and companiesWHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience3-7 years of relevant experience as an equity analyst or similar roleEducationGraduate degree in Economics, business administration or engineering.LanguagesEnglish- absolutely fluent, both written and spoken (the working language is English)Hard SkillsMastering the most common office applications: Excel, Word, Powerpoint.Good knowledge of Bloomberg, FactSet and other markets’ applicationsMastering the main AI platforSoft SkillsProficient communication skills in English and SpanishPersonableTeam PlayerWE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters , and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.Learning for life . Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything . That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo , our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits . Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated , help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#SCIB #J-18808-Ljbffr

Business Analyst Senior Banca Servicios Financieros Madrid En Panel, seguimos creciendo y buscamos un/a Business Analyst Senior / Analista Funcional Senior para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto internacional para un importante banco suizo. Más de 4 años de experiencia como Business Analyst o Analista Funcional. • Banca Privada, • Gestión Patrimonial (Wealth Management), • Gestión de Inversiones (Asset Management), • Reporting regulatorio (MiFID II, FATCA, EMIR, etc.), • Reporting fiscal y reclamaciones tributarias, • Procesamiento y liquidación de operaciones financieras, • Gestión de Riesgos Operacionales y GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento), • Tesorería, Activos y Finanzas, • BRD (Business Requirements Document), • FSD (Functional Specification Document), • Historias de Usuario, • Casos de Uso y Flujos de Proceso, • Testing y validación funcional, • SQL para análisis de datos, • Oracle, MS SQL o MongoDB, • ServiceNow, Jira y Confluence, • Soporte funcional y mantenimiento de aplicaciones (AMS), • Inglés alto imprescindible, • Capacidad para comunicarse con negocio y equipos técnicos, gestionando stakeholders en entornos complejos., • ITIL v4, • CBAP, CCBA o PMI-PBA, • Certificaciones Agile/Scrum (PSM, CSM, SAFe), • Certificaciones financieras (CFA, IMC o equivalentes), • Trabajo presencial en Madrid, • Imprescindible permiso de trabajo en España, • Disponibilidad para participar en guardias de soporte 24x7 para incidencias críticas Te incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, colaborando con equipos internacionales en un entorno tecnológico de primer nivel. #BusinessAnalyst #AnalistaFuncional #Banking #FinancialServices #WealthManagement #AssetManagement #BancaPrivada #SQL #Jira #Confluence #ServiceNow #ITIL #AMS #RegulatoryReporting #Fintech #MadridJobs #TechJobs #Hiring #EmpleoMadrid #PanelSistemas #BancoSuizo #OpenToWork ITIL, CBAP, CCBA, PMI PBA, Scrum, SAFe, #J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. • Posees un título universitario (o equivalente)., • Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar., • Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional., • Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus., • Experiencia en sector financiero o bancario., • Experiencia previa a nivel técnico., • Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

• Gobernar e impulsar iniciativas estratégicas y tecnológicas orientadas a la prevención del fraude y el blanqueo de capitales (AML), • Liderar la definición funcional y tecnológica de las capacidades asociadas a Prevención del Fraude y AML: Screening, transaction monitoring, behavioral analytics, alert & case management, y reporting, • Asegurar la integración eficiente entre sistemas core del Banco, sistemas externos, plataformas analíticas y herramientas de monitorización tanto locales como globales o sectoriales en entornos regulados, • Actuar como referente de consultoría estratégica y tecnológica para áreas de negocio y operaciones, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y automatización, • Garantizar la correcta ejecución de proyectos bajo metodologías Agile, asegurando alineamiento con requisitos presupuestarios, regulatorios, operativos y de negocio, • Participar activamente en iniciativas de innovación tecnológica relacionadas con inteligencia artificial, analítica avanzada, automatización y evolución de plataformas de prevención de Fraude y AML que permitan liderar las soluciones del sector, • Definir y supervisar modelos operativos y de gobierno para las tecnologías de Financial Crime Prevention, • Grado o licenciatura, • Conocimiento de la arquitectura técnica de BBVA, • Conocimiento de tecnologías y operativa de Fraude y AML, • Valorable nivel de inglés C1, • Valorable haber liderado equipos, • Valorable haber ejecutado proyectos de consultoría estratégica o de ingeniería/tecnología, • Transaction Monitoring, • Alert & Case Management, • Reporting, • Behavioral Analytics, • Financial Crime Prevention Models, • Leadership, • Strategic Thinking, • Consultative Skills #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. En Banco Sabadell, #Queremos Que Seas Tú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #Ser Sabadell. Lo que harás en tu día a día… El área de Estados COREP, Gestión de capital regulatorio y divulgación

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante. Tus principales responsabilidades son: • Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios., • Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales., • Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados., • Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco., • Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista., • Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs., • Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas)., • Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura. Competencias personales: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Conciliación y Flexibilidad., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. • Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas., • Diseñar y supervisar soluciones de IA (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto., • Acompañar el desarrollo de negocio en torno a IA, colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Coordinarte con equipos multidisciplinares (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships, definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo., • Establecer marcos de seguridad y compliance en IA., • Facilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación, acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes., • Experiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales, desde visión hasta despliegue y evolución., • Habilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos, traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades., • Mentalidad de producto y negocio: foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico., • Experiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica., • Inglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a IT Business Development con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. • Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise., • Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas., • Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior., • Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery., • Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones., • Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología., • Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología., • Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling., • Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery., • Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente., • Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica., • Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery., • Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos., • Grandes clientes enterprise., • Proyectos digitales complejos de tecnología y producto., • Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas., • Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital., • Construcción de productos digitales complejos., • Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología., • Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo., • Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React., • Entender backend y arquitecturas modernas., • Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP., • Hablar sobre QA, automatización y calidad de software., • Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin., • Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software., • Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario., • Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. #J-18808-Ljbffr

Un Senior Product Owner / Product Lead, con al menos 5 años de experiencia en producto digital B2C, para liderar la evolución de la app de uno de nuestros clientes: desde tomar ownership del producto actual hasta impulsar su transformación hacia una experiencia más inteligente y personalizada con IA. • Tomar ownership del producto actual, entendiendo su funcionamiento, necesidades de negocio y oportunidades de mejora, • Liderar la evolución del producto junto a los equipos técnicos y de producto, • Priorizar el roadmap y tomar decisiones de producto con autonomía y criterio propio, • Traducir problemas de usuario y negocio en iniciativas concretas, apoyándote en datos, • Aportar estructura, metodología y acompañamiento a un equipo de POs más junior, • Explorar e incorporar progresivamente capacidades de IA y modelos de interacción agénticos en la experiencia del producto, • Producto digital B2C, • Trabajo cercano con equipos técnicos (dependencias, restricciones, trade-offs), • Priorización y toma de decisiones de producto, • Uso de datos para la toma de decisiones, • Mentoría o acompañamiento de equipos de POs más junior, • Trabajar específicamente con apps móviles, • Desenvolverte en iniciativas relacionadas con IA, asistentes o experiencias agénticas, • Comunicarte en inglés. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera denuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología., • En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

RENTA 4 BANCO es una Entidad de Crédito especializada en Servicios de Inversión, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.Dentro del grupo de empresas de Renta 4 se encuentra la empresa RENTA 4 GESTORA SGIIC, S.IIC’s, entre los cuales se en

Overview In this role you will lead the Latin America macroeconomic analysis within Santander’s Economic Research Area, shaping the regional view and linking it to the Group’s global outlook. You will coordinate cross-country insights, develop independent economic theses, and design scenarios used in planning and stress-testing. You’ll translate complex trends into clear messages for senior management and collaborate with multiple stakeholders across geographies. This is an opportunity to influence strategic decisions through rigorous analysis and innovative methods. Responsabilidades • Coordinate macroeconomic analysis of Latin America and integrate local perspectives into a regional view aligned with the global outlook, • Develop and maintain an independent economic view of Latin America highlighting main trends, risks and opportunities, • Design, prepare and monitor macroeconomic scenarios for planning, budgeting and stress-testing in collaboration with local teams, • Analyze regional economic, financial and political developments and assess implications for Santander, • Ensure consistency and quality of forecasts, challenging assumptions when needed, • Serve as coordination point between regional Economic Research teams and corporate areas to integrate regional and global views, • Prepare reports, presentations and briefings for senior management and committees, translating complex issues into clear messages, • Contribute to cross-functional projects with a Latin American perspective in planning and risk management, • Drive methodological and tool/process improvements for economic analysis and scenario development, • Promote use of AI, automation and data analysis to enhance productivity and quality of work, • Mentor and develop team members through knowledge transfer and guidance, • Represent Banco Santander in forums and events on Latin America Requisitos principales, • Solid experience in macroeconomic analysis, forecasting, scenario design and coordination or macro-financial risk assessment, • Experience preparing, challenging and defending macroeconomic forecasts and scenarios, • Experience coordinating multi-stakeholder projects across geographies, • Experience in economic research environments, financial institutions, central banks, or academia, • Knowledge of Latin American economies and trends (preferred), • Bachelor’s degree in Economics or related disciplines, • Postgraduate degree (Master or PhD) preferred, • High level of Spanish and English; Portuguese (preferred), • Strong knowledge of macroeconomics, international economics and emerging markets, • Strong econometrics and quantitative methods for forecasting and modeling, • Experience in applied economic analysis and scenario development, • Proficiency in Python, R, Matlab or Stata; programming skills (preferred), • Familiarity with AI and automation tools in economic analysis (preferred), • Analytical ability and sound judgment, • Ability to synthesize information and communicate complex messages, • Global perspective and integration of analyses across countries, • Macroeconomics and international economics, • Econometrics and quantitative forecasting methods, • Scenario design and macro-financial risk assessment

Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.Un Banco donde todo cliente es un gran cliente.Renta 4 busca incorporar

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros.Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayector

Overview En esta posición te incorporarás al equipo legal de Banco Santander para liderar la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal. Trabajarás con liderazgo y equipos legales para priorizar iniciativas, rediseñar procesos y generar valor a través de IA, automatización y gestión del conocimiento. Tu enfoque práctico te llevará a convertir necesidades reales en proyectos ejecutables, coordinando con Tecnología, IA y Legal Operations. Buscamos a alguien que impulse cambios medibles, con foco en resultados y trazabilidad. Únete para impulsar una transformación orientada al negocio y al cliente dentro de WM&I. Responsabilidades • Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal, • Identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos legales de WM&I, • Convertir levantamiento de procesos en una cartera priorizada de iniciativas (simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management, mejora operativa), • Coordinar con T&O, IA y otras áreas la implantación de soluciones (automatización, workflows, dashboards, bases de datos), • Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates y playbooks, • Diseñar e implantar métricas, KPIs y reporting para medir impacto, • Mejorar procesos de legal spend, gestión de despachos, matter tracking y evidencias, • Actuar como punto de contacto entre WM&I Legal y áreas de transformación, tecnología y IA, • Gestionar el cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos en equipos legales, • Preparar materiales ejecutivos para seguimiento del plan de transformación, • Contribuir a la coordinación con capacidades de Legal Operations a nivel Grupo Requisitos principales, • Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio), • Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o herramientas tecnológicas (Obligatorio), • Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y sus retos operativos (Obligatorio), • Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados (Deseable), • Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, IA, data, workflow automation, etc. (Deseable), • Experiencia en diseñar roadmaps, gobiernos, business cases, dashboards y reporting ejecutivo (Deseable), • Grado o Licenciatura en Derecho (Obligatorio), • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA aplicada al ámbito legal (Deseable), • Inglés alto, oral y escrito (Obligatorio), • Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa (Obligatorio), • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos y stakeholders senior en entornos globales y regulados (Obligatorio), • Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas (Deseable), • Mentalidad transformadora y orientada a ejecución, • Diagnóstico y priorización de problemas, • Criterio jurídico y entendimiento del negocio, • Herramientas colaborativas y gestión documental, • Automatización de flujos, • Dashboards

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen. Estamos en proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Queremos incorporar a un Projects & Reporting Leader para impulsar proyectos estratégicos en nuestro equipo de Accounting en Madrid. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible. (100% Teletrabajo julio/agosto)., • Paquete económico atractivo (salario fijo + bonus)., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia., • Plan de retribución flexible (Trasporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Plaza de parking., • Centro médico propio en nuestras oficinas., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue., • Liderar y participar en proyectos de mejora de procesos contables, identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de automatización y estandarización., • Analizar procesos end-to-end (cierre contable, reporting, provisiones, conciliaciones, activos, ingresos, gastos, etc.) y proponer rediseños orientados a eficiencia y control., • Coordinar proyectos transversales con IT, PMO, Auditoría Interna, Riesgos y otras áreas de negocio., • Implantar metodologías de gestión de proyectos y mejora continua (Lean, simplificación de procesos, controles clave)., • Actuar como interlocutor experto en proyectos derivados de auditorías externas e internas, incluyendo el seguimiento de puntos de control y planes de acción., • Asegurar que los procesos contables cumplen con la normativa contable aplicable (PGC / IFRS) y con los requisitos regulatorios., • Definir e implementar KPIs de eficiencia, calidad y control de los procesos contables., • Apoyar iniciativas de automatización, robotización y digitalización (RPA, herramientas financieras, Copilot, etc.)., • Elaborar documentación de procesos, procedimientos y controles internos., • Dar soporte técnico-contable en proyectos especiales (cambios normativos, reorganizaciones, nuevos productos, integraciones)., • Preparación de cierres mensuales y anuales y reporting financiero para consolidación de Grupo. Buscamos un perfil senior con altas habilidades de comunicación, que no se ponga límites y acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos. • Formación académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable Máster en Auditoría, Finanzas, Dirección Financiera o Transformación de Procesos., • Experiencia profesional: Mínimo 5–7 años de experiencia profesional relevante. Experiencia previa en Auditoría Externa o Consultora (Big Four), preferiblemente en sector financiero/bancario., • Experiencia demostrable en: Departamentos financieros-contables / Proyectos de transformación financiera, mejora de procesos o implantaciones con impacto contable / Valorable experiencia en entornos regulados (entidades financieras, reporting regulatorio, supervisores)., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Contabilidad financiera avanzada, con sólidos conocimientos de: PGC español / Normativa IFRS (especialmente en entidades financieras) / Normativa Banco de España Circulares contable financiera, solvencia / Procesos contables end to end / Cierre mensual y anual / Reporting financiero y regulatorio / Provisiones, conciliaciones, ingresos, gastos, activos / Control interno, riesgos y entorno de auditoría (interna y externa) / Análisis, documentación y rediseño de procesos (as is / to be) /Gestión de proyectos y seguimiento de planes de acción., • Herramientas y sistemas: ERP financieros (SAP FI principalmente) / Excel nivel medio alto / PowerPoint y Word nivel alto., • Valorable experiencia en: Automatización y robotización de procesos (RPA) / Herramientas de mejora continua, reporting o workflow / Iniciativas de digitalización y uso de Copilot / herramientas AI en finanzas. Inscribirte en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. ¡Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Our client, a global Tier 1 professional services firm and a recognized leader in business consulting, has engaged us to recruit a Director / Practice Lead for Financial Risk. This is a pivotal leadership role within their Finance, Risk & Compliance (FRC) practice.The successful candidate will be responsible for shaping and expanding the Financial Risk practice, leading high-impact engagements, and serving as a trusted advisor to senior executives across top-tier financial institutions—with a particular strategic focus on Tier 1 Spanish Banks worldwide. This is an exceptional opportunity for an executive with strategic vision, deep technical expertise in financial risk, strong commercial acumen, and proven leadership of multidisciplinary teams.Key ResponsibilitiesStrategic LeadershipDefine and execute the strategy for the Financial Risk practice.Develop differentiated service lines and innovative value propositions.Promote technical, methodological, and technological excellence within the risk function.Client Relationship ManagementAct as the senior point of contact for Banco Santander, driving the relationship and identifying new growth opportunities.Strengthen the firm’s presence across other major banks in Spain.Project & Delivery LeadershipLead and oversee high-impact financial risk engagements, with a focus on:Credit Risk: lifecycle (origination, monitoring, recovery), IRB/IFRS 9 models, credit parameter estimation.Regulatory and Economic CapitalCross-risk frameworks: risk appetite, stress testing, ICAAP, governance.Ensure excellence in project delivery, stakeholder management, and quality assurance.Desirable: experience or familiarity with enablers such as generative AI, machine learning, model risk management (MRM), automation, data governance, or cloud analytics.Business DevelopmentIdentify and pursue growth opportunities across existing and new clients.Lead end-to-end commercial processes, including needs assessment, solution design, pricing, and negotiation.Represent the firm in industry forums, events, and thought leadership initiatives.People & Practice DevelopmentSupport and grow a team of specialists in financial risk.Mentor, coach, and develop talent at various levels.Participate in recruitment and capability-building initiatives.Candidate Profile10–12+ years of experience in financial risk consulting or senior roles within the risk function of a financial institution.Deep expertise in financial risk management, particularly credit risk.Proven experience managing senior executive relationships in banking sector.Strong commercial mindset with a track record of generating business.Demonstrated leadership of multidisciplinary teams.Strategic thinker with strong executive presence.High level of English.What Our Client OffersA leadership role within a high-visibility, high-impact practice.Access to major transformation programs with leading financial institutions.A collaborative, international, and innovation-driven environment.A competitive executive compensation package.Your Responsibilities:Lead and oversee consulting projects in risk management, ensuring the delivery of innovative and effective solutions to our clients.Develop and maintain strong relationships with clients in the legal and professional services sector, identifying business opportunities and strategic collaborations.Establish and manage multidisciplinary teams, fostering an environment of collaboration and excellence.Analyze and evaluate the operational and strategic risks faced by our clients, providing actionable plans and mitigation strategies aligned with their objectives.Present reports and recommendations to senior management and stakeholders, ensuring a comprehensive understanding of risk dynamics and proposed improvements.Stay informed about sector trends and regulations to offer proactive and relevant advice to clients.Contribute to the development of internal strategies that strengthen our risk consulting offerings, ensuring compliance with quality standards.Your Profile:University degree in Law, Business Administration, Economics, Actuarial Sciences, or related fields; a postgraduate degree will be considered an advantage.Minimum of 8 years of experience in risk consulting or in leadership positions at top Tier 1 banks or professional service firms.Deep knowledge of risk management models, regulatory frameworks, and industry best practices.Excellent interpersonal skills with the ability to communicate effectively both verbally and in writing.Strategic mindset and analytical abilities for informed decision-making.Capacity to manage multiple projects simultaneously and meet demanding deadlines.Proficiency in English (both written and spoken); additional languages will be considered a plus

Somos Banco Sabadell Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Especialista de ILAAP para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en participar en el Proceso de Evaluación de la Adecuación de la Liquidez Interna (ILAAP) de la entidad y su coordinación con el resto de filiales del Grupo, así como realizar la identificación y revisión periódica de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad y llevar a cabo el diseño y ejecución de ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, junto con el mantenimiento de los planes de contingencia asociados. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Velarás por el cumplimiento de las Guías del ECB en materia de ILAAP y realizarás propuestas de mejora en su implementación. Coordinarás el proceso tanto a nivel local como a nivel corporativo con el resto de filiales, teniendo en cuenta los requerimientos de sus propias jurisdicciones. Desarrollarás y harás mejora continua del marco de identificación y evaluación de la materialidad de los riesgos de liquidez a los que está expuesta la entidad. Analizarás la situación de liquidez y financiación de la entidad, teniendo en cuenta la estrategia marcada por la entidad y el posible impacto de escenarios de estrés alternativos. Realizarás ejercicios de estrés en materia de riesgo de liquidez, analizando el impacto que tendrían en la posición de liquidez de la entidad, su integración con la estrategia de gestión y posibles medidas de acción para situar las métricas de liquidez en niveles objetivo, de acuerdo con el Marco de Apetito de Riesgo definido. Revisarás el Plan de Contingencia de Liquidez de la entidad, participando en su mejora continua y en la coordinación con el resto de áreas del banco implicadas. Elaborarás documentación de seguimiento y aprobación para los órganos de dirección y de gobierno de la entidad. Controlarás y harás seguimiento de los sistemas/procesos asociados, garantizando la completitud de la información. Harás seguimiento de la normativa y mejores prácticas en ILAAP, identificando aspectos de mejora y realizando propuestas para cubrirlos. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores en ámbito Financiero (Económicas, ADE) o Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física), con orientación cuantitativa. Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria en Finanzas e interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares (ILAAP, Gestión y reporting de Liquidez, ICAAP o Recovery Plan) en Banca o Consultoría (en proyectos para Banca), con interés por la gestión de los riesgos estructurales de Balance. Que acredites buenos conocimientos de SQL, así como dominio del paquete Office. Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo C1). Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Ebury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries. Senior Product Manager - Pricing Ebury Madrid - 4 days in the office & 1 day working from home We are seeking a highly motivated and experienced Senior Product Manager to own and drive the product strategy and execution for our pricing domain. This role is critical to our continued growth and will involve close collaboration with engineering, sales, marketing, finance, and customer success teams. You will be responsible for identifying opportunities to optimize our pricing systems and flows, develop and implement new pricing strategies, and ensure our pricing systems and processes are best-in-class. Responsibilities: • Define and own the product vision and roadmap for the pricing domain: Develop a deep understanding of our business, customers, and market dynamics to identify opportunities for pricing optimization and innovation., • Conduct market research and competitive analysis: Stay informed about industry best practices, competitor pricing strategies, and emerging pricing trends., • Develop and execute pricing experiments: Design and implement A/B tests and other experiments to validate pricing hypotheses and measure the impact of pricing changes., • Collaborate with engineering to build and maintain pricing tools and systems: Work closely with engineering to define requirements, prioritize features, and ensure timely delivery of high-quality pricing solutions., • Analyze pricing performance and identify areas for improvement: Monitor key pricing metrics, analyze trends, and develop recommendations for optimizing pricing performance., • Communicate pricing strategies and results to key stakeholders: Clearly and effectively communicate pricing strategies, results, and recommendations to senior leadership and other stakeholders., • Manage the product backlog and prioritize features based on business value and impact., • Champion a data-driven approach to pricing decisions. Skills required: • Proven experience in product management, specifically within the pricing domain: A minimum of 5 years of experience in product management, with a strong focus on pricing strategy and execution., • Strong analytical and data-driven mindset: Ability to analyze large datasets, identify trends, and draw actionable insights. Experience with pricing analytics tools and techniques., • Excellent communication and interpersonal skills: Ability to effectively communicate complex pricing concepts to both technical and non-technical audiences., • Strong problem-solving and decision-making skills: Ability to identify and analyze problems, develop creative solutions, and make sound decisions in a fast-paced environment., • Experience working in an Agile environment: Familiarity with Agile methodologies and experience working with cross-functional teams., • Industry expertise: Understanding of various valuation models (e.g., IFRS, GAAP and their inputs SONIA rates, Spot rates, Forward curves…). Familiar with Reuters, Bloomberg and/or any other reputable company. About Us Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector. Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family. Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies. None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future. Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English. #J-18808-Ljbffr

Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo Diaverum busca incorporar un perfil de marketing y comunicación para liderar las acciones, proyectos y contenidos de marca y comunicación, dando soporte transversal a iniciativas de experiencia de paciente y desarrollo de negocio • Desarrollar e impulsar la propuesta de valor de Diaverum, • Garantizar que la estrategia de marca sea conocida y comprendida en toda la organización y que se actúe conforme a ella, colaborando con los equipos de las clínicas, • Incrementar el nivel de reconocimiento externo de la marca (“contar la historia de Diaverum”) a través de los medios e instituciones (ej: colegios médicos, colegios de enfermería, redes sociales, etc), • Asesorar a Dirección y a funciones específicas, incluyendo los departamentos Médico y de Operaciones, en cuestiones de marketing, comunicación de marca y actividades de relaciones institucionales (lobbying)., • Apoyar el desarrollo de presentaciones, vídeos y otros materiales de marketing destinados a la Alta Dirección., • Gestión de las redes sociales, • Analizar las necesidades del mercado y la competencia, desarrollando estrategias que permitan obtener ventajas competitivas, • Traducir la misión, visión, valores, acciones e iniciativas de la compañía relacionadas con las líneas de servicio en mensajes externos claros y persuasivos para la web y el material de marketing., • Apoyar y facilitar el proceso comercial (desde la definición del servicio hasta la oferta y la venta), en coordinación con Desarrollo de Negocio y el equipo Médico., • Implantar y mantener un sistema sólido de medición que monitorice, cuantifique e informe sobre la eficacia de las actividades de marketing., • Gestionar servicios externos de marketing (por ejemplo, diseño gráfico o producción)., • Garantizar el uso eficiente de todos los canales de marketing tanto a nivel corporativo como local,, • Gestionar el Banco de Medios (Media Bank) y el Generador de Contenidos (Media Generator)., • Preparación y revisión de documentación corporativa, incluyendo memorias para concursos públicos y licitaciones, • Gestionar el presupuesto de marketing., • Iniciar y mantener relaciones positivas con grupos de interés (stakeholders) y líderes de opinión (KOLs) a nivel local, nacional e internacional, por ejemplo asociaciones de pacientes, con el fin de fortalecer relaciones duraderas y construir una red de excelencia., • Traducir el concepto d.CARE en mensajes externos atractivos mediante folletos, fichas informativas, presentaciones corporativas, documentos técnicos (white papers) y propuestas de valor., • Apoyar la preparación, revisión y aprobación de notas de prensa corporativas y locales., • Monitorizar, cuantificar e informar sobre la eficacia de las relaciones con los medios de comunicación., • Identificar, liderar, organizar y supervisar la preparación y participación en congresos y otros eventos con el objetivo de desarrollar el negocio, reforzar la imagen de marca, • Más de 5 años de sólida experiencia en comunicación corporativa y marketing en un entorno internacional., • Experiencia demostrada en la creación e implementación de programas de comunicación integrados., • Capacidades editoriales, con habilidad para utilizar diversos formatos y estilos., • Experiencia en marketing digital y online., • Habilidades de gestión de proyectos y experiencia liderando proyectos., • Amplia experiencia en la producción y gestión de contenidos web y social media., • Experiencia de colaboración con asociaciones sectoriales y organizaciones profesionales., • Alta orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos estratégicos., • Liderazgo e influencia para movilizar equipos, generar compromiso y transmitir pasión por los proyectos e iniciativas corporativas., • Elevada credibilidad y madurez profesional para representar a Diaverum con solvencia ante clientes, instituciones, asociaciones sectoriales, medios de comunicación y otros stakeholders externos. Alto nivel del inglés, tanto escrito como hablado. • Programas de diseño gráfico, • Aplicaciones y herramientas relacionadas con entornos web #J-18808-Ljbffr

Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entedimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología., • En eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Negociando con diferentes áreas., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión , donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas , como el Banco Santander. Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina ( 12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo.La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Crecimiento contínuo y Liderazgo : te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Elevar el estándar del servicio , garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. xiphteb En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Equity Research VP (Multisector)Country: SpainIT STARTS HERESantander ( www.Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift.It’s a chance for driven professionals

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Madrid., • Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial., • Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales., • Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc., • Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial., • Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa., • Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco., • Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social., • Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad., • Titulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar., • Experiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad., • Se requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato., • Amplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid., • Interés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad., • Idiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2), • comunicación corporativa, • relaciones institucionales, • elaboración de materiales para medios, • contenidos informativos, • entrevistas, • documentos corporativos, • argumentarios, • contenidos multiformato, • gestión de crisis, • gestión de riesgo reputacional, • liderazgo, • gestión de relaciones, • organización de eventos, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • adaptabilidad, • negociación, • representación, • creatividad, • proactividad, • titulación superior en Ciencias de la Información, • titulación en Comunicación, • titulación en Comunicación Audiovisual, • titulación en Publicidad #J-18808-Ljbffr

Una persona con, al menos, de 4 a 5 años de experiencia en Diseño de Producto Digital, con un foco claro en la creación, gestión y evolución de sistemas de diseño. Idealmente, que haya trabajado en estudios de diseño o consultoras, donde hayas podido colaborar con equipos multidisciplinares y dejar huella en proyectos complejos. Valoramos especialmente tu capacidad para escalar soluciones, sistematizar componentes y generar impacto tanto en diseño como en eficiencia del equipo. • Diseñar, evolucionar y mantener sistemas de diseño robustos y escalables, asegurando su correcta implementación y adopción por parte de los equipos., • Definir y documentar patrones de diseño, reglas de uso y guías que garanticen consistencia y coherencia visual en los productos digitales., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño e ingeniería para garantizar que el sistema se integre de forma eficiente en los flujos de trabajo., • Utilizar herramientas como Figma y Token Studio para construir bibliotecas de componentes y gestionar variables y estilos de forma avanzada., • Investigar y proponer mejoras en accesibilidad, performance y usabilidad dentro del sistema de diseño., • Participar en procesos de discovery para entender cómo el sistema puede resolver necesidades transversales del negocio y los usuarios., • Evangelizar sobre el uso del sistema, comunicando su valor, recogiendo feedback y alineando a los equipos en torno a su adopción., • Acompañar y mentorización de perfiles de diseño más junior, ayudando a elevar el nivel del equipo., • Construyendo y evolucionando sistemas de diseño a gran escala en productos digitales complejos., • Con Figma y herramientas relacionadas con Design Tokens (como Token Studio), así como experiencia trabajando con componentes, variables y documentación dentro de Figma., • Trabajando (o que te apetezca hacerlo) en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel avanzado de inglés., • En contextos ágiles, colaborando con equipos técnicos y de producto en la implementación y mantenimiento del sistema., • Comunicando y defendiendo decisiones de diseño, con criterio y enfoque estratégico. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Una persona experta en diseño estratégico y Service Design, con más de 8 años de experiencia, capaz de transformar conceptos estratégicos en soluciones concretas y experiencias de alto impacto. Necesitamos un perfil híbrido, con sólidos conocimientos de UX/UI y capacidad para aterrizar iniciativas en pantallas, que combine visión estratégica, sensibilidad por el diseño y comprensión del negocio, preferiblemente en banca o sectores similares. • Diseñar y liderar workshops de exploración, co‑creación y alineación., • Analizar tendencias, investigar futuros e identificar oportunidades vinculadas a nuevas tecnologías y soluciones., • Convertir conceptos estratégicos en iniciativas, experiencias y pantallas concretas., • Proponer soluciones innovadoras y retadoras, asegurando su viabilidad y conexión con las necesidades del negocio., • Elaborar y presentar propuestas con autonomía, actuando como referente y embajador/a del proyecto RCP., • Colaborar con equipos multidisciplinares y de diferentes geografías., • Diseño estratégico y diseño de servicios., • Diseño UX/UI y capacidad para trasladar conceptos a pantallas., • Planteamiento y gestión de workshops de exploración y co‑creación., • Interpretación de investigaciones cualitativas y cuantitativas., • Análisis de tendencias e investigación de futuros., • Definición de soluciones innovadoras vinculadas a nuevas tecnologías., • Uso de métricas y comprensión del negocio, especialmente en banca o sectores similares., • Trabajo con stakeholders de negocio y equipos internacionales., • Creación de presentaciones y participación en reuniones en inglés, con un nivel muy alto del idioma., • Cuestionar los enfoques establecidos y generar soluciones radicales sin perder de vista las necesidades del negocio., • Trabajar con autonomía y defender propuestas estratégicas ante diferentes audiencias., • Adaptarte con empatía a equipos de otras geografías y comprender sus necesidades., • Cuidar el detalle y buscar la excelencia en todos los entregables., • Aportar experiencia previa en banca. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] • Contrato indefinido:queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas:accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes:compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €:incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr