Banco jobs in Spain

Banco Sabadell, cuarto grupo bancario en España, busca un/una Fixed Income Trader para Madrid, dentro de Tesorería, con responsabilidad en gestión de riesgo y ejecución de estrategias de trading en renta fija.

Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia • Promover y comercializar productos de inversión a través de la red del banco • Interlocución con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades ��

Madrid (Madrid)Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Empresa: LATAM AIRLINESRequisitos: Para formar parte de nuestro Banco de Talentos Corporativo, valoramos perfiles que cuenten con:Habilidades digitales y de organiz

Product Pricing ManagerCountry: SpainIT STARTS HERESantander ( www.Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift.It’s a chance for driven professionals to grow, le

Qué funciones realizarás? /h3 ul liIntegrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, prin

Un innovador banco europeo busca un abogado especializado en mercado de capitales para su equipo en Madrid.El candidato ideal debe tener al menos 4-5 años de experiencia en el sector, conocimientos en asesoramiento jurídico para operaciones financieras y un nivel avanzado de inglés.Se valorará u

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista Fiscal, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Responsable de la revisión y conciliación de información fiscal y contable, cálculo de impuestos, validación de IVA y apoyo en auditorías, cierres y controles internos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización. • Revisar y analizar saldos de cuentas contables con énfasis en cuentas fiscales., • Conciliar complementos de pago (CFDI)., • Elaborar el cálculo de pagos provisionales de ISR y demás contribuciones aplicables., • Brindar apoyo en auditorías internas y externas., • Participar en la validación de la correcta aplicación de las tasas de IVA conforme a la legislación vigente en territorio nacional., • Apoyar a la Coordinación Fiscal en los cierres trimestrales, controles internos, certificaciones, validación de documentación y demás actividades relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la organización., • Egresado de la licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín., • Experiencia mínima de 2 años en el área fiscal., • Conocimientos sólidos en ISR, IVA, CFDI 4.0 y complementos de pago. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Comunicación efectiva y transversal., • Atención al detalle., • Orientación a resultados. Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina, • Programa NomadeZS: escritorio flexible, • Vales de Despensa y Restaurante., • Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un responsable de AppSec para diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura de un banco regulado, con IA que acelera detección de vulnerabilidades. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Convertirá la estrategia en controles claros, definirá obligatoriedades y establecerá controles en CI/CD y en el puesto de trabajo. xcskxlj También liderará la gobernanza de IA en descubrimiento y remediación. #J-18808-Ljbffr

ppbImpulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell /b /p pBuscamos incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Grupo Banco Sabadell. /p pEl equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. /p pDesde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. /p p. Participar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con: /p ul liimpacto real /li liscope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyectos /li /ul p. Trabajar: /p ul libajo un enfoque práctico y orientado a ejecución /li lien un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica /li licon un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable /li /ul p. Acceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado /p ul liDesarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias /li liInterlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información /li liIdentificación de insights y formulación de recomendaciones accionables /li liElaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección /li liFormación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas /li li2-5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario /li liPerfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint /li liNivel alto de inglés /li /ul pPosibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /p pSi quieres explorar esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. bEstos son tus próximos pasos: /b /p ul liAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil /li liSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor /li /ul pComienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer, dentro del equipo de Quants, trabajando estrechamente con los traders. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción. /ppParticipación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo: /pulliDesarrollo de plataformas bancarias. /liliIntegración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back). /liliDiseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco. /li /ulh3Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativo /h3pParticipación en la evolución del stack tecnológico del equipo: /pulliDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos. /liliEstandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes. /liliEvolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios). /liliParticipación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo. /liliGestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL. /liliParticipación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio. /liliAsegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado). /liliUso de herramientas modernas de desarrollo colaborativo (Git como estándar de control de versiones). /liliParticipación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas. /liliContribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo. /li /ulh3Gestión, documentación y comunicación técnica /h3ulliElaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios. /liliDefinición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas. /liliInterlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio. /liliSoporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT. /liliTitulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines. /liliExperiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares). /liliExperiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación). /liliConocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes). /liliConocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado). /liliExperiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL. /liliExperiencia en control de versiones (Git). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos. /liliConocimiento de productos financieros o modelos de valoración. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios. /liliExperiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones. /liliExperiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores. /liliDisponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliAlta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software. /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología). /liliOrientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas complejos. /liliCuriosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Markets Software Engineer. Buscamos un perfil con orientación al desarrollo de software, que participe de forma activa en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta la operación en producción. /ph3Proyectos estratégicos /h3pParticipación en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio, incluyendo: /pulliDesarrollo de plataformas bancarias. /liliIntegración de soluciones con sistemas de mercado y plataformas core (arquitecturas front-to-back). /liliDiseño de servicios y APIs para la exposición de funcionalidades cuantitativas a otras áreas del banco. /li /ulh3Desarrollo y evolución del ecosistema cuantitativo /h3pParticipación en la evolución del stack tecnológico del equipo: /pulliDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios críticos en entornos productivos. /liliEstandarización, simplificación y modernización (“corporativización”) de soluciones existentes. /liliEvolución de plataformas comunes orientadas a servicios (arquitecturas basadas en APIs y microservicios). /li /ulpParticipación en el desarrollo de librerías reutilizables y componentes compartidos para cálculo de pricing y riesgo. /ppGestión de datos de soporte y configuración mediante bases de datos relacionales y NoSQL. /ppParticipación en el mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en sistemas críticos de negocio. /ppAsegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo (code reviews, testing, versionado). /ppUso de herramientas modernas de desarrollo participativo (Git como estándar de control de versiones). /ppParticipación en el diseño de arquitecturas técnicas y decisiones tecnológicas. /ppContribución a iniciativas de eficiencia, automatización y mejora continua del ciclo de desarrollo. /ph3Gestión, documentación y comunicación técnica /h3ulliElaboración de documentación técnica y funcional de aplicaciones y servicios. /liliDefinición de arquitecturas, flujos de cálculo y dependencias técnicas. /liliInterlocución con equipos técnicos (arquitectura, sistemas, data) y usuarios de negocio. /liliSoporte a auditorías técnicas, revisiones de arquitectura y procesos de gobierno IT. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación superior en formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones afines. /liliExperiencia en desarrollo de software orientado a objetos (Java, C#, C++ o similares). /liliExperiencia en diseño y mantenimiento de aplicaciones a lo largo de su ciclo de vida (desarrollo, despliegue y operación). /liliConocimientos en gestión de dependencias y librerías (Maven, pip, NuGet o equivalentes). /liliConocimientos de Python como lenguaje de apoyo (scripting, análisis de datos, prototipado). /liliExperiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL. /liliExperiencia en control de versiones (Git). /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos de mercados financieros, ALM o gestión de riesgos. /liliConocimiento de productos financieros o modelos de valoración. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas, APIs o microservicios. /liliExperiencia en procesos de modernización y estandarización de aplicaciones. /liliExperiencia en entornos cloud, despliegues automatizados o contenedores. /liliDisponibilidad de repositorios de código que demuestren buenas prácticas y capacidad técnica. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliAlta responsabilidad sobre el ciclo de vida del software. /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología). /liliOrientación a la calidad, robustez y mantenibilidad del software. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas complejos. /liliProactividad, autonomía e iniciativa. /liliCuriosidad tecnológica y actitud de aprendizaje continuo en entornos exigentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b + de 4 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo 50% /ppbConocimiento Clave: /bIA /ppbHorario: /b Oficina /ppbRequisitos Obligatorios: /b /ppConsultores expertos senior con al menos 4 años de experiencia en el diseño, desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. /ppbFunciones: /b /pulliVisión global y actualizada de las tecnologías de IA /liliCapacidad para liderar técnicamente del desarrollo de proyectos complejos /liliDefinir arquitecturas de solución escalables y robustas y proponer enfoques innovadores alineados con los objetivos estratégicos del Banco. /li /ulpbBeneficios: /b /pulliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliDescuentos en Open English /liliDescuentos en la plataforma Coder House /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Aubay estamos buscando un/a Técnico/a de Radiocomunicaciones y Redes para incorporarte a un equipo encargado de trabajar con infraestructuras de comunicaciones críticas y redes de radio, dentro de los ámbitos de defensa, seguridad, transporte o telecomunicaciones. Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Realizará las siguientes funciones: • Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores., • Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes., • Puntualmente impartirá formación técnica a cliente., • Verificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica. Requisitos • Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar., • Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Redes de área Local., • Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI)., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones…., • Formación a clientes., • Soltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable., • Modalidad híbrida de trabajo., • Ubicación: zona Ciudad de la Imagen., • Plan de formación continuo, con acceso a certificaciones, cursos especializados e idiomas., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Plataforma de descuentos corporativos para empleados., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (Ticket restaurante, Seguro de salud, Cheques guardería). xcskxlj, • Salario a negociar. #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. • Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas., • Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios., • Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes., • Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos., • Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos., • Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Unicaja Banco, con oficinas en Madrid, busca un/a Gestor/a de Proyectos Retail apasionado/a por la tecnología para liderar el desarrollo de soluciones innovadoras en Retail.

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc)., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA., • Nivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. Competencias clave • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. xcskxlj, • Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. #J-18808-Ljbffr

pDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Director/a Funding. /pulliDiseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings. /liliSeguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación. /liliAnálisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas. /liliContribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. /liliActualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda. /liliSeguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible del banco, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado. /liliInterlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera. /liliSólida experiencia en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija. /liliTitulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). /liliCapacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea. /liliVisión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas. /liliAptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos. /liliInterés por la innovación en productos y tendencias de mercado. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). /liliNivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pfinReg360 está en constante crecimiento y es la firma líder en España en asesoría regulatoria de servicios financieros. Buscamos perfiles con 1–4 años de experiencia para asesorar entidades financieras en adaptación normativa, trámites ante CNMV y Banco de España, y análisis de impacto regulatorio. /ppSe valoran titulaciones en Derecho y un máster de acceso a la Abogacía, inglés alto y dominio de Ofimática. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y un ambiente de trabajo de alto nivel. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos Ingenieros de Software para impulsar plataformas cloud-native y soluciones innovadoras. Trabajarás en un equipo global, con foco en migración y desarrollo de microservicios, arquitectura basada en eventos y DevOps. Participarás en proyectos para un minorista en España y un banco internacional, aplicando tecnologías modernas para impulsar la digitalización. Buscamos personas con pasión por la calidad y la ingeniería a escala, dispuestas a colaborar en un entorno dinámico. Únete para ayudar a reinventar negocios mediante tecnología de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener soluciones cloud-native y microservicios • Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y plataformas de contenedores • Aplicar prácticas DevOps y metodologías ágiles • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos de e-commerce y banca digital • Contribuir a la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones Responsabilidades • Experiencia en Java • Tecnologías cloud native: microservicios (Springboot), programación orientada a eventos (Spring Cloud Streams / Kafka, RabbitMQ) y contenedores/orquestación (Docker, Kubernetes) • Experiencia con NoSQL (Couchbase, MongoDB, Elasticsearch) • Conocimientos de DevOps y prácticas ágiles • Capacidad de entender patrones de microservicios • Inglés deseable, no obligatorio Requisitos principales • contrato permanente • salario competitivo • seguro de salud • seguro de vida • Flexible Salary • horario flexible con verano intensivo de dos meses y medio

pTanddem Partner busca un/a Director/a Funding para un Banco en Madrid. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar el plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y objetivos de liquidez. Se valorará una sólida experiencia en Mercado de Capitales y conocimiento avanzado de herramientas financieras. /ppSe requiere titulación superior en un área relacionada, inglés alto, y habilidades en Microsoft Office y Bloomberg. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de innovación en productos financieros. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones. /li liDiseño, producción e instalación del HW de los simuladores. /li liIntegración de sistemas y diseño electrónico. /li liAnálisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas. /li liEjecución de pruebas y resolución de discrepancias. /li liParticipación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente. /li /ul h3Requirements /h3 ul liIngeniería Electrónica, Eléctrica o similares. /li liIdiomas: Inglés (idioma de trabajo). /li liDeseable: francés. /li liDeseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas. /li liExperiencia con diferentes herramientas de diseño eléctrico,programacion de PLC. /li liAl menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. /li /ul h3ATS Optimization Keywords /h3 pBelow are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility. This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to JobTailor job listings. /p h3Hard Skills /h3 ul lidiseño electrónico /li liintegración de sistemas /li lianálisis de requisitos /li liproducción de hardware /li lipruebas de hardware /li liprogramación de PLC /li liresolución de discrepancias /li lielaboración de propuestas técnicas /li /ul h3Soft Skills /h3 ul litrato con cliente /li litrabajo en equipo /li licomunicación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liIngeniería Electrónica /li liIngeniería Eléctrica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países. Qué esperamos de ti /h3 pSeguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de

Open Digital Services, Madrid-based, is seeking a Business Analyst to support transactional servicing journeys across assisted banking channels.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.You wi

Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de microservicios en Java 17 dentro del ecosistema Darwin/Gluón de Banco Santander. Experiencia previa en Banco Santander, trabajando con Darwin y/o Gluón.

ph3¡Impulsa tu carrera con TUYÚ Technology! /h3 p¿Te apasiona la tecnología y buscas un desafío que realmente marque la diferencia? Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend con experiencia de al menos 2 años. Buscamos una persona motivada, colaborativa y con interés en seguir desarrollando su carrera. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liProyectos innovadores y de larga duración, con equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones de alto impacto. /li liContrato indefinido para que tengas estabilidad y proyección. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia de 2 a 3 años como Desarrollador Backend. /li liExperiencia previa en el banco en el desarrollo de servicios ASO. /li liExperiencia en el desarrollo del backend en APX (Java). /li liBuenas habilidades de comunicación, colaboración y gestión con cliente. /li /ul h3¿Qué podemos valorar? /h3 ul liValorable contar con la certificación interna del banco. /li liDeseable tanto online como batch. /li /ul p¿Listo/a para unirte a un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional? Envíanos tu CV y hagamos match. /p pASO, APX, Java /p /p #J-18808-Ljbffr

Product & IT Project Management.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.ODSApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1593252Product & IT Pro

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de profesionales en análisis de fraude (KYC/AML) para unirse a un equipo de nueva creación en el departamento legal de una importante entidad bancaria holandesa afincada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), revisiones de onboarding y actividades de remediación, garantizando el cumplimiento con los estándares regulatorios y el apetito de riesgo del banco. Este puesto requiere un alto nivel de análisis, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y exigencia. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades Realizar verificaciones KYC y CDD para clientes nuevos y existentes conforme a los requisitos regulatorios y a las políticas internas. Analizar documentación, estructuras de propiedad e indicadores de riesgo para determinar perfiles de riesgo. Gestionar revisiones de onboarding para clientes categorizados como riesgo medio. Apoyar actividades de remediación de expedientes heredados y recientemente incorporados, asegurando su total cumplimiento. Detectar información faltante, inconsistencias o señales de alerta y escalar los casos según proceda. Colaborar con equipos internos para recopilar la documentación necesaria y asegurar el progreso adecuado de cada caso. Mantener registros precisos y actualizados, listos para auditoría. Requisitos Experiencia previa como Analista KYC / CDD en funciones de nivel medio o senior. Sólido conocimiento de AML, KYC, CDD y marcos regulatorios aplicables en la UE y España. Experiencia gestionando casos de clientes de riesgo medio. Fuertes habilidades analíticas y capacidad de tomar decisiones fundamentadas. Capacidad para trabajar con eficiencia en entornos de alto volumen, especialmente en onboarding y remediación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. xcskxlj Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid), cinco días por semana. Condiciones #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7,000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400,000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca, con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liConocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos). /li liEvaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso. /li liIdentificación de Critical Data Elements (CDEs) y generación de documentación con data lineage end-to-end. /li liAutónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul li3–5 años en: ul liConsultoría FS (riesgo/regulación) o banca. /li /ul /li liExperiencia en: ul liBCBS 239 / RDARR. /li liProyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato. /li liConocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF). /li /ul /li liValorable: ul liHerramientas de data lineage / data catalog i.e. Informatica. /li /ul /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPerfil proactivo. /li liCapacidad de estructurar problemas complejos end-to-end. /li liInterlocución con negocio y tecnología. /li liAlto nivel de detalle y orientación a calidad. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de generar buen ambiente. /li liGanas de aprender y crecer en la firma. /li liFlexibilidad y adaptación a entornos exigentes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: Buddy y Counselor durante toda la trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Santander busca un Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid para liderar la implementación y evolución de agentes conversacionales en entornos productivos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El rol exige guiar equipos de ingeniería, definir patrones de diseño y asegurar la seguridad, calidad y escalabilidad de las soluciones. Se valoran experiencia en NLP/IA aplicada, manejo de LLMs y conocimiento de plataformas conversacionales. xcskxlj Se ofrece modelo de trabajo híbrido en Madrid y desarrollo profesional en un banco global. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liGobernar e impulsar iniciativas estratégicas y tecnológicas orientadas a la prevención del fraude y el blanqueo de capitales (AML) /li liLiderar la definición funcional y tecnológica de las capacidades asociadas a Prevención del Fraude y AML: Screening, transaction monitoring, behavioral analytics, alert case management, y reporting /li liAsegurar la integración eficiente entre sistemas core del Banco, sistemas externos, plataformas analíticas y herramientas de monitorización tanto locales como globales o sectoriales en entornos regulados /li liActuar como referente de consultoría estratégica y tecnológica para áreas de negocio y operaciones, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y automatización /li liGarantizar la correcta ejecución de proyectos bajo metodologías Agile, asegurando alineamiento con requisitos presupuestarios, regulatorios, operativos y de negocio /li liParticipar activamente en iniciativas de innovación tecnológica relacionadas con inteligencia artificial, analítica avanzada, automatización y evolución de plataformas de prevención de Fraude y AML que permitan liderar las soluciones del sector /li liDefinir y supervisar modelos operativos y de gobierno para las tecnologías de Financial Crime Prevention /li /ul h3Requirements /h3 ul liGrado o licenciatura /li liConocimiento de la arquitectura técnica de BBVA /li liConocimiento de tecnologías y operativa de Fraude y AML /li liValorable nivel de inglés C1 /li liValorable haber liderado equipos /liliValorable haber ejecutado proyectos de consultoría estratégica o de ingeniería/tecnología /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liTransaction Monitoring /li liAlert Case Management /li liReporting /li liBehavioral Analytics /li liFinancial Crime Prevention Models /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership /li liStrategic Thinking /li liConsultative Skills /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BBVA, banco líder, busca un Strategic Sourcing Manager para actuar como referente de compras estratégicas en una o varias categorías, definiendo la estrategia de aprovisionamiento y gestionando la relación con el mercado de proveedores.

Overview /h3pNuestro cliente, un importante banco suizo, busca un/a Java Developer Senior para unirse a su equipo de Servicios de Gestión de Aplicaciones (AMS) en Madrid.Este rol es crucial para proporcionar soporte L2/L3 robusto para microservicios Java Spring Boot, integraciones REST API y sistem

pDeutsche Bank en Madrid busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero conforme a los estándares del banco. /ppColaborarás estrechamente con otros segmentos para la prospección, captación de nuevos clientes y diseño de soluciones a medida, manteniendo el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pRecodme, parte del grupo MoOngy, busca un/a Desarrollador/a Genesys Cloud para un proyecto estratégico con un importante banco en España. El rol incluye desarrollar e integrar soluciones en la plataforma Genesys Cloud, colaborar con API y backend, y contribuir a mejorar la experiencia del cliente en el Contact Center. /ppSe ofrece un proyecto estable con cliente final y oportunidades de crecimiento en un grupo internacional con más de 9.500 consultores en 15 países. /p #J-18808-Ljbffr

Tanddem & Partner colabora con un banco para incorporar un Markets Software Engineer en el equipo de Quants, trabajando estrechamente con traders, participando en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, desde el diseño hasta su operación en producción. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se valora experiencia en desarrollo orientado a objetos (Java, C++, C#) y en arquitecturas basadas en APIs y microservicios; se espera xcskxlj diseño, implementación y mantenimiento de soluciones críticas, así como definición de arquitecturas y #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. xcskxlj, • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado. Requisitos • Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise., • Experiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA)., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de I&O en situación de incidente real., • Conocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/o OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. Funciones • Revisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos., • Mapear la trazabilidad BIADRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO., • Construir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad., • Diseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación)., • Actualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment., • Diseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación., • Diseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO., • Construir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización., • Diseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento., • Liderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. Modalidad de trabajo híbrido en Madrid. 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del empleado desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sabadell Consumer Finance trabajamos para hacer crecer el negocio de nuestros comercios colaboradores a la vez que ayudamos a hacer realidad los proyectos de las personas con soluciones de financiación flexibles e innovadoras /p pNuestro ADN es 100% Banco Sabadell y estos, los valores que nos distinguen como equipo: /p ul liNo conformismo /li liProfesionalidad /li liEficacia /li liEmpatía /li /ul pActualmente en Sabadell Consumer Finance estamos buscando perfil para el área de Auto con fuerte orientación comercial y enfoque consultivo, capaz de identificar oportunidades, generar impacto en negocio y gestionar relaciones de largo recorrido con clientes Concesionarios y prescriptores en la Zona Centro. /p pLa posición combina captación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a resultados. /p pTu misión consistirá en desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Auto, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes grupos de concesionarios. /p pbHablemos del proyecto... /b /p pTus responsabilidades serán las siguientes: /p ul liPlanificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptarás nuevos clientes y gestionar la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados. /li liTendrás la responsabilidad de las cuentas de mayor impacto en negocio de tu zona. /li liResponderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. /li liDetectarás necesidades de formación en la red, proponiendo acciones formativas al Director/directora de Zona, participando en la impartición de cursos y asegurando su correcta asimilación. /li liInformarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial. /li liAutorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía. /li liMantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. /li liConocimientos fiscales básicos. Productos de activo. /li liBuscamos una persona de negocio Auto con visión comercial, capacidad relacional y orientación a negocio, acostumbrada a trabajar con interlocutores clave y a gestionar cuentas de impacto. /li liExperiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial consultiva. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes y partners. /li liExperiencia en gestión de cuentas estratégicas y negociación. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles organizativos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en puesto similar de gestión comercial del producto en entidad financiera, dentro del sector Auto. /li /ul p¿Te motiva el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y la creación de relaciones estratégicas en entorno financiero? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un Data Analyst para impulsar el desarrollo de la capa informacional del banco y aportar valor directo al negocio y a la dirección. Su misión será transformar datos — estructurados y no estructurados — en conocimiento útil que permita entender mejor el negocio, el mercado y nuestros clientes, así como identificar oportunidades de mejora y crecimiento. La persona seleccionada formará parte de un equipo transversal y tendrá un rol clave como analista end‑to‑end, combinando análisis ad‑hoc, automatización de procesos, definición de KPIs, construcción de dashboards y participación activa en la migración de nuestros procesos y proyectos al entorno cloud. Este rol es ideal para alguien con iniciativa, fuerte capacidad analítica, curiosidad y ganas de asumir un papel amplio y de impacto dentro del equipo. /ph3Responsibilities /h3ulliTransformar datos — estructurados y no estructurados — en conocimiento útil para entender el negocio, el mercado y los clientes. /liliRealizar análisis ad hoc para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /liliAutomatizar procesos y definir KPIs relevantes. /liliConstruir dashboards y aportar visualización de la información para la toma de decisiones. /liliParticipar activamente en la migración de procesos y proyectos al entorno cloud. /liliColaborar dentro de un equipo transversal con enfoque end‑to‑end. /li /ulh3Qualifications /h3ulliIniciativa y fuerte capacidad analítica. /liliCuriosidad y ganas de asumir un papel amplio y de impacto dentro del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongLo que buscamos es… /strong /h3pUna persona experta en diseño destrong experiencia conversacional /strong, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, strongque haya trabajado en proyectos del sector banca /strong. /ph3strongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las strongbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /strong /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3strongPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /strong /h3ulliEn eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en strongambientes ágiles /strong. /li /ulh3strongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3strongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /h3p➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /pp➔ Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3strongY las ventajas con las que contarás son: /strong /h3ullistrongContrato indefinido: /strong queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strongtenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strong nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500 €: /strongincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3strong¿Qué pasará ahora? /strong /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Datatrends buscamos reforzar el equipo de Operaciones de Producción que da servicio a un importante banco nacional. Necesitamos a alguien que combine solidez técnica en Linux & scripting con mentalidad de gestión operativa: mantener la plataforma estable, orquestar despliegues y solucionar incidencias que impactan en negocio Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: • Scripting Bash avanzado (automatización de tareas, despliegues, cron, etc.)., • Diseño y optimización de consultas SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle o similares)., • Capacidad para leer y comprender código en C con soltura. Competencias personales: • Proactividad, orientación a resultados y sentido de la responsabilidad: las operaciones impactan directamente en los clientes del banco. Lo que harás día a día • Operar el entorno productivo: aplicar cambios planificados (ventanas), ejecutar procedimientos y garantizar el cumplimiento de SLAs., • Automatizar tareas rutinarias con Bash (lanzadores batch, housekeeping, job control, etc.)., • Monitorizar y reaccionar ante alertas (APM, logs, métricas) — desde el primer diagnóstico hasta el cierre definitivo del ticket., • Analizar y modificar consultas SQL y estructuras de datos, aplicando ajustes funcionales y de rendimiento cuando un servicio o proceso batch degrada los tiempos de respuesta o requiere nuevas características., • Revisar código C (módulos core-banking) para entender impactos operativos y facilitar el paso a producción., • Coordinar con desarrollo, seguridad y negocio: gestión de cambios, releases y incidencias., • Desarrollo profesional., • Proyectos novedosos y tecnológicamente avanzados. xcskxlj, • Salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Autorizo el tratamiento de datos personales #J-18808-Ljbffr

ph3Creative Specialist Marketing creativo Madrid /h3pBuscamos a alguien que diseñe bien, sí. Que respire redes, también. Pero, sobre todo, a alguien que piense en campañas: que vea un proyecto y sepa cómo contarlo, con qué ángulo, en qué formato y a través de qué embudo. /ppEn ÓptimaCultura trabajamos en el sector cultural, aunque no nos quedamos ahí: también metemos mano en proyectos de innovación e I+D. Para mover todo eso necesitamos una persona verdaderamente creativa, que entienda cómo se mueve internet hoy —no hace dos años— y que sepa convertir esa intuición en campañas que funcionan. /ppNo buscamos una mano que ejecute lo que le mandan. Buscamos la cabeza creativa del marketing. Vas a formar dupla con el perfil de performance: tú pones el concepto, la idea y la creatividad; el otro lado pone los datos y la optimización. Juntos planificáis, lanzáis y hacéis crecer las campañas desde el mismo sitio. Tus ideas, tus referencias y tu criterio cuentan desde el minuto uno. /ppPensar campañas y hacer que pasen. De la idea a la pieza publicada. /ppIdear el concepto y la estrategia creativa de cada campaña: qué contamos, cómo y por dónde. /ppDiseñar las creatividades de pago —estático y vídeo para anuncios— a un nivel que aguante el test. Que quede bonito está bien; lo que buscamos es que pare el scroll y convierta. /ppMarcar la línea de todo el contenido. Defines el enfoque, el ángulo y el tono; el social media lo lleva al día a día en formato nativo. El criterio creativo de lo que se publica es tuyo. /ppProponer funnels, formatos y experimentos nuevos. De forma continua, no una vez al trimestre. /ppTraducir tendencias en piezas que tengan sentido para nosotros (no copiar el trend por copiarlo). /ppCuando una campaña lo pida, montar el brief y pedir las piezas de diseño que haga falta (landings, gráfica). /ppRequisitos mínimos /ppCabeza de campaña. No piensas solo en la pieza suelta, sino en el conjunto: el mensaje, a quién le hablas y el recorrido hasta la conversión. /ppQue tengas ojo. Gusto, criterio propio y un buen banco de referencias. /ppQue no te conformes con que algo quede bonito: que tenga sentido y conecte con quien lo ve. /ppQue las redes sean tu terreno natural. Eres nativo/a digital de verdad: te mueves con soltura en cada plataforma y entiendes por qué algo funciona o se vuelve viral. /ppQue estés al día. Trends, formatos, lo que petó ayer y lo que va a petar mañana. /ppQue seas curioso/a: toqueteas herramientas y te enteras de las cosas por X, newsletters o YouTube antes que el resto. /ppQue te lleves bien con los datos. No tienes que analizarlos tú —para eso está performance—, pero sí entenderlos y dejar que orienten tus decisiones creativas. /ppNo nos casamos con ninguna herramienta concreta, pero te manejas con las que dan un acabado profesional y editas vídeo pensando en redes. /ppQue uses IA en tu día a día (Claude, ChatGPT y compañía) suma puntos. /ppContrato indefinido y jornada completa. Venimos a quedarnos contigo. /ppTrabajo presencial en nuestra sede de ÓptimaCultura, en Madrid. /ppSer la cabeza creativa del marketing, no una pieza más de la cadena. /ppLibertad para proponer: aquí tus ideas se publican, no se quedan en una carpeta. /ppSitio para crecer, aprender e innovar de verdad, con gente de la que aprender. /ppProyectos culturales con fondo + proyectos de innovación e I+D. Variedad real, no hacer siempre lo mismo. /pp¿Por qué puede no ser para ti? /ppEsto es para proponer y pensar campañas, no para esperar instrucciones. Si lo que quieres es ejecutar lo que te manden y poco más, no encajamos. /ppAquí la creatividad y los datos van de la mano. Si quieres diseñar sin que nadie te hable de resultados ni de conversión, este no es tu sitio. /ppTrabajas en dupla. Las campañas se piensan y se deciden entre dos. Si lo tuyo es ir por libre y no compartir las decisiones, esto te va a apretar. /ppSomos un equipo donde se toca de todo: da variedad y autonomía, pero también pide saber adaptarte y priorizar. Si buscas un rol cerrado y con funciones muy delimitadas, este no lo es. /ppEl sector se mueve rápido y estar al día es parte del trabajo: lo que funcionó ayer hoy ya no. Si seguir el ritmo de las tendencias te agota en vez de engancharte, este no es tu sitio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras el desarrollo de Auto Insurance dentro del Insurance Tribe, enfocándote en crear propuestas de valor atractivas, compliance y crecimiento rentable. Trabajas con stakeholders y clientes para impulsar mejoras en la experiencia multicanal y la gobernanza de riesgos. Colaboras en entrega ágil, definiciones de MVP y evolución de la plataforma digital para maximizar la satisfacción y los resultados del banco. Buscas transformar la experiencia del cliente y facilitar decisiones basadas en datos con impacto medible. Compensaciones / Beneficios • Gestión del ciclo de vida de la propuesta de valor y mantenimiento de cumplimiento • Definición de pricing y soporte a promociones para asegurar resultados comerciales • Análisis de datos para insights que apoyen decisiones de negocio • Gestión de stakeholders y governance con aseguradora y Head Office • Diseño y mejora continua del customer journey con enfoque PACE • Entrega ágil de iniciativas con definición de MVP y gestión de dependencias y riesgos • Identificación de nuevas capacidades para la experiencia digital y canales assisted • Colaboración con squads para alcanzar el propósito del Tribe • Promoción de buenas prácticas de ciberseguridad en el entorno digital • Interacción continua con call center y sucursales para formación y feedback Responsabilidades • Grado o máster en áreas relevantes • al menos 3 años de experiencia en diseño de producto, preferentemente seguros o banca • capacidad de trabajar de forma autónoma e proactiva • orientación al cliente y a resultados • fuertes habilidades de organización y comunicación • nivel alto de inglés (oral y escrito) • experiencia en entornos internacionales y Agile Requisitos principales • Flexibilidad laboral • Seguro de salud para ti y tu familia • Seguro de vida • Retribución flexible • Tarjeta restaurante • Ruta de empresa gratuita

Desde WHunt estamos buscando un/a Técnico Junior de Tesorería Bancaria con 2 años de experiencia en Banca y con nivel de inglés alto para incorporarse de manera temporal (mínimo 6 meses) en una entidad bancaria ubicada en Madrid. Incorporación inmediata o en septiembre. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Misión del puesto Dar soporte al área de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez de la entidad, colaborando en la ejecución de operaciones de financiación e inversión, el seguimiento de la posición de tesorería y el cumplimiento de los requerimientos regulatorios. Funciones principales • Apoyar en la gestión diaria de la liquidez, asegurando la disponibilidad de fondos para atender las necesidades operativas de la entidad., • Elaborar y realizar el seguimiento de la posición diaria de tesorería y las previsiones de flujos de caja., • Participar en la inversión de excedentes de liquidez en instrumentos del mercado monetario, siguiendo las políticas internas., • Colaborar en la ejecución y seguimiento de operaciones con el Banco Central Europeo y otras entidades financieras., • Dar soporte en la gestión de colaterales asociados a las operaciones de financiación., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores regulatorios de liquidez (LCR y NSFR)., • Colaborar en la operativa de mercados monetarios y, cuando proceda, de divisas., • Preparar informes periódicos para la Dirección de Tesorería y otras áreas del banco., • Participar en la mejora y automatización de procesos del departamento., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Entre 1 y 2 años de experiencia en un departamento de Tesorería de una entidad financiera o banco., • Conocimientos de gestión de liquidez bancaria., • Conocimientos básicos de mercados monetarios e instrumentos financieros., • Familiaridad con los indicadores regulatorios LCR y NSFR. xcskxlj, • Conocimiento de la operativa con el BCE y gestión de colaterales (valorable). #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. Responsabilidades • Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). • Posibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. • Supervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. • Colaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. • Negociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. • Apoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. o Experiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. o Familiaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). • Conocimientos técnicos: o Selección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. • Idiomas: o Inglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. • Competencias clave: o Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. o Capacidad de negociación con proveedores internacionales. o Orientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. Se valorará • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. • Colaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). • Red de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. • Software: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. • Conocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados.

pEbury is a leading global fintech company that empowers businesses to trade and grow internationally. It offers a comprehensive suite of products, including international payments and collections, FX risk management, trade finance, and API integrations. Founded in 2009 by Juan Lobato and Salvador García, Ebury is one of the fastest-growing global fintechs, with over 1,700 employees and 38 offices in more than 25 countries. /ppstrongSenior Product Manager - Pricing /strong /ppstrongEbury Madrid - 4 days in the office 1 day working from home /strong /ppWe are seeking a highly motivated and experienced Senior Product Manager to own and drive the product strategy and execution for our pricing domain. This role is critical to our continued growth and will involve close collaboration with engineering, sales, marketing, finance, and customer success teams. You will be responsible for identifying opportunities to optimize our pricing systems and flows, develop and implement new pricing strategies, and ensure our pricing systems and processes are best-in-class. /ppstrongResponsibilities: /strong /pullistrongDefine and own the product vision and roadmap for the pricing domain: /strong Develop a deep understanding of our business, customers, and market dynamics to identify opportunities for pricing optimization and innovation. /lilistrongConduct market research and competitive analysis: /strong Stay informed about industry best practices, competitor pricing strategies, and emerging pricing trends. /lilistrongDevelop and execute pricing experiments: /strong Design and implement A/B tests and other experiments to validate pricing hypotheses and measure the impact of pricing changes. /lilistrongCollaborate with engineering to build and maintain pricing tools and systems: /strong Work closely with engineering to define requirements, prioritize features, and ensure timely delivery of high-quality pricing solutions. /lilistrongAnalyze pricing performance and identify areas for improvement: /strong Monitor key pricing metrics, analyze trends, and develop recommendations for optimizing pricing performance. /lilistrongCommunicate pricing strategies and results to key stakeholders: /strong Clearly and effectively communicate pricing strategies, results, and recommendations to senior leadership and other stakeholders. /lilistrongManage the product backlog and prioritize features based on business value and impact. /strong /lilistrongChampion a data-driven approach to pricing decisions. /strong /li /ulpstrongSkills required: /strong /pullistrongProven experience in product management, specifically within the pricing domain: /strong A minimum of 5 years of experience in product management, with a strong focus on pricing strategy and execution. /lilistrongStrong analytical and data-driven mindset: /strong Ability to analyze large datasets, identify trends, and draw actionable insights. Experience with pricing analytics tools and techniques. /lilistrongExcellent communication and interpersonal skills: /strong Ability to effectively communicate complex pricing concepts to both technical and non-technical audiences. /lilistrongStrong problem-solving and decision-making skills: /strong Ability to identify and analyze problems, develop creative solutions, and make sound decisions in a fast-paced environment. /lilistrongExperience working in an Agile environment: /strong Familiarity with Agile methodologies and experience working with cross-functional teams. /lilistrongIndustry expertise: /strong Understanding of various valuation models (e.g., IFRS, GAAP and their inputs SONIA rates, Spot rates, Forward curves…). Familiar with Reuters, Bloomberg and/or any other reputable company. /li /ulpstrongAbout Us /strong /ppstrongEbury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector. /strong /ppFounded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family. /ppHard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies. /ppNone of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector. /ppemWe believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future. /em /ppemPlease submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English. /em /ph3Apply for this job /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p#LI-RM1 /p pEn Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha. /p pExpleo Iberia está buscando Ingeniero/as para trabajar en un proyecto internacional en sector aeronaútico para realziar banco de pruebas. /p h3Responsibilities /h3 pRealización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones. /p ul liDiseño, producción e instalación del HW de los simuladores. /li liIntegración de sistemas y diseño electrónico. /li liAnálisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas. /li liEjecución de pruebas y resolución de discrepancias. /li liParticipación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente /li /ul h3Qualifications /h3 pIngeniería Electrónica, Eléctrica o similares. /p h3Essential skills /h3 pIdiomas: Inglés (idioma de trabajo). /p h3Desired skills /h3 pDeseable: francés. /p pDeseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas /p pExperiencia con diferentes herramientas de diseño electrico,programacion de PLC /p h3Experience /h3 pAl menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. /p h3Benefits /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li libFormación técnica /b, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y bdesarrollo profesional /b. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a /li /ul p¿Estás preparado/a? ¿Eres audaz con lo que haces? /p p¡Presenta tu candidatura ahora! /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr